AERO RUN TRAINING Mascareignes Développement, est une filiale du groupe AIR AUSTRAL La création du CFA (Centre de Formation des Apprentis) début juin 2020, est une opportunité pour l'école de développer son activité et proposer aux filiales du Groupe AIR AUSTRAL ainsi qu'à d'autres entreprises de la zone des formations certifiantes et diplômantes adaptées à leur besoin. L'accès à l'apprentissage est une aubaine pour l'intégration des réunionnais aux métiers aéroportuaires. Le poste : Alternance BTS Tourisme à La Réunion : immersion dans le monde de l'escale aérienne au sein d'une équipe conviviale. Missions pratiques comprenant l'accueil et l'information des passagers, l'enregistrement et l'étiquetage des bagages, l'assistance à l'embarquement, la coordination avec les opérations au sol et le suivi des vols. Expérience terrain garantie, avec formation aux procédures aéroportuaires, aux outils de réservation et au service client. Environnement dynamique, rythme ponctué par la gestion de flux et la résolution d'incidents en temps réel. Opportunité de développer des compétences en logistique, communication et gestion du stress, tout en découvrant le fonctionnement d'un hub insulaire. Contrat en alternance, basé à La Réunion, idéal pour préparer un BTS Tourisme avec une expérience professionnelle concrète et formatrice. ? Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et souriante, titulaire d'un bac, avec 1 à 3 ans d'expérience. Sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en équipe indispensables. Bonne maîtrise des outils informatiques et de l'anglais. Flexible, ponctuel(le) et capable de s'adapter aux horaires variables. Curiosité, réactivité et rigueur souhaitées. Enthousiasme pour le transport/logistique et motivation pour évoluer en alternance à La Réunion Savoir-faire demandés : - Supporter le stress - Aider des clients - Assurer le respect des horaires des vols - Communiquer avec des clients - Comportement des passagers aériens - Garantir la satisfaction des clients - Service clients - Vendre des produits supplémentaires - Enregistrer des bagages - Enregistrer des passagers - Loi sur le transport aérien Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Efficace - Ecoute

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : - Intervention de pose de borne chez les particuliers en autonomie - Visite technique - Compte rendu de visite technique / devis - Encadrement de main d'oeuvre ou apprenti Profil recherché : - Compétence, IRVE, pose de tube IRO, goulotte, reprise sur tableau existant - Autonome, communication et bonne présentation Obligatoire

Notre partenaire est un établissement de santé privé à but non lucratif. Il accueille au sein de ses deux pôles médicaux, à la fois des patients nécessitant des Soins Médicaux et de Réadaptation (40 lits) et des patients relevant de Soins Palliatifs (20 lits). Le Pôle «Soins Médicaux et de Réadaptation» accueille des patients porteurs de pathologies sévères et invalidantes. Avec dix lits dédiés, le pôle SMR accueille des patients en état végétatif chronique ou en état pauci-relationnel (EVC/EPR). Ces derniers nécessitent une prise en charge pluriprofessionnelle (équipe de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricienne, psychologues') ainsi que des soins de nursing, d'hygiène et de confort au quotidien. L'unité dispose de 30 lits supplémentaires pour la prise en soins : - De patients nécessitant des soins médicaux et de réadaptation lourds et complexes : la vocation est d'accueillir des patients polypathologiques après une hospitalisation en service aigu (post-AVC, chirurgie?), ou directement du domicile. - De patients en inter-cures de chimiothérapie, et plus spécifiquement des patients atteints de tumeurs cérébrales. - De patients atteints de pathologies invalidantes neurologiques principalement et/ou d'un handicap sévère dans le cadre de séjour de répit familial. Cela permet aux familles des patients de se ressourcer et aux patients de bénéficier de soins attentifs et personnalisés durant une période définie et programmée à l'avance. Le séjour de répit familial est conçu dans la dynamique du projet personnel du patient, en tenant compte, si possible, de son rythme et de ses habitudes de vie. Au cours des deux dernières années, l'établissement a connu une dynamique de développement marquée par le renforcement de ses équipes médicales et paramédicales, la structuration de nouvelles approches non médicamenteuses centrées sur le bien-être du patient (Snoezelen, art-thérapie, bibliothérapie, hypnose, soins esthétiques) ainsi que par l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Les années à venir s'inscrivent dans cette même dynamique, avec plusieurs projets d'envergure. Un projet d'HDJ SMR ambulatoire est en cours de mise en place, ainsi qu'un HDJ de soins palliatifs. D'autres projets de maison d'accompagnement en soins palliatifs sont en attente. Le poste : Notre consultant Yvan SATAR, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires un Médecin en SMR (H/F) en CDD de 1 à 4 mois. Sous la responsabilité de la Direction et du Médecin Chef de service vos missions seront les suivantes : Vous assurez le suivi médical des patients du pôle en lien étroit avec vos confrères: - Tours médicaux - Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse - Réalisation des admissions des patients - Mise en oeuvre de leur projet de soins individualisé - Rencontre et accompagnement des familles Pour postuler : Directement via cette annonce Ou en contactant Yvan SATAR sur LinkedIn IKI-YSA Profil recherché : - Vous êtes médecin et justifiez d'une expérience en SMR ainsi qu'auprès de personnes âgées. - Vous disposez de solides qualités relationnelles : disponibilité, sens de l'écoute, esprit de concertation et diplomatie font partie de vos atouts au quotidien. - Des formations complémentaires peuvent être proposées afin d'accompagner votre évolution professionnelle, avec notamment la possibilité de financer un DU. Ce poste est en adéquation avec votre projet professionnel, n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Pour l'un de nos grand compte clients, nous recherchons un Service Manager RUN avec une forte orientation qualité de service et gestion des incidents. Vos missions - Piloter l'activité RUN et garantir la qualité de service - Suivre les incidents, requêtes et backlog - Coordonner les équipes N1 / N2 / N3 - Gérer les incidents majeurs (crise, escalade) - Suivre et analyser les KPI (SLA, reporting, performance) - Mettre en place des actions d'amélioration continue - Veiller au respect des processus ITIL - Assurer le bon passage du Build vers le Run - Contexte technique - Bases de données relationnelles (SQL, Oracle?) - Environnement mainframe - Notions autour des infrastructures / PROD - Compréhension globale des systèmes IT Profil recherché : Si vous avez entre 6 et 10 ans d'expérience, alors ce poste est fait pour vous - Expérience confirmée en pilotage du RUN - Très bonne gestion des incidents et du support - Capacité à coordonner plusieurs équipes techniques - À l'aise avec les KPI, reporting et suivi de performance - Bonne maîtrise des bonnes pratiques ITIL - Background technique apprécié (bases de données SQL / Oracle, mainframe) - Bon relationnel et capacité de communication

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Projeteur IG / Etudes + Travaux H/F Vos missions La mission consiste à assurer la conception des études techniques et le suivi de réalisation des travaux dans le cadre de projets de travaux neufs en environnement industriel. Principales missions Concevoir et réaliser les plans techniques de tuyauterie, génie civil et charpente métallique sous AutoCAD 3D et Plant 3D. Élaborer les plans d'assemblage, les isométries, mettre à jour les P&ID et produire les livrables techniques nécessaires aux appels d'offres (listes de lignes, équipements, spécifications techniques, alignements techniques). Assurer le suivi des travaux sur chantier en contrôlant la conformité des réalisations avec les plans, les normes et les exigences qualité. Identifier les écarts techniques, proposer des solutions correctives et suivre leur mise en oeuvre. Coordonner les équipes de chantier, les sous-traitants, les fournisseurs et les différents intervenants afin de garantir le respect des délais et la bonne intégration des installations. Veiller au respect des exigences HSE, des procédures qualité et des réglementations applicables. Profil recherché : Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience en études et suivi de travaux industriels. Maîtrise d'AutoCAD 3D et Plant 3D. Solides connaissances en tuyauterie, génie civil, charpente métallique et rédaction de spécifications techniques. Expérience en coordination de chantier et gestion des interfaces. Habilitations Risque Chimique N2 et H0B0.

AERO RUN TRAINING Mascareignes Développement, est une filiale du groupe AIR AUSTRAL La création du CFA (Centre de Formation des Apprentis) début juin 2020, est une opportunité pour l'école de développer son activité et proposer aux filiales du Groupe AIR AUSTRAL ainsi qu'à d'autres entreprises de la zone des formations certifiantes et diplômantes adaptées à leur besoin. L'accès à l'apprentissage est une aubaine pour l'intégration des réunionnais aux métiers aéroportuaires. Le poste : Alternance BTS Tourisme à La Réunion : immersion dans le monde de l'escale aérienne au sein d'une équipe conviviale. Missions pratiques comprenant l'accueil et l'information des passagers, l'enregistrement et l'étiquetage des bagages, l'assistance à l'embarquement, la coordination avec les opérations au sol et le suivi des vols. Expérience terrain garantie, avec formation aux procédures aéroportuaires, aux outils de réservation et au service client. Environnement dynamique, rythme ponctué par la gestion de flux et la résolution d'incidents en temps réel. Opportunité de développer des compétences en logistique, communication et gestion du stress, tout en découvrant le fonctionnement d'un hub insulaire. Contrat en alternance, basé à La Réunion, idéal pour préparer un BTS Tourisme avec une expérience professionnelle concrète et formatrice. ? Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et souriante, titulaire d'un bac, avec 1 à 3 ans d'expérience. Sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en équipe indispensables. Bonne maîtrise des outils informatiques et de l'anglais. Flexible, ponctuel(le) et capable de s'adapter aux horaires variables. Curiosité, réactivité et rigueur souhaitées. Enthousiasme pour le transport/logistique et motivation pour évoluer en alternance à La Réunion Savoir-faire demandés : - Supporter le stress - Aider des clients - Assurer le respect des horaires des vols - Communiquer avec des clients - Comportement des passagers aériens - Garantir la satisfaction des clients - Service clients - Vendre des produits supplémentaires - Enregistrer des bagages - Enregistrer des passagers - Loi sur le transport aérien Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Efficace - Ecoute

TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues. Le poste : Contexte du poste Dans le cadre du renforcement des équipes techniques de notre client final, acteur majeur du secteur public, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Virtualisation H/F. Vous interviendrez au sein d'un environnement technique exigeant, sur des infrastructures critiques, avec un fort enjeu de disponibilité, de sécurité et de continuité de service. Missions principales Vous serez en charge de l'administration, du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution des infrastructures systèmes et virtualisation. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Administrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures de virtualisation, notamment Hyper-V et VMware. Assurer l'administration des outils d'infrastructure centralisée et des solutions de sauvegarde. Participer au développement et à l'évolution de scripts d'automatisation des tâches. Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des charges liés aux évolutions systèmes. Contribuer aux choix d'architecture, de topologie, de matériels, de logiciels et de sécurité. Réaliser les déploiements, paramétrages et mises en production des infrastructures systèmes. Participer à la prévention des dysfonctionnements et garantir la disponibilité des environnements. Rédiger et maintenir à jour les procédures techniques et fonctionnelles. Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents et anomalies sur les infrastructures systèmes. Participer activement au bon fonctionnement de l'équipe et au partage des bonnes pratiques. Profil recherché Issu d'une formation Bac+3 minimum dans le domaine informatique ou technique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans un environnement sensible, critique ou fortement réglementé serait appréciée. Compétences techniques attendues Profil recherché : Vous disposez de solides compétences sur les environnements suivants : Systèmes Windows Hyper-V++ VMware ++ESXi 7.x et versions supérieures SCCM, SCOM, SCO, SCVMM SQL Solutions de sauvegarde, notamment VEEAM Automatisation et scripting Supervision, diagnostic et investigation technique Savoir-être Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour : Votre esprit d'équipe Votre disponibilité et votre sens du service Votre rigueur et votre capacité d'analyse Votre aptitude à rendre compte et à alerter Votre capacité à gérer les urgences et à prioriser les actions Votre aisance à interagir avec différents interlocuteurs : équipes internes, utilisateurs, fournisseurs et partenaires

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Angular passionné(e) par les technologies web modernes pour intervenir sur des applications à forte valeur ajoutée. Les environnements sont internationaux, la maîtrise du français et de l'anglais est donc indispensable. Des références internes mentionnent également un intérêt marqué pour les profils avec un niveau Bac+5 / diplôme d'ingénieur et une capacité de raisonnement technique solide. Vous participerez à l'ensemble du cycle de développement : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités en Angular Participation aux choix d'architecture et aux décisions techniques Développement et intégration d'API REST Réalisation des tests unitaires et optimisation de la qualité logicielle Maintenance évolutive et corrective des applications Participation aux cérémonies Agile (Scrum) #LI-AG2 Profil recherché : Formation supérieure en informatique (Bac+5) Diplôme d'ingénieur apprécié Expérience significative en développement Front-End Angular Bonne maîtrise de l'écosystème Angular Connaissance des bonnes pratiques de développement et de qualité logicielle Français et Anglais courant impératif Esprit d'équipe, autonomie et sens du service

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Au sein de notre pôle manufacturing, vous êtes l'interface entre le client et le bureau d'études. Vous pilotez les affaires de A à Z, de la réception du cahier des charges jusqu'à l'assemblage et la livraison du système. - Analyse du besoin client : lecture et interprétation des cahiers des charges techniques (spécifications client, normes NFPA, EN 12845, API, ATEX) - Réponse technique et chiffrage : dimensionnement des systèmes hydrauliques, rédaction des offres techniques, élaboration des devis - Études APS/APD : coordination avec le bureau d'études interne pour la production des livrables - Gestion de la relation client : suivi des échanges techniques, gestion des révisions de scope, comptes rendus - Coordination technique : pilotage des intervenants internes (mécanique, hydraulique, électrotechnique) et fournisseurs - Suivi d'affaires : respect des délais, budgets et exigences qualité jusqu'à la réception finale Profil recherché : Ingénieur(e) de formation (mécanique, génie industriel, génie des procédés ou équivalent) avec 3 à 7 ans d'expérience dans un environnement technico-commercial ou bureau d'études orienté fabricant d'équipements industriels. - Expérience confirmée en chargé(e) d'affaires, ingénieur(e) d'affaires ou technico-commercial(e) dans un secteur industriel exigeant (Oil & Gas, pétrochimie, chimie, protection incendie industrielle) - Maîtrise du dimensionnement hydraulique et/ou mécanique - Capacité à lire et analyser des cahiers des charges techniques complexes - Connaissance des normes : NFPA, EN 12845, ASME, API, DESP, ATEX - À l'aise avec la rédaction d'offres techniques et le chiffrage - Anglais technique opérationnel apprécié

Notre cabinet accompagne une entreprise reconnue dans le secteur funéraire dans le recrutement de son futur Manager relation clients H/F, basé à Toulon. L'entreprise compte une soixantaine de collaborateurs engagés dans l'accompagnement des familles. Dans une organisation en co-management, vous encadrez une équipe d'environ dix collaborateurs, en lien étroit avec les autres managers du service. Vos missions : * Piloter et organiser l'activité quotidienne de l'équipe ; * Garantir la continuité et la qualité du service ; * Accompagner les collaborateurs dans les situations complexes ; * Suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs ainsi que les indicateurs de performance ; * Mettre en place et suivre les plans d'action nécessaires ; * Définir les objectifs individuels et collectifs ; * Animer les réunions d'équipe, les points individuels et les entretiens annuels ; * Accompagner la montée en compétences par le coaching et la formation ; * Identifier les besoins en formation ; * Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Élaborer les plannings selon l'activité et l'amplitude d'ouverture du service ; * Veiller à la bonne utilisation du CRM et à la fiabilité des informations ; * Construire les reportings d'activité ; * Proposer des améliorations concernant les méthodes, les outils et l'organisation ; * Favoriser une communication fluide entre les équipes, les managers et la direction ; * Participer aux projets transversaux et aux démarches d'amélioration continue. Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience en management d'équipe, idéalement dans la relation client, un centre de contacts ou les services. Une expérience dans le funéraire ou la prévoyance est appréciée mais non indispensable. Vous maîtrisez le pilotage d'activité, le suivi des indicateurs, l'animation d'équipe, les plans d'action et les outils CRM. Manager de terrain, vous êtes structuré, rigoureux, disponible et orienté résultats. Vous savez fédérer, accompagner les collaborateurs et travailler en co-management. Vous appréciez partager les responsabilités, confronter les points de vue et construire des décisions communes. Une souplesse d'organisation est nécessaire pour travailler selon un planning en rotation sur une amplitude comprise entre 8 h et 20 h. Conditions : * Statut cadre au forfait jours ; * Rémunération fixe de 32 000 € à 36 000 € brut annuel selon profil ; * Variable pouvant atteindre 10 % du salaire annuel brut ; * Travail du lundi au vendredi, selon un planning en rotation entre 8 h et 20 h ; * Poste mêlant management de proximité, pilotage d'activité et accompagnement opérationnel ; * Prise de poste prévue en septembre 2026. Processus de recrutement : * Échange avec notre cabinet ; * Entretien avec la Responsable de la relation client ; * Réponse à chaque étape. Vous souhaitez mettre votre expérience managériale et vos qualités humaines au service d'une activité porteuse de sens ? Postulez dès maintenant.