Afin d'accompagner le développement des entreprises VINCI Energies dans le Grand Ouest dédiées aux métiers des Infrastructures d'energies, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable RH de périmètre afin d'accompagner nos 4 entreprises basées sur le 22 (Côtes d'Armor) et le 35 (ïle et Vilaine). En tant que véritable HR Business Partner vous apportez votre support, conseil et votre expertise dans l'animation de l'ensemble des thématiques RH en lien avec  votre Directeur, vos chefs d'entreprises ainsi que les Responsable Administratif et Financier (RAF). Vous intégrez le réseau des Responsables Richesses Humaines de périmètre du pôle Infrastructures Grand Ouest et vous serez accompagné par les équipes de la Direction RH du pôle de management sur l'ensemble des vos missions (Développement RH, Juridique, gestion de données sociales)  VOS MISSIONS : Accompagnement du DR sur l'organisation du périmètre - Audit des entreprises sur l'ensemble des missions RH et reporting au DR, - Mise en place d'une feuille de route RH (PSP) et  suivi du plan d'actions et KPI RH du périmètre  - Animation des projets RH transversaux et des événements en entreprise, Recrutement et Relations écoles - Gestion de l'ensemble des processus de recrutement (interne/externe), de l'identification du besoin à l'intégration en lien avec les entreprises - Gestion des outils / Jobboard / cabinets pour vous accompagner dans vos missions de recrutement  - Animation des relations écoles locales (CFA,Universités....) et coordination sur l'animation des relations écoles cibles VINCI Energies (Forums,salon, partenariat...) Juridique Social / Dialogue Social -  Apui, support et accompagnement en lien avec les RAF de l'ensemble des accords (négociation et suivi) des entreprises, du respect de la législation sociale et accompagnement sur des dossiers disciplinaires - Veille réglementaire en lien avec le pôle et la division, - Aide à la préparation des CSE, sur demande des CE et RAF Développement RH - Gestion de l'ensemble des actions des parcours professionnels des collaborateurs (suivi + administration des outils) : intégration, évaluation, people review, revalorisation,formation, retraite ... -  Accompagnement des CE dans l'élaboration de leurs plans de formation en lien avec la GPEC, sur les items nécessitant un appui particulier, - Coordination des actions et développement des partenariats autour de l'inclusion en lien avec le pôle, les organismes Groupe et les partenaires présents sur le territoire, - Coordination et suivi des partenariats groupe et territoire à l'échelle du périmètre (VIE, TRAJEOH, Elles Bougent, VINCI pour la Cité etc…) - Appui à la communication interne (cooptation, journal entreprise, …) et externe (réseaux sociaux, sites internet, écoles, …),     A PROPOS DE VOUS  Diplômé.e d'une formation supérieure en  Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Rigoureux(se),  polyvalent.e, organisé.e et doté.e d'un véritable esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'une grande pédagogie et possédez le sens du service. Force de proposition et aimant relever des challenges, vous attestez d'une réelle qualité relationnelle et d'une grande autonomie. Conditions :  Poste en CDI à pourvoir à partir du 1er septembre. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le 22 et le 35. Véhicule de fonction poste basé à Janzé (proximité Rennes) Mission : Afin d'accompagner le développement des entreprises VINCI Energies dans le Grand Ouest dédiées aux métiers des Infrastructures d'energies, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable RH de périmètre afin d'accompagner nos 4 entreprises basées sur le 22 (Côtes d'Armor) et le 35 (ïle et Vilaine). En tant que véritable HR Business Partner vous apportez votre support, conseil et votre expertise dans l'animation de l'ensemble des thématiques RH en lien avec  votre Directeur, vos chefs d'entreprises ainsi que les Responsable Administratif et Financier (RAF). Vous intégrez le réseau des Responsables Richesses Humaines de périmètre du pôle Infrastructures Grand Ouest et vous serez accompagné par les équipes de la Direction RH du pôle de management sur l'ensemble des vos missions (Développement RH, Juridique, gestion de données sociales)  VOS MISSIONS : Accompagnement du DR sur l'organisation du périmètre - Audit des entreprises sur l'ensemble des missions RH et reporting au DR,

Anticiper les besoins et transformer chaque opportunité en un projet porteur de sens : c'est la mission de la DEPA (Direction études de prix et affaires). De l'analyse des enjeux à la prise en charge des affaires, elle élabore des solutions personnalisées pour chaque client et chaque chantier. Ensemble, construisons l'avenir avec audace et expertises.   Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre entité NGE GC spécialisée dans les travaux de Génie Civil, un Responsable Études et Prise d'Affaires - Génie Civil (H/F), basé au sein de notre Direction Régionale de Grand Couronne (76) à proximité de Rouen. En tant que Responsable études et prise d'affaires, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer une veille d'appel d'offres, - Analyser le dossier de consultation et définir avec sa hiérarchie le planning et les ressources nécessaires à l'étude, - Réaliser les méthodes et le planning d'exécution et déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, - Concevoir et faire réaliser les différents plans, - Réaliser les métrés ainsi que les consultations des sous-traitants et fournisseurs, - Effectuer le chiffrage en proposant les variantes et les hypothèses, - Participer au bouclage de l'offre avec la direction, - Rédiger les pièces techniques et financières de l'offre,  - S'assurer de la complétude de l'offre, de sa bonne remise et de son suivi, - Apporter un appui technique lors des négociations, - En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux, - Effectuer une veille constante des évolutions du marché. Vous travaillerez au sein d'une équipe de projet, en concertation avec des spécialistes d'autres métiers. L'ensemble de votre travail se réalise en collaboration avec les différents services du Groupe : Méthode, QSE, Achats, Exploitation, Direction Scientifique et Technique... Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5 Expérience demandée : Au moins 6 ans Type de contrat : Permanent

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Nous recrutons un Conducteur de mini-pelle expérimenté (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Belley. Si vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Conduire et manoeuvrer une mini-pelle tout en respectant les règles de sécurité. Vous interviendrez également sur des travaux au sol. Horaires : Du lundi au vendredi : 7h30- 12h00 / 13h30 - 17h00. Rémunération : Entre 13,00 EUR et 14,00 EUR brut/heure (selon expérience). Votre profil : Vous avez une expérience significative dans la conduite de mini-pelle et possédez idéalement le CACES R482 Catégorie A (anciennement CACES 1) en cours de validité. Polyvalent, vous n'avez pas peur de descendre de la machine pour prêter main-forte au sol. Type de contrat : 2 mois. Date de début : des que possible Temps de travail : 40 heures/semaine, temps plein. Agence de recrutement : Nous sommes là pour vous accompagner dans cette prochaine étape de votre carrière. Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste de Conducteur d'engins de chantier (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences solides et un niveau de maîtrise requis dans les domaines suivants : Conduite d'engins de chantier : Le candidat doit avoir une expérience confirmée dans la manipulation et l'opération sécurisée des engins de chantier variés. Connaissance des règles de sécurité : Une compréhension approfondie et une application rigoureuse des normes de sécurité sur les chantiers sont essentielles. Lecture de plans : La capacité à lire et interpréter des plans de construction est indispensable pour assurer une exécution précise des tâches. Maintenance de base : Une connaissance des techniques de maintenance de base pour garantir le bon fonctionnement des engins est requise. Communication efficace : Le candidat doit pouvoir communiquer clairement avec les équipes sur le terrain pour coordonner les activités de manière efficace.

Qui sommes-nous ?  Le périmètre VINCI Energies France Tertiaire IDF est un acteur de référence dans les corps d'état techniques du bâtiment sur le marché parisien. À travers un réseau de 50 entreprises à taille humaine, nous déployons notre expertise en génie électrique et climatique sur tous types de bâtiments. VINCI Energies se développe également dans le secteur à fort enjeu des datacenters pour des clients français et internationaux, ayant des attentes fortes en termes de performance technique, respect des délais et rigueur contractuelle. Sur nos projets, chaque jour est un défi collectif : coordination fine, rigueur technique, rythme soutenu et esprit d'équipe font partie intégrante de notre culture. Votre rôle ? En tant que HSE Manager, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets HSE et travaillez en proximité avec les équipes terrain pour prévenir les risques, améliorer les pratiques et garantir la conformité réglementaire. Vos missions principales Prévention et accompagnement terrain : Réaliser des visites régulières sur chantier. Mener des audits sécurité, tests d'urgence et actions de prévention. Animer les ¼ d'heure sécurité et rédiger des supports pédagogiques. Assurer le reporting et le suivi des plans d'actions. Gestion des événements sécurité : Gérer les incidents, accidents, presqu'accidents et non-conformités. Participer aux enquêtes et à la gestion des procédures d'accident du travail. Amélioration continue : Suivre l'efficacité des actions correctives. Contribuer à l'élaboration des PPSPS et de leurs avenants. Assurer une veille réglementaire. Accompagner la digitalisation des outils et processus QSE Une mobilité sur l'ensemble de l'Île-de-France est requise en fonction de la localisation des projets. Issu d'une formation Bac+5 en HSE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 15 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou Data Center. Vos atouts ? Maîtrise des référentiels QSE (ISO 9001, 14001, 45001) Connaissance de la réglementation HSE en environnement industriel et BTP Capacité à analyser les risques et à piloter des plans de prévention Expérience en audits, diagnostics sécurité et animation de formations Bon niveau d'anglais technique Proximité terrain, rigueur, autonomie et esprit d'amélioration continue Capacité à fédérer les équipes autour des enjeux QSE Mission : Qui sommes-nous ?  Le périmètre VINCI Energies France Tertiaire IDF est un acteur de référence dans les corps d'état techniques du bâtiment sur le marché parisien. À travers un réseau de 50 entreprises à taille humaine, nous déployons notre expertise en génie électrique et climatique sur tous types de bâtiments. VINCI Energies se développe également dans le secteur à fort enjeu des datacenters pour des clients français et internationaux, ayant des attentes fortes en termes de performance technique, respect des délais et rigueur contractuelle. Sur nos projets, chaque jour est un défi collectif : coordination fine, rigueur technique, rythme soutenu et esprit d'équipe font partie intégrante de notre culture. Votre rôle ? En tant que HSE Manager, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur les chantiers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets HSE et travaillez en proximité avec les équipes terrain pour prévenir les risques, améliorer les pratiques et garantir la conformité réglementaire. Vos missions principales Prévention et accompagnement terrain : - Réaliser des visites régulières sur chantier. - Mener des audits sécurité, tests d'urgence et actions de prévention. - Animer les ¼ d'heure sécurité et rédiger des supports pédagogiques. - Assurer le reporting et le suivi des plans d'actions. Gestion des événements sécurité : - Gérer les incidents, accidents, presqu'accidents et non-conformités. - Participer aux enquê...

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Eiffage Construction Rouen souhaite intégrer Un(e) chef de chantier expérimenté(e) en Gros Œuvre. Missions du poste Véritable acteur de la réalisation des ouvrages, vous intervenez sur le cœur de métier de l'entreprise : le Gros Œuvre. En collaboration avec le conducteur de travaux et les bureaux d'études, vous définissez les choix constructifs et modes opératoires et vous assurez au quotidien la bonne réalisation du chantier. Vos principales missions sont les suivantes : - Veiller à optimiser l'utilisation des moyens de manière à tenir vos objectifs de coût, délai, qualité-environnement-sécurité - Dans le cadre de la démarche productivité, réaliser, communiquer et suivre la feuille de route à destination de vos chefs d'équipe. - Assurer la formation au poste de travail de l'ensemble du personnel de production - Gérer l'accueil du personnel de production et les pointages, ainsi que les stocks et les commandes de matériau et matériel - Garantir les relations interentreprises et fournisseurs au niveau du chantier (co-activité, prêt de grue, horaires de livraison, stockage..) - Effectuer les contrôles réguliers des ouvrages en termes de qualité et de conformité, et réaliser au besoin des fiches de contrôle ou de non-conformité. Participer à la production est également une partie inhérente au poste de chef de chantier chez nous ! Profil recherché De formation Bac pro bâtiment, vous apportez votre expérience d'au moins 8 ans dans la réalisation de chantiers Gros Œuvre. Vos qualités professionnelles et humaines seront un grand atout : relationnel avenant et sens du management par l'exemplarité, le courage et la pugnacité. Votre goût pour les projets collectifs et les responsabilités vous permettront également de vous déployer rapidement au sein de l'entreprise. Système de rémunération avantageux et participatif : 43-55KEUR sur 13.3 mois, Participation et Intéressement, Primes sécurité et performance, Actionnariat salarié, Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation..) Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année! Pour en savoir plus, consultez notre page Linkedin ou notre site internet.

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Eiffage Construction Rouen souhaite intégrer Un(e) chef de chantier expérimenté(e) en Gros Œuvre. Missions du poste Véritable acteur de la réalisation des ouvrages, vous intervenez sur le cœur de métier de l'entreprise : le Gros Œuvre. En collaboration avec le conducteur de travaux et les bureaux d'études, vous définissez les choix constructifs et modes opératoires et vous assurez au quotidien la bonne réalisation du chantier. Vos principales missions sont les suivantes : - Veiller à optimiser l'utilisation des moyens de manière à tenir vos objectifs de coût, délai, qualité-environnement-sécurité - Dans le cadre de la démarche productivité, réaliser, communiquer et suivre la feuille de route à destination de vos chefs d'équipe. - Assurer la formation au poste de travail de l'ensemble du personnel de production - Gérer l'accueil du personnel de production et les pointages, ainsi que les stocks et les commandes de matériau et matériel - Garantir les relations interentreprises et fournisseurs au niveau du chantier (co-activité, prêt de grue, horaires de livraison, stockage..) - Effectuer les contrôles réguliers des ouvrages en termes de qualité et de conformité, et réaliser au besoin des fiches de contrôle ou de non-conformité. Participer à la production est également une partie inhérente au poste de chef de chantier chez nous ! Profil recherché De formation Bac pro bâtiment, vous apportez votre expérience d'au moins 8 ans dans la réalisation de chantiers Gros Œuvre. Vos qualités professionnelles et humaines seront un grand atout : relationnel avenant et sens du management par l'exemplarité, le courage et la pugnacité. Votre goût pour les projets collectifs et les responsabilités vous permettront également de vous déployer rapidement au sein de l'entreprise. Système de rémunération avantageux et participatif : 43-55KEUR sur 13.3 mois, Participation et Intéressement, Primes sécurité et performance, Actionnariat salarié, Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation..) Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année! Pour en savoir plus, consultez notre page Linkedin ou notre site internet.

Votre mission Véritable chef d'orchestre de la prestation Hospitality, vous garantissez une expérience utilisateur premium en pilotant les services, en fédérant les équipes et en assurant un haut niveau d'exigence opérationnelle. Vos responsabilités Relation client & pilotage des services Animer la relation client et garantir une satisfaction optimale des résidents et visiteurs grâce à un accueil personnalisé et de qualité Piloter les prestations en assurant leur performance, leur réactivité et leur adéquation avec les besoins opérationnels Suivre l'activité et gérer les encours via les outils dédiés afin d'optimiser en continu les services délivrés   Gouvernance de la qualité Réaliser des contrôles terrain réguliers afin d'identifier les non‑conformités, anticiper les risques et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Être l'interface privilégiée des occupants pour recueillir, traiter et anticiper les demandes dans le respect des engagements contractuels Superviser les ressources et les moyens (commandes, stocks, consommables) nécessaires au bon fonctionnement du site   Management & animation des équipes Encadrer et coordonner les équipes Hospitality en garantissant la continuité et la qualité de service Suivre la performance, veiller au respect des standards et proposer des axes d'amélioration adaptés Fédérer les équipes en relayant la communication groupe et en développant des initiatives favorisant l'engagement et la cohésion   Gestion événementielle Piloter l'ensemble des événements en véritable chef d'orchestre, de la planification à la réalisation Assurer le suivi des demandes, coordonner les parties prenantes et garantir la qualité des prestations et des installations Collaborer étroitement avec les équipes internes et prestataires afin d'offrir des événements alignés avec les standards d'excellence   Space planning Concevoir, actualiser et piloter les plans d'occupation afin d'optimiser l'utilisation des espaces de travail Coordonner les projets de déménagement, d'emménagement et de réaménagement en lien avec les différents acteurs Accompagner les nouveaux arrivants et contribuer à transformer les espaces en environnements de travail fonctionnels et attractifs  Ce qui fait la différence Un rôle clé, alliant exigence opérationnelle, sens du service et management humain, au cœur de l'expérience client. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si… Personne de terrain, vous avez le sens du service et une capacité naturelle à trouver des solutions, même dans les situations les plus complexes Doté(e) d'un état d'esprit exemplaire, vous savez être présent(e) aux côtés de vos équipes et vous investir pleinement lorsque l'opérationnel le nécessite Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, engager et embarquer vos équipes vers un objectif commun Véritable chef d'orchestre, vous pilotez vos activités avec rigueur, agilité et une vision globale de la performance À l'écoute et accessible, vous faites preuve d'une excellente intelligence relationnelle, créant des relations de confiance durables Pédagogue, vous prenez plaisir à transmettre, accompagner et faire grandir vos collaborateurs Proactif(ve), vous identifiez les leviers d'amélioration et contribuez activement au développement de la prestation À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes opérationnel(le) en anglais Analytique et orienté(e) résultats, vous mettez votre sens de l'analyse au service de la performance et de l'amélioration continue Mission : Votre mission Véritable chef d'orchestre de la prestation Hospitality, vous garantissez une expérience utilisateur premium en pilotant les services, en fédérant les équipes et en assurant un haut niveau d'exigence opérationnelle. Vos responsabilités Relation client & pilotage des services - Animer la relation client et garantir une satisfaction optimale des résidents et visiteurs grâce à un accueil personnalisé et de qualité - Piloter les prestations en assurant leur performance, leur réactivité et leur adéquation avec les besoins opérationnels - Suivre l'activité et gérer les encours via les outils dédiés afin d'optimiser en continu les services délivrés   Gouvernance de la qualité - Réaliser des contrôles terrain réguliers afin d'identifier les non‑conformités, anticiper les risques et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Être l'interface privilégiée des occupants pour recueillir, traiter et anticiper les demandes dans le respect des engagements contractuels - Superviser les ressources et les moyens (comma...

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. Type de contrat : Intérim 6 mois Horaires : 40h par semaine | Du lundi au vendredi (7h30- 12h00 / 13h30 - 17h00) Salaire : 12,50 EUR à 13,50 EUR / heure (selon expérience) Votre Mission Rattaché(e) aux équipes de chantier, vous aurez pour mission principale la conduite de véhicules lourds, tout en participant activement à la vie du chantier. Vous piloterez des camions PL de type 8x4 ou 4x2 et prendrez part aux travaux au sol. Le respect des consignes de sécurité sera primordial. Votre Profil Vous êtes titulaire du Permis C à jour. Votre polyvalence et votre goût pour le travail en équipe feront la différence. Vous appréciez le travail au sol et l'esprit d'équipe sur les chantiers. Avantage : Le restaurant est pris en charge le midi directement par l'entreprise. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Des acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Conducteur poids lourds PL (H/F). Il est essentiel de maîtriser la conduite sécurisée de poids lourds, démontrant une profonde compréhension des règles de sécurité routière. Une expérience significative dans le transport de marchandises est requise, avec une capacité à respecter les délais de livraison. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance de la gestion de la logistique et être capable de s'adapter à des horaires de travail flexibles. Une compétence en communication efficace est également nécessaire pour interagir avec les clients et les collègues. Enfin, il est crucial de posséder un permis de conduire poids lourds valide et d'être à l'aise avec l'utilisation de technologies modernes pour la gestion des itinéraires et des livraisons.

Compétences techniques : maîtrise des solutions CVC & plomberie pour le chiffrage et la mise en œuvre, connaissance des notes de calcul et des outils de dessin (Autocad / Plancal). ️ Pilotage de chantier Préparation, lancement et suivi des chantiers CVC/ Coordination des équipes internes et des sous‑traitants/ Respect des plannings, des engagements et de la qualité d'exécution/ Participation aux réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des coûts (heures, achats, approvisionnements)/ Contribution aux devis, avenants et situations de travaux. Management de proximité Encadrement des équipes chantier avec le Responsable d'Affaires/ Respect des règles de sécurité et des procédures internes/ Intégration des nouveaux collaborateurs et maintien de la cohésion. Relation client : interlocuteur opérationnel sur le terrain/ gestion des demandes, ajustements et problématiques techniques. Suivi sécurité : Identification des risques, alertes immédiates/ Participation aux actions correctives. Engagement RSE : Respect des règles de sécurité, des engagements environnementaux (tri, éco‑conduite)/ Participation à la vie de l'entreprise et aux actions solidaires. > Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent > Expérience terrain en installation CVC ou en conduite de travaux Mission : Compétences techniques : maîtrise des solutions CVC & plomberie pour le chiffrage et la mise en œuvre, connaissance des notes de calcul et des outils de dessin (Autocad / Plancal). ️ Pilotage de chantier Préparation, lancement et suivi des chantiers CVC/ Coordination des équipes internes et des sous‑traitants/ Respect des plannings, des engagements et de la qualité d'exécution/ Participation aux réunions, rédaction des comptes rendus et suivi des coûts (heures, achats, approvisionnements)/ Contribution aux devis, avenants et situations de travaux. Management de proximité Encadrement des équipes chantier avec le Responsable d'Affaires/ Respect des règles de sécurité et des procédures internes/ Intégration des nouveaux collaborateurs et maintien de la cohésion. Relation client : interlocuteur opérationnel sur le terrain/ gestion des demandes, ajustements et problématiques techniques. Suivi sécurité : Identification des risques, alertes immédiates/ Participation aux actions correctives. Engagement RSE : Respect des règles de sécurité, des engagements environnementaux (tri, éco‑conduite)/ Participation à la vie de l'entreprise et aux actions solidaires. Profil demandé : > Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent > Expérience terrain en installation CVC ou en conduite de travaux Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Dans le cadre d'une création de poste, au sein de notre filiale C3B (70 M€, 230 collaborateurs), nous recrutons un.e Conducteur.trice de Travaux pour notre Agence de Fontaine-les-Dijon. Sous la responsabilité du Directeur Travaux , vous superviserez un ou plusieurs chantiers en GO et TCE. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La préparation technique et budgétaire de vos chantiers - Le management des équipes d'exécution - La gestion des moyens de production - La gestion financière et contractuelle du chantier - La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive Vous interviendrez sur la région Bourgogne. Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en Bâtiment (Bac +5). Vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans minimum, en conduite de travaux GO/TCE. Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste. Mission : Dans le cadre d'une création de poste, au sein de notre filiale C3B (70 M€, 230 collaborateurs), nous recrutons un.e Conducteur.trice de Travaux pour notre Agence de Fontaine-les-Dijon.   Sous la responsabilité du Directeur Travaux , vous superviserez un ou plusieurs chantiers en GO et TCE.   A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La préparation technique et budgétaire de vos chantiers - Le management des équipes d'exécution - La gestion des moyens de production - La gestion financière et contractuelle du chantier - La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive   Vous interviendrez sur la région Bourgogne.       Profil demandé : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en Bâtiment (Bac +5). Vous disposez d'une première expérience significative de 3 ans minimum, en conduite de travaux GO/TCE. Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste. Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre Type de contrat : Contrat à durée indéterminée