Intermarché Sedan recherche un contrat d'apprentissage au poste de Employé (e) Libre Service (ELS) avec le centre de formation FORMA'ON (Sedan) Missions principales : - Est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. - Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin - Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable - Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes - Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats - Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits - Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Leadsen-RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans les domaines de l'industrie, de la logistique et du tertiaire, implanté à Cavaillon, dans le Vaucluse. Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle reconnue et renforcer ses équipes de fabrication. Votre quotidien : participer à la production dans le respect des exigences de qualité et de sécurité Au sein de l'atelier, vous prenez part aux différentes étapes de production et veillez au bon fonctionnement des opérations. Votre implication contribue au respect des délais de fabrication et à la qualité des produits. Vos principales missions : - Approvisionner les postes de travail en matières premières et consommables. - Réaliser les opérations de production en suivant les consignes et modes opératoires. - Surveiller le bon déroulement du process de fabrication et intervenir en cas d'anomalie de premier niveau. - Contrôler la conformité des produits au cours de la fabrication. - Compléter les documents de suivi de production afin d'assurer la traçabilité. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les règles de sécurité. - Participer à la performance de l'atelier en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de production. Conditions du poste : Contrat : Mission d'intérim Horaires : 2x8 Rémunération : 12,50€ de l'heure Profil recherché : Une première expérience en environnement industriel est appréciée, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également étudiés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous appréciez les environnements dynamiques et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Si vous recherchez une mission vous permettant d'intégrer rapidement une équipe de production, cette opportunité est faite pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel afin de vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Fondé en 1974, ECA est un groupe indépendant et à taille humaine, spécialisé en audit, conseil et expertise comptable. Implanté sur trois sites ; Paris, Dijon et Mâcon, le cabinet réunit près de 150 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site de Dijon un(e) : COLLABORATEUR(TRICE) CONFIRME(E) AUDIT/ CONSEIL Au sein de notre pôle Audit, vous intervenez sur des missions variées dans les domaines du commissariat aux comptes et de conseil, auprès de structure de forme juridique et de taille et de secteur variés. Révision & Conseil : - Accompagnement et conseil des clients. - Participation aux réunions bilan. - Production de reportings / tableaux de bord. - Établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales. - Révision des comptes et supervision d'équipes comptables. Audit : - Les travaux préliminaires : compréhension de l'entité, évaluation des risques, planification, et revue des audits antérieurs. - Revue de l'ensemble des cycles : compréhension des flux d'information et des contrôles internes, tests de conformité, validation des informations financières et opérationnelles, etc. - Rédaction des documents post-audit : élaboration des rapports, recommandations, et suivi. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de type Master CCA ou DSCG et justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans (hors stage et alternance) au sein d'un cabinet comptable, acquise à la fois en audit et en expertise comptable. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour ce poste. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer ! Fondé en 1974, ECA, groupe indépendant et à taille humaine, est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil et l'expertise comptable. Fort d'une expérience de 50 ans et implanté sur 3 sites (Dijon, Mâcon & Paris), le cabinet incarne les valeurs du dynamisme, de l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de l'excellence, de l'ambition et de la qualité. Ces valeurs sont au cœur de notre approche professionnelle dans nos différents métiers : expertise comptable, audit, juridique, social et RSE. ECA est également reconnu pour la qualité de son accompagnement et la diversité de son portefeuille clients (TPE, PME, groupes familiaux, associations.).

Rattaché (e) au directeur du magasin de Questembert, membre de l'équipe services clients, vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, et avec les clients votre mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services, - Assurez une polyvalence en gestion de rayon, - Assurez des tâches administratives de gestion - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients.

Dans le cadre d'un CDD du à un accroissement d'activité saisonnière, vous occupez le poste d'aide boucher(ère) et serez amené(e) à effectuer : La préparation et la découpe des viandes ; La mise en vitrine et la préparation des commandes ; Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; L'accueil et le service à la clientèle. Boucherie fermée de 13h à 15h et le lundi

Le bureau des études et des formations (BEF) assure le suivi administratif et pédagogique des étudiants et stagiaires de la formation initiale et continue. Interlocuteur privilégié de la direction des études qui supervise l'ensemble des formations l'ENSM, le (la) responsable BEF est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de site adjointe du site du Havre. Il (elle) est le supérieur hiérarchique direct de l'équipe du BEF (composée de 3 agents). Missions : Dans le domaine pédagogique, le (la) responsable du BEF : Veille à l'application des modalités d'organisation des épreuves d'examen ; Veille au contrôle de la saisie des notes et prépare les tableaux et synthèses des résultats de semestre pour les jurys ; Assure l'élaboration des bulletins, relevés de notes, attestations, PV de jury et autres documents en lien avec la scolarité des élèves et des stagiaires - Dans le domaine administratif, le (la) responsable du BEF - Supervise le fonctionnement du Bureau des études et des formations en coordonnant notamment ses activités et son équipe ; - Supervise les inscriptions administratives (ENIM, immatriculation maritime, organismes de financement) ; - Suit l'évolution de la réglementation, constitue et tient à jour une documentation de référence (livrets des études, règlements des études) ; - Assure le suivi scolaire et disciplinaire (dont procédure de suivi des absences des élèves) ; - Est impliqué dans le recrutement des futurs élèves (Parcoursup et recrutement sur dossier); - Est en contact régulier avec les services des Affaires maritimes(DIRM, ENIM), les compagnies maritimes, les services sociaux maritimes et les prestataires de l'ENSM - Par opportunité, le/la responsable BEF assure l'intérim du directeur de site et de l'adjoint pédagogique. Pour occuper ce poste, vous devez: - Expérience avérée de management d'équipes ; - Connaitre l'organisation et le fonctionnement de la scolarité dans un établissement d'enseignement supérieur; - Une connaissance de la Convention internationale sur les normes de formation des gens de mer, de délivrance des brevets et de veille Convention STCW) serait un plus. - Savoir mettre en œuvre la réglementation et les procédures relatives à la gestion de la scolarité. - Maîtriser l'environnement bureautique et les outils informatiques appliqués à la gestion de la scolarité. La connaissance du logiciel Aurion serait un plus. L'employeur est l'ENSM. Le (la) responsable du BEF est positionné(e) sur le site du Havre. Des déplacements vers les autres sites de l'ENSM pourront être envisagés

Pour préparer la saison d'hiver, le SPORTING ALPE D'HUEZ est à la recherche d'un Runner (H/F). Missions : - Mettre en place la salle du restaurant - Servir les plats et boissons - Débarrasser la salle - Assurer la propreté de la salle - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant, dynamique et ponctuel, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Tu sais bosser avec énergie, sourire sans te forcer et vibrer au rythme d'une équipe survoltée ? Rejoins-nous !

Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe, le restaurant McDonald's de Pont-à-Mousson recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent(e). Vous contribuez au maintien de la propreté et de l'hygiène du restaurant afin d'offrir à nos clients un environnement accueillant et conforme aux standards de l'enseigne. Vos missions Assurer l'entretien quotidien de la salle de restauration (nettoyage des sols, tables, chaises, vitrages, sanitaires et espaces communs). Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté. Participer au maintien de la propreté de la salle pendant le service. Assurer le service en salle auprès des clients durant le temps de restauration. Réapprovisionner les espaces si nécessaire et signaler toute anomalie. Horaires Du lundi au vendredi : 7h30 à 11h30 : entretien de la salle. 12h00 à 13h30 : service en salle et maintien de la propreté. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service et le souci de la satisfaction client. Une première expérience dans le nettoyage ou la restauration est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Contrat Contrat de 130 heures mensuelles possible. Poste à pourvoir dès que possible.

Qui sommes-nous ? Nous sommes une PME spécialisée dans les réseaux électriques et l'éclairage public ! Nous sommes 25 salariés et nos atouts professionnels reposent entre autres sur notre agilité, notre complémentarité professionnelle. Les valeurs fondamentales qui nous animent feront écho à celles et ceux qui disposent de franchise dans leurs relations, de sens du partage du travail, d'engagement pour le collectif, de solidarité et d'humour dans le quotidien. Vous avez de l'énergie à revendre ? Rejoignez les Illuminés et éclairez votre avenir professionnel ! Pour nous accompagner dans notre croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un manœuvre chauffeur PL. Vous appréciez le travail en extérieur dans un environnement aussi bien urbain que rural ? Les travaux en hauteur ne vous font pas peur ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Installer et entretenir les réseaux électriques aériens et/ou souterrains (basse et moyenne tension). - Exécuter des travaux confiés sur chantier : plantation de poteaux, déroulage de lignes électriques - Participer aux tâches de manutention ou d'assistance aux engins de chantier. - Respecter les règles en matière de sécurité et d'environnement Vos atouts : - Permis B et C obligatoire - Caces Nacelle (R486), Caces Grue (R490) et Habilitations électriques - Permis CE, Caces R482 cat A : un vrai plus pour le poste Cependant, ce sont votre personnalité et votre savoir être qui feront toute la différence. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans les domaines de compétences nécessaires pour le poste. Nos atouts : - 35h hebdomadaires avec un vendredi sur deux non travaillé, - Prime de panier et trajet, - Primes individuelles sur objectifs, - Prime collective (prime de partage de valeur) - Ancienneté dans l'entreprise valorisée - Mutuelle Pro BTP - Panier de légumes et de viande hebdomadaire pour des repas sains et locaux, - Moments conviviaux organisés par l'entreprise (repas, séminaires,.). Vous êtes prêt à briller avec les Illuminés ? Alors, postulez dès maintenant et apportez votre éclat à notre équipe !

Favoriser l'épanouissement des jeunes en proposant des activités variées et innovantes. Créer des espaces d'écoute et d'expression pour accompagner les jeunes dans leur développement personnel, leur sociabilisation et leur engagement citoyen. - Organisation et animation d'activités: Concevoir, planifier et animer des activités culturelles, sportives, artistiques ou éducatives ; Adapter les activités à la tranche d'âge ciblée (11-13 ans et 14 - 17 ans). Proposer des projets thématiques autour de sujets actuels : environnement, numérique, citoyenneté, européen etc. Participer à la vie de la structure. Elaboration des projets pédagogiques nécessaires à l'organisation des projets, des séjours etc. - Direction de séjours de jeunes: Recrutement de l'équipe Elaborer et piloter le projet pédagogique du séjour Gestion administrative et financière du séjour en lien avec le directeur de la M.J.C Assurer la communication en amont, pendant et après le séjour avec les jeunes et les familles. - Accompagnement et suivi des jeunes: Assurer une présence bienveillante et à l'écoute des jeunes. Identifier leurs besoins et attentes pour co-construire des projets. Soutenir leurs initiatives et encourager leur participation active. Communiquer auprès des jeunes pour faire connaitre le poste d'animateur jeunesse et les activités/projets proposés. - Coopération avec les partenaires de la MJC: Travailler en lien avec les écoles, associations locales et institutions. Participer aux réunions de coordination et de réseaux pour optimiser les ressources disponibles. Faire connaitre les missions de l'animateur jeunesse aux partenaires locaux - Gestion administrative et sécurité: Assurer le respect des règles de sécurité et des protocoles en vigueur. Réaliser une évaluation des activités réalisées (bilan, données qualitatives et quantitatives). Gérer les aspects logistiques et matériels des actions/projets. - Conditions et contraintes d'exercice: Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations Peut être amené à travailler le soir et week-end ponctuellement Accompagnement de jeunes lors de séjours avec hébergement Déplacements possibles Cadre de l'emploi - Domaine d'activité : Animation - Secteur Jeunesse - Contrat de travail proposé : contrat d'apprentissage - Temps de travail : ETP - 35 heures annualisées - Lieu d'exercice : Potigny - Rémunération : Convention ÉCLAT - cf grille salaire apprentissage Poste à pourvoir au 01 septembre 2026