Vous êtes paysagiste de formation et avez de l'expérience, même courte dans le domaine, envoyez votre CV + lettre de motivation. Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons d'une réponse rapide. Vous êtes passionné par votre métier, vous souhaitez une équipe dynamique composée de 50 collaborateurs et une entreprise historique sur le secteur de la Baule, presqu'île de Guérande, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du développement de nos contrats d'entretien, nous renforçons nos équipes, nous recherchons un ouvrier paysagiste, connaisseur des végétaux, maitrisant la tonte, la taille et le nettoyage des espaces verts,. Si vous êtes doté du permis remorque et maîtrisez la maintenance des systèmes d'arrosage automatique : c'est encore mieux !. Le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, et contribue à une bonne ambiance dans nos équipes. Vous êtes souriant, motivé et vous appréciez le travail en équipe, intégrez rapidement notre TEAM ORAMO et ses valeurs de cohésion et de bienveillance. Si vous voulez en savoir plus sur notre vision, RDV sur notre site internet : www.oramo-paysage.fr Le contrat proposé est un contrat à Durée Indéterminée sur une base de 37.5H / semaine, et à débuter début septembre. Un premier entretien n'engage à rien, mais vous permettra d'en savoir davantage sur les conditions de travail, rémunérations, avantages sociaux, et le poste en lui-même.

Fleuriste qualifié(e) dynamique, souriante et autonome.39h

Rattaché(e) au responsable services ERP, vous managerez l'équipe Finance, Contrôle de Gestion et Achats, et serez en charge de l'implémentation, du déploiement et du support des solutions ERP et applicatives du Domaine. Vous garantirez l'adéquation des outils (SAP FI/CO/MM, BFC, Kyriba, etc.) avec les processus métiers du Groupe, en apprenant à s'appuyer sur une connaissance approfondie des pratiques internes et des interlocuteurs clés. Coordination des équipes -Encadrer une équipe d'une dizaine d'analystes fonctionnels (internes/externes) répartis sur trois sites (Paris, Bruz, Belgique) - Coordonner les travaux de son domaine avec les équipes métiers et les Business Relations Managers, en définissant les priorités -Garantir la cohérence des processus métiers et leur intégration applicative -Réaliser les analyses fonctionnelles pour aligner les applications avec les objectifs et règles de gestion définis. -Déployer les solutions en lien avec les équipes DSI, accompagner et assister les utilisateurs dans le run Réalisation de la solution et de la phase de test -Piloter la configuration et le paramétrage des applications, incluant la sécurité fonctionnelle, la gestion des rôles et autorisations, les workflows et les contrôles associés. -Contribuer aux activités transverses telles que la BI, la gestion de contenu du portail, la configuration de la sécurité, l'interopérabilité et la gestion des données de base. -Assurer le transfert de connaissances et de responsabilité du périmètre de réalisation auprès des équipes de maintenance -S'assurer de l'identification des scénarios et scripts de tests unitaires fonctionnels et tests d'intégration -Participer à la préparation des jeux de données de recette et accompagne les utilisateurs en leur apportant un support méthodologique et fonctionnel Assistance et formation des utilisateurs -S'assurer de la production du contenu de formation à destination des utilisateurs, et de la dispense des formations -Faciliter les changements organisationnels en s'appuyant de l'équipe Transformation -Aider aux traitements des incidents ou anomalies remontées : diagnostic, conception et suivi de sa résolution Pourquoi vous ? Vous disposez de 10 à 15 ans d'expérience en systèmes d'information, idéalement dans un groupe international. Vous possédez une solide expertise des domaines Finance, Contrôle de gestion et Achats, ainsi qu'une expérience confirmée en management, plus si possible en AMOA et/ou en pilotage de projets ERP, notamment SAP. Vous réussirez grâce à : -Votre solide connaissance des domaines Finance, Contrôle de gestion et Achats, et une bonne compréhension des enjeux de l'agro-industrie. -Votre maîtrise des processus métiers et vos connaissances sur SAP S4 (FI, CO, MM - CO industriel recommandé) -Votre expérience reconnue en management d'équipe -Votre connaissance des outils SI (BFC, Kyriba, KDS, INVOKE) serait un plus -Votre capacité à proposer des solutions standards, à structurer et présenter des projets aux directions. -Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un solide esprit d'analyse, -Vous associez votre sens de l'écoute, votre autonomie et votre capacité à formaliser et prioriser efficacement les enjeux. -Vous disposez d'un anglais courant Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous êtes garant(e) de votre poste et participez activement à la préparation et au bon déroulement du service. Vos missions: - Préparer et réaliser les plats de votre partie dans le respect des fiches techniques ; - Assurer la mise en place avant chaque service ; - Veiller à la qualité, à la présentation et au dressage des assiettes ; - Gérer les cuissons et les préparations en respectant les délais de service ; - Participer à la réception et au stockage des marchandises ; - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures HACCP ; - Maintenir votre poste de travail propre et organisé ; - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de la brigade afin d'assurer un service fluide. Conditions et avantages - Lieu : Voiron (Véhicule conseillé) - Date de début : à pouvoir dès que possible - Horaires : 10h00 14h30 et 18h00 22h30 - Salaire : à partir de 13 EUR brut/heure (selon profil et expérience) - 10% IFM, 10% ICP, acomptes à la semaine, mutuelle - Compte Épargne Temps (Livret Actual) rémunéré à 12% - Parrainage : possibilité de gagner un chèque cadeau en recommandant une personne Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que Chef de Partie ou Cuisinier confirmé en restauration traditionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre maîtrise des techniques culinaires ; - Votre sens de l'organisation et de la rigueur ; - Votre rapidité d'exécution pendant les services ; - Votre capacité à travailler en équipe ; - Votre connaissance des normes HACCP.

Rejoignez une équipe soudée et dynamique dans un garage à taille humaine de 5 personnes, où la qualité du travail et l'esprit d'entraide sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Réalisation des travaux classiques de carrosserie (réparation, remplacement, redressage, peinture, etc.) Pose et remplacement de pare-brise et autres vitrages automobiles Contrôle qualité des interventions réalisées Respect des normes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Expérience souhaitée en carrosserie et/ou en pose de pare-brise Sens du travail bien fait, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et bon relationnel Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stable Des horaires réguliers : du lundi au vendredi Un poste polyvalent avec des responsabilités variées

Les Maisons d'Enfants Le Chemin, MECS publique départementale, accueillent 100 enfants âgés de 4 à 18 ans, au sein de ses services d'internat éducatif. Nous avons pour mission d'apporter aux mineurs qui nous sont confiés un soutien matériel, éducatif, psychologique, en matière de scolarité ou d'insertion professionnelle et sociale. Nous recherchons pour notre groupe des AES : Travail d'internat sur un des groupes d'enfants. Horaires d'internat à repos variables par roulement (équipe du lever ou de soirée) En poste un week-end sur deux Droit aux congés annuels Droit aux congés en lien avec les horaires d'internat (sous conditions) Missions : Accompagnements éducatifs au quotidien d'enfants en internat en lien avec une équipe pluridisciplinaire, sur la base de projets individuels et d'actions collectives. Partenariat avec les familles et les établissements scolaires, Relations avec l'ASE, Participation à la vie de l'Institution. Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devez faire preuve d'autonomie et de souplesse dans le travail, d'esprit d'initiative et de qualités relationnelles. Expérience en MECS souhaitée. CDD renouvelable Reprise d'ancienneté possible à compter de l'obtention du diplôme Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV

Résonance, au service de l'enfance en Alsace. Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions : En intégrant l'Association Résonance en tant qu'agent de service H/F vous êtes garant de l'entretien et la propreté des locaux. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer du transport d'enfants (véhicule 9 places) - Faire les biberons - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste : - soit de 6 h 30 à 13 h 30, du lundi au vendredi ; - soit de 11 h 30 à 18 h 30, du lundi au vendredi (une semaine par mois) ; - avec un week-end par mois, de 6 h 30 à 13 h 30. - Conduite de véhicule 9 places avec transport d'enfants Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'entretien des locaux en collectivité qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de respecter des protocoles. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité de travail en équipe. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et discrétion sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement temps plein sur Logelbach

Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur enveloppe du bâtiment H/F En qualité de Chargé d'Affaires Macro lot enveloppe vous assurez la responsabilité technique financière et commerciale des projets qui vous seront confiés : - Préparer le chantier - Représenter l'entreprise - Assurer la synthèse des différents ouvrages - Obtenir les validations nécessaires - Superviser les études d'exécution et les lancements en fabrication - Acheter en collaboration avec le responsable achat - Encadrer la mise en oeuvre - Animer la sécurité, la qualité et la rentabilité du chantier - Etre le garant de la réception et du parfait achèvement Notre client a bâti une offre globale de « macro-lot enveloppe tertiaire » intégrant, en plus de ceux maitrisés en interne, tous les métiers de l'enveloppe du bâtiment : structure métallique, FOB et MOB, étanchéité. Profil recherché : De formation Ingénieur Arts et Métiers ou Génie Mécanique, vous justifiez d'une expérience métier de minimum 5 ans en tant que Conducteur de Travaux ou Chargé d'Affaires TCE acquise dans un grand groupe ou une PME structurée. Une expérience de suivi de clos couvert, en particulier façades et enveloppe, serait fortement appréciée. Compétences requises : Culture TCE indispensable Qualités : ouverture et curiosité, qualités relationnelles, exigence et précision, motivation/envie, engagement, Logiciels : Pack office, Autocad Informations contractuelles : 50k à 65k / Statut cadre / 38h Véhicule de service Mutuelle et prestations sociales Accord de participation Semaine de 4 jours et demis Lieu du poste : Villeurbanne

Pour l'EHPAD Résidence Saint-Camille 164 rue Nationale - 59710 Pont-A-Marcq Etablissement de 105 lits sur 4 sites dont 10 lits en UVP Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : AIDE-SOIGNANT (H/F) sur le site de LESQUIN En CDI Temps plein à pourvoir dès que possible (1 Week-End /2) Site de 25 lits en hébergement classique Vous avez un réel souhait de vous investir dans un établissement aux valeurs humaines fortes, soucieux de traiter la personne âgée dans sa singularité. Votre mission : Sous la responsabilité du cadre de santé, vous intervenez auprès des résidents pour leur permettre d'acquérir et/ou de maintenir leur autonomie. Vous réaliserez : - Les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'autonomie de chaque personne ; - Le projet d'accompagnement personnalisé, son suivi et son évaluation ; - L'accueil des nouveaux résidents et de leurs aidants proches. Vos qualifications : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Expérience en gériatrie Vos compétences : Sens du travail en équipe Utilisation de l'outil informatique Etre force de proposition et de créativité Faire preuve d'habilités sociales et humaines avec les résidents et leurs aidants proches.

Dans le cadre du développement du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire de Paie souhaitant acquérir une expérience concrète et professionnalisante au sein de notre entreprise adhérente ACTEMIUM . Accompagné(e) par la gestionnaire de paie, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Au fil de votre alternance, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, suivi administratif...) Préparation et saisie des éléments variables de paie Participation à la réalisation de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) Élaboration et suivi des déclarations sociales Gestion des entrées et sorties des collaborateurs Suivi des absences, congés, arrêts de travail et dossiers administratifs Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme BAC+2 afin de préparer une formation bac +3 en Gestion de la Paie. Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre sens de l'organisation ; votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; votre aisance avec les outils informatiques (Excel notamment) ; votre capacité d'analyse et votre envie d'apprendre. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité, la précision et le sens du service sont essentiels.