Elysée Cosmétiques recrute Un(e) Opérateur (trice) Mélanges (h/f) Les missions du poste Rattaché (é) à une Unité Autonome de Production, vos principales missions seront de : *d'assurer la conduite d'un ou plusieurs process de fabrication de mélanges, suivi et lecture d'une recette, d'un mode opératoire, *savoir lire, écrire et compter (produit en croix, pourcentage, .) *lecture et suivi d'un planning à respecter, *d'effectuer les opérations de pesées et pré mélange en centrales de pesées, *d'assurer la préparation des équipements (paramétrages et réglages, contrôles avant démarrage), *d'effectuer les contrôles en cours de production, les prélèvements, procéder aux ajustements nécessaires dans les limites spécifiées dans les instructions et dossiers de lot, *d'assurer la traçabilité des opérations effectuées (étiquetage, documents et systèmes informatiques), *d'effectuer le nettoyage des équipements et des locaux cosmétiques *d'assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité, Bonnes pratiques de Fabrication Participer aux opérations de qualification des équipements. *Porter des charges lourdes *Conduite des engins motorisés, gerbeurs (pas de nécessité de permis CACES) Le profil recherché Issu d'une formation Technique minimum BEP CAP / Bac pro idéalement en procédés génie chimique en lien avec l'industrie Chimique ou industrie, vous avez au moins une première expérience dans le secteur de process (Agroalimentaire, Cosmétique, Pharmaceutique). Expérience dans un métier artisanal serait un plus Savoir être : Savoir respecter les régles de savoir vivre, de respect du matériel Etre Assidu, ponctuel Respecter la hiérarchie et les collègues Etre capable de communiquer et rendre compte d'une situation ou d'un aléa Etre volontaire d'apprendre, d'évoluer. Vous connaissez les BPF et idéalement les contraintes liées à la fabrication en zone ATEX. Vous êtes polyvalent et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. + 100 € variable ( 50€ pour le port de charge et 50 € pour l'hygiène) Poste évolutif lors de l'apprentissage de l'ensemble des items et des salles. Pour postuler, transmettre votre CV : ec.rh@maxim-gruppe.de

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Projets pour piloter un portefeuille de projets et accompagner les équipes dans leur réalisation. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets et du respect des engagements en matière de délais, coûts, qualité et satisfaction client. PILOTAGE DES PROJETS Piloter et coordonner l'ensemble des projets de votre périmètre Organiser les plannings et assurer l'adéquation ressources / besoins Suivre les budgets, TJM, facturation et reste à faire Identifier les risques, assurer le devoir d'alerte et définir les plans d'actions Garantir le respect des méthodologies projet et favoriser les méthodes agiles Assurer la coordination entre équipes et garantir le bon passage BUILD → RUN Veiller à la qualité de la documentation et à la capitalisation des connaissances RELATION CLIENT & GESTION DES BESOINS Superviser l'identification et la formalisation des besoins clients (internes & externes) Participer au chiffrage et à l'évaluation des contraintes budgétaires et techniques Garantir l'adéquation moyens / ressources / coûts / délais avec les attentes clients Anticiper les risques et contribuer activement à la satisfaction client PROFIL RECHERCHÉ FORMATION & EXPÉRIENCE - Bac+5 en école d'informatique ou d'ingénieur - 2 à 5 ans d'expérience sur poste similaire Idéalement dans un environnement IT / technologique - Solides compétences en gestion et pilotage de projets - Maîtrise des enjeux délais, budgets, ressources, qualité - Bonne connaissance des méthodes agiles (atout) COMPÉTENCES & OUTILS - Gestion de portefeuille / Méthodes Agiles / Planification / Budgets & TJM / BUILD → RUN / Reporting / Gestion des risques Leadership / Management transversal

ADHEN RH PREVENTIV recrute un(e) Commercial(e) terrain B2B en CDD à temps partiel pour développer la commercialisation de ses prestations de prévention des risques professionnels auprès des TPE et PME. Secteur : Béziers et alentours - Hérault (34) Déplacements auprès des entreprises du secteur. Contrat : CDD de 1 mois Temps partiel : 24 heures/semaine Rémunération : 1 250 € brut/mois, sur la base du SMIC horaire 2026 Prime commerciale de 500 € brut par contrat signé et encaissé Possibilité d'évolution du partenariat selon les résultats et les besoins de l'entreprise Votre mission Votre objectif sera de développer le portefeuille clients d'ADHEN RH PREVENTIV en allant directement à la rencontre des dirigeants et responsables de TPE/PME. Vos principales missions : Prospecter les entreprises sur le terrain ; Identifier les besoins en prévention des risques professionnels ; Contacter les dirigeants, responsables RH, QHSE ou responsables d'exploitation ; Présenter nos prestations et leurs bénéfices ; Obtenir et réaliser des rendez-vous commerciaux ; Présenter et commercialiser nos prestations ; Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature ; Développer un portefeuille clients sur votre secteur. Nos prestations Vous commercialiserez notamment des prestations liées à : l'élaboration et la mise à jour du DUERP ; l'évaluation des risques professionnels ; la prévention des TMS et RPS ; la sensibilisation des salariés et des managers ; l'accompagnement des référents prévention ; les diagnostics de prévention ; l'accompagnement des entreprises dans leur démarche de prévention. Les prestations techniques sont réalisées et accompagnées par notre équipe spécialisée. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne commerciale, dynamique et à l'aise sur le terrain. Vous aimez : aller à la rencontre des professionnels ; convaincre et négocier ; prospecter ; travailler avec des objectifs ; être autonome ; obtenir des résultats. Une première expérience en prospection commerciale, vente B2B ou vente de services est appréciée. Une connaissance des domaines RH, QHSE, santé-sécurité au travail ou prévention des risques professionnels est un plus, mais n'est pas indispensable. Une rémunération motivante En plus du salaire fixe, chaque contrat commercial signé et effectivement encaissé ouvre droit à une : PRIME DE 500 € PAR CONTRAT Exemple : 2 contrats signés et encaissés = 1 000 € Brut de primes en complément du salaire. Pourquoi rejoindre ADHEN RH PREVENTIV ? Vous rejoindrez une structure spécialisée dans le conseil RH et la prévention des risques professionnels, avec un positionnement orienté vers les besoins concrets des TPE et PME. Vous serez accompagné(e) par notre équipe pour la partie technique et le traitement des besoins identifiés chez les prospects. Vous aimez le terrain, le contact avec les dirigeants et les challenges commerciaux ? Vous souhaitez contribuer concrètement à améliorer la prévention et la sécurité au travail dans les entreprises ? Rejoignez ADHEN RH PREVENTIV pour ce challenge commercial d'un mois !

Postes à pourvoir Aide-soignant diplômé d'état Vous travaillez sur un roulement de 4 semaines, 1 week-end sur 2, 2 types d'horaires 07h30 à 19h30 et 08h30 à 20h30 avec 2 heures de pause réparties sur la journée. Mission : Vous travaillerez en équipe pluri disciplinaire dans la prise en soin globale des résidents : des outils de travail à votre disposition, des transmissions orales quotidiennes, des formations, des managers réactifs et à votre écoute et une équipe dynamique. Avantages prime Ségur 1 et 2 Repas possible sur place pour 2,75 euros

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, des monteurs / habilleurs (H/F). - Réaliser la découpe d'ensembles et ajuster les équipements intérieurs (du plancher au plafond et habillages intérieurs) aux bonnes dimensions par découpe et retouche, - Réaliser les montages mécaniques (perçage, rivetage, taraudage, fixation), - Réaliser le collage et le masticage, - Assurer les opérations de montages et/ou démontage, - Appliquer les modifications sur les montages suivant le process, - Assurer une maintenance du premier niveau et l'entretien des équipements de son périmètre, Poste en journée. Horaire hebdo : 36h50 dont 1h50 HS. -Expériences souhaitées dans des métiers manuels ou d'assemblage : Ajusteur/monteur, menuisier, menuisier agenceur, chaudronnier... - Formation BEP/CAP ou plus dans le domaine, - Connaissance des différents outillages (clé à cliquet, clé dynamométrique,...), - Lecture de plans et repérage dans l'espace, - Connaissances de base en mécanique, - Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes, - Connaissance des normes de sécurité en vigueur.

Cuisinier Passionné (H/F) - Rythme de 4 jours/semaine - Restaurant Familial Vous aimez la cuisine généreuse, le travail en équipe et vous recherchez un équilibre vie professionnelle/vie personnelle ? Rejoignez notre aventure ! À propos de nous Notre restaurant familial est un lieu de partage où la convivialité est le maître-mot. Nous proposons une cuisine gourmande, savoureuse et généreuse, pensée pour faire plaisir à nos clients et les faire revenir. Pour soutenir notre Chef et maintenir cette qualité, nous recherchons un nouveau talent pour renforcer notre brigade ! Votre mission Sous la responsabilité du Chef, vous jouerez un rôle clé dans la vie de notre cuisine. Vos missions principales seront : Réalisation des plats chauds : Préparation et envoi de plats (viandes, frites, légumes, etc.) en suivant les recettes élaborées par notre Chef. Mise en place : Préparation rigoureuse des ingrédients pour garantir la fluidité du service. Entretien : Participation active au nettoyage et au maintien de la propreté de votre poste de travail. Votre profil Vous êtes le/la candidat/te idéal/le si : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en brasserie (exigence indispensable). Vous êtes dynamique et réactif/ve, capable de gérer le rythme des services. Vous avez le sens du travail en équipe et l'envie de contribuer à une ambiance de travail saine et positive. La satisfaction client est votre priorité absolue. Nos avantages (Un cadre de travail privilégié !) Nous croyons au bien-être de nos collaborateurs. Pour ce poste, nous proposons : Un rythme de travail optimisé : 4 jours par semaine (du jeudi au dimanche), soit 40h/semaine. Des repos garantis : Profitez de vos lundi, mardi et mercredi de repos (environ 180 jours de travail annuels). Une rémunération attractive : Un salaire de 2 200 € net par mois pour débuter. Une protection complète : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %. Un bonus "Loisirs" : Un abondement de l'entreprise à un fonds type CE pour financer vos voyages, vacances et loisirs. Informations pratiques Disponibilité : Poste à pourvoir pour la fin d'année. Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI 37 heures / semaine Horaires du magasin : 6h00 - 18h30 du lundi au vendredi - 1 samedi matin travaillé sur 2 Localisation : PARIS 14e Rémunération + avantages : 1900€ - 2200€ brut mensuel + Prime de participation et d'intéressement + Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai). Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France). Le magasin recrute un Conseiller Technique de Vente (H/F) en outillage. Vos missions au quotidien Au cœur de l'activité du magasin, vous serez amené à : Accueillir et conseiller les professionnels du bâtiment → Vous identifiez leurs besoins et apportez des solutions concrètes pour leurs chantiers. Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes et des livraisons. Garantir la bonne tenue du rayon → Vous réalisez des inventaires, mettez en avant les produits et garantissez leur disponibilité. Contribuer au développement commercial du secteur → Vous organisez des actions commerciales (journées techniques, podium, opérations commerciales, .). Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation pour maîtriser nos produits, nos outils et nos méthodes de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables - Aisance en relation client (face à face) : vous accueillez, questionnez et conseillez les professionnels. - Capacité à vendre et défendre un devis : Un devis, c'est bien. Une commande, c'est mieux. Vous relancez, suivez et concluez vos ventes. - Organisation et rigueur : vous gérez plusieurs demandes en parallèle (clients, SAV, devis, commandes). - Connaissance technique OU intérêt concret pour le bâtiment. Compétences secondaires (les plus pour être à l'aise rapidement) - Une première expérience en vente (négoce, GSB, retail BtoB.) - Esprit et goût pour le travail en équipe

Vous avez une expérience dans l'immobilier et une réussite prouvée. Nous recherchons pour notre agence de BORDEAUX ST GENES VOTRE RÉMUNÉRATION ? C'est vous qui la faite * un salaire fixe + commissions : plus vous performez, plus vos commissions évoluent * une rémunération annuelle allant de 22404,24 € à 70000 € et plus VOS MISSIONS : Vous accompagnez les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, de la prospection à la signature * développer le portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) * estimer les biens et obtenir des mandats * suivre et fidéliser la clientèle CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * une mutuelle de groupe performante avec des conditions tarifaires préférentielles * une prévoyance * titres restaurant (60% de prise en charge par l'employeur) * participation aux résultats de l'entreprise * des outils à la pointe de la technologie en matière d'immobilier (logiciels, IA, CRM, prospection) * un programme de formations certifié QUALIOPI * Vous aimez convaincre, créer du lien et transformer les opportunités en succès * Vous avez la fibre commerciale, le goût du terrain et l'envie de performer * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière !

Vous êtes un(e) vrai(e) animateur(trice) commercial(e) ? Vous aimez fédérer, challenger et faire grandir une équipe ? Rejoignez une agence immobilière reconnue pour son dynamisme et son accompagnement, en tant que Manager Transaction (H/F). Votre mission : Rattaché à la Direction, vous êtes le moteur du développement commercial. Votre rôle : animer, encadrer et impulser une dynamique de performance auprès de votre équipe de conseillers en immobilier. * Recruter et intégrer vos collaborateurs, * Former et accompagner au quotidien, * Animer la bourse aux affaires et les réunions, * Suivre les indicateurs de performance, * Mettre en place des plans d'action adaptés, * Réaliser et superviser les transactions immobilières. * Expérience solide en transaction immobilière (minimum 3 ans). * Véritable tempérament de leader et d'animateur d'équipe. * Vous savez donner envie, motiver et fédérer. * Vous aimez piloter les résultats et challenger la performance. * Vous souhaitez contribuer au développement d'une marque forte et reconnue. (Les aspects juridiques et administratifs sont accompagnés par la Direction - vous êtes là pour animer et développer !)

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un conducteur (H/F) en ligne de nuit avec découcher de type 2 tours / 3 tours au départ de Nordhouse (67) Vous êtes une personne motivée, idéalement passionnée par le transport routier, Vous avez une expérience en conduite de nuit avec découcher et êtes titulaire de l'ADR de base, Venez nous rejoindre! Missions : Poste à pourvoir en horaire de nuit avec découchés (2 à 3 découchés par semaine). Respecter les consignes données Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé (tracteur + semi-remorque et camion remorque) dans le respect des règles de sécurité et environnementales Prendre en charge et livrer la marchandise conformément aux procédures en vigueur (peu ou pas de manutention) Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Conditions : Poste à pourvoir en ensemble articulé (permis CE) Rémunération : Conditions liées à l'entreprise Camion récent et bien équipé Profil : Titulaire du permis CE, de la FCO et de la carte conducteur. ADR de base obligatoire Vous maîtrisez la réglementation sociale, la gestion de votre temps, la conduite rationnelle, les procédures d'exploitation et de sécurité. Vous avez un bon relationnel avec les clients et relayez les informations au service d'exploitation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Conduite SPL: 2 ans (Requis) Conduite de nuit: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis EC (Requis) FCO (Requis) ADR (Requis) Lieu du poste : En présentiel