med. Praxisassistentin / Praxisassistent EFZ (80 \- 100 %) Mitarbeiterin / Mitarbeiter Apotheke und medizinische Diagnostik Komm zu uns und werde Teil eines Teams, in dem Wertschätzung, Teamgeist und Freude an der Arbeit gelebt werden. Wir suchen per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als med. Praxisassistentin / Praxisassistent EFZ (80 \- 100 %)Mitarbeiterin / Mitarbeiter Apotheke und medizinische Diagnostik Die Klinik Susenberg ist eine familiäre Spezialklinik mit 34 Betten an idyllischer Lage am Zürichberg. Mit den Fachbereichen Akutgeriatrie, rehabilitative Pflege und Palliative Care begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten ganzheitlich, individuell und mit hoher fachlicher Kompetenz. Dabei stehen Menschlichkeit, Qualität und ein patientenzentrierterAnsatz im Mittelpunkt unseres Handelns. Deine Aufgaben bei uns sind: Apotheke Du stellst eine sichere und bedarfsgerechte Arzneimittelversorgung sowie eine effiziente Lagerbewirtschaftung sicher. Dazu gehören die fachgerechte Lagerung der Medikamente sowie die Bewirtschaftung mit der Computer Applikation OPALE. Du erledigst Deine Aufgaben selbstständig in enger Zusammenarbeit mit und unter fachlicher Aufsicht des Konsiliar\-Apothekers. Du arbeitest mit der kantonalen Heilmittelkontrolle zusammen und stellst die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorgaben sicher. Medizinische Diagnostik Du gewährleistest eine qualitativ hochwertige, zeitgerechte und wirtschaftliche medizinische Diagnostik, insbesondere im den Bereichen Labor, Röntgen und Elektrokardiogramm (EKG). Während Abwesenheiten übernimmst Du die Stellvertretung der biomedizinischen Analytikerin. Sicherstellen einer qualitativ hochstehenden, zeitgerechten und wirtschaftlichen medizinischen Diagnostik, insbesondere in den Bereichen Labor, Röntgen und Elektrokardiogramme. Dein Profil: Ausbildung im Bereich Medizin (med. Praxisassistent/\-in EFZ oder Fachfrau/Fachmann Apotheke EFZ). Mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder in einem Spitalbetrieb. Fundierte Kenntnisse der Arzneimittelversorgung und Lagerbewirtschaftung. Selbstständige strukturierte Arbeitsweise (Aufgaben eigenverantwortlich organisieren und priorisieren). Kommunikationsstärke und gute Anwenderkenntnisse der gängigen PC\-Programme. Flexible, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie vernetzter Denkweise. Darauf kannst Du Dich freuen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie gezielte Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine ausgewogene Work\-Life\-Balance. Attraktive Zusatzleistungen wie feines Birchermüesli für die Pause, täglich frisch zubereitete und vergünstigte Menus, kostenlose Getränke sowie verschiedene Mitarbeiterevents. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen in einem interdisziplinären Team. Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr ab Zürich HB sowie eine Beteiligung an Deinen Mobilitätskosten. Für weitere Informationen steht DirKD Dr. med. Georgi, Chefärztin, Telefon , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per eMail. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. jpidc1223fcjm jit0727jm jiy26jm

Controller\*in Du möchtest mit deiner Erfahrung im Controlling zur finanziellen Steuerung einer der grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich beitragen? Bei uns unterstützt du Finanzplanungs\-, Budget\- und Reportingprozesse, erarbeitest Entscheidungsgrundlagen und bringst dich in die Weiterentwicklung von Controlling\- sowie Finanzprozessen ein Bereit für einen Job mit Sinn? Wir suchen Verstärkung am Standort Hagenholz in Oerlikon. Controller\*in ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. ERZ steht für Vielfalt und gemischte Teams. Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsbereiche sowie die Senior Controller\*innen bei Reportings, Forecasts, Budgetierungen und Finanzplanungen. Du bereitest Zahlen\- und Informationsgrundlagen für Analysen, Reportings und betriebswirtschaftliche Entscheidungsfindungen auf. Du prüfst Geschäfte wie Ausgabenbewilligungen, Vergaben und Verträge und wirkst bei der Sicherstellung von Compliance\-Vorgaben sowie internen Kontrollsystemen (IKS) mit. Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit oder leitest kleinere Projekte selbstständig. Du erstellst und entwickelst standardisierte Templates und Reporting\-Tools weiter. Profil Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Weiterbildung Erste Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem industriellen oder öffentlichen Umfeld Gute Kenntnisse in Budgetierungs\-, Forecast\- und Reportingprozessen Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen sowie sehr gute Excel\-Kenntnisse und eine ausgeprägte Affinität zu Daten, Kennzahlen (KPIs) und analytischen Auswertungen Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2\), analytisches Denkvermögen sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen Grosszü Mobilitätsbeitrag Essensvergütung Lohngleichheit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot ERZ Sportclub Wir bieten Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Irniger, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst. Referenz\-Nr. 50452 jpid1e32f49jm jit0727jm jiy26jm

Monteur Signaletik \& Werbetechnik Frontwork ist ein leidenschaftlicher Kommunikationsspezialist und seit vielen Jahren erfolgreich in der visuellen Umsetzung von Konzepten tätig. Bei uns arbeiten Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und ihr handwerkliches und kreatives Know\-how vereinen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen für unsere Kunden – und können dabei auf die Erfahrung aus über 30 verschiedenen Berufsausbildungen zurückgreifen. Aus viel Freiraum, Eigenverantwortung und Engagement entsteht der einzigartige Frontwork\-Spirit. Gemeinsam machen wir Marken erlebbar. Unser Grundsatz: Hire for attitude, train for skills – denn Persönlichkeit macht für uns den Unterschied. Wir leben flache Hierarchien und stellen den Kunden ins Zentrum unseres Handelns. Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als: MonteurIn Signaletik \& Werbetechnik. Deine Aufgabe Du führst branchenübliche Arbeiten in unserem Atelier aus. Du bereitest Beschriftungsaufträge vor und führst diese fachgerecht aus. Du unterstützt bei Sicht\- und Sonnenschutzfolierungen. Du führst Montagen in der ganzen Schweiz mit Schwerpunkt Nordwestschweiz durch. Du besprichst Aufträge mit unseren Kunden und berätst sie direkt vor Ort. Du übernimmst Produktions\- und Montagearbeiten in unserem Atelier. Du führst Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten durch. Du unterstützt unser Team bei allgemeinen Produktionsarbeiten in der Werkstatt. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als GestalterIn Werbetechnik Du hast Erfahrung in der Werbetechnik, Beschriftung, Folierung oder in einem vergleichbaren handwerklichen Bereich. Du arbeitest gerne praktisch, exakt und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein. Du bringst handwerkliches Geschick mit und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Materialien und Werkzeugen. Du hast idealerweise Erfahrung mit Sicht\- und Sonnenschutzfolierungen sowie Montagen. Du bist kundenorientiert, freundlich und trittst professionell auf. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und gerne im Team. Du bist flexibel und bereit für Montagen in der ganzen Schweiz. Unser Angebot Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einsätzen bei Privat\- und Geschäftskunden. Dich erwartet ein motiviertes Team, moderne Arbeitsmittel und eine sorgfältige Einarbeitung. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen im Stundenlohn, einer selbstständigen Arbeitsweise und der Möglichkeit, Dein handwerkliches Können täglich unter Beweis zu stellen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) per E\-Mail an personal(at). jpidda978a7jm jit0727jm jiy26jm

Senior Corporate Quality Specialist (80%\-100%) (m/f/d)​ We are currently offering an exciting opportunity for a Senior Corporate Quality Specialist (m/f/d) at our site in Bubendorf, Switzerland, with the possibility to work from our other Swiss locations in Aarau or Hunzenschwil. If you are looking for a diverse and challenging role within a dynamic environment, we would be delighted to receive your application. Your responsibilities: Corporate and Internal Audits process, organization, execution and follow\-up Develop, maintain and improve the Corporate Quality standard together with the corporate Management ​Review/approval of change applications, deviations and related CAPAs at Corporate level ​Creation/review/approval of Corporate MHB documents Support CSV documentation review and approval ​Perform and review the supplier qualification documents (questionnaire, audit CAPA plan, complaint, supplier rating data) Your profile: At least 5 years in a Quality Unit in a GMP or ISO 9001 environment (Drug Substances or Drug Products) ​At least 5 years’ experience as auditor ​Sound knowledge in quality incidents management processes Basic knowledge in system qualification and validation ​Basic knowledge in supplier qualification processes ​Master in chemistry natural sciences, chemistry, biochemistry, pharmacy or medicinal chemistry or similar Your benefits: ​A dynamic highly motivated work environment and a high value infrastructure ​Possibility to enhance, increase and further develop your key competences ​Possibility to work partly from home 5 weeks of holidays at minimum ​Contribution to children's day care ​Insurance covering private travels ​Privat accident insurance 13th Salary, Social security to 100% covered by CARBOGEN AMCIS ​Bonus Program We look forward to receiving your application! Note for recruitment agencies: We do not accept unsolicited applications from recruitment agencies for this position. Unsolicited applications from recruitment agencies will be deleted and not be processed further. Thank you for your understanding. jpida50daa2jm jit0727jm jiy26jm

M365 Plattform Engineer 80 \- 100 % (m/w/d) Die Securitas Gruppe ist die Marktleaderin in der Schweiz für Sicherheitsdienstleistungen und technische Sicherheitsausrüstungen. Know\-how, Innovation und motivierte Mitarbeitende bürgen für hochstehende Qualität und Konstanz unserer Produkte und Dienstleistungen. Mehr als 16'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Gesellschaften stehen in der Schweiz, in Europa und darüber hinaus in den Diensten der Securitas Gruppe. Wir schützen Menschen, retten Leben und sorgen gemeinsam für eine sichere Zukunft. M365 Plattform Engineer 80 \- 100 % (m/w/d) Was Sie bewirken Als M365 Plattform Engineer sind sie verantwortlich für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Microsoft\-365\-Umgebung. Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung der gesamten M365\-Plattform (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID) Benutzer\-, Lizenz\- und Zugriffsverwaltung inkl. Conditional Access Monitoring, Störungsbehebung sowie 2nd\-/3rd\-Level\-Support für M365 und Collaboration\-Tools Entwicklung von Lösungen und Automatisierungen (PowerShell, Graph API, Power Apps, Power Automate) Unterstützung bei Migrationen und Integrationen sowie Zusammenarbeit mit unseren Gruppengesellschaften Sicherstellung von Security\- und Compliance\-Vorgaben sowie Beratung interner Fachbereiche Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. Informatiker/in EFZ mit HF\-/BP\-/HFP\-Weiterbildung oder relevanten Microsoft\-Zertifizierungen) Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365 Diensten Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Plattform (z.B. Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Power Automate und Power Apps) Sehr gute Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Was Sie erwartet Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus\- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten, Ferien ab 26 Tage pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien Tagen Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden\-Parkplätzen sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe Haben Sie Fragen? Lütolf, Leiter HR () beantwortet diese gerne. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal ein. jidd538629jm jit0520jm jiy26jm

Chef de Service (alle) 80 \- 100% Neapel \- mitten in Bern! In unserem Più beim Kornhausplatz verwöhnen wir unsere Gäste mit ofenfrischer Pizza sowie hausgemachten Pasta, Fisch\- und Fleischspezialitäten, begleitet von erlesenen italienischen Weinen \- die in der hauseigenen Vinoteca gleich mitgenommen werden können. Chef de Service (alle) 80 \- 100% Dein Tätigkeitsbereich: Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf Führen und Motivieren des Serviceteams Tägliche Arbeitseinteilung der Mitarbeitenden Unterstützen des Serviceteams sowie Durchführen der täglichen Servicebesprechungen Empfangen, Betreuung und Beratung unserer Gäste Das bringst du mit: GastgeberIn mit Leib und Seele Erste Berufserfahrungen als Chef de Service Aus\- und Weiterbildung in der Gastronomie sowie fundierte Weinkenntnisse Frontorientierte und belastbare Persönlichkeit sowie überzeugendes und aufgestelltes Auftreten Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei der Führung von Mitarbeitenden Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch von Vorteil Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana jpidf65d164jm jit0727jm jiy26jm

Research Associate \& Lecturer in Environmental and Energy Economics 60\-80 % Join a committed interdisciplinary research group supporting the sustainability and energy transition in Switzerland and internationally. Research Associate \& Lecturer in Environmental and Energy Economics 60\-80 % School: School of Management and Law Starting date: January 2027 or by agreement Your role Acquisition of externally funded research and projects, as well as contributing to and leading research projects Research in environmental economics, including publication of scientific outputs Teaching in environmental or economics\-related subjects at Bachelor, Master and continuing education levels including supervision of Bachelor and Master theses Contributing to the broader activities of the Centre for Energy and the Environment, including public outreach and international collaboration Your profile PhD in Environmental Economics or a closely related field Ideally professional experience in environmental economics or a related domain Proven track record of publications in international peer\-reviewed journals Previous teaching experience at a higher education institution Strong interest in interdisciplinary collaboration Excellent written and verbal communication skills in English and at least one Swiss national language; willingness to learn German Open, communicative personality with strong analytical and conceptual thinking skills Independent, structured, and flexible working style Team\-oriented mindset with collaborative spirit Experience with numerical modelling (e.g., Computable General Equilibrium models) is an advantage Application deadline: 2026; first interviews will take place in late August / early September 2026 This is what we stand for Zurich University of Applied Sciences ZHAW is one of Switzerland's largest multidisciplinary universities of applied sciences, with over 14'000 students and 3'400 faculty and staff. The School of Management and Law (SML), a department of ZHAW, is one of the leading business schools in Switzerland. It offers internationally recognized bachelor's and master's degree programs, cooperative doctoral programs, a demand\-oriented and well\-established continuing education portfolio, as well as innovative research and development projects. SML holds the prestigious "Triple Crown", with international accreditations from AACSB, AMBA, and EQUIS. Our degree and executive education programs are regularly featured in the renowned Financial Times rankings. The Center for Energy and the Environment (CEE) deals with economic and business management issues relating to energy and the environment at national and international level. It cooperates closely with the other ZHAW institutes and centers involved in energy and environmental research as well as with Swiss and international partner universities. ZHAW is committed to gender\-mixed and diverse teams in order to promote equality, diversity and innovation. What you can expect We offer working conditions and terms of employment commensurate with higher education institutions and actively promote personal development for staff in leadership and non\-leadership positions. A detailed description of advantages and benefits can be found at Working at the ZHAW. The main points are listed below: Contact Prof. Dr. Regina Betz Head of the Centre for Energy and the Environment Xenia Binner Recruiting Manager jpidd303c02jm jit0727jm jiy26jm

Fachperson Raumplanung 70 – 100 % Wir widmen uns aktuellen Herausforderungen und Themen in den Bereichen Raumentwicklung, Städtebau und Architektur, Landschaft und Freiraum sowie Energie, Klima und Mobilität. Für unser interdisziplinäres Raumentwicklungsbüro suchen wir eine Fachperson Raumplanung 70 – 100 % In dieser Funktion bringst Du Dich aktiv in der Orts\- und Regionalplanung ein und entwickelst diesen Bereich gemeinsam weiter bearbeitest Du im Team vielfältige Projekte für Regionen und Gemeinden beinhaltet Dein Hauptbetätigungsfeld Revisionen von Ortsplanungen, Sondernutzungsplanungen, Entwicklungskonzepte und Leitbilder Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Raumentwicklung (Raumplanung, Geografie o.ä.) einige Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro die Fähigkeit, Projekte selbständig zu bearbeiten und zu leiten eine ziel\- und kundenorientierte sowie selbständige Arbeitsweise überzeugende kommunikative Fähigkeiten (schriftlich und mündlich) eine schnelle Auffassungsgabe und eine unternehmerische Denk\- und Arbeitsweise Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer breiten Palette von interessanten Projekten fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden Klima einen weiten Spielraum für Deine fachliche und persönliche Entfaltung PLANAR folgt den Grundsätzen einer nachhaltigen Entwicklung und strebt nach einem Optimum im Spannungsfeld von ökologischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Ansprüchen. Wir fördern eine zukunftsfähige Raumordnung auf allen Ebenen und suchen heute Antworten auf die Fragen von morgen. Weitere Auskünfte erteilen Dir gerne Gammeter unter oder Tschudin unter . Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen an: jpide05520ajm jit0727jm jiy26jm

Studiengangleiter:in MSc Public Health 80\-100 % (Co\-Leitung möglich) Sind Sie Public\-Health\-Fachperson mit PhD, kennen die Public\-Health\-Bildungs\- und Praxislandschaft wie in Ihrer Westentasche und möchten den neuen Master of Science in Public Health an der ZHAW vorwärtsbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Studiengangleiter:in MSc Public Health 80\-100 % (Co\-Leitung möglich) Departement: Gesundheit Arbeitsbeginn: Per 1\.2\.2027 oder nach Vereinbarung Aufgaben Der Master of Science ZHAW Public Health qualifiziert Fachpersonen die Gesundheit von Bevölkerungsgruppen zu analysieren, evidenzbasierte Public\-Health\-Strategien zu entwickeln und diese in Organisationen, Gemeinden, in privatwirtschaftlichen wie öffentlichen Kontexten (Verwaltung, NGO) und der Gesellschaft als Ganzes, umzusetzen. Die erste Studierendenkohorte startet im Herbstsemester 2027\. Der Studiengang wird in enger Kooperation mit weiteren ZHAW\-Departementen durchgeführt. Die:der Stelleninhaber:in verantwortet die strategische, fachliche, organisatorische und finanzielle Führung des Masterstudiengangs Public Health im Institut für Public Health (IPH) in nahem Kontakt mit den kooperierenden ZHAW\-Departementen und internationalen Partnerhochschulen, führt das Lehrpersonal mehrheitlich lateral und wirkt selbst in der Lehre und idealerweise auch in der Forschung mit (je nach Portfolio und Anstellungsprozenten). Darüber hinaus engagiert der:die Stelleninhaber:in sich als Mitglied des IPH\-Leitungsteams aktiv in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Zielen des Instituts für Public Health und arbeitet im Team der MSc\-Studiengangleitungen des Departements Gesundheit mit. Profil Hochschulabschluss: Master of Science in Public Health oder Gesundheitsförderung und Prävention (FH/Universität) ODER konsekutiver Masterabschluss in einem Public\-Health\-nahen Fachgebiet mit ausgewiesener Weiterbildung in Public Health Doktorat (PhD) in Public Health oder einem Public\-Health\-nahen Fachgebiet Hochschuldidaktische Qualifikation (Certificate of Advanced Studies) und nachgewiesene, langjährige Lehrerfahrung auf Hochschulstufe in Public Health Nationale und internationale Vernetzung in Public Health (Wissenschaft, Praxis, Verbände und Behörden), idealerweise mit einer Spezialisierung im Feld der Gesundheitsförderung und Prävention Gute Kenntnisse des Berufsbilds, der europäischen curricularen Rahmungen (ASPHER) und der Berufsfelder im Fachgebiet des Studiengangs Management\- und/oder Leadershiperfahrung Gute Kenntnis des ZHAW\-Umfelds und Erfahrung in der interdepartementalen und interdisziplinären Zusammenarbeit an einer Hochschule Leistungsausweis in angewandter Forschung und Entwicklung Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil Integrative, begeisterungsfähige, offene, flexible und teamfähige Persönlichkeit Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich im August und September 2026 statt. Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Das ZHAW Departement Gesundheit ist eines der grössten und renommiertesten Zentren im deutschsprachigen Raum für die Aus\- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Über 2'000 Studierende und 300 Mitarbeitende profitieren von einmaligen Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Lehr\- und Forschungsaufgaben im Herzen von Winterthur. Im Institut für Public Health generieren wir Evidenz zur Bevölkerungsgesundheit, bilden Public Health\- und Gesundheits\-Personal der Zukunft aus und entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für eine chancengerechte Gesundheitsversorgung, Gesundheit und Wohlbefinden der Bevölkerung. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Prof. Dr. Co\-Leiter Institut für Public Health Recruiting Manager jpid9e28531jm jit0727jm jiy26jm

La Fédérat Team Lead Réseau La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( FHVi ), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de 14'000 utilisateurs, pour un parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin. Team Lead Réseau Faites partie de l’aventure FHVi ! Vous êtes un expert des infrastructures réseau et aimez relever des défis techniques complexes ? Vous souhaitez conserver une forte proximité avec la technologie tout en accompagnant une équipe d’ingénieurs réseau dans leurs activités quotidiennes ? La FHVi recherche un Team Lead Réseau capable de conjuguer expertise technique, vision d’architecture et coordination d’équipe afin de garantir la performance, la disponibilité et l’évolution de ses infrastructures réseau critiques. Votre mission : En tant que Team Lead Réseau, vous êtes avant tout un référent technique de haut niveau. Vous intervenez sur les sujets d’architecture, de résilience et d’évolution des infrastructures réseau tout en assurant la coordination opérationnelle d’une équipe d’experts. Vous participez activement aux choix technologiques, à la résolution des problématiques complexes et à la conduite des projets stratégiques qui soutiennent les activités de la FHVi. Vos responsabilités : Expertise réseau \& architecture Assurer le rôle de référent technique sur les infrastructures réseau de la FHVi. Concevoir, faire évoluer et maintenir les architectures réseau LAN, WAN, Wi\-Fi et Datacenter. Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les orientations d’architecture réseau. Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures réseau. Intervenir sur les problématiques complexes et les incidents majeurs de niveau 3\. Sécurité \& continuité de service Contribuer à la sécurisation des infrastructures réseau : segmentation, filtrage, contrôle d’accès et gestion des flux. Collaborer avec le RSSI sur les initiatives de cybersécurité. Participer à la gestion des vulnérabilités et des incidents de sécurité. Contribuer aux plans de continuité et de reprise d’activité. Garantir le respect des standards et des exigences de conformité. Maintien du Run Garantir la stabilité et la disponibilité des infrastructures réseau en production au quotidien. Assurer le traitement efficace des incidents et des demandes de service dans les délais impartis, en veillant au respect des niveaux de service définis. Superviser l’état de santé des infrastructures et services réseau critiques via les outils de monitoring en place. Produire et communiquer régulièrement des indicateurs de performance (KPIs) à destination du management : disponibilité des services, volume et état du backlog, taux de résolution et délais de traitement. Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives durables. Assurer la continuité de service lors des interventions planifiées (maintenance, mises à jour) en coordination avec les équipes concernées. Leadership technique \& coordination Être le référent technique de l’équipe réseau, point d’escalade pour les incidents complexes et les problématiques techniques de niveau 3\. Coordonner les activités quotidiennes de l’équipe : répartition des tâches, suivi de l’avancement et gestion des priorités. Assurer le coaching technique et la montée en compétences des collaborateurs. Favoriser le partage de connaissances au sein de l’équipe : documentation, retours d’expérience et bonnes pratiques. Contribuer à la définition de la roadmap technique réseau en lien avec la direction IT. Participer aux projets de transformation et d’évolution des infrastructures. Profil recherché : Formation \& expérience Formation supérieure en informatique ou télécommunications (Ingénieur HES, EPF ou titre jugé équivalent). Minimum 7 ans d’expérience dans l’ingénierie réseau et sécurité. Expérience significative dans des environnements critiques et complexes. Première expérience de coordination technique ou de leadership d’équipe appréciée. Compétences techniques Solide expertise en routage et switching (BGP, OSPF, MSTP) sur des infrastructures LAN, WAN et Datacenter. Maîtrise des solutions de sécurité réseau : firewalls , segmentation, filtrage, VPN et contrôle d’accès (NAC). Expérience des infrastructures Wi\-Fi et des environnements multi\-sites. Très bonnes connaissances des architectures haute disponibilité et des infrastructures redondantes. Expérience des outils de supervision et d’observabilité réseau. Certifications Cisco (CCNA, CCNP ou équivalent) appréciées. Qualités personnelles Passion pour la technologie et l’innovation. Leadership naturel basé sur l’expertise et l’accompagnement. Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes. Excellentes compétences relationnelles et esprit collaboratif. Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. Orientation service et amélioration continue. Langues Français : excellente maîtrise orale et écrite. jpid3f06917jm jpit0727jm jpiy26jm