Notre établissement (EHPAD de 133 résidents) recherche un(e) agent(e) d'entretien des bâtiments en CDI. Nous recrutons pour remplacer un des deux agents du service qui part à la retraite. Le poste est en horaire de journée et vous travaillez du lundi au vendredi en équipe avec Patrice (agent du service) et Christophe (responsable du service). Vous interviendrez pour le dépannage des installations, l'entretien des bâtiments et des extérieurs. Vous ferez appel à des sociétés externes, que vous accompagnerez, si le dépannage ne peut se faire par le service ou lors de visites de maintenance. Vous communiquerez auprès de votre collègue de travail et votre responsable sur les anomalies. Vous avez de solides connaissances et ou compétences en électricité, plomberie notamment. Vous aimez les nouvelles technologies (GTC, GMAO ...). Vous avez idéalement un CAP dans la maintenance des bâtiments ou dans le 2nd œuvre. Vous êtes autonome, curieux,, réactif et doté d'un très bon relationnel. Horaires : du 8h-12h 13h30-16h30 ou du 8h-15h par alternance hebdomadaire

L'agence Point P de Mamers recherche sa/son nouveau Chef(fe) de dépôt ! Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Management de votre équipe - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc ; - Développer le chiffre d'Affaires ; - Garantir la satisfaction de chacun de vos clients ; - Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants ; - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) ; - Garantir la rentabilité de votre point de vente ; - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) ; - Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs ; - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule, carte affaires et carte essence. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Si vous aimez les challenges, les opérations d'envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous. Notre vocation : " Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d'infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d'aujourd'hui et de demain ". Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire. Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) / 109 000 collaborateurs / 2 200 entreprises / 61 pays www.vinci-energies.com Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) : Conducteur-rice de travaux électricien(ne) H/F Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, des installations électriques Courants Forts / Courants Faibles, dans le cadre de grands projets tertiaires et semi-industriels et dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, qualité, productivité, .) ainsi que de la politique Prévention en vigueur dans l'entreprise. Doté d'un bon relationnel, vous serez l'interlocuteur technique et terrain de nos clients. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Effectuer des relevés de chantier Participer au choix du matériel S'assurer du respect du cahier des charges Effectuer le suivi technique avec le bureau d'études S'assurer des approvisionnements Être garant de la conduite des travaux Prendre en charge la planification des tâches et du suivi technique des chantier Prévoir et anticiper les moyens à mettre en place Manager, superviser et optimiser les équipes chantier Collecter et contrôler les pointages des équipes Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l'art Organiser les travaux pour réaliser les prestations confiées dans les délais, Assurer la communication d'informations Rédiger les demandes d'Achats Contribuer à la satisfaction du client Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés entre Montpellier et Toulouse. De formation technique en électricité (Bac Pro à BTS ou équivalent), vous avez une expérience significative en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers en électricité tertiaire. Vous êtes organisé et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel. Ce poste est ouvert à un profil expérimenté, capable de prendre en main des chantiers avec efficacité et professionnalisme. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Mission : Si vous aimez les challenges, les opérations d'envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous. Notre vocation : " Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d'infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d'aujourd'hui et de demain ". Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire. Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux ...

Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Nous recherchons un(e) Chargé(e) QSE H/F. Sous la responsabilité de la Coordinatrice QSE, votre rôle consiste à : - Réaliser des visites QSE sur les chantiers / ateliers / parcs de préparation, - Rédiger les comptes rendus associés en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées avec l'encadrement et au chantier, - Analyser les accidents, incidents et le suivi des actions, - Apporter un soutien / conseil aux encadrants de chantier dans la phase de préparation d'un projet (rédaction des PPSPS, PAQ, PAE, modes opératoires, procédures, analyses des risques et impacts environnementaux, etc.), - Participer aux visites d'inspection communes qui le nécessites, aux instances sécurité des projets (CISSCT, réunions sécurité, etc.) Ce poste est à pourvoir en CDI - Déplacement national du lundi au vendredi Des visites de chantier de nuit sont également à prévoir. Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2 Expérience demandée : Au moins 2 ans Type de contrat : Permanent

Type de contrat : CDD 6 mois Localisation : Bonneuil-sur-Marne (94) Rémunération : 36 000€ - 38 000€, sur 12 mois Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne Groupe, 10 RTT, 2 jours de télétravail / semaine, prime vacances (1700€ brut), ticket restaurant. - Mutuelle santé et Prévoyance - Comité d'entreprise (CSE) - Subvention restaurant d'entreprise ou ticket restaurant - Journées de mécénat dans des associations PRESENTATION SOCIETE Saint-Gobain Services Finance France est l'un des Centres de Services Partagés Finance du Groupe Saint-Gobain. Il centralise et pilote les activités comptables d'une partie des sociétés industrielles ainsi que des holdings du Groupe. Rejoindre notre Centre de Services Partagés (CSP), c'est intégrer une équipe d'environ 70 collaborateurs engagés, où l'entraide, le développement des compétences et l'innovation sont au cœur de notre quotidien. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Client dans le cadre d'une mission pour surcroit d'activité. Rattaché(e) au Responsable d'Équipe Comptabilité Client, vous assurez le suivi des opérations comptables clients, garantissez la fiabilité des encaissements et contribuez à la qualité de la relation avec les entités internes et les clients : Vos missions : Gestion des règlements et encaissements - Contrôler les pièces et valider la réception des règlements. - Identifier les comptes clients et imputer les règlements. - Identifier et vérifier les escomptes demandés. - Identifier et comptabiliser les impayés. - Contrôler la validité des demandes de remboursements et assurer leur traitement. - Suivre et comptabiliser les écritures de factoring. Gestion des comptes clients - Éditer et envoyer les différents relevés de facturation clients. - Assurer le lettrage des comptes clients. - Transmettre les extraits de comptes aux sociétés du Groupe. - Communiquer les informations relatives aux délais de règlement. Gestion des litiges - Identifier les litiges et transmettre les informations à la force de vente et aux services clients. - Assurer le suivi des dossiers en coordination avec les interlocuteurs internes. Travaux de clôture - Comptabiliser les provisions (FAE, AAE, RFA). - Comptabiliser les retenues à la source. - Justifier les comptes en fin de mois. - Comptabiliser et provisionner les créances douteuses. Tâches transverses - Gérer les boîtes mail partagées. - Appliquer les procédures et directives comptables en vigueur. - Participer à la fiabilité et à l'amélioration des processus internes.

Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, et en tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'Études, vos missions principales sont : - D'accompagner l'utilisation du SIRH actuel et participer au support de la nouvelle solution Workday (déploiement en cours) sur les domaines Talent, Rémunération et People Review. - De produire, d'analyser et diffuser tous les mois les indicateurs RH clés de performance, - De participer au projet de digitalisation des données RH dans PowerBI. Vous serez également amené à participer ponctuellement à l'élaboration des People Reviews des Clusters/Pays du Groupe. Support SIRH - Suivi de la qualité des données du SIRH Groupe dans un contexte de renouvellement de la solution utilisée (PeopleSoft/Workday), - Partage des modes opératoires et des bonnes pratiques avec les utilisateurs clés du monde entier, dans le but de garantir le bon usage de ces outils, - Production de support de communication et de formation en anglais et formations ponctuelles en français ou en anglais. Réalisation des études et du reporting RH mensuels - Vous collectez, analysez et consolidez le reporting RH mensuel afin de fournir aux DRH de chaque Segment les statistiques nécessaires à la prise de décision stratégique sur les effectifs, la diversité, les mobilités, les entrées et les sorties. - Vous serez responsable de la mise à jour régulière de ces tableaux de bord RH dans Excel et/ou Power BI. - Vous serez également amené à répondre à des études ponctuelles dans l'année et à créer de nouveaux indicateurs pour le pilotage des processus RH suivis par l'équipe Group HR Services. Vous proposerez également des améliorations et des ajustements en fonction des besoins des activités et des possibilités de digitalisation des données dans PowerBI. Digitalisation des données RH dans PowerBI - Maintenance évolutive des tableaux de bord existants - Gestion des accès et de la communication auprès des utilisateurs Vos principaux interlocuteurs seront la communauté RH des activités mondiales, les DRH des Régions et l'équipe centrale SIRH du Groupe Saint-Gobain.

Nous recherchons un Monteur-Câbleur Électricien qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans les installations électriques industrielles. Rattaché au Chef d'Équipe ou au Chef de Chantier, en qualité de Monteur-Câbleur vous apportez votre expertise dans le cadre de la réalisation de travaux neufs au service de la performance industrielle des partenaires de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Montage et câblage : Réaliser le montage, le câblage et la mise en service des armoires électriques et des équipements industriels (tableaux, coffrets, machines industrielles, etc.). - Lecture de plans : Interpréter les schémas électriques, les plans d'installation et effectuer le câblage en respectant les consignes techniques. - Installation d'équipements : Assurer l'installation, la connexion et le raccordement des équipements électriques sur site. - Tests et contrôles : Effectuer les tests et vérifications nécessaires au bon fonctionnement des systèmes installés et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Respect des normes : Travailler dans le respect des normes de prévention et des procédures de qualité en vigueur. Si vous avez de l'expérience en câblage électrique et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est pour vous ! De formation de CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans en câblage ou montage d'équipements électriques industriels. Vous maîtrisez les techniques de câblage, la lecture de plans et schémas électriques, et l'installation de composants électriques. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation, d'esprit d'équipe et de respect des délais. Mission : Nous recherchons un Monteur-Câbleur Électricien qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans les installations électriques industrielles. Rattaché au Chef d'Équipe ou au Chef de Chantier, en qualité de Monteur-Câbleur vous apportez votre expertise dans le cadre de la réalisation de travaux neufs au service de la performance industrielle des partenaires de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Montage et câblage : Réaliser le montage, le câblage et la mise en service des armoires électriques et des équipements industriels (tableaux, coffrets, machines industrielles, etc.). - Lecture de plans : Interpréter les schémas électriques, les plans d'installation et effectuer le câblage en respectant les consignes techniques. - Installation d'équipements : Assurer l'installation, la connexion et le raccordement des équipements électriques sur site. - Tests et contrôles : Effectuer les tests et vérifications nécessaires au bon fonctionnement des systèmes installés et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Respect des normes : Travailler dans le respect des normes de prévention et des procédures de qualité en vigueur. Profil demandé : Si vous avez de l'expérience en câblage électrique et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est pour vous ! De formation de CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans en câblage ou montage d'équipements électriques industriels. Vous maîtrisez les techniques de câblage, la lecture de plans et schémas électriques, et l'installation de composants électriques. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation, d'esprit d'équipe et de respect des délais. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Lieu : St Grégoire (35) Contrat : CDD Permis : Permis C et CACES Grue auxiliaire indispensables Particularité : manipulation de charges lourdes (environ 25kg) Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence Bretagne Matériaux de St Grégoire recherche Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour assurer la livraison de matériaux auprès de nos clients professionnels et particuliers, en toute sécurité et avec professionnalisme. Vos missions au quotidien : Préparer vos tournées - Vous prenez connaissance du plan de tournée établi par le Pool Transport. - Vous vérifiez et contrôlez les marchandises avant le départ. Charger votre camion - Vous répartissez les matériaux selon les livraisons prévues. - Vous sécurisez le chargement et vérifiez la conformité des produits. Livrer les chantiers - Vous sécurisez la zone, déchargez les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire, et veillez à la satisfaction du client. - Votre sourire et votre sens du service contribuent à la qualité de la livraison. Entretenir votre véhicule - Vous assurez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de votre camion au quotidien.

Nous recherchons un(e) Magasinier pour intégrer Point.P à Ste Sève ! Votre quotidien ? - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité ; - Le chargement des camions de livraison ; - La réalisation quotidienne d'inventaires tournants; - Le rangement et nettoyage réguliers des aires de stockages Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Rattaché(e) à l'un de nos Responsables d'Affaires, vous intervenez chez notre client basé à Levallois-Perret (92). Vos missions consisteront à : Pilotage des prestations et des contrats : Piloter l'ensemble des contrats de prestations : propreté, maintenance technique, espaces verts, restauration, accueil, courrier, conciergerie, sécurité, ascenseurs, fontaines à eau, machines à café et autres services associés. Assurer la coordination des différents prestataires intervenant sur le site et veiller à la continuité des services. Contrôler la qualité des prestations réalisées et garantir le respect des engagements contractuels.. Suivre les plans d'actions, les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Contribuer à l'amélioration continue des prestations et à la satisfaction des occupants. Gestion des travaux et des appels d'offres : Assurer le suivi des travaux et des interventions techniques réalisés sur le site. Accompagner la mise en œuvre des appels d'offres en participant à la définition des besoins et à l'élaboration des cahiers des charges. Définir le périmètre des prestations attendues ainsi que les niveaux de service associés. Élaborer et suivre les KPI et indicateurs de performance liés aux contrats. Participer à l'analyse des offres et à la sélection des prestataires. Veiller au respect des délais, des budgets, des règles de sécurité et des standards de qualité lors de l'exécution des prestations. Management et pilotage des Services Généraux : Encadrer et accompagner l'équipe Services Généraux dans la réalisation de ses missions quotidiennes. Organiser et suivre l'activité du service : création et gestion des badges, suivi administratif, contrôle des espaces, mises en place et remises en état des locaux. Répartir les priorités et garantir la bonne exécution des missions confiées. Assurer le suivi des demandes internes et veiller à leur résolution dans les meilleurs délais. Superviser les mises en place logistiques et événementielles du site. Être le relais local pour la gestion opérationnelle de la flotte automobile. Identifier les axes d'amélioration permettant d'optimiser l'organisation et la qualité des services rendus. Communication et coordination interne : Développer une collaboration étroite avec les équipes RH, notamment dans le cadre des onboardings et offboardings. Assurer une communication régulière auprès des occupants, locataires, assistants(es) et autres interlocuteurs du site. Diffuser les informations relatives aux services, aux travaux et aux évolutions du site. Veiller à la bonne application des règles de vie et des bonnes pratiques au sein des espaces communs. Contribuer au maintien d'un environnement de travail agréable et à un haut niveau de satisfaction des occupants. Participer aux échanges avec les différentes parties prenantes afin de garantir une coordination efficace des activités du site. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si. Personne de terrain, vous avez le sens du service et une capacité naturelle à trouver des solutions, même dans les situations les plus complexes Doté(e) d'un état d'esprit exemplaire, vous savez être présent(e) aux côtés de vos équipes et vous investir pleinement lorsque l'opérationnel le nécessite Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, engager et embarquer vos équipes vers un objectif commun Expérience confirmée dans la gestion technique de bâtiments tertiaires et le pilotage de prestations multiservices. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez vos activités avec rigueur, agilité et une vision globale de la performance À l'écoute et accessible, vous faites preuve d'une excellente intelligence relationnelle, créant des relations de confiance durables Pédagogue, vous prenez plaisir à transmettre, accompagner et faire grandir vos collaborateurs Proactif(ve), vous identifiez les leviers d'amélioration et contribuez activement au développement de la prestation À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous disposez de solides capacités rédactionnelles et êtes opérationnel(le) en anglais Analytique et orienté(e) résultats, vous mettez votre sens de l'analyse au service de la performance et de l'amélioration continue Mission : Rattaché(e) à l'un de nos Responsables d'Affaires, vous intervenez chez notre client basé à Levallois-Perret (92). Vos missions consisteront à : Pilotage des prestations et des contrats : - Piloter l'ensemble des contrats de prestations : propreté, maintenance technique, espaces verts, restauration, accueil, courrier, conciergerie, sécurité, ascenseurs, fontaines à eau, machines à café et autres services associés. - Assur...