Titulaire du DEAS, l'aide-soignante a pour mission d'aider et d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résidant. Elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Compétences du poste : Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement : o Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résidant o Mettre en œuvre les protocoles d'urgence o Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, fugue, . o Veiller à l'hydratation et la nutrition, aider à la prise des repas o Aider à la toilette et effectuer les soins d'hygiène o Participer aux formations et réunions o Participer à l'entretien du linge et des affaires personnelles du résidant

Ce poste s'inscrit dans un environnement logistique de terrain, avec des flux fortement connectés à la production, au conditionnement, à la supply chain, au service client et aux transporteurs. L'entrepôt fonctionne sur plusieurs zones de stockage, avec des contraintes d'espace, du stockage de masse, du stockage extérieur et des priorités opérationnelles qui peuvent évoluer rapidement. C'est un rôle de proximité, au contact direct des équipes, des flux, des outils et des irritants du quotidien. Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous pilotez l'activité d'une équipe de caristes et magasiniers sur les opérations de réception, stockage, préparation, approvisionnement des lignes, chargement et expédition. Votre responsabilité principale sera double : garantir la fiabilité opérationnelle de l'entrepôt et faire progresser l'équipe dans ses pratiques. Nous recherchons un manager capable de poser un cadre clair, de faire appliquer les standards, de développer la polyvalence et d'impliquer les équipes dans la résolution autonome des problèmes. Vos missions - Vous organisez l'activité quotidienne de l'entrepôt en fonction du plan de production, des expéditions, des réceptions, des priorités de stockage et des aléas terrain. - Vous animez une équipe de 8 à 10 pers., avec un enjeu fort de coordination, de polyvalence et de montée en compétences. - Vous veillez à la bonne exécution des mouvements physiques et informatiques : emplacements, changements de stock, déclarations, inventaires, traçabilité, écarts, saturation, qualité des données dans les outils. - Vous travaillez avec les équipes production, conditionnement, élaboration, maintenance, supply chain, service client et transporteurs pour fluidifier les interfaces et limiter les blocages. - Vous contribuez aux projets d'optimisation du stockage : organisation des zones, méthode ABC, gestion des emplacements, fiabilité des inventaires, amélioration des pratiques de préparation et de chargement. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles QHSE sur votre périmètre : sécurité des personnes, sécurité alimentaire, conformité des équipements, propreté des zones, audits, plans d'action et prévention des risques. - Vous accompagnez les collaborateurs dans l'utilisation des outils et dans le respect des bonnes pratiques. L'objectif est que le travail soit fait, mais qu'il soit fait de manière fiable, reproductible et comprise par l'équipe. Profil recherché Vous avez une expérience solide en logistique opérationnelle, idéalement en environnement industriel. Vous avez déjà encadré une équipe terrain, ou vous avez exercé un rôle de référent logistique avec une vraie capacité à organiser, expliquer, contrôler et faire progresser les autres. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion logistique : WMS, ERP, Excel, indicateurs, suivi de stock, reporting. Une connaissance des environnements soumis à des exigences de traçabilité, qualité ou douane serait un plus. Vous êtes structuré(e), fiable, attentif(ve) aux détails et capable de prendre du recul sur les dysfonctionnements pour proposer des actions concrètes. Vous savez travailler avec d'autres services. Sur ce poste, la collaboration conditionne directement la justesse des stocks, la fluidité des expéditions et la continuité de la production. Vous êtes à l'aise dans un management direct, factuel et respectueux. Vous savez dire les choses, recadrer quand c'est nécessaire, mais aussi expliquer, reconnaître les contraintes du terrain et embarquer l'équipe. Formation souhaitée : Bac +2/3 en logistique, supply chain ou équivalent. CACES attendus : 1 et 3 ; les CACES 2B, 5 ou nacelle sont appréciés mais non déterminants. Horaires de journée, avec flexibilité ponctuelle selon l'activité. Statut agent de maîtrise.

*Poste à pourvoir à partir du 17 août 2026* Dans les établissements d'accueil du jeune enfant, les missions de l'auxiliaire de puériculture s'articulent autour de plusieurs dimensions : - Les relations avec les familles : les auxiliaires de puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. - L'accompagnement de l'enfant : les auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité. - La participation à la vie de l'établissement : ils contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Ils transmettent leurs compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant.

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Maçon Paysagiste H/F sur le secteur de Theix-Noyalo. Vos missions : - Pose de clôtures : Réalisation de la pose de clôtures de différents types (grillage, panneaux, clôtures béton, etc.), en respectant les plans et les spécifications des clients. - Travaux de maçonnerie paysagère : Création de fondations, montage de murets, préparation des sols et finition des ouvrages en fonction des projets. - Préparation et mise en oeuvre des matériaux : Vous serez responsable de la préparation des matériaux nécessaires, du respect des techniques de pose et de la qualité du rendu final. - Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité et les bonnes pratiques sur les chantiers pour assurer la sécurité des travaux. - Entretien du matériel et des outils : Vous vous assurez du bon état de votre matériel et de vos outils. Contrat en intérim sur du long terme 35h par semaine avec 1h supplémentaire par jour, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil Expérience : Vous disposez d'une expérience significative en tant que maçon paysagiste, ou avez une expérience en pose de clôtures. Compétences : Maîtrise des techniques de maçonnerie, connaissance des différents types de clôtures et matériaux, ainsi que des normes de sécurité. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome sur vos chantiers et apportez une grande attention à la qualité du travail réalisé. Travail en équipe : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez faire preuve d'adaptabilité.

Vous serez en charge de : - réceptionner les produits,- stocker les produits,- préparer les produits destinés à être livrés,- participer à l'inventaire des stocks,- contrôler la conformité des produits,- étiqueter les articles et les cartons,- assurer l'entretien et la maintenance des outils,- assurer la propreté du lieu de travail,- assurer le suivi administratif. - Rigueur et sens de l'organisation.- Sens du travail bien fait.- Autonomie et réactivité.- Esprit d'équipe et bon relationnel.- Respect des procédures et des règles de sécurité et de traçabilité.

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien polyvalent (H/F) pour intervenir au sein de notre établissement hôtelier haut de gamme. Horaires : 14h00 - 23h00 (selon planning) Rattachement hiérarchique : Gouvernante Générale / Responsable Restauration / Direction Contrat saisonnier dès aujourd'hui jusqu'au 1er septembre 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI 37 heures / semaine Horaires du magasin : 6h00 - 18h30 du lundi au vendredi - 1 samedi matin travaillé sur 2 Localisation : PARIS 16e arrondissement Rémunération + avantages : 1900€ - 2200€ brut mensuel + Prime de participation et d'intéressement + Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai). Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France). Le magasin recrute un Conseiller Technique de Vente (H/F) en outillage. Vos missions au quotidien Au cœur de l'activité du magasin, vous serez amené à : Accueillir et conseiller les professionnels du bâtiment → Vous identifiez leurs besoins et apportez des solutions concrètes pour leurs chantiers. Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes et des livraisons. Garantir la bonne tenue du rayon → Vous réalisez des inventaires, mettez en avant les produits et garantissez leur disponibilité. Contribuer au développement commercial du secteur → Vous organisez des actions commerciales (journées techniques, podium, opérations commerciales, .). Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation pour maîtriser nos produits, nos outils et nos méthodes de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables - Aisance en relation client (face à face) : vous accueillez, questionnez et conseillez les professionnels. - Capacité à vendre et défendre un devis : Un devis, c'est bien. Une commande, c'est mieux. Vous relancez, suivez et concluez vos ventes. - Organisation et rigueur : vous gérez plusieurs demandes en parallèle (clients, SAV, devis, commandes). - Connaissance technique OU intérêt concret pour le bâtiment. Compétences secondaires (les plus pour être à l'aise rapidement) - Une première expérience en vente (négoce, GSB, retail BtoB.) - Esprit et goût pour le travail en équipe

ENVIE D'APPRENDRE UN MÉTIER QUI FAIT DES ÉTINCELLES ? Deviens SOUDEUR(H/F) en Contrat de Professionnalisation ! Durée d'un an - Rémunération 12.31 les deux premiers mois ; 15.54 les dix suivants. Marre des journées qui se ressemblent ? Envie d'un métier concret, technique et recherché ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission ? Apprendre à assembler, réparer et fabriquer des pièces métalliques grâce aux différentes techniques de soudage. En clair : tu contribues à construire le monde de demain, une soudure à la fois ! Ce qu'on t'offre Une formation 100 % financée Un salaire pendant toute la durée de ta formation Un accompagnement par des professionnels passionnés L'apprentissage des procédés MIG, MAG, TIG et ARC Des compétences recherchées. De vraies opportunités d'embauche à la fin du parcours Pas besoin d'être expert ! Nous cherchons avant tout : - Des personnes motivées - Curieuses d'apprendre - Minutieuses et impliquées - Qui aiment le travail manuel et le travail bien fait - Disponible sur du long terme CDI intérimaire à la clés.

En tant qu'Opérateur H/F chez ERPLAST, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication, le montage et la maintenance de nos bateaux. « Ici, on ne fait pas de la série anonyme. On construit de vrais bateaux, qui naviguent, pour des passionnés et pour les jeunes. » Vous interviendrez sur différentes étapes de production et de contrôle qualité pour assurer des produits performants et conformes aux standards de l'entreprise, spécialisée dans la fabrication d'Optimist et de catamarans. Travail manuel et technique : o Assemblage de catamarans (flotteurs, mâts, gréement, drisses) o Montage de dériveurs (mâts, voiles, accastillage, poulies.). Vision complète du bateau : on voit ce qu'on monte, on comprend à quoi ça sert Environnement PME : polyvalence, responsabilité, montée en compétences. C'est un métier concret, utile, et valorisant, surtout pour quelqu'un qui aime la voile ou le travail bien fait. Missions principales : - Assemblage et montage : o Préparer, assembler et monter les coques, mâts, gréements, cables, gouvernails et autres éléments des bateaux. o Assurer la fabrication des sous éléments et des différents équipements conformément aux spécifications techniques. o Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des produits. - Maintenance et réparation : o Réaliser l'entretien et les réparations des bateaux (Optimist, catamarans) pour garantir leur qualité et leur durabilité. o Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations requises, en utilisant les techniques appropriées. o Veiller à l'entretien des outils et machines utilisés pour la fabrication. - Contrôle qualité : o Vérifier la conformité des pièces produites et des bateaux assemblés aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. o Effectuer des tests et essais en fin de production pour s'assurer du bon fonctionnement de chaque élément. o Remonter les informations ou anomalies détectées à l'équipe de production pour ajustements. - Gestion du matériel : o Gérer et organiser les stocks de pièces et matériaux nécessaires à la production. o Préparer les commandes d'approvisionnement pour éviter les ruptures de stock. o Participer à la réception et à l'inventaire des pièces et matériaux reçus. Profil recherché : - Formation : CAP/BEP minimum dans un domaine technique, idéalement en construction navale ou en maintenance nautique. - Expérience : Une première expérience dans la production, l'assemblage ou la maintenance de bateaux ou de produits similaires est un atout. - Compétences techniques : o Connaissance des techniques d'assemblage et des matériaux utilisés dans le nautisme (polyéthylène, composites). o Capacité à utiliser des outils de mesure, de découpe, et de soudure si nécessaire. - Qualités personnelles : o Rigueur et sens du détail pour garantir un travail de qualité. o Bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités. o Esprit d'équipe et sens de la communication pour travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe. Conditions de travail : - Poste basé à Hennebont, au sein de l'atelier de production. - Travail en équipe dans une entreprise dynamique, innovante et reconnue dans le domaine nautique. Vos avantages : Mutuelle haut de gamme -Prise en charge à 70 % par l'employeur (au lieu de 50 % habituellement) Cette prise en charge s'applique : en individuel, en couple et en famille. Prestations de très haut niveau (santé, optique, dentaire.). Avantages financiers directs - Tickets restaurant - Chèques cadeaux Intéressement et épargne salariale - Accord d'intéressement en place - Montant moyen minimum de 1 200 € par salarié - Possibilité de placement avec abondement : o P2E : abondement 200 % o PERCO : abondement 300 % Un euro placé peut devenir trois à quatre euros selon le support choisi. Avantage passion nautisme - Possibilité d'acheter du matériel nautique au prix d'achat.