Domino RH recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance H/F sur Marseille. Vos missions : Assurer l'accueil, les soins d'hygiène, l'alimentation et la sécurité des enfants Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge et son rythme Collaborer avec l'équipe pour assurer une cohérence dans l'accompagnement de chaque enfant Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience et votre capacité à créer un environnement bienveillant et sécurisant pour les enfants. Vous savez travailler en équipe et vous adapter aux besoins de chaque enfant.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

CDI 35 h hebdomadaire Poste à pourvoir rapidement L'Association inscrit son action sur la ville de Saint-Genis-Laval avec une priorité sur le territoire des Barolles, elle compte 13 salariés ETP, gère, des activités pour les 3-17 ans, des actions d'animation de quartier, de proximité et de développement social. Finalité du poste : Le coordinateur(rice), en collaboration et sous la responsabilité de la direction, il / elle est le (la) garant(e) de la mise en œuvre dans son pôle, du projet social et familles de la structure et dans le cadre des valeurs d'éducation populaire. Il (elle) coordonne et accompagne l'équipe enfance/jeunesse dans ses missions. Il participera activement à la démarche du projet social et famille Missions principales : - Conduite du projet éducatif de l'animation socio-éducative pour les jeunes de 3 à 17 ans en supervisant un centre de loisirs 3/11 ans, de l'accueil jeunes 11/17 ans, de l'accompagnement scolaire collégiens et primaires. - Management d'une équipe de permanents et coordination du recrutement et du travail des animateurs vacataires et des bénévoles. - Développement du partenariat - Gestion administrative et financière du pôle enfance et jeunesse. - Définition de la stratégie de développement des secteurs enfance/jeunesse et du plan d'actions pluriannuel qui en découle. - Rédaction des appels à projets et participation à la recherche de nouveaux financements Qualités/connaissances requises : - Bonne connaissance des publics enfances et jeunesses - Maîtrise de la législation des Accueils Collectif de Mineurs (DRAJES, PMI) - Bonne connaissance des dispositifs en vigueur (VVV, FPT, PS jeunes, PRE/CLAS.) - Capacité d'analyse et d'écoute - Capacité de travailler en équipe Qualification nécessaire : - Titulaire d'un diplôme de niveau III (DEJEPS, DUT Carrières sociales.) - Solide expérience de terrain et de gestion d'équipes - Solide expérience dans le montage et la conduite de projets - Permis de conduire B Rémunération : 2749 euros brut par mois (indice 198 points convention ALISFA) Envoyer CV et lettre de motivation en postulant sur l'offre d'emploi.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 72000 Le mans FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Campus : Lorient Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, enseigne spécialisée dans le bricolage, située à Lorient, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

Nous sommes une entreprise familiale avec un recrutement de chaudronnier soudeur pour des clients secteur inductriel principalement. Vos missions : En véritable expert des métaux, le chaudronnier réalise des pièces en métal pour l'industrie. En suivant les plans de construction, le chaudronnier va tracer, découper, souder, monter et assembler différents éléments métalliques pour créer une réalisation sur mesure. En soudure: - Préparer et contrôler les pièces à souder - Réaliser les coupons témoins avant production - Soudure de pièce ( semi et Tig ) En travail d'équipe: - S'assurer de la conformité de son travail - Assurer l'entretien du matériel - Suivre les consignes de fabrication et respecter les consignes de sécurité.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons notre prochain collaborateur. Vos missions : Pose de menuiseries aluminium et acier. Pose mur rideaux et verrières Etanchéité Pose ouvrages type garde corps. Grande diversité d'ouvrages à poser.

Description du poste : La Maison Paries recherche un(e) alternant(e) Qualité (H/F) pour une prise de poste en septembre. La Maison Paries, maison artisanale du pays basque, renommée dans la fabrication de chocolats, confiseries et pâtisseries, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son département Qualité-Sécurité. Fondée en 1955, l'entreprise est composée de 120 collaborateurs, répartis sur un site de production et dans ses 8 boutiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable QHSE, vos missions seront diversifiées. Vous serez amené(e) à : - Mise à jour et suivi du plan HACCP - Analyse des risques et identification des points critiques (CCP) - Rédaction et mise à jour des procédures et documents qualité - Suivi des relevés (températures, traçabilité, hygiène) - Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques d'hygiène - Participation aux audits internes - TRAVAILLER À LA MAISON PARIES C'EST AUSSI. - Des opportunités d'évoluer au sein d'une entreprise familiale, avec des perspectives de développement à moyen et long terme. - Une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la chocolaterie, de la confiserie et de la pâtisserie haut de gamme. - Des avantages collaborateur : réductions sur les produits, Profil recherché : - Étudiant(e) en formation agroalimentaire, qualité (Licence, Master, Ecole d'ingénieur agro-alimentaire) - Connaissance des principes HACCP - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'artisanat et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la convivialité et la qualité sont au cœur des préoccupations. - Vous êtes curieux(se) et proactif(ve). Conditions du stage : - Durée : 12 mois - Lieu : Site de production de la Maison Paries (6 rue Poutillenea 64122 URRUGNE) - Rémunération : à définir Processus de recrutement : - Préqualification téléphonique. - Entretien en visioconférence ou en présentiel. - Intégration et formation au sein de la Maison Paries ! Pourquoi rejoindre la Maison Paries ? Rejoindre la Maison Paries, c'est intégrer une équipe passionnée par l'excellence des produits artisanaux. Vous serez au cœur d'une entreprise qui allie tradition et innovation, avec une réelle volonté de faire découvrir l'art du chocolat, de la confiserie et de la pâtisserie haut de gamme à ses clients. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante dans un cadre convivial et en plein essor. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@paries.fr Type d'emploi : Temps plein, Prise de poste dès que possible Durée du contrat : 12 mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Domino Care Marseille recrute en intérim un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) sur Marseille. Sous la responsabilité du directeur et du chef de service de l'association, vous aurez pour missions principales : - L'accueil et suivi des usagers ; - Mise en oeuvre et suivi des dispositifs d'aide sociale ; - Accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne ; - Accueil et renseignement du public ; - Concevoir et animer des séances d'informations socio-éducatives ou ateliers thématique. Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF), vous avez des connaissances dans les droits de la sécurité sociale, dans l'animation de groupe et bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce poste. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Nous recherchons pour notre restaurant situé à La Courneuve un serveur H/F pour l'ouverture prochaine de notre établissement. Nous sommes un restaurant dynamique et branché Vos missions : - Accueillir le client et l'installer - Prendre une commande client - Effectuer le service des plats à table -Service au bar - Etre en capacité de mettre en avant la carte et de conseiller le client - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement - Encaissement Savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Dynamisme - Bon relationnel client Service en coupure, salaire selon EXP EXP de 2 ans demandée Poste à pouvoir en CDI