Techniker\*in Instandhaltung industrielle Kälte\-, Wasser\- und Druckluftanlagen In dieser spannenden Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit industrieller Kälte\-, Wasser\- und Druckluftanlagen. Du arbeitest in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem Zuverlässigkeit, technische Kompetenz und eine sorgfältige Arbeitsweise entscheidend sind. Wenn du Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hast und gerne Verantwortung übernimmst, erwartet dich bei uns eine Funktion, in der du deine Erfahrung wirkungsvoll einbringen kannst. Techniker\*in Instandhaltung industrielle Kälte\-, Wasser\- und Druckluftanlagen Das kannst du bei uns bewegen. In dieser abwechslungsreichen Funktion stellst du die lückenlose Verfügbarkeit der Kälte\-, Wasser\- und Druckluftanlagen sicher. Dazu gehören: Planung und Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten Erkennen von Schwachstellen sowie Umsetzung der definierten Instandhaltungsstrategien der betreuten Anlagen Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten an Heizungs\-, Lüftungs\- und Klimaanlagen Betreuung und Koordination externer Fachspezialisten Bereitschaft zum Pikettdienst Das macht dich aus. Ausbildung zum Instandhaltungsfachmann (von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie in der Instandhaltung von klima\- und kältetechnischen Anlagen Teamorientierte, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft\-Office\-Anwendungen Bereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir dir. Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Ein eingespieltes Team mit offener Unternehmenskultur Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten. Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Arbeitsort Equans Switzerland AG Hauptstrasse 4 4334 Sisseln Deine Kontaktperson ZAPPA HR Business Partner jpid00c1e63jm jit0625jm jiy26jm

Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans l Chef\-fe de Secteur Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir\-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique. Afin de renforcer notre Business Unit « Saphir », nous recherchons un\-e : Chef\-fe de Secteur Missions : Organiser, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’atelier de production, en veillant au respect des objectifs de qualité, de délais et de productivité ; Garantir un management de proximité favorisant la motivation, la montée en compétences et la cohésion d’équipe, tout en assurant le respect strict des standards et des exigences de l’entreprise. Responsabilités : Assurer le management individuel et collectif d’une équipe (gestion des temps \& absences, évaluation de la performance, valorisation des réussites, recrutement, recadrage, développement personnel, de l’initiative et de la responsabilité) Organiser et répartir le travail au sein de l’équipe en fonction des priorités, des compétences et des capacités de production disponibles ; Garantir le respect des plannings de production et des délais impartis ; Assurer le respect des temps de passage pour la satisfaction client par le pilotage des OF de l’ensemble des produits de sa ligne en collaboration avec l’ordonnancement ; Réaliser et gérer le planning des effectifs quotidiennement et à moyen terme ; Participer aux réflexions en amont quant au choix des équipements et au pilotage des projets de sa ligne ; Assurer la transmission des consignes, du suivi des objectifs et de l’accompagnement technique des collaborateurs ; Relayer activement les messages et engagements de la Direction, animer les rituels d’organisation et de performance et s’assurer de l’application des standards ; Contrôler la conformité des opérations aux exigences qualité (dimensions, esthétique, finitions, etc.) et s’assurer du respect des procédures ; Animer les actions correctives et préventives en relation avec les ANC ; Collaborer étroitement avec les services qualité, logistique, maintenance et méthodes sur la résolution de problèmes de production ; Assurer le suivi de la maintenance 1er niveau ; Identifier et remonter les besoins en formation, outils, matériel ou ressources ; Contribuer activement aux actions d’amélioration continue (5S, Lean, réduction des rebuts, optimisation des flux, etc.) ; Veiller à la sécurité des personnes, au respect des consignes et au maintien en bon état des équipements ; Profil : Formation technique de base (CFC en Mécanique, Micromécanique ou équivalent) ; Expérience confirmée dans un poste similaire de plusieurs années dans un milieu industriel ; Formation et expérience dans l’encadrement d’équipe ; Bonne maîtrise des procédés et contraintes propres à la production ; Connaissance des outils de suivi de production et des indicateurs de performance ; Maîtrise des outils ERP et bureautiques de base (Excel, Word) ; Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue (5S, Lean, résolution de problèmes, Kaizen) ; Capacité à interpréter des plans et gammes de fabrication ; Leadership de proximité, sens des responsabilités et orientation terrain ; Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités ; Aisance relationnelle, aptitude à motiver et fédérer une équipe ; Esprit d’analyse et orientation solutions ; Réactivité et adaptabilité dans un environnement à forte exigence qualité. Nous offrons : Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi) ; Vacances : 5 semaines par année et rattrapage offert ; Salaire versé sur 13 mois ; Participation au paiement de votre caisse maladie ; Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.) ; Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.) ; Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution. jpid7892b9cjm jpit0625jm jpiy26jm

Praktikant:in Thun, 80 \- 100% Die HSO Wirtschafts\- und Informatikschule gehört mit elf Standorten und über 4500 Studierenden zu den grössten privaten Bildungsanbietern in der Schweiz. Sie ist eine Tochtergesellschaft der Vantage Education Group. Praktikant:in Thun, 80 \- 100% Bist du unsere neue Person für unser Team am Standort Thun? Dann suchen wir dich per 1\. August 2026 bis 31\. Juli 2027\. Du arbeitest innerhalb der Kernaufgaben unserer Bildungsorganisation und bist aktiv in den Schulbetrieb involviert. Deine Aufgaben: Empfangsdienst (Entgegennahme, Bearbeitung, Weiterleitung von Anfragen von Studierenden, Lehrkräften, Dozenten und Gästen) am Standort Allgemeine administrative Aufgaben wie: Absenzen verwalten Geburtstagskarten koordinieren Schulbestätigungen schreiben und versenden Pflege der Schülerdaten Unterstützen der anderen Teammitglieder am Standort Bestellen von Büromaterial und in Ordnung halten des Materialschrankes Erstellen und Verwalten von Studierendenkarten Lagerbestand der Drucksachen kontrollieren und Bestellungen auslösen Ablegen von Unterlagen für die verschiedenen Abteilungen Versenden der Nachfassbriefe Weiterleiten der internen und externen Post Kontrollieren und kleine Reinigungen der Sitzungszimmer, Beratungsräume, Küche/Cafeteria, Kundenzone/Aufenthaltsräume Unterstützung der Studiengangsbetreuer:innen bei Aufgaben zum Semester\-/Modulstart Unterstützung der lokalen Organisation, Program Management oder Marketing Management bei lokalen Aktivitäten (Verkaufsförderung, Events, Diplomfeiern) Das bringst du mit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freunde am Kontakt mit Studierenden und Dozierenden Selbständige Arbeitsweise Das bist du: Eine offene und zuverlässige Persönlichkeit Überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise Hast ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen Das bieten wir dir: Praktikumslohn von CHF 1'400\.00 Kostenübernahme des Handelsdiplom VSH an einem unserer Standorte Sorgfältige Einführung in deine neue interessante Aufgabe Moderne Infrastruktur mit Gestaltungsfreiraum Fünf Wochen Ferien und am Geburtstag Coole Mitarbeiterevents Du bist von unserem Angebot begeistert? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier auf unserem Jobportal hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns bei dir! Bei Fragen melde dich gerne bei Troller, HR Manager, Tel. , . jpideb16cd2jm jit0625jm jiy26jm

Doppelteamleitung Wohnen Erwachsene Die Stiftung Schürmatt ist ein Kompetenzzentrum für einzigartige sonderpädagogische Leistungen im Kanton Aargau. Wir beschäftigen an 13 Standorten rund 440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind mehrheitlich in der Bildung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen tätig. Führung übernehmen – mit Blick für den Alltag Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchtest Verantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und Teams weiterentwickeln – ohne den Bezug zur Praxis zu verlieren? Dann könnte diese Position genau zu dir passen. Wir suchen per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung am Standort Oberkulm eine kompetente Persönlichkeit als Doppelteamleitung Wohnen Erwachsene Arbeitspensum 80% Deine Hauptaufgaben In dieser Funktion übernimmst du die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung von zwei Wohngruppen mit insgesamt 12 erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen. Du arbeitest vorwiegend von Montag bis Freitag. Der Fokus liegt auf der Führung und Entwicklung deiner Teams sowie der Organisation der Wohngruppen – punktuelle Mitarbeit in der Betreuung ermöglicht dir den pädagogischen Prozess zu verstehen und zu koordinieren. Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung von zwei Wohngruppen inklusiv administrative Tätigkeiten Sicherstellung eines stabilen und qualitativ hochwertigen Arbeitsablaufs unterstützt durch zwei stellvertretende Teamleitungen Führung, Förderung und Entwicklung von rund 16 Mitarbeitenden Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Beiständen sowie internen und externen Fachstellen Verantwortung für die Zielerreichung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation Gezielte, punktuelle Einblicke in das Betreuungsgeschehen zur Qualitätssicherung Das bringst Du mit Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit (FH/HF) Freude an Führungsverantwortung und Organisationsentwicklung Erfahrung im sozialen Bereich, mit Menschen mit Beeinträchtigungen Führungserfahrung oder die Bereitschaft, dich entsprechend weiterzubilden Einen kooperativen, klaren Führungsstil und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Humor, Flexibilität und eine lösungsorientierte Haltung Deine Vorteile Dich erwartet ein motiviertes Team mit viel Erfahrung, Fachkompetenz und Humor. Dein Arbeitsalltag gestaltet sich äusserst abwechslungsreich. Der Austausch im Team bietet dir den nötigen Raum dein Arbeitsalltag zu reflektieren und die Möglichkeit deine Selbst\- und Sozialkompetenzen zu stärken. Regelmässige Fallbesprechungen und Supervisionen unterstützen Dich zusätzlich in deiner Tätigkeit. Die Stiftung Schürmatt bietet Karrierechancen \- auch dank grosszü Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildungen. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und klaren Strukturen sind geprägt von kurzen Entscheidungswegen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit liegt uns am Herzen. Wir bieten 3 Wochen Vaterschaftsurlaub und mit Freizeit Plus kannst du dir Mehrferien verdienen. Neben den marktgerechten Löhnen profitierst du von überdurchschnittlichen Sozial\- und Nebenleistungen sowie grosszügigen Benefits. Du suchst eine respektvolle Kultur mit Mitsprache und Humor? Wir legen Wert auf Verantwortung, Innovation und Kompetenz. jpid9c14b36jm jit0625jm jiy26jm

Scientist / PostDoc position to work on the integration of CCUS processes to energy system models Scientist / PostDoc position to work on the integration of CCUS processes to energy system models Materials science and technology are our passion. With our cutting\-edge research, Empa's around 1,100 employees make essential contributions to the well\-being of society for a future worth living. Empa is a research institution of the ETH Domain. Our passion lies in materials science and technology, and at the Urban Energy Systems Laboratory (UESL), we develop strategies and methods to support the creation of decarbonized, resilient, and equitable energy systems. Empa leads the SWEET ACHIEVE consortium addressing Hard\-To\-Abate Emissions to Reach the Net\-Zero Target of Switzerland. Within the ACHIEVE consortium, we lead the investigation of the "Rheintal" case study, based on the Netto\-Null Rheintal Projekt. Your tasks Build and investigate a sector coupled energy system model in collaboration with the ACHIEVE consortium and partners from the Rheintal project Integrate CCUS and industrial processes into the energy system models Assess the energy system towards different metrics and optimization objectives such as cost and CO2 emissions Coordinate the developments with the project manager Present the results internally and externally Your profile We seek a highly motivated and dedicated scientist or experienced professional with a PhD in mechanical or chemical engineering, or an equivalent qualification in a related field. The ideal candidate possesses profound interdisciplinary knowledge of the ongoing energy transition, with specific expertise in optimization methods and energy system modeling. Key qualifications include: Experience in energy system modeling and optimization Familiarity with optimization methods, such as Mixed Integer Linear Programming (MILP) A strong track record of relevant publications Excellent English skills Ideally, the candidate also: Has worked with CCUS and industrial processes Has programming experience in and Pyomo Our offer A stimulating, and interdisciplinary research environment with excellent infrastructure and opportunities for personal and professional growth. An exiting project tackling critical questions of the energy transition in a changing geopolitical context The possibility of starting immediately We foster a culture of inclusion and respect. We welcome all people who are interested in innovative, sustainable and meaningful activities \- that's what counts. We look forward to receiving your complete online application including a letter of motivation, CV, certificates, diplomas and contact details of two reference persons. Please submit these exclusively via our job portal. Applications by e\-mail and by post will not be considered. Nitzsche, Stv. Leiterin Human Resources / Dep. Head Human Resources Questions? Dr Mutschler [Write an email](<>) Group Leader Macro\-Energy Systems Urban Energy Systems Laboratory Your future place of work Empa Ueberlandstrasse 129 8600 Dübendorf Empa as an employer Innovative, sustainable, meaningful activities Creating added value for society International, multicultural working environment Freedom to create and develop Culture of inclusion and respect Excellent balance between different areas of life Multiple award\-winning and certified employer Benefits for rail, mobile, childcare, catering, etc. Good to know Empa website Working in Switzerland Employment process Conditions of employment Apply now jpidcfb55f1jm jit0625jm jiy26jm

Infirmier en gériatrie (H/F) Infirmier(ère) en Gériatrie – EMS / Genève Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) avec une expérience en gériatrie ou en psychogériatrie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envie d'exercer votre métier dans un cadre humain et stimulant ? Rejoignez notre équipe dédiée au secteur des EMS à Genève, et mettez vos compétences au service du bien\-être des résidents. Valorisez votre savoir\-faire dans un environnement respectueux, bienveillant et en constante évolution. Infirmier en gériatrie (H/F) DESCRIPTION DE LA MISSION Une mission qui a du sens, au cœur des EMS Genevois En tant qu'infirmier(e), vous assurez la préparation et l'administration des traitements, dans le respect des protocoles et en toute sécurité. Vous accordez une attention particulière à la qualité de votre communication avec les résidents et leurs proches. Vous contribuez activement à la mise en place et au suivi des projets de vie. individualisés, en veillant à respecter les choix et les besoins de chaque personne. Vous assurez les soins de base et les actes techniques requis dans le cadre d'un EMS. PROFIL ATTENDU Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et disposez de la reconnaissance Croix\-Rouge Suisse ? Vous avez acquis une solide expérience en gériatrie et souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine, centrée sur le bien\-être de la personne âgée ? Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans les soins, idéalement au sein d'un EMS en Suisse. Vous êtes Attentif(ve), calme et bienveillant(e), vous savez gérer les situations d'urgence avec professionnalisme, et placez la relation humaine au cœur de votre pratique. Vous aimez travailler en équipe, possédez d'excellentes qualités relationnelles et êtes capable de vous adapter avec souplesse aux besoins du terrain. La connaissance des logiciels tels que SADIES, SIEMS ou GAMMADIA constitue un atout supplémentaire. Et si c'était le bon moment pour donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce que MEDICALIS vous offre : Un encadrement personnalisé, des experts à votre écoute et un véritable soutien au quotidien. Des missions variées qui valorisent vos compétences. Un accès à des formations pour booster votre carrière à chaque étape. jpid9a0ead8jm jpit0625jm jpiy26jm

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Möchten Sie Menschen auf ihrem Weg zurück in ein straffreies Leben begleiten? Verfügen Sie über eine ressourcenorientierte Haltung und schätzen Sie die anspruchsvolle Arbeit im Spannungsfeld zwischen Unterstützung, Resozialisierung und Vollzug? Dann bieten wir Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Umfeld. Die Strafanstalt Gmünden in Niederteufen AR ist eine offene Strafanstalt mit angegliedertem Kantonalem Gefängnis für Untersuchungs\- und Abschiebehaft. Für den Bereich Sozialdienst suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter 60% \- 100% Verwaltung / Bildung / Soziales Niederteufen Ihre Aufgaben Sozialberatung, Führen von Eintrittsgesprächen und Beratungsgesprächen (alle Vollzugsregime) während des Vollzugs, inklusive ROS (Risikoorientierter Sanktionenvollzug) mit Fokus auf Finanzen, Sozialversicherungen, Familie, Wohnen, Arbeit Begleiten der eingewiesenen Personen bei Vollzugsöffnungen, Entlassungsvorbereitungen und Resozialisierung Enge Zusammenarbeit mit den einweisenden Behörden der drei verschiedenen Konkordate (ganze Schweiz) Verfassen von Anträgen, Vollzugs\- und Schlussberichten / Erstellung und Koordination Vollzugspläne Abklären von Kostenträgern Interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen (Gesundheitsdienst, Administration, Betreuungs\- und Sicherheitsdienst, Arbeitsbereiche etc.) und externen Fachstellen (Gesundheitszentren, Krankenkassen, Sozialversicherungen, Berufsbeistandschaften, Sozialämtern etc.) Ihr Profil Bachelor in Sozialer Arbeit oder in einem verwandten Gebiet mit entsprechender Berufserfahrung Fähigkeit und Freude an der Gestaltung von Arbeitsbeziehungen im Kontext von Unfreiwilligkeit Positive Grundhaltung gegenüber dem modernen Strafvollzug Fähigkeit zu systemischem, lösungs\- und ressourcenorientiertem methodischem Handeln Fähigkeit des effizienten, strukturierten Arbeitens und des stilsicheren Schreibens Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Flexible und belastbare Persönlichkeit mit hoher Selbst\- und Sozialkompetenz Gute Informatik\- und Fremdsprachenkenntnisse Breites Aufgabengebiet Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd. Familienfreundlich flexibel Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung. Flache Hierarchie Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können. Ferien 5 Wochen Ferien bis zum 50\. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage\- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich. Ihr Kontakt Mirco Facchin Strafanstalt Gmünden 9052 Niederteufen Das sind wir Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen. Weitere Auskünfte erhalten Sie unter oder per Telefon bei Mirco Facchin, Leiter Vollzug (). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30\. Juni 2026\. Für die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, klicken Sie bitte auf "jetzt bewerben". jpidabda95ajm jit0625jm jiy26jm

Shift Supervisor Holy Cow! Etoy Nous recherchons un(e) Superviseur(\-euse) à HOLY COW! ETOY Pour notre restaurant Holy Cow! situé à Etoy, nous recherchons un(e) Superviseur(\-euse) de shift immédiatement ou date à convenir. Vos responsabilités •Tenir un shift de A à Z : brief, répartition des postes, suivi du rythme, coordination cuisine/service •Être prêt(e) pour l’ouverture à 11h00 : mise en place complète, équipe en place, postes préparés •Assurer un service rapide, propre et conforme aux standards (qualité, hygiène, sécurité alimentaire) •Travail sur les postes selon les besoins : Cuisson au grill ; Gestion des friteuses ; Confection des burgers : montage, dressage, envoi ; Préparation : découpe des légumes et préparation de sauces fraîches ; Plonge : vaisselle et maintien d’un poste propre ; nettoyage des friteuses et respect du plan de nettoyage ; Caisse : accueil, prise de commande, encaissement, vente additionnelle de manière naturelle •Réaliser une fermeture complète : nettoyage, réapprovisionnement, mise en sécurité et fermeture à clé •Assurer l’administratif quotidien avec précision : Commandes journalières ; Validation quotidienne des heures travaillées ; Comptage et contrôle de caisse •Disponibilité pour des fermetures (jusqu’à 23h30\), week\-ends et coupures •Relation client : satisfaction, gestion des réclamations, vente et conseil •Ouverture et fermeture du restaurant (jusqu’à 23h30 selon planning), avec contrôle des standards de fin de shift Votre profil •Minimum 1 à 2 ans d’expérience en restauration, dans un environnement dynamique (volume, rythme, standards) •Capable de prendre la responsabilité d’un shift et de donner des consignes claires •Rapide et rigoureux(se) : vous gardez le niveau sur la propreté et la qualité même en rush •À l’aise avec le feedback direct, et capable de recadrer sans créer de tension •Français courant indispensable ; anglais un atout, autres langues bienvenues •Fiable : ponctualité, constance, et respect des procédures Nous offrons •Une atmosphère de travail animée avec des tâches variées dans un environnement multiculturel •Formation aux standards HOLY COW!, checklists et routines de shift, avec coaching sur le terrain par le Manager et l’équipe de management. •Réduction personnelle : 50% sur un menu de votre choix. •Possibilités d’évolution après validation des compétences (standards, leadership, administratif) et disponibilité d’un poste : Superviseur(\-euse) de shift → Assistant Manager → Manager. •Des avantages avec nos partenaires Ta candidature: Tu peux nous faire parvenir ta candidature (CV \+ Lettre de motivation) en répondant directement à cette offre. jpidd452c11jm jpit0625jm jpiy26jm

Polymechaniker CNC (a) Der Name Stöcklin Logistik AG steht für qualitativ hochstehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder\- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge. Weltweit arbeiten rund 500 Angestellte mit ihrer Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit in unserem Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur über sich hinauswachsen wollen, sondern mit ihrer Begeisterung auch andere anstecken können. Werde ein Teil von uns, nimm deine Chance wahr und steige bei uns ein. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase unterstützt du unser Team als Polymechaniker CNC (a) Deine Aufgaben Herstellen von Einzelteilen und Kleinserienfertigungen Einrichten, programmieren und bedienen von CNC\-Maschinen Verstehen und umsetzen der Konstruktionszeichnungen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz Dein Profil Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker, Werkzeugmacher oder gleichwertiges Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Bearbeitung Gute Kenntnisse in der Programmierung von CNC\-Maschinen, von Vorteil mit Heidenhain oder Fanuc Steuerung Hohes Qualitätsbewusstsein sowie zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Arbeitgeber Wir sind ein international tätiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes Familienunternehmen Wir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln Wir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen Du findest bei uns ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die elektronische Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir dir gerne zur Verfügung. jpid8fa4bccjm jit0625jm jiy26jm

Junior Electrical Project Engineer 100% Bist du gerade mit deinem Studium fertig geworden und hast Bock auf smarte Elektrotechnik\-Projekte, willst aber nicht ewig nur im Hintergrund bleiben? Dann haben wir genau das richtige Setup für dich. Junior Electrical Project Engineer 100% Über die Position Wir suchen einen motivierten Junior, der direkt in aktuelle Bahn\- und Tiefbauprojekte einsteigt und das Team unterstützt. Dabei lernst du alles Wichtige direkt in der Praxis. Der Plan für dich ist klar: Du übernimmst nach und nach mehr Verantwortung, bis du schon bald deine eigenen Projekte als Projektleiter führst. Deine Aufgaben Erstellung von Vorprojekten, Machbarkeits\- und Variantenstudien Durchführung von Kostenschätzungen für Elektroprojekte Technische Planung von Elektroanlagen gemäss den SIA\-Phasen Berechnung von Kurzschlussströmen und Auslegung von Kabelleitungen (off\-site) Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Lieferanten und Behörden Erstellung der technischen Definitionen und Projektdokumentationen Aktive Teilnahme und Protokollführung in Projektsitzungen Anforderungen Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik Kenntnisse der SIA\-Normen Fliessende Deutschkenntnisse Wohnsitz in der EU/EFTA Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich Infrastrukturanlagen Kenntnisse in Starkstrom\- und Niederspannungstechnik Ausgeprägtes Zahlenflair Technisches EFZ (Elektroplaner, Elektromonteur) Persönlichkeit Offen/Kommunikativ Neugierig Lösungsorientiert (Persönlichkeitsmerkmale spielen hierbei eine zentrale Rolle, da unser Rekrutierungsprozess auf kognitiven Fähigkeiten und der Persönlichkeit basiert.) Deine Benefits Homeoffice 1\-2 Tage pro Woche Beteiligung an den ÖV\-Kosten Arbeitshandy und Laptop Zentrales Büro in Zürich Gezielte Förderung \- sowohl bei der täglichen Arbeit als auch durch Weiterbildungen Unser Rekrutierungsprozess Online\-Logik\- und Persönlichkeitstests Erstes Telefongespräch Online\-Interview mit unserem Recruiting Online\-Interview mit den Hiring Managern On\-site\-Kennenlernen Willkommen bei Academic Work! jpid961d58djm jit0625jm jiy26jm