Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, , un acteur du secteur de la santé un Chargé de planification (H/F) Relations de travail - Appliquer les directives de la hiérarchie. - Collaborer étroitement avec les équipes approvisionnement, commerciales, opérationnelles, terrain ainsi qu'avec le SAV. Missions principales - Élaborer et ajuster le planning d'installation en fonction des disponibilités matérielles. - S'assurer de la faisabilité des chantiers dans les délais impartis. - Réorganiser la planification en cas d'aléas. - Garantir le respect des plannings et des standards de pose. - Gérer et contrôler les heures, les primes des équipes terrain et les commissions commerciales. - Anticiper les besoins en ressources humaines en lien avec les coordinateurs et les responsables opérations. - Assurer la coordination avec la logistique et les transporteurs. - Confirmer les interventions auprès des clients. - Contribuer à la planification de la maintenance. - Réaliser des analyses de rentabilité et d'efficacité des projets. Responsabilités et autonomie - Validation des heures et des primes des équipes. - Garantir le respect des délais d'installation. - Assumer une responsabilité fonctionnelle avec une autonomie complète dans les missions. Compétences requises - Maîtrise d'un ERP (idéalement SYLOB). - Solides compétences en logistique, organisation et gestion de flux. - Connaissance du secteur du transport. - Maîtrise du Pack Office. - Compréhension des produits et de leurs impacts chez le client. - Rigueur, sens de la méthode, qualités rédactionnelles et relationnelles. Formation Bac 2/3 en gestion de flux ou logistique, avec une expérience de 2 à 5 ans.

Nous sommes. ... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens. Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités. Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs. Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale. Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence pour le ferroviaire en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France a remporté le contrat d'exploitation, d'entretien et de maintenance des lignes de tram-train T12 (Massy-Palaiseau à Evry-Courcouronnes) et T13 (Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye, avec une extension jusqu'à Achères). Nous recherchons. . dans le cadre d'une création de poste, un(e) Opérateur Maintenance Matériel Roulant (MR) F/H. Vous aurez en charge la réalisation des opérations de maintenance des tramways afin de garantir un fonctionnement optimum du réseau en matière de disponibilité, fiabilité et sécurité. Vous serez garant(e) de la sécurité liée aux opérations de maintenance (préventive et corrective). Poste basé sur le site de maintenance et de remisage de la filiale à Versailles (limitrophe à Saint Cyr l'Ecole), dans les Yvelines (78). Vous avez : Un BAC PRO en électromécanique ou électrotechnique ou un CAP électromécanique ou électrotechnique avec une première expérience (2 ans minimum) en maintenance ferroviaire, ou en tant qu'Opérateur Matériel Roulant Tramway. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez des connaissances approfondies en électricité et en électronique, - Vous maitrisez les outils informatiques liés à la fonction, - Rigueur, organisation, esprit d'initiative et autonomie vous caractérisent. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : - Vous réalisez une maintenance efficace sur le Matériel Roulant Tramway, au regard de la planification des activités et des modes opératoires, - Vous fournissez en permanence, du Matériel Roulant Tramway fiables au service Exploitation en respectant le cahier des charges prédéfini, - Vous participez à la bonne réalisation des tâches des plans de maintenance définies et transmises par l'équipe méthodes, et de la remise en état du Matériel Roulant Tramway à la suite de signalements d'avaries, - Vous assurez les interventions de maintenance, vous respectez les normes et les consignes de sécurité liées à l'environnement de travail, - Vous appliquez avec rigueur les procédures et les modes opératoires et utilisez au mieux les outils à disposition tels que la GMAO, - Vous prenez soin des agrès, véhicules, outils et pièces mis à disposition, - Vous assurez la conduite du tramway sur le Site de Maintenance et de Remisage. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, Des évolutions de carrière au sein de notre groupe, Des collaborateurs motivés ! Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous ! Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste

Rattaché(e) au service matériel, vous êtes détaché(e) sur des chantiers de protection contre les risques naturels (confortement de talus, routes, pose d'écrans pare-blocs, .). Vous pilotez des ensembles de forage constitués de glissières de forage positionnées sur engins porteurs (chariots élévateurs tous terrain, pelles mécaniques, .). Vous accédez aux zones de travaux à l'aide des engins de chantier, positionnez les machines de forage et réalisez les opérations de forage et d'ancrage. En fonction des configurations de chantier, vous êtes amenés à vous déplacer au plus près des travaux pour vérifier le bon déroulement des opérations. En lien étroit avec le personnel cordiste, la sécurité est votre préoccupation constante tout au long des travaux. Vous êtes responsable de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel sur chantier et à l'atelier, en lien avec les mécaniciens. Vous êtes idéalement un foreur confirmé ayant la maitrise de la conduite d'engins de chantiers et en possession de plusieurs CACES en cours de validité (R 482, catégories, A, B, C, F, G). Une expérience en conduite de pelle araignée serait fortement appréciée. Une formation de cordiste ou travaux en hauteur serait un atout supplémentaire. De caractère réfléchi, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse des situations de travail, votre capacité à trouver des solutions en fonction des contraintes et aléas de chantier et votre esprit d'équipe.

Dimension du Poste : Foyer de vie : 29 places en internat la nuit Le titulaire du poste accompagne au quotidien : - Jusqu'à 15 résidents par étage chaque nuit. - Mise en place d'activité le soir avec les résidents à leur demande - Accompagnement au coucher, soins d'hygiène et distribution des traitements du coucher - Réalisation d'une veille en cas de nécessité - Accompagnement le matin au soins d'hygiène pour les résidents qui en ont besoin - Préparation et distribution du petit déjeuner - Distribution des traitements préparer par la pharmacie. Raison d'être : Accompagner, stimuler et prendre soins des résidents dans une démarche d'autonomisation à travers les actes de la vie quotidienne, au cours d'activités éducatives ou de loisir, accomplies au rythme de leurs possibilités. Créer une relation éducative fondée sur la confiance et le respect. Construire en équipe des Projets d'Accompagnement Individuels et être garant de leur réalisation. Contexte de la fonction : La fonction d'Aide-Médico psychologique est exercée au sein d'une équipe pluridisciplinaire (29 personnes) dans un Foyer de Vie Inter Relations et délégation : Avec la Direction et le Chef de Service Educatif - Echanger sur les problématiques rencontrées notamment lors des réunions hebdomadaires ainsi que lors des transmissions quotidiennes - Echanger sur des informations relatives aux résidents - Rendre compte de la gestion de l'argent de poche Avec l'Equipe éducative - Organiser le quotidien des résidents en lien avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Accompagner le résident dans son quotidien à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur - Assurer une bonne traçabilité des informations grâce à l'outil AIRMES. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés : -En coopérant avec l'ensemble de l'équipe, -En travaillant avec les familles -En garantissant la cohérence du travail de l'ensemble de l'équipe -En structurant le travail autour de la fonction de référent - Veiller au bien être global des résidents: -En respectant leur identité -En développant leur autonomie -En les reconnaissant comme des personnes singulières -En valorisant et stimulant leurs potentiels

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Capbreton recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Notre offre : - Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 92,94 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1810.80€ brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 2012,15 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 € brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 € brut/mois Communes d'intervention :Vieux Boucau, Soustons, Moliets, Messanges, Léon Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Si vous candidatez à cette offre, la société MCNL SERVICES utilisera vos informations personnelles pour traiter votre candidature sur le fondement de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur l'utilisation de vos données ou sur vos droits, consultez notre Politique dédiée à l'adresse : https://www.petits-fils.com/donnees-personnelles-et-cookies/.

**Prise de poste : à compter du 1er novembre 2026 **Temps partiel (60%) **Horaires : Repos fixes - 9h00 16h15 - 25 CA - Pas de RTT Secteurs d'activité du poste : Médecine/SMR - EHPAD - Restauration Activités permanentes : * Établir les plans alimentaires et le cycle annuel de menus * Mettre en oeuvre le suivi et le contrôle des orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition (CLAN), * Recenser les besoins nutritionnels des patients en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, * Informer, former et éduquer à l'alimentation, la nutrition et à la diététique * Assurer la coordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients et l'équipe de restauration, * Assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique, * Assurer la veille professionnelle dans le domaine de la nutrition, * Gérer les produits diététiques, commandes stocks, recenser les besoins de la commande repas, * Analyser les besoins nutritionnels de la personne en tenant compte de la prescription médicale, * Analyser les besoins nutritionnels de la personne en tenant compte de la prescription médicale, * Élaborer et utiliser des protocoles, des supports et des guides des bonnes pratiques, Activités ponctuelles ou spécifiques - Participer aux staffs pluridisciplinaires - Participer à la commission restauration - Participer au CLAN - Participer à la démarches qualité de l'établissement - Participer / élaborer des procédures et protocoles liés au suivi nutritionnel. Formation et/ou qualification, être titulaire d'un : - BTS de diététique - DUT biologie appliquée option « diététique » - BUT génie biologique option « diététique et nutrition »

Rejoignez une entreprise de pose de clôtures dynamique et répondant essentiellement aux marchés publics au poste de poseur de clôtures rigides. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réaliserez les ouvrages jusqu'à leur réception. Vous êtes en capacité de: - lire des plans - réaliser un ouvrage selon le cahier des charges - réaliser des travaux de petite maçonnerie - réaliser un mur de soutènement jusqu'à deux mètres - réaliser la pose de clôtures rigides - réaliser lea manutention manuelle des éléments de clôture sur chantier Vous interviendrez sur des sites sensibles avec un niveau de sécurité élevé.

- Vous serez responsable du service dans la salle commune pour prendre les repas. - Vous travaillerez en salle de 8h30 à 20h30 avec 2h de pause et 1 Week-end sur 2. - Vous mettrez en place les tables, couverts, serviettes etc, vous installerez les personnes âgées à table et vous débarrasserez en fin de service. Aisance relationnelle requise, sens de la communication, réactivité. Diplôme en restauration très apprécié mais pas obligatoire.

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Carhaix, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recherche un employé rayon crèmerie H/F dans le cadre d'un remplacement maladie. Description du poste : Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé(e) de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Au sein d'un restaurant de type traditionnel, situé en bord de mer, vous aurez pour missions : - la mise en place de la cuisine - le dressage des entrées froides et des desserts - la plonge - le nettoyage des locaux en fin de service Service essentiellement les soirs et en journée les week-ends. Poste non logé à pourvoir pour Juillet et Août.