Éducateur de Jeunes Enfants - EJE H/F CDI DIRECTEUR/TRICE DE MICRO CRECHE Etablissement : Micro-Crèche. Lieu : Fegersheim (67640). Contrat : CDI Temps plein - Statut salarié. Horaires : Du lundi au vendredi. Date : septembre 2026 Expérience : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Activité : Management et gestion d'équipe, Coordination et impulsion pédagogique au sein de la crèche, aménagement des espaces professionnels, animation d'ateliers créatifs d'éveil et suivi attentif du développement de chaque enfant, et soutient à la parentalité! La micro crèche Le Jardin des Merveilles accueil 12 enfants par jours encadrés par une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes et une apprentie. Vous aurez l'appuie de la gérante auxiliaire de puériculture. Ce Poste vous intéresse ? Postulez rapidement !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le déménagement, un(e) Chauffeur PL / Déménageur en CDI à Châteauroux (36000). Ils travaillent autant pour des professionnels que pour des particuliers et desservent les départements 36, 18 et 23. Missions : - Conduite d'un véhicule poids lourd (30% du temps) - Chargement et déchargement des marchandises (70% du temps) - Respect du code de la route et des règles de sécurité Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Horaires : 6h/15h approximativement - Découché possible - Rémunération : entre 13 et 15 euros brut de l'heure + panier repas + paiement des heures supplémentaires Profil recherché : - Être titulaire du permis C - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Être capable de soulever des charges lourdes

CRIT Recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire, dans le recrutement d'un(e) Responsable d'Équipe Production H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez le management d'une équipe de production et garantissez le bon déroulement des activités de votre secteur dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Manager, animer et accompagner une équipe de production au quotidien. Organiser les ressources afin d'assurer la réalisation du planning de production. Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Être présent sur le terrain afin de coordonner les activités et accompagner les équipes. Piloter les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue. Participer au développement des compétences de vos collaborateurs (formation, intégration, entretiens, accompagnement). Assurer le suivi des plannings, des absences et de la polyvalence des équipes. Analyser les dysfonctionnements, définir des plans d'actions et veiller à leur mise en oeuvre. Collaborer avec les services Maintenance, Qualité, Logistique et Supply Chain afin d'optimiser la performance industrielle. Garantir la conformité des produits et le respect des procédures de fabrication. Profil recherché Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la production industrielle. Expérience de 3 à 10 ans en environnement industriel, dont au moins 2 ans en management d'équipe. Leadership naturel et excellent relationnel. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement. Esprit d'analyse et aptitude à prendre des décisions. Une expérience en industrie agroalimentaire est un véritable atout. Vous aimez le terrain, le management de proximité et le pilotage de la performance industrielle. Vous savez prendre des décisions, faire grandir vos équipes et maintenir un climat de travail positif tout en atteignant les objectifs de production.

La société SPEEDY France, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile, en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Chef de centre et de l'Adjoint au Chef de centre, le mécanicien automobile intervient sur les véhicules des clients et effectue les réparations nécessaires. Ainsi, vos missions seront de : Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres.). Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). Procéder aux points de contrôles. Respecter les règles de sécurité. Profil Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien. Sans diplôme vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum en mécanique automobile. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes (mensuelles et annuelle). Vous bénéficierez du CSE et vous continuerez à développer vos compétences par le biais de notre propre centre de formation.

---Poste basé à Saûl, Guyane Française, 97314--- Entreprise spécialisée dans l'exploitation minière aurifère en Guyane française, nous recrutons un(e) conducteur(trice) de pelle mécanique de 30 tonnes et plus, pour renforcer nos équipes sur nos sites d'exploitation. ***Vos missions*** - Conduire une pelle hydraulique de 30 t et plus. - Terrassement, décapage, chargement, nivellement. - Chargement des camions/tombereaux. - Contrôles quotidiens et entretien de premier niveau. - Respect des règles de sécurité. Profil recherché - Expérience de TP appréciée. - CACES R482 B1 souhaité. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.

Au sein d'une société d'Aide à la personne, vous portez assistance aux bénéficiaires âgés et/ou handicapés. Vous pouvez être amené à : - Accompagner les bénéficiaires; - Faire et livrer les courses alimentaires; - Préparer et accompagner lors des repas; - Entretenir le domicile du bénéficiaire (ménage); - Promener les animaux de compagnie des bénéficiaires; - Conduire le bénéficiaire à différents endroits. Horaires variables et adaptables aux candidats multi-employeurs Expérience de 3 ans et/ ou diplôme **Poste à pourvoir dès que possible**

DH - AAPEI EPANOU LADAPT Haute Savoie et Savoie recrute un(e) ergothérapeute dans le cadre d'une mise à disposition auprès de l'association AAPEI Epanou, au sein du Dispositif Horizon (DH), service Autisme pour l'insertion Sociale et Professionnelle, l'Inclusion et la Réhabilitation. Qui sommes-nous ? LADAPT accompagne les personnes en situation de handicap vers une société plus inclusive. Elle agit pour leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et leur pouvoir d'agir. Le poste Au sein du Dispositif Horizon et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire de l'AAPEI Épanou, vous participez à l'accompagnement d'adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). L'accompagnement vise à soutenir le projet de vie de la personne dans une démarche d'autodétermination, d'inclusion sociale, d'accès et de maintien dans le logement, d'accès à l'emploi et à la formation, ainsi que dans la recherche ou l'adaptation de son environnement quotidien. Vos missions et responsabilités - Évaluer la situation globale et les besoins d'aménagement : Réaliser des bilans ergothérapeute, évaluer les capacités motrices, sensorielles, et l'autonomie des bénéficiaires dans leurs activités de la vie quotidienne et sociale. - Créer un accompagnement ergothérapeutique personnalisé : Elaborer et mettre en œuvre des préconisations d'aménagements (logement, poste d'activité) et proposer des aides techniques ou matérielles adaptées aux bénéficiaires. - Accompagner la vie quotidienne, l'autonomie et la santé : Développer et animer des ateliers individuels ou collectifs visant à travailler le profil sensoriel, les actes de la vie quotidienne, la prévention en santé, la gestion de l'environnement et l'apprentissage de stratégies d'adaptation. - Favoriser l'inclusion et le maintien dans le milieu de vie : sensibiliser et préconiser des adaptations auprès des partenaires et environnements extérieurs pour faciliter l'intégration et l'accessibilité globale. - Transmettre son expertise : Apporter un éclairage technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Coordonner et suivre les actions : Travailler en synergie avec les partenaires extérieurs (fournisseurs de matériel, structures de soins, employeurs) et suivre l'acquisition ou le déploiement des aménagements retenus - Participer à la vie du service : s'impliquer dans la vie institutionnelle à travers les réunions, les analyses de pratiques, l'accueil des stagiaires et des familles, ainsi que la gestion et le suivi des dossiers administratifs - Déplacements : Effectuer des déplacements pour réaliser les visites à domicile, sur les lieux de formation, d'emploi ou auprès des partenaires à l'aide d'un véhicule de service Votre profil - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Connaissance du secteur du handicap et de l'autisme - Connaissance d'outils d'évaluation en ergothérapie - Capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation de l'autonomie et qualités rédactionnelles - Permis B indispensable Conditions du poste - Poste basé à Annecy le Vieux (AAPEI EPANOU) - Contrat CDI - Temps de travail : 36h00 / semaine (+ 6 RTT par an) - Horaires en journée du lundi au vendredi - Prise de poste : Début septembre 2026 - Salaire selon C.C.N. 51 + prime segur + prime décentralisé + reprise d'ancienneté Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement.ladapt74@ladapt.net Renseignement Apolline PALOMINOS, Adjointe de direction de LADAPT au 07.62.89.34.07

Nous recrutons un(e) "Conseiller(ère) de vente en chocolaterie" Rejoignez notre chocolatier partenaire et participez à faire vivre une expérience gourmande et chaleureuse à chaque client. Si vous aimez le contact, les produits de qualité, et avez souhaitez évoluer dans un univers gourmand, cette opportunité est faite pour vous ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * Mettre en rayon et valoriser les produits en boutique, * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, * Participer à la gestion et à la fiabilisation du stock, * Veiller à l'entretien et à la propreté du magasin pour offrir un espace accueillant, * Encaisser les clients et contribuer à leur satisfaction. Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie d'apprendre un métier passionnant au contact de clients et de produits d'exception ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 681 €, après 1 an : 1 740 €, après 2 ans : 1 799 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre de son développement, PYRÉNERGIES recherche un plombier-chauffagiste disposant d'une solide expérience en climatisation afin de renforcer son équipe travaux. Vos missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation, principalement dans les bâtiments tertiaires, les logements collectifs et les équipements publics. Vous réaliserez notamment : des installations de plomberie et de chauffage ; la pose et le raccordement d'équipements sanitaires ; la création et la modification de réseaux hydrauliques ; la pose de climatisations monosplit et multisplit ; la pose de systèmes VRV et DRV ; la réalisation de réseaux frigorifiques ; la pose des évacuations de condensats ; l'installation de supports, cheminements et équipements ; des travaux de ventilation. Il s'agit d'un poste exclusivement orienté chantier. Vous n'aurez pas à assurer les mises en service, la maintenance ou le dépannage des installations. Vous travaillerez avec un apprenti que vous devrez accompagner et former au quotidien sur les chantiers. Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en plomberie, chauffage et climatisation. Vous avez déjà réalisé des installations monosplit, multisplit, VRV et DRV et êtes capable de travailler avec autonomie à partir de plans et de documents techniques. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes n'est pas obligatoire. Nous recherchons une personne : autonome et organisé(e) ; rigoureux(se) et soigneux(se) ; polyvalent()e ; capable de travailler en équipe ; pédagogue et disposée à former un apprenti ; attachée à la qualité des réalisations et au respect des règles de sécurité. Une expérience dans les bâtiments tertiaires, collectifs ou dans le cadre de marchés publics serait appréciée. Conditions du poste interventions dans les départements 64, 65, 40 et 32 ; aucun déplacement à plus de 1 h 30 du siège social ; aucun découchage Avantages : POSSIBILITE DE FAIRE LA SEMAINE EN 4 JOURS panier repas de 12 € par jour travaillé ; prime de trajet versée quotidiennement selon la distance du chantier ; prime liée à la fonction de maître d'apprentissage ; prime de partage de la valeur selon la rentabilité de l'entreprise ; prime de nettoyage du véhicule versée deux fois par an, soit 200 € par an ; véhicule professionnel ; téléphone professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PYRÉNERGIES, c'est intégrer une entreprise locale en développement, au sein d'une équipe à taille humaine. Vous travaillerez sur des chantiers variés, sans grands déplacements ni découchage, avec de l'autonomie, des responsabilités et la possibilité de transmettre votre savoir-faire à un apprenti.