Nous recherchons un responsable des achats / approvisionneur pour un contrat CDD de 6 mois du 2 mai au 31 octobre 2026, pour s'assurer de la gestion de la chaîne d'approvisionnement afin de soutenir les objectifs opérationnels de l'entreprise. Il/Elle passe les commandes des matières premières, produits et emballages etc. suffisamment en avance pour éviter les ruptures. Le/la responsable développe des relations durables avec les fournisseurs pour gérer les litiges éventuels liés aux approvisionnements, négocie les tarifs et s'assure des livraisons en temps et en heure. IL/Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et cuisine pour anticiper les commandes clients et appro ainsi que l'équipe R&D pour rechercher de nouvelles références. MISSIONS CONFIEES : - Superviser le magasinier, dans son travail : les réceptions marchandises / les avoirs et les inventaires des stocks, FIFO, propreté des économats - Anticiper et commander nos produits avant la rupture de stock ; Assure les commandes des articles (matières premières, emballages, administration.) ; - Solliciter des devis auprès des fournisseurs et Négocier les prix ; - Respecter le cahier des charges de l'établissement, entreprise 100% sans gluten et au sans additif ni conservateur ; - Veiller au bon respect du budget alloué pour l'approvisionnement ; - Tenir une comptabilité de ses commandes et une vérification des tarifs négociés et participer à la maîtrise des coûts ; - Assurer le contrôle de la propreté et de la sécurité dans le stockage et l'entrepôt QUALITES REQUISES : - Nécessite un bon relationnel - Organisé et méthodique - Maîtrise les outils informatiques - Bon négociateur Venez rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance basé à Champigny Sur Marne. Contrat cadre de 35h par semaine, du lundi au vendredi.

L'Institut Des Ongles & beauté de Toulouse, spécialisé dans les soins de l'ongle, soin du visage, soin du corps et épilations recherche un(e) esthéticien(ne) qualifié(e) souhaitant s'investir dans une entreprise conviviale en hyper-centre de Toulouse où le travail de qualité est la priorité. Profil recherché: Motivé(e) et passionné(e) par l'univers de l'esthétique, vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome, disponible et assidu(e). Vous avez une première expérience dans la prothésie ongulaire, épilations ou soins du visage/corps. Vous aimez faire du travail de qualité et travailler avec les meilleurs produits. Doté(e) d'une excellente présentation adaptée à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle de plus en plus exigeante. Vous aimez les challenges et vous avez le gout de la vente. Vous participez à la vie quotidienne de l'institut en veillant à sa bonne tenue et en travaillant en équipe. Possibilité de travailler sur 4 jours

Votre activité est dans le domaine du service à la personne Vous avez en charge, le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et la transmission des informations, pour le compte d'un ou plusieurs services selon l'organisation de l'entreprise. Vous prenez en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...) Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à vous déplacer dans la zone de CAPESTERRE à BAIE MAHAULT

Vous assurerez la vente de produits alimentaires à emporter : crêpes, gaufres Savoir rendre la monnaie. Poste nourri et non logé. Horaires en continu sans coupure.

MISTIGRIFF recrute un(e) vendeur(se) polyvalent(e) en CDD. En occupant cette fonction, vous exercerez les missions suivantes : Vente : Accueillir le client ; Présentation des produits sur rayon ; Conclure la vente ; Réceptionner et décharger les commandes ; trier ; comptabiliser les articles ; les référencer et les étiqueter ; poser les antivols ; Réassortiment ; Effectuer les baisses de prix des produits, que vos supérieurs hiérarchiques vous confient ; Ranger le magasin ; Se tenir à la disposition du client en sachant intervenir au moment opportun ; Lutte contre la démarque, elle résulte de tous les contrôles et du respect des procédures. Caisse : Responsabilité Opérations d'encaissement Décompte de la caisse en fin de journée Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous faites preuve de savoir-être, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et enthousiasme.

L'AJEFA, jardin d'enfants franco-allemand situé dans le 10e arrondissement de Paris, recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Petite Enfance pour rejoindre son équipe. Missions principales Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur développement Participer aux activités d'éveil et éducatives Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique Profil recherché Titulaire du CAP Petite Enfance obligatoire Intérêt pour un environnement franco-allemand La connaissance de l'allemand est appréciée mais non obligatoire Sens de l'écoute, patience et bienveillance Esprit d'équipe et sens des responsabilités Nous acceptons aussi les débutants. des connaissances en allemand sont un plus mais ne sont pas obligatoires.

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 6/7 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les magasins de votre département. CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit. Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, coût de la formation 100% pris en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Nous recrutons pour un hypermarché de Saint Dizier Postes à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 9 mois - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: Contrat d'apprentissage de 9 mois - Préparation TP Employé Commercial Niveau 3. - Durée: 9 mois - 35h - Horaires sur 5 ou 6 jours, à partir de 5h00 le matin. - Formation: 341 heures pour contrat d'apprentissage - Public: F, H de - de 29 ans ou sans limite d' âge pour une personne reconnue travailleur handicapée - Salaire selon âge ou diplômes - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon - Remplit son rayon - Réalise des encaissements - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre professionnel « Employé Commercial » Formation certifiante. Niveau.3 Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.

Le poste : Description du poste Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un agent d'entretien en espaces verts afin d'assurer l'entretien et l'embellissement de différents sites (espaces publics ou privés). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez activement à la maintenance des espaces verts dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Missions principales Débroussaillage Taille des haies, arbustes et arbres Désherbage Ramassage des feuilles et nettoyage des espaces extérieurs Elagage des arbres Utilisation et entretien du matériel (débroussailleuse, taille haie, etc.) Profil recherché Expérience souhaitée dans l'entretien des espaces verts (débutant accepté selon motivation) Connaissance des techniques d'entretien appréciée Forte capacité à travailler en extérieur et en équipe Sens de l'organisation et de l'autonomie Respect des règles et consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RECRUTEMENT MRS Au téléphone, dans un contexte d'urgence, vous répondez aux demandes des assurés confrontés à des situations imprévues (panne sur l'autoroute, blessure en vacances à l'autre bout du monde, vol de sa carte bancaire, perte de clés) et leur apportez des solutions. Après avoir suivi une formation et encadré.e sur les plateaux d'assistance par des managers et collaborateurs expérimentés, vous serez à même de: Écouter et rassurer votre interlocuteur, Analyser la demande et le contrat de l'assuré, Trouver les solutions adaptées à chaque situation et les mettre en œuvre. Pour cela vous coordonnez les prestations d'assistance (dépannage/remorquage, rapatriement, réservation de taxi ou d'hôtel ) en constituant un dossier informatique, simultanément à la prise d'appels. Profil recherché : Capacité à s'adapter rapidement à des logiciels informatiques spécifiques et à rechercher l'information, Capacités d'apprentissage et d'analyse, Capacités à gérer ses émotions et les situations d'urgence, Ecoute, sens du service et sens pratique, Dynamisme et réactivité. Si vous parlez une ou plusieurs langues (anglais, allemand, espagnol, italien), c'est un plus. Process de recrutement : Si vous possédez une expérience minimum de 3 ans en relation client et plateaux téléphoniques, vous participerez à une information collective suivie d'un entretien avec un chargé de recrutement. Si ce n'est pas le cas, vous participerez à une information collective, puis vous serez planifié.e pour réaliser des tests en collaboration avec France Travail (Méthode de Recrutement par Simulation). Une fois les tests validés, vous serez convoqué.e pour un entretien avec un chargé de recrutement.