En lien étroit avec l'équipe éducative, vous accompagnerez un groupe d'enfants au sein de la Maison des Petits. Votre rôle consiste à assurer le maternage et l'accompagnement global des enfants dans tous les aspects de leur vie quotidienne. Vous serez amené(e) à : - Garantir le bien-être physiologique, psychologique et affectif des enfants, dans le respect de leur rythme. - Assurer la sécurité et l'hygiène dans tous les temps du quotidien. - Favoriser le développement et l'autonomie à travers des apprentissages et des découvertes adaptés à l'âge. - Proposer des activités éducatives, ludiques et culturelles, internes et externes, favorisant l'éveil et l'ouverture. - Maintenir et encourager les liens entre frères et sœurs. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accueil individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la de la maison (repas, linge, entretien, véhicule). - Contribuer à la (référents ASE, crèches, écoles, structures de soins.). - Participer aux réunions d'équipe, synthèses, analyses de pratiques et évènements institutionnels. Planning tournant : 8 jours travaillés / 6 jours de repos Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24 Un week-end sur deux travaillé 258 jours travaillés maximum par an Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié. Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. Poste à pourvoir jusqu'à fin décembre Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation (obligatoire)

Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi, reconnue, une équipe dynamique, soudée et surtout chalengeuse. Avec une belle équipe de 2 , unies pour satisfaire nos intérimaires et nos clients, l'agence d'ORLEANS est faite pour vous. Au sein de l'équipe de recruteurs, vous participerez pleinement au développement de l'agence via vos futures missions : - Rédaction et diffusion des annonces de recrutement . Présélection des candidats - convocation et tenue des entretiens de recrutement en agence - Sourcing des candidats sur les différents jobboards . Gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et partenaires clients - Suivi administratif des dossiers et mise à jour des bases de données . Traitement des besoins en recrutement (mise en relation profil/poste) . Suivi de mission intérimaires et entreprises . Planification de diverses formation (permis / caces / métier .) . Planification et animation d'événements : emploi / prévention sécurité . Mais surtout, une bonne dose d'adrénaline avec un état d'esprit de conquérant ! Profil recherché : Si vous aimez les challenges, vous avez l'esprit commercial et adorer faire plusieurs choses à la fois, nous serons ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation métier, connaissances et savoir-faire). Vous êtes issu d'une filière commerciale ou avez la fibre commerciale en vous, vous aimez accompagner les autres (professionnel et demandeurs d'emploi), ce poste est fait pour vous. Votre envie fera la différence. Rigoureux, précis, vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour. Vous disposez d'un bon contact pour fidéliser nos intérimaires et nos clients. Vous faites preuves d'une forte disponibilité. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre envie de construire feront la différence. Poste à pourvoir immediatement Amplitude horaire : entre 8h-18h (37.5h/s avec 1RTT/mois) Salaire d'entrée : 2000 euros brut avec avantages : tickets restaurants 150 euros/mois, mutuelle, primes variables mensuelles très attractives après 6 mois d'ancienneté ...) et surtout un métier qui a du sens avec une super équipe :) Pas de diplôme spécifique, pas d'expérience spécifique, juste un état d'esprit ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Finalité du poste En tant que Responsable d'Equipe et rattaché à votre Responsable d'atelier, votre quotidien de manager sera rythmé par les objectifs de production et par l'accompagnement de votre équipe. Missions - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; - Etudier le prototype et le dossier technique en amont de la fabrication, pour définir les points clé qualité ; - Etre en lien permanent avec la référente qualité, pour assurer le respect des exigences client. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que responsable d'équipe, ou de 5 ans en tant qu'artisan dans le secteur de la confection ou de la maroquinerie ; - Vous faites preuve d'exemplarité et possédez un solide esprit d'équipe ; - Vous êtes sensible au produit et attentif aux enjeux de qualité ; Nous sommes en mesure d'accompagner et de former des artisans motivés souhaitant évoluer vers un poste de management d'équipe en confection !

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle PJM secteur Sud Loire basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il/elle rend compte, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il/elle veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Rencontrer la personne protégée/accompagnée régulièrement pour faire le point sur sa situation et renseigne le suivi social à chaque rencontre, - Veiller à l'ouverture de l'ensemble des droits administratifs et sociaux des personnes protégées/accompagnées, - Transmettre à la secrétaire les données permettant la mise à jour du logiciel UNIT, - Rédiger les rapports circonstanciés, les requêtes et signe les comptes rendus de gestion, - Rédiger les rapports de révision de mesure, - Dans l'intérêt de la personne protégée/accompagnée, participe aux concertations et synthèses avec les partenaires sociaux et médico-sociaux et travaille en collaboration avec différents partenaires, - Représenter l'institution lors des audiences au Tribunal dans le cadre du mandat, - Veiller à la gestion du patrimoine financier en lien avec le service gestion, - Veiller à la gestion du patrimoine immobilier en lien avec le service juridique, - Veiller au respect des droits patrimoniaux et personnels de la personne protégée, - Confier au service juridique les ventes/successions/donations et toute intervention auprès d'un notaire, - Demande l'assistance du service juridique pour toute situation à risque juridique, - Veiller aux alertes du module UNIT EVENEMENT, - Générer les événements financiers soumis à validation du responsable de secteur/service, - Assurer la passation du dossier en cas de changement de mandataire, - Informer systématiquement son responsable de secteur en cas de difficultés budgétaire, sociale, relationnelle. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur Votre parcours ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire, minimum licence (Droit, AES) - Vous êtes titulaire du CNC mandataire judiciaire (souhaité) - Vous êtes expérimenté/e dans la fonction tutélaire (indispensable) Votre savoir-faire et vos connaissances ! - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux Votre savoir-être ! - Vous êtes respectueux/se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément Date de prise de poste : Dès que possible Avantages UDAF 44 : - Véhicules de service - Titres restaurant - Horaires flexibles - CSE - Outils nomades - 6ème semaine de congés payés

Vos missions : - La prise en charge quotidienne d'un groupe de 5 enfants (repas, hygiène, scolarité, devoirs, loisirs, transports.). - L'animation d'un cadre de vie familial, dans une logique éducative et bienveillante. - La gestion de la maison (courses, entretien, organisation.). - La co-construction des projets individualisés de chaque enfant, avec le ou la chef.fe de service, l'éducateur.rice spécialisé.e et l'aide familiale en lien avec les services sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). - Une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire du village - 258 jours de travail maximum par an - Présence du lundi matin au mercredi de la semaine suivante (repos du mercredi après-midi au lundi matin) - Présence la moitié de chaque période de vacances scolaires (1 semaine continue pour les petites vacances, plusieurs semaines l'été) - Poste nourri et logé durant le temps de travail Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation

Manpower PAU recherche pour son client un Grenailleur (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Préparer les pièces avant traitement. - Réaliser les opérations de grenaillage sur différents types de pièces métalliques. - Contrôler visuellement la qualité des surfaces traitées. - Assurer l'entretien courant du matériel de grenaillage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur. - Vous avez idéalement une première expérience en industrie, métallurgie ou traitement de surfaces. - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. - Une expérience sur un poste similaire serait un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Infirmier(ère) F/H afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Lassay-les-Châteaux (53110). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD peut accueillir 108 résidents, dont 105 en séjour permanent et 3 en séjour temporaire. Il comprend une Unité de Vie Protégée pour les personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer. En tant qu'infirmier(ère) au sein de l'EHPAD, vous serez amené(e) à accompagner, soutenir et soigner les résidents avec bienveillance, tout en contribuant activement à leur bien-être au quotidien. Vos missions : * Observation, soins et recueil de données cliniques * Information et éducation du résident et de son entourage * Participation à l'évaluation et à la mise à jour des indicateurs GMP et PMP, reflétant la dépendance et les besoins médicaux des résidents * Coordination et organisation des activités et des soins * Contrôle et gestion du matériel, des dispositifs médicaux et des produits Horaires : 35 heures par semaine, avec une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 (30 min de pause) 1 weekend sur 3 travaillé Diplôme requis : Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Qualités recherchées : * Discrétion * Dynamisme et efficacité * Sens des relations humaines et empathie * Capacité à travailler en autonomie Savoir-faire : * Appliquer les procédures d'hygiène en vigueur * Contrôler le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien * Garantir la sécurité lors du transport sanitaire des intervenants et du matériel Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous êtes cariste et vous aimez les postes où ça bouge ? Rejoignez notre équipe de Rouen ! Ratheau, entreprise familiale spécialisée dans le négoce de bois et de matériaux de construction depuis plus de 100 ans, recherche un(e) Cariste Manutentionnaire (F/H) pour son agence de Rouen. Au sein de l'équipe de l'agence, vous participez chaque jour à la réception, au stockage et à la préparation des marchandises. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Charger et décharger les camions à l'aide des engins de manutention ; - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité ; - Ranger les produits dans les différentes zones de stockage ; - Préparer les commandes de nos clients ; - Charger les véhicules des clients et des chauffeurs ; - Participer au rangement et à la bonne tenue du parc ; - Participer aux inventaires et au suivi des stocks ; - Effectuer les vérifications courantes de votre chariot et signaler toute anomalie. Et parce que vous travaillez au quotidien au contact de nos clients, vous participez également à leur accueil et à la remise de leurs marchandises. La sécurité fait partie intégrante du poste : vous veillez au respect des règles de circulation, de manutention, de stockage et au port des équipements de protection. Vous avez une expérience en tant que cariste, magasinier-cariste ou manutentionnaire-cariste et vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins de manutention. Votre CACES est à jour. Vous aimez travailler sur le terrain, vous êtes dynamique et vous savez vous organiser pour préparer les commandes efficacement et en toute sécurité. Vous êtes fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se) et appréciez de travailler en équipe. Vous connaissez déjà les matériaux de construction ou les produits bois ? C'est un vrai plus. Sinon, nous vous accompagnerons dans la découverte de nos produits. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Ratheau, vous rejoignez : - Une entreprise familiale - Une équipe à taille humaine ; - Un poste terrain et polyvalent ; - Un environnement où l'entraide et le travail d'équipe font partie du quotidien. Vous avez votre CACES, vous aimez le terrain et le travail en équipe ? Envoyez nous votre candidature et venez rejoindre l'équipe Ratheau de Rouen !

Nous recherchons un(e) Électricien H/F pour intervenir au sein d'une Industrie. En tant qu'Électricien H/F, vos missions seront les suivantes : * Réaliser le tirage de câbles * Assurer la pose de cheminements : goulottes, chemins de câbles, tubes * Effectuer la pose d'appareillages : prises, interrupteurs, luminaires * Réaliser les raccordements électriques dans le respects des normes en vigueur -> Horaires : Lun-Jeu 8h-12h 13h30-17h / Ven 8h-12h 13h30-16h30 ou 8h-12h -> Rémunération : Taux horaire selon expérience + Panier + Trajet Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste d'Électricien H/F est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Electricité de notre client ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en Electricité * Vous avez une première expérience sur un poste similaire * Vous possédez les habilitations H1V, B1V et BR * Capacité à travailler en binôme * Lecture de plans et schémas électriques Ce poste d'Électricien H/F est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez dans la TEAM Electricité de notre client. Confidentialité assurée

Urgent ! L'auto-école LD Conduite, 3 bureaux (Mouilleron le captif, Venansault et Beaulieu sous la Roche) recherche un(e) enseignant(e) de la conduite permis B en CDI ou CDD 35 heures. Vous assurerez les leçons de conduite (boite manuelle et boite automatique) pour les formations B et AAC ainsi que les cours de code et les rendez-vous pédagogique dans le cadre de l'AAC (si vous le souhaitez). Possibilité de faire la passerelle B78 vers B ainsi que la formation AM Quadricycle léger à moteur. Vous serez en charge de vos élèves du début de leur formation jusqu'à l'examen du permis de conduire. Vous gérerez votre planning. Les horaires seront aménageables selon votre situation. Jour de repos à définir ensemble. Salaire à définir selon votre profil. Débutant accepté. Etre titulaire obligatoirement du BEPECASER ou du TITRE PRO ECSR