Lci recherche pour un de ces client un : Mécanicien tp ( H / F ): Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location : Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier, Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes, Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, Effectuer des dépannages sur chantier, Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP) Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels, Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil du candidat : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Salaire :26 - 30 Ke

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client recherche un nouveau Collaborateur comptable confirmé H/F pour leur cabinet situé à Saint-Malo (35). Venez renforcer une équipe dynamique, dans un cabinet à taille humaine et à l'écoute de ses collaborateurs.Vos missions seront les suivantes :Prise en charge de la gestion d'un portefeuille d'une soixantaine de dossiers ;Etablissement de comptes annuels ;Préparation des bilans, déclarations fiscales et sociales ;Conseil et assistance sur problématiques d'ordre fiscales, juridiques et financières.Les avantages de ce cabinet :Horaires flexiblesPoste en 39h, négociablePrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail hybride - RTTTemps plein, CDISalairepar an

Le Chargé d'Affaire est le responsable voire le chef d'entreprise des projets qui lui sont confiés. Il est le garant de chaque projet au niveau technique et financier. Interlocuteur privilégié des clients, il est le représentant de l'entreprise mais défend aussi ses intérêts. Les missions suivantes lui seront confiées : Prendre connaissance et maitriser les marchés publics ou privés qui lui sont confiés (CCTP, CCAP, RICT, étude thermique, note acoustique.) Suivre la bonne exécution au niveau administratif avec le support de notre service administratif Suivre la bonne exécution des études et de leurs délais en cohérence avec les exigences des chantiers de nos clients Sélectionner et suivre les fournisseurs (ouvrages achetés, sous-traitants poseurs.) Faire valider les solutions techniques en cohérence avec les CCTP S'assurer du respect des délais (production interne, fournisseurs.) S'assurer de la bonne exécution technique avec le support de conducteurs travaux et/ou chefs de chantiers Suivre la rentabilité des projets Déclencher la facturation Pour réussir ses missions, le Chargé d'Affaire sera épaulé par le responsable exécution dans ses prises de décisions. Il s'appuiera sur le bureau d'étude interne pour la conception et les validations techniques des ouvrages. Notre service administratif l'assistera dans la rédaction des pièces administratives. Profil du candidat : Vous avez une expérience significative à un poste similaire dans le domaine de la menuiserie métallique et/ou de la serrurerie. Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Les Dossiers de consultations d'entreprises et le suivi de chantiers n'ont plus de secret pour vous. Compétences requises : Connaissance et application des normes Forte capacité à travailler en autonomie Lectures des plans Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook) Capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels qui seront déployés (ERP) Bonne capacité rédactionnelle Habileté relationnelle et orale dans le cadre des relations internes/externes L'entreprise : Notre client est spécialisé dans la menuiserie métallique et la serrurerie, l'entreprise allie l'innovation, l'expérience et une main d'œuvre de haute qualité pour proposer à ses clients des ouvrages sur mesure, réalisés dans les règles de l'art. Tous leurs projets sont concentrés en Ile de France et dans le Grand Ouest. Toutes leurs équipes travaillent dans les meilleures conditions grâce leur propre site de production situé, en Mayenne où m² sont dédiés à la création et à la production de tous leurs ouvrages. Salaire :45 - 55 k€

En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missionsEn autonomie sur votre portefeuille, vous intervenez sur :La gestion complète d'un portefeuille clientsLa tenue et la révision des comptesL'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR...)La préparation des bilans et des liasses fiscalesLa relation et le conseil auprès des clientsLa participation à des missions exceptionnelles selon votre appétence

LA BRIOCHE DOREE REUNION Grande enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 18 établissements répartis aux 4 coins de l'Ile, RECRUTE : Un premier vendeur H/F VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable de point de vente, vous serez le véritable second du (de la) Responsable de point de vente au quotidien. *Relations clients * - Accueillir le client - Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services - Réaliser la vente de produits complémentaires - Assurer l'approvisionnement des vitrines et des armoires à boissons - Participer aux diverses animations commerciales organisées par la Direction - Respecter les codes et les valeurs de l'entreprise - Respecter les principes « Action Vente » Brioche Dorée *Gestion de la caisse* - - Effectuer les opérations d'encaissement - Respecter les procédures d'encaissement propres à la Brioche Dorée - Vérifier les fonds de caisse avant de prendre son poste de travail - Fermer, compter sa caisse et vérifier si le montant correspond au chiffre d'affaires de la journée *Hygiène, Qualité, Sécurité* - Inspecter au quotidien la qualité des produits - Être garant de l'application et du respect des règles d'hygiène et des normes HACCP *MANAGEMENT* - Définir les tâches des vendeur(se)s en collaboration avec le/la Responsable du point de vente - Apporter son savoir-faire à l'équipe - Contrôler le travail effectué - Motiver son équipe au quotidien *COMMUNICATION* - Communiquer quotidiennement avec son supérieur hiérarchique et lui remonter toute information - Transmettre toutes les informations utiles aux équipes avec l'accord du Responsable - Assurer la confidentialité des données internes Baccalauréat Général ou Baccalauréat Professionnel Vente BTS souhaité ou 3 ans d'expériences en tant que Premier vendeur H/F ou équivalent Compétences techniques : - Connaître les techniques de vente - Savoir conseiller un client, argumenter - Maîtriser les règles d'hygiène - Connaître l'outil informatique Compétences relationnelles : - Etre autonome - Avoir une excellente capacité relationnelle - Avoir une bonne élocution - Avoir la fibre managériale