Missions principales : Assurer la réalisation des soins thermaux, d'hydrothérapie ou de bien-être au sein du service confié et assurer son parfait entretien. - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Suivre les protocoles de soin Activités principales : - Maîtriser le fonctionnement technique du service de soins (mise en route, arrêt, réglage des températures...) - Prise en charge et accompagnement du client de son arrivée à son départ du service de soins - Assurer la satisfaction du client - Lire les ordonnances de soins et les respecter scrupuleusement lors de la réalisation du soin - Maîtriser et réaliser l'entretien du service de soins dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Assurer le respect du secret professionnel et notamment du secret médical - Renseigner les curistes sur l'ensemble des entités du GROUPE THERMAL - Promouvoir le programme Prévention Santé Conditions de travail: CDD saisonnier 35h Travail du lundi au samedi matin (travail en journée ponctuellement) Tenue fournie Formation en interne

- DESCRIPTIF DES TÂCHES - Choisir une technique et un plan de pose appropriés en tenant compte du type de carreaux, de la nature du support, de la surface à recouvrir; - Préparer le mortier-colle, découper les carreaux aux dimensions requises; - Poser les carreaux selon le plan arrêté, contrôler l'alignement des carreaux ainsi que l'aplomb et le niveau, pour assurer un sol ou un mur parfaitement plat LIEU DE TRAVAIL : Valais - Vaud - Genève

DESCRIPTIF DES TÂCHES - Connaître le fonctionnement des installations - Lire, interpréter et réaliser un plan isométrique sur base de prises de mesures - Effectuer le traçage et calculer les longueurs et angles des différents éléments - Réaliser des assemblages de tuyaux et accessoires - Découper des pièces métalliques - Usiner les différentes pièces entrant dans les ouvrages - Mettre en forme des pièces métalliques - Raccorder la tuyauterie aux appareils en présence LIEU DE TRAVAIL : Valais - Vaud - Genève

Venez rejoindre une équipe à taille humaine! Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. MENSUELLE BRUTE DE BASE SELON EXPÉRIENCE + PRIME OBJECTIFS + PRIME DE FIN D'ANNÉE DE 3,84% DU BRUT ANNUEL + AVANTAGE EN NATURE REPAS ET PAIN

Votre rôle : complet et transverse, il s'articule autour de trois grands piliers 1. Animation et impulsion du réseau - Accompagner le terrain : vous êtes un point de contact privilégié des bénévoles des 83 fédérations départementales. Vous les guidez, les conseillez et leur apportez un appui concret dans leur gestion quotidienne (déploiement de l'outil Saga, administration de leurs sites internet, création de supports personnalisés). - Créer l'événement : vous participez activement à la réussite de nos grands rendez-vous nationaux (Assemblée générale annuelle, Séminaire des Présidents) en co-construisant les programmes, les supports et l'animation. - Inspirer : vous assurez une veille constante pour repérer les initiatives innovantes portées par nos fédérations départementales et associations locales, et vous les mettez en lumière à travers des articles et reportages inspirants. 2. Création de contenus et communication multi-supports - Faire rayonner la Fédération : vous concevez des contenus print et web captivants pour alimenter tous nos canaux (sites, newsletters, blogs, magazines). - Transmettre : vous élaborez des supports pédagogiques et des tutoriels ludiques pour accompagner nos formations à distance. - Valoriser notre offre : vous valorisez l'offre de services GM (outils de gestion, assurances, formations, avantages tarifaires) auprès du réseau. 3. Pilotage de la démarche RSE - En lien direct avec les bénévoles dédiés, vous co-construisez notre stratégie RSE, puis initiez, pilotez et valorisez des actions concrètes et durables. Vous participez également aux groupes de travail Communication, Formation et Développement. Ce que nous vous offrons (conditions & avantages) - Contrat : Cadre en CDI à Temps plein (Branche Éclat, Coefficient 400). - Localisation : Poste basé au siège de la Fédération nationale à Bobigny , dans un bureau partagé avec un collègue (ordinateur portable et téléphone fixe fournis). - Rythme de travail de qualité : Du lundi au jeudi (9h - 18h) et le vendredi (9h - 17h), avec 1h de pause déjeuner. 25 jours de RTT / an. - Le "plus" terrain : Environ 15 déplacements par an (de 1 à 3 jours en province) pour aller à la rencontre des acteurs bénévoles de nos fédérations. - Avantages : Mutuelle d'entreprise (complémentaire santé) + Accès au restaurant d'entreprise avec prise en charge 80%.

Votre mission Dans le cadre de l'installation d'un nouveau système frigorifique au CO2, nous recherchons un professionnel capable de : - Participer à la mise en place et au raccordement des installations - Effectuer les réglages et mises en service - Assurer les contrôles techniques et tests de fonctionnement - Intervenir sur les aspects maintenance et dépannage si nécessaire - Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales - Collaborer avec les équipes techniques et prestataires sur site Votre profil - Formation de frigoriste ou équivalent - Expérience confirmée sur systèmes frigorifiques CO2 - Bonne maîtrise des installations commerciales ou industrielles - Personne autonome, fiable et rigoureuse - Capacité à travailler efficacement en équipe - Disponibilité rapide appréciée Nous offrons - Une mission technique intéressante sur un nouveau projet - Un environnement de travail dynamique - Conditions attractives selon expérience - Possibilité de collaboration future selon évolution des besoins

Description du poste Dans le cadre de l'amélioration et de la restructuration de notre organisation de nettoyage, nous recherchons un(e) Responsable Nettoyage expérimenté(e) afin de superviser une équipe de 4 à 5 collaborateurs au sein d'un laboratoire de boucherie-charcuterie. Le/la responsable sera la référence principale entre les équipes de nettoyage et la direction, avec pour mission d'assurer un haut niveau d'hygiène, de qualité, d'organisation et de suivi quotidien conformément aux exigences sanitaires du secteur alimentaire. Missions principales - Superviser et organiser les tâches de nettoyage quotidiennes. - Gérer et encadrer une équipe de 4 à 5 personnes. - Contrôler la qualité du travail effectué dans les zones de production alimentaire. - Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vérifier les procédures de désinfection des locaux, machines et équipements. - Établir des rapports de contrôle et de validation pour la direction. - Communiquer régulièrement avec la direction concernant les besoins, problèmes ou améliorations nécessaires. - Vérifier chaque soir que le nettoyage a été effectué correctement selon les standards demandés. - Organiser les priorités et répartir les tâches efficacement. - Gérer les stocks de produits, équipements et matériel de nettoyage. - Former et motiver les équipes afin d'assurer un travail professionnel, rigoureux et constant. Profil recherché - Expérience confirmée dans le nettoyage professionnel, idéalement dans le secteur agroalimentaire, boucherie, charcuterie ou laboratoire alimentaire. - Expérience en management ou gestion d'équipe indispensable. - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens de l'organisation et des responsabilités. - Personne autonome, rigoureuse, fiable et réactive. - Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement. - Bonne maîtrise des produits, techniques et matériels de nettoyage professionnels. Horaires Horaire principal : 15h00 à 01h00 / 01h30 Disponibilité et flexibilité selon les besoins opérationnels. Nous offrons - Poste à responsabilités. - Environnement de travail structuré et professionnel. - Possibilité de mettre en place et améliorer les standards de qualité et d'hygiène. - Conditions à discuter selon expérience et compétences.

L'EHPAD TY AN DUD COZ, établissement public hospitalier autonome, accueille 104 résidents répartis sur quatre unités de vie, dont une unité de vie protégée (14 résidents, incluant 2 accueils en hébergement temporaire). Les autres résidents sont accompagnés en hébergement permanent. Votre mission Acteur essentiel du quotidien des résidents, vous assurez un accompagnement global, individualisé et bienveillant, visant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur qualité de vie, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration étroite avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas, mobilité, confort), - Réaliser les soins d'hygiène, de prévention et de confort dans le respect des protocoles, - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être physique et psychologique des résidents, - Observer l'état de santé des résidents, identifier les changements et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante, - Assurer un rôle de lien et d'écoute auprès des résidents et de leurs proches, - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés. Vous êtes pleinement impliqué(e) dans la démarche qualité de l'établissement, la prévention des risques, ainsi que dans les actions de formation et d'amélioration continue des pratiques professionnelles. Conditions proposées Contrat : CDD de 3 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein (possibilité de travail à 80%) Horaires sans coupure : Matin : 6h40-14h40 // Après-midi : 12h15-19h45 ou 13h15-20H45 ou 13h40-21h10 Rémunération À titre indicatif pour un temps plein : 2 704€ bruts mensuel, soit environ 2 168€ nets (incluant 2 dimanches travaillés).

( Rejoignez nous ! ) Nous sommes à la recherche de nouveaux talents de serveur/serveuse pour compléter notre équipe pour un contrat en 30h/semaine ! Vous êtes souriant(e), motivé ( e ) et dynamique ce poste est fait pour vous ! Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement convivial avec une équipe soudée et bienveillante Vous travaillerez du lundi au jeudi : 11h00 15h00 - 18h30 23h00 et le vendredi 11h00 15h00 . Repos le Week end sauf évènements ponctuels. Nous serons ravis de vous intégrer dans notre team, alors envoyez votre cv et lettre de motivation à l'adresse suivante : compta.relaisduvern@brithotel.fr ou contactez-nous au 02 98 24 42 42 en dehors des horaires de services

Le poste est occupé dans un Laboratoire d'Analyses de Biologie Médicale INDEPENDANT de l'agglomération nantaise (SUD LOIRE) dans une petite équipe conviviale et dynamique. Il prévoit la réalisation des prélèvements sanguins et nasopharyngés avec une évolution possible vers une polyvalence de poste associant une activité de secrétariat comprenant notamment: 1/ Accueil téléphonique des patients/médecins/infirmiers pour les orienter selon leur demandes 2/ Prise de RDV au laboratoire et les planifier selon les contraintes liées aux analyses de biologie et à l'organisation du laboratoire 3/ Accueil administratif des patients selon la prescription médicale Une formation est apportée pour la prise de poste Possibilité de prise en compte de l'ancienneté dans la rémunération, à évaluer au cours de l'entretien d'embauche. Nombre de jours travaillés: 5 Plage horaire : 7h-12h30 de façon privilégiée et certains après-midis de 13h30 à 16h30 Si vous n'êtes pas disponible pour une intervention de 130 heures mensuelles, possibilité d'intervenir avec un volume d'heures moindre (les créneaux du matin seront dans ce cas privilégiés) Prise de poste immédiate