Mécatronicien – mécanicien Véhicules poids\-lourds, utilitaires, chantier ou agricoles (H/F) 80%\-100% Rejoins\-nous à Givisiez FR ! Spécialisé dans le domaine des solutions de transports routiers et concessionnaire des marques Volvo Trucks \& Renault Trucks depuis plus de 20 ans, notre garage à besoin de renfort pour compléter notre équipe jeune et passionnée par ce métier enrichissant et varié. Ton profil Titulaire d’un CFC en mécanique ou formation équivalente Goût prononcé pour le travail et intérêt marqué pour le monde du transport Intérêt et motivation pour acquérir les connaissances de nos produits Renault Trucks et Volvo Trucks Sens des responsabilités, polyvalence, aimant travailler en équipe Notre offre Contrat à durée indéterminée Formation continue auprès de nos importateurs Conditions et outils de travail attrayants, sur des produits premium Cadre de travail jeune et dynamique Salaire attractif Prestations sociales intéressantes 5 semaines de vacances Entrée en fonction : de suite ou à convenir Intéressé·e ? Adresse\-nous ton dossier de candidature par courriel : [Écrire un email](<>) jid2d31566jm jit0518jm jiy26jm

Mitarbeiter/\-in kantonaler Forstgarten Mitarbeiter/\-in kantonaler Forstgarten Amt für Wald und Naturgefahren \| 80\-90 % \| Rodels Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringe deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Wald und Naturgefahren (AWN) ist die kantonale Fachstelle für den Wald und den Schutz vor Naturgefahren. Die Mitarbeitenden des AWN setzen sich für die Bedürfnisse der Gesellschaft am Wald ein und stellen sicher, dass mit dem Wald nachhaltig umgegangen wird. Du sorgst dafür, dass der Bündner Wald Menschen, Tiere und Infrastruktur schützen kann, Lebensraum für vielfältige Tier\- und Pflanzenarten ist, Rohstofflieferant von Holz, Wasser und Energie ist, weiterhin ein Erholungs\- und Freizeitraum für die Menschen sein kann. Wir suchen per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/\-n Mitarbeiter/\-in (80\-90 %). Dein Aufgabenbereich Pflege der Forstgartenaufzucht (verschulen, jäten, schneiden, ausfahren) Ballenpflanzenproduktion (ballieren, schneiden und kultivieren) Anleiten von saisonalen/temporären Mitarbeitenden Veredelung und Kulturführung im Obstsortiment Samenernte von Bäumen und Sträuchern Bedienung von Privatkunden und Bestellungen vorbereiten Bepflanzungen und Pflegearbeiten für Dritte Maschinelle Bodenbearbeitung Wartung des Maschinenparks und der Forstgarteninfrastruktur Unterhaltsarbeiten wie jäten, Pflanzen ausheben, Pflanzenpflege, Erntearbeiten, Topfarbeiten, verlesen der Pflanzen, usw. Mehrtägige Arbeitseinsätze während der Sommermonate im kantonalen Forstgarten in S\-chanf Das wünschen wir uns von dir Lehrabschluss im Grünen Bereich wie Gärtner/\-in, Forstwart/\-in, Landwirt/\-in oder gleichwertige Ausbildung Grosses Interesse bei der Nachzucht und Pflege von Pflanzen Teamfähige, kooperative und freundliche Person mit guter Auffassungsgabe Fahrausweis Kat. B, Anhängerprüfung und Landmaschinenerfahrung erwünscht Gewohnt, bei jeder Witterung körperlich zu arbeiten Gute Kenntnisse in einer unserer Kantonssprachen sind von Vorteil Bereitschaft zu saisonal unterschiedlichen Arbeitseinsätzen: während der Sommermonate ist ein Einsatz von 80 bis 100% erwünscht, während der Wintermonate (Dezember und Januar) beträgt der Arbeitsumfang 0 %. Was erwartet dich Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Bezug zu Natur und Umwelt Selbständiges Arbeiten in einem engagierten und kollegialen 8\-köpfigen Team Verantwortungsübernahme in Teilaufgaben Spannende Forstpflanzenproduktion (vom Samen bis zur Grosspflanze) Abwechslungsreiche Jahresarbeiten Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Wald und Naturgefahren Forstgarten 12 7415 Rodels Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktiere bitte , Verwaltungsassistentin/Personalverantwortliche, Telefon \+41 81 257 38 77, . Anmeldefrist: 31\. Mai 2026 Für fachliche Fragen steht dir Bonavia, Leiter Forstgarten, Telefon \+41 81 257 21 10, , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid23ad077jm jit0518jm jiy26jm

Produktionsmechaniker 80\-100% (m/w/d) Autech AG Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich des Schienenunterhalts und setzen seit unserer Gründung im Jahr 1990 auf Effizienz und höchste Qualität. Unsere ausgereifte Zwei\-Weg\-Technik sowie die Entwicklung, Konstruktion und Produktion aus einer Hand haben uns zu einem international führenden Unternehmen gemacht. Wir wachsen weiter und suchen an unserem Standort in Rupperswil einen Produktionsmechaniker 80\-100% (m/w/d) Deine Tätigkeiten: Selbstständiges Ausführen von übertragenen Produktionsaufträgen und Reparaturarbeiten Durchführen von Montage\- und Fertigungsarbeiten an Produktions\- sowie Serviceprojekten Technische Vorbereitung von Serviceeinsätzen und administrative Rückmeldung der geleisteten Arbeiten Führen und Ausfüllen von Reparaturprotokollen Fehlersuche sowie \-analyse via Telefon, am Standort und beim Kunden vor Ort Unterstützung beim Schulen und Einweisen von Kunden sowie Sicherstellen des Kunden\-Supports via Telefon und direkt vor Ort Durchführen von Schweissarbeiten Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Land\- / Baumaschinenmechaniker EFZ und/oder Automobil\-Mechatroniker EFZ (m/w/d) oder vergleichbar Schweisskenntnisse von Vorteil (keine Schweissprüfung notwendig) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu Pikettdienst (ca. 10\-Wochen\-Turnus) und gelegentliche Reisen für Serviceeinsätze in der Schweiz und in Deutschland Einfache Anwenderkenntnisse in MS\-Office Erfahrung im Industrieumfeld und in der Fehlersuche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Einsatzfreude und Teamgeist Deine Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Zusätzliche Ferien über Weihnachten/Neujahr ohne Vorholzeit Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung Bereitstellung von professioneller Berufskleidung inkl. Wäscherei Nachhaltige Festanstellung in wertschätzender, professioneller und partnerschaftlicher Betriebskultur Gemeinsame Teamevents Konnten wir dich für diese Stelle begeistern? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Deine Bewerbung: Bitte bewerbe dich online bei unserem Rekrutierungspartner. Vorgängige Fragen nehmen wir sehr gerne entgegen. Kontakt bei Gi Group: , Tel. , [E\-Mail schreiben](<>) oder Krüttli, Mob. , [E\-Mail schreiben](<>) Gi Group ist in der Vermittlung von Fach\- und Führungskräften für Temporär\- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR\-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR\-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern. jidec2721bjm jit0518jm jiy26jm

GLOWH Trainee Manche sehen in einem Zementwerk nur , graue Wände und viel CO2\. Wir sehen die Herzkammer, die Chance auf die nachhaltige Transformation der modernen Welt. Und wir suchen Fachhochschulabsolvent:innen, die bereit sind, den Takt dieser Herzkammer neu zu definieren. Warum du? Weil du mehr willst als nur Schreibtischarbeit: Du willst sehen, wie deine Ideen wachsen, vom Plan bis zum fertigen Bauwerk. Dein (Fach\-)Hochschul\-Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) war für dich der Start, Dinge in Bewegung zu setzen. Du willst raus aus der Komfortzone und dorthin, wo Theorie auf Praxis trifft, in einem Umfeld, das pulsiert, das Echtheit schätzt und in dem Entscheidungen gemeinsam getragen werden. Du siehst dich als Führungspersönlichkeit, die nicht durch Status glänzt, sondern dadurch, dass sie Verantwortung übernimmt und Teams inspiriert. GLOWH Trainee Nordwestschweiz Was dich erwartet Deine 12\-monatige Expedition, mit Start im 2026 Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, wir nehmen dich mit ans Feuer. In unserem Graduate Programm lernst du das Zementbusiness von der Pike auf kennen, von der heutigen Produktion bis zur klimaneutralen Zukunft. Lernen statt Können: Deine Neugierde und Fragen sind nicht nur willkommen, sondern erwünscht! Gleichzeitig erhältst du von uns praxisnahe Einblicke, Netzwerk\-Plattformen und Wissen. Menschen statt Hierarchien: Werde Teil des Holcim\-Teams und erlebe unsere offene, hands\-on Teamkultur und unsere guten Anstellungsbedingungen Transformation Live: Du arbeitest nicht an PowerPoint\-Folien über Nachhaltigkeit, sondern du implementierst sie direkt in der Produktion Aussicht auf mehr: Wir bilden dich nicht für "irgendwas" aus. Wir bauen gemeinsam am Plan, dich als NextGen Leader im Zementbereich zu entwickeln. Was du mitbringst Was du mitbringst (ausser deinem Hochschul\-Diplom) Die "Macher"\-Mentalität: Du scheust dich weder vor Mitanpacken, noch vor Sicherheitsschuhen und Helm. Neugier als Antrieb: Du willst wissen, warum eine Schraube locker ist und wie man den CO2\-Fussabdruck einer Tonne Klinker halbiert. Resilienz: Wenn der Ofen mal steht, bewahrst du die Ruhe. Leadership\-Gen: Du kannst Menschen begeistern, zuhören und Verantwortung übernehmen. Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status. Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder. Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur. VORTEILE Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr erfahren Dein Kontakt Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Du kannst uns gerne kontaktieren. Katrin Recruiting \& Talent Acquisition Über Holcim Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten. Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren. Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern. jidc1cd5dcjm jit0518jm jiy26jm

Strassenwart/\-in Strassenwart/\-in Tiefbauamt \| 80\-100 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im und mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir suchen für die Abteilung Strassenerhaltung im Bezirk 1 Chur per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/\-n Strassenwart/\-in. Ihr Aufgabenbereich Ausführung von Strassenunterhaltsarbeiten in einem kleinen Unterhaltsteam \- und Winterdienst Aufräum\- und Instandstellungsarbeiten nach Unfall\- oder Naturereignissen Kontrolle des Strassenzustandes und der Strassenanlagen Leisten von Pikettdienst ( und ) Bereitschaft zum Leisten von Nachtarbeit Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe Handwerkliches Geschick Physische Belastbarkeit Freude an Teamarbeit Führerausweis Kategorie C oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Tiefbauamt Graubünden, Bezirk 1 Chur Ringstrasse 11 7000 Chur Für Fragen steht Ihnen gerne Ralf , Chef Bezirk 1 Chur, unter der Telefonnummer 081 257 57 01 zur Verfügung. Anmeldefrist: 17\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid3521a02jm jit0518jm jiy26jm

Accountant 80\-100% (m/w/d) Komax AG Accountant 80\-100% (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren und Anlagebuchhaltung Unterstützung bei den Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen inklusive Kontenabstimmungen und Abgrenzungen Selbständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen sowie Bearbeitung von Spesen\- und Kreditkartenabrechnungen Durchführung und Überwachung von Zahlungsläufen sowie Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung Mitarbeit bei Intercompany\-Abstimmungen, Reportings sowie bei IKS\-Kontrollen im Finanzbereich Pflege von Stammdaten, Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen Mitarbeit in Finance\-Projekten und Unterstützung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA Hohe IT\-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Selbständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit in Terminen und Qulität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikation (intern/extern), verbunden mit pragmatischer «Hands\-on»\-Mentalität Zusätzlich von Vorteil (Nice\-to\-have) Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Fachausweis in Perspektive) Erfahrung mit MWST\-Abrechnungen, Intercompany\-Abstimmungen und internen Kontrollen (IKS) bzw. Revisionsvorbereitung Praxis in ERP\-Umstellungen / Einführungsvorhaben (Testen, Cutover, Datenbereinigung/\-migration, Prozessdokumentation, Key\-User\-Rolle) Verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und mit Freude daran, Prozesse zu verbessern und aktiv in Projekten mitzuarbeiten (S/4HANA\-Einführung). Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitsort in Dierikon ist neu erbaut und mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Grossraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine grosse Terrasse für diverse Mitarbeiteranlässe gibt. Die Komax AG bietet Ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und Home\-Office. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Komax AG am Herzen und bietet beispielsweise kostenfreie interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen. Am Standort Dierikon gibt es auch moderne Pausenräume sowie die Möglichkeit von vergünstigtem Mittagessen in einem benachbarten Partnerrestaurant. jid31846fajm jit0518jm jiy26jm

Product Manager \- Procurement Platform (MProcure) (w/m/d) Die «Indirekte Beschaffung» ist der Business\-Partner für die Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen im genossenschaftlichen Detailhandel der Migros. Als Product Manager gestaltest und verantwortest du die Weiterentwicklung unserer S2P\-Plattform \- mit echtem Business Impact und Gestaltungsfreiheit in einer strategischen Plattformrolle, neue Technologien wie AI aktiv einzusetzen. Was du bewegst Weiterentwicklung und nachhaltige Optimierung der Ivalua\-Beschaffungsplattform sowie Sicherstellung der korrekten Priorisierung und erfolgreichen Umsetzung der Arbeitspakete im ART (Agile Release Train) Entwicklung der Produktvision und Roadmap gemeinsam mit den Business Ownern sowie Abstimmung mit agilen Rollen, Solution Architekten und strategischen Stakeholdern in den Gesellschaften Führung von Gesprächen mit Partnern, Analyse von Zielgruppen sowie Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung (Kosten\-/Nutzen) und Erfüllung der Kundenbedürfnisse Pflege eines proaktiven Austauschs mit den involvierten Teams, insbesondere mit den Fachbereichen der einzelnen Gesellschaften Priorisierung von Features, Erkennung von Abhängigkeiten auf Feature\-Ebene (auch ART\-übergreifend) sowie Koordination der übergreifenden Zusammenarbeit der Teams Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und/oder Business Requirements Engineering Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungsumfeld \- Nachweisliche Erfahrung als Product Owner oder Product Manager für eine Procurement\-Plattform (idealerweise Ivalua, Coupa, SAP Ariba oder vergleichbar) Erfahrung in der konzeptionellen Erarbeitung von Businessprozessen, im Anforderungsmanagement und deren Umsetzung in beschaffungs\- und finanzrelevanten Applikationen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge im Stakeholder\-Management (auf C\-Level) Ausgeprägte Projekt\- und Methodenkompetenzen (klassisch und agil/SAFe) sowie gute Organisationsfähigkeit Interesse und erste Erfahrung im Einsatz von AI\-Tools in einem professionellen Kontext (z.B. Process Mining, Predictive Analytics, LLM\-Anwendungen im Procurement) Leadership: Erfahrung in der fachlichen Führung von cross\-funktionalen Teams sowie im Stakeholder Management auf C\-Level» Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) ösisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Freizeit\- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness\-/Wellness\-/Aquaparks Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau \- Erbsland Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidd657d7fjm jit0518jm jiy26jm

Gérant(e) d’immeubles breveté(e) / responsable du pôle gérance (taux d’activité 80%\-100%) Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne autonome, polyvalente et qui aime relever de nouveaux défis. Fiduciaire et Gérance familiale bien implantée dans le tissu économique local, notre mission est de fournir un travail de haute qualité et de soutenir nos clients au quotidien dans tous les aspects de la gestion de leurs biens immobiliers : Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, compétente et impliquée, nous recherchons : Gérant(e) d’immeubles breveté(e) / responsable du pôle gérance (taux d’activité 80%\-100%) Votre profil : Au bénéfice d’une expérience professionnelle confirmée au sein d'une régie reconnue de la place, titulaire du brevet fédéral de gérant(e) d’immeubles, vous avez un intérêt marqué pour la gestion immobilière. Vous êtes capable d’appliquer le droit du bail, de gérer une équipe de 5 personnes et de travailler de ère autonome, vous avez un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe développé. Vous avez le sens du travail de qualité, des responsabilités et respectez strictement la confidentialité. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de travail sain, avec une vision long terme et axée sur l’humain. Vos responsabilités : En tant que responsable du pôle gérance, vous serez amené(e) à accomplir les tâches suivantes pour une clientèle exigeante : \- Gestion administrative et technique d’un portefeuille d’immeubles dans le canton de Vaud \- Surveillance technique des immeubles \- Suivi de stratégie d’entretien et de rénovation par bien \- Superviser les demandes de crédits, les appels d’offres, les adjudications, participer à l’organisation et au suivi des chantiers et des sinistres \- Elaborer les demandes de financement en cas de travaux en coordination avec la direction \- Représenter les propriétaires devant les autorités compétentes \- Préserver les relations avec les propriétaires, les locataires, concierges et tous les autres intervenants \- Reportings, prévision, budget et planification \- Etude des loyers et du marché \& évolution des états locatifs \- Recherche de locataires et étude des dossiers d’inscription \- Validation des baux et de leurs annexes, des avenants et des conventions \- Etat des lieux d’entrée et de sortie \- Contacts avec les locataires, les propriétaires, les autorités et les entreprises \- Supervision et coordination d’une équipe de 5 personnes \- Encadrement d’une équipe de gestionnaires et concierges \- Préparation de plaquette de vente et soutien dans du suivi des ventes immobilières \- Soutien administratif aux affaires internes Compétences recherchées : ð Brevet fédéral de gérant/e d’immeubles indispensable ð Expérience confirmée dans une régie immobilière en Suisse romande ð Parfaite maîtrise du français, anglais un atout ð Connaissance de la technique du bâtiment et du droit du bail ð Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (suite Microsoft Office), le logiciel Quorum un atout ð Vous avez le sens des responsabilités et démontrez une très bonne gestion des priorités ð Vous êtes un\-e manager\-euse et avez prouvé votre capacité à motiver et suivre une équipe dynamique ð Grande autonomie, dynamisme et sens de l’organisation, bon sens du relationnel, esprit de service et rigueur ð Titulaire du permis de conduire ð Suisse ou permis de travail valable Nous offrons : ð Un cadre de travail dynamique et agréable au centre de Lausanne ð Opportunité unique de pouvoir suivre la gestion globale d’un parc immobilier ð Des activités diversifiées avec de nombreux défis orientés vers l’avenir dans une vision long terme ð Une équipe à taille humaine avec un lien rapide et direct aux décisions ð Des avantages sociaux attractifs dans une optique d’équilibre vie privée vie professionnelle ð Une approche humaine et collaborative de vos tâches quotidiennes Disponibilité : A convenir Contact : Si vous répondez au profil requis et que vous aimez travailler en partenariat avec des collègues polyvalents, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats et diplômes) par email exclusivement à Arturo Nicora : [Écrire un email](<>) jid9c70819jm jit0518jm jiy26jm

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Verlustscheinbewirtschaftung 80–100 % per 1\. Juni 2026 Mit Konsequenz und Verhandlungsgeschick für eine wirkungsvolle Forderungsbewirtschaftung sorgen Ihre Aufgaben – strukturiert, durchsetzungsstark und eigenverantwortlich Bewirtschaftung und Inkasso der Verlustscheine der Steuerverwaltung sowie der übrigen kantonalen Verwaltung Selbstständige Führung von Verhandlungen mit Schuldnerinnen und Schuldnern, Behörden, Fachstellen sowie Gerichten nach einer fundierten Einführung Eigenständige Erledigung der gesamten anfallenden Korrespondenz Einleitung sämtlicher rechtlicher Inkassomassnahmen Vereinbarung und Überwachung von Abzahlungsplänen Ihr Profil – verhandlungssicher, belastbar und verantwortungsbewusst Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in vergleichbarem Umfeld Fundierte Erfahrung im Schuldbetreibungs\- und Konkurswesen Verhandlungssicheres Auftreten sowie Routine im Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse Freude an einer selbstständigen Tätigkeit, bei der Sie Ihr Engagement, Ihr ausgeprägtes Zahlenflair sowie Ihr verantwortungsbewusstes Handeln und Entscheiden täglich einbringen können Für Fragen zur Stelle Herr Pirolo Teamleiter Verlustscheinbewirtschaftung Tel.: Für Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Waldkirch Leiterin HR [E\-Mail schreiben](<>) Steuerverwaltung Die Steuerverwaltung Basel\-Landschaft sorgt für die korrekte Erhebung der Steuern von natürlichen und juristischen Personen. Zu ihren Aufgaben gehören die Prüfung von Steuererklärungen, die Veranlagung sowie der Bezug der Staats\- und direkten Bundessteuer und – im Auftrag – auch der Gemeindesteuern. Darüber hinaus ist sie zuständig für die Veranlagung und den Bezug von Grundstückgewinn\-, Handänderungs\-, Erbschafts\- und Schenkungssteuern sowie für die Bearbeitung der Quellensteuern. jidf2e1c5fjm jit0518jm jiy26jm

Betriebsmechaniker/\-in (w/m/d) Im Geschäftsfeld Agrar sind wir die professionelle Partnerin für die produzierende Landwirtschaft in der Region. Mit Produktionsbetrieben in den Bereichen Raufuttertrocknung, Mischfutter und Getreideannahmen sowie umfassenden Dienstleistungen im Agrarbereich, bilden wir für die Landwirtschaft ein regionales Kompetenzzentrum. Für unsere Trocknungsanlage in Oberkirch suchen wir per oder nach Vereinbarung einen leidenschaftlichen Betriebsmechaniker, der gerne vielseitige Aufgaben übernimmt. Wir bieten dir die Möglichkeit für einen spannenden und vielfältigen Wirkungsbereich. Bist du bereit, in unserer vielseitigen Unternehmung Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Betriebsmechaniker/\-in (w/m/d) Aufgaben Planen und Ausführen von Unterhaltsarbeiten und Reparaturen an allen Anlagen, Maschinen und Geräten Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen Selbständige Durchführung von Projekten Unterstützung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Produktionsanlagen Beschaffung und Auslösen von Ersatzteilbestellungen Profil Abgeschlossene Berufslehre als Landmaschinen\-, Baumaschinen\- oder LKW\-Mechaniker Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Aufgestellte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit Belastbar und flexibel Vorteile Attraktive Anstellung mit vielen Fringe Benefits Aktive Mitwirkung durch unser Ideenmanagement Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Noch mehr Vorteile auf Kontakt \| Bereichsleiter Trocknungsanlagen jid8b183bajm jit0518jm jiy26jm