Vous travaillerez dans un établissement médico social public autonome d'une capacité de 123 lits et places. Diplôme d'Aide-soignant (H-F) impératif

Nous recherchons des Aides-Soignants(es) pour notre EHPAD. Prise en charge des personnes âgées et dépendantes : aide à la personne, nursing, transferts, couchers, aide au repas Travail en équipe avec horaires variables Diplôme d'État Aide Soignant Exigé / DE AMP / DE AES Savoir-faire : - Analyser, évaluer la situation clinique de l'usager et son degré d'autonomie - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle - Gérer les aspects affectifs et émotionnels de la prise en charge - Gérer le stress dans les situations d'urgence - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour la mobilisation des personnes - Travailler en équipe à travers une communication respectueuse et professionnelle - Travailler en réseau - Utiliser les logiciels métier Savoir être : - Capacités relationnelles : écoute, patience, courtoisie, bienveillance - Attitude bientraitante - Autonomie et sens de l'initiative - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel

Pour intégrer l'équipe de GSF Celtus Est, nous recherchons un Agent d'entretien tertiaire (H/F/X) en alternance de 24 mois. Descriptif du poste : * Vous intervenez sur des sites tertiaires variés (bureaux, commerces, établissements publics, etc.) pour assurer le nettoyage et l'entretien des espaces dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. * Vous réalisez des missions oeuvrantes (nettoyage des sols, des surfaces, des sanitaires, etc.) et non-oeuvrantes (vidage des poubelles, réapprovisionnement des consommables, etc.) en autonomie. * Vous utilisez des équipements professionnels (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, etc.) et manipulez des produits d'entretien conformément aux protocoles établis. * Vous respectez les plannings définis, en tenant compte des horaires flexibles (matin, après-midi, soirée ou nuit) selon les besoins des sites. * Vous assurez une communication claire avec les responsables d'exploitation et les clients pour garantir la qualité des prestations. * Vous participez à des formations régulières pour développer vos compétences techniques et évoluer au sein du groupe. Vos missions au quotidien : * Nettoyage et désinfection des surfaces et équipements. * Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits et matériels. * Contrôle et signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins sur les sites. * Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Avantages et perspectives : * Formation professionnelle personnalisée et accompagnement dans votre parcours. * Équipement de protection individuelle fourni. * Rémunération attractive incluant prime d'expérience, prime annuelle, participation et intéressement. * Possibilité d'évolution au sein du groupe grâce à la promotion interne. * Accès à des avantages sociaux via le CSE. * Vous êtes ponctuel(le), discret(e) et doté(e) d'un grand sens de l'observation. * Vous savez organiser votre parcours de nettoyage avec efficacité. * Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation des produits, port des EPI). * Une première expérience en milieu tertiaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. « En favorisant la promotion interne, GSF permet à chaque collaborateur de construire sa carrière professionnelle au sein du groupe. » "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !"

Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon regroupe deux résidences, à Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), pour une capacité totale de 273 résidents. Attaché au bien-être de ses résidents comme de ses collaborateurs, l'établissement fonde ses valeurs sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Nous recherchons un(e) cadre de santé pour notre résidence de Saint-Pol-de-Léon. Vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente, engagée au quotidien pour offrir un environnement chaleureux pour nos résidents. Description du poste Vos missions principales seront les suivantes : - Animation de l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement - Encadrement des professionnels de l'unité de soins ou du service (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives - Mise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes - Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service - Participation à des comités ou des projets institutionnels - Participation à la gestion administrative et médico-économique de l'unité de soins ou du service - Participation à la production et l'utilisation d'éléments probants de recherche en santé contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles - Pilotage des projets du service, en lien avec l'équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l'établissement - Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soins - Réalisation d'une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité - Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles Profil recherché Vous êtes titulaire du DE Cadre de Santé (niveau bac +3/+4) ? Vous savez fédérer une équipe, arbitrer et gérer les conflits avec justesse ? Vous êtes à l'aise pour conduire des projets et accompagner le changement ? Vous savez aussi : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel - Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences - Conduire et animer des réunions - Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail - Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles - Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) - Prévenir et gérer les conflits - Réaliser un reporting quant à l'activité de l'unité de soins ou du service - Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d'activité Une première expérience dans le secteur est un plus. Ce que nous vous proposons - Prise de poste : au plus tôt - Contrat : poste de fonctionnaire ou CDI - Temps de travail : temps plein, statut cadre - Rémunération : selon votre expérience, sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Vous recherchez une expérience humaine, dans un cadre de travail au bord de la mer ? Rejoignez l'équipe de l'EHPAD du Haut Léon

ECF PRO Donzenac recrute : Vous avez l'expérience du transport de marchandises et l'envie de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous ! ECF CERCA - Centre de formation de Donzenac (19) recrute un(e) Formateur(trice) Groupe Lourd spécialisé(e) en Transport de Marchandises en CDI. Chez ECF CERCA, nous formons les professionnels de demain dans les secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne passionnée, prête à accompagner nos stagiaires vers la réussite et à partager son expertise. Vos missions Animer des formations en Transport de Marchandises (FIMO / FCO, Titres Professionnels, Permis...). Accompagner les stagiaires jusqu'à l'obtention de leurs examens et certifications. Participer à l'amélioration continue de nos formations et rester en veille sur les évolutions du secteur. Préparer les futurs conducteurs aux réalités du terrain en transmettant les bonnes pratiques et la réglementation. Votre profil Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le transport de marchandises (au cours des 5 dernières années). Vous êtes titulaire des permis C et CE. Vous souhaitez évoluer vers un métier de transmission et êtes prêt(e) à suivre une formation interne pour devenir enseignant(e) de la conduite. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Ce que nous vous proposons CDI à temps plein Prise de poste dès que possible Salaire selon profil et expérience Formation interne complète Avantages SCOP : mutuelle, CSE, épargne entreprise. Une équipe conviviale et un environnement de travail où chacun contribue à la réussite collective. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à nelly.bonnet@ecf-cerca.fr

Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

Au Pôle de Santé de Serris, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Infirmier de Nuit H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe. Votre planning : Horaires en 19h30-07h30 (dont 2h de pause) avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. -> Le poste Vous dispenserez des soins de nuit à titre préventif, curatif ou palliatifs. Votre objectif sera de maintenir et restaurer la santé de nos résidents. Vous serez également en charge de la surveillance de notre structure. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.). Nous utilisons le logiciel NetSoins pour nos dossiers résidents. -> Rémunération - A partir de 2950€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100% + primes (primes de dimanches, primes de nuit, prime de continuité des soins.) - Plateaux repas préparés quotidiennement par la cuisine (Avantages en nature) - Prime annuelle de participation et intéressement -> Les bonus du quotidien : - Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/mois - Salle de repos salariés - Parking gratuit pour les salariés - Heures supplémentaires : paiement ou récupération, c'est vous qui choisissez ! - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (sous conditions, vous pouvez bénéficier par exemple de journées pour : déménagement, enfant en situation de handicap, mécénat...) - Groupe QVCT, Prévention des Risques et Maintien dans l'emploi, un tout dédié aux salariés ! - Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. -> Profil Recherché - Diplôme Infirmier requis pour ce poste. - Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! -> Notre établissement Les équipes médicales, soignantes et hôtelières du Pôle de Santé de Serris mettent leurs compétences, leur savoir-faire et leurs qualités relationnelles au service des patients pour qu'ils puissent bénéficier d'une prise en soins personnalisée et de qualité, dans un cadre agréable et confortable. Grâce à son organisation en unités de vie à taille humaine, notre établissement s'adapte aux particularités et aux besoins de chacun. Le Pôle de Santé de Serris se compose de 478 lits et places dont 21 lits d'Unité de Soins Longue Durée permettant une surveillance renforcée et continue 24h/24.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Notre client recrute un Magasinier (H/F/D) pour une mission de longue durée, engagé et motivé. Vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des opérations liées au stockage et à la préparation des matériaux. Vos missions incluront : Assurer la réception des produits et marchandises, Assurer la gestion du magasin et participer à la préparation des chantiers, Assurer l'entretien et la gestion du matériel de chantier. Une expérience antérieure en tant que magasinier serait un atout. Compétences attendues pour le poste : Sérieux et organisation, Capacité à travailler de manière autonome, Bon savoir-être avec un excellent relationnel. Le poste est à pourvoir immédiatement avec une organisation de travail à la semaine. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre votre savoir-faire au service de projets innovants et à relever le défi de ce poste, nous vous encourageons vivement à postuler ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

Vous contribuerez à la réhabilitation physique des patients au sein d'un établissement spécialisé : - Assurer une évaluation initiale précise des capacités physiques des patients et élaborer un plan de traitement adapté - Mettre en œuvre des techniques manuelles et des exercices thérapeutiques pour favoriser la mobilité et soulager la douleur - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser les soins et les traitements individualisés des patients - Conseiller et éduquer les patients ainsi que leurs familles sur les stratégies de prévention et le maintien de leur bien-être physique - Assurer la tenue rigoureuse des dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour un suivi optimal des interventions thérapeutiques salaire: 19 euros brut de l'heure + avec expérience. déplacement pris en charge. logement gratuit.

Plus de 6 000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure mandataire d'aide à domicile installée à Pau ? L'agence Petits-fils de Pau recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDD de remplacement pour les congés d'été à pourvoir auprès des particuliers employeurs. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification Croix-Rouge) ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils : Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec : - Un taux horaire jour de 15.33€ la semaine (10% pour congés payés inclus) + participation aux frais de transport + prime de précarité de 10% - Un taux horaire jour de 18.40€ le week-end (10% pour congés payés inclus) + participation aux frais de transport + prime de précarité de 10% - Un taux horaire nuit de 102.23€ la semaine (10% pour congés payés inclus) + participation aux frais de transport + prime de précarité de 10% - Un taux horaire nuit de 122.68€ le week-end (10% pour congés payés inclus) + participation aux frais de transport + prime de précarité de 10% Vos communes d'intervention : Pau, Lons, Billière, Lescar, Idron, Lée, Jurançon, Bizanos. Contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 29 avenue du Général de Gaulle, à Pau !