Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Chef d'équipe élagueur (H/F) expérimenté pour encadrer une équipe sur des chantiers d'élagage et d'entretien d'espaces verts. Vous serez responsable de l'organisation des travaux, du respect des consignes de sécurité et de la bonne réalisation des prestations. Missions principales : - Encadrer et coordonner une équipe d'élagueurs - Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage - Nettoyage de rivières et entretien des berges - Élagage en bord de rivière - Débroussaillage de zones naturelles - Préparer le matériel et sécuriser les zones d'intervention - Veiller au respect des normes de sécurité - Assurer le suivi des chantiers et le reporting - Gestion des plannings - Répondre au marché à bon de commandes Profil recherché : - Titulaire du CS Élagage à jour (obligatoire) - Permis B exigé (déplacement départementale) - CACES R486 catégorie B apprécié - Expérience confirmée en élagage et management d'équipe - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à montpellier(a)menwayemploi.com ou de contacter *** (voir postuler) en précisant l'intitulé du poste.

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Contrôleur de gestion (H/F) - Préparer et consolider les reportings financiers et indicateurs de performance mensuels, trimestriels et annuels. - Participer à l'élaboration des reportings KPI Qualité. - Réaliser les analyses d'écarts entre les résultats réels et les objectifs sur les dépenses opérationnelles (OpEx) et les investissements (CapEx). - Contribuer aux opérations de clôture comptable et au suivi des provisions, charges réelles et backlogs. - Établir les reportings d'allocation des coûts des laboratoires et participer au suivi des amortissements des actifs. - Contrôler et valider les demandes d'achats liées aux activités des laboratoires dans le respect des procédures internes et des objectifs financiers. - Participer à des projets transverses et contribuer au reporting IPCEI ainsi qu'aux demandes de financement des projets d'innovation et d'investissement. - Formation supérieure de niveau Bac 5 en Finance, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent. - Expérience significative en contrôle de gestion et reporting financier. - Excellente maîtrise d'Excel, Access et Power BI. - Connaissance des outils SAP et Ariba appréciée - Rigueur, sens de l'analyse et forte attention aux détails. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec de multiples interlocuteurs. - Autonomie, adaptabilité et envie d'apprendre. Mission intérim à pourvoir rapidement sur le bassin grenoblois. Dans un environnement dynamique, vous participerez activement au pilotage financier d'une activité stratégique du groupe.

Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Depuis plus de 28 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Un métier d'avenir Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain ! Les 3 commandements de l'intervenant à domicile *selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine* - Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Les prérequis Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +. Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une association basée sur des valeurs fortes - Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40, prise en compte des temps de déplacement - Une intégration adaptée - Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année - Possibilité d'évolution salariale - Possibilité de temps plein

Nous recherchons activement un(e) enseignant(e) de la conduite automobile et de la sécurité routière pour rejoindre notre petite équipe où la bonne humeur, l'ambiance familiale et un cadre de travail agréable est notre force. Votre mission sera d'accompagner les élèves dans leur formation du début à la fin soit sur véhicule boîte manuelle ou automatique. Notre école de conduite est équipée d'un simulateur. Votre profil : - Vous êtes titulaire du BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR (débutant bienvenue - diplôme exigé) - Vous êtes motivé, pédagogue, patient, à l'écoute de vos élèves. Vos avantages : - tickets restaurants - chèques vacances - mutuelle - véhicule de service

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Plombier Chauffagiste (H/F) dans le cadre d'un chantier de rénovation de logements situé à Verdun. Vous interviendrez sur un programme de rénovation d'anciens pavillons militaires, comprenant la remise à neuf des installations sanitaires et de chauffage. Vos missions principales seront : Rénover et installer les salles de bains (robinetterie, sanitaires, tuyauterie). Poser, raccorder et remplacer les chaudières et radiateurs. Effectuer les raccordements cuivre, PER, multicouche selon les normes en vigueur. Veiller à la qualité des finitions et au respect des consignes de sécurité sur le chantier. ?? Lieu : Verdun (55) ?? Durée de mission : du 10 novembre 2025 jusqu'à juillet 2026 (environ 9 mois) ?? Horaires : temps plein, du lundi au vendredi ?? Rémunération : selon profil et grille du BTP + panier repas / indemnités de déplacement ?? Contrat : mission intérim longue durée Formation ou expérience significative en plomberie et chauffage. Maîtrise du cuivre indispensable (soudure, raccordement, cintrage). Compétences en rénovation complète de logements (idéalement en milieu occupé ou ancien bâti). Lecture de plans, autonomie et sens du travail bien fait. Esprit d'équipe, rigueur et respect des règles de sécurité. Permis B apprécié pour la mobilité sur chantier.

Notre agence Adéquat Boé recrute un ou une Monteur en charpente métallique F/H pour une mission intérim située à Bon Encontre pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : * Assembler et monter des structures métalliques * Installer des éléments de charpente métallique * Vérifier la conformité des installations * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Le Profil Adéquat : * Expérience en montage de charpente métallique souhaitée * Connaissance des techniques d'assemblage et de montage * Capacité à travailler en hauteur Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Téléphone : ##.##.##.##.##

Lynx RH Lyon Sud-Est, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, association nationale, un Responsable RH h/f pour rejoindre ses équipes en CDD de 6 mois pour participez à la définition et mise en place de la stratégie de l'association pour attirer de nouveaux talents et gérer les compétences. Vos missions: - Gestion des Talents et des compétences (GEPP) : Anticiper les besoins en compétences et concevoir les parcours de carrière pour valoriser les compétences des collaborateurs. - Recrutement et marque Employeur : Superviser le processus de recrutement (du sourcing à la sélection), piloter la stratégie d'attractivité et optimiser le parcours d'intégration des salariés et bénévoles. Vous faites rayonner l'image de l'association auprès des candidats, des écoles, et tout autre partenaire, - Formation : en appui à la Responsable Formation, vous veillez au pilotage du plan de développement des compétences et à l'optimisation du budget, - La gestion des carrières & Talents : Piloter les campagnes d'entretiens RH, Suivez les évolutions et pratiques en la matière, et encourager la mobilité interne. - Animer la vie associative (recrutement, formation et parcours des bénévoles) - Accompagnement des managers dans la gestion des compétences de leurs équipes - Management et transversalité : Encadrer l'équipe de développement RH (4 personnes) et participer à des projets transversaux RH. Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines de niveau bac+5 minimum, vous possédez déjà 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires. Vous possédez une très bonne connaissance du droit du travail, de la formation professionnelle, et des outils de développement RH. Vous êtes capable d'analyser les indicateurs de performance et de développer une vision stratégique de développement RH.

Souhaitez-vous contribuer à l'assemblage et au réglage d'équipements en tant que monteur (F/H) ? Vous contribuerez à l'assemblage et à la finition d'ensembles mécaniques conformément aux exigences techniques et de qualité - Vous réaliserez le montage des bagues ainsi que les opérations de rivetage et de sertissage - Vous appliquerez les produits PR et mastics selon les procédures définies - Vous effectuerez le marquage des pièces afin d'assurer leur identification et leur traçabilité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Poste en horaire de journée : 08h00 - 16h30 avec 1h pause repas du lundi au jeudi et vendredi : 08h00 - 13h00 PRISE DE POSTE RAPIDE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

L'agence Shiva Seynod recrute plusieurs employé(e)s de maison afin d'intervenir au domicile de particuliers sur ce secteur et ses environs. Vous recherchez un emploi avec des horaires flexibles, ou vous choisissez vous même vos disponibilités, proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions Assurer l'entretien courant du domicile (sols, poussière, sanitaires, cuisine, vitres...) Garantir un travail soigné et de qualité Respecter les attentes et les habitudes de chaque client Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, ponctuelles, autonomes et soucieuses du travail bien fait. Une expérience dans le ménage, le repassage ou les services à la personne est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour se déplacer entre les différents domiciles. Ce que nous vous proposons Rémunération attractive à partir de 15 € net de l'heure Planning construit selon vos disponibilités Vous choisissez vos jours et vos horaires de travail Nombre d'heures évolutif selon vos souhaits Des interventions proches de votre domicile afin de limiter les déplacements Une équipe disponible et un accompagnement personnalisé Une ambiance de travail bienveillante Des possibilités d'évolution au sein de l'agence Vous aimez le travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations ? N'hésitez plus, rejoignez Shiva Seynod !

Dans le cadre du développement de la société POK, vous réaliserez l'assemblage de pièces pour assurer le montage final d'un système mécanique. Vous contrôlez la qualité du montage en réalisant les tests en eau. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de tests Votre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale