Trainee\-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80\-100% Unsere Kundinnen und Kunden gehen gut vorbereitet in Pension, legen ihr Geld erfolgreich an, sind optimal abgesichert und sparen Steuern, Prämien und Gebühren. Das macht uns zur Nummer 1 der unabhängigen Finanzberatung. Wenn du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben möchtest, findest du uns in Olten an zentraler Lage. Trainee\-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80\-100% Das erwartet dich Wir optimieren immer die gesamte Vermögenssituation unserer Kunden. Das macht deine Arbeit vielseitiger und abwechslungsreicher als in anderen Finanzunternehmen. Mit erfahrenen Consultants erarbeitest du, wie deine Kundinnen und Kunden am besten vorsorgen, ihr Geld anlegen, das Eigenheim finanzieren, ihren Nachlass regeln und Steuern sparen. Du bist vom ersten Tag an bei Beratungsgesprächen dabei und übernimmst immer mehr den Lead. Das Trainee\-Programm ist ein Direkteinstieg. In 18 bis 24 Monaten eignest du dir alles an, was du für deine Arbeit als Consultant brauchst. Das bringst du mit Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer (Fach\-)Hochschule oder höheren Fachschule Interesse an Geldthemen und Freude am Kundenkontakt Neugier, Ehrgeiz und Lust auf Verantwortung Das bieten wir dir Bei uns kommst du vorwärts: Nach dem Trainee\-Programm berätst du deine eigenen Kundinnen und Kunden. Weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Deinen Weg gestaltest du mit uns zusammen. Wichtige Grundsätze unseres Erfolgs sind Unabhängigkeit, Transparenz, Fairness und eine erfrischend unkomplizierte Kultur. Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit\-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurch schnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Vetmira Vinca Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid6fe6aa3jm jit0415jm jiy26jm

Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder\- und Jugendpsychiatrie ambulant «Auf zu neuen Ufern» Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt's Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen. Die Kinder\- und Jugendpsychiatrie Zug mit dem Ambulatorium in Baar verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige sowie teilstationäre Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Zug. Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder\- und Jugendpsychiatrie ambulant Ihre Aufgaben beinhalten Ambulante psychiatrisch\-psychotherapeutische Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Störungsbildern aus dem gesamten psychiatrischen Diagnosespektrum und Beratung von deren Angehörigen Fallführung von eigenen Patientinnen und Patienten, Übernahme des medikamentösen Teils der Behandlung bei weiteren Patientinnen und Patienten Möglichkeit der Durchführung von Gruppentherapien Zusammenarbeit im multidisziplinären Team in enger Vernetzung mit externen Fachstellen Sie bringen dafür mit Abgeschlossenes Medizinstudium (CH\-Staatsexamen oder MEBEKO Anerkennung) Fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Kinder\- und Jugendpsychiatrie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz Freude an der Teamarbeit Gutes vernetztes Denken Wir bieten Ihnen Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen \- und so , dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55\. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV\-Kosten In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation Das sind unsere «Bestseller». Hier geht's zu unseren Geheimtipps. jid32e31e9jm jit0415jm jiy26jm

Fachexpertin / Fachexperte Pflege Für die Einarbeitung in Ihre Aufgaben\- und Verantwortungsfelder werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie dem Gremium der Fachexpertise unterstützt. Fachexpertin / Fachexperte Pflege Chirurgie, Bettenstation mit den Schwerpunkten Traumatologie und Orthopädie 80\-100% Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Mitverantwortung für die fachliche Führung der Abteilung Arbeit in der direkten klinischen Pflege und Steuerung des pflegediagnostischen Prozesses Kontinuierliche Befähigung der Mitarbeitenden durch persönliches Coaching, Schulungen und Fallbesprechungen Gewährleistung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientensicherheit auf der Abteilung Erarbeitung, Anpassung und Evaluierung von fachspezifischen Richtlinien und Weisungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten/Fachexpertinnen, Pflegeexperten/Pflegeexpertinnen, und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson FH oder Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF mit Bachelor of Science in Nursing oder Bereitschaft diesen zu absolvieren Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Akutbereich, Chirurgie von Vorteil Professionelles Auftreten und Freude an der Weiterentwicklung der Fachgebiete in einem interprofessionellen Team Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Frau Würzer, Stationsleitung Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jid7e9ba9ajm jit0415jm jiy26jm

Projektleiter/in B2B 80\-100% Pensum: 100% Arbeitsort: Akustik AG Maienfeld Bereich: Büro Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Als AV\-Projektleiter/in B2B stellst Du sicher, dass unsere Kunden/Kundinnen viel Freude an ihrer multimedialen Lösung und/oder ihrem Produkt haben. Durch eine gute Personal\- und Material\-Planung und einer nahen Begleitung während des Projektes ist es Dir möglich, stets den Überblick zu behalten. Allfällige Unvorhersehbarkeiten löst Du mit Ruhe und Bestimmtheit. Als "Visitenkarte" repräsentierst Du unser Haus und unsere Werte. Du betreust die bestehenden wie auch die potentiellen Kunden/Kundinnen so wie Du betreut und bedient werden möchtest. Premium ist mehr als nur ein Etikett, es ist bei uns eine Haltung. Mit Deiner professionellen Einstellung, Deiner freundlichen und zuvorkommenden Art und Deiner Fachkompetenz bist Du Teil eines Teams, welches gemeinsam die anstehenden Aufträge abwickelt und sich gegenseitig mit Rat und Tat unterstützt. Mit Deinem Engagement leistest Du einen wichtigen Beitrag zum Wachstum der Akustik AG. Mit Deiner Handschrift hilfst Du mit, unseren Kunden/Kundinnen zu beweisen, dass wir ihnen kompetent und mit Herzblut einen einzigartigen Service und langfristig einen Mehrwert rund um ihre AV\- und IT\-Bedürfnisse bieten, sodass sie jederzeit gerne wieder zu uns kommen und uns auch vorbehaltlos weiterempfehlen. Deine Aufgaben: Bestands\- und Bedürfnisaufnahme des Kunden oder der Kundinnen, ggf. Besichtigung vor Ort Erstellung einer massgeschneiderten Offerte (in Zusammenarbeit mit dem Verkauf) Koordination der technischen und administrativen Aufgaben Abstimmung der internen und externen Techniker/\-innen, saubere Übergabe der Projekte Persönliche Betreuung Deines Kunden oder Deiner Kundinnen vor, während und nach dem Projekt Beobachtung von technologischen Entwicklungen am Markt, Wettbewerbern und Trends Anforderungsprofil: Eine Lehre als Multimediaelektroniker/in, Radio/TV\-Elektriker/in o.ä. Weiterbildung im Bereich Projektleitung, Projektmanagement, Organisation o.ä. Erfahrung in einer ähnlichen Position, hohe Identifikation mit unserem Business, unseren Produkten und Dienstleistungen Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständig und zuverlässig Flexibilität und Interesse Neues zu lernen Teamfähig, kommunikativ, positiv Kritik\- und konfliktfähig, druckresistent und bestimmt im Auftreten Gepflegte Erscheinung und versiert im Umgang mit anspruchsvoller Kundschaft Verhandlungssicheres Deutsch Gültiger Führerausweis Kat. B. Wir bieten: Spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte in einer stark wachsenden Umgebung Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Platz in einem jungen, dynamischen Team mit modernster Infrastruktur, in welchem Du Dein Fachwissen mit Eigeninitiative und Verantwortung umsetzen kannst Faire Lohn\- und Anstellungsbedingungen 15 Minuten bezahlte Pause am Vormittag und am Nachmittag Kostenlose Parkmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechperson: Jeannette freut sich auf deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail. Untere Industrie 10 7304 Maienfeld jid39c1de2jm jit0415jm jiy26jm

Sachbearbeitung Baurecht 80 % vielseitig, verantwortungsvoll und befristet bis Ende 2027 Sachbearbeitung Baurecht 80 % vielseitig, verantwortungsvoll und befristet bis Ende 2027 Arbeiten, wo Entscheidungen Wirkung haben. Die Gemeinde Steinhausen ist eine moderne Arbeitgeberin. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gemeinde zuverlässig funktioniert; heute und in Zukunft. Bringen Sie ihre Erfahrungen ein und uns als Gemeinde weiter. In dieser Funktion werden Sie Teil des Teams Baurecht und leisten einen wichtigen Beitrag zu funktionierenden Abläufen innerhalb der Gemeindeverwaltung. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und dienstleistungsorientiert und bewegen sich dabei in einem Umfeld mit klaren Prozessen. Ihre Aufgaben Erteilen von baurechtlichen Auskünften formelle und materielle Prüfung von Baugesuchen Behandlung von Einsprachen in baurechtlichen Belangen Erstellen und Versand von Baubewilligungen Mitwirkung in Fachgruppen und bei der Durchführung von Baukontrollen und \-abnahmen Ihr Profil bautechnische Ausbildung (Zeichner/\-in Fachrichtung Architektur o.Ä.), kaufmännische Aus\- oder Weiterbildung von Vorteil Berufs\- und Branchenerfahrung in Hochbau oder Planung sowie Interesse an juristischen Fragestellungen im Planungs\- und Baurecht und Baubewilligungsverfahren Versiert im Umgang mit ICT\-Anwendungen wie MS Office, Web\-Publishing, CMI (Axioma), Navision und GemDat Bau Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeiten im Bereich Baurecht attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit und bereichsübergreifender Austausch in einer vielseitigen Verwaltung kollegiales Arbeitsumfeld Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt via Sachbearbeitung Baurecht, 80 % Weitere Auskünfte Rust, Leiter Baurecht, , (at) jid9454489jm jit0415jm jiy26jm

Hier kannst du etwas bewegen. In der Gemeinde Glarus Süd unterrichten wir an neun Primar\- und drei Oberstufenschulstandorten rund 930 Schülerinnen und Schüler. Wir suchen eine... Lehrperson für Integrative Förderung Primarschule Engi (80 – 100%), per 1\. August 2026 Lehrperson für Integrative Förderung, Primarschule Engi (80 – 100%), per 1\. August 2026 Was dich bei uns erwartet Förderung einzelner Kinder und Kleingruppen und eine enge Zusammenarbeit mit den Klassenlehrpersonen Ein engagiertes Team, das stark ist in der Zusammenarbeit mit den Kindern und im Team. Eine Schulleitung, die deinen Einsatz und deine Kompetenz schätzt und dich gerne aktiv unterstützt Was du mitbringst Du verfügst über ein Lehrdiplom für die Primarstufe. Wenn du Interesse an einem CAS integrative Förderung hast, finanzieren wir dir gerne die Ausbildung Mit deinem ressourcenorientierten Arbeiten stärkst du die Lernmotivation der Kinder Du schätzt die Zusammenarbeit in einem kleinen Team und freust dich auf den offenen Austausch mit den Eltern Bitte beachte: Es werden nur Bewerbungen mit Lehrdiplom berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Gwunderig? Gerne beantworte ich deine Fragen. François Furer, Schulleiter, , [E\-Mail schreiben](<>) Auf unserer Webseite findest du noch vieles mehr: Sende deine Bewerbung bitte per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) jid3db0dffjm jit0415jm jiy26jm

HR\-Fachperson – Personalwesen im kirchlichen Umfeld 25% Zwischen der Agglomeration und dem Aargauer Freiamt gelegen, steht der Pastoralraum am Mutschellen in den Diensten an den Menschen. Auf lebendige Weise gestalten wir Kirche heute und geben die frohe Botschaft mit Kreativität und Fantasie weiter. Wir suchen per 01\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine HR\-Fachperson – Personalwesen im kirchlichen Umfeld 25% Ihre Aufgaben Verantwortung für die operativen HR\-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personellen Fragen Pflege der Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Mutationen, etc.) Mitwirkung bei Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und HR\-Projekten Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und kirchlicher Richtlinien Ihr Profil Ausbildung im Personalwesen (z. B. HR\-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im HR\-Bereich Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise IT\-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der katholischen Kirche Wir bieten Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice zeitgemässe Anstellungsbedingungen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Zusammenarbeit in einem engagierten Team Besuchen Sie unsere Website: . Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Jablonowski, Pastoralraumleiter, oder Irène , Personalverantwortliche, . Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte elektronisch an die Personalverantwortliche Irène . jid48b512bjm jit0415jm jiy26jm

Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet – von der Wasser\- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft\- und Raumfahrt. Zur Verstärkung unseres ERP\-Teams suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit als: ERP System Engineer (Abacus) 80\-100% Hauptaufgaben Verantwortlich für die technische Betreuung und den Unterhalt des ERP (Abacus) im Team, einschliesslich Systemadministration, Konfiguration, Berechtigungen und Lizenzverwaltung Testen, Abnehmen und Freigabe von Software\-Updates und \-Releases Konzeptionelle Entwicklung und Wartung des ERP und dessen Schnittstellen im technischen IT\-Bereich Einführen von Abacus\-Tools, Schulen der Anwendenden und Betreuen dieser im Betrieb Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support sowie Service\-, Incident\-, Problem\- und Changemanagements Profil Abschluss in Informatik, gleichwertige Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung mit ERP\-Systemen Gutes technisches Verständnis für Softwarearchitektur, Schnittstellenmanagement und Datenbanken Analytische Fähigkeiten zur Optimierung technischer Prozesse Freude an stetiger technologischer Entwicklung und Innovation in industriellen ERP\-Umgebungen Kommunikationsstarke, kunden\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Wir bieten Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden technologischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und entsprechender Einarbeitung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen und lebhaftem kollegialen Arbeitsumfeld Die Unterstützung eines engagierten, aufgestellten und kollegialen Teams mit viel Know\-How Zentraler Arbeitsort, moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an die zuständige HR\-Ansprechperson Miriam . Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen. jid27bc2a9jm jit0415jm jiy26jm

Forstwart/in (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Forstwart/in (m/w/d) Selbstständiges Ausführen sämtlicher Forstarbeiten Bedienen, pflegen und unterhalten der Forstmaschinen (v.a. Rauptrac) und des Betriebsfahrzeuges Ausführen von Arbeiten für Dritte Mitarbeiten bei der Ausbildung der Lernenden Unterstützen des Revierförsters Abgeschlossene Ausbildung als Forstwart/in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung Freude im Umgang mit Lernenden Interesse als ÜK\-Instruktor/in oder Prüfungsexperte/\-expertin an der Forstwartausbildung mitzuwirken, von Vorteil Führerschein Kat. B / wenn möglich BE Hohe Dienstleistungs\- und Kundenorientierung Gutes Planungs\- und Organisationsgeschick Flexibel und bereit für Arbeitseinsätze an beiden Standorten Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Stelle Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Modern eingerichteter Forstbetrieb Möglichkeit für interne und externe Weiterbildungen z.B. als Forstwart\-Vorarbeiter Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Telefon ) und Beni , Betriebsleiter Forstwerkhof Oberuzwil (Telefon ) oder Gmür, Leiter Staatswald (Telefon ) sowie unter jidaf058bbjm jit0415jm jiy26jm

Reparaturtechniker Region Zürich Als bekanntes Familienunternehmen mit Sitz in Bern sind wir seit über 140 Jahren in der Aufzugsbranche tätig und führend in der Herstellung von technisch und ästhetisch anspruchsvollen Aufzugsanlagen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n initiative/n Reparaturtechniker/in Region Zürich Aufgaben: In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion bist du für die professionellen Reparaturen (Seilwechsel, Motoren, Elektrokomponenten) unserer Aufzugsanlagen zuständig – es erwartet dich eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe in einer spannenden Branche. Profil: Wir wenden uns an motivierte und kundenorientierte Berufsleute mit technischer Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich und die Freude am Handwerk haben (z. Bsp. Landmaschinen\- oder Lastwagenmechaniker/in, Elektriker/in, etc.). Aufzugserfahrung ist von Vorteil. Du bist im Besitz des Führerausweises Kat. B und verfügst über ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit. Das bieten wir dir: Fundierte Einführung in das Aufgabengebiet Vielseitige Tätigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen \& Sozialleistungen Firmenfahrzeug zum privaten Gebrauch Bist du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine online\-Bewerbung an , HR Business Partnerin, . jid6d8bddajm jit0415jm jiy26jm