ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Ravaleur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - La préparation et le nettoyage des surfaces avant application des produits. - L'application de peintures, enduits ou autres revêtements sur les façades extérieures. - L'utilisation d'échafaudages et de diverses techniques de sécurité pour travailler en hauteur. - La réparation et la rénovation des façades endommagées ou usées. - La gestion et la maintenance de votre matériel de travail. - Le respect strict des normes de sécurité et des procédures de l'établissement. Une première expérience réussie, et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.64€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Rejoignez un acteur reconnu de la location et de la vente de matériel TP & BTP Corsamat est une entreprise corse spécialisée dans la location, la vente et le service après-vente de matériels destinés aux professionnels des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Agence (H/F) capable de piloter notre agence de Borgo avec autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vos missions - Assurer le pilotage opérationnel de l'agence. - Encadrer, animer et accompagner les équipes. - Développer l'activité commerciale et fidéliser la clientèle. - Garantir la qualité de l'accueil et du service client. - Organiser l'activité location, vente et atelier. - Suivre les indicateurs de performance et atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks, les approvisionnements et les moyens matériels. - Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de la bonne tenue de l'agence. - Être force de proposition afin d'améliorer en permanence l'organisation et la rentabilité. Profil recherché - Expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit ou d'une agence. - Solides compétences en management d'équipe. - Sens développé du commerce et de la relation client. - Organisation, autonomie et capacité à prendre des décisions. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Une connaissance du secteur du matériel TP, BTP, agricole ou industriel constitue un véritable at

Entreprise : L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant des adultes en situation de handicap moteur d'origine neurologique, avec ou sans troubles associés. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins Médicaux et de Réadaptation) et médico-sociale (Etablissement d'Accueil Médicalisé). L'établissement est situé à Montoire-sur-le-Loir, à 20 km de Vendôme (ligne TGV paris/Vendôme), et à 50 km de Tours et de Blois. Pour en savoir plus : https://www.lhospitalet.fr Poste et missions : Nous recherchons un(e) coordonnateur(rice) pour le Pôle Social pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2026 en CDI à temps plein. Le/la coordonnateur(rice) du pôle social doit (en lien avec la Responsable du Pôle) a pour missions : - Cordonner les activités et les moyens de l'équipe vie sociale, composée d'animatrices BP JEPS, d'une accompagnante éducative et sociale et d'une monitrice éducatrice et d'une socio-esthéticienne, - Organiser et développer la vie sociale au sein de l'Hospitalet et hors de l'établissement, - Participer au rayonnement de l'établissement sur le territoire, - Participer à la démarche qualité, - Participer à l'élaboration du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement. Le coordonnateur du pôle social travaillera avec des horaires de journée et 1 weekend sur 8. Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'un diplôme travailleur social (DEES) ou d'un diplôme de l'animation professionnelle (DEJEPS). - Avoir des compétences en animation et sur la mise en œuvre de la gestion de projets. - Avoir une expérience avérée sur des fonctions de coordonnateur. Nous recherchons une personne dynamique avec de fortes capacités d'organisation, de rigueur et d'implication personnelle. Des connaissances dans le domaine médico-social ou sanitaire sont indispensables pour réussir dans ce poste. Nous vous proposons un poste enrichissant, offrant une variété de missions et d'interlocuteurs, au sein d'une structure « à taille humaine », reconnue pour la qualité de ses services et inscrite dans une démarche continue d'innovation et de progrès. Salaire et avantages : Salaire : A partir de 2665€ brut/mois (négociable selon expérience et CCN51). Avantages : - RTT. - Chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances (CSE). - Processus d'intégration personnalisé et formations internes. - Salle de repos, salle de sport et réfectoire sur place. - Participation à des groupes de travail et à la vie de l'établissement.

Travailler en boutique Orange c'est bien sûr être passionné-e, débordant-e de motivation et c'est aussi avoir la possibilité d'exprimer son talent. En véritable représentant-e de la marque Orange, vous anticipez les attentes du client en échangeant sur ses usages et les services qu'il apprécie et vous lui apportez des réponses personnalisées. Vous y parvenez en suscitant l'intérêt du client, en partageant vos connaissances en matière d'offres, de produits et de services, ainsi qu'en établissant une relation de confiance. Avec le souci d'assurer sa totale satisfaction, vous accompagnez le client dans la prise en main des produits et des services et vous lui faites découvrir la richesse de nos offres. Au sein d'une équipe, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de la boutique et fidélisez votre client. Pour vous et l'ensemble de l'équipe de votre boutique, chaque jour est un nouveau challenge pour atteindre les objectifs commerciaux et la satisfaction client. - Vous avez peu ou pas d'expérience dans la vente de Télécoms : cette offre est faite pour vous ! - Pour vous, la satisfaction client est une priorité : vous êtes d'ailleurs reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie ainsi que pour le plaisir à partager vos connaissances. - Vous avez la fibre commerciale et votre motivation est de fournir à nos clients un service irréprochable. - La vente et le contact avec le client vous motivent. - Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre goût du challenge sont des qualités que l'on vous reconnaît. - Dynamique et rigoureux-se, vous vous adaptez facilement à des environnements et à des interlocuteurs divers. - Votre passion et votre curiosité pour les nouvelles technologies sont indispensables à votre réussite. Vous êtes accompagné-e par un tuteur expérimenté dans l'appropriation de votre métier. Cette expérience professionnelle est valorisée par l'obtention du certificat de qualification professionnelle des télécommunications (CQPT) reconnu par les entreprises du secteur des télécoms. La rémunération proposée comporte un fixe et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte des résultats. D'autres offres sont disponibles en Corse, pensez à les consulter ! Si vous souhaitez vivre et faire vivre une expérience client incomparable dans un monde digital en constante évolution .rejoignez-nous ! Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Notre client, entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air recherche activement un cariste H/F. En qualité d'agent logistique vous serez en charge de : - Réceptionner, décharger et contrôler les marchandises. - Assurer le stockage des produits dans les emplacements prévus. - Alimenter les lignes de production en composants et matières premières. - Évacuer les produits finis vers les zones de stockage ou d'expédition. - Préparer les commandes et les expéditions. - Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 catégories adaptées) en respectant les règles de sécurité. - Réaliser les mouvements de stock et assurer leur traçabilité à l'aide d'un logiciel de gestion. - Effectuer les inventaires et signaler les écarts de stock. - Veiller au bon état du matériel de manutention et réaliser les contrôles de premier niveau. Venez rejoindre une équipe dynamique ! Votre profil : CACES 1B.3.5 à jour Idéalement détenir le Pont Roulant Expérience dans le domaine appréciée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

En qualité de chef d'équipe (N4/P1), vous serez amené à gérer une équipe de 2 à 5 personnes, selon les chantiers. Vous gérez la préparation des supports et réalisez les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Vous pouvez être amené(e) à travailler en chantier neuf ou rénovation. Selon le chantier, vous pouvez avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples) ou la peinture en extérieur. Vous travaillez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi). Un véhicule sera fourni à la semaine. A venir chercher au dépôt à la Landes (25 min de Surgères).

Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recherchons un Sushiman H/F : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies, - Découper le saumon, - Rouler les sushis, - Préparer les garnitures et les sauces, - Assurer la saisie des températures et le contrôle des normes d'hygiène alimentaire, - Gérer la mise en rayon, vérifier les DLC et DLUO, et la rotation des produits, - Gérer les stocks, passer les commandes et effectuer des inventaires, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Poste à pourvoir courant août Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique directe de l'infirmière coordinatrice et êtes encadré(e) par les infirmiers(ères). Vous collaborez, en cohésion et en concertation, avec l'ensemble de l'équipe. Vous êtes tenu(e) à une stricte discrétion professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien- être et l'autonomie de la personne âgée. ACTIVITES PRINCIPALES : Soins d'hygiène et de confort à la personne. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, déplacements dans la résidence...), Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage, Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage, Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins, Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Entretien du matériel de soins, Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels, Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, Réalisation d'activités de vie sociale à destination des résidents. QUALIFICATION L'emploi d'AS est accessible avec le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - DEAS. L'emploi d'AMP est accessible avec le diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique - DEAMP L'emploi d'AES est accessible avec le diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - DEAES. Des formations complémentaires (prise en charge par la personne âgée démente, accompagnement de fin de vie.) sont appréciées. Des vaccinations prévues par le code de la Santé Publique sont exigées. COMPETENCES Savoir-faire requis : Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction de la personne, Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, respecter leur intimité, Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients, Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux agents de soins. Savoir être : Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements, Bienveillance et patience Respect du secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle. Sens du travail en équipe : entraide, collaboration, s'adapte à la répartition des tâches, des horaires, planning... S'adapter aux changements Ponctualité Intérêt pour la personne âgée Curiosité intellectuelle RESPONSABILITE : Confidentialité des dossiers médicaux des résidents, Qualité des soins d'hygiène, Qualité des informations transmises à l'infirmière coordinatrice. L'activité de ce métier s'exerce au sein de la résidence au sein de la résidence en lien avec l'équipe de soins de la résidence en lien avec l'équipe de soins (infirmiers(ères), agents de service hôtelier, médecin coordonnateur, psychologue.). de service hôtelier, médecin coordonnateur, psychologue.). L'activité peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours

En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !