MISSIONS: -Assortiment et coupe des pièces -Maitrise de la technique de l'allonge obligatoire -Contrôler la qualité du travail réalisé et assurer les réparations nécessaires. -Garantir le respect des grades de qualité et des délais. Vous travaillerez en lien direct avec le responsable d'atelier et les mécanicien/nes. PROFIL: -Expérience confirmée sur un poste de coupeur/se (luxe de préférence) -Idéalement, minimum de 10 ans d'expérience -Excellente maitrise des différentes techniques et pelleteries. QUALITES: -Bon relationnel, capacité à travailler avec différents interlocuteurs -Précision, rigueur et minutie. Temps de travail: 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Horaires prévisionnels: soit 9H00-12H00 et 14H00-18H00, soit 8H00-12H00 et 14H00-17H00 (horaires à préciser et à définir) Avantages: Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 euros (prise en charge à 50/50) Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Mutuelle obligatoire prise en charge à 50/50. 2 postes sont à pourvoir.

Dans une équipe de 10 personnes, véritables animateurs du rayon poissonnerie, nos poissonniers témoignent du savoir-faire métier du magasin. Les principaux objectifs sont le développement des ventes, de l'image du rayon poissonnerie et plus largement du secteur produits frais. Vous serez est l'un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. Missions principales - Commercial : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client - Gestion : gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026. À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose : Des EHPAD. Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Du portage de repas et de la téléassistance. Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale. Le poste Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement de Rouen. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses. Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Profil recherché Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Pourquoi postuler au sein de notre agence ? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages Salaire de base : de 1867.02€ à 1973.34€ mensuel; Une reprise de votre ancienneté dans la convention de la branche de l'aide à domicile est également possible. Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,41€ par kilomètre parcouru et vous pourrez bénéficier d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour travailler. Remboursement à 100% des titres de transport mensuel. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Temps de travail : 24h/semaine minimum - Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels - Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% - 1 week-end sur 4 Convention collective : CCN BAD

Une opportunité qui allie autonomie, confiance et contact client ! Manpower Vannes BTP recherche pour son client, entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et de la plomberie, un Plombier Dépanneur N2/N3 (H/F) sur Ploeren. Vous intégrerez une structure à taille humaine où l'autonomie, la réactivité et la qualité de service sont au cœur du métier. Chaque journée est différente avec des interventions variées auprès d'une clientèle de particuliers, d'agences immobilières et de syndics. En totale autonomie, vous intervenez sur des opérations de dépannage et de maintenance en plomberie auprès de particuliers, agences immobilières ... : Diagnostic et recherche de pannes ; Réparation et remplacement d'équipements sanitaires et réseaux de plomberie ; Gestion des comptes rendus d'intervention et du planning via une application dédiée ; Organisation de votre activité quotidienne en toute autonomie ; Respect des procédures et des règles de sécurité... . Secteur principal : Vannes et alentours (environ 15 km). Véhicule de service, téléphone professionnel et outillage fournis. Rémunération et avantages Manpower Salaire selon profil et expérience : 12,64 à 15.50 euros brut de l'heure Prime de fin de mission : 10 % Congés payés CET rémunéré à 8 % Mutuelle et prévoyance Comité d'entreprise : loisirs, vacances, chèques cadeaux... Prime de cooptation jusqu'à 150 euros Prime anniversaire pouvant atteindre 4 500 euros Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants... Vous possédez une expérience significative en plomberie et dépannage ; Vous êtes capable de travailler en totale autonomie, aussi bien techniquement qu'administrativement ; Vous appréciez le contact client et avez le sens du service ; Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) ; Vous êtes à l'aise avec les outils numériques pour le suivi des interventions ; Permis B indispensable. Vous aimez résoudre des problèmes, gérer vos interventions de A à Z et prendre des décisions sur le terrain ? Alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui vous fait confiance et donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Manpower Vannes BTP !

En qualité d'ouvrier du bâtiment h/f, vous intervenez dans l'usine et vous réalisez des produits en béton sur mesure, des coffrages. Vous façonnez des panneaux, dalles, escaliers, murs, pièces spéciales pour réseaux d'assainissement ou travaux de génie civil. La première étape de votre travail consiste à préparer le moule à partir de plans fournis par le bureau d'études puis à positionner les armatures. Vous effectuez alors le coulage du béton. Le démoulage de la pièce une fois effectué, vous procédez à la finition ou au traitement de la surface, puis au contrôle. Pour construire et aménager l'espace rural et urbain, l'industrie du béton produit des granulats et fournit des solutions constructives (béton coulé en place et béton préfabriqué) destinées aux entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics. Ce secteur s'inscrit dans une logique d'économie circulaire, de boucles courtes, favorisant un réseau local. Pour mener à bien les missions de ce poste, un sens de l'observation, de l'autonomie et une exigence du travail bien fait sont nécessaires à l'exercice de ce métier. Expérience en bâtiment ou second oeuvre souhaitée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Responsable de production F/H Passionné(e) par le métier de la boulangerie ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons un(e) responsable de production pour rejoindre notre équipe. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Nous fabriquons tous nos pains et pâtisseries et vous proposons un cadre de travail de qualité. Vos missions : - Vous organisez et pilotez la fabrication dans le laboratoire - Vous suivez et contrôlez l'activité de fabrication. - Vous définissez et contrôlez la mise en œuvre des procédures et règles liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité, la santé et la protection de l'environnement (QHSSE) - Vous Managez l'équipe de production. - Vous communiquez avec l'équipe de vente. Vous avez le sens du relationnel et aimez travaillez en équipe, Vous savez gérez des situations relationnelles. Vous êtes dynamique, organisé et autonome. Vous êtes titulaire d'un CAP au minimum avec une première expérience en boulangerie/Pâtisserie Informations complémentaires : - Rémunération : à partir de 2335 € selon votre expérience. Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche !

Le groupe ODIS-TOLEDIF est spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles / fournitures industrielles / peintures. Il est présent sur 7 départements au travers de 14 points de vente dans le Grand Ouest : Ille et Vilaine, Finistère, Manche, Loire Atlantique, Maine et Loire, Morbihan et Indre-et-Loire. Rejoindre le groupe ODIS-TOLEDIF, c'est : - Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et stimulant - Relever des challenges - Intégrer un groupe à taille humaine Le groupe et ses 150 collaborateurs partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d'équipe, l'engagement, la satisfaction client et le respect. L'agence CAPR à Saint-Grégoire (35) recherche : - Magasinier Vendeur Pièces Automobiles (H/F) pour intégrer son équipe. Vos missions principales seront : - Comprendre précisément les besoins des clients, conseiller et renseigner. - Élaborer des devis en respectant la politique commerciale de la société - Gérer les commandes téléphoniques des clients (enregistrement, suivi, et relance) - Accueillir les clients en présentiel ou par téléphone Profil requis pour le poste : Vous êtes doté d'un excellent sens du service client et faites preuve de réelles qualités d'écoute et de communication. Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les urgences et les priorités. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, notamment dans le milieu de la pièce automobile.

Vous maîtrisez la conduite de travaux et souhaitez désormais prendre davantage de hauteur, accompagner d'autres conducteurs et piloter la performance de plusieurs opérations ? Notre client recrute un(e) Chef(fe) de Groupe Travaux H/F en CDI à Toulouse. Cette fonction s'adresse à un professionnel capable de conjuguer expertise travaux, management, accompagnement des équipes et pilotage économique des chantiers. Votre rôle sera notamment d'encadrer un ou plusieurs conducteurs/ingénieurs travaux, de les accompagner dans leur quotidien, de garantir le respect des normes et procédures et de superviser la clôture administrative des opérations. Vos responsabilités Vous intervenez en véritable référent(e) auprès des équipes travaux. Vous serez notamment amené(e) à : encadrer et accompagner les conducteurs et ingénieurs travaux ; superviser les plans d'exécution et méthodes chantier ; contrôler la cohérence entre plans d'exécution et pièces du marché ; superviser l'organisation et le management du personnel ; fixer les objectifs de rendement et d'avancement ; suivre et développer les compétences des équipes ; garantir l'application des règles qualité, sécurité et environnement ; superviser le PPSPS et les dispositifs de prévention ; suivre les budgets et prévisionnels de facturation ; contrôler l'avancement des opérations ; déterminer les actions correctives nécessaires ; superviser la constitution des équipes de production ; suivre les approvisionnements ; participer au choix et au suivi des sous-traitants ; contrôler la conformité technique des travaux ; assurer la bonne gestion administrative des marchés ; représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires ; participer aux réceptions ; superviser la levée des réserves et les DOE ; suivre la facturation et les encaissements ; analyser les résultats financiers des chantiers. Vous garderez donc un lien fort avec l'opérationnel tout en prenant une dimension supplémentaire : faire réussir vos propres opérations, mais aussi faire grandir et réussir les personnes que vous encadrez. La fiche prévoit notamment le suivi des compétences, des habilitations, de la qualité, de la sécurité, des objectifs de rendement et des besoins de formation des équipes. Vous êtes un(e) professionnel(le) des travaux capable de prendre du recul et d'arbitrer. Votre crédibilité technique vous permet d'accompagner les conducteurs de travaux lorsqu'une situation devient complexe. Votre leadership vous permet de fixer un cadre, des objectifs et de faire progresser les équipes. Vous êtes également à l'aise avec les dimensions budgétaires, contractuelles et financières d'un chantier : suivi de facturation, encaissements, analyse des écarts et résultats des opérations font partie intégrante de la fonction. Le poste nécessite une réelle disponibilité, avec des déplacements réguliers et une amplitude horaire liée aux impératifs des opérations. Vous avez fait vos preuves dans la conduite de travaux et souhaitez aujourd'hui passer du pilotage d'opérations au pilotage d'équipes et de performance ? Cette opportunité mérite que nous échangions.

APSIS-EMERGENCE recrute pour son service de prévention spécialisé sur le secteur de Metz / Borny - Grange aux bois - Metz Nord : 1 Travailleur(euse) social(e) Les missions de nos travailleur(euses) s'effectuent auprès d'un public de 11 à 21 ans en voie de marginalisation : - travail de rue, - présence sociale, - mise en place d'actions socio-éducatives, - analyse de l'environnement social et familial du jeune - développement d'une relation éducative personnalisée avec le jeune - conception de projets éducatifs individualisés ou collectifs - travail partenariat et mise en place d'actions de développement local Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter notre site internet. Détention d'un DEME (diplôme d'Etat moniteur éducateur), DEES (Éducateur spécialisé), DEASS (Assistant de Service Social) ou DECESF (Conseiller en Economie Social et Familial) ou expérience significative dans le travail social et la prise en charge de jeunes de 11 à 21 ans. Particularité de l'intervention : travail 3 soirées par semaine jusque 21h sur le territoire. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Poste : Aide-Soignant(e) de nuit en EHPAD CDI - 140h Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) au sein de l'EHPAD "La Verrière", une structure accueillante et chaleureuse comptant 85 lits. Missions principales : prise en charge des résidents pour les couchers et accompagnements aux toilettes, rondes, changes , préparation des chariots de soin. Travail de nuit, selon les créneaux suivants : 20h15-06h15, 21h00-7h00. Un week-end sur deux + jours fériés Conditions : Poste sous la convention collective 51, prime de nuit, Ségur, Ségur 2, prime grand âge et prime d'assiduité. Diplôme d'aide-soignant exigé. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et centré sur le bien-être et l'accompagnement des résidents. Si vous avez à cœur de faire une différence dans la vie des personnes âgées, rejoignez notre équipe engagée et professionnelle.