Randstad, c'est le leader mondial des services en ressources humaines. Mais l'agence de Salon-de-Provence, c'est avant tout une équipe à taille humaine, experte du tissu local, qui accompagne les entreprises du secteur (logistique, industrie, commerce) dans leurs défis RH. Lieu : Salon-de-Provence (13) Durée : 2 à 6 mois Gratification : Selon barème légal en vigueurTes tâches (si tu les acceptes) : Au sein de l'agence, tu ne seras pas là pour faire du café. Tu seras au cœur de l'action pour apprendre le métier de A à Z : Sourcing de talents : Rédaction d'annonces attractives et recherche de perles rares sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection : Présélection téléphonique et participation aux entretiens de recrutement. Gestion administrative : Aide à la constitution des dossiers de candidature et à la gestion des contrats. Relation client : Participation à la vie commerciale de l'agence pour comprendre les besoins de nos entreprises partenaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de soins en secteur psychiatrique, un Infirmier en pratiques avancées H/F pour un remplacement de poste Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 - CDD de 18 moisConduire en entretien, effectuer une anamnèse et procéder à l'examen clinique et interpréter les données pour évaluer l'état de santé du patient. Évaluer les comorbidités associées, notamment somatiques. Formuler les conclusions cliniques et faire des diagnostics infirmiers. Repérer les effets secondaires des traitements. Évaluer l'adhésion aux soins, l'observance, repérer les effets secondaires des traitements et identifier les situations d'urgence. Prescrire des examens complémentaires inscrits dans son champ de compétence et interpréter les résultats. Conduire toute activité d'orientation (médicale, médico-sociale ou sociale). Prescrire les examens complémentaires inscrits dans son champ de compétence. Renouveler ou adapter les traitements. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutiques. Les modalités d'entretien seront fonction des possibilités matérielles d'accueil dans les unités sanitaires ou en détention en priorité en présentiel mais pourront être par téléphone ou par téléconsultation, ou sur le lieu d'hospitalisation ou lors des pertâches de sortir accompagnées organisées dans le cadre de la préparation à la sortie. Après chaque entretien un compte rendu sera consigné dans le dossier patient à l'onglet Observations Infirmière de Pratique Avancée Actions de prévention et d'éducation thérapeutique : Elaborer un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre Concevoir et réaliser les actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique adaptées à la situation du patient visant le développement, le maintien de l'autonomie de la personne et la limitation de ses incapacités dans une perspective inclusive Organiser et planifier des actions adaptées visant au développement par le patient de stratégies d'adaptation efficaces

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Responsable de produits industriels (F/H).En renfort à l'équipe opérationnelle pour piloter une ligne de produits et les nouvelles industrialisations associées, et en interface immédiate avec les responsables de production, de planification et la Direction Technique, vous managez les équipes méthode et d'industrialisation afin de proposer les stratégies opérationnelles à mettre en œuvre et pilotez l'avancement des plans d'actions en vue de tenir les jalons d'industrialisation à date. (dans le respect des procédures), ainsi que les Q-C-D des produits en série. Lors des revues DI et Programme, vous présentez l'état d'avancement, les risques de non tenue des Q-C-D ainsi que les opportunités et/ou arbitrages pour tenir les objectifs. Vous travaillez avec les responsables Atelier pour mettre à dispo et/ou maintenir les moyens au bon niveau SSE. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 18 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 45K€ à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de distribution dans le domaine industriel, un COMMERCIAL SÉDENTAIRE ANGLAIS PROFESSIONNEL H/FAu sein de l'équipe commerciale vous gérez un portefeuille de clients dédié pour lequel vous prenez en charge le processus de vente dans son intégralité. Vos principales tâches sont les suivantes: - Assurer le sourcing fournisseurs - Etablir la demande de prix au fournisseur - Elaborer la proposition commerciale au client - Enregistrer la commande du client - Gérer les niveaux de stocks - Développer de nouveaux marchés - Gérer les litiges - Gérer la revue des contrats (commandes) La société étant tournée à l'international vous maîtrisez impérativement l'anglais. Ce poste est un CDD de 6 mois en vue de contrat ou contrat à pourvoir sur le secteur de L'isle Jourdain et rémunéré entre 28 et 32K€ de fixe + 2K€ de variable.

La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe. Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA,RPA, API,… Nous recherchons un Architecte cybersécurité H/F en contrat pour rejoindre la Direction Cybersécurité. Vous ferez partie de l’équipe Ingénierie Cybersécurité, composée d’une dizaine d’architectes travaillant sur les périmètres applications et développements, infrastructures on-premise, infrastructures cloud, et services transverses. Votre Terrain de Jeu Votre tâche : sécuriser les infrastructures du Groupe En tant qu’architecte cybersécurité des infrastructures, vous accompagnerez les équipes informatiques dans la sécurisation des systèmes et serez responsable de plusieurs solutions de cybersécurité. Rôle de spécialiste sécurité• Concevoir des architectures sécurisées pour les environnements on-premise• Contribuer à la définition de politiques de sécurité avec l’équipe gouvernance• Participer aux projets informatiques pour apporter une expertise cybersécurité• Définir à la feuille de route sécurité « infrastructure » des prochaines années Rôle de product owner• Etudier et choisir des solutions cybersécurité via la réalisation d’appel d’offres• Déployer les solutions en autonomie ou via l’accompagnement d’un intégrateur/éditeur• Mener les évolutions et assurer le support niveau 3 avec l’équipe Ops• Réaliser une veille sur les évolutions technologiques (articles de presse spécialisée, salons cyber, événements éditeurs) Le terrain de jeu• Serveurs : EDR, durcissement, PAM, PKI• Environnement bureautique : poste de travail, anti-spam, MDM• Utilisateurs : IAG, annuaires, authentification• Données : classification, chiffrement, DLP

Notre client situé à MULHOUSE est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise valorise les efforts individuels, offre des perspectives d'évolution et propose des défis excitants pour les collaborateurs motivés. Sa mentalité et ses valeurs sont tournées vers la réussite professionnelle de ses salariés.Comment l'opportunité d'Assistant technique (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous contribuerez à la gestion administrative et technique tout en étant le premier interlocuteur pour les divers publics de la structure - Accueillir les visiteurs, les informer et les orienter vers les services compétents - Gérer les relations avec les prestataires externes en assurant une bonne communication - Traiter les demandes en enregistrant, affectant et apportant une réponse initiale aux sollicitations - Coordonner et suivre la logistique des Bons de Travaux, depuis la création jusqu'à la facturation - Assurer la réalisation des tâches administratives variées incluant la gestion des fournitures et la programmation des outils d'accès Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 24000 euros /an

Qui sommes-nous ?Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un Groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des tâches qui ont du sens.Vous avez le goût du service client, un esprit d’équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre ! Quelles sont vos tâches ? ACCUEILLIR les clients particuliers, SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes.Notre leitmotiv : La satisfaction de nos clients Ce que EDF vous offre :La rémunération et avantages : de 27000 € à 32000 € Brut par an (en fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience), 13ème mois inclusEn plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez d'une rémunération variable qui tiendra compte de votre performance individuelle et collective.Temps de travail : possibilité de travail sur 4 jours, pas de travail le week-end, éligibilité au télétravail.Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space.Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un cursus de formation personnalisé Les avantages du groupe :Intéressement, couverture sociale, CE et tarifs préférentiels sur votre consommation d’électricité et de gaz sous conditionsEt si c'était vous :Vous possédez un diplôme de type Bac+2,Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ;Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ;Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d’analyse ;Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur de gestion industriel (H/F).Vos tâches seront les suivantes : 1. PILOTAGE DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE Planification et analyse: - Comprendre l'environnement opérationnel de l'entreprise (stratégie, gouvernance, défis, contraintes). - Piloter l'élaboration du plan financier, établir des prévisions précises, fournir des recommandations en adéquation avec la situation financière globale de l'entreprise et analyser les demandes métiers. - Définir et suivre les objectifs financiers pluriannuels. - Développer et exécuter des modèles financiers, des simulations, des scénarios et des analyses de rentabilité (projets, fusions-acquisitions, appels d'offres…) afin d'appuyer la prise de décision et d'offrir une vision globale des implications financières des décisions commerciales. - Anticiper les risques et les opportunités financières et conseiller sur les stratégies d'atténuation. - Identifier et obtenir des financements externes. Analyse et conseil: - Produire des rapports financiers précis, avec le niveau de détail approprié. - Évaluer la performance financière réelle, analyser les écarts et conseiller sur les actions correctives. - Analyser la base de coûts, les revenus, les coûts unitaires (cellule/moteur), la R&D… - Identifier les leviers d'optimisation et de compétitivité, et suivre la concrétisation des économies. - Anticiper les risques financiers et conseiller sur les stratégies d'atténuation. - Anticiper les opportunités financières. - Soutenir l'exécution et garantir la qualité des données. - Calculer le taux horaire, contribuer à l'analyse des ressources et à la définition des objectifs d'effectifs, préparer les modèles de refacturation et de réaffectation des coûts. - Approuver les paniers d'achat, auditer les bons de commande inférieurs aux seuils d'approbation (méthode d'échantillonnage), examiner les engagements et les provisions. - Déclencher la réaffectation et le transfert des coûts si nécessaire. - Communiquer. - Fournir au service Relations Investisseurs les informations pertinentes étayant la stratégie financière d'Airbus. 2. GARANTIR LA CONFORMITÉ ET APPLICATION DES PROCESSUS FINANCIERS - Le cas échéant, définir, en collaboration avec les services Fiscalité, Trésorerie et Comptabilité, les schémas de financement/d'affectation des coûts appropriés (éligibilité aux APA, frais de gestion, refacturation des services, financement par actions, centralisation de trésorerie) et déclencher les actions correspondantes (injections de capital, refacturation des services, prix de transfert…). - Le cas échéant, examiner les comptes statutaires des filiales relevant de la responsabilité. - Définir une structure de comptabilité analytique appropriée (centres de coûts, codes de projet…) répondant aux exigences commerciales et financières. - Le cas échéant, veiller à ce que les processus financiers soient définis, documentés et connus, notamment pour les marchés publics, les crédits d'impôt, la norme IAS 38, la refacturation, la refacturation des services et les frais de gestion. - Aider l'entreprise à s'orienter dans les processus financiers et à s'y conformer. - Garantir le strict respect des exigences de conformité financière par l'entreprise. - Collaborer avec les auditeurs selon les besoins. 3. SENSIBILISER LES COLLABORATEURS AUX FONCTIONS FINANCIÈRES - Définir et mettre à disposition une boîte à outils financière (ex. : analyse de rentabilité). - Définir et partager un ensemble de référentiels (objectifs, réalisations, prévisionnel, feuille de route financière, référentiel CPN…). - Expliquer et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux financiers (notions clés, données financières de l'entreprise, aspects techniques, ex. : fiscalité, capitalisation…). Toutes les dimensions financières doivent être prises en compte.

L'expertise mécanique commence chez Randstad. Nous sommes le trait d'union entre vos compétences en usinage et les besoins des ateliers de précision. Que vous soyez un "as" de la manivelle en conventionnel ou un crack de la programmation numérique, nous avons des opportunités sur mesure pour valoriser votre profil rare.En tant qu'ambassadeur Randstad en usinage, vos tâches sont : - Le réglage des outils et le montage des pièces sur tours ou fraiseuses. - L'ajustement des programmes (CN) ou la conduite manuelle (Conventionnel). - L'usinage de pièces unitaires ou de séries à haute tolérance. - Le contrôle métrologique final.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Juriste / Chargé de Relations Sociales H/FLe premier volet de votre tâche, prévu de mai à août, se concentre sur une dimension purement technique et rédactionnelle au sein des services centraux. Travaillant en étroite collaboration avec la Responsable des Relations Sociales, vous consacrez votre expertise à la structuration du dialogue social du groupe par le déploiement d'accords structurants. Votre quotidien consiste à rédiger et à assurer le suivi juridique de thématiques essentielles telles que l'intéressement, la participation ainsi que la gestion des emplois et des parcours professionnels. En complément de ce volet conventionnel, vous apportez un soutien juridique rigoureux sur la gestion des dossiers individuels pour l'ensemble des populations du siège. Dès le mois de septembre, votre rôle prend une dimension plus concrète par une transition vers un périmètre industriel. Vous assurez alors la continuité de l'activité sociale pour l'usine, devenant le point de contact privilégié des managers opérationnels. Cette seconde phase exige une forte présence de proximité et une capacité à traduire les enjeux juridiques en solutions quotidiennes pour le site. Il est important de noter que vos fonctions se concentrent sur l'expertise et le conseil juridique, l'animation directe du Comité Social et Économique n'étant pas intégrée à ce périmètre de poste.