En tant qu'Ingénieur - Remodeling GMS & Froid alimentaire, vous intervenez sur des opérations de construction, rénovation, restructuration et remodeling de surfaces commerciales alimentaires et non alimentaires. Vous assurez la conception, le pilotage et le suivi technique des opérations, avec une expertise particulière dans les installations de froid alimentaire, CVC et fluides associés. Rattaché(e) directement au Responsable de la BU, vous intervenez en autonomie ou au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vos principales missions sont : Conception et études techniques : * Réaliser les études techniques : froid alimentaire, génie climatique / CVC, ventilation, désenfumage, plomberie et fluides. * Participer à l'élaboration des concepts techniques adaptés aux contraintes d'exploitation des GMS * Réaliser ou superviser : notes de calcul, dimensionnements, schémas techniques, pièces écrites (CCTP, DPGF, estimatifs) * Analyser les besoins clients et accompagner techniquement les maitres d'ouvrage. Pilotage des opérations de remodeling : * Assurer le suivi complet des opérations de rénovation et restructuration de magasins * Coordonner les intervenants techniques et entreprises travaux * Participer aux réunions de conception et de chantier * Vérifier la conformité des travaux * Gérer les contraintes liées aux travaux en site occupé * Suivre les coûts, délais et qualité d'exécution * Réaliser les opérations de réception et levées de réserves Expertise froid alimentaire : * Concevoir et suivre les installations de : groupes frigorifiques, centrales de froid, vitrines réfrigérées, chambres froides positives et négatives et systèmes de récupération d'énergie * Veiller au respect des réglementations environnementales et F-Gaz * Participer à l'amélioration de la performance énergétique des installations * Assurer une veille technique sur les innovations du froid commercial et efficacité énergétique Relations partenaires et développement : * Participer à la gestion des contrats cadres * Interagir avec : Maîtres d'ouvrage, Enseignes commerciales, Architectes, Bureaux de contrôle, Entreprises travaux * Participer aux consultations entreprises et analyses d'offres * Contribuer au développement de l'activité commerce et remodeling Déplacements nationaux ponctuels à prévoir. Vous êtes : * De formation BTS FED, DUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle spécialisée ou diplôme d'ingénieur en génie climatique, énergétique ou thermique, vous justifiez d'une expérience significative en maîtrise d'œuvre, génie climatique ou froid commercial. * Vous disposez d'une expertise en froid alimentaire commercial et avez idéalement évolué dans des environnements liés au remodeling GMS ou aux surfaces commerciales alimentaires. * Une expérience en travaux en site occupé constitue un véritable atout. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs interlocuteurs dans des environnements exigeants. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste. En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Ludovic ? Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous renforçons notre équipe de Vichy et ses alentours. Vous intégrerez une équipe solidaire à taille humaine. Vous êtes le garant de la performance thermique et du confort des usagers sur un portefeuille d'installations en site diffus. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de conduite sur votre portefeuille (surveillance, contrôle, réglage, démarrage/arrêt et relevés d'index). Assurer la maintenance courante des installations via des entretiens simples et complets. Réaliser les dépannages et interventions de maintenance palliative, tout en prenant les mesures conservatoires nécessaires (une capacité de reprise en plomberie et soudure serait un vrai plus). Intervenir sur des équipements variés : chaud, froid, ventilation, air comprimé et traitement d'eau. Piloter vos installations à distance via l'utilisation des outils de GTC/GTB. Gérer un portefeuille de clients diversifiés : Habitat, Tertiaire, Collectivités, Industrie et Santé. Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures et la propreté de votre environnement de travail. Rédiger vos comptes-rendus d'interventions de manière rigoureuse via nos outils de GMAO. Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour assurer la continuité de service. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez à l'application des procédures Groupe sur l'ensemble de vos interventions. PROFIL : Vous avez une formation Bac ou Bac Pro (BTS ou équivalent apprécié) en Génie Climatique ou Électrotechnique et justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans. Vous maîtrisez les domaines CVC et électrique ? La pratique de la soudure cuivre est un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (GMAO, GTC) et idéalement Excel ? Une expérience en conduite de chaufferie Biomasse serait un avantage majeur pour le poste. Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Ludovic! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

1. Mission Principale Le Responsable Technique est le garant de la pérennité du patrimoine immobilier et technique de l'hôtel. Il coordonne l'activité de l'équipe de maintenance, supervise les contrats de maintenance et assure une veille constante sur la sécurité des installations et l'optimisation énergétique. 2. Responsabilités Managériales et Organisationnelles - Encadrement d'équipe : Recrutement en collaboration avec la direction de l’hôtel, intégration, formation et gestion des plannings de l’équipe - Pilotage de l'activité : Répartition des tâches (curatif/préventif) et contrôle de la qualité d'exécution des travaux. - Gestion administrative : Suivi du budget de maintenance, gestion des stocks, demandes et analyse de devis. Suivi des dépenses, optimisation des coûts. - Reporting : Tenir la direction informée de l'état des installations et des investissements (CAPEX) à prévoir. 3. Missions Techniques et Sécurité - Plan de maintenance préventive : Établir et faire respecter le calendrier d'entretien des installations (CVC, plomberie, électricité, ascenseurs, SSI, piscine,etc…). - Sécurité Incendie (Référent) : Préparer les commissions de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité, former le personnel aux procédures de sécurité, assurer en permanence la sécurité de l’hôtel. - Maintenance corrective : Gérer les urgences techniques, évaluer les priorités, assurer un diagnostic et accompagner l’équipe sur le terrain dans les réparations des pannes. - Gestion des prestataires : Assurer le suivi des contrats de maintenance externes (ascenseurs, climatisation, sécurité incendie etc..), des bureaux de contrôle et des laboratoires. - Gestion des interventions, travaux et projets : Piloter les projets de rénovation, coordonner les entreprises extérieures, suivre les interventions des prestataires (délais, budget, qualité), assurer la réception des travaux/chantiers. - Optimisation énergétique et développement durable : Gestion de la GTB, Suivi des consommations (eau, gaz, électricité), Mise en place d’actions d’économie d’énergie et contribution aux certifications environnementales en cours d’obtention.Compétences Requises - Savoir-faire (Expertise) - - Maîtrise multi-technique : Expertise forte en systèmes de climatisation (CVC), plomberie et électricité. - Réglementation ERP : Maîtrise parfaite des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public. - Savoir-être (Leadership) - - Leadership : Savoir motiver son équipe et transmettre son savoir-faire. - Sens de l’organisation et gestion des priorités - Aisance relationnelle : Capacité à communiquer avec tous les services de l’hôtel et équipes support du siège. Le responsable technique travaille, ainsi que son équipe, en étroite collaboration avec la réception, les étages, le F&B, la direction et le siège du groupe Oceania Hotels. - Exemplarité : Le Responsable Technique fait preuve d’une probité irréprochable dans la gestion des budgets et des relations fournisseurs. Il adopte par ailleurs, un comportement exemplaire, envers ses équipes ainsi qu’au sein de l’hôtel, garantissant le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des valeurs de l’établissement. Profil Recherché - Formation : Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes, Option B : systèmes énergétiques et fluidiques, Électrotechnique ou équivalent). - Expérience : 5 à 7 ans en maintenance hôtelière, dont une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en tant que premier technicien confirmé.

AlgoSecure, cabinet de conseil indépendant lyonnais spécialisé en cybersécurité a pour objectif d'élever le niveau de sécurité des SI de ses clients. Notre structure à taille humaine, composée d'une soixantaine d'AlgoSécurieux passionnés, s'inspire des principes de l'entreprise responsabilisante. Société à mission, nous avons inscrit dans nos statuts notre raison d'être : « Contribuer à la sécurité informatique, en favorisant l'humain et le partage de connaissances » ; un engagement que nous poursuivons depuis la création d'AlgoSecure en 2008. Aujourd'hui, chez AlgoSecure, nous avons pour ambition de consolider notre position en tant qu'acteur majeur et indépendant de la cybersécurité à l'échelle nationale, reconnu pour notre expertise et notre savoir-faire. Quatre pôles d'expertise au sein d'AlgoSecure : - L'audit : pour les applications Web et mobile, LAN, Red Team, d'infrastructure, systèmes industriels . - Le conseil / gouvernance: accompagnement SSI, analyse de risques, accompagnement à la certification ISO 27001, RSSI externalisé, RGPD . - La gestion de surface d'attaque externe : surveillance, détection, - La réponse à incidents : levée de doutes, analyse forensique Vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réponse aux vulnérabilités de sécurité critiques liés aux applications de notre client. Vous travaillez en étroite collaboration avec diverses équipes pour identifier, analyser et atténuer les vulnérabilités de sécurité les plus critiques. Ce rôle combine une part de "Run" avec une composante significative de gestion de projets stratégiques autour de la vulnérabilité et de la sécurité applicative. Vos missions principales : Gestion de Projets (70% du temps) : 1- Inventaire et analyse des vulnérabilités : - Mise en place et utilisation de solutions d'analyse de la composition logicielle (SBOM) telles que Trivy pour scanner les systèmes et environnements Docker, en croisant les CPE (Common Platform Enumeration) avec les CVE (Common Vulnerabilities and Exposures). - Exploration et intégration de solutions comme X-Ray pour l'analyse des packages et images Docker afin d'identifier les CVE. 2- Conformité et durcissement : Automatisation des audits de conformité, en exploitant les agents Nessus pour vérifier l'application des guides de durcissement. Réflexion sur l'intégration de ces vérifications dans des scans hebdomadaires. 3- Sécurité Applicative (SAST/DAST) : - Déploiement, configuration et intégration des outils de Static Application Security Testing (SAST) et Dynamic Application Security Testing (DAST) dans les processus de développement. - Définition et mise en œuvre des processus pour assurer l'intégration de la sécurité à chaque étape du cycle de vie du développement logiciel. Gestion des vulnérabilités (30% du temps) : Participation active au "Run" sur les activités de gestion des vulnérabilités, en support et en expertise. Profil recherché: 4 ans d'expérience à minima (hors stages et alternance) en gestion de projets cybersécurité Expertise en gestion des vulnérabilités Connaissance des outils et concepts liés aux SBOM, Trivy, X-Ray Expérience avec les outils SAST/DAST et leur intégration dans un pipeline CI/CD Capacité à structurer, planifier et piloter des initiatives complexes À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Votre futur métier : Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks.   Vos missions au quotidien : Activités commerciales et techniques :  - Accueillir et conseiller les clients en magasin ou à distance (téléphone, e-mail). - Identifier et rechercher les références de pièces et accessoires. - Réaliser des devis, factures et encaissements. - Conseiller sur le choix, l'utilisation et le montage des produits. - Développer les ventes additionnelles et promouvoir les offres de l'entreprise. Gestion des stocks et logistique :  - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Préparer les commandes pour les clients et les ateliers. - Assurer le suivi des commandes. - Participer aux inventaires. - Veiller à la bonne tenue du magasin et à l'application des procédures qualité.   Le profil recherché : Cette formation est faite pour vous si vous êtes : - Dynamique et organisé(e). - Attiré(e) par la relation client et le commerce. - Rigoureux(se) dans la gestion des stocks et des commandes. - À l'aise avec les outils informatiques. - Curieux(se) et intéressé(e) par l'univers automobile. - Capable de travailler en équipe. Une connaissance de base du secteur automobile est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre restent les meilleurs atouts pour réussir. Une qualification reconnue par la profession : Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile. À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur   Des perspectives d'évolution : Le métier de Conseiller(ère) de Vente PRA offre de nombreuses opportunités d'évolution : - Conseiller(ère) de Vente PRA confirmé(e) - Magasinier(ère)-Vendeur(euse) confirmé(e) PRA. - Vendeur(euse) Itinérant. - Responsable Magasin. - Gestionnaire de stocks. - Responsable Commercial(e) PRA.   Conditions d'accès : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac, d'un CAP Vendeur-Magasinier, ou d'une certification de niveau BEP dans les domaines de la vente, de l'automobile ou de la logistique, et vous souhaitez préparer la formation Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA) en alternance, pour une durée de 12 mois. Formation accessible aux : Candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Demandeurs(ses) d'emploi. Un secteur qui recrute durablement : Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. Candidatez dès aujourd'hui ! Transformez votre intérêt pour l'automobile et le commerce en un véritable métier d'avenir. Rejoignez une formation concrète, professionnalisante et tournée vers l'emploi !

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un inspecteur chargé d'affaires ESP (H/F Rattachée à l'agence de Caen, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. A ce titre, elle intervient sur le périmètre géographique du Calvados, de l'Orne et du sud de la Manche. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Après une formation et une période de tutorat, qui vous donneront les clés nécessaires à votre réussite dans le poste, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions Technique Vous assurez le suivi, le pilotage et la réalisation des missions d'inspection réglementaire, de requalification périodique et d'assistance technique dans le domaine des équipements sous pression (ESP En parallèle de vos missions, vous évoluez et assurez des compétences dans le domaine de l'énergie (chaufferies ICPE, du dimensionnement CVC ou sur des systèmes frigorifiques Relation Clients Véritable représentant(e) d'Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils. Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire LI-RB1 #DESP #EquipementsSousPression #ESP #Inspection #Valenciennes #thermique #vapeur #Apave #ApaveRecrute #icicarecrute Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus Issu d'une formation supérieure en chaudronnerie ou en énergie (type BTS ROC / CRCI ou BUT Génie Thermique et Énergie), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des équipements sous pression et du CVC. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. * Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. * Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions. * Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. * Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. * Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. * Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

L'agence R2T Batiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses client un Chargé(e) d'affaires Multitechnique H/F Rattachement hiérarchique : Directeur d'Exploitation Mission principale : Le/La Chargé(e) d'Affaires Multitechnique assure le développement, le pilotage et la réalisation des affaires dans les domaines techniques du bâtiment (CVC, électricité, plomberie, SSI, maintenance multitechnique, travaux d'amélioration et de rénovation). Il/Elle est garant(e) de la satisfaction client, de la rentabilité des affaires et du respect des engagements en matière de qualité, sécurité, coûts et délais. Activités principales : Développement commercial : -Identifier et prospecter de nouveaux clients. -Répondre aux consultations et appels d'offres. -Réaliser les visites techniques et les relevés sur site. -Élaborer les propositions techniques et financières. -Négocier les offres commerciales. -Fidéliser et développer le portefeuille clients. Gestion d'affaires : -Piloter les projets depuis la prise de commande jusqu'à la réception. -Établir les budgets prévisionnels et suivre les marges. -Planifier les interventions et coordonner les équipes. -Assurer le suivi contractuel des opérations. -Contrôler l'avancement des travaux et des prestations. -Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. Gestion technique : -Apporter un support technique aux équipes d'intervention. -Valider les solutions techniques proposées. -Veiller à la conformité réglementaire des installations. -Superviser les mises en service et les réceptions de travaux. Management et coordination : -Encadrer les techniciens, chefs d'équipe et sous-traitants. -Répartir les ressources humaines et matérielles. -Développer les compétences des équipes. -Garantir la bonne communication entre les différents intervenants. Qualité, sécurité et environnement : -Veiller au respect des procédures QHSE. -Participer à l'analyse des risques. -Contrôler l'application des règles de sécurité sur les chantiers. -Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Gestion financière : -Établir les devis et chiffrages. -Assurer le suivi des coûts et des achats. -Valider les factures fournisseurs. -Réaliser les situations de travaux et la facturation client. -Analyser les écarts budgétaires et mettre en place les actions correctives. Compétences requises : Compétences techniques : -Bonne maîtrise des installations techniques du bâtiment : -CVC (chauffage, ventilation, climatisation) -Électricité CFO/CFA -Plomberie -Maintenance multitechnique -Réglementation ERP, ERT et tertiaire -Lecture de plans et schémas techniques. -Connaissances des marchés de travaux et de maintenance. -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion d'affaires. Compétences comportementales : -Sens de l'organisation et des priorités. -Capacité de négociation. -Leadership et management d'équipe. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Autonomie et réactivité. -Sens du service client. Profil recherché : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en maintenance multitechnique ou conduite d'affaires techniques. Respect des délais d'exécution. Taux de satisfaction client. Taux de renouvellement des contrats. Respect des objectifs QHSE. Conditions particulières Déplacements réguliers sur les sites clients. Permis B obligatoire. Véhicule de fonction ou de service.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance / Chauffagiste (F/H) pour son centre Habitat/Collectivité. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabien ? En prévision d'un départ en retraite, vous intégrez l'une de nos agences pour intervenir sur le secteur d'Oyonnax (01) et ses alentours (30 km). Vous intervenez sur un secteur en itinérance (Habitats, Collectivités). Un temps de tuilage avec votre prédécesseur est prévu pour vous permettre une prise de poste sereine et une bonne connaissance de votre périmètre. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la conduite, la maintenance préventive et le dépannage sur des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Intervenir principalement sur un ensemble de chaufferies collectives pour le compte de clients types habitats et collectivités. Réaliser et superviser les interventions techniques en garantissant la performance énergétique des installations. Gérer votre activité en autonomie sur votre secteur tout en assurant un reporting régulier à votre hiérarchie. Intégrer le pôle d'astreinte du secteur (mise en place après 6 mois d'ancienneté). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques (CVC), Électrotechnique ou Électromécanique, et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans. Vos connaissances techniques en CVC et votre expérience en chaufferie collective sont vos meilleurs atouts ? Vous possédez un véritable sens du service, une grande autonomie et une forte capacité d'adaptation ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à optimiser la gestion énergétique des installations ? Vous appréciez le contact client et le travail sur un secteur diffus ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas. Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Fabien ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Nous recrutons un(e) Responsable Technique Bâtimentaire (H/F) en CDI. Véritable garant du bon fonctionnement technique des sites Turing 22 et Le PIC, vous pilotez les équipes, les infrastructures et les projets techniques afin d'assurer la continuité de service, la sécurité et la performance globale des bâtiments. Sous la responsabilité directe du gérant et membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé dans l'exploitation et le développement des sites. Poste basé sur les sites Turing 22 et Le PIC. Ce que nous vous offrons : Un environnement unique : coworking, coliving, foodcourt, scène événementielle et projets innovants. Un rôle stratégique dans l'exploitation et le développement de deux sites emblématiques. L'opportunité de structurer et piloter un service technique polyvalent et en pleine évolution. Une forte autonomie dans la gestion des projets techniques et des infrastructures. Des conditions de travail attractives : semaine en 4 jours, salle de sport et salles de sieste à disposition, conciergerie d'entreprise, etc. Vos missions : Management et pilotage technique - Manager, organiser et animer les équipes internes et externes du service gestion technique. - Structurer les services et les équipes à travers la mise en place de processus opérationnels. - Planifier et coordonner les interventions des équipes techniques et des prestataires. - Participer activement au comité de direction (COPIC). Exploitation et maintenance des bâtiments - Piloter les activités de maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements. - Définir et suivre les plans de maintenance des équipements techniques (CVC, SSI, GTB, courants forts et faibles). - Garantir la conformité réglementaire, la continuité de service et la pérennité des installations. - Organiser et superviser les visites réglementaires obligatoires. - Assurer le suivi des réserves dans le cadre de l'année de parfait achèvement. Sécurité, sûreté et systèmes d'information - Assurer la gestion technique des systèmes de sûreté : contrôle d'accès et vidéosurveillance. - Superviser les systèmes de sécurité incendie et le suivi des équipements SSI. - Piloter les systèmes d'information : infrastructures SI, réseaux, Wi-Fi, printing et audiovisuel. - Renforcer la résilience des infrastructures et assurer une bonne répartition des compétences techniques. Gestion des projets et amélioration continue - Coordonner les travaux d'amélioration, d'évolution des sites et les demandes preneurs. - Piloter les consultations et appels d'offres liés aux travaux et projets d'aménagement. - Gérer, négocier et encadrer les prestataires externes associés aux missions techniques. - Suivre la performance énergétique des bâtiments et proposer des actions d'amélioration. - Assurer le suivi de la durabilité et de la performance des équipements techniques. Et vous ? - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion technique multisites ou exploitation de bâtiments complexes. - Vous avez de solides compétences en management d'équipes et pilotage de prestataires. - Vous maîtrisez les environnements techniques : CVC, SSI, sûreté, GTB, courants forts/faibles et systèmes d'information. - Vous savez piloter plusieurs projets simultanément et gérer les priorités avec rigueur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. - Vous aimez travailler dans des environnements dynamiques et contribuer à des projets ambitieux.

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous développez votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins, exclusivement sur des missions de placement CDI et CDD. Vos missions sont diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Développement commercial : - Prospection et constitution d'un portefeuille clients - Rendez-vous, négociation et signature des contrats - Fidélisation et suivi dans la durée - Participation à des événements professionnels pour développer votre réseau Gestion des recrutements : - Rédaction et diffusion d'annonces sur jusqu'à 25 jobboards - Sourcing ciblé via CVthèques, réseaux sociaux et approche directe - Conduite des entretiens et synthèses candidats - Accompagnement jusqu'à l'intégration et suivi du candidat retenu Expérience confirmée en cabinet de recrutement en tant que consultant(e), avec une bonne maîtrise des processus de placement CDI/CDD - Fibre commerciale affirmée : vous aimez prospecter, convaincre et construire des relations clients dans la durée - Autonomie et sens de l'organisation : vous savez gérer vos priorités et piloter votre activité sans avoir besoin d'être encadré(e) au quotidien - Esprit entrepreneurial : vous avez envie de construire quelque chose qui vous appartient, avec l'ambition d'aller loin - Sens du service client et du relationnel : vous êtes à l'aise aussi bien face à un dirigeant qu'en entretien avec un candidat - Rigueur et suivi : vous accompagnez vos missions de A à Z, de la prise de brief jusqu'à l'intégration du candidat - Ouvert aux profils souhaitant franchir le pas de l'indépendance comme aux consultants déjà à leur compte, cherchant un réseau pour accélérer leur développement Les avantages Nextep & Co : Une rémunération claire et motivante : Commissions versées en 48h dès réception du règlement client - 60% de la marge générée jusqu'à 40 000EUR - 70% de la marge générée de 40 001EUR à 77 000EUR - 80% de la marge générée de 77 001EUR à 180 000EUR - 90% de la marge générée au-delà de 180 000EUR Une vraie liberté d'entreprendre : - Vous êtes maître de votre agenda et de votre portefeuille clients - Un accompagnement personnalisé selon vos besoins, assuré par des professionnels expérimentés - Intervention possible sur tous types de besoins : CDI, CDD Des outils performants, sans frais : - Outil tout-en-un CRM + ATS + multidiffusion sur jusqu'à 25 jobboards - Accès aux principales CVthèques Nextep Safe : notre garantie de remplacement exclusive, permettant le remboursement des frais de recrutement à vos clients via notre partenaire assureur certifié Une gestion allégée : - Vous restez concentré(e) sur votre coeur de métier - Nous éditons vos factures et contrats, et vous assistons pour le recouvrement Un accompagnement continu : - Programme de formation adapté et personnalisé, centré sur vos objectifs - Ateliers collectifs et échanges de bonnes pratiques entre membres du réseau - Apports d'affaires entre consultants et formations aux nouveaux outils