Bygg fremtidens kraftnett - bli fundamentarbeider i Statnett

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en fundamentarbeider til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL). NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet.

Som fundamentarbeider grunn og fundament i NBL, vil du bli en del av vårt dyktige fagmiljø som bidrar med bygging og vedlikehold av Statnetts ledningsanlegg, samt ivaretar nødvendig beredskap tilknyttet anleggsmassen. For å sørge for best mulig ressursutnyttelse i Statnett, er samarbeid mellom operative avdelinger et fokusområde i tiden fremover. I rollen som fundamentarbeider vil du kunne jobbe i en spennende hverdag på tvers av fag.

Vi ser etter en fundamentarbeider med solid motivasjon for fagfeltet, som er både selvgående og nøyaktig, samt jobber godt i team. Det er en forutsetning å trives med en aktiv jobbhverdag. Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

 

Arbeidsoppgaver

• Bygging og vedlikehold av mastefundamenter, herunder graving, boring, forskaling, jernbinding og mastejording
• Bygging av rundkjøringsfester og forankringspunkter ved strekking
• Reparasjon, rehabilitering og utskifting av betong- og stålfundamenter
• Bistå alle type ledningshavarier, herunder sikring av skadested, demontering/demolering av master og fundament samt gjenoppbygging provisorisk og/eller permanent
• Bidra inn i det kontinuerlige forbedringsarbeidet og i utviklingen av seksjonens HMS- og kvalitetsstyringsarbeid (KS)

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i betongfaget
• Erfaring og/eller fagbrev innenfor bygg/anlegg og tømrerfaget kan veie opp for manglende fagbrev i betongfaget
• Erfaring innen bygg og anleggsbransjen
• Maskinførerbevis og kranførerbevis med tilhørende erfaring vektlegges
• Erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy
• Erfaring fra systematisk HMS-arbeid på operativt nivå
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig

Det forutsettes at den som ansettes kan klareres og autoriseres i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Tar ansvar og jobber selvstendig
• Samarbeider godt med kollegaer og andre fagmiljøer
• Er løsningsorientert og praktisk anlagt
• Trives med en variert og operativ arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i oppdrag over hele landet
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 
  

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5153971990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Kommunen har mange anleggsprosjekter, som går på fornyelse og nyetablering av kommunal infrastruktur innen vann, avløp og vei. Arbeidsoppgavene vil primært være ledningsfornyelse, nyanlegg / sanering av vann, avløp og overvannsledninger. Nedsetting og utskifting av kummer og kumgods.

Vi vil bemerke at dette ikke er en maskinførerstilling, da kommunen leier inn gravemaskiner med fører.

Vi har ledig følgende stilling:

•  100 % fast stilling som anleggsarbeider

Ledig fra: d.d.

Hvem er du som vi søker?

• Du er selvstendig og trygg i egne vurderinger, og evner å ta initiativ i arbeidshverdagen.
• Du er utadvendt og relasjonssterk, og kommuniserer godt med både kollegaer og samarbeidspartnere.
• Du trives med å jobbe både alene og i team, og forstår når det er viktig å bidra ekstra for fellesskapet.
• Du er en lagspiller som løfter andre, deler kompetanse og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du har et ekte engasjement for lokalsamfunn, utvikling og samfunnsoppdraget. 

Arbeidsoppgaver:

• Anleggsarbeid, sanering, vedlikehold og nyanlegg av kommunal infrastruktur VA.
• Vedlikehold kummer.
• Dokumentering av eget arbeid.
• Andre kommunaltekniske oppgaver.
• Stillingen vil på sikt, inngå i VA – vakt (6. hver uke) Det stilles derfor krav om at søkerne må være bosatt innenfor 30 minutter fra Bjørkelangen. 

Kvalifikasjoner:

• Relatert fagbrev er ønsket, men ikke et krav.
• Erfaring og kompetanse innen anleggsrørleggerfaget, fordel med ADK.
• Sertifikat personbil. 

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsegenskaper, ryddighet og evne til å finne løsninger.
• Engasjement for faget. 
• Er løsningsorientert med stor gjennomføringsevne.
• Liker å jobbe selvstendig og i gruppe.
• Er praktisk anlagt, og trives med å utføre praktiske oppgaver.
• Liker å sette deg inn i nye arbeidsoppgaver, tilegne deg ny kunnskap og er omstillingsdyktig. Bidrar med godt humør, er imøtekommende og glad i folk. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariff.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

 Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder drift KTD vei-vann-avløp, Dag Ivar Høisveen, tlf.: 95 19 24 96, eller enhetsleder kommunalteknisk drift Gjermund Nilsen, tlf.: 41 54 55 50

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Ønsker du å bidra til at norske myndigheter får rettidig, pålitelig og relevant kunnskap om Kina og relasjonen mellom Russland og Kina? Har du gode språkkunnskaper i russisk og/eller kinesisk?  Er du nysgjerrig og analytisk med interesse for militære eller politiske forhold og har et øye for detaljer? Er du i tillegg teknisk anlagt? Da kan du være den rette kandidaten for oss!

Etterretningstjenestens oppdrag er å hente inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Full opplæring vil bli gitt når du begynner og blir en del av vårt team.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

Du vil delta i etterretningsproduksjon og målutvikling, samt faglig oppfølging av produksjon innen ditt ansvarsområde. Dette inkluderer å utarbeide rapporter og holde faglige orienteringer. I tillegg vil du bidra til å vedlikeholde og videreutvikle seksjonens produkter, metoder og verktøy.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant høyere utdanning og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Gode språkkunnskaper i russisk eller kinesisk
• Meget gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper 

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde
• Områdekunnskap om Russland og/eller Kina
• Språkkunnskaper i både russisk og kinesisk
• Erfaring med etterretningsproduksjon og rapportering eller annen E-faglig operativ tjenesteerfaring
• Kjennskap til eller erfaring fra Forsvaret
• Gjennomført relevante kurs i etterretning

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Er du usikker på om dette er noe for deg? Ta kontakt med oss på telefonnummeret oppgitt i annonsen.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

I tillegg vil personlige egenskaper som kreativitet, evne til å se løsninger og ta initiativ, samt gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 660 000 – 830 000 i stillingen som Rådgiver (kode:1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontakt, 2309 4321

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5154269813
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Operasjonsseksjonen H4 i Tønsberg øker operasjonskapasiteten og har derfor to faste 100 % stillinger som operasjonssykepleier ledig. Det er en fordel med erfaring fra dagkirurgisk virksomhet og ortopedikompetanse.

Seksjonen har 11 operasjonsstuer og har som hovedoppgave å ivareta kirurgisk aktivitet 24/7, innen fagområdene kar, uro, robotkirurgi, ortopedi, gastro- og gynekologi. 

Vi tilbyr:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kvalitet
Mulighet for faglig utvikling

Her får du muligheten til å jobbe i et spennende og faglig sterkt miljø.

Du er:
Operasjonssykepleier, og som en del av operasjonsteamet, spiller du en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser.
En engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team.

Ved eventuelle spørsmål er det bare å ta kontakt.

Tiltredelse: Umiddelbart eller etter avtale.
Er du klar for nye utfordringer? Søk nå og bli med oss!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Operasjonssykepleier har faglig ansvar for utøvelse av operasjonssykepleien, samt bidrar til planlegging, gjennomføring og evaluering.
• Inngår i operasjonsteam 24/7 med akutt ø-hjelp og traumeberedskap.
• Vi opererer innenfor fagfeltene ortopedi, gynekologi, gastrokirurgi, kar, urologi og robotkirurgi. Vi jobber sammen for god og trygg pasientbehandling.
• Operasjonssykepleier plasseres på fast seksjon på dagtid/elektiv kirurgi, og jobber i tverrfaglig team for å sikre effektiv pasientflyt.
• Veileder studenter/personell.

Stillingen medfører 3-delt turnus, med arbeid for tiden hver 4. helg.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som operasjonssykepleier.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
• Nødvendig med erfaring fra ortopediske operasjoner.
• Ønskelig med erfaring fra dagkirurgisk drift.
• Faglig trygghet og evne til å arbeide selvstendig og strukturert.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er faglig trygg og kvalitetsbevisst.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Er fleksibel og løsningsorientert i en hektisk hverdag.
• Har evne til å holde ro og struktur under press.

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Snarlig oppstart og god opplæring

Klar for nye utfordringer? Søk i dag!

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Kontaktinformasjon

Britt Hansen, Seksjonsleder, +47 33 34 10 80

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5151252274
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Medisinsk avdeling ved Sørlandet sykehus, Kristiansand har alle grenspesialiteter og høy egendekningsgrad. I tillegg til indremedisinske grener har vi egen seksjon for revmatologi/immunologi. Det er kardiologisk og generell indremedisinsk bakvakt, hhv 7- og 19-delt, samt beredskapsvakt for akutt gastroenterologi ("blødningsvakt") og dialyse. Lege i spesialisering deltar i tilstedevakt med 2 vaktgående leger i tillegg til LiS1. Vaktlagene har henholdsvis 14- og 11-delt arbeidsplan.

V har ledig 1 x 100 % fast stilling for overlege i nyresykdommer. Tiltredelse etter avtale. Ved intern ansettelse kan andre stillinger bli ledige. Vi søker også etter vikar i overlegestilling, fortrinnsvis full tilstedeværelse over lengre tid, men vi er åpne for alternative ansettelsesforhold.

Vi søker etter spesialist i nyresykdommer, men også søkere med påbegynt utdannelse i nefrologi vil bli vurdert. Vi ønsker å knytte til oss en faglig oppdatert kollega med gode samarbeidsevner. Akademiske meritter eller ønske om forskning teller positivt. 

Nyreseksjonen har 3 faste overlegestillinger. Faget disponerer senger på indremedisinsk seksjon hvor også hematologisk, gastroenterologisk, endokrinologisk og geriatrisk seksjon har senger. Nyremedisinsk poliklinikk har ca. 2000 konsultasjoner årlig. I tillegg sykepleierdrevet poliklinikk for pasienter i peritonealdialyse. Hemodialyseavdelingen har 16 senger og gjør årlig ca. 6000 behandlinger. 20-30 % av dialysepasientene er i PD. Vi har faglig ansvar for dialyseavdelingen i Flekkefjord, og drifter satellitt i Setesdal når pasientgrunnlaget tilsier det. Nyreseksjonen har nært samarbeid med de fleste avdelinger, spesielt Intensivavdelingen og Radiologisk avdeling og også karkirurgisk seksjon for ivaretagelse av blodtilganger. Flere av dialysesykepleierne har svært god kompetanse på ultralyd. Nefrologene har beredskapsvakt for dialysepasienter, for tiden 4-delt. Miljøet i seksjonen er godt, preget av stabil lege- og sykepleierdekning over tid.

Som overlege ved Sørlandet sykehus får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen innen nyrefaget. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.
Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, poliklinikk, dialyse, sengepost m.m.
• Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning
• Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS
• Være med på å utvikle fremtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i nyresykdommer
  
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Erfaring med Dips og MetaVision er en fordel
  
• Evne til å lede, motivere og veilede kolleger

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende innen nyrefaget
  
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov
• Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø
  

Vi tilbyr

• Et dynamisk og variert arbeidmiljø, med kort vei mellom ledelse og klinikere, som legger til rette for effektiv kommunikasjon og beslutningstaking
• Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på forskning og tverrfaglig samarbeid
• Et proistivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes
  
• Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag
  
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling
• Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Geir Gjervold Høybjør, Seksjonsleder, +4797181886

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5153923787
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Er du faglig engasjert og interessert i tverrfaglig samarbeid, eldreomsorg og vektlegger personsentrert omsorg? Da kan du være den rette for oss!

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Pasienter i sykehjem har komplekse og sammensatte lidelser som krever høy faglig standard. Det gjenspeiles også i vår visjon: «Med blikk for omsorg og kompetanse».

Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samhold.

 

Ønsker du en meningsfull nattstilling hvor du får brukt både fagkompetanse og omsorg?

Vi har ledig stilling som sykepleier/vernepleier på natt.

Hos oss vil du ha en viktig rolle i å sikre trygghet, kvalitet og god omsorg for våre beboere gjennom natten.

På Åse boas har vi 2 somatiske avdelinger og 2 skjermede avdelinger.

Som sykepleier hos oss rullerer du på de ulike avdelingene.

 

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie til pasienter med sammensatte sykdomsbilder
• Ansvar for at pasienter får nødvendig pleie og medisinsk behandling etter gjeldende retningslinjer og prosedyrer
• Dokumentering etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Tett samarbeid med pasienter og pårørende
• Tverrfaglig samarbeid med lege, fagarbeidere, assistenter og andre faggrupper
• Gi veiledning, råd og opplæring

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Autorisert vernepleier

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er ansvarsbevisst, pliktoppfyllende og selvstendig
• Gjør gode faglige vurderinger og tar velbegrunnede beslutninger
• Er faglig engasjert og holder deg oppdatert innen eget fagområde
• Møter utfordringer på en løsningsorientert og konstruktiv måte
• Arbeider strukturert, er stabil og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har et genuint engasjement for eldreomsorg og ønsker å gjøre en positiv forskjell for beboerne
• Kommuniserer godt og samarbeider godt med beboere, pårørende og kollegaer

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med månedlige fokusområder for kompetanseheving. Vi har også stort fokus på et godt arbeidsmiljø, der samarbeid, trivsel og kollegastøtte står sentralt.
 
I tillegg tilbyr vi:

• Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, med ekstra tillegg for turnusarbeid
• Høyere lønn ved relevant videreutdanning
• Hjem-jobb-hjem-avtale
• Gratis svømming i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Ønsker du å bruke din kompetanse til å skape trygge og gode netter for våre beboere? Da håper vi du søker stillingen og blir en del av vårt team.

Kontaktinformasjon

Maria Gabrielsen, Avdelingsleder, 92669026, hanna.maria.wiborg.gabrielsen@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Solbakken 2
4321 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5153398127
Stillingsprosent: 76%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

 

Er du analytisk, har interesse for forsknings- og utredningsarbeid og har lyst til å bidra inn i arbeidet med forebygging av negativ sosial kontroll og æresmotivert vold? 

IMDi søker etter en tydelig og inkluderende medarbeider som ønsker å bidra til å styrke direktoratets arbeid med kunnskapsutvikling på fagområdet.

Stillingen ligger i Forebyggingsavdelingen (FOR), som inngår i Divisjon mangfoldsrådgivere og forebygging. Avdelingen består i dag av 10 dyktige og engasjerte medarbeidere. 

Arbeidsoppgaver

• Identifisere kunnskapsbehov, utarbeide og følge opp FOU.
• Innspill til kunnskaps- og politikkutvikling, herunder utarbeide høringssvar.
• Samarbeide med relevante sektormyndigheter og aktører på feltet.
• Følge opp handlingsplaner på mangfolds- og integreringsfeltet.
• Svare på bestillinger fra departementet eller andre samarbeidspartnere.
• Delta i utvikling av divisjonens digitale tjenester.
• Informasjons- og formidlingsarbeid på feltet (som å holde presentasjoner ol.)
• Andre løpende praktiske og administrative oppgaver, som å være med å arrangere større konferanser, fagsamlinger, rapportlanseringer mv. 

Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Fullført mastergrad, gjerne innenfor samfunnsvitenskapelig eller tilsvarende utdanning
  Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsport alen: https://www.vitnemalsportalen.no/.
• Minimum 2 års relevant arbeidserfaring.
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk både muntlig og skriftlig. 
• Kunnskap om og/eller erfaring fra samarbeid med ulike forvaltningsnivåer og sektormyndigheter.
• God rolleforståelse .

Fordelskrav:

• Kunnskap om integreringsfeltet.
• Erfaring fra arbeid med integreringsfeltet, negativ sosial kontroll eller æresrelatert vold
  Erfaringen kan være relatert til arbeid, frivillighet eller lignende.
• Kompetanse på utrednings- og utviklingsarbeid.
• Erfaring med prosjektledelse og kan vise til gode resultater .
• Erfaring med praktiske og administrative sider ved gjennomføring av større arrangementer og fagsamlinger.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og strukturert.
• Analytisk med evne til å forholde deg til mye informasjon og trekke ut essensen.
• Samarbeidsorientert og god til å bygge relasjoner.
  
• Pådriver med evne til å håndtere stor arbeidsmengde og høyt tempo.
• Høy arbeidskapasitet og robusthet.
• Fleksibel med evne og vilje til å orientere deg innen stadig nye faglige rammebetingelser og omstendigheter.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn i spennet kr. 601.000 - 745.000 brutto per år) eller som seniorrådgiver (lønn i spennet 696.000 - 829.000 brutto pr år).
• Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden.
• IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA).
• Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
  
• Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, fagbibliotek, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygge.
  

Kontaktinformasjon

Janne Thon Rehn, Avdelingsleder, 90640578

Arbeidssted

Tollbugata
0152 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi)

Referansenr.: 5149783947
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring. 

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn. 

Byggereglene skal ikke bare leses – de skal brukes direkte i digitale løsninger. Nå søker vi en medarbeider som vil være med og gjøre regelverket tilgjengelig i et nasjonalt økosystem.
 
Hvem er vi?
Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) har ansvaret for utvikling og forvaltning av det byggtekniske regelverket (TEK). Vi jobber nå målrettet med å digitalisere regelverket slik at det kan brukes direkte i digitale løsninger og automatiserte prosesser i sektoren.
 
Hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og regelverk – sammen med tverrfaglige team bestående av ingeniører, arkitekter, jurister og teknologer. Vi samarbeider tett med kommuner, statlige etater, næringen og leverandørmarkedet for å realisere sammenhengende digitale tjenester i plan- og byggesaksprosessen.
 
Om stillingen
Som teknisk spesialist for det bygningstekniske regelverket vil du ha ansvar for å koble regelverket til datamodeller, semantiske strukturer og teknisk logikk. Du vil bidra til å gjøre byggteknisk forskrift lesbar og anvendbar i digitale tjenester og automatiserte vurderinger.
 
Stillingen er sentral i arbeidet med å etablere en teknisk rigg for regelverksdigitalisering som kan brukes og videreutvikles i hele økosystemet. Videre vil du arbeide med oppfølging av leverandørene som integrerer vårt digitale regelverk i sine støtteverktøy, og stimulere til videreutvikling av markedet.

Arbeidsoppgavene innebærer

• strukturere og modellere regelverk til maskinlesbare formater
• utvikle og forvalte semantiske modeller og informasjonsmodeller
• bistå i arbeidet med å oversette juridiske krav til tekniske regler og logikk for automatisering
• bidra til utvikling av egne standarder, datamodeller og begrepsapparat til bruk i økosystemet
• samarbeide tett med jurister, fagressurser og utviklingsteam
• bidra til arkitekturvalg og tekniske prinsipper for regelverksdigitalisering
• følge opp leverandører

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning innen IT, informatikk, informasjonssystemer eller lignende
• erfaring med informasjonsmodellering, semantiske modeller eller datamodellering
  
• god forståelse for hvordan regelverk kan struktureres og digitaliseres

Det er en fordel om du har

• erfaring med utvikling, integrasjoner eller teknisk arkitektur
• kjennskap til byggebransjen og våre forskrifter TEK, SAK og DOK

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:

• har evne til å se sammenhenger mellom regelverk, data og teknologi
• er analytisk og strukturert, og trives med komplekse problemstillinger
• har evne til å oversette mellom fagdomener (juridisk og teknisk)
• er nysgjerrig og motivert for å utvikle nye måter å bruke regelverk på
  
• jobber godt både selvstendig og i tverrfaglige team

Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du

• en utfordrende og spennende stilling i et direktorat med viktig samfunnsoppdrag
• et tverrfaglig og smidig team
• et godt arbeidsmiljø i lyse og moderne lokaler
  
• en fleksibel og hybrid arbeidshverdag
• lønn etter avtale
  
• medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån
  
• statens arbeidstidsordninger med en god personalpolitikk som inkluderer  fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie
  
• arbeidssted er i våre lokaler sentralt i Oslo sentrum

Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes.

Mangfold i DiBK  
Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Kontaktinformasjon

Frode Eek, avdelingsdirektør, +47 92 43 26 11, fre@dibk.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet

Referansenr.: 5152568198
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) skal bidra til at det bygges sikre, miljøvennlige og tilgjengelige bygninger, og vi er sentral myndighet på flere områder innenfor bygningsdelen av plan- og bygningsloven.

Direktoratet er tilsynsmyndighet for byggevaremarkedet og har ansvar for den sentrale godkjenningsordningen for foretak med ansvarsrett. Regelverket har stor betydning for blant annet boligbyggingen og direktoratet skal ha innsikt i hvordan regelverket virker. Direktoratet har som oppgave å øke kunnskapen om byggeregler og byggesaksprosess i næringen, i kommunene og blant bolig- og byggeiere.

Vi har i dag 116 ansatte og har kontorer i Oslo og på Gjøvik. Direktoratet for byggkvalitet er underlagt Kommunal- og distriktsdepartementet.

Vil du være med å gjøre en forskjell i Sandnes kommune? Vi har 1 ledig fast stilling, og inntil 3 vikariat i barneverntjenesten, avdeling undersøkelse og oppfølging. Ett av vikariatene er av kort varighet, med mulighet for forlengelse. 

Barneverntjenesten i Sandnes har om lag 100 ansatte fordelt på ulike avdelinger. Avdeling undersøkelse og oppfølging arbeider med undersøkelsessaker og hjelpetiltak ift barn i alderen 0-18 år ihht til Lov om barnevern. Avdelingen har 37 ansatte fordelt på fire aldersbestemte team, ledet av fagleder. I tillegg til avdeling undersøkelse og oppfølging består tjenesten av avdeling omsorg og ettervern, avdeling mottak og barnevernvakt, avdeling tiltak, samt avdeling administrasjon og stab. 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter lov om barnevern
• Undersøkelsesarbeid og oppfølging av tiltaksarbeid ihht Lov om barnevern
• Oppfølging av barn og ungdom som er plassert i fosterhjem eller institusjon
• Representere kommunen som part eller vitne ved nemd eller domstolsbehandling
• Tverrfaglig samarbeid

 

Kvalifikasjoner

• minimum 3-årig høyskoleutdanning fortrinnsvis innen barnevernspedagog/sosionom/sosialt arbeid

Det er ønskelig med:

• Relevant master eller videreutdanning
• Erfaring fra barnevernsfeltet
• Erfaring med arbeid med barn og unge

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du må beherske dataverktøy (fagprogrammet Visma Flyt barnevern blir brukt)
• Du må ha sertifikat på personbil 
• Krav om politiattest ved tiltredelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Arbeidet gjennomføres innen fleksibel arbeidstid, noe arbeid på ettermiddag og kveld må likevel påregnes

Personlige egenskaper

Vi søker en medarbeider som er samarbeidsorientert, fleksibel og som trives i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag.
Du tar ansvar for egne arbeidsoppgaver, arbeider selvstendig og evner å strukturere og prioritere arbeidsdagen på en god måte.
Du har god arbeidskapasitet og håndterer perioder med høyt arbeidspress på en konstruktiv måte.
I møte med barn, unge og foreldre er du engasjert, trygg, varm og respektfull, og du bidrar til å skape tillitsfulle relasjoner.
Du verdsetter både brukernes erfaringskompetanse og faglig kunnskap, og evner å anvende dette i samarbeid og tjenesteutøvelse.
Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø gjennom positiv innstilling, gode samarbeidsevner og vilje til å ta tak i utfordringer.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et attraktivt, kreativt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere. Hos oss får du arbeide i en barneverntjeneste som er aktivt involvert i spennende utviklings- og forbedringsarbeid. Vi legger til rette for faglig utvikling gjennom veiledning både individuelt og i gruppe, og tilbyr gruppehelsesamtaler som en del av arbeidet med å ivareta våre ansatte. Du blir en del av et sterkt faglig fellesskap med medarbeidere som er opptatt av samarbeid, læring og utvikling.
I tillegg tilbyr vi:

• Fleksibel arbeidsordning.
• Lønn i henhold til relevant utdanning og ansiennitet, jf. kapittel 4 i Hovedtariffavtalen.
• Hjem–jobb–hjem-avtale.
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• Mulighet for deltakelse i bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Er du den vi leter etter? Vi ser frem til å motta søknaden din.

 

Kontaktinformasjon

Lene Langseth Hesselberg, Avdelingsleder, 94156777

Arbeidssted

Strandgata 147
4307 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5153004527
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker nå etter fagleder for faggruppen som jobber med elektronisk etterretning (ELINT), som bearbeider og analyserer innsamlede signaldata.  
Har du god kjennskap til Etterretningstjenesten, Forsvaret og FFI? Er du initiativrik, handlekraftig og ønsker en variert arbeidshverdag hvor du får bruk for både teknisk innsikt, kunnskap om ELINT og lederegenskapene dine? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

Stillingens hovedoppgave er å lede produksjon, rapportering og leveranser i faggruppe ELINT, samt å sikre riktig involvering i oppdragsprosesser innenfor fagområdets ansvarsområder.

Som fagleder vil du vil være en nøkkelperson for å videreutvikle internt samarbeid med stasjoner og seksjoner, men også med Forsvaret og FFI.

I tillegg vil du ha en viktig rolle i å gi innspill til innsamlingsoppdrag og i å sette prioriteringer innen fagområdet. Du vil også bistå ledelsen med faglig oppfølging av faggruppens personell.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Relevant fagteknisk mastergrad eller utdanning på tilsvarende akademisk nivå. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå
• Relevant erfaring med god resultatoppnåelse
• E-faglig operativ tjenesteerfaring, fortrinnsvis fra områder innen kontorets ansvarsområder
• Gode språkkunnskaper i engelsk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• God kjennskap til Etterretningstjenesten, Forsvaret og FFI
  
• Opplæring eller erfaring i prosjektarbeid
  
• Ledererfaring og/eller lederkurs

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
• Egenskaper som initiativ, handlekraft og gjennomføringsevne vil vektlegges.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 - 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontakt, 23095712

Arbeidssted

Lutvannsveien 25
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5148172753
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.