Über den Arbeitgeber: Die Faassen-Gruppe (Teil der Bart Faassen Holding B.V.) besteht aus einer Produktions- und Handelsbaumschule, einem Landschaftsbauunternehmen . An vier Standorten (Tegelen, Beegden, Horst und Achtmaal) wird täglich an der Errichtung und Pflege von Grünanlagen auf lokaler Ebene bis hin zum europaweiten Verkauf von Pflanzenmaterial gearbeitet. Faassen Plants ist ein Anbieter von kompletter und nachhaltiger Projektbepflanzung. Seit 1924 hat sich unser auf Forstpflanzen spezialisiertes Familienunternehmen zu einem zuverlässigen Lieferanten von Baumschulprodukten für Großhändler, Gärtner, Kommunen und Forstbetriebe im In- und Ausland entwickelt. Wir suchen Verstärkung(m/w/d)in unserer Baumschule. Arbeiten Sie gerne draußen und wissen Sie, wie man handfest anpackt ? Dann kontaktieren Sie uns schnell und vielleicht helfen Sie unserem Rodungsteam bald bei der Rodung von Tausenden von Pflanzen pro Tag! Wir können Verstärkung sowohl im Rodungsteam für Alleebäume als auch im Rodungsteam für Forstplantagen einsetzen. Die Arbeit mit dem Rodungsteam für die Waldpflanzung besteht darin, 2- und 3-jährige Pflanzen mit nackten Wurzeln zu roden. Die Pflanzen werden nach Länge sortiert, gebündelt, gebunden und auf Paletten verladen, damit sie ins Lager nach Tegelen gebracht werden können. Die Grundstücke, auf denen gearbeitet wird, befinden sich in Belfeld und Reuver. Die Arbeit des Rodungsteams für Alleebäume besteht darin, 3x verpflanzte Bäume und Sträucher zu roden. Mit einer Erntemaschine werden diese Bäume mit Ballen vom Boden entfernt, wonach der Ballen mit Jute und einem Korb versehen wird, um den Ballen zusammenzuhalten. Die Bäume werden dann mit einem Kran auf einen Traktorwagen verladen und nach Tegelen gefahren. Die Anbauflächen befinden sich in Tegelen, Belfeld und Reuver Im Sommer besteht die Arbeit aus Jäten, Beschneiden, Binden und zusätzlichen Arbeiten, um die Gärtnerei und die Pflanzen in bestmöglichem Zustand zu halten. Wir sind auf dem Weg zu PlanetProof zertifiziert und verwenden nur minimale Mengen an chemischen Pestiziden. Kenntnisse oder Schulungen im Grünen sind kein Muss, aber von Vorteil Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie netto Fahrtkostenerstattung Melden Sie sich gern via: EURES.NML@uwv.nl Weitergehende Informationen zum Thema „Arbeiten in den Niederlanden“ finden Sie unter www.grenzarbeit.eu/venlo

Wir finden, dass Arbeit nicht gleich Arbeit ist. Das hängt sicher damit zusammen, dass wir lieben, was wir tun. Herausforderungen sehen wir deswegen auch als Chance, uns immer wieder beweisen zu können. Dabei bauen wir auf unser reiches Know-how und unseren dynamischen Team-Spirit. Dass wir damit auf einem guten Weg sind, beweisen zufriedene Kundinnen und Kunden aus allen Branchen, unsere weit zurückreichende Unternehmensgeschichte und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, von denen viele schon lange bei uns sind. Für unseren Standort in Schuby/Schleswig suchen wir ab sofort eine/n Gärtner/in (m/w/d) in Vollzeit. Unser Angebot: - Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - Krisenfester Arbeitsplatz - Kollegiales Arbeiten - Übernahme von großen Führerscheinen (C/CE) möglich Ihre Aufgaben: - Bedienung von Großmaschinen - Kommunikation mit Kunden - Dokumentation der Leistungen Anforderungen: - Erfahrungen mit großen Grünpflegeobjekten - Maschinenkenntnisse Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail oder über unsere Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Geiger FM Grünservice Nord-West GmbH Herr Gutsche Westring 2 24850 Schuby bei Schleswig stefan.gutsche@homeofgreen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Kundenberatung, -betreuung, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Baumpflege, Baumschnitt

Die familiengeführte Häußlein GmbH für Gartengestaltung & Pflege mit Sitz in Giebelstadt erfüllt seit 1988 Jahren Gartenträume. Dabei reicht das Spektrum an Dienstleistungen von der kompletten Gartenneugestaltung über Pflasterarbeiten bis hin zur Installation von Bewässerungsanlagen. Ebenso gehört der Zaunbau, das Verlegen von Rollrasen und Baumfällungen zum breit gefächerten Angebotsspektrum des Unternehmens, das sämtliche Aufträge mithilfe von rund 40 Mitarbeitern fachgerecht und zuverlässig ausführt. Egal, ob Sie Ihren Garten mit einem Schwimmteich, Gartenteich oder Swimmingpool aufwerten möchten, die Häußlein GbmH erfüllt diesen Wunsch. Außerdem kann die Firma mit innovativen Ideen zur Gartenbeleuchtung aufwarten. Bist du unser Rasenflächen-Rocker und Pflanzen-Whisperer? Was du brauchst: - fachspez. Ausbildung - Teamfähigkeit wird bei uns GROß geschrieben - Engagement und eine aufgeschlossene Art - Bereitschaft zur Arbeit im Freien und zu wechselnden Einsatzorten - Spaß und Interesse an Bau- und Handwerklichen Tätigkeiten Was wir dir bieten: - Plege-Projekte von kleinen Umgestaltungen bis großen Neuanlagen - Arbeiten, wie Pflanzungen, Pflege von Stauden und Gehölze sowie Fäll- und Rodungsarbeiten oder Pflege von Rasen- und Wiesenflächen - Vergütung nach Tarif - moderne Maschinen und Ausstattung - Kleidung und Ausrüstung werden dir gestellt - legendäre Betriebsfeiern - wir leben den Begriff "Familienunternehmen"

Wir suchen, ab sofort, Verstärkung im Bereich der Gartenpflege. Ihre Aufgaben: - Gartenpflege/Betreuung der Außenanlagen bei unseren Neu- und Bestandskunden, (Rasenmähen, Unkrautentfernung, Heckenschneiden etc.) - Rodungen - Baumschnitt - Pflasterreinigung - uvm. Voraussetzungen: - mind. Führerschein Klasse B - Selbständiges Arbeiten, auch im Team - Abgeschlossene Berufsausbildung/Erfahrung im Bereich der Gartenpflege/GaLaBau/Staudengärtnerei Was wir bieten: - Sehr hohe, übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung - Jahressonderzahlungen - Regionaler Arbeitsplatz (Raum Bamberg) - Familiäres und Teamorientiertes Betriebsklima - Weiterbildungen - Keine Überstunden, nur auf Wunsch - uvm. Gute und engagierte Mitarbeiter sind heutzutage unsere wichtigste Ressource! Bei uns stehen Leistung, Engagement und Teamarbeit an oberster Stelle und werden demnach nicht nur mit übertariflichen Lohn vergütet, sondern auch mit Wertschätzung und Respekt für die geleistete Arbeit. Der Mitarbeiter/das Team steht bei uns immer im Mittelpunkt. Haben Sie Interesse an einer positiven beruflichen Veränderung? Dann kontaktieren Sie uns am besten noch heute. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anbauen, Anpflanzen Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Baumpflege, Baumschnitt

BAHEZ BARBERSHOP

Næstved, Danmark — 1 time syd for København

— VI SØGER

Bliv en del af et team der lever for faget.

Dygtig, dansk/engelsktalende barber søges til Bahez Barbershop i Næstved. Fuldtid eller deltid. Køn er underordnet.

— OM OS

Et team på fem. En kultur præget af passion.

Vi er et team på fem fuldtidsansatte barberer, der alle deler én ting: en ægte passion for faget. Vi er i konstant udvikling — vi hæver standarden og skubber til, hvad en moderne barbershop kan være. Det er ikke bare et job. Det er et fællesskab bygget på håndværk og stolthed.

“Vi klipper ikke bare hår — vi skaber selvtillid, ritual og loyalitet, én kunde ad gangen.”

— STILLINGEN

Barber — Fuldtid eller deltid

Dygtighed, attitude og dedikation er alt — køn er ligegyldigt.

— Dokumenteret erfaring og stærkt portfolio

— CV samt billeder/videoer af dit arbejde skal vedlægges ansøgningen

— Flydende engelsk i tale

— Moden, professionel og teamorienteret

— Klar til at flytte til Danmark og omfavne den skandinaviske tankegang

— VI TILBYDER

— En af Danmarks højeste lønninger i branchen

— Økonomisk hjælp til at etablere dig i Danmark

— Fuldtid eller deltid — vi er åbne for det der passer dig

— En kultur med fokus på faglig udvikling og vækst

— ANSØG NU

Send en kort introduktion, dit CV samt billeder eller videoer af dit arbejde til:

info@bahez-barbershop.dk

+45 28 94 28 93

Alle henvendelser behandles fortroligt.

© 2026 Bahez Barbershop · Næstved, Danmark

Heb jij zin om volwassen cursisten te begeleiden en jouw passie aan hen door te geven?

Wil je samen met je collega’s het bestaande cursusmateriaal nog boeiender en uitdagender maken?

Dan zijn wij naar jou op zoek want CVO Focus zoekt een enthousiaste leerkracht voor de module digitale administratieve vaardigheden.

Meer info over deze module vind je op de website van CVO Focus:

https://www.cvofocus.be/cursus/digitale-administratieve-vaardigheden-hr-deels-online

In het bezit van een lerarenopleiding.

Fysioterapi- og ergoterapienheten ved Hammerfest sykehus har til sammen ti ansatte, åtte fysioterapeuter og to ergoterapeuter. Vi dekker mange fagfelt ved de ulike sengepostene (medisin, kirurgi/ortopedi, barn, gynekologi/fødsel, intensiv), samt poliklinisk virksomhet for skulderpasienter, kvinnehelse, samt Pusterom for kreftpasienter.
Et lite, tett og godt fagmiljø gjør det trygt å komme hit som nyutdannet, og du får raskt ansvar ved økende erfaring. Det er også gode muligheter for kompetansebygging. 

Arbeidsoppgaver

• Hovedoppgavene vil være oppfølging av inneliggende pasienter, veiledning av turnuskandidat og studenter, og noe poliklinisk oppfølging

Kvalifikasjoner

• Norsk godkjenning som fysioterapeut
• Det er ønskelig med kompetanse og erfaring innen fagområdet ortopedi og kirurgi, og det vil være en fordel med kjennskap til både lokale rutiner og systemer, men ingen krav
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Vi ønsker en dedikert fagperson som trives med å jobbe i et lite og tett arbeidsmiljø, men samtidig er trygg nok til å påta deg nye oppgaver på egen hånd
• Vi ønsker at du er trygg i samhandling med andre faggrupper, og tydelig i din formidling og bruk av kompetanse
  
• Personlige egenskaper og egnethet for stilling vektlegges

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lokal avtale sikrer lønn over sentral minstelønn
• Trening i arbeidstid
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon
  
• Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
  
• Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer).
  
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
  
• Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan ikke utelukkes
  
• For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest

Kontaktinformasjon

Vegar Fossmo, Ass enhetsleder , +4740203519, vegar.fossmo@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5157462778
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.10.2027
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Kids Outlet åpner på Thon Senter Oasen på Karmøy! Vi søker assisterende butikkleder, deltidsansatte og ringevikarer!

80 %, 20 %, 10 %, 5 % og ringevikarer – bli med fra starten!

Kids Outlet er en splitter ny leketøyskjede utviklet av teamet bak Lekekassen og Sport Outlet. Vi tilbyr kjente merkevarer til lave priser, og butikkene våre skal være fulle av energi, lek og magiske kundeopplevelser!

Vi søker:

• Én assisterende butikkleder i 80 % stilling. Du vil være butikkleders stedfortreder og bidra i den daglige driften av butikken. Stillingen innebærer ansvar for blant annet oppfølging av ansatte, arbeidsfordeling, vareflyt, kampanjer og gode salgsresultater. Du må kunne jobbe både dag, kveld og helg.

• Deltidsansatte i 20 %, 10 % og 5 % stillinger. Disse stillingene passer godt for deg som ønsker å jobbe kveld, helg og i ferier og høytider.

• Ringevikarer som kan stille opp ved behov og som ønsker å jobbe mye i høysesongen fra oktober til desember.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som:

• Elsker å jobbe med mennesker og yte god service

• Har masse energi og et smittende godt humør

• Er fleksibel og tilgjengelig for vakter på de tidspunktene som tilhører stillingen

• Trives i et høyt tempo og liker varierte dager

• Samarbeider godt med andre og bidrar til et positivt arbeidsmiljø

• Er over 17 år

For stillingen som assisterende butikkleder er det en fordel om du har erfaring fra butikk, salg eller en rolle med ansvar. Du må være strukturert, pålitelig og trygg på å ta ansvar når butikkleder ikke er til stede.

For de øvrige stillingene er erfaring fra butikk et pluss, men ikke et krav. Det viktigste er at du er engasjert, samarbeidsvillig og har lyst til å bidra med positiv energi i butikken.

Arbeidsoppgaver:

• Salg og kundebehandling med søkelys på service og smil

• Varepåfyll og eksponering

• Bidra til orden og struktur i butikken

• Delta i kampanjer og aktiviteter

• Samarbeide godt i team og bidra til god stemning

Den assisterende butikklederen vil i tillegg:

• Være butikkleders stedfortreder ved behov

• Bidra til å lede og fordele det daglige arbeidet

• Følge opp ansatte og bidra til et godt arbeidsmiljø

• Bidra til gode rutiner, effektiv drift og gode salgsresultater

• Ta ansvar for åpning og stenging av butikken

Vi tilbyr:

• En morsom og variert arbeidshverdag i en helt ny butikkjede

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø

• Gode muligheter for utvikling i en nyoppstartet kjede

• Personalrabatter på produkter barna – og foreldrene – vil elske

• Sosiale sammenkomster og en arbeidsplass full av entusiasme

Søk nå!

Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent!

Send inn søknad og CV via Finn.no eller jobb.kidsoutlet.no.

NB: Søknader sendt på e-post blir ikke behandlet.

Send oss en personlig søknad der du forteller hvorfor du ønsker å jobbe akkurat i Kids Outlet. Husk å oppgi hvilken stillingsprosent du søker på, og når du er tilgjengelig for å jobbe.

📌 Husk å sjekke søppelposten din – noen svar fra oss kan havne der.

Om arbeidsgiveren:

Kids Outlet er utviklet i felleskap av grunnleggerne av Lekekassen og Sport Outlet – sammen skal vi skape en handlekraftig leketøyskjede som har søkelys på lave priser og kjente merkevarer. Butikkene vil fremstå svært moderne og fremtidsrettet, med en spennende varepakke som barna vil elske. Kjeden vil være landsdekkende og ekspandere raskt de kommende årene. Kids Outlet skal sette søkelys på store volum og lave priser, og vil hovedsakelig etablere seg på kjøpesentre over hele Norge. Om eierne av Kids Outlet Sport Outlet eier 100% av Kids Outlet, og er en ledende aktør innen sport- og friluftsliv med en omsetning på 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 111 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik, et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som setter søkelys på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter.

Voksenpsykiatrisk enhet (poliklinikk) Lofoten har ledig 2 faste 100% stillinger for lege i spesialisering for fullføring til psykiater. 

Lofoten og Vesterålen DPS (LoVe DPS) er en del av Psykisk helse- og rusklinikken i Nordlandssykehuset HF og yter spesialisthelsetjenester innenfor psykisk helsevern til en befolkning på ca. 54.000 innbyggere, i samarbeid med kommunehelsetjenesten i Lofoten og Vesterålen.

Voksenpsykiatrisk enhet Lofoten driver poliklinisk behandling. Enheten er tverrfaglig sammensatt med stillinger fordelt  på ulike team lokalisert på Gravdal og i Svolvær. Enheten er samlokalisert med BUP,  og samarbeider med Ambulant akutteam og FACT.  Det drives gruppeterapier og tilpassede behandlingsforløp. Egen døgnenhet er lokalisert på Stokmarknes, ellers benyttes døgnenheter hovedsakelig i Bodø. 

Vårt mål er at Lofoten og Vesterålen DPS skal være ledende på kvalitet og pasientsikkerhet, vi skal tilby utredning og behandling i tråd med nasjonale faglige retningslinjer. Vi legger vekt på å tilby gode og faglig oppdaterte behandlingstilbud. Tverrfaglig arbeid, kollegial støtte og veiledning er satt i system og en viktig del av arbeidshverdagen. Mulighet for faglig oppdatering og kompetanseheving prioriteres høyt hos oss.  

Nordlandssykehuset HF tilbyr spesialistutdanning som dekker hele utdanningsløpet i voksenpsykiatri, Som et ledd i spesialistutdanningen må det påregnes rotasjon/hospitering ved vår avdeling i Bodø. Tentativ plan for gjennomføring av utdanningsløpet utarbeides ved tiltredelse av stillingen. For mer informasjon om utdanningsløpet, se utdanningsplan her.

Det legges til rette for individuell og faglig utvikling gjennom deltakelse i Helse Nords utviklingsprogram for LIS, tilrettelegging for oppfylling av målene i kompetanseportalen for LIS i psykiatriforløp (1. år psykiatrispesialisering)

Arbeidsoppgaver

Bidra til helhetlige og faglig forsvarlige pasientforløp gjennom:

• Utredning/diagnostisering/behandling av psykisk lidelse innenfor pakkeforløp psykisk helse- voksne og TSB
• Medikamentelle vurderinger og behandling
• Somatiske vurderinger
• Veiledning/undervisning internt og eksternt
• Bidra til tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS 1 tjeneste/turnus i Norge
• Gode kunnskaper i norsk, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra psykisk helse og poliklinisk arbeid er ønskelig

I hovedsak ønsker vi søkere som skal ta spesialistløp psykiatri, men oppfordrer også spesialist i allmennmedisin til å søke. Avlønning vil være ihht utført spesialisering.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Selvstendig og ansvarsfull
• Faglig oppdatert og interessert
• Gode samarbeidsevner og verdsetter gjensidig veiledning
• Fleksibel og positiv
• Gode ferdigheter når det gjelder organisering av eget arbeid

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Voksenpsykiatrisk enhet tilbyr et arbeidsmiljø med hyggelige, engasjerte og løsningsorienterte kollegaer
• Det gis klinisk veiledning og opplæring i relevante behandlings- og utredningsmetoder. Her kan du få psykoterapiveiledning fra første dag!  
• Lønn etter gjeldende lover og avtaler. Rekrutteringstillegg psykiatri kr. 75.000,-
• Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr. 25.000-pr.år for bosatte i kommuner i distriktet. Les mer om ordningen her. 
• Gunstig pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Vi kan også tilby mulighet for å ta vakter ved døgnposten i Vesterålen hvor vi dekker bolig hvor dette er et ønske. 

Ønsker du å lese mer om hvordan det er å arbeide med i nordlandssykehuset kan du lese her.

Kontaktinformasjon

Hilde Svartsund, Enhetsleder, +4795943793

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5062307873
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du interessert i akuttmedisin, breddekompetanse, høyt tempo og en variert og meningsfull arbeidshverdag?

Akutt- og mottaksmedisinsk seksjon ved Medisinsk klinikk, UNN Tromsø, har nå ledig fast stilling for lege i spesialisering (LIS) i akutt- og mottaksmedisin (AMM). Ønsket oppstart 1. september 2026, men senere oppstart kan avtales.

Seksjonen inngår i Akuttmedisinsk avdeling, sammen med akuttmottaket og observasjonsposten. Vi har totalt syv overlegestillinger og fem LIS-stillinger. Overlegene våre er til stede i akuttmottaket og observasjonsposten på hverdager fra kl. 08 – 16, og enkelte dager til kl. 22.

Som LIS i AMM starter du med nødvendige rotasjoner innen indremedisin (LIS2), samtidig som du inngår i en av de indremedisinske primærvaktslinjene (tilstedevakt i todelt døgnturnus, for tiden 12-delt vaktordning). I LIS3-delen av utdanningen vil du ha klinisk tjeneste sammen med overlege i akuttmottaket og observasjonsposten, delta i relevant vaktordning, og gjennomføre rotasjoner til andre relevante spesialiteter som anestesi, kirurgi, ortopedi, nevrologi, pediatri og psykiatri.

Vi har et sterkt faglig fokus på akuttmedisinsk ultralyd, simulering og praktisk ferdighetstrening.

Stillingens hovedtilknytning er til Akutt- og mottaksmedisinsk seksjon, med nødvendige rotasjoner til andre indremedisinske seksjoner. Arbeidssted er UNN Tromsø.

Søknader vurderes fortløpende. Se også Utdanningsplaner ved UNN.

Arbeidsoppgaver

• deltakelse i utredning og behandling av pasienter i akuttmottaket og på den enkelte seksjons sengeposter
• deltakelse i indremedisinsk vaktordning
• deltakelse i akuttmedisinsk simulering og ferdighetstrening
• bidra aktivt i internundervisning og forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Det forutsettes at den som tilsettes behersker norsk muntlig og skriftlig godt for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det kreves norsk autorisasjon, samt godkjent turnustjeneste/LIS del 1.
• Relevant yrkeserfaring er en fordel, gjerne som LIS AMM.
• Det kreves gode datakunnskaper. Kjennskap til DIPS og Metavision er en fordel.
• Det er ønskelig med erfaring fra akuttmedisinsk simulering.
• Det er ønskelig med erfaring i bruk av akuttmedisinsk ultralyd.

Vi ser etter deg som har

• lyst til å bli spesialist i akutt- og mottaksmedisin
• interesse for akuttmedisin og et ønske om bred klinisk kompetanse
• gode samarbeidsevner og evne til å bidra positivt i tverrfaglige team
• høy arbeidskapasitet, god selvstendighet og trygghet i beslutningsprosesser
• en strukturert, løsningsorientert og ansvarsbevisst arbeidsstil
• fleksibilitet, positiv innstilling og sterke kommunikasjonsevner

Personlig egnethet og lokal tilhørighet tillegges vekt.

Vi tilbyr

• et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• sterkt fokus på praktisk og teoretisk opplæring, faglig veiledning og kontinuerlig læring
• gode muligheter for både faglig og personlig utvikling
• en trivelig arbeidsplass med godt sosialt miljø – også utenfor arbeidstid
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtaler og overenskomster

Ved fullført spesialisering vil fast stilling bli omgjort til stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Tromsø.

Kontaktinformasjon

Finn-Arne Martinsen, Seksjonsleder, +4797560465

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5156489617
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.