Om rollen

Compello er i sterk vekst og leder an i skiftet mot en AI-native fremtid. Vi søker nå en visjonær og strukturert Service Owner til vår utviklingsavdeling.

Dette er en hybrid lederstilling som kombinerer personalansvar med det strategiske og operasjonelle ansvaret for en av våre kjernetjenester. En av dine viktigste og mest spennende oppgaver blir å lede avdelingens transformasjon til en AI-native utviklingsenhet, hvor AI-verktøy og -metodikker blir en naturlig del av hele programvarens livssyklus. Du vil lede en hybrid organisasjon bestående av både et lokalt team og eksterne ressurser.

Rollen er tredelt og gir deg en unik mulighet til å påvirke både folk, produkt og prosess:

1. AI-Native Transformasjonsleder

• Strategisk retning: Omsette vår "AI-native" visjon til konkrete, målbare handlinger i utviklingsavdelingen.
• Prosessutvikling: Identifisere og implementere AI-drevne forbedringer i utviklingsprosessene for å øke effektivitet, kvalitet og innovasjonstakt.
• Endringsledelse: Lede teamet gjennom det kulturelle og tekniske skiftet, det krever å jobbe AI-native, og oppmuntre til eksperimentering og kontinuerlig læring.

2. Service Ownership & Delivery

• Brobygger til produkt: Du bringer operasjonell innsikt, teknisk risiko og tilbakemeldinger fra kunder/support inn til produktledelsen, og har en sterk stemme i produktets retning.
• Smidig leveranseansvar: Du eier prosessen fra brukerhistorier som er definert, til løsningen er i produksjon. Du bryter ned prioriteringer, koordinerer interne og eksterne ressurser, og sikrer stabil og høykvalitets leveranse.
• Tjenestekvalitet, sikkerhet og compliance: Sikre at ikke-funksjonelle krav som oppetid, ytelse og gjenoppretting møtes. Du håndterer tilganger, etterlevelse av Visma-policyer og Visma Cloud Delivery Model, og fungerer som eskaleringspunkt ved eventuelle kritiske hendelser.

3. Lederskap & Personalansvar

• Hybrid ledelse: Være en mentor og rollemodell for både interne ansatte og outsourcede partnere, og bygge en felles kultur for kunnskapsdeling på tvers av lokasjoner.
• Kompetanse- og talentutvikling: Identifisere kompetansebehov, lukke gap og legge til rette for faglig vekst, slik at teamet er rustet for fremtidens utviklerroller.
• Arbeidsmiljø: Skape et positivt, motiverende og psykologisk trygt arbeidsmiljø med høy trivsel.

Hvem vi ser etter

Vi søker en leder som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og forretning. Du har en naturlig autoritet som inspirerer til endring, samtidig som du er strukturert nok til å sikre stabil drift og leveranse. Du trigges av tanken på å redefinere hvordan moderne programvare utvikles ved hjelp av AI, og du er svært tilpasningsdyktig i et landskap som endrer seg raskt.

Vi tror du lykkes hos oss dersom du har:

• Høyere utdanning innen IT/Computer Science, finans eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning).
• God teknologisk forståelse og sterk nysgjerrighet på AI: Du trenger ikke være en hardcore utvikler selv, men du må forstå det grunnleggende i software-utvikling og de fundamentale prinsippene bak moderne AI-verktøy (som f.eks. Claude, GitHub Copilot, LLMer osv.).
• Erfaring med prosjektledelse, leveranseansvar (Service Ownership) eller teamledelse – gjerne i hybride miljøer med innleide/outsourcede ressurser.
• Fremragende kommunikasjons- og samarbeidsevner på norsk og engelsk, med evne til å snakke like godt med utviklere som med forretningssiden.

Hvem er du i teamet? Du kjenner deg igjen i våre verdier: Creative, Ambitious, Smart and Helpful. Hos oss betyr "Smart" at vi aktivt leter etter måter å bruke teknologi og AI til å jobbe smartere, eliminere flaskehalser og frigjøre tid til reell verdiskaping.

Hvorfor Compello?

• En AI-native kultur: Vi snakker ikke bare om fremtiden – vi bygger den. Du får en nøkkelrolle i å forme neste generasjons utviklingsavdeling.
• Det beste fra to verdener: Som en del av Compello og Visma har du tyngden og fellesskapet til et av Europas største tech-miljøer, kombinert med smidigheten til et spisset produktselskap.
• Konkurransedyktige betingelser, meget gode pensjons- og forsikringsordninger (inkludert helseforsikring).
• Flotte lokaler sentralt på Skøyen med sjøutsikt, samt fleksibilitet med delvis hjemmekontor.
• En inkluderende kultur med en ansatttilfredshet i topp 5 % i bransjen, hvor vi feirer eksperimentering og samarbeid.

Hvordan søke

Er du klar for å bli en del av et selskap som går foran og leder an i en AI-forsterket fremtid?

Send oss din CV og noen ord om hvordan du mener AI vil endre måten vi leder og utvikler programvare på i årene som kommer – og hvorfor du er den rette til å lede denne transformasjonen hos oss.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

At Compello, we are dedicated to redefining the future of intelligent accounting and invoice handling through AI-driven innovation. As an independent brand within the Visma family, we have a clear ambition to become the market leader in our segment. We develop cloud-based services for businesses across Europe, where we help over 6,000 companies and 23,000 users save valuable time every year. Our technology drives maximum efficiency: for many of our customers, Compello already automates more than 90% of their invoices. We leverage cutting-edge AI technology to automate work processes, develop smarter features (like purchase order matching), and deliver faster insights through our agile mobile app. Everything we do is rooted in our core promise to customers: “Less work, more time.”

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø?

Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Kanskje du ikke vet hvor spennende og utviklende det kan være å jobbe i hjemmetjenesten på Tyristrand? Nå har du sjansen til å bli med på laget og utvikle fremtidens hjemmetjeneste – et sted hvor vi strekker oss litt lenger for både brukere og kollegaer.
Vi i Tyristrand omsorgssenter ser etter en løsningsorientert sykepleier som ønsker å gjøre en forskjell. Bare 20 minutter fra Hønefoss, finner du Tyristrand – et naturskjønt og rolig tettsted hvor arbeidsmiljøet er både trygt og inkluderende. Her skiller vi oss ut ved å kombinere faglig tyngde med en nærhet til både kollegaer og brukere som ofte er vanskelig å finne i større bymiljøer.

Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg.

Vi søker deg som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag, med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre. Er du klar for å bli med på laget vårt?

Arbeidsoppgaver vil være

• prosedyrer  
• ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger  
• observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter 
• innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter 
• selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag  
• å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene 
• å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning  
• å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser  
• dokumentasjon
• veiledning av kolleger, elever og studenter 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har

• autorisert sykepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV 
• gode datakunnskaper  
• førerkort klasse B  
• dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.  
• Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
• Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette. 
• Du er reflektert og opptatt av etikk.  
  
• Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill  
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• tett oppfølging/ opplæring  
• mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte 
• gunstige pensjonsbetingelser
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• tiltredelse etter avtale 

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søknad

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.
 
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.
 
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett er betinget av at arbeidstaker er kvalifisert og at utøvelse av fortrinnsretten ikke vil innebære vesentlige ulemper for virksomheten. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden.
 
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
 
Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Synnøve Repvik, avdelingsleder, +47 40240330
Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216

Arbeidssted

Solumveien 7
3533 Tyristrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5141295986
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.  

Se film om Ringerike

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. 

Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver

Les mer om  Ringerike kommune

Vil du ha totalansvar for administrasjonen i hjertet av norsk teknologi? NTVA søker en digital edderkopp og administrativ motor i 100 % stilling. Er du i starten av karrieren, KI-nysgjerrig og trigges av økonomi, CRM og styrearbeid? Søk på en unik nøkkelrolle i Trondheim!

Hva vi ser etter

Du er en strukturert lagspiller som behersker moderne dataverktøy til fingerspissene.

• Digitalt innfødt og KI-offensiv: Du elsker moderne systemer og ser det som en sport å erstatte manuelle prosesser med smarte, teknologiske løsninger -- inkludert aktiv bruk av kunstig intelligens.

• Strukturert og ansvarsbevisst: Du trives med å ha det fulle oversiktsbildet. Du er nøyaktig med tall og budsjetter, og motiveres av å eliminere "skyggeregnskap" og ineffektivitet.

• En utpreget "edderkopp": Du er serviceorientert, god til å bygge relasjoner og trives med å være kontaktpunktet som knytter medlemmer, partnere og administrasjon sammen. Du liker å håndtere henvendelser fra medlemmer og publikum, og å involvere både frivillige og andre ansatte i organisasjonen når du trenger råd og assistanse.

• Proaktiv og uredd: Du venter ikke på beskjed, men ser hva som må gjøres og tar initiativ. Du ønsker en jobb der du kan vokse og ta stadig mer ansvar over tid.

Arbeidsoppgaver

Om rollen

Som vår administrative koordinator får du en unik mulighet til å "ta" hele administrasjonen. Du vil få hovedansvaret for at alt fra medlemskommunikasjon til økonomisk oppfølging går sømløst.

Vi ser etter deg som er i starten av karrieren og som trigges av å bygge struktur, ta ansvar og raskt vokse inn i en sentral rolle som administrativ leder for NTVA.

Du vil være vår fremste pådriver for å bruke moderne teknologi, inkludert KI, for å optimalisere arbeidsprosesser og frigjøre ressurser til akademiets kjerneoppdrag.

Du vil jobbe i et tett tospann med generalsekretæren for å sikre at akademiet drives profesjonelt, effektivt og fremtidsrettet.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Økonomisk administrasjon og kontroll: Du er bindeleddet mot vårt regnskapsbyrå, og samhandler med dem gjennom bruk av moderne digitale verktøy. Du har ansvaret for fakturering av medlemsbedrifter i Industrielt råd. Du vil ha attestasjonsrett og godkjenner regninger og betalinger. Du følger opp våre forsikrings- og personalordninger, og andre avtaler som innebærer økonomiske transaksjoner.

• Medlemsservice og CRM: Du holder medlemsregisteret oppdatert og tar tak i arbeidet med profesjonalisering og effektivisering ved å innføre et nytt CRM-system. Du støtter rekrutteringsprosesser både for personlige medlemmer og bedriftsmedlemmer. Du koordinerer bidrag til akademiets årbok.

• Digital formidling: Drift og oppdatering av nettsider, nyhetsbrev og sosiale medier. Du produserer innhold (tekst, bilde, video) og sørger for god synlighet av NTVA og våre fagmøter i samarbeid med de regionale komiteene. Du tar initiativ til å ta i bruk de mest hensiktsmessige dataverktøy, gjerne norske eller europeiske systemer når det er mulig.

• Arrangementsledelse: Du har det praktiske og logistiske ansvaret for planlegging og gjennomføring av noen av NTVAs møter, som årsmøte, festmøte og strategisamlinger som berører styret og Industrielt. Du involverer relevante frivillige og andre ansatte (for eksempel studentassistenter) i dette arbeidet, og delegerer arbeidsoppgaver der det er hensiktsmessig.

• Strategisk støtte og styrearbeid: Du bistår generalsekretæren med strategisk utvikling, er med på forberedelser til styremøter og deltar selv i disse. Vi ser gjerne at du bidrar med egne impulser og innspill til hvordan akademiet kan utvikles.

Vi tilbyr

• En unik nøkkelrolle: Du får totalinnsyn i hvordan en organisasjon ledes og utvikles, og vil ha stor påvirkningskraft på vår vei videre.

• Enestående nettverk: Unik tilgang til noen av landets fremste eksperter og beslutningstakere innen akademia, næringsliv og politikk.

• Faglig og personlig vekst: For den rette kandidaten er dette en sjanse til å forme sin egen arbeidsplass og bygge en karriere i grensesnittet mellom teknologi og organisasjonsledelse.

• Fleksibilitet: Et uformelt og høyt kompetent arbeidsmiljø med stor grad av frihet under ansvar.

• Betingelser: Lønn og betingelser etter avtale basert på dine kvalifikasjoner og erfaring, og en unik sjanse til å bygge en CV som skiller seg ut.

I NTVA blir du en del av et miljø som brenner for teknologiens rolle i samfunnet. Vi gleder oss til å få en dedikert og ambisiøs kollega med på laget!

Om arbeidsgiveren:

Norges Tekniske Vitenskapsakademi (NTVA) er en uavhengig, ideell medlemsorganisasjon. Vårt formål er å fremme forskning, utdanning og utvikling innen teknologi og naturvitenskap med tverrfaglig blikk også til økonomi og samfunnsvitenskap.

Vi stimulerer til internasjonalt samarbeid og er en aktiv brobygger som formidler kunnskap til både beslutningstakere og befolkningen - til beste for samfunnsutviklingen og norsk næringsliv.

Akademiet samler rundt 700 innvalgte enkeltmedlemmer og p.t. 26 toneangivende bedriftsmedlemmer i vårt industrielle råd, og vi går nå inn i en spennende periode der vi skal ta en enda tydeligere plass i samfunnsdebatten.

Vi har en omfattende faglig aktivitet drevet frem av frivillige medlemmer. Aktivitetene koordineres av en liten administrasjon. NTVA har store ambisjoner om videre utvikling som innebærer å ta større plass i samfunnsdebatten, der vi fremhever teknologiens viktige rolle for en positiv samfunnsutvikling.

Vil du bruke kompetansen din et sted der du virkelig gjør en forskjell – for mennesker og lokalsamfunn i Finnmark?❤️

Dette er en mulighet for deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag med stor variasjon, faglige utfordringer og gode kolleger rundt deg. Hos oss får du bruke fagkunnskapen din der den trengs – og samtidig utvikle deg videre.
Hos oss møter du mennesker med ulike psykiske utfordringer, og blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med bred kompetanse. Vi jobber tverrfaglig, og her har du alltid noen å samarbeide, sparre og drøfte med.

Hos oss får du:

🫵 Variert klinisk arbeid, med mulighet for å fordype deg faglig over tid.

🫵 Tett samarbeid med psykologer, psykiatere, sykepleiere og andre faggrupper.

🫵 Et arbeidsmiljø der vi tar oss tid til å gjøre en god jobb – med plass til både humor og alvor.

🏔️ Alta gir deg også en ramme rundt jobben som er unik: Her får du både byliv, natur og muligheter for friluftsliv året rundt. Midnattssola om sommeren og nordlyset om vinteren setter stemningen for livet i Finnmark. Samtidig har Alta et rikt kultur- og idrettsmiljø, gode møteplasser og et levende lokalsamfunn – og kort vei til både fjell, fjord og vidde når du trenger påfyll.

Vi ser etter deg som vil bidra inn i et viktig arbeid – og som ønsker et fagmiljø som både utfordrer og støtter.

Utdanningsplan for spesialiseringen finner du HER.

Ansettelse kan gjøres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Inntak, diagnostikk og behandling innenfor et bredt spekter av psykiatriske tilstander i målrettet, tverrfaglig samarbeid med våre andre klinikere ved poliklinikkene
• Veiledning, undervisning og teamarbeid
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging
• Noe reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Godkjent turnustjeneste i henhold til Helsedirektoratets krav
• Gode språkkunnskaper er viktig for god pasientbehandling. Ikke-nordiske statsborgere må minimum ha bestått Bergenstesten eller annen norsktest på minimum B2-nivå

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- kommunikasjonsferdigheter
• Evne til fleksibilitet og selvstendighet
  
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
  
• God velferdstilbud
  
• Betaling av reise- og flytteutgifter iht. gjeldende reglement dersom du må flytte for å begynne hos oss
  
• God pensjonsordning gjennom KLP
  

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet )  
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Elen Merethe Hætta Fjellheim, Enhetsleder, +47 47906260, Elen.Merethe.Haetta.Fjellheim@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5098236105
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

CVO HIK is een Hedendaags, Innovatief en Kwaliteitsvol centrum voor volwassenenonderwijs gelegen in de Kempen met 7 vestigingsplaatsen: Arendonk, Geel, Herentals, Veerle-Laakdal, Mol, Tessenderlo-Ham en Westerlo. We bieden een heel ruime waaier cursussen aan in heel uiteenlopende vakgebieden.

CVO HIK wil voor elke cursist optimale onderwijskansen scheppen om zichzelf te ontplooien. Samen leren opent deuren in een snel evoluerende wereld. Vandaar onze leuze: “Samen groeien is onze keuze”. Hierbij willen we zowel inzetten op de individuele situatie van cursisten als op de professionele groei van elke leraar.

Zin om je schouders hier mee onder te zetten? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

Momenteel zijn wij op zoek naar een leraar Nederlands op oproepbasis om ons team te versterken binnen de opleiding NT2 en eventueel AAV.

Jouw taken:

- Je bereidt je lessen voor op basis van de leerplandoelstellingen. Je vertrekt vanuit de leefwereld van de cursisten en/of je richt jouw lessen op hun (toekomstige) werkomgeving

- Je creëert een krachtige leeromgeving afgestemd op je cursisten waarbij je aangepaste didactische werkvormen inzet in functie van een maximaal leerrendement

- Je evalueert de leerdoelen, geeft constructieve feedback en stuurt cursisten bij waar nodig

- Je werkt vlot samen met je collega’s aan de uitdagingen voor je opleiding

- Je werkt je in zowel in ons leerplatform als in ons administratief systeem

- - Je bent flexibel inzetbaar en kiest er bewust voor om tijdelijk in te springen bij afwezige leraren. Je bent niet (meer) op zoek naar een vaste job.

- - Je wordt hierbij ondersteund door het lerarenteam.

- Je staat achter de visie van levenslang leren en de visie van CVO HIK.

- Je bent in het bezit van een diploma leraar Nederlands (of gelijkwaardig door ervaring).

- Het bezit van een pedagogisch diploma is een pluspunt.

- Ervaring en kennis van het NT2-landschap en voeling met de doelgroep (anderstaligen) is een vereiste.

- Je bent vlot in het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk).

- Je bent digitaal vaardig.

Vi søger malere til opgaver i København og omegn

Har du erfaring med malerarbejde og kan levere et ordentligt stykke arbejde? Så søger vi flere folk til vores team.

Vi arbejder primært med:

• Renovering af trappeopgange

• Spartel- og malerarbejde

• Flyttelejligheder

• Erhvervsopgaver

• Vedligeholdelse af ejendomme

Vi forventer, at du:

✔ Har erfaring som maler (uddannet eller tillært)

✔ Møder til tiden og tager ansvar

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Leverer kvalitet og rydder op efter dig selv

✔ Kørekort er en fordel

Vi tilbyder:

• Fast arbejde til den rette

• Gode kollegaer og frihed under ansvar

• Varierende opgaver

• Løn efter kvalifikationer

Arbejdssted: Storkøbenhavn

Opstart: Hurtigst muligt

Send en kort beskrivelse af dig selv og evt. CV til [mail] eller skriv direkte her.

English

Painters Wanted – Projects in Copenhagen and Surrounding Areas

Do you have experience in painting and decorating and take pride in delivering high-quality work? We are looking for skilled painters to join our growing team.

Our main types of projects include:

• Staircase and communal area renovations

• Plastering, filling, and painting work

• Apartment refurbishments and move-out renovations

• Commercial painting projects

• Property maintenance and refurbishment

We expect you to:

✔ Have experience as a painter (qualified or experienced through practice)

✔ Be reliable, punctual, and responsible

✔ Be able to work independently

✔ Deliver high-quality workmanship and keep your work area clean and tidy

✔ Hold a valid driver’s license (preferred but not required)

We offer:

• Steady work for the right candidate

• A good working environment with supportive colleagues

• Freedom with responsibility

• Varied and interesting projects

• Salary based on qualifications and experience

Location: Greater Copenhagen Area

Start Date: As soon as possible

Send a short introduction about yourself and, if available, your CV to [email] or contact us directly here.

Er du uddannet industritekniker eller maskinarbejder, og har du erfaring med CNC-bearbejdning? Trives du i en produktion, hvor kvalitet, præcision og faglighed er i fokus? Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling ved en metalvirksomhed i Randers.

Arbejdsopgaver: 

• Opstilling, programmering og betjening af CNC-maskiner

• Bearbejdning af emner i forskellige materialer

• Produktion af enkeltstyk og mindre serier

• Kvalitetskontrol og opmåling af emner

• Løbende vedligeholdelse af maskiner og værktøj

• Samarbejde med kolleger omkring optimering af processer og produktion

 

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet industritekniker, maskinarbejder eller har tilsvarende erfaring

• Har erfaring med fræsning og/eller drejning

• Kan læse og forstå tekniske tegninger

• Arbejder selvstændigt og struktureret

• Har fokus på kvalitet og detaljer i dit arbejde

• Trives i et samarbejdende produktionsmiljø

• Taler dansk

Vi søger både medarbejdere til aftenhold og til nathold. 

 

Virksomheden tilbyder:

• En fast stilling i en moderne produktionsvirksomhed

• Et professionelt arbejdsmiljø med dygtige kolleger

• Spændende og afvekslende arbejdsopgaver

• Gode arbejdsforhold og ordnede rammer

• Løn efter kvalifikationer

 

Ansøgning:

Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ønsker du at komme i betragtning til andre stillinger, kan du oprette dig i vores kandidatdatabase her: Thorn Vikar & Rekruttering - Opret CV

 

Vi modtager ikke CV’er over mail.

 

Kontakt for yderligere info:

Aarhus afdeling 

+45 32 25 74 76 | aarhus@thornvikar.com

 

Følg os gerne på Facebook, hvor vi løbende deler nye stillinger: Thorn Vikar & Rekruttering - Østjylland 

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE CVC H/F Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche un Technicien Multi technique CVC H/F pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Un environnement dynamique et stimulant Des interventions variées pour renforcer votre expertise Une équipe à taille humaine et un accompagnement personnalisé Vos missions : Sous la responsabilité du chef de projet ou du responsable opérationnel, vous aurez pour rôle de garantir le bon fonctionnement des installations techniques : Maintenance préventive et curative sur des équipements CVC, électriques, hydrauliques et sanitaires Diagnostic des pannes et dysfonctionnements pour apporter des solutions efficaces Dépannages et réparations sur site en autonomie ou en équipe Optimisation des performances des installations et mise en place d'améliorations techniques Gestion des petits travaux associés (remplacement de composants, réglages, ajustements) Rédaction de rapports d'intervention et suivi des opérations sur les outils de gestion (GMAO, GTC, Portail) Vos compétences techniques : Connaissances approfondies en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Maîtrise des systèmes électriques, automatisés et hydrauliques Lecture et interprétation des schémas techniques et plans Expérience avec les outils de supervision (GMAO, GTC, PORTAIL) Sens du diagnostic et capacité à anticiper les pannes Application stricte des normes de sécurité et de conformité réglementaire Profil du candidat : Votre profil : Formation : Bac Pro/BTS en CVC, Électrotechnique, Maintenance énergétique, Froid et Climatisation... Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire Qualités : Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et adaptabilité Permis B souhaité pour les déplacements Localisation : Vanves Horaires : Journée Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Salaire :

Description du poste : Pilotage des travaux et maintenance - Préparer et organiser les chantiers CVC - Suivre la réalisation des travaux : remplacement équipements, rénovation installations, optimisation énergétique - Superviser les interventions de maintenance préventive et corrective - Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des plannings Management des équipes - Encadrer les techniciens de maintenance et monteurs CVC - Planifier les interventions et optimiser les ressources - Accompagner la montée en compétences des équipes - Garantir le respect des règles de sécurité Gestion financière et contractuelle - Suivre les budgets travaux et maintenance - Gérer les devis, commandes et sous-traitants - Assurer le respect des délais et objectifs de rentabilité - Réaliser les reportings d'activité Description du profil Expérience confirmée en conduite de travaux CVC ou responsable de site CVC - Bonne connaissance des environnements tertiaires / industriels / FM - Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément - Leadership et sens du service client - Mobilité sur l'Île-de-France COMPÉTENCES TECHNIQUES - CVC : CTA, groupes froids, VRV/DRV, chaufferies, PAC, VMC, climatisation - Lecture de plans et dossiers techniques - Suivi de chantier et coordination sous-traitants - Réglementation sécurité et maintenance - Gestion énergétique et optimisation des installations QUALITÉS ATTENDUES - Organisation et gestion des priorités - Sens du management terrain - Autonomie et prise d'initiative - Excellent relationnel client - Esprit d'analyse et de synthèse HABILITATIONS APPRÉCIÉES - Habilitations électriques - Attestation manipulation fluides frigorigènes - CACES Nacelle - SST - Formation sécurité site industriel Avantages possibles Véhicule de fonction ou service - Intéressement / participation - Mutuelle avantageuse Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique / énergétique / maintenance - Ou forte expérience terrain avec évolution vers la conduite de travaux

Description du poste : Technicien d'études de prix / chiffrage CVC H/F - CDI - Strasbourg Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Complément RH recrute, pour le compte de son client, une entreprise indépendante et familiale reconnue dans le secteur de l'énergie , un Technicien d'études de prix CVC H/F en CDI , basé à Strasbourg. L'entreprise intervient sur des projets CVC techniques , aussi bien en marchés publics qu'en consultations privées , avec une approche sur mesure et une forte expertise en performance énergétique . Vos missions Rattaché(e) au Responsable des études de prix, vous intervenez en amont des projets et contribuez directement à la réussite des affaires. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes Analyser les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, pièces écrites Réaliser les chiffrages complets CVC : dimensionnement, quantitatifs, sélection des équipements Intégrer les notions de performance énergétique et d'optimisation des solutions Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes Participer à la rédaction des mémoires techniques Consulter les fournisseurs et négocier les meilleures solutions techniques et tarifaires Assurer le transfert technique vers les équipes travaux après l'obtention des affaires Participer aux retours d'expérience et à l'amélioration continue des outils internes (bases de prix, méthodes, outils numériques) Rémunération et avantages***30 000 à 40 000 € bruts annuels , selon profil et expérience Projets techniques et variés Environnement de travail collaboratif Entreprise à taille humaine, décisions rapides Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en études de prix / chiffrage dans le domaine du CVC pour des projets techniques. * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.