Vi søker dyktige elektroressurser - bli med og forme fremtiden i et inkluderende ingeniørmiljø

Verden rundt oss er i rask endring og vi står foran en spennende tid med sterk vekst og nye prosjekter innen sjøforsvarssystemer de kommende årene. Vi søker dyktige og engasjerte elektro-/elektronikkutdannede, enten til vårt miljø i Asker, eller i Kongsberg. Vi er et ungt fagmiljø, i en relativt ny forretningsenhet i KONGSBERG så her får du kjenne på startup-vibber og samtidig jobbe i et av landets største ingeniørbedrifter.

Du blir en del av HW-utviklingsavdelingen i Naval Systems, en forretningsenhet i KONGSBERG, divisjon Defence systems (tidligere KDA), en av landets største ingeniørbedrifter. Her vil du jobbe sammen med rundt 50 dedikerte ingeniører fordelt på mekanikk og elektro, som alle jobber i prosjekter som tar frem brilliante og solide systemer til sjøforsvaret i Norge og internasjonalt. I denne avdelingen får du muligheten til å forme din egen utvikling og karriere både i avdeling og på tvers i KONGSBERG.

KONGSBERG er et pålitelig selskap med fokus på ansattes trivsel, både i medgang og motgang. Vi står sterkt sammen og er klare for å møte nye utfordringer med mot og optimisme. Vi har gode velferdsordninger som tilrettelegger for en god privat/jobb balanse.

Bli en del av et godt arbeidsmiljø:

HW Naval har et godt sosialt miljø med kultur for å bygge hverandre opp. Vi tror på samarbeid, personlig vekst og å feire hverandres suksesser. Sammen skaper vi en positiv og energisk atmosfære som motiverer til å nå nye høyder.

Vi vurderer aktuelle kandidater fortløpende i annonseperioden.

 
Typiske arbeidsoppgaver, som tilpasses den rette kandidaten:

• Prosjektleveranser: Følge opp leveranser innen elektrosystemutvikling, kabeldesign, elektronikkutvikling og signalbehandling, samt ansvar for planlegging og gjennomføring
• Teknisk veiledning: støtte teammedlemmene i prosjektene du er i
• Organisasjons- og prosessutvikling: Delta i forbedringsprosesser og bidra til kontinuerlig utvikling av avdelingen - faglig og sosialt
• Innovasjon: Fremme en kultur for kontinuerlig utvikling av produkt og hvordan vi jobber
• Kvalitetssikring: Sikre samsvar med forskrifter og standarder, gjennom kravhåndtering
• Samarbeid og kommunikasjon: Opprettholde tett samarbeid med kollegaer på tvers og eksterne partnere/leverandører

 
Vi ser etter kollegaer som kjenner seg igjen i flere av disse punktene:

• Har B.Sc eller Fagskole (Evt M.Sc.) innen elektrorelaterte fagområder, elektrosystemer, utvikling/produksjon eller lignende
• Ønskelig med 2-5 års arbeidserfaring, men nyutdannede vurderes også
• Er glad i mennesker og ønsker å utvikle deg til en ressursperson gjennom lidenskap for faget
• Selvstendig og strukturert, tar initiativ, viser engasjement og har evne til å ta beslutninger
• Brenner for produktutvikling og elektrosystem-/elektronikkdesign, og vil bidra til at gruppen «går sammen, samme vei»
• Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

 
Vi ønsker at du trives med utfordringer og setter pris på å jobbe sammen med dyktige kollegaer i et trygt og omsorgsfullt arbeidsmiljø. Du bidrar til et godt sosialt fellesskap og trivsel i hverdagen. I tillegg har du har erfaring med produktutvikling, prosjektledelse, industrialisering og systemforståelse – og ønsker å bruke denne kompetansen til å skape smarte og solide løsninger.

Hvis beskrivelsen passer deg, så send oss en søknad og CV! Vil du høre mer om mulighetene i Hardware Naval Systems, ta gjerne kontakt for en prat.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidssted: Asker eller Kongsberg

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Hos oss får du et godt fundament:

Personlig utvikling: Vi verdsetter vår sterke faglige kompetanse og legger stor vekt på kontinuerlig utvikling og kompetanseheving. Alle medarbeidere får skreddersydde utviklingsplaner. Erfarne kollegaer med lidenskap for sitt arbeid vil støtte din utvikling og hjelpe deg til å nå ditt fulle potensial, og våre unge talenter vil inspirere deg og holde deg engasjert. 

Skape resultater og bli en del av suksesshistorien: Du får kjøpe deg inn i selskapet gjennom vårt aksjeprogram og det er mulighet for bonus. Begge deler på toppen av konkurransedyktig lønn. Vi er ett KONGSBERG og deler derfor også overskuddet.

Ta vare på fritiden din: Vi setter pris på din innsats og ønsker at du skal ha en god balanse mellom jobb og fritid. Derfor tilbyr vi fleksibel arbeidstid med muligheten til å jobbe hjemmefra ved behov. Hvis du legger inn litt ekstra innsats i travle perioder, kan du enten få betalt for de ekstra timene eller ta deg fri senere som kompensasjon.

Om arbeidsgiveren:

Verden rundt oss er i rask endring og vi står foran en spennende tid med sterk vekst og nye prosjekter innen sjøforsvarssystemer de kommende årene. Vi søker dyktige og engasjerte mekatronikk-/elektro-/industriteknikkutdannede til vårt miljø i Kongsberg. Vi er et ungt fagmiljø, i en relativt ny forretningsenhet i KONGSBERG så her får du kjenne på startup-vibber og samtidig jobbe i et av landets største ingeniørbedrifter.

Du blir en del av HW-utviklingsavdelingen i Naval Systems, en forretningsenhet i KONGSBERG, divisjon Defence Systems (tidligere KDA), en av landets største ingeniørbedrifter. Her vil du jobbe sammen med rundt 50 dedikerte ingeniører fordelt på mekanikk og elektro, som alle jobber i prosjekter som tar frem brilliante og solide systemer til sjøforsvaret i Norge og internasjonalt. I denne avdelingen får du muligheten til å forme din egen utvikling og karriere både i avdeling og på tvers i KONGSBERG.

KONGSBERG er et pålitelig selskap med fokus på ansattes trivsel, både i medgang og motgang. Vi står sterkt sammen og er klare for å møte nye utfordringer med mot og optimisme. Vi har gode velferdsordninger som tilrettelegger for en god privat/jobb balanse.

Bli en del av et godt arbeidsmiljø:

HW Naval har et godt, sosialt miljø med kultur for å bygge hverandre opp. Vi tror på samarbeid, personlig vekst og å feire hverandres suksesser. Sammen skaper vi en positiv og energisk atmosfære som motiverer til å nå nye høyder.

Vi vurderer aktuelle kandidater fortløpende i annonseperioden.

Typiske arbeidsoppgaver, som tilpasses den rette kandidaten:

• Prosjektleveranser: Ansvar for planlegging, gjennomføring og følge opp leveranser i prosjekter innen produksjonsoppfølging, installasjon av våre systemer og serviceoppfølging
• Teknisk veiledning: støtte teammedlemmene i prosjektene du er i, samt utviklingsoppgaver i prosjektene innen ditt fagfelt
• Organisasjons- og prosessutvikling: Delta i forbedringsprosesser og bidra til kontinuerlig utvikling av avdelingen - faglig og sosialt.
• Innovasjon: Fremme en kultur for innovasjon på produkt og hvordan vi jobber
• Kvalitetssikring: Sikre samsvar med forskrifter og standarder, gjennom kravhåndtering
• Samarbeid og kommunikasjon: Opprettholde tett samarbeid med kollegaer på tvers og eksterne partnere/leverandører – noe reisevirksomhet vil det bli

Vi ser etter kollegaer som kjenner seg igjen i flere av disse punktene:

• Har fagbrev og fagskoleingeniør, eller B.Sc innen industritekniker, elektrorelaterte fagområder, elektrosystemer, utvikling/produksjon eller lignende
• Er glad i mennesker og ønsker å utvikle deg til en ressursperson gjennom lidenskap for faget
• Selvstendig og strukturert, tar initiativ, viser engasjement og har evne til å ta beslutninger
• Brenner for å levere høy kvalitet hos sluttkunde og vil bidra til at teamet «går sammen, samme vei», ved innsikt i hva kvalitet betyr hos sluttkunde
• Praktisk anlagt, samtidig en teoretisk interesse, med ønske om noe praktisk arbeid på lab/båt/ubåt
• Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

Vi ønsker at du trives med utfordringer og setter pris på å jobbe sammen med dyktige kollegaer i et trygt og omsorgsfullt arbeidsmiljø. Du bidrar til et godt sosialt fellesskap og trivsel i hverdagen. I tillegg har du har erfaring med produktutvikling, prosjektledelse, industrialisering og systemforståelse – og ønsker å bruke denne kompetansen til å skape smarte og solide løsninger.

Hvis beskrivelsen passer deg, så send oss en søknad og CV! Vil du høre mer om alle mulighetene i Hardware Naval, så ta gjerne kontakt for en prat.

Vi gleder oss veldig til å høre fra deg!

Arbeidssted: Kongsberg

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Hos oss får du et godt fundament:

Personlig utvikling: Vi verdsetter vår sterke faglige kompetanse og legger stor vekt på kontinuerlig utvikling og kompetanseheving. Alle medarbeidere får skreddersydde utviklingsplaner. Erfarne kollegaer med lidenskap for sitt arbeid vil støtte din utvikling og hjelpe deg til å nå ditt fulle potensial, og våre unge talenter vil inspirere deg og holde deg engasjert. 

Skape resultater og bli en del av suksesshistorien: Du får kjøpe deg inn i selskapet gjennom vårt aksjeprogram og det er mulighet for bonus. Begge deler på toppen av konkurransedyktig lønn. Vi er ett KONGSBERG og deler derfor også overskuddet.

Ta vare på fritiden din: Vi setter pris på din innsats og ønsker at du skal ha en god balanse mellom jobb og fritid. Derfor tilbyr vi fleksibel arbeidstid med muligheten til å jobbe hjemmefra ved behov. Hvis du legger inn litt ekstra innsats i travle perioder, kan du enten få betalt for de ekstra timene eller ta deg fri senere som kompensasjon.

Om arbeidsgiveren:

Mat er en av de viktigste bærebjelkene i vår omsorgsfilosofi. Vi mener at maten skal lages fra bunnen av, med kjærlighet, omtanke og ekte råvarer. Duften av nylaget mat skaper gode minner, vekker matlysten og bidrar til både bedre søvn og redusert behov for medisiner. Mat er vår viktigste medisin!

På Villa Skaar Jevnaker har vi eget kjøkken hvor vi hver dag lager hjemmelaget, tradisjonell norsk husmannskost til 20–30 beboere. Vi baker, lager desserter og serverer mat med stolthet og kjærlighet til faget.

Nå søker vi en kokk i 50 % fast stilling, og kanskje er det nettopp deg? 


Hva kan vi tilby deg?

• En fast 50 % kokkestilling
• Ingen kveldsjobbing – arbeidstid er 07:30–15:30
• Jobb hver 3. helg (lørdag og søndag)
• Lønn tilsvarende helsefagarbeider og med ansiennitetsberegning fra fylte 18 år
• God pensjonssparing og forsikringer 
• Gratis parkering
• Rabatter i over 150 butikker via vårt fordelsprogram
• Faglig utvikling og kurs via vårt interne opplæringsprogram – Skaar Akademiet

Hvem ser vi etter?

• Deg som har fagbrev som kokk
• Deg som lager mat fra bunnen av og trives med både husmannskost og baking
• Deg som har erfaring med spesialkost og purékost, og innehar grunnleggende kunnskap om ernæring
• Deg som snakker og skriver norsk på minimum B2-nivå

Om arbeidsgiveren 
Skaar Omsorg eier og drifter våre sykehjem. Konsernet eier foreløpig åtte sykehjem i det sentrale Østlandsområdet og har spennende visjoner for vekst. Skaar Omsorg drives av Richard Skaar Thorsrud som er fjerde generasjon i bedriften. Vi har gjennom alle år vært opptatt av å ta godt vare på våre beboere og være en god arbeidsplass for våre ansatte. Vi har et høyt aktivitetstilbud og hjemmelaget mat på alle våre hjem

Om arbeidsgiveren:

Hos oss i Finnmarkssykehuset får du jobbe på mindre avdelinger, her er det mer varierte arbeidsoppgaver og ansvar. Det gir deg et unikt fagmiljø og breddekunnskap!

Enheten vår har 17,5 stillinger i stort sett ungt miljø. Arbeidsmiljøet er godt og vi finner ofte på sosiale aktiviteter sammen på fritiden. Vi er et lite, men sterkt fagmiljø som samarbeider godt med andre yrkesgrupper på sykehuset. Gjengen her er engasjert, motivert og klare til å flytte inn i nye lokaler!

Hammerfest er kjent som verdens nordligste by, liten og koselig med ca.11.300 innbyggere. Byen har mange muligheter både for jobb og fritid og gir en unik mulighet til å bo tett på både by og natur. Les mer om Hammerfest HER👈

I tillegg til fantastiske kollegaer både innad i enheten og på tvers av alle avdelingene, et nytt sykehusbygg og en flott by, kan vi friste med:

🩸Vi er for tiden lønnsledende innenfor bioingeniørfaget nasjonalt.

🩸Etter at du har bodd og jobbet her 12 måneder får du avskrevet inntil kr 60 000,- PER ÅR av studielånet ditt.

🩸Vi har GRATIS BARNEHAGE og 12 timer gratis SFO per uke.

🩸Vi betaler mindre skatt og har billigere strøm.

Ønsket tiltredelse så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver

• Varierte oppgaver innen blodbank, hematologi, koagulasjon og medisinsk biokjemi
• Arbeidsoppgavene rulleres kontinuerlig, og vi har aktiv vakt døgnet rundt
• For tiden har vi arbeid hver tredje helg
• Delaktig i faglig utvikling gjennom faglunsjer, enhetsmøter etc.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som bioingeniør
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden

Personlige egenskaper

• Vi ønsker deg som er motivert og engasjert i faget
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Hos oss er det store muligheter for faglig og personlig utvikling
• Høyt aktivitetsnivå ved et helt nytt sykehus
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
• Gunstige forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Betaling av reise- og flytteutgifter i henhold til gjeldende reglement dersom du må flytte for å begynne hos oss

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
  
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerliste

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Om stillinga

Vil du bidra i internasjonalt miljøsamarbeid? Vi søkjer ein engasjert og strukturert rådgivar til seksjonen vår, som jobbar med miljøsamarbeid og -prosjekt i Arktis, Europa og det globale Sør.

Du vil støtte erfarne kollegaer i oppfølginga av ulike oppgåver og prosjekt, og samarbeide med nasjonale og internasjonale partnarar. På sikt vil du også få eige ansvar innan den internasjonale porteføljen vår. 

Seksjon for Nordområda og bilateralt samarbeid har ansvar for å koordinere og følgje opp arbeid knytte til nordområda og Arktisk råd spesielt, for å koordinere utviklingsretta miljøsamarbeid med land i Afrika og Asia, og å følgje opp bruk av EØS-midlar i samarbeid med fleire europeiske land. 

Hos oss blir du ein del av eit tverrfagleg og hyggeleg fagmiljø med høg kompetanse og stort engasjement for natur, klima og grøn omstilling. Seksjonen har 12 medarbeidarar. Arbeidsstad er anten i Trondheim eller Oslo. 

Du kan lese meir om vårt internasjonale arbeid her: Internasjonalt samarbeid

Stillinga sine hovudansvarsområde

• koordinere og følgje opp prosjekta og arbeidsgruppene våre med samarbeidslanda våre
• ha dialog med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnarar
• hjelpe kollegaer i oppfølging av den internasjonale porteføljen vår
• på sikt få eige oppfølgingsansvar innan det internasjonale samarbeidet vårt 
• bidra inn i anna arbeid i seksjonen ved behov 

Kompetansekrav

Kvalifikasjonar

• du har fullført, eller fullfører innan 31. august 2026, relevant mastergrad (t.d. miljøretta naturvitskap eller samfunnsvitskap)
• du har kunnskap relatert til natur, klima, forureining eller grøn omstilling 
• du har gode skriftlege og munnlege framstillingsevner på norsk og engelsk 
• du har gjerne erfaring frå arbeid i, eller samarbeid med, offentleg forvaltning 
• du har gjerne erfaring frå internasjonalt samarbeid og kjennskap til seksjonens arbeidsområde vil vektast positivt 

Eigenskapar

• du er positiv og diplomatisk av natur, og byggjer gode samarbeidsrelasjonar internt og eksternt
• du er strukturert, tek ansvar for eigne oppgåver og leverer resultat til rett tid
• du trivst i ein periodevis hektisk arbeidskvardag, og evnar å koordinere fleire prosessar samtidig
• du er fleksibel og evnar å tilpasse deg uventa utfordringar i arbeidet 
• du har god rolleforståing, og er medviten at du representerer norske styresmakter 
• du bidreg aktivt til eit godt arbeidsmiljø i seksjonen og i verksemda 

Stillinga inneber reiseverksemd, både nasjonalt og internasjonalt.

Vi tilbyr

• fast stilling som rådgivar, med lønn i lønnsspennet frå kr. 600 000 - 750 000 etter erfaring og kvalifikasjonar. Særskilt kvalifiserte søkarar kan vurderast høgare. 
• utfordrande og spennande arbeidsoppgåver internasjonalt 
• gode høve for fagleg og personleg utvikling
• eit breitt tilbod av sosiale, kulturelle og sportslege aktivitetar, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordningar og gode pensjons- og bustadlånordningar i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillinga er seksjonsleiar André Kammerud (andre.kammerud@miljodir.no). Alternativt kan du kontakte sjefingeniør Anne Marie Mo Ravik (anne.marie.mo.ravik@miljodir.no).

Skriv namn og telefonnummer, samt referanse 72-2026 HNO, så kan vi ringe deg opp att. 

Generelle opplysningar

Du må søkje på stillinga via Jobbnorge.no. Skriv søknaden på norsk, og legg ved relevante attestar og utdannelse tatt i utlandet. Vitnemål for utdannelse tatt i Norge må du laste opp i Vitnemålsportalen.

Søkjarlistene blir offentlege når søknadsfristen har gått ut. Om du ikkje ønskjer å stå på den offentlege søkjarlista, må du grunngi kvifor. Vi tek kontakt med deg dersom vi ikkje tek ønsket ditt til følgje, og du får høve til å trekkje søknaden din. 

Vi oppfordrar deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsetjingar, hòl i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Vi kallar inn minst éin kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Du kan lese meir om dette på Statens arbeidsgivarportal. Avkryssinga blir også brukt i ein anonymisert statistikk som alle statlege verksemder har med i årsrapportane sine.

Meir informasjon om korleis vi handterer opplysningar om deg som søkjar, kan du finne i personvernerklæringa vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.

Personellstyrer – Sørg for at togene går som planlagt, hver dag

Vil du ha en spennende og utfordrende rolle midt i den operative togtrafikken? Vi ser etter en engasjert personellstyrer som vil ha en nøkkelrolle i den operative togtrafikken. Hvis du trives med pulsen fra togene og ønsker å spille en viktig rolle i kollektivtransportens fremtid, kan dette være jobben for deg! 

Om Vy Tog

Togvirksomheten i Vy omfatter lokaltog, intercitytog og regiontog. I Norge utgjør dette 15 togstrekninger, og inkluderer Bergensbanen, jernbanestrekninger på Østlandet og Gjøviksbanen. I tillegg drifter Vy Tog flere togkontrakter i Sverige. Vy Tog har omkring 3000 medarbeidere, og en omsetning på ca 9 mrd. kr. Vygruppen, en ledende aktør innen bærekraftige transportløsninger, tilbyr en spennende arbeidsplass hvor innovasjon og inkludering alltid er i fokus. For mer informasjon, se www.vy.no.

Om stillingen

Som personellstyrer er du med på å sikre at togene går som planlagt, og at bemanningen er effektiv og optimal. Du jobber tett på kjernen i togtrafikken og du vil ha en nøkkelrolle i håndteringen av den operative togtrafikken. Du overvåker og planlegger bemanningen til togframføringen, og håndterer avvik i sanntid. Stillingen inngår i en viktig enhet tilhørende Vys driftsoperative senter (DROPS) – som består av om lag 80 medarbeidere med ansvar for transportledelse og operativ styring. Personellstyreren vil inngå i et team med 17 andre dyktige kolleger, som har ansvar for bemanningsdisponering i Oslo og Bergen. Her får du sjansen til å bli en del av et dynamisk team som hver dag sørger for at togene kjører som de skal, med høye krav til service og sikkerhet. Som en del av enheten, samarbeider man tett med resten av enhetene i DROPS og kjørende personell.  Stillingen inngår i turnus, og det må påregnes arbeid dag, kveld, natt og helg.

Høres dette spennende ut? Bli en del av en arbeidsplass der service, teamarbeid og engasjement verdsettes høyt, og hvor alle støtter opp om bedriftens samfunnsansvar for attraktive, miljøvennlige transportløsninger.

Arbeidsoppgaver

• Overvåke personell til togframføring i henhold til gjeldende lover, forskrifter og interne styringsdokumenter
• Omdisponere personell ved avvik for å sikre opprettholdelse av togtrafikken
• Iverksette kompenserende tiltak ved manglende bemanning
• Gjennomføre nødvendige endringer i arbeidsplaner knyttet til disponering av personell
• Sørge for at personellstyringssystemet er oppdatert til enhver tid
• Følge opp og dokumentere samarbeidspartnere
• Rapportere på resultater og leveranser
• Kvalitetssikre arbeidsplaner og sikre etterlevelse av arbeidsprosesser og prosedyrer

Kvalifikasjoner

• Videregående utdanning, fortrinnsvis innen IT, logistikk eller transport (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)
• Minimum to års erfaring fra operativ drift
• Det er en fordel med relevant erfaring fra logistikk
• Forretningsforståelse og evne til å se økonomiske konsekvenser av beslutninger
• Erfaring fra operativ håndtering av personell er en fordel
• Kunnskap om trafikksikkerhet er ønskelig
• Gode IT-ferdigheter og evne til raskt å sette seg inn i systemer

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

Hos oss vil du få konkurransedyktige betingelser og markedsbaserte vilkår. Vi legger vekt på å tilby gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt i Vy får du også tilgang til vår personalbillettordning, som gir deg mulighet til å reise med tog etter gjeldende vilkår. I tillegg blir du en del av et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø, hvor fellesskap og samarbeid står sterkt. Vi tilbyr gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et stort konsern med mange karriereveier. Våre lokaler er moderne og lyse, med en velfungerende kantine og gode treningsfasiliteter.

Høres dette ut som en spennende mulighet? Søk nå og bli en del av vår reise mot en smartere og grønnere transportløsning.

Søknad og CV sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen:

Vi søker en lærer på vg1 med bredt fagområde, undervisningskompetanse og fleksibel innstilling. Aktuelle områder er fag på vg1 videregående opplæring, tilpasset undervisning, veileder i nettskolen og annet arbeid ved avdelingen.

Hvem er vi?

Nord-Salten  js/vgs er en liten videregående skole hvor du som lærer kan utgjøre en forskjell. Vår kultur er preget av god faglig og relasjonell kompetanse og du vil få trygge rammer i et lite fagmiljø med små klasser.  Skolen har hovedkontor på Hamarøy og en avdeling i Steigen kommune. For denne stillingen er arbeidssted vakre Steigen. Nord-Salten vgs ligger i lulesamisk forvaltningsområde og tilbyr også lulesamisk språkopplæring. Området Nord-Salten, med Lofotveggen rett utenfor, regnes som et av de vakreste i Norge, med fantastiske muligheter for friluftsliv og naturopplevelser

Stillingens ansvars- og fagområde:

Hos oss får du ansvar for undervisning i små grupper, både på studiespesialiserende og yrkesfag. Du vil også være studieveileder for Nettskolen Nordland, samt bidra til å skape gode rammer rundt skolehverdagen gjennom å bidra til elevfrokost/-lunsj et par dager i uka.

Vi ser etter deg som har svært gode relasjonelle ferdigheter i møte med både elever og kolleger. Du er fleksibel, trives med å jobbe selvstendig og liker å finne gode løsninger i en variert arbeidshverdag. Du må ha undervisningskompetanse på vg1-nivå, gjerne i flere fag. Erfaring med tilpasset opplæring, støtteundervisning, arbeid i små grupper og/eller andrespråkspedagogikk er en fordel.

Vi ønsker gjerne at du har undervisningskompetanse innen realfag – matematikk, naturfag eller geografi – men kompetanse innen språk eller samfunnsfag er også svært interessant.

Som studieveileder vil du følge opp lokale elever og studenter i Steigen som tar fag gjennom Nettskolen Nordland. Elevene har egne faglærere, og din rolle blir å støtte dem i studiehverdagen gjennom planlegging og tilrettelegging i samarbeid med nettskolen – for eksempel i forbindelse med prøver, lesedager og eksamen.

Utdanning og erfaring:

Vi søker deg med formell undervisningskompetanse for videregående opplæring vg1, gjerne i kombinasjon med spesialpedagogikk og/eller andrespråkspedagogikk. Dine personlige egenskaper og egnethet til å jobbe i et lite miljø vil tillegges betydelig vekt. Gjerne med erfaring, men vi er ikke redde for å ansatte en nyutdannet som har rett bakgrunn, innstilling og personlige egenskaper. Trygghet i bruk av PC vil være et pluss. Nordland fylke bruker Inschool, Teams og Office-pakka. Gjerne kjennskap til prøvegjennomførings-verktøy som Dugga og Safe Exam Browser. 

Ikke nøl med å ta kontakt om du lurer mer på stillingens innhold og mulighetene hos oss.

Personlige egenskaper

• Strukturert i planlegging og gjennomføring av undervisning og studieverksted
• Gode sosiale egenskaper. Du ønsker å bidra i et lite miljø - både i lærerkollegiet og blant elevene
• God formidlingsevne og positivt elevsyn
• God relasjons- og samarbeidskompetanse
• Selvstendig og initiativrik
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som ansatt hos oss får du

• God og tett oppfølging av leder og kolleger. 
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Tips og hjelp til å søke etter bosted
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
• Muligheter for egenutvikling og alle muligheter for en aktiv og givende fritid. Steigen er en kommune i positiv utvikling - med Norges råeste natur.

Sentrale nettsider og dokumenter

• Organisasjonspolitikk
• Våre nettsider

Hvordan søke stilling

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

 

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Nord-Salten videregående skole/joarkkaskåvllå ligger på Oppeid i Hamarøy og i Leinesfjord i Steigen. Skolen har ca. 40 ansatte og rundt 130 elever fordelt på 3 utdanningsprogram samt vår tilpassede yrkesfagopplæring - Steigenmodellen. Skolen er i dag lokalisert med studiesteder på Oppeid og i Leinesfjord og ligger i lulesamisk språkforvaltningsområde.

Skolen deltar aktivt i lokalsamfunnene i Nord-Salten, samarbeider godt med grunnskolene, kommunene og det lokale næringslivet. Skolen deltar i flere prosjekter. Den overordnede målsettingen for skolen er å drive en kvalitets- og utviklingsorientert videregående opplæring for alle elever. I dette ligger å ha et løpende fokus på elevenes læringsutbytte.

Hamarøy og Steigen: Ved begge studiesteder har skolen egne lokaler i nær tilknytning til andre skoler, idrettshall med treningssenter og øvrig infrastruktur i kommunesenteret. Tettstedet Leinesfjord i Steigen er lite med nærhet til all infrastruktur
 

🦷 Ledig stilling som tannhelsesekretær 

Ønsker du å jobbe i den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland? Liker du å jobbe i et travelt og utviklende miljø og trives med en variert arbeidshverdag? Da har vi stillingen til deg. Vi søker en tannhelsesekretær i 100 % fast stilling ved Fauske tannklinikk med snarlig tiltredelse, eller etter avtale med klinikkleder. 

Fauske tannklinikk er en klinikk med 2,5 tannlegestillinger, 2 tannpleiere og 4 tannhelsesekretærer. Pasientgrunnlaget gjenspeiler hele befolkningen. Fauske tannklinikk er moderne tannklinikk, bygd i 2016. Alle unitene har sensor rtg og klinikken har OPG. Klinikken utgjør sammen med Rognan tannklinikk et klinikkområde ledet av en klinikkleder. 

Ambulering til andre tannklinikker i distriktet kan påregnes i perioder. Søker bør derfor ha førerkort klasse B.

Den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland tilbyr tannhelsetjenester til prioriterte pasientgrupper og betalende klientell.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Assistere i alle typer pasientbehandling 
• Desinfisering, sterilisering og vedlikehold av instrumenter og utstyr 
• Håndtere tannbehandlingsmaterialer og de vanligste legemidlene 
• Bestille og oppbevare forbruksmaterialer 
• Ta røntgenbilder 
• Enklere laboratoriearbeid 
• Klargjøre utstyr og instrumenter til pasientbehandling 
• Yte service til pasienter, pårørende og samarbeidspartnere 
• Administrativt arbeid som aktivitetsplanlegging, regnskap, rapportering, innkalling og journalføring
• Utadrettet tannhelsearbeid 
• Annet forefallende arbeid på klinikken

Utdanning og erfaring

• Vi ønsker søkere med norsk autorisasjon som tannhelsesekretær, men søkere uten autorisasjon som tannhelsesekretær kan bli vurdert som assistent
• God opplæring tilbys den nytilsatte
• Relevant erfaring fra yrket, eller annen relevant erfaring fra helsevesenet er en fordel
• Beherske norsk godt både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og effektiv
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Engasjert og løsningsorientert
• Positiv og serviceinnstilt
• Trives i et travelt miljø
• Aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Fauske kommune 

Fauske Kommunesenteret Fauske har bystatus og tettstedet har 6 386 innbyggere. Det er et variert næringsliv, både innen offentlig og privat sektor. Fauske er et knutepunkt i Salten, og grenser mot Bodø, Sørfold og Saltdal. Det er stopp på Nordlandsbanen, med daglig busskorrespondanse videre. 

Kommunen er preget av fjord og fjell, med kort avstand til 5 nasjonalparker, og et variert friluftsliv. Det er gode muligheter for å drive jakt og fiske. Sulitjelma, tidligere gruvesamfunn, er nå en skidestinasjon med både alpinbakke og langrennsløyper inn i fjellheimen. Ellers er det et mangfoldig fritidstilbud med blant annet fotball, dans, bryting, svømmehall, ski, kino, kulturskole, korps, mm. 

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• For ansettelse i stillingen kreves gyldig politiattest.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi er opptatt av å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov. 

For oss er det viktig med et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, og vi tilrettelegger for at alle skal kunne lykkes hos oss! Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! 

Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad! I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder. 

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen. 

Den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland er en offensiv og synlig aktør på tannhelsefeltet i fylket. Fylkeskommunen drifter 42 tannklinikker og 5 spesialistklinikker med til sammen ca. 300 ansatte fra Bindal i sør til Andøy i nord. Tannhelsetjenesten er en del av avdeling for Finans og organisasjon i Nordland fylkeskommune.

Se våre nettsider

Vi har ledig 100% fast stilling for sykepleier/vernepleier. Er du vår ny kollega ?

Psykosepoliklinikk, Tønsberg er lokalisert rett utenfor Tønsbergs bygrense, på Nøtterøy. Poliklinikken mottar pasienter med mistanke om eller diagnostisert psykoselidelse som har behov for utredning, diagnostisering, og behandling i form av stabilisering av lidelsen og/eller rehabilitering.  du kan lese mer om oss her.

Vi har en dyktig og tverrfaglig medarbeiderstab med overleger, lege i spesialisering, psykologspesialister, psykologer under spesialisering, sykepleiere og vernepleiere med videreutdanning innen psykisk helse.

Poliklinikken går en spennende tid i møte, der tjenestetilbudet skal utvikles videre i tett samarbeid med resten av klinikken og kommunene, og etablering av FACT-team vil aktualiseres.

Du kan lese mer om DPS Vestfold her

Tiltredelse etter avtale. 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp pasienter i poliklinikken og i hjemmet
  
• Etablere og følge opp samhandling med kommunene rundt pasientene
  
• Bidra til å utvikle samarbeid med kommunene i opptaksområdet
  
• Bidra i tjenesteutviklingen både internt og eksternt for å sikre sammenhengende, forutsigbare og trygge pasientforløp der brukermedvirkning står sentralt
• Behandleransvar for egen pasientportefølje
• Bidra til å å styrke pasientens mestring, deltagelse og bedringsprosess
• Samarbeid med pårørende og pasientens nettverk
• Tett samarbeid med kommunene, fastleger, Nav og andre samarbeidspartnere
• Bidra til fagutvikling og kvalitetarbeid i teamet
• Deltagelse i tverrfaglige drøftinger og behandlingsmøter

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller autorisert vernepleier 
• Relevant videreutdanning innen psykisk helsearbeid
• Du har erfaring innen psykisk helsearbeid
• Erfaring med samhandling og utstrakt systemforståelse fra spesialisthelsetjeneste og kommunal psykiatritjeneste
• Erfaring med PEF (Psykosedukativt familiesamarbeid) og/eller IMR (Illness Management and Recovery) er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons -og samarbeidsevner
• Du er ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
• Du kan arbeide både selvstendig og som en del av et tverrfaglig miljø
• Du har interesse for fagutvikling og engasjement for utvikling av egen arbeidsplass
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Er fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

• En utviklingsorientert arbeidsplass med tydelige arbeidsoppgaver i retning av stadig mer spesialisert og målrettet tjenestetilbud
• Deltakelse i krevende - og spennende videreutvikling av seksjonen og DPS Vestfold psykoselidelser
• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, utvikling og kvalitet
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

For det vi skal bli!

Har du lyst til å være med på vingene i våre Dash 8 og Embraer 190-E2? Er du på jakt etter mer enn bare en jobb? Du kan nå sende inn en åpen søknad for å bli Cabin Crew i Widerøe!

Vi tilbyr en spennende og variert arbeidshverdag med trivelige kollegaer på vårt rutenett i Norge og Europa. På flere av våre fly jobber du selvstendig i kabinen, du vil oppleve unike destinasjoner i skiftende vær, samtidig som du er en sentral del av det operative teamet om bord.

Send inn din søknad!

Du kan nå sende inn din åpne søknad for å bli Cabin Crew i Widerøe. I første omgang planlegger vi kurs iløpet av første halvdel av 2027. 

Etter innsendt søknad, anbefaler vi at du skrur på varsler fra Jobbnorge slik at du får med deg fremtidige forespørsler fra oss. Vær obs på at mailer fra Jobbnorge kan havne i spamfilter.

Kurs for utdanning vil foregå ved våre treningsfasiliteter i Bergen og/eller Bodø. Kursets varighet er på ca 5 uker og skjer på dag- og kveldstid, både uke- og helgedager.

Om du blir en av våre kursdeltakere vil du få tilbud om 100% fast ansettelse som Cabin Crew fra første kursdag, med forbehold om at du består kurset. 

Hos oss får du:

• Være en del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Ansettelse og lønn fra første kursdag
• En turnus med 174 arbeidsdager i året
• Mye ansvar og mulighet til faglig utvikling
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktige pensjon- og forsikringsordninger
• Pendlerbilletter med eget flyselskap
• Inntill 4 års lønnsansiennitet om du har tidligere erfaring som Cabin Crew
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innenlands og utenlands
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

Hvordan er det å jobbe som Cabin Crew?

Dette er en jobb som stiller krav. Du må være forberedt på skiftarbeid, tidlige morgener, sene kvelder, helger og arbeid på helligdager. 

Ombord møter du mennesker med ulike behov, forventninger og utfordringer, og det å håndtere både små og store situasjoner er en naturlig del av hverdagen.

Samtidig er dette en jobb som virkelig betyr noe. For noen er vi en viktig del av hverdagen, for andre starten på et eventyr. Du vil bidra til at reisen blir trygg og god, uansett hvor den går. Dette krever at du er forberedt, bevarer roen når det gjelder, og evner å gjøre gode vurderinger.

Vi søker deg som:

• Er fleksibel, robust og har høy arbeidskapasitet
• Har passasjerene i fokus, og synes det er meningsfullt å vise omtanke for andre
• Setter pris på å samarbeide med andre, er blid, imøtekommende og bidrar til en positiv energi på arbeidsplassen
• Jobber nøyaktig, selvstendig og holder hodet kaldt i utfordrende situasjoner
• Liker å jobbe i en prosedyrestyrt arbeidshverdag

Følgende krav stilles

• Snakke flytende norsk/skandinavisk (minimum C1) og har meget gode engelskkunnskaper
• God fysisk og psykisk helse etter bransjestandard (krav om helseundersøkelse før ansettelse)
• Alder minimum 20 år
• Minimum 156 cm og maks 185 cm høy   
• Svømmedyktig
• Plettfri vandel. Uttømmende politiattest (UPA) kreves ved ansettelse 

Generell informasjon

• Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Ansettelse forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten, plettfri vandel og bestått kurs.  
• Kurset avholdes i Bergen og/eller Bodø.
• Ved tiltredelse er det sannsynlig at du vil kunne velge mellom følgende arbeidssted; Tromsø, Bergen eller Bodø.

Når du sender inn din søknad trenger du kun å opplyse om kontaktinformasjon, besvare noen få spørsmål og laste opp vedlegg med CV.

Kvalifiserte søkere vil bli vurdert videre, og må være forberedt på å gjennomføre diverse tester (online). Siden dette er en åpen søknad hører du først fra oss når vi starter rekruttering for ledige stillinger, dette vil skje periodevis.

Har du spørsmål?

• Vedrørende kurs, utdanning, jobb og base, anbefaler vi at du leser vår FAQ som du finner nederst på denne siden.   
• Spørsmål utover dette kan rettes til Assistant Manager Cabin Crew Åsne Moe på mail: asne.moe@wideroe.no
• Praktiske spørsmål vedrørende søknaden kan rettes til HR på mail: jobb@wideroe.no

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller support@grade.no på hverdager mellom 08.00-16.00.  

Om arbeidsgiveren:

Har du noen ganger tenkt over at hvert andre minutt letter eller lander et Widerøe-fly? At vi er av stor betydning for både næringsliv, helsevesen, utdanning, reiseliv og kultur i hele vårt langstrakte land? 

Det er våre dedikerte medarbeidere som sammen står bak disse stolte øyeblikkene, og du har nå muligheten til å ta del i dette. 

Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.