Fortifikationsverket söker en säkerhetsskyddshandläggare till enheten för kontroll- och säkerhetsprövning med inriktning mot säkerhetsskyddsavtal. Har du god administrativ förmåga, ett intresse för säkerhetsfrågor och vill stärka Sveriges försvarsförmåga? Ansök redan idag! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – stärka säkerheten i totalförsvaret Fortifikationsverket befinner sig i ett starkt expansivt skede med stora investeringsvolymer för att utveckla och bygga fastigheter och anläggningar för totalförsvaret. Säkerhetsavdelningen ansvarar för myndighetens säkerhetsskydd och arbetar med säkerhetsskyddsanalys, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, personalsäkerhet, incidenthantering, signalskydd och säkerhetsskyddsavtal. Avdelningen består idag av cirka 80 medarbetare. Enheten för kontroll- och säkerhetsprövning är en del av säkerhetsavdelningen och bedriver verksamhet i hela Sverige. Enheten stödjer myndighetens verksamheter samt ansvarar för styrning, samordning och uppföljning inom säkerhetsskyddsavtal och personalsäkerhet. Som säkerhetsskyddshandläggare stödjer du myndighetens verksamhet i frågor som rör säkerhetsskyddsavtal genom rådgivning, samordning och utbildning. Du arbetar bland annat med säkerhetsprövning av leverantörer och genomför kvalificerade bedömningar för att säkerställa att endast företag och personer som är pålitliga ur säkerhetsskyddssynpunkt deltar i myndighetens säkerhetskänsliga verksamhet. Rollen innebär även att samordna och skapa goda förutsättningar för samverkan mellan interna verksamheter samt externa aktörer, myndigheter och organisationer. Placeringsort är Eskilstuna och resor förekommer i tjänsten. Tjänsten kräver närvaro på arbetsplatsen i Eskilstuna och erbjuder inte möjlighet till distans- eller hemarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant, alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete eller handläggning inom offentlig sektor. Du är van att arbeta utifrån lagar, regelverk och styrande dokument samt har god förmåga att sätta dig in i, tolka och tillämpa komplex information i ditt arbete. Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem och uttrycker dig väl på svenska i såväl tal som skrift. Körkort med lägst behörighet B är ett krav. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhetsskydd. Erfarenhet av kvalificerade säkerhetsskyddsbedömningar och hantering av ansökningar om registerkontroll är också meriterande. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av att hålla föredrag eller genomföra utbildningsinsatser. Erfarenhet av att arbeta utifrån Försvarsmaktens föreskrifter om säkerhetsskydd ses också som meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du arbeta strukturerat och noggrant samt ha förmåga att skapa ordning och överblick även när flera ärenden pågår parallellt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan sätta dig in i, värdera och omsätta komplex information till välgrundade bedömningar. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Du är trygg i din yrkesroll, står för dina bedömningar även i känsliga frågor och har förmåga att skilja på sak och person. Vidare har du ett högt säkerhetsmedvetande, hög integritet och gott omdöme. Du har en stark förståelse för vikten av säkerhetsskydd och en uttalad drivkraft att bidra till att skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chefer Sofia Perrault 010-44 44 231, Rasmus Aspfors 010-44 45 194 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö 010- 44 45 966. Med anledning av semesterperioden är kontaktpersonerna tillgängliga för frågor om tjänsten från och med vecka 33. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Vi driver projekt som skapar funktionella, hållbara och ändamålsenliga lokaler för kommunens verksamheter. Nu söker vi en projektledare som vill vara med och leda ny- och ombyggnationer samt utveckla kommunens fastigheter för framtidens behov. Ditt uppdrag Som projektledare arbetar du i beställarroll och ansvarar för projekt inom nybyggnation, ombyggnation, verksamhetsanpassningar och planerat underhåll. Projekten omfattar hela byggprocessen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande, slutbesiktning och överlämning. I uppdraget ingår bland annat att: leda och samordna byggprojekt genom hela processen ansvara för budget, tidplan, funktion och kvalitet upphandla och samordna konsulter och entreprenörer följa upp ekonomi, avtal och projektresultat säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, avtal och kvalitetskrav samverka med verksamheter, entreprenörer och andra interna och externa aktörer Du arbetar nära verksamheter, konsulter och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter. Din kompetens och erfarenhet Krav Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst tre års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsprojekt. Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och AMA. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av upphandling enligt LOU. Erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar i projekt. Erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U) Är det här du? Som projektledare hos oss samarbetar du nära kollegor, verksamheter, konsulter och entreprenörer för att driva projekt framåt och skapa goda resultat. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och har förmåga att väga samman kvalitet, funktion, tid och ekonomi för att fatta välgrundade beslut genom hela projektets olika skeden. Du arbetar strukturerat och planerar, följer upp och driver dina projekt med fokus på att hålla budget, tidplan och uppsatta mål. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande krav och överenskommelser. När utmaningar uppstår använder du din problemlösande och analytiska förmåga för att identifiera orsaker, hitta hållbara lösningar och driva projekten vidare på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Du får möjlighet att arbeta med varierande projekt som har stor betydelse för kommunens verksamheter och invånare, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid. Anställningen Tillsvidare 100% Lönespann 43 000 - 46 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Är du en serviceinriktad lagspelare? I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt arbete i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik, med stor variation på arbetsuppgifterna. Ena stunden jobbar du med merförsäljning i kassan, för att snabbt skifta till att coacha din kollega, eller så ser du till att stationen är ren och fräsch. För oss är alla uppgifter lika viktiga, och vi hjälps åt att genomföra dem med högsta kvalitet. På våra stationer är det ofta ett högt tempo där du och dina kollegor tar hand om våra kunder genom service i världsklass. Förutom de delar som ingår i en säljares roll, så får du även lära dig och utvecklas inom: Ledarskap och delegeringTillsammans med säljchefen leder du det dagliga arbetet på stationen och säkrar såväl kundfokus som försäljning. Personalhantering och ekonomiSom biträdande säljchef stöttar du säljchefen i att motivera och coacha stationens medarbetare, men också att ha koll på finanserna och andra administrativa uppgifter. Säljchefens uppdragOm säljchefen är borta är det du som rattar stationen och ser till att driften rullar på. Vi stöttar dig och ger dig alla nycklar du behöver för att du en dag ska kunna driva en egen station. Nu söker vi en biträdande Säljchef till OKQ8 Partille . Vi söker Dig som vill utvecklas och gå vidare i din karriär och har ett starkt intresse för försäljning och ledarskap. Utöver det är du en positiv och ansvarstagande person som är nyfiken på att träffa nya människor och trivs i högt tempo. Det vi önskar från dig är driv, mod och att du brinner för att utveckla dig själv och dina kollegor. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning samt har erfarenhet av att leda andra. B-Körkort är det enda formella kravet. Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling på alla nivåer och som biträdande Säljchef ger vi dig verktygen för att du på sikt ska kunna driva en OKQ8-station. Här kan du utvecklas, både yrkesmässigt och personligt. Om du vill satsa på din karriär och oss, vill vi påstå att vi har ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Som Biträdande säljchef arbetar du i skift och arbetspassen varierar i både längd och tid på dygnet. Denna tjänst är En heltidanställning på 38,25 timmar per vecka. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 22:00 och helger mellan klockan 08:00 - 22:00. Tillträde för tjänsten är 2026-09-01. När du jobbar som biträdande säljchef hos oss har du en månadslön som baseras på din tidigare erfarenhet inom service med stöd i vårt kollektivavtal. Vid heltidsarbete är lönen 30.746-34.626kr/månad där du även får extra OB-ersättning för arbete på röda dagar, helger, kvällar och nätter. Din tidigare arbetslivserfarenhet behöver styrkas med ett intyg från tidigare arbetsgivare. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Viktig information Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback. Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till rekrytering@okq8.se och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons. Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse. Tips och råd inför din intervju hittar du här: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Brottsförebyggande avdelningen ansvarar för Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Uppdraget omfattar att utveckla myndighetens kontrollsystem, identifiera och hantera avvikelser samt analysera och åtgärda risker. Kontrollenheten har ett samlat taktiskt och operativt ansvar för myndighetens kontrollverksamhet inom det brottsförebyggande området. Enheten ansvarar för att identifiera och hantera risker samt säkerställa att kontroller planeras, prioriteras och genomförs på ett ändamålsenligt sätt. Enheten samordnar och utvecklar även det interna brottsförebyggande arbetet med särskilt fokus på registreringsverksamheten och samverkar med andra myndigheter och aktörer i frågor som rör granskningsprocessen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda en verksamhet som bidrar till att motverka ekonomisk brottslighet och stärka förtroendet för näringslivet? Som enhetschef för kontrollenheten får du en central roll i Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Du leder en verksamhet som är under uppbyggnad och spelar en viktig roll i myndighetens fortsatta arbete med att förebygga och motverka ekonomisk brottslighet. Som enhetschef ansvarar du för en enhet med cirka 13 medarbetare och har ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du planerar, följer upp och utvecklar verksamheten utifrån avdelningens mål och prioriteringar samt säkerställer att enhetens uppdrag genomförs på ett effektivt och rättssäkert sätt. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete, engagemang och lärande samt leder enheten genom förändring i takt med att verksamheten utvecklas. Genom ett närvarande ledarskap, tydliga prioriteringar och en nära dialog med dina medarbetare bidrar du till en verksamhet som präglas av goda resultat och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för avdelningens utveckling och resultat. Bolagsverket utvecklar kontinuerligt sitt brottsförebyggande arbete. Det innebär att du behöver trivas i en verksamhet där nya arbetssätt, processer och uppdrag växer fram och där du har möjlighet att påverka inriktningen framåt. Utifrån verksamhetens behov erbjuder Bolagsverket möjlighet till distansarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen som är relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • flerårig erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med personal- och resultatansvar • erfarenhet av att utveckla organisatoriska förmågor, kompetenser och arbetssätt inom ett nytt eller växande verksamhetsområde • erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete inom offentlig verksamhet • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska samt god förmåga att kommunicera på engelska, i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet av att leda verksamhet med omfattande inslag av myndighetsutövning, där beslut fattas med stöd av lagstiftning och får direkta konsekvenser för enskilda • erfarenhet av att leda eller samordna arbete över organisatoriska gränser • erfarenhet av att leda större utvecklingsprojekt • erfarenhet av att företräda en organisation i externa sammanhang För att lyckas i rollen krävs att du ären tydlig och strukturerad ledare med ett strategiskt förhållningssätt. Du har förmåga att omsätta mål och strategier i praktisk handling och att leda verksamheten genom utveckling och förändring. Du samarbetar väl med andra, skapar förtroendefulla relationer och kan prioritera samt fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer på Bolagsverket: • beaktar helheten • agerar medvetet i vardagen • kommunicerar kontinuerligt • skapar förutsättningar Placeringsort: Sundsvall Låter det intressant? Välkommen med din ansökan. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi söker nu en erfaren Stålspecialist som får en viktig roll i att vara med och utveckla vårt sätt att arbeta med stål. Du ges stort utrymme till att själv vara med och utforma rollen och där du ges stora möjligheter till fritt och självständigt arbete. Som Stålspecialist hos oss arbetar du till stor del i olika projekt och även övriga kontorsrelaterade arbetsuppgifter. Du blir en viktig del i våra projektteam och ansvarar för att säkerställa kvalitet och struktur genom hela processen – från planering till genomförande och uppföljning. Du samarbetar nära projektledare, entreprenörer och kollegor inom organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ta fram och utveckla strukturer för stålbyggnad i projekt Säkerställa och följa upp kontrollplaner Genomföra fabrikskontroller och platskontroller Granska ritningar och tekniska underlag Samverka med projektets olika intressenter för att driva arbetet framåt Kravspecifikation Vi söker dig som har: Flerårig arbetslivserfarenhet från komplicerade stålkonstruktioner, gärna inom kraftnätsprojekt Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Dokumenterad kunskap och utbildning inom EN1090-Stålbyggnad B-Körkort (resor i tjänsten förekommer) Språkkunskaper i svenska och engelska, skriftligen och muntligen Det är meriterande om du har erfarenhet av: Entreprenadbesiktningar Entreprenadjuridik Stålbyggnad inom energibranschen Erfarenhet av kraftledningar Praktisk erfarenhet av montage av stålkonstruktioner Som person söker vi dig som tycker om att samarbeta med andra. Du kommer arbeta tillsammans med flera olika intressenter i rollen och där värdesätter vi att du är bra på att skapa förtroende och bygga goda relationer. Att du är noggrann i ditt arbete och månar om kvalitet är något som vi även är viktigt i rollen. Du behöver vara en person som tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Stockholm (Solna), Västerås eller Uppsala För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andre Rönnqvist andre.roennqvist@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Urval och intervjuer påbörjas under augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi söker nu en erfaren Stålspecialist som får en viktig roll i att vara med och utveckla vårt sätt att arbeta med stål. Du ges stort utrymme till att själv vara med och utforma rollen och där du ges stora möjligheter till fritt och självständigt arbete. Som Stålspecialist hos oss arbetar du till stor del i olika projekt och även övriga kontorsrelaterade arbetsuppgifter. Du blir en viktig del i våra projektteam och ansvarar för att säkerställa kvalitet och struktur genom hela processen – från planering till genomförande och uppföljning. Du samarbetar nära projektledare, entreprenörer och kollegor inom organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ta fram och utveckla strukturer för stålbyggnad i projekt Säkerställa och följa upp kontrollplaner Genomföra fabrikskontroller och platskontroller Granska ritningar och tekniska underlag Samverka med projektets olika intressenter för att driva arbetet framåt Kravspecifikation Vi söker dig som har: Flerårig arbetslivserfarenhet från komplicerade stålkonstruktioner, gärna inom kraftnätsprojekt Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Dokumenterad kunskap och utbildning inom EN1090-Stålbyggnad B-Körkort (resor i tjänsten förekommer) Språkkunskaper i svenska och engelska, skriftligen och muntligen Det är meriterande om du har erfarenhet av: Entreprenadbesiktningar Entreprenadjuridik Stålbyggnad inom energibranschen Erfarenhet av kraftledningar Praktisk erfarenhet av montage av stålkonstruktioner Som person söker vi dig som tycker om att samarbeta med andra. Du kommer arbeta tillsammans med flera olika intressenter i rollen och där värdesätter vi att du är bra på att skapa förtroende och bygga goda relationer. Att du är noggrann i ditt arbete och månar om kvalitet är något som vi även är viktigt i rollen. Du behöver vara en person som tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Stockholm (Solna), Västerås eller Uppsala För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andre Rönnqvist andre.roennqvist@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Urval och intervjuer påbörjas under augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi söker nu en erfaren Stålspecialist som får en viktig roll i att vara med och utveckla vårt sätt att arbeta med stål. Du ges stort utrymme till att själv vara med och utforma rollen och där du ges stora möjligheter till fritt och självständigt arbete. Som Stålspecialist hos oss arbetar du till stor del i olika projekt och även övriga kontorsrelaterade arbetsuppgifter. Du blir en viktig del i våra projektteam och ansvarar för att säkerställa kvalitet och struktur genom hela processen – från planering till genomförande och uppföljning. Du samarbetar nära projektledare, entreprenörer och kollegor inom organisationen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ta fram och utveckla strukturer för stålbyggnad i projekt Säkerställa och följa upp kontrollplaner Genomföra fabrikskontroller och platskontroller Granska ritningar och tekniska underlag Samverka med projektets olika intressenter för att driva arbetet framåt Kravspecifikation Vi söker dig som har: Flerårig arbetslivserfarenhet från komplicerade stålkonstruktioner, gärna inom kraftnätsprojekt Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Dokumenterad kunskap och utbildning inom EN1090-Stålbyggnad B-Körkort (resor i tjänsten förekommer) Språkkunskaper i svenska och engelska, skriftligen och muntligen Det är meriterande om du har erfarenhet av: Entreprenadbesiktningar Entreprenadjuridik Stålbyggnad inom energibranschen Erfarenhet av kraftledningar Praktisk erfarenhet av montage av stålkonstruktioner Som person söker vi dig som tycker om att samarbeta med andra. Du kommer arbeta tillsammans med flera olika intressenter i rollen och där värdesätter vi att du är bra på att skapa förtroende och bygga goda relationer. Att du är noggrann i ditt arbete och månar om kvalitet är något som vi även är viktigt i rollen. Du behöver vara en person som tar egna initiativ och driver ditt arbete framåt. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Stockholm (Solna), Västerås eller Uppsala För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andre Rönnqvist andre.roennqvist@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Urval och intervjuer påbörjas under augusti. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! I rollen som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar har du en nyckelroll i samarbetet mellan Vattenfall Eldistribution och våra entreprenörer - samtidigt som du bidrar till utvecklingen av arbetssätt, kvalitet och kompetens inom nätanslutningar. Som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar har du ett övergripande ansvar för entreprenörssamverkan och teknikansvar inom ett eller flera avtalsområden inom Nätanslutningar. Du är den centrala länken mellan verksamheten och entreprenörerna och arbetar nära både interna funktioner och externa parter för att säkerställa gemensam förståelse, god kommunikation och kontinuerlig förbättring. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och innebär ett stort eget ansvar samt goda möjligheter att påverka arbetssätt och resultat. Dina huvudsakliga ansvarsområden Som Entreprenörsansvarig - Nätanslutningar kommer du bland annat att ha entreprenörs- och teknikeransvar för dina avtalsområden och ansvarar för dialogen med dessa, exempelvis genom OVM-möten och löpande avstämningar. Du lyssnar in verksamhetens behov och säkerställer god kommunikation och förståelse mellan samtliga parter och intressenter. Du driver självständigt förbättringsförslag inom verksamhetsområdet och bidrar som kompetensresurs inom identifierade kunskapsområden. Vidare kommer du att: Vara länken mellan handläggare, olika grupper inom Nätanslutningar och entreprenörerna, samt stötta och informera om nya arbetssätt Följa upp KPI:er, statistik, prognoser och andra relevanta områden gentemot entreprenör Du agerar som kontaktperson gentemot avtalsansvariga och stöttar bland annat genom att säkerställa rätt kunskap inom nätanslutningar, identifiera behov av kompetensutveckling samt tar fram och håller utbildningar inom området. Kravspecifikation Din bakgrund Vi tror att du som söker har erfarenhet av entreprenörssamverkan, avtalsuppföljning eller på något vis arbetat inom anslutningsflödet till lokalnätet. Du har god förståelse för nätanslutningar eller närliggande tekniska verksamhetsområden. Att arbeta strukturerat och självständigt med uppföljning, analys och förbättringsarbete är något som du trivs med, då du driver frågor från behov till genomförande. Vi ser att du har en stark kommunikativ förmåga och trivs i en koordinerande och relationsbyggande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet från energibranschen, elnät eller större organisationer med flera samverkansytor. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Umeå, Trollhättan, Göteborg,Västerås För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Helene Kindell, helene.kindell@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare, Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com (tillgänglig från och med 19 augusti). Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna) Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna) Jan-Olof Eriksson (Unionen) Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti, 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Om oss Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti Är du en driftig och initiativtagande person med tidigare erfarenhet av ledarroller som vill ta möjligheten att arbeta med ett modernt lager? Om du är en lagspelare som vill vara med och påverka utvecklingen av Spendrups logistikflöden, är det här en tjänst för dig! Om avdelningen Inom avdelning Lager Grängesberg säkerställer vi att våra produkter tas om hand, lagerhålls och levereras vidare till kund på ett effektivt sätt. Här planeras och koordineras hela flödet från färdig produkt till lastad lastbil så att våra produkter når kunden i rätt tid. Avdelningen är uppdelad i övervakning, orderhantering och utlastning. Tillsammans ser vi till att rätt order hanteras, att trafikflödet fungerar och att varje leverans sker enligt plan och på ett kostnadseffektivt sätt. Arbetet präglas av nära samarbete – både inom hela avdelningen Lager och med funktioner som produktion, distribution och externa lager. Om rollen Som Produktionsledare Lager har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår även daglig kommunikation med transportfunktionen, externa lager, plock, produktion och teknik som interna parter. Som Produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 13-15 medarbetare. I rollen rapporterar du till Lagerchef. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M) Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna Krav och personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna. Vi ser att du har: Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, t.ex. LEAN Viktiga egenskaper som ledare: Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil. Varför Spendrups? På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand. Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt. Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen. Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞 Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen. Varför använder vi urvalstestser? För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en lugn och empatisk arbetsterapeut med hjärtat i socialpsykiatrin? Vill du vara en trygg, välkomnande närvaro för personer med psykiska funktionshinder och bidra till meningsfulla dagar genom kreativitet och gemenskap? Hos oss på Individ- och familjeförvaltningen i Landskrona arbetar du i en miljö som präglas av öppenhet, omtanke och ett genuint icke-dömande förhållningssätt. Här får du möjlighet att göra skillnad varje dag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: • Planera och genomföra sociala och skapande aktiviteter, i form av till exempel målning, handarbete, trädsgårdsarbete, bakning med mera, allt utifrån deltagarnas behov och förmågor • Bedöma och följa upp deltagarnas aktivitetsförmåga och välbefinnande • Bidra till en välkomnande och trygg miljö i verksamhetens dagliga arbete • Samverka med kollegor och eventuella externa aktörer kring deltagarna Du erbjuds en meningsfull tjänst i en verksamhet där varje dag är en möjlighet att göra skillnad för människor som behöver det. Du blir en del av ett engagerat team som värdesätter ett varmt och professionellt bemötande. Hos oss finns utrymme att ta tillvara din kreativitet och din förmåga att skapa trygghet och gemenskap. Socialpsykiatrins dagliga sysselsättning är en biståndslös insats. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, lyhörd och ödmjuk i mötet med människor med komplexa psykiska funktionshinder. Du har förmåga att skapa en välkomnande stämning och du bär med dig ett genuint engagemang för deltagarnas vardag. Din kreativa sida kommer väl till pass i de aktiviteter som utgör kärnan i verksamheten. Du trivs med att arbeta nära människor och förstår värdet av långsiktiga, förtroendefulla relationer. Krav för tjänsten är: • Legitimerad arbetsterapeut • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri eller med personer med psykiska funktionshinder • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • Leda gruppaktiviteter med kreativ inriktning Meriterande för tjänsten är: • Erfarenhet av samverkan med psykiatrin eller socialtjänsten Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi går igenom alla ansökningar efter att ansökningsdatum passerat och återkommer därefter med besked inom kort. På grund av semestertider besvaras även eventuella frågor om rekryteringsprocessen efter att ansökningstiden löpt ut. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.