RESPONSABILITÉS : Le poste de zootechnicien (référentiel A4B43), rattaché à la plateforme des animaleries et placé sous l'autorité du responsable délégataire de l'animalerie du campus des Cézeaux, consiste à : ACTIVITÉS ESSENTIELLES : - Réaliser les opérations quotidiennes d'élevage : o Réception et prise en charge des animaux o Suivi des processus de reproduction (sélection des reproducteurs, soins aux nouveaux nés) o Remplissage des étiquettes et identification des animaux o Tri des animaux selon les besoins (génotypage, lots, ...) o Surveillance de l'état sanitaire et de santé, administration des traitements o Application des règlementations liées aux élevages animaux o Entretien et surveillance des animaux et de leurs installations o Observation du comportement et réalisation de mesures o Mises à mort selon la règlementation en vigueur o Tenir à jour les registres, assurer la traçabilité et enregistrer les données via le logiciel de gestion dédié (entrées/sorties d'animaux, réceptions, accouplements, etc.). - Appui à la recherche : o Élevage de lignées génétiquement modifiées (accouplement, séparation, naissances, sevrage, biopsies) o Sélection et transfert des animaux nécessaires aux expériences o Manutention, contention et aide à l'installation des animaux en salle d'intervention o Soins aux animaux dans le cadre des protocoles expérimentaux (injection, préparation...) o Participation éventuelle aux expérimentations (injections IP, IV, SC, gavage, petites interventions...) o Collecte, premières analyses, mise en forme et transmission des données zootechniques - Gestion des locaux et du matériel : o Fonctionnement des zones d'expérimentation, notamment des zones confinées o Entretien des lieux d'hébergement et d'élevage, maintenance de premier niveau et signalement des dysfonctionnements o Préparation, entretien et stérilisation du matériel d'intervention o Gestion des stocks et des commandes - Autre : o Encadrement de stagiaires o Éventuelle participation à la SBEA et suppléance du responsable médicaments et du responsable compétences. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : • Biologie animale • Espèces animales concernées (rongeurs) • Calcul mathématique (notion de base) • Conditions d'élevage selon les normes du domaine • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité • Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles : • Savoir identifier une souffrance animale • Savoir utiliser et effectuer l'entretien courant des appareils dédiés • Gérer les relations avec des interlocuteurs • Savoir rendre compte • Participer à la conception et mettre en œuvre des procédures et des règles • Capacités d'initiatives et d'autonomie • Maîtrise des outils informatiques Compétences comportementales : • Sens du relationnel • Discrétion (devoir de confidentialité) • Aptitude au travail en équipe • Sens de l'organisation • Rigueur Niveau de recrutement et formation(s) souhaitée(s) • Baccalauréat • Domaine de formation souhaité : BTA option animalier de laboratoire ou productions animales, formation spécifique à l'expérimentation animale niveau application des procédures (arrêté ministériel du 1er février 2013) SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : • Sujétions et travail possibles les week-ends et jours fériés, astreintes hebdomadaires • Planning de congés sur un temps long pour assurer la continuité de service • Possibilité d'intervention sur d'autres animaleries du site en fonction de l'intérêt du service INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : • Catégorie : B • BAP A : Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement • Rémunération : 1 867.02 € brut mensuel • Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires • Prise de poste : 01/09/2026 • Fin de contrat : 31/08/2027 • Congés annuel : 49 jours de congés annuels pour un temps plein (base 37h30) • Localisation du Poste : Site Dunant, 63 000 Clermont-Ferrand • Protection Social Complémentaire : les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. • Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité • Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail • Participation aux frais de transports en commun • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80€ pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Aide-soignant H/F pour une entreprise à Douarnenez Vos missions - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la distribution des repas et accompagner les résidents lors des repas - Observer l'état de santé des résidents et rendre compte à l'équipe soignante - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne - Veiller au respect de la dignité et de l'autonomie des résidents Pré-requis - Disponibilité immédiate - Flexibilité sur les horaires (travail en journée ou en roulement) Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire - Expérience en EHPAD appréciée - Sens de l'écoute, patience et empathie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - 2 ans d'expériences Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 1971.71 € - 2468 € par mois

Vitalis médical Toulouse, agence de Colomiers, spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social, recrute pour l'un se ses clients, un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de 12 MOIS pour un EHPAD dans le secteur de CADOURS Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), motivé(e)s, polyvalent(e)s, ayant le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner : Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS, Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence, Par téléphone au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requis - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/F Profil recherché - Empathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patient - Sens de l'organisation. - Discrétion. - Sens de la communication. - Sens de l'observation. - Esprit d'équipe. - Gestion du stress. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 19 € par heure

Vitalis médical Toulouse, agence de Colomiers, spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social, recrute pour l'un se ses clients, un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de 12 MOIS pour un EHPAD dans le secteur de GRENADE. Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), motivé(e)s, polyvalent(e)s, ayant le sens des relations humaines et l'esprit d'équipe. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner : Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS, Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence, Par téléphone au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requis Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant H/F Profil recherché Empathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patient Sens de l'organisation. Discrétion. Sens de la communication. Sens de l'observation. Esprit d'équipe. Gestion du stress. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € - 19 € par heure

Vous recherchez un poste terrain, polyvalent et au contact des animaux ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier et intégrer une entreprise qui vous forme à ses méthodes de travail ? Notre client, spécialisé dans la production de semence porcine, recrute un Agent Technique en Élevage Porcin H/F sur le secteur de Barenton. Aucune expérience spécifique n'est exigée : les débutants motivés sont les bienvenus et bénéficieront d'un accompagnement complet dès leur arrivée. Vos missions Rattaché(e) au responsable du site, vous intervenez sur les activités d'élevage et de laboratoire : Partie élevage Assurer l'alimentation et le bien-être des animaux. Réaliser les soins courants, vaccinations et prises de sang. Effectuer les prélèvements de semence selon les procédures établies. Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux d'élevage. Préparer les installations pour les activités du laboratoire. Partie laboratoire Contrôler et analyser la qualité de la semence à l'aide d'équipements spécifiques. Assurer le conditionnement des doses de semence. Préparer les commandes et les expéditions. Nettoyer et désinfecter les équipements et locaux. Respecter les procédures d'hygiène, de qualité, de traçabilité et de biosécurité. Horaires Nuit du dimanche au lundi : 22h00 à 09h00 ou 23h00 à 10h00 selon l'équipe. Mardi : 06h00 à 12h30. Mercredi : 07h30 à 13h00. Jeudi : 08h00 à 13h00 ou repos selon le planning. Vendredi : 05h00 à 12h00. Un rythme qui vous permet de bénéficier de tous vos après-midis libres. Vous aimez le travail en équipe et recherchez un poste varié mêlant travail manuel, contact avec les animaux et respect de procédures techniques. Vous faites preuve de : Dynamisme et motivation. Rigueur et sens de l'organisation. Polyvalence et capacité d'adaptation. Intérêt pour le secteur agricole et l'élevage. Aisance avec la manipulation d'animaux de grande taille. Une première expérience en agriculture, élevage ou au contact d'animaux constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et découvrir un métier technique au sein du monde agricole ? N'attendez plus et postulez !

ACTUAL MEDICAL Toulouse recherche pour son nouveau partenaire, une clinique privée de soins de 170 lits : Un Aide-Soignant diplômé H/F. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention Accompagner et veiller à la sécurité et au bien-être des résidents Assurer les transmissions écrites et orales Contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois Titulaire du Diplôme d'Etat Aide Soignant. Vous êtes une personne bienveillante, rigoureuse et organisée. Vous savez évaluer la situation clinique d'une personne, analyser et synthétiser des informations. Travailler en équipe fait partie de vos principales qualités ? N'hésitez pas à nous contacter ! Débutant accepté

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable 3 postes d'Aide Soignant, 2 à temps plein et 1 à temps partiel 80%, sont à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois au Service d'accueil des Urgences de l'Hôpital Sainte Musse de Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS -CSS PARTICULARITES -Mobilité sur les secteurs d'activités : o Filière courte patient couché o Filière d'hospitalisation de très courte durée o Service d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV), o Aide au poste Infirmier d'Orientation et d'Accueil (IOA) -Aide au brancardage : o Manipulation de lits, brancards et fauteuils pour le transfert de patients dans les urgences / radio, o Avec l'IDE ou le médecin pour les transferts en réanimation / soins intensifs. -Prise en charge d'enfants au SAUV pédiatrique FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE * L'AS dispense, en collaboration avec l'IDE et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins adaptés aux patients admis en urgence, * L'AS participe à la continuité des soins et contribue au suivi de l'évolution de l'état de santé du patient, * Dans le cadre du travail en équipe pluri professionnelle, l'AS participe au brancardage des patients et réadapte son poste en fonction de l'activité. ACTIVITES SPECIFIQUES -Dans le cadre de ses compétences ou champ d'intervention : o Réaliser les soins spécifiques o Assurer l'accompagnement et les soins de la personne, en préservant et/ou en restaurant son autonomie et en identifiant ses fragilités, o Prise de constantes -Participer à l'accueil et à l'installation du patient et optimiser la prise en charge -Observer et transmettre à l'infirmier(e) les signes cliniques, comportement anormaux -Surveillance de l'élimination, traçabilité et transmissions. -Travailler en équipe pluri-professionnelle et transmettre les informations, quels que soient les outils et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités, -Réaliser l'évaluation et la réévaluation de l'état clinique de la personne et mettre en uvre les soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, aux lieux connexes et aux situations d'interventions. -Assurer l'encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) COMPTENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES -Connaissances : o Protocoles et procédures en vigueur spécifiques aux urgences, o Pathologies, traumatologies diverses, o Connaissance de la législation sur les contentions -Savoir-faire : o Aptitude à observer, écouter, transmettre efficacement les informations, o Savoir réagir de manière adaptée aux situations d'urgence CONDITIONS DE TRAVAIL . Contrat : 3 CDD de 3 mois dont 2 à temps plein et 1 à temps partiel 80% . Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grill...

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Postes d'aides-soignants (AS) (H/F) à pourvoir à 100% de jour en EHPAD-USLD dès que possible. ( profil professionnel Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Éducatif et social (AES) possible également ) Définition Les unités d'EHPAD/USLD sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes. Cela implique (outre les activités et savoir-faire requis cités ci-dessous) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leur famille ou proche, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé. L'AS, de par son rôle privilégié de référent, participe activement à l'élaboration de ce projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités principales Les missions principales de l'AS sont : -Participer à l'accueil du résident et de sa famille -Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie et du niveau de santé du résident -Assurer une prise en charge de qualité visant le bien-être et la bientraitance des résidents -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne au regard de ses capacités et du maintien de ses acquis Savoir évaluer les besoins du résident dans les domaines suivants : Alimentation, Nutrition Elimination Mobilité Sommeil Socialisation Et proposer des soins (physiques, relationnels et psychiques) adaptés dans le but de maintenir l'autonomie. -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne (état général, réactions, mesure des paramètres vitaux, Grille AGGIR, BRADEN, évaluation de la douleur...) -Proposer des activités adaptées occupationnelles, de socialisation, de stimulation dans le but de maintenir les fonctions cognitives, physiques et relationnelles du résident. -Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE : Distribuer et aider à la prise médicamenteuse (acte de la vie courante) Reconnaitre une situation d'urgence, alerter l'IDE et dispenser les gestes de premiers secours Participer aux soins mortuaires -Entretenir et gérer le matériel de soins et les stocks (alimentaires, magasin, protections...) -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et du linge, réfection des lits -Réaliser des transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins -Participer à la vie institutionnelle (référence, réunions de servie, groupes de travail... -Participer à l'accompagnement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants Relations professionnelles Responsable hiérarchique : -Directeur d'établissement -Directrice des soins -Cadre supérieur de santé -Cadre de santé Liaison fonctionnelle : -Travail sous la délégation infirmière Évolution du poste Passerelle courte : ASG, AES Passerelle longue : Infirmier Lieu d'exercice des fonctions -EHPAD du ponant -EHPAD du parc -USLD -UHR Horaires de travail actuels selon roulement -Matin 6h30 14h ou 7h 14h30 -Journée 8h -16h -Soir 13h30-21h PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste Diplôme d'état Aide-Soignant requis Compétences requises (savoir-faire requis) -Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires -Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer -Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins -Mettre en uvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation -Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage -Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés -Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins -Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités -Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre...

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD/ UP de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue... L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits. Horaires de travail : 1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h. Les candidatures d'ASH sont acceptées. Merci d'envoyer votre candidature à Mme Marie LAPARRA DRH * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'accompagnant éducatif et social. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à Saint-Estève-Janson un Aide soignant (AS) pour intervenir auprès de personnes adultes en situation de handicap H/F pour des missions en intérim. Missions : - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ; - Recueillir des données relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents ; - Animer et participer à la mise en oeuvre des activités éducatives et de loisirs ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident et l'accompagner dans l'accomplissement des activités quotidiennes essentielles ; - Fournir une assistance pour la réalisation d'actes de soins ; - Alerter le personnel médical si besoin ; - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagner le résident aux consultations médicales extérieures. Contrat : CDI Salaire : 22 à 30 Profil : -Etre titulaire d'un diplôme d'État d'Aide soignant (DEAS) -Débutant accepté.