Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du vara med och stärka Naturvårdsverkets arbete med friluftsliv och därmed bidra till uppfyllande av de nationella friluftslivsmålen? Friluftslivsenheten söker en handläggare som tillsammans med övriga medarbetare vill utveckla arbetet med strandskydd och digitalisering av information om friluftslivet. En viktig del i rollen är att samordna enhetens påbörjade arbete med att tillgängliggöra och specificera digital information om friluftslivet i samverkan med andra myndigheter och aktörer. I arbetet ingår även att vägleda myndigheter i deras arbete med prövning och tillsyn av strandskydd. I år startar vi upp arbetet med den nationella tillsynsstrategin och är därför i behov av förstärkning. Friluftslivsenheten på avdelningen för planering, prövning och tillsyn består av 10 medarbetare som jobbar med samordning av Naturvårdsverkets arbete med friluftslivsfrågor, vägledning om allemansrätt, terrängkörning och strandskydd, samordning av Fjällsäkerhetsrådet och Nationella snöskoterrådet, lavinprognoser och samordning och bidragshantering för statliga och ickestatliga leder både inom och utanför skyddad natur. Dina arbetsuppgifter Som handläggare på friluftslivsenheten ingår det att samordna friluftslivsfrågor och stötta andra myndigheter och organisationer i arbetet. Det är också viktigt att ha en välfungerade intern samverkan med övriga avdelningar och enheter på Naturvårdsverket. Di. Inom strandskydd tar vi fram nya tillsynsvägledningar och planerar för en nationell tillsynskampanj 2027. Arbetet innebär att skriva texter till webben, ta fram kampanjmaterial och jobba med referensgrupper. Även löpande vägledning om prövning och tillsyn av strandskydd kan vara aktuellt. Inom digitalisering av friluftslivet behöver vi strukturera vår egen information och öppna data samt samverka med och vägleda andra så att de ges möjligheter att dela sin data i en enhetlig struktur. Det kan t ex handla om datamängder inom besöksförvaltning, vandringsleder och uppföljning och åtgärder för att nå friluftslivsmålen. Din kompetens Krav: Högskole-/universitetsutbildning med relevant inriktning, tex samhällsplanering, friluftsliv eller naturvetenskap. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Minst 3 års erfarenhet av arbete med strandskydd, digitalisering eller friluftslivsfrågor Meriterande: Arbete på länsstyrelse eller annan myndighet Kunskap om strandskyddslagstiftningen Erfarenhet av större samverkansprojekt Erfarenhet av att leda digitala utvecklingsprojekt God vana av att självständigt driva och koordinera arbetsuppgifter Personliga egenskaper Du har en god förmåga att planera för att nå önskat resultat och arbetar fokuserat och uthålligt. Du kommunicerar tydligt och engagerat, är mottaglig för motparten och anpassar dig till olika situationer och olika målgrupper. Du samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och delar med dig av dina kunskaper. Du har en strategisk förmåga, ett helhetstänk, kan förhålla dig objektivt och har förståelse för vad det innebär att representera myndigheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 6 månader med viss möjlighet till förlängning. Anställningens placering är Stockholm eller Östersund. För den här tjänsten kan det finnas goda möjligheter till distansarbete. Resor kan förekomma i tjänsten. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 2 juli. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Daniel Fackel, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra? Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle.

Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Du kommer att ansvara för produktion och experimentell karakterisering av självorganiserande de novo-designade proteiner, men kommer även att delta i urvalet av lovande konstrukt och förväntas bidra till den övergripande designstrategin. Du kommer att arbeta i nära samarbete med beräkningsbaserade proteindesigners för att etablera en effektiv återkopplingsprocess mellan experimentella resultat och designstrategi. Arbetsuppgifterna innefattar: Filtrering och urval av de novo-designade proteiner för karakterisering Proteinexpression och proteinrening Design och produktion av nya proteinassemblage med icke-kanoniska aminosyror med metallbindande egenskaper Utveckling av analysmetoder för högkapacitetsscreening Spektroskopisk karakterisering av 2D-självorganisering av proteiner Kryogen elektronmikroskopi av protein–metall-assemblage I arbetsuppgifterna ingår även deltagande i undervisning och annat institutionsarbete, dock högst 20 procent av arbetstiden. Avdelningen ansvarar för kurser i fysikalisk kemi, NMR-spektroskopi och biofysikalisk kemi. Kvalifikationer För att kunna antas och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Behörighetskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller du som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för Biofysikalisk kemi uppfyller du som har: civilingenjörsexamen, ettårig masterexamen eller annan jämförbar examen med betydande inslag av matematik, molekylära vetenskaper och livsvetenskaper. Beroende på doktorandens forskningsprojekt kan kurser på avancerad nivå i fysikalisk kemi, biofysikalisk kemi, proteinvetenskap och/eller molekylär spektroskopi krävas. Slutligen ska studenten bedömas ha förutsättningar att genomföra utbildningen. Övriga krav För att tillgodogöra sig den aktuella forskarutbildningen krävs även: Erfarenhet av experimentell proteinkarakterisering och biofysikaliska mätningar med kvantitativ dataanalys Molekylär förståelse för proteinstruktur och proteininteraktioner Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt Vetenskaplig nyfikenhet God molekylär förståelse Den sökande ska också ha god analytisk förmåga, vara initiativtagande, visa samarbetsförmåga och vara uthållig God förmåga att arbeta självständigt samt att formulera och angripa forskninsgsproblem God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga Mycket god muntlig och skriftlig förmåga i engelska Meriterande För den aktuella forskarutbildningen är följande meriterande: Erfarenhet av rekombinant proteinproduktion är meriterande Erfarenhet av karakterisering av proteinstruktur med kryo-elektronmikroskopi är meriterande Erfarenhet av experimentell karakterisering och kvantitativ dataanalys av självorganisering av proteiner är meriterande Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Komplettera gärna med information om vad just er arbetsplats kan erbjuda. Mer om att jobba på Lunds universitet på lu.se. https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid, med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Vid undervisning och annat institutionsarbete förlängs anställningen i motsvarande grad. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Mer om anställningsvillkor för doktorander på Lunds universitets medarbetarwebb. https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/utbildning-pa-forskarniva/anstallningsvillkor-doktorander Så här söker du Ansökan ska skrivas på engelska och till din ansökan ska du bifoga: CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av utbildningsplatsen/anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Kopior på utfärdade studieintyg och/eller examensbevis. Dessa ska styrka din grundläggande och särskilda behörighet till forskarutbildningsämnet och visa att du har de ämneskunskaper som krävs för forskarutbildningsprojektet. Kontaktuppgifter till två referenspersoner Kopior av betyg Övrigt som du önskar åberopa, (rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du en inspirerande pedagog som vill arbeta som lärare på en trivsam och välfungerande F-6 skola med ett kompetent, stöttande och hjälpsamt arbetsklimat? Vill du utveckla vår verksamhet tillsammans med trevliga, kreativa, kompetenta och erfarna kollegor? Sök då rollen som lärare i matematik och NO årskurs 4-6 på Järla skola redan idag! Ditt uppdrag Vi söker dig som har behörighet och erfarenhet att undervisa i matematik och NO för årskurserna 4-6. Ytterligare behörighet i ett eller flera undervisningsämnen är meriterande. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar samt arbetar utifrån ledning och stimulans i klassrummet. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. Att skapa studiero och trygghet är en självklar del av uppdraget. I uppdraget ingår mentorskap och du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är delaktig i ämnesgrupper och ingår i ett arbetslag för mellanstadiet bestående av lärare och resurspersonal. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 4-6 i matematik och NO minst tre års erfarenhet av att arbeta som lärare på mellanstadiet god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 4-6 i ett eller flera andra undervisningsämnen erfarenhet av mentorskap erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd Är det är du? För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en engagerad och kreativ person med förmågan att se vad som gör undervisningen både genomtänkt, inspirerande och intressant. Du har god pedagogisk insikt och förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar. Du planerar, genomför och följer upp dina arbetsuppgifter och din undervisning på ett strukturerat och tydligt sätt, både på kort och lång sikt. Vi ser att du har en vilja och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg, lugn och stabil person som klarar av att hantera stress och förändringar med flexibilitet och bibehållet lugn. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och utifrån verksamhetens och elevernas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Järla skola är en F-6 skola med cirka 730 elever som ligger i centrala Nacka med goda kommunikationer. Nacka Musikklasser finns även för årskurs 4-6. Vi arbetar aktivt med att skapa en kunskaps- och trygghetsmässig helhet från förskoleklass till årskurs 6. Vi får höga resultat på upplevd trygghet från såväl elever som vårdnadshavare. Vi är stolta över vår utbyggda och aktiva ute- och rastverksamhet. Det är två rastansvariga som arbetar med och driver detta på heltid. Som lärare hos oss får du arbeta med trevliga, kreativ, kompetenta, välutbildade och erfarna kollegor. Vi stöttar och hjälper varandra samt tror på kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Vi erbjuder ett fint arbetsklimat på en trivsam och välfungerande skola. Läs mer om oss här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Ann-Christin Mouantri på 070-431 97 92 och ann-christin.mouantri@nacka.se. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-24! Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk här. Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsenSciLifeLab (www.scilifelab.se), som grundades 2010, är ett nav för life science-forskning i Sverige och ett samarbete mellan svenska universitet. Den anställde kommer att arbeta vid SciLifeLab Data Centre (DC), som ansvarar för IT-frågor och forskningsdatahantering för SciLifeLabs teknologiplattformar och andra SciLifeLab-organiserade program och aktiviteter, bl.a. det nationella forskningsprogrammet för datadriven livsvetenskap (DDLS). Vi har ett nationellt uppdrag och driver tjänster för livsvetenskapliga data och e-infrastruktur, men även frågor om FAIR, öppen vetenskap och datadriven forskning, i stark samverkan med nationella och internationella aktörer. Hos oss har du möjlighet att aktivt påverka hur IT integreras i framtidens hälso- och miljöforskning, och arbeta för öppenhet, reproducerbarhet och största möjliga vetenskapliga genomslag för de stora mängder forskningsdata som genereras i fältet. Du kommer att arbeta med forskare, dataingenjörer, data stewards, och systemutvecklare i ett snabbt växande, dynamiskt och progressivt team med en ledande roll i landet. Anställningen är placerad vid Lunds universitet, inom SciLifeLab Lunds organisatoriska enhet med rapportering i linjen direkt till dess föreståndare. Arbetet leds av föreståndaren för SciLifeLab Data Centre. Arbetsuppgifter och ansvarsområdenSciLifeLab Data Centre (DC) söker en chef för vårt verksamhetsområde för vetenskapliga datatjänster. Området anställer idag ca 20 systemutvecklare och dataingenjörer med placering vid ett flertal av våra partneruniversitet, som fokuserar på utveckling, drift och support av datatjänster med vetenskapligt och bioinformatiskt innehåll, t.ex. för AI-modeller och beräkningsapplikationer, FAIR delning av forskningsdata för infektionssjukdomar, biodiversitet, bilddata, cell- och molekylärbiologi etc. Tjänsterna utvecklas baserat på behov från SciLifeLabs användare och som en del av SciLifeLab Data Centres uppdrag som digital infrastruktur. Arbetet vänder sig mot användare inom nationell infrastruktur såväl som vid programmet för Data-Driven Life Science (DDLS) och svenska life science-forskare i allmänhet. Ett fokus för kommande år är att bygga upp gemensamma integrativa tjänster för multimodala data genererade vid SciLifeLabs infrastrukturplattformar. Som chef för området kommer du att ansvara för personal- och ekonomifrågor för verksamhetsområdet, ingå i vår ledningsgrupp, och samordna arbetet inom området med andra verksamhetsområden vid DC. Detta inkluderar t.ex. områden för forskningsdatahantering, IT och tjänsteförvaltning. Du kommer även att ha en nyckelroll för DC’s strategiska arbete inom SciLifeLab för digital infrastruktur, och inom vårt samverkansarbete gentemot universitetsförvaltning, andra nationella infrastrukturer (t.ex. NAISS, SUNET och SND) samt internationella partners (t.ex. EMBL, CSC, CERN och VIB). DC har en starkt forskningsdriven verksamhet och du kommer särskilt att utveckla denna del hos oss. Du förväntas ha lång och internationell erfarenhet som chef och forskare vid infrastrukturer för bioinformatik och life science, och kunna ta en aktiv och drivande roll för att utveckla och leda verksamhet och organisation inom DC. Du behöver ha en stark egen erfarenhet som forskare. En hög förmåga till samverkan och kommunikation krävs både som en del av ledningen, gentemot samarbetspartners, och mot användargrupper. Placering är vid Lunds Universitet, och du kommer att särskilt utveckla DC’s nationella samverkan i Lund och södra Sverige, men din roll är ett tydligt nationellt uppdrag som chef och kräver god närvaro och förmåga att leda en nationellt distribuerad verksamhet. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Du ska ha doktorsexamen inom relevant ämne, och minst tio års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och strategiarbete vid internationell infrastruktur inom life science eller bioinformatik. Dokumenterad flerårig erfarenhet av egen forskning inom life science/bioinformatik Dokumenterad erfarenhet av storskalig datahantering, högpresterande beräkningssystem (HPC), GPU-acceleration samt parallella filsystem Dokumenterad erfarenhet att leda personal och verksamhet för bioinformatikstöd och utveckling av bioinformatiska tjänster och verktyg Dokumenterad erfarenhet att säkra konkurrenssatt finansiering för egna projekt, samt driva dessa som PI Dokumenterad erfarenhet av träning och utbildning av forskare och teknisk personal inom life science Dokumenterad erfarenhet i egen roll som systemutvecklare med erfarenhet av teknologier för containerisering, t.ex Docker Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på engelska, i tal och skrift Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap om eller intresse för svensk biomedicinsk forskning och infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med Scrum eller liknande agila metoder Erfarenhet av strategiutveckling för digital infrastruktur Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter, samt kunna visa aktiv kompetensutveckling relevant för arbetsbeskrivningen. Som person bör du vara flexibel, kreativ och serviceinriktad. Du bör även vara kvalitetsmedveten samt mål- och resultatinriktad. Övrigt Anställningen är tillsvidare på heltid med önskat tillträde den 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning under 6 månader kan komma att tillämpas. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.Ansökan ska även innehålla CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis.) Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Verksamhetsområde Trafik ansvarar för att övervaka och leda trafiken på väg och järnväg. Som bemanningsplanerare spelar du en avgörande roll i att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats, vid rätt tid - så att Sverige fortsätter att rulla. Arbetsuppgifter Vill du bli vår nya kollega? Vår avdelning skapar förutsättningar för den operativa verksamheten inom Verksamhetsområde Trafik, Trafikverkets största verksamhetsområde. Vi stöttar chefer i planering och bemanning av operativ personal och bidrar till att verksamheten kan bedrivas effektivt, dygnet runt, årets alla dagar. Under året har vi genomfört flera utvecklingsinsatser med fokus på stärkt teamarbete och mer enhetliga arbetssätt för att öka vår effektivitet. Den utvecklingsresan fortsätter - och vi hoppas att du vill vara med. Som bemanningsplanerare arbetar du både strategiskt och operativt. Du planerar långsiktigt utifrån exempelvis semesterperioder, utbildningar och periodiska hälsoundersökningar, samtidigt som du hanterar kortsiktiga förändringar som sjukfrånvaro och andra bemanningsutmaningar. I rollen ansvarar du bland annat för att säkerställa att arbetstidsförläggningen följer gällande lagar, kollektivavtal och lokala överenskommelser. Du arbetar med frågor som rör exempelvis dygnsvila, veckovila och ledigheter. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både chefer och medarbetare. Vi är en nationell avdelning som planerar och bemannar verksamheten från norr till söder. Tillsammans ser vi till att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av bemanningsplanering samt grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor kompetens inom bemanning, avtalstolkning och planering. Tillsammans hittar vi lösningar även i komplexa situationer. Kvalifikationer Då du kommer att arbeta i team behöver du vara social och kommunikativ i kombination med en mycket god samarbetsförmåga. Arbetet sker i nära samarbete mer chefer och kollegor. Eftersom rollen innebär många interna kontaktytor behöver du kunna kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du är strukturerad och har en god förmåga att planera och prioritera. När du prioriterar och fattar beslut väger du samman verksamhetens behov med gällande lagar och avtal, samtidigt som du tar hänsyn till robusthet, ekonomi och medarbetarperspektiv. Inom teamet roterar man mellan arbetsuppgifter vilket ställer krav på din flexibilitet och förmåga att prioritera. Arbetet växlar i tempo och omprioriteringar kan behöva ske, genom att växla mellan långsiktig planering och att snabbt hantera akuta situationer som uppstår i verksamheten. Vi värdesätter ett positivt förhållningssätt och söker dig som vill bidra till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete. Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning minst ett års aktuell och relevant erfarenhet av bemanningsplanering för en verksamhet som bedrivs dygnet runt, årets alla dagar aktuell och relevant erfarenhet av arbete med arbetstidsregler, kollektivavtal och andra avtal kopplade till exempelvis dygnsvila och veckovila aktuell och relevant erfarenhet av arbete i personaladministrativa system goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inriktad mot ekonomi, produktionsstyrning eller HR Övrig information Planeringen för Rekryterande chef Dijana Stavreska, Dijana.Stavreska@trafikverket.se men under perioden 17 juni - 17 juli är det semestertider och frågor som rör befattningen besvaras av Tommy Nordquist, Tommy.Nordquist@trafikverket.se. Vi vill självklart svara på alla inkommande frågor så fort vi kan, men under sommartid är risk att det drar ut på tiden något. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vår planerade testperiod är vecka 31-32 och intervjuperiod är planerad till vecka 33-34. Dessa kommer ske på vårt regionkontor i Göteborg på Vikingsgatan. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Arbetet är på heltid, dagtid 8-16.30 med flextid, möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar/vecka när verksamheten tillåter. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Mips söker nu en driven medarbetare till deras världsledande Testlab på huvudkontoret. Här får du chansen att arbeta med och utveckla ny avancerad testutrustning, förfina prototyptillverkning samt driva en välutrustad verkstad och vara en nyckelspelare i samarbetet med de tre stora ingenjörsteamen. Om tjänsten Mips säljer sina produkter till hjälmtillverkare som implementerar Mips teknologi i hjälmar, vilka sedan marknadsförs och säljs till slutanvändare. Mips arbetar med de flesta större hjälmtillverkarna i världen inom kategorin sporthjälmar, men säljer även bolagets lösningar till varumärken verksamma inom kategorierna motorcykel- och säkerhetshjälmar. De har nyligen stärkt sin ställning som marknadsledare inom hjälmsäkerhet genom förvärvet av Koroyd, ett ledande varumärke inom sin nisch med 40 anställda och verksamhet i Monaco. Mips har för tillfället sitt huvudkontor i Täby, men kommer i december 2026 flytta till nya, fräscha och större lokaler centralt i Solna där även deras testanläggning kommer vara belägen. Stora delar av den globala hjälm-produktionen sker i Kina varför Mips har ett helägt dotterbolag som arbetar nära kundernas fabriker. Totalt är Mips idag drygt 100 medarbetare som arbetar med försäljning, forskning och utveckling, produktion och administration varav ungefär 80 på huvudkontoret. Mips söker nu en Testlabstekniker där du blir del i ett ungt team av drivna personer som tillsammans ansvarar för att stötta övriga ingenjörsteam och se till att Mips testanläggning fortsätter att vara världsledande. Du erbjuds Ett innovativt bolag som arbetar med en internationell spelplan Hamna i ett ungt bolag med stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Ett utvecklande arbete med ett brett ansvarsområde Förmånligt friskvårdsbidrag på 5000kr En gratis Mips-hjälm per år Ett härligt gäng kollegor som är i ständig rörelse – kanske är du sugen på ett träningspass på gymmet, hänga med löparklubben eller ta en cykel runda på lunchen? Föredrar du bokklubben eller kanske att vara med på Yogan som arrangeras varannan vecka? Mips kultur är stark och vi ser till att trivas ihop! Arbetsuppgifter I rollen får du vara en del av Testlabs-teamet som arbetar och driver Mips världsledande Testlab där alla innovationer och nya produkter testas innan de når marknaden. Teamet arbetar tillsammans med forsknings och utvecklingsavdelningar för att utvärdera nya produkter, standarder och hjälmmodeller. Kunderna är både några av de största hjälmtillverkarna runt om i världen och små nystartade bolag där Mips produkter integreras, Mips verkar även för säkrare hjälmar genom att vara del i standardiseringskommittéer runt om i världen samt utvecklar nya produkter. Din roll i den kedjan blir att stötta med varierande arbetsuppgifter som kan vara bland annat: Testning/kvalitetskontroll och utvärdering: Utföra och analysera kvalitetskontroller/tester på hjälmar/produkter enligt angiven lista, rapportera resultat och förbättringsförslag till ansvarig ingenjör. Underhåll och vidareutveckling av Mips Testlab: Mips har ett världsledande testlab inom hjälmtestning som är under ständig utveckling. Du kommer att vara nyckelpersonen i att identifiera och implementera förbättringar och se till att labbet alltid är i toppskick samt hjälpa Forskning och Utvecklingsteamen att ta fram nya metoder och maskiner för testning – både i CAD men även bygga fysiskt. Prototypbyggande: Assistera vid behov med att bygga prototyper i verkstaden samt förbättra och driva prototypverkstaden tillsammans med Testlabsteamet och övriga FoU team. Koordinering och support: Fungera som koordinator och stöd för övriga ingenjörsteam, inklusive arbete med 3D-printing och CAD, samt säkerställa att nödvändiga verktyg och utrustning finns tillgängliga. Vi söker dig som Har gått ut gymnasiet med en teknisk inriktning eller dig som har en eftergymnasial utbildning som civilingenjör inom relevant område. Har ett starkt teknikintresse och gillar en varierad vardag där en stor del av vardagen är hands-on arbete i Mips TestLab eller verkstad. Är noggrann och har ett öga för detaljer samt förstår mekaniska samband. Erfarenhet av att ha arbetat i CAD i Solidworks ses som meriterande Talar och skriver obehindrat på engelska och svenska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Som person är du nyfiken, driven och hungrig på kunskap! Du gillar att få saker gjort och har många bollar i luften. Du tycker om att ha ett socialt arbete med kontaktytor världen över samtidigt som du får använda din tekniska ådra. Du är van att ta självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och håller engagemanget uppe trots motgångar. Om du, liksom många i teamet, har ett intresse för cykel, skidor eller liknande, kommer du att trivas väldigt bra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

1 plats(er). Pianolärare/barnkörledare 100% Kulturskolan Falun! Är du en engagerad lärare med inriktning piano/barnkör? Vill du arbeta med ett härligt gäng på Kulturskolan i Världsarvsstaden Falun? Då tycker vi att du söka tjänsten som pianolärare/barnkörledare hos oss! Vi kan erbjuda en heltids tillsvidaretjänst i en bred verksamhet med fokus på lust och utveckling i fina lokaler. Kulturskoleenheten har sina lokaler i Kulturhuset Tio14, där även enheterna Kulturhuset Tio14 och Fritid för unga ingår. På Kultur- och fritidsförvaltningen samarbetar vi för att kunna tillhandahålla ett brett utbud av träffpunkter för falubor i alla åldrar som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv. Vi tror på att meningsfulla och roliga kultur- och fritidsaktiviteter ger ökad livskvalitet och bidrar till förbättrad folkhälsa. Falun har ett rikt musikliv med möjlighet att delta i. Flera starka institutioner inom Kulturområdet har sitt säte i Falun. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta främst med instrumentalundervisning i piano med elever i åldrarna 8-20 år. Instrumentalundervisningen kan ske såväl enskilt som i grupp. Du tillhör i första hand ämneslaget i piano men kommer också att föra ett nära samarbete med övriga pedagoger på Kulturskolan, framför allt vad beträffar kör. Vi eftersöker barnkörledarkompetens, och en del av tjänsten innebär barnkörledning i team med en kollega. I arbetsuppgifterna ingår kontakter med elever, vårdnadshavare, övriga verksamheter i Kulturhuset Tio14, samt att ordna och skapa förutsättningar för elevkonserter m.m. Lovverksamhet är en del i kulturskolans utbud och vi ser det som positivt om du vill vara med och utveckla denna. Arbetet sker främst på vardagar under eftermiddag och kvällar men kan också ske dagtid. Helgarbete kan förekomma framför allt i samband med kulturskolans utåtriktade verksamhet. Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant utbildning från musikhögskola eller utbildning som bedöms likvärdig. Pedagogisk erfarenhet som pianolärare, i gruppundervisning i musik och som barnkörledare. Goda färdigheter i svenska språket såväl muntligt som skriftligt. Kunskaper i att använda digitala (dator etc) verktyg för kommunikation och elevhantering. Personliga egenskaper I rollen som pedagog ska du vara lyhörd i mötet med barn och unga. Du har en god ledarskapsförmåga och stort elevfokus. Du har god förmåga att kommunicera med eleverna där du arbetar aktivt för att möta dem och deras intresse. Vidare kan du vara både självständig och en team-medlem i ditt arbete. Som person är du beredd att anta utmaningar och prova nya saker. Att organisera projekt och att lägga vikt vid ungas delaktighet är inte främmande för dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet från undervisning inom kulturskola. Erfarenhet av bi-instrument eller annat ämne som på lämpligt sätt kan komplettera tjänstens innehåll. B-körkort och tillgång till egen bil. Erfarenhet av att ha jobbat med barnrätt och barnkonventionen. Erfarenhet av elevhanteringssystemet SpeedAdmin. Anställningsvillkor Tjänsten är en ferieanställning enligt lärarnas avtalsområde. Tjänsten omfattar heltid (100%) tillsvidare med start 20260810. Arbete kan ske dagtid och kvällstid samt även sporadiskt på helger i samband med utåtriktad verksamhet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut (MBW) bedriver experimentell grundforskning inom molekylär cellbiologi, intergrativ biologi och infektions- och immunbiologi. Forskningsmiljön präglas av en modern och avancerad metodik och har en stark internationell profil. MBW är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet med drygt 30 forskargrupper och ca 180 anställda varav 65 är doktorander. Mer information om oss finns på: Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut Projektbeskrivning Proteomikdriven modellering av proteindynamik Vi söker en mycket motiverad doktorand till ett DDLS-finansierat projekt i gränslandet mellan strukturell proteomik, proteinbiofysik och maskininlärning. Anställningen är en del av SciLifeLab och forskarskolan inom Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS), inom forskningsområdet Cell- och molekylärbiologi. Doktoranden kommer att använda och utveckla både beräkningsbaserade och experimentella metoder. Data-driven life science (DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer – från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) syftar till att rekrytera och utbilda nästa generation av data-drivna livsvetare samt att bygga världsledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder SEK över 12 år av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Se fullständing beskrivning på SU's annons sida. Doktoranden kommer att ingå i en multidisciplinär och internationell forskningsmiljö och få utbildning inom kvantitativ proteomik, strukturbiologi, beräkningsbiologi, maskininlärning, dataintegration och vetenskaplig kommunikation. Som en del av DDLS-forskarskolan kommer studenten även att delta i nationella kurser, seminarier och nätverksaktiviteter inom data-driven life science. Planerat startdatum är oktober 2026. Framtidens livsvetenskap är datadriven. Vill du vara med och forma den utvecklingen? Välkommen att bli en del av detta unika program! Avhandlingsarbetet kommer att bedrivas inom ramen för detta projekt. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet beskrivs i den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå i ämnet. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: Dokumenterade kunskaper inom relevanta områden såsom molekylär biovetenskap, biokemi, proteomik, strukturbiologi, bioinformatik, beräkningsbiologi, maskininlärning eller relaterade områden. analytiskt och kreativt tänkande Vetenskaplig nyfikenhet och motivation för interdisciplinär forskning. Initiativförmåga och självständighet. Förmåga att samarbeta i en internationell och tvärvetenskaplig forskningsmiljö. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Den sökande bör även ha: Ett starkt intresse för proteinvetenskap, proteomik, strukturbiologi, beräkningsbiologi eller maskininlärning. En solid bakgrund inom molekylärbiologi, biokemi, bioinformatik, beräkningsbiologi, datavetenskap, fysik, kemi eller relaterade områden. Motivation att arbeta i ett interdisciplinärt projekt som kopplar experimentella biologiska data till beräkningsmodellering. Programmeringskunskaper i Python, R eller annat relevant programmeringsspråk. Intresse för maskininlärning, statistisk modellering, strukturell bioinformatik eller analys av storskaliga biologiska dataset. Erfarenhet av proteomik, masspektrometri, proteinstrukturanalys, molekyldynamik, djupinlärning eller bioinformatik är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet av analys av andra typer av -omics-data är också värdefullt. Nyfikenhet, analytiskt tänkande och vilja att lära sig nya experimentella och beräkningsbaserade metoder. Ett starkt intresse för interdisciplinär forskning och integrationen av experimentell proteomik med data-driven modellering är avgörande för anställningen. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av doktor Ilaria Piazza, Ilaria.piazza@su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut (MBW) bedriver experimentell grundforskning inom molekylär cellbiologi, intergrativ biologi och infektions- och immunbiologi. Forskningsmiljön präglas av en modern och avancerad metodik och har en stark internationell profil. MBW är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet med drygt 30 forskargrupper och ca 180 anställda varav 65 är doktorander. Mer information om oss finns på: Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut. Projektbeskrivning Den mänskliga tarmfloran innehåller ett mycket diversifierat mikrobiellt samhälle, bestående av bland annat bakterier, arkéer och encelliga eukaryoter. Många interaktioner mellan olika arter begränsas dock av det mänskliga immunsystemet. Exempelvis så kan immunglobulin A-antikroppar korsbinda mikroorganismer som har liknande proteiner på cellytan. Detta kan fånga många olika mikroorganismer i art- och stamspecifika aggregat, vilket begränsar deras interaktioner och genetiska utbyten med andra arter, inklusive en intercellulär spridning av bakteriofager. Dock när dessa mikroorganismer lämnar människokroppen så når de oftast ett avloppsreningsverk där de mekaniskt blandas med många olika andra mikrobiella arter. Detta kan stimulera till unika interaktioner mellan olika mikrobiella arter, vilket gör avloppsreningsverk till en ideal miljö där bakteriofager kan evolvera en bred artspecificitet. Sådana evolverade bakteriofager är potentiellt värdefulla för framtida antimikrobiella terapier. Detta doktorandprojekt syftar till att systematiskt identifiera och kartlägga nya artspecificiteter för bakteriofager som sprids i avloppsreningsverk, samt identifiera de mutationer i receptorbindningsdomänerna som möjliggör sådan bred artspecificitet. Detta projekt förväntas således att kunna identifiera nya strategier för att konstruera syntetiska bakteriofager för framtida antimikrobiella terapier som har både bred och begränsat spektrum av bakteriell inhibition. Doktoranden i detta projekt kommer att använda en kombination av nyligen utvecklade metoder för syntetisk biologi, cellinkapsling och Nanopore-baserad sekvensering av individuella bakterieceller för att undersöka interaktioner mellan olika mikrobiella arter i avloppsreningsverk. Doktoranden kommer även att vidareutveckla dessa metoder för att på så sätt skapa egna strategier för att spåra och genotypa bakteriofaginfekterade celler i dessa komplexa mikrobiella samhällen. Doktorandanställningen är placerad i dr. Marcus Wäneskogs forskargrupp. Det vardagliga språket i forskargruppen och på MBW institutionen, är engelska. Institutionen erbjuder en internationell och mångkulturell forskningsmiljö med forskare från hela världen. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfyllade särskilda behörighetskraven anger den allmänna studieplanen för forskarutbildning inom ämnet molekylära biovetenskaper att sökande ska ha avlagt en examen på avancerad nivå, eller ha genomgått minst 240 hp universitetsutbildning, varav minst 120 hp på grundnivå inom biologi, molekylärbiologi, kemi, biokemi eller ett närliggande ämnesområde. Därutöver ska den sökande ha genomgått kurser på avancerad nivå inom molekylära biovetenskaper, mikrobiologi, molekylärbiologi eller motsvarande ämnen om minst 60 hp, varav minst 30 hp ska utgöras av ett självständigt forsknings- eller examensarbete. Sökande som på annat sätt i Sverige eller utomlands har förvärvat motsvarande kunskaper och kan styrka detta genom dokumenterade meriter är också behöriga Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: Förmåga till analytiskt och kreativt tänkande. Förmåga att ta egna initiativ och utforma nya forskningsexperiment. Förmåga att utveckla vetenskaplig självständighet. Förmåga att samarbeta vetenskapligt inom ramen för en forskargrupp. Bedömning av tidigare studieresultat. Den vetenskapliga kvaliteten på genomförda examensarbeten. Personliga referenser. Personlig intervju. Den sökandes skriftliga motivering till att söka anställningen. God skriftlig och muntlig förmåga i svenska och/eller engelska. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av gruppledare Marcus Wäneskog, marcus.waneskog@su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete inom psykiatrisk heldygnsvård? Brinner du för personcentrerad vård, struktur och kvalitet – och vill vara med och utveckla en välfungerande avdelning vidare? Då kan du vara vår nästa biträdande enhetschef på M67! Om oss M67 är en av fem akutpsykiatriska heldygnsvårdsavdelningar inom Psykiatri Sydväst. Här samarbetar vi nära för att ge bästa möjliga vård till patienter med alla vanligt förekommande diagnoser. Vårt kompetenta team består av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och enhetschef. Vi har frågat klinikens medarbetare vad som gör det attraktivt att arbeta här. Läs deras svar här: 10 skäl att jobba på Psykiatri Sydväst Uppdraget Som biträdande enhetschef arbetar du dagtid mån-fred, du har ett självständigt och systematiskt ansvar för verksamheten tillsammans med enhetens ledning. Du har en viktig roll i att säkerställa operativ styrning, kvalitet och kontinuitet i verksamheten. Biträdande enhetschef har ett verksamhetsnära uppdrag med ansvar för introduktion av ny personal, samordning av schemaplanering tillsammans med bemanningsansvarig, samt säkerställande av att medarbetare genomför obligatoriska utbildningsinsatser och implementering. Du förväntas bidra aktivt och strategiskt till både vårdkvalitet samt verksamhetsutveckling. Upp till 50 % av tjänsten kan, enligt överenskommelse, omfatta kliniskt arbete i verksamheten. I rollen ingår att: Självständigt identifiera utvecklingsområden, driva förbättringsarbete från analys till genomförande och uppföljning Arbeta strategiskt med vårdkvalitet, struktur och arbetssätt Följa upp hur verksamhetens arbetssätt används och fungerar i praktiken, exempelvis Safewards, personcentrerad vård, dokumentation samt centrala strukturer i det dagliga arbetet Vid brister identifierar orsaker, föreslå lösningar och driva åtgärder framåt Du är en närvarande ledare som skapar struktur, tydlighet och engagemang i arbetsgruppen Kvalifikationer Till denna roll söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av psykiatrisk vård, gärna från heldygnsvård. Det är ett stort plus om du har en specialistutbildning inom psykiatri. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Ledarskap och förändringsarbete Systemen Take Care, Heroma, Raindance och QlikView Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Personliga egenskaper Du behöver ha egenskaper som analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både medarbetare och patienter. Du har ett gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är lyhörd, prestigelös och har ett genuint intresse för att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du trivas med att ta ansvar och driva arbetet självständigt, ha god kommunikativ förmåga samt vara bra på att skapa engagemang hos andra. Vidare ska du kunna bidra till ett positivt arbetsklimat genom att vara närvarande, samarbetsinriktad och tydlig i ditt ledarskap. Anställning Tillsvidareanställning på 100%. Du anställs i din grundprofession som sjuksköterska med ett förordnande som biträdande chef. Vi erbjuder Möjlighet att påverka och utveckla vårdens struktur och kvalitet Nära samarbete med vårdenhetschef och ledningsgrupp Förmånliga anställningsvillkor inom Region Stockholm Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, ett mycket förmånligt pensionsavtal samt föräldraförmåner. Läs mer om alla våra förmåner här. Är du nyfiken på tjänsten? Sök idag eller kontakta oss för mer information! Du söker tjänsten med CV, personligt brev och kopia av din sjuksköterskelegitimation. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Om Psykiatri Sydväst Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken och präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. Läs mer om Psykiatri Sydväst här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm