Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa hållbara, säkra och verksamhetsanpassade arbetsmiljöer i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker vi en fastighetsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för våra lokal- och fastighetsfrågor och bidra till att våra arbetsplatser utvecklas i takt med förändrade behov och arbetssätt. HR- och fastighetsenheten tillhör Verksamhetsstödsavdelningen och ansvarar för strategiskt och operativt stöd inom HR och arbetsgivarområdet samt Bolagsverkets fastighets- och lokalfrågor. Hos oss får du en central roll där du arbetar både strategiskt, taktiskt och operativt tillsammans med engagerade kollegor och nära verksamheten. Som fastighetsansvarig ansvarar du för myndighetens övergripande fastighets- och lokalfrågor. Du driver och utvecklar arbetet med lokalförsörjning och säkerställer att våra lokaler stödjer verksamhetens behov både idag och över tid. Arbetet omfattar bland annat att: • ansvara för myndighetens övergripande fastighets- och lokalfrågor samt utveckla arbetet med effektiv, hållbar och verksamhetsanpassad lokalanvändning • förvalta och utveckla kort- och långsiktiga lokalförsörjningsplaner utifrån verksamhetens behov och förändrade arbetssätt • ansvara för inredning, lokalanpassningar samt frågor kopplade till arbetsmiljö, fysisk säkerhet och personsäkerhet i lokalerna • kravställa i upphandlingar samt hantera offerter, avtal, kontraktsförslag och leverantörskontakter enligt gällande lagstiftning • ta fram underlag för verksamhetsplan och budget samt ansvara för ekonomisk uppföljning inom ansvarsområdet enligt principer för god ekonomisk hushållning • samordna och leda det operativa arbetet inom fastighetsteamet Lokalfrågor är en viktig del av verksamhetsutvecklingen och vi ser ett fortsatt behov av flexibla arbetsplatser som kan anpassas över tid. I rollen får du därför möjlighet att bidra till utvecklingen av hållbara och funktionella arbetsmiljöer som stödjer verksamhetens behov, både nu och framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant eftergymnasial utbildning inom fastighet, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • flerårig erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor, lokalförsörjning eller motsvarande • erfarenhet av offentlig upphandling, avtalsarbete och leverantörsstyrning • kunskap och erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: • erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet • god kunskap om relevanta lagar och regelverk, exempelvis LOU, arbetsmiljö och säkerhetsfrågor • erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning • god förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och verksamhetskrav kopplat till lokaler Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och arbetar på ett planerat och målinriktat sätt. Du har god förmåga att se helheten och kan balansera verksamhetens kortsiktiga behov med långsiktiga perspektiv. Du är lösningsorienterad och trygg i ditt agerande, även i komplexa eller föränderliga situationer. Vi värdesätter att du har integritet, är tydlig i din kommunikation och har mod att fatta beslut när det behövs. Eftersom rollen innebär att samordna och leda ett team är det viktigt att du har god ledarskapsförmåga och kan skapa engagemang, delaktighet och ett gott samarbete. Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans. Vi har en modern arbetsmiljö i våra lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Vill du arbeta med varierande arbetsuppgifter och samtidigt få möjlighet att utvecklas i din yrkesroll? Hos oss får du arbeta i en högspecialiserad verksamhet där engagemang, kunskap och personcentrerad vård står i fokus. Du erbjuds att bli en del av en välkomnande och prestigelös arbetsgrupp som stöttar varandra möjlighet att utveckla din spetskompetens inom hudinflammation och sexuell hälsa möjlighet att delta i utbildningar i samarbete med Karolinska Institutet ett individuellt anpassat introduktionsprogram och kompetensutveckling utifrån dina behov arbetstid förlagd dagtid måndag till fredag, med möjlighet till viss helgtjänstgöring inom slutenvården. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Hud och Sexuell hälsa i Huddinge är en specialistmottagning med ett brett och kvalificerat uppdrag inom hudinflammation och sexuell hälsa. Verksamheten bedriver högspecialiserad vård och behandling för patienter med inflammatoriska hudsjukdomar samt diagnostik och behandling av sexuellt överförbara infektioner. Mottagningen har även ett särskilt uppdrag för PrEP, preexpositionsprofylax mot hiv, och är en viktig del i regionens preventiva arbete inom sexuell hälsa. Som sjuksköterska hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor med mottagningsarbete, bokningar, telefonrådgivning och självständiga sjuksköterskebesök. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat injektioner, lokalbehandlingar samt patientmöten både fysiskt och via webbesök. Arbetet innebär nära samarbete i team samtidigt som du har ett stort eget ansvar och möjlighet att arbeta självständigt. Du blir även delaktig i verksamhetens utvecklingsarbete. Hos oss erbjuds du ett lärorikt och utvecklande arbete i en verksamhet med hög medicinsk kompetens, tvärprofessionellt samarbete och goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi söker dig som har ett professionellt och respektfullt bemötande samt förmåga att skapa trygghet i patientmötet arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt samarbetar väl med kollegor och kommunicerar lyhört och smidigt gör väl avvägda prioriteringar och behåller lugnet i pressade situationer vill bidra till utveckling av verksamheten och arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst ett års erfarenhet av kliniskt arbete goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av mottagningsarbete kompetens och erfarenhet av omvårdnad av patienter inom hud och/eller sexuell hälsa erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa, personcentrerat förhållningssätt och copingstrategier Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Arbetsmarknadscoach med fokus på arbetsplatsförlagda insatser Arbetsmarknad och försörjningsstödsenheten är inne i en spännande fas där vi strävar efter att förändra och förbättra våra arbetssätt. Vi strävar efter att skapa en framtid för de Alebor som är i behov av våra insatser så att de kan leva ett självständigt och meningsfullt liv. Våra övergripande mål är att arbeta för att varje individ ska kunna uppnå ett självständigt liv med egen försörjning. Vi satsar på att stärka vårt sociala arbete för att bättre kunna stödja och vägleda individer i deras resa mot självständighet genom att sätta individen i centrum och anpassa vårt stöd efter varje individs unika behov och förutsättningar. Enheten är en del av individ- och familjeomsorgen. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt. Enheten för arbetsmarknad och försörjningsstöd hanterar fem huvudområden: arbetsmarknad, försörjningsstöd, integration, boende och budget och skuldrådgivning. Den 1 juli 2026 träder aktivitetskravet inom försörjningsstödet i kraft, som en del av den nationella bidragsreformen. Med anledning av detta söker vi två arbetsmarknadscoacher med fokus på att arbetsleda och coacha deltagare på arbetsplatser. Arbetet sker både i grupp och individuellt vid behov. I nuläget ligger tyngdpunkten på gruppaktiviteter. Över tid kan uppdraget förändras utifrån verksamhetens behov, vilket kan innebära mer individuellt stöd och en återgång till en mer traditionell roll som arbetsmarknadscoach. Om tjänsten Som arbetsmarknadscoach har du en viktig roll i genomförandet av aktivitetskravet. Du arbetar huvudsakligen ute på arbetsplatser där du handleder och coachar deltagare i deras dagliga arbetsuppgifter. Arbetet utgår från metoden Supported Employment, vilket innebär att stöd och handledning ges i den verkliga arbetsmiljön för att stärka deltagarnas möjlighet till arbete eller studier. I rollen ingår att motivera och stödja individer i att stärka tilltron till sin egen förmåga. Målet med arbetet är att deltagarna ska närma sig eller nå lönearbete eller studier och därigenom en egen försörjning. Målgruppen består av arbetssökande Alebor med behov av stöd i sin etablering på arbetsmarknaden, mer parten uppbär försörjningsstöd från kommunen. Att arbeta i en kommunal verksamhet innebär att arbeta i en föränderlig organisation, där arbetsuppgifterna kan komma att förändras efter verksamhetens och deltagarnas behov. Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att rusta, coacha och leda deltagare i aktiviteter, samt att matcha arbetssökande mot arbetsgivare utifrån individens förutsättningar och arbetsmarknadens behov genom att: Arbetsleda och coacha deltagare ute på arbetsplatser Leda gruppaktiviteter inom ramen för aktivitetskravet Ge individuellt anpassat stöd vid behov Samverka med arbetsgivare, kollegor och andra aktörer Dokumentera, följa upp och utvärdera genomförda insatser Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom exempelvis beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av coaching, handledning eller arbetsledning. Erfarenhet av arbetsplatsförlagda insatser är meriterande. God förmåga att strukturera, dokumentera och följa upp arbetet. Motiverande samtal (MI). Supported Employment alternativt Supported training. Personliga egenskaper Du är trygg i att både leda grupper och individstödjande roller samt har ett coachande och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är flexibel, ansvarstagande och trivs i en verksamhet där arbetssätt och uppdrag kan förändras över tid. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete inom kommunal verksamhet kopplat till en viktig samhällsreform. Möjlighet att bidra till utvecklingen av nya arbetssätt. En verksamhet som präglas av samverkan, lärande och engagemang. Kollegialt stöd i en organisation under utveckling. Förmåner Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris. Vi har också flextidsavtal och friskvårdsbidrag. Övrigt För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker dig som trivs med att samarbeta nära andra och samtidigt kan arbeta självständigt. Du har lätt för att anpassa dig till olika arbetsuppgifter och bidrar med struktur i vardagen. Hos oss får du en samordnande roll där du arbetar nära både utbildning och verksamhet och bidrar till att det dagliga arbetet fungerar väl. Det här är ett vikariat för dig som tycker om variation i arbetet och snabbt kan sätta dig in i nya uppgifter. Om jobbet Som samordnare hos oss stöttar du medarbetare, studenter och gäster i vardagen. Du arbetar nära utbildningens kärnverksamhet, med fokus på administration inom både grundutbildning och forskarutbildning. I rollen kan det också ingå uppgifter inom avdelningsadministration, och du bidrar till att administrativa processer fungerar smidigt. Arbetet passar dig som trivs med att växla mellan olika uppgifter och sammanhang, samtidigt som du håller ihop det som behöver göras. Det är en roll för dig som gillar när arbetsdagarna ser olika ut och som har lätt för att sätta dig in i nya frågor. Exempel på arbetsuppgifter Inom grund- och forskarutbildning samt i närliggande administrativa uppgifter: registrera tentamensresultat och kursdeltagare arbeta med utlämning av tentor i studerandeexpeditionen hantera kursregistreringar och examensarbeten administrera behörigheter ge administrativt stöd i processer som rör forskarstuderande hantera registratur och dokument Arbeta med avdelningsadministration, exempelvis: boka resor och konferenser organisera möten och aktiviteter stötta vid introduktion av nya medarbetare bistå chefer och medarbetare i administrativa frågor Om dig Vi söker dig som har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras och som trivs i en roll med olika typer av uppgifter. Du planerar och prioriterar ditt arbete, tar ansvar för det som behöver göras och driver dina uppgifter vidare. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i mötet med människor och bidrar till att hitta lösningar. Du har lätt för att sätta dig in i nya system, frågor och arbetssätt. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och känner dig också bekväm med att använda engelska i arbetet när det behövs. Eftersom vi arbetar nära varandra i en verksamhet där behoven kan skifta, passar rollen dig som är trygg med att prioritera om när det behövs och som gärna hjälper till där det behövs som mest. Du har gymnasieutbildning och minst två års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Erfarenhet från universitet eller högskola är meriterande, och tidigare arbete vid Linköpings universitet ser vi som särskilt meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet inom utbildningsadministration. Du har god datorvana, goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Word och Excel, och erfarenhet av att arbeta i administrativa system. Det är starkt meriterande om du tidigare har gett systemstöd till andra användare. Erfarenhet av LiUs studieadministrativa system Ladok är mycket meriterande, och erfarenhet av SharePoint är meriterande. Din arbetsplats Som medarbetare inom verksamhetsstöd är du med och bidrar till avdelningens gemensamma uppdrag: att ge kunskap, stöd och service till medarbetare, studenter och gäster på ISY i en internationell miljö. Vi arbetar tillsammans för att nå våra mål. Läs mer här http://liu.se/organisation/liu/isy/vs. Institutionen för systemteknik är en viktig del av flera ingenjörsutbildningar, både när det gäller grundläggande kunskaper och mer tillämpade kurser. Forskningen tar i hög grad sin utgångspunkt i industriella behov och spänner från grundläggande frågor till mer tillämpningsnära områden. Läs mer här https://liu.se/organisation/liu/isy. Om anställningen Vikariatet är på nio månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 2026-06-05. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du legitimerad fysioterapeut som brinner för att göra verklig skillnad i människors vardag? Vill du använda din kompetens till att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för äldre personer? Aktuell tjänst innebär att tillsammans med en leg. arbetsterapeut ansvara för två av stadens vård- och omsorgsboende och arbetet präglas av nära samverkan, kliniskt resonemang och ett tydligt fokus på att skapa meningsfull rehabilitering i patientens vardag. I rollen som fysioterapeut ansvarar du för att bedöma, planera och genomföra rehabiliteringsinsatser på våra vård- och omsorgsboende. Det handlar om att främja hälsa, anpassa miljön och prova ut hjälpmedel som ökar den enskildes självständighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Individanpassad rehabilitering: Genomföra funktionsbedömningar och skapa rehabiliteringsplaner som gör skillnad i vardagen. • Hjälpmedel & Anpassning: Prova ut, anpassa och instruera kring hjälpmedel för att öka tryggheten. • Handledning & Stöd: Utbilda och coacha omvårdnadspersonal för att skapa en rehabiliterande miljö dygnet runt. • Samverkan: Arbeta nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter och enhetschefer för helhetslösningar. • Dokumentation: Säkerställa kvalitet och uppföljning enligt rådande lagstiftning. Varför välja oss? Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete där samarbete är en självklarhet. Som fysioterapeut hos oss arbetar du inte ensam du blir en del av ett tvärprofessionellt team där vi tillsammans skapar förutsättningar för meningsfulla liv. Vi erbjuder: • Meningsfulla arbetsdagar: Du får använda hela din kompetens och se direkta resultat av ditt arbete. • Samarbete i fokus: Ett öppet klimat där vi stöttar varandra. • Utvecklande roll: Varierande arbetsuppgifter där du får planera, genomföra och utvärdera insatser. • Fokus på kvalitet: Vi sätter den äldres livskvalitet främst. KVALIFIKATIONER Som leg. fysioterapeut har du förmåga att planera och strukturera ditt arbete utifrån ett patientperspektiv. Vi ser att du är ansvarstagande och kan prioritera ditt arbete. Arbetet förutsätter att du har en god förmåga till att arbeta självständigt såväl som teambaserat. Som person är du lyhörd och har en god empatisk förmåga. Vi är måna om att hitta rätt person och anser därför att personliga egenskaper är viktigare än antal år i yrket. Vi söker dig som: • Är legitimerad fysioterapeut • Har B-körkort • Har god datorvana • Behärskar det svenska språket både i tal och skrift Vi dokumenterar i journalsystemet Lifecare och arbetar även i andra IT-system såsom Mina Planer och WebSesam. Vid anställning hos oss får du introduktion, utbildning och löpande stöd i samtliga IT-system som används inom Landskrona stad. Tidigare erfarenhet av dessa system är meriterande, men inget krav. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en central och ansvarsfull roll i en verksamhet som står inför en viktig förändring? Trivs du med att arbeta nära både politisk ledning och tjänstemannaorganisation, där struktur, rättssäkerhet och samarbete är avgörande? Som nämndsekreterare inom Omsorgsförvaltningen har du en central och samhällsviktig roll där du befinner dig mitt i beslutsprocesserna som påverkar invånarnas vardag. Du får arbeta nära förvaltningens ledning, politiker och verksamheter, samtidigt som du säkerställer att ärenden hanteras rättssäkert, strukturerat och professionellt. Rollen kombinerar juridisk förståelse, administration och samordning och ger stor inblick i kommunal verksamhet och styrning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • Planera och bereda ärenden inför beslut i nära samarbete med förvaltningschef och nämndsordförande • Vara sekreterare vid arbetsutskott och omsorgsnämnd • Stödja handläggare och vid behov självständigt handlägga ärenden och uppdrag • Ansvara för posthantering, diarieföring, arkivering samt utlämnande av allmänna handlingar • Säkerställa en rättssäker och korrekt ärende- och dokumentationshantering i förvaltning • Driva utveckling och effektivisering av nämndadministration, processer, system och rutiner, inklusive informationssäkerhet och GDPR Hos oss får du ett kvalificerat och varierat uppdrag i en samhällsviktig verksamhet, där du har en central roll med stort ansvar. Vi erbjuder ett gott samarbetsklimat med hjälpsamma och engagerade kollegor, närvarande chefer och ett respektfullt arbetsklimat. Du verkar i en etablerad struktur men har samtidigt möjlighet att bidra till fortsatt utveckling och kvalitetssäkring av den administrativa hanteringen. Uppdraget ger god inblick i beslutsprocesser på flera nivåer och erbjuder ett stimulerande arbete med möjlighet att påverka hur nämndsarbete organiseras och utvecklas över tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs med ordning, struktur och tydliga processer och som arbetar målmedvetet för att uppdrag genomförs med hög kvalitet. Du har förmåga att planera, samordna och hålla ihop komplexa flöden, tar ansvar för helheten och ser till att det som påbörjas också slutförs.Rollen kräver noggrannhet, gott omdöme och öga för detaljer, liksom en god språklig förmåga och ett intresse för att formulera texter, beslutsunderlag och protokoll på ett tydligt och korrekt sätt. Du är serviceinriktad och lösningsorienterad, trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta på ett professionellt och respektfullt sätt. Som person är du självgående, kommunikativ och trygg i din roll, med hög integritet och förmåga att föra fram dina bedömningar sakligt och tydligt. Du motiveras av att få saker att fungera smidigt, har intresse för utvecklings- och förbättringsarbete och tar gärna initiativ till att effektivisera arbetssätt och rutiner. Att vara ett nav i organisationen och bidra till välfungerande beslutsprocesser är något som engagerar dig. Vi ser att du har: • Relevant eftergymnasial utbildning inom juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter • Erfarenhet av utredningsarbete i en politiskt styrd organisation I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Är du en driven person som trivs med ett varierat arbete? Då kan det vara dig vi vill träffa! Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu två undersköterskor eller vårdbiträden till hemtjänsten på Frösön, en till hemtjänst Valla/Mjälle och en till hemtjänst Frösödal. Hemtjänstgrupperna Frösödal och Valla/Mjälle arbetar för att ge en trygg vård med god kontinuitet och kvalitet till medborgare inom hemtjänsten på Frösön. Båda grupperna håller till och utgår från lokaler på Lövsta. I samma byggnad har även områdets legitimerade hemsjukvårdspersonal sina kontor, vilket främjar goda förutsättningar till ett nära samarbete mellan enheterna. I båda arbetsgrupperna finns goda möjligheter till kollegialt stöd då du kommer att ingå i ett kompetent team där många har en lång erfarenhet av yrket. Vi lägger ett stort fokus på en god arbetsmiljö, både för att våra medarbetare ska må bra och för att vi ska kunna ge våra medborgare en service av hög kvalitet. Tjänsterna är på heltid och arbetstiden är förlagd till dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Ditt nya jobb Som undersköterska eller vårdbiträde i hemtjänsten arbetar du med personlig omvårdnad och service i medborgares hem. Du arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos de medborgare du hjälper. Ditt uppdrag är att stötta medborgaren och underlätta vardagen i det dagliga livet. Du ger personlig omvårdnad utifrån individuella behov och utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser såsom specifik omvårdnad och rehabilitering. Du samarbetar med undersköterskor, omsorgspersonal, fysioterapeut, arbetsterapeut, distriktsköterska, samordnare och enhetschef. En annan viktig del av dina arbetsuppgifter är att du dokumenterar i våra verksamhetssystem. Vanliga arbetsuppgifter Hjälpa medborgare med personlig hygien och basal omvårdnad Stötta vid förflyttningar Administrering av läkemedel enligt medicinsk delegering och ordination Olika typer av provtagning Tillredning av lättare måltider Benlindning Skötsel av olika inneliggande utfarter (exempelvis urinkateter eller stomi) Enklare såromläggning Omvårdnadsdokumentation Disk och lättare städuppgifter Ledsagning och följeslagning Din kompetens Krav 1 års arbetslivserfarenhet från vården B-körkort Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande Utbildad undersköterska Utbildat vårdbiträde Erfarenhet av delegerade omvårdnadsinsatser Erfarenhet av arbete inom hemtjänst Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av kontaktpersonsuppdrag God datorvana Vi söker dig Vi söker dig som är trygg, stabil och som har lätt för att samarbeta med andra. Du är kommunikativ och lyssnar bra samt har förmåga att relatera till andra på ett lyhört sätt. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. I rollen är du självgående och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Tjänsten ställer krav på en flexibilitet då arbetsuppgifterna ibland snabbt kan ändras efter våra medborgares olika behov. Du har en god helhetssyn där du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i ageranden och beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Vi söker nu flera nya medarbetare till funktionsstöd då vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi väljer att stärka upp verksamheten genom en medveten överanställning. Syftet är att möta både nuvarande och framtida kompetensbehov, skapa bättre förutsättningar för kvalitet i arbetet och ge utrymme för lärande och utveckling. Hos oss får du möjlighet att vara med och bidra i en organisation som satsar framåt och värdesätter rätt kompetens på rätt plats. Som stödassistent inom funktionsstöd arbetar du tillsammans med övriga medarbetare för att skapa en trygg och meningsfull vardag för personerna som har insatser hos oss. Det innebär att arbeta för att uppnå verksamhetsspecifika mål, delta i verksamhetsutveckling och arbeta enligt evidensbaserade metoder. De personer som har insats hos oss har intellektuell funktionsnedsättning, autism eller neuropsykiatrisk diagnos. Inom verksamheten arbetar vi utifrån ett individanpassat förhållningssätt, i det dagliga arbetet utgår vi från tydliggörande pedagogik och evidensbaserad praktik. 8 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent arbetar du med att ge stöd, service och omsorg till personer med funktionsnedsättning enligt LSS. Ditt uppdrag är att bidra till att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt, tryggt och meningsfullt liv som möjligt. Arbetet innebär bland annat att du: • Ger stöd i vardagliga sysslor som matlagning, städning och personlig omvårdnad. • Stödjer och motiverar de boende i sociala aktiviteter och fritidsintressen. • Bidrar till delaktighet, självbestämmande och utveckling hos varje individ. • Samarbetar nära kollegor, anhöriga och andra professioner för att skapa en trygg och kvalitativ omsorg. • Dokumenterar och följer upp insatser utifrån genomförandeplaner. Inom verksamheten arbetar vi utifrån ett individanpassat förhållningssätt, i det dagliga arbetet utgår vi från tydliggörande pedagogik, alternativ kommunikation och evidensbaserad praktik. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en avslutad yrkesinriktad utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik. Har du dessutom vidareutbildning inom verksamhetsområdet neuropsykiatri är det meriterande. Du har god datorvana och erfarenhet av att dokumentera i journalsystem och att upprätta genomförandeplaner med mål. Du har god förmåga att uttrycka dig i svenska språket både i tal och skrift. Det är meriterande att du har B-körkort för manuell växellåda. För att lyckas i rollen hos oss är du en person med stort ansvarstagande, god samarbetsförmåga mot samtliga kontaktytor för våran målgrupp. Du har ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt och har lätt för att skapa goda relationer. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt, kan skilja på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi ställer höga krav på självständighet vilket innebär att du fattar egna beslut och har en god organisationsförmåga. Du arbetar med en flexibilitet i både tanke och handling. Vidare är du uppmärksam på andras synpunkter och kompetens och ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I denna rekrytering kan urval och intervjuer komma att ske löpande under ansökningsperioden. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en erfaren, inkännande och driven stödassistent. Sök nattjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team! Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad. Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödassistenter som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö – både för de barn och ungdomar vi arbetar med och för dina kollegor. Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge – en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du blir en viktig del i att skapa ett starkt och välfungerande arbetslag. Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt. Du bildar tillsammans med resterande personalgrupp som består av stödassistenter och stödpedagoger ett team kring individerna som bor här. Som medarbetare hos oss har du en betydelsefull roll i vårt team för att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende i deras hem. Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss. Vem är du? Vi söker dig som är stödassistent eller har motsvarande utbildning med inriktning mot funktionshinder, erfarenhet och kompetens av att arbeta i verksamhet för personer med funktionsnedsättning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper. Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och neuropsykiatri. Vi ser positivt på tidigare erfarenhet och arbete med barn och unga inom LSS samt arbete med specialdiagnoser som PWS och inom NPF samt kunskap om trauma och krishantering. Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK. Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar - och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser. Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer. Nattjänstgöringen kräver att du trivs med att arbeta självständigt. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ i ditt dagliga arbete där det ingår att kunna implementera och ta fram nya idéer samt metoder. Du är flexibel och kan ändra förhållningssätt och anpassa dig när situationen kräver det. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Du är van att arbeta med riskbedömningar och kan se både helheten och detaljer. Som person är du lugn och trygg med en positiv grundinställning och ett engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns. Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är önskvärt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Vaken natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, Emma.Rothman@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: Kontroll av registerutdrag sker som en del av rekryteringsprocessen.

Vill du ha ett intressant och varierat arbete i ett multiprofessionellt team med erfarna och samspelta kollegor? Habiliteringen erbjuder insatser till patienter med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar som ger svårigheter i vardagen, såsom autismspektrumtillstånd, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning. Genom att ge råd, stöd och behandling till den enskilda och dess nätverk, kan vi förebygga och minska svårigheter som en funktionsnedsättning kan medföra. Vi skapar förutsättningar för den enskilde att fungera på bästa sätt i sin vardag. Vi arbetar i tvärprofessionella team utifrån om patienten är barn och ungdom eller vuxen. I teamen ingår arbetsterapeut, sjukgymnast/fysioterapeut, psykolog, kurator, logoped, läkare, sjuksköterska, specialpedagog och teamsekreterare. Förutom bedömning och behandling vid ät- och sväljsvårigheter samt kommunikationssvårigheter ger du stöd till patienten, familjen och deras övriga nätverk. I uppdraget ingår även att utreda, introducera och implementera alternativ och/eller kompletterande kommunikation. Du kommer arbeta både enskilt och tillsammans med andra erfarna kollegor, vilket gör arbetet stimulerande. Du kommer också förskriva flera olika typer av hjälpmedel som du följer upp, bygger vidare på och stöttar patienterna att utvecklas med. Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter med både individuella kontakter och att tillsammans med övriga i teamet hålla i utbildningar för den enskilda och dess nätverk. Du kommer också att medverka till verksamhetens utvecklingsarbete utifrån ditt logopediska perspektiv där forskning och metodutveckling uppmuntras. Som ny medarbetare hos oss får du handledning/utbildning både inom yrkesgruppen och i teamen utifrån dina behov. Om dig Du är legitimerad logoped och kan arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Du har ett genuint intresse av att stödja och arbeta med patienter inom habiliteringen. Du trivs med att möta patienternas behov med hjälp av den specialistkunskap du besitter som logoped. Det är naturligt för dig att samverka både med kollegor, vårdgrannar, förskola/skola, myndigheter med flera. Du har erfarenhet av arbete med kommunikation, tal- och språksvårigheter samt ät- och sväljsvårigheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och/eller vuxna med funktionsnedsättningar. Meriterande är erfarenhet av habiliteringsinsatser, tvärprofessionellt arbete och kompetens gällande både låg- och högteknologisk alternativ kommunikation. Att ta del av kollegors kunskap och erfarenheter samtidigt som du själv delar med dig av dina kunskaper är en förutsättning för att nå målen för våra patienter. Du är initiativtagande, utvecklingsintresserad och engageras av att hitta lösningar utifrån patientens fokus. För att trivas hos oss behöver du ha god förmåga att planera, strukturera och anpassa ditt arbete, samarbeta med andra samt kunna prioritera effektivt. Du har god datorvana och trivs med att arbeta tillsammans med andra professioner mot ett gemensamt mål. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort, eftersom resor ingår i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Till denna rekrytering tillämpas löpande urval och rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Din framtida arbetsplats Hos oss kommer du ha fördelarna av att ingå i ett mindre team i en större basenhet. Våra medarbetare uppskattar särskilt balansen mellan självständighet och samarbete vilket ger variation i arbetet och innebär stort egenansvar. Du kommer ha möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse. Vi jobbar tätt tillsammans och hos oss är ingen fråga dum och därför har alla dörren öppen redo att hjälpas åt. Vi har också fördelen att vi tillsammans i våra fem team i basenheten alltid har någon som har erfarenhet av precis rätt sak. Vi försöker eftersträva god kompetensutveckling genom både intern och extern personalutbildning. Våra logopeder har regelbundna träffar tillsammans i basenheten där de pratar om komplicerade patientfall, hur de kan samarbeta kring utbildningsinsatser och hur de kan utveckla logopedin inom habiliteringen. Du kommer organisatoriskt tillhöra basenheten Habilitering Norr som är en del av Västerviks sjukhus. Basenheten omfattar barn-, ungdoms och vuxenhabilitering samt syncentraler i Kalmar läns sex norra kommuner. I verksamheten finns ca 50 medarbetare och av dem ingår ca 14 av dem på habiliteringen i Oskarshamn. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.