Hei, vi ønsker oss nye kollegaer som er energiske, løsningsfokuserte og elsker leken. Du må ta initiativ, være fleksibel og bidra til å bevare et fantastisk personal- og foreldresamarbeid i barnehagen. Mest av alt vektlegger vi personlig egenhet og egenskaper - uavhengig av kjønn, alder og erfaring.

Vi forutsetter at du behersker det norske språket, og at du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Alle søkere må fremlegge gyldig politiattest før en kan tiltre i stillingen.

Vi kan blant annet tilby deg veiledning, god oppfølging fra din nærmeste leder, fokus på egen utvikling og kompetanseløft internt og eksternt.

Vi har 3 ledige stillinger

• Midlertidig stilling fra p.d.d. - 31.07.2027
• Vikariat fra 02.09.2026 - 26.02.2027
• Vikariat fra 05.10.2026 - 09.04.2027

Forlengelse av vikariat eller fast stilling vurderes fortløpende.

• Vi vil spesielt vurdere kandidater som har jobbet med barn, tar initiativ til lek og aktiviteter, er god i relasjonsbygging og samarbeid, og er glad i å være ute i naturen.
• Det er en forutsetning at du er robust og har barnehageerfaring eller annen relevant arbeid med barn i barnehagealder.

Barnehagens forventinger og krav til deg:

• Robust, positiv, imøtekommende, omsorgsfull og tar initiativ.
• Er interessert i barna, setter seg på barnets nivå, deltar i lek og tar initiativ til aktiviteter på avdelingen.
• Innordner seg avdelingens rutiner, arbeidsoppgaver, planer og dagsrytme.
• Du må kunne samarbeide godt i team og være ydmyk i forhold til egne forbedringer.
• Gode norskferdigheter, minimum bestått norsk prøve B1
• Før en kan begynne i jobben må du levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

OBS: Merk søknaden om du vil jobbe med store eller små barn

Spørsmål om stillingen rettes til daglig leder:

Stein Richard Størdal: 47456780

Søknad og CV sendes pr. e-post: stein.stordal@ulna.no

Om arbeidsgiveren:

ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 24 barnehager på Øst – og Sørlandet, i Fauske og Fyllingsdalen (Bergen). ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering. I kommunikasjon med foreldre benytter vi Kidplan. Alle ansatte bruker office365 og Teams på jobb. Vi har digitale personal- og HMS- håndbøker, samt elektronisk vakt- og fraværssystem. Vi er "papirløse"! Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltagere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet.

Vi trenger en nysgjerrig lagspiller til vårt varehus i Ålesund
Elsker du å møte mennesker og hjelpe dem med å finne akkurat det produktet de leter etter? I så fall er du en viktig del av vår ustoppelige reise. Sammen med kollegaene dine i butikken håndterer du alt fra kassen til å fylle opp hyllene.
En typisk dag innebærer mye latter med kollegaene dine. Men du vil også bringe et smil til kundens ansikt når du hjelper dem med å finne frem i butikken, returnere varer eller velge riktig produkt. Og siden vi er på en reise, kan du være trygg på at du vil få sjansen til å bygge områder for å eksponere kampanje- og sesongprodukter. Kort sagt, vi vet at kundebehovene endrer seg raskt – og du har alle muligheter til å hjelpe oss med å endre oss enda raskere.
 
Hva har du på CV-en? 
•    Du har sannsynligvis jobbet i detaljhandelen før
•    Gode muntlige norskkunnskaper er et krav 
•    Du liker å arbeide effektivt og i et høyt tempo 
•    Du vil bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
•   Om du kan håndtere en truck, er det positivt.

•   Du må ha fylt 18 år.

Hvem er du?
Fremfor alt er du en nysgjerrig lagspiller som blir fristet av å bli med i et internasjonalt selskap med en entreprenørisk ånd. Vi er priskjempere som elsker gode tilbud og vil at kundene våre skal føle at de får mye for pengene når de handler hos oss. Det engasjerer også deg.
Du elsker å selge, er serviceinnstilt og kjenner på en spesiell varme inni deg når din ekspertise hjelper en kunde med å finne akkurat det de trenger. Du vil lære og vokse, og utfordringer er som musikk i dine ører. Du er strukturert, noe som betyr at du kan håndtere hektiske tider, men du har alltid tid til å smile og lytte.
Du er engasjert, positiv og elsker at Jula er et stort team – hvor det alltid er plass til at du kan være deg selv.

Hva du vil få hos oss
Det å være på en ustoppelig reise innebærer endring – og du er velkommen til å påvirke den. Fra oppgavene du gjør til hvordan vi utformer butikkene våre, dine synspunkter, handlinger og friske ideer er viktige. Det finnes ingen klare karriereveier i Jula. I stedet har du alle muligheter til å nå så langt du vil når du blir med oss. Arbedistid vil hovedsakelig være helg men også mulighet for kvelder i en periode som varer ut året.
Nyttig informasjon
Dette er en deltids, midlertidig stilling som starter med seks måneders prøvetid. Vi følger tariffavtalen mellom handel og kontor og virke.

Oppstart i midten av august.

Siste søknadsdag er 14.august, men vi tar inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende.
Spørsmål?
Vennligst kontakt vår varehussjef, Hege

Om arbeidsgiveren:

null

Andregangsutlysning

Vi søker på nytt etter en tydelig og handlekraftig varehussjef til Biltema Lier. Vi ser etter en leder som vil ha totalansvar for drift, mennesker og resultater i vårt varehus. Dette er en operativ lederrolle for deg som trives tett på driften, motiveres av høyt tempo og skaper resultater gjennom struktur, tilstedeværelse og engasjert ledelse.

 

Om rollen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for drift, resultat og utvikling av varehuset. Du leder teamet i hverdagen, sikrer god vareflyt og gode kundeopplevelser, og er aktivt til stede i varehuset sammen med dine medarbeidere.

Rollen kombinerer operativt arbeid og ledelse, og krever at du er synlig, tilstede og tett på både mennesker og drift.

 

Hvorfor Biltema Lier?

Biltema Lier er et veldrevet varehus med strategisk beliggenhet mellom E18 og RV23 og et stabilt kundepotensial. Varehuset har gode driftsforutsetninger og et strukturert miljø som legger til rette for videre utvikling.

Som varehussjef får du en sentral lederrolle i en solid nordisk kjede med tydelige systemer, sterk driftsstøtte og klare rammer. Du får stor påvirkningskraft i en operativ hverdag der ledelse, struktur og gjennomføring er avgjørende.

 

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for drift og måloppnåelse
• Personalansvar, inkludert rekruttering og utvikling
• Bemanningsplanlegging og oppfølging av nøkkeltall
• Sikre gode kundeopplevelser og konseptetterlevelse
• Skape struktur og effektive arbeidsrutiner

Vi ser etter en leder som tar eierskap, bygger team og trives med operativ ledelse. Du motiveres av resultater og mennesker, og evner å skape struktur i en aktiv arbeidshverdag.

Erfaring fra drift og teamledelse i et hektisk miljø er viktig, men du trenger ikke erfaring fra Biltema.

 

Hos oss får du

• En operativ og synlig lederrolle i en solid kjede
• Tydelige rammer og god støtte fra organisasjonen
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle varehuset
• Et sterkt faglig og sosialt miljø
• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende og kontakter aktuelle søkere til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Hos oss i Megaflis trenger du ikke å kunne alt fra før. Vi gir deg opplæring og kunnskapen du trenger for å lykkes. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og har lyst til å skape gode kundeopplevelser.

Dette er en deltidsjobb som passer godt ved siden av studier. Du får relevant erfaring innen salg og service, samtidig som du blir en del av et inkluderende og engasjert team. Vår visjon er alltid fornøyde kunder, og det er vi sammen som får det til.

Dette får du hos oss

• God opplæring og jevnlig kursing
• Verdifull erfaring innen kasse, salg og kundeservice
• Et trygt og sosialt arbeidsmiljø
• Mulighet for utvikling og videre karriere
• Konkurransedyktig lønn
• Personalgoder

Vi ser etter deg som

• Er student, eller av andre grunner ønsker en fleksibel deltidsjobb
• Synes kundeservice og salg er gøy og får energi av kundemøter
• Er positiv, serviceinnstilt og løsningsorientert
• Trives med ansvar og et høyt tempo
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Er trygg på bruk av PC og systemer
• Er over 18 år

Litt om jobben

Du er en viktig del av kundens butikkbesøk, både første og siste inntrykk teller. Jobben er variert, så det er en fordel at du liker å gjøre litt av alt. Du må være komfortabel med kasse og salg, og alltid ha fokus på å hjelpe kunden best mulig. Sammen er vi Megaflis og det er du og teamet som utgjør forskjellen for våre kunder! Vår visjon: Alltid fornøyde kunder!

Arbeidstidene kan tilpasses studier, men du må kunne jobbe annenhver lørdag og gjerne noen kvelder i uken.

Det vil være mulighet for å ta på seg ekstra vakter i ferier og høysesong.

Hos oss er det valgfritt med søknad og CV, vi vil bli kjent med deg, ikke en perfekt tekst. Bruk gjerne AI, men vær deg selv (det holder lenge)!

Kjenner du deg igjen? Da håper vi å høre fra deg!

Vil du bli bedre kjent med oss og de ulike rollene i varehuset vårt?

Sjekk ut: megaflis.no/jobb-hos-oss/roller

Om arbeidsgiveren:

Megaflis er en landsdekkende kjede med nærmere 800 ansatte fordelt på hovedkontoret, 23 varehus og et av Norges ledende digitale varehus innen vår bransje.

Kjennetegnet til Megaflis er at vi er rause og tør å tenke nytt - menneskene du finner hos oss er ekte, tar vare på hverandre, er endringsvillige og har et sterkt pågangsmot.

Med over 37.000 produkter i sortimentet og en stadig voksende kundebase, er arbeidshverdagen både hektisk, variert og givende. Gjennom årene har vi vunnet hjertene til dem som elsker å pusse opp til en rimelig pris – hos oss får kundene muligheten til å realisere drømmehjemmet sitt.

FFI har ledig et engasjement som forskningstekniker med varighet ett år fra august 2026.

Stillingen er innen forskningsprogrammet Manøver og robotikk, som jobber med ubemannede kjøretøy og situasjonsforståelse for Hæren. Forskningsprogrammet bruker virtuell prototyping for å utarbeide konsepter innen dette området, og stillingen vil støtte denne aktiviteten.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene avhenger av hvilke prosjekter du blir tilknyttet, men vil i alle fall innebære å lage og modellere objekter for virtuelle stridssimuleringer.

Arbeidsoppgavene skal være på et akademisk nivå og skal bestå av vitenskapelig assistanse.

Kvalifikasjoner

• Du må være i mastergradsløp innen spillproduksjon, spillutvikling eller tilsvarende i hele engasjementsperioden.
• Du må ha erfaring med Blender og 3D-modellering
• Du må ha gode språkferdigheter innen norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.
• Du bør ha erfaring med modellering for Virtual Battlespace 4
  
• Du bør ha kjennskap til forsvarssektoren.

Du må også legge ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

Det er også en fordel hvis du tidligere har vært sommerstudent ved FFI.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Som person er du selvdreven og analytisk, og du har gode samarbeidsevner. Du skal jobbe med anvendt forskning og må kunne interessere deg både for oppdragsgivers problemstillinger og den faglige utviklingen. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Kontaktinformasjon

Hos FFI får du utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø, og det er gode muligheter for videre kompetanseutvikling. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte forskningsleder Kim Mathiassen på 95 79 11 01 .

Send søknad innen 12. august 2026.

Kontaktinformasjon

Kim Mathiassen, 95 79 11 01

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5152968381
Stillingsprosent: 20%
Engasjement
Søknadsfrist: 12.08.2026

Om arbeidsgiveren:

FFI er forsvarssektorens forskningsinstitutt og sektorens strategiske virkemiddel for å dra nytte av den vitenskapelige og teknologiske utviklingen. Vi er et sivilt institutt som gjennom forskning, utvikling og innovasjon bidrar til et effektivt, interoperabelt og relevant forsvar som er best mulig rustet til å møte framtidens utfordringer. Vi gir også forskningsbaserte råd til den politiske og militære ledelsen om forsvarspolitikk, forsvarsplanlegging og forvaltning av sektoren. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Er du serviceinnstilt, løsningsorientert og ønsker en jobb ved siden av studiene? Biltema Elverum søker nå flere engasjerte butikkmedarbeidere i 15 % stilling, med oppstart etter nærmere avtale.

Hos oss blir du en viktig del av et team som hver dag jobber for å skape gode handleopplevelser for kundene våre. Stillingen passer godt for deg som studerer og ønsker en fleksibel deltidsjobb med hovedsakelig arbeid på kvelder og i helger.

Som butikkmedarbeider vil du få varierte arbeidsoppgaver i varehuset, blant annet kundebehandling, kassearbeid, varepåfylling og sørge for at butikken fremstår ryddig og inspirerende. Du vil bidra til at kundene får en positiv opplevelse fra start til slutt.

I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å trives hos oss bør du kjenne deg igjen i disse verdiene og bruke dem aktivt i hverdagen.

 

Arbeidsoppgaver

• Sørge for varepåfyll og rydding i butikk
• Betjene kundeservice og kasselinje
• Gi kundene en god handleopplevelse
• Bidra til renhold og orden i varehuset
• Følge Biltemas konsepter, rutiner og kampanjer
• Håndtere ulike oppgaver i et aktivt butikkmiljø

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt og trives med kundekontakt, samtidig som du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er positiv, strukturert og fleksibel, og trives med fysisk arbeid og en variert arbeidshverdag. Stillingen passer godt for deg som ønsker å kombinere jobb med studier, og som har mulighet til å jobbe på kvelder og i helger.

Erfaring fra butikk eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, motivasjon og vilje til å lære.

 

Dette får du hos oss

• Tydelige rammer, støtte fra fagmiljø og god opplæring i Biltemas konsept
• Et arbeidsmiljø med høyt engasjement og felles ansvarsfølelse
• Mulighet til å utvikle deg videre i Biltema-systemet
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du vil bli kontaktet dersom du er aktuell for intervju, og alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

 

 

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Til vår butikk Extra Bodøsjøen søker vi nå etter en smilende og serviceinnstilt butikkmedarbeider, til en 18% fast stilling.

Du vil i hovedsak jobbe annenhver helg, og arbeidstiden kan være både dagtid og kveldstid. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling, som i sesong og ellers ved behov.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• God opplæring
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Bodøsjøen!

Søknadsfrist: 16. august 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Tilrettelagte tjenester består av arbeids- og opplæringssenter, 21 bofellesskap, avlastningstilbud til voksne og et sykehjem. Tjenestene retter seg hovedsakelig mot mennesker med utviklingshemming og gis både i Moelv, Brumunddal, Brøttum og på Nes. Administrasjonen er lokalisert i Brumunddal.

Vi ønsker å ha fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er den viktigste ressursen for å lykkes med dette.

Vi søker assistent i følgende stilling:

• 83,10 % stilling som hvilende nattevakt for tiden ved Børkevegen Bofellesskap i Brumunddal, stillingen er lønnet med 49,30 % lønnsbrøk.
• Stillingen inngår i turnus med arbeid hver tredje helg.

Stillingen er ledig fra 01.09.2026

Arbeidsoppgaver:

• Utføre arbeidsoppgaver i henhold til tjenestens innhold og den daglige driften av boligen
• Utføre dokumentasjon i våre fagsystemer Profil og EQS i henhold til lovverk
• Følge opp tiltak i henhold til lovverk.

Kvalifikasjoner:

• Være kjent med, og gjennomføre oppgaver i tråd med de lover, forskrifter og regler som regulerer tjenesten.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode ferdigheter i bruk av elektroniske dataverktøy
• Gode samarbeidsevner
• Kunne arbeide selvstendig, like å ta utfordringer
• Vise respekt, ha gode holdninger og være lojal
• Ha kjennskap til brukergruppen
• Kompetanse, erfaring eller interesse for mennesker med sammensatte behov

Personlige egenskaper

•  Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, off. stkode  : Fra kr 418.600 til kr 515.800 

Gode kommunale pensjonsordninger 

Annet:

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse. 

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til Offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Vi søker nå etter flere smilende og serviceinnstilte tilkallingsvikarer som kan være tilgjengelig på kort varsel. 

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også bli mulighet for ekstra jobbing i sesong og ellers ved behov.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og kan jobbe på kort varsel
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• God opplæring
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Andenes!

Søknadsfrist: 17. august 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

På vegne av vår samarbeidspartner NAF AS søker vi nå etter senterleder til deres senter i Finnsnes. I NAF har de stort fokus på å ta vare på sine ansatte. Dette gjøres gjennom trygge arbeidsrammer og et solid støtteapparat med gode systemer og verktøy.

NAF har som mål å være ledende innen kompetanseutvikling, og de jobber aktivt med å utvikle og ivareta sine dyktige ansatte slik at de føler seg sett og verdsatt. Som en del av dette har NAF blant annet etablert sitt eget kompetansesenter, hvor de tilbyr interne kurs og kontinuerlig kompetanseheving.

Dine ansvarsområder:
Som senterleder har du det overordnede ansvaret for drift av senteret, med fullt resultat- og personalansvar. Du sikrer at nødvendige tiltak gjennomføres for å drive senteret på en økonomisk, personalmessig og teknisk forsvarlig måte.

I rollen som operativ leder deltar du aktivt i det daglige produktive arbeidet som mekaniker, samtidig som du har tett dialog med kundene. Troverdig og faglig sterk teknisk rådgivning er en sentral del av arbeidshverdagen.

Du bidrar aktivt til kunnskapsdeling, bygger et godt fagmiljø og inspirerer til samarbeid på tvers av teamet.

 

Hvem vi leter etter:

• Erfaring som bilmekaniker eller andre relevante områder som gir deg god bilteknisk innsikt.
• Erfaring med personal ansvar og ledelse 
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig
• Gode verdier som gjenspeiler våre

Hva vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med mange biltyper
• Flotte lokaler med gode arbeidsforhold
• Konkurransedyktige betingelser
• Utviklingsmuligheter gjennom kurs og kompetanseheving
• Attraktive personal goder
• En trygg og god arbeidskultur 

Enkel søknad
People bistår NAF i denne rekrutteringsprosessen. Vi ønsker å gjøre det så enkelt som mulig å komme i kontakt med oss.

Dersom du ønsker å høre mer om stillingen eller vil vise din interesse, kan du sende en SMS med navn og tidspunkt for når du er tilgjengelig for en samtale til +47 401 05 475, eller sende en e-post til sj@people.no. Vi tar kontakt med deg når det passer.

Det er altså ikke nødvendig å sende CV eller søknad i første omgang.
Vi gleder oss til å høre fra deg 😊

Om arbeidsgiveren:

Norges Automobil-Forbund har 480 motiverte medarbeidere og et stort antall engasjerte frivillige og tillitsvalgte. Vi representerer nesten en halv million medlemmer og har som Norges største interesseorganisasjon for trafikanter, stor påvirkningskraft i samferdspolitikken. NAF er en av Norge mest kjente merkevarer med stor troverdighet, og omsetter for over 1 milliard kroner. NAF har Norges eneste egeneide bilverkstedkjede, NAF-sentrene, som er spredt på over 49 steder rundtomkring i landet. Med 300 ansatte utfører vi EU-kontroller, NAF-tester, servicer og reparasjoner for både NAF-medlemmer, privat- og næringskunder. NAF-sentrene har en omsetning på over 450 millioner kroner med stort potensiale for videre vekst.