Om rollen

Compello er i sterk vekst og leder an i skiftet mot en AI-native fremtid. Vi søker nå en visjonær og strukturert Service Owner til vår utviklingsavdeling.

Dette er en hybrid lederstilling som kombinerer personalansvar med det strategiske og operasjonelle ansvaret for en av våre kjernetjenester. En av dine viktigste og mest spennende oppgaver blir å lede avdelingens transformasjon til en AI-native utviklingsenhet, hvor AI-verktøy og -metodikker blir en naturlig del av hele programvarens livssyklus. Du vil lede en hybrid organisasjon bestående av både et lokalt team og eksterne ressurser.

Rollen er tredelt og gir deg en unik mulighet til å påvirke både folk, produkt og prosess:

1. AI-Native Transformasjonsleder

• Strategisk retning: Omsette vår "AI-native" visjon til konkrete, målbare handlinger i utviklingsavdelingen.
• Prosessutvikling: Identifisere og implementere AI-drevne forbedringer i utviklingsprosessene for å øke effektivitet, kvalitet og innovasjonstakt.
• Endringsledelse: Lede teamet gjennom det kulturelle og tekniske skiftet, det krever å jobbe AI-native, og oppmuntre til eksperimentering og kontinuerlig læring.

2. Service Ownership & Delivery

• Brobygger til produkt: Du bringer operasjonell innsikt, teknisk risiko og tilbakemeldinger fra kunder/support inn til produktledelsen, og har en sterk stemme i produktets retning.
• Smidig leveranseansvar: Du eier prosessen fra brukerhistorier som er definert, til løsningen er i produksjon. Du bryter ned prioriteringer, koordinerer interne og eksterne ressurser, og sikrer stabil og høykvalitets leveranse.
• Tjenestekvalitet, sikkerhet og compliance: Sikre at ikke-funksjonelle krav som oppetid, ytelse og gjenoppretting møtes. Du håndterer tilganger, etterlevelse av Visma-policyer og Visma Cloud Delivery Model, og fungerer som eskaleringspunkt ved eventuelle kritiske hendelser.

3. Lederskap & Personalansvar

• Hybrid ledelse: Være en mentor og rollemodell for både interne ansatte og outsourcede partnere, og bygge en felles kultur for kunnskapsdeling på tvers av lokasjoner.
• Kompetanse- og talentutvikling: Identifisere kompetansebehov, lukke gap og legge til rette for faglig vekst, slik at teamet er rustet for fremtidens utviklerroller.
• Arbeidsmiljø: Skape et positivt, motiverende og psykologisk trygt arbeidsmiljø med høy trivsel.

Hvem vi ser etter

Vi søker en leder som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og forretning. Du har en naturlig autoritet som inspirerer til endring, samtidig som du er strukturert nok til å sikre stabil drift og leveranse. Du trigges av tanken på å redefinere hvordan moderne programvare utvikles ved hjelp av AI, og du er svært tilpasningsdyktig i et landskap som endrer seg raskt.

Vi tror du lykkes hos oss dersom du har:

• Høyere utdanning innen IT/Computer Science, finans eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning).
• God teknologisk forståelse og sterk nysgjerrighet på AI: Du trenger ikke være en hardcore utvikler selv, men du må forstå det grunnleggende i software-utvikling og de fundamentale prinsippene bak moderne AI-verktøy (som f.eks. Claude, GitHub Copilot, LLMer osv.).
• Erfaring med prosjektledelse, leveranseansvar (Service Ownership) eller teamledelse – gjerne i hybride miljøer med innleide/outsourcede ressurser.
• Fremragende kommunikasjons- og samarbeidsevner på norsk og engelsk, med evne til å snakke like godt med utviklere som med forretningssiden.

Hvem er du i teamet? Du kjenner deg igjen i våre verdier: Creative, Ambitious, Smart and Helpful. Hos oss betyr "Smart" at vi aktivt leter etter måter å bruke teknologi og AI til å jobbe smartere, eliminere flaskehalser og frigjøre tid til reell verdiskaping.

Hvorfor Compello?

• En AI-native kultur: Vi snakker ikke bare om fremtiden – vi bygger den. Du får en nøkkelrolle i å forme neste generasjons utviklingsavdeling.
• Det beste fra to verdener: Som en del av Compello og Visma har du tyngden og fellesskapet til et av Europas største tech-miljøer, kombinert med smidigheten til et spisset produktselskap.
• Konkurransedyktige betingelser, meget gode pensjons- og forsikringsordninger (inkludert helseforsikring).
• Flotte lokaler sentralt på Skøyen med sjøutsikt, samt fleksibilitet med delvis hjemmekontor.
• En inkluderende kultur med en ansatttilfredshet i topp 5 % i bransjen, hvor vi feirer eksperimentering og samarbeid.

Hvordan søke

Er du klar for å bli en del av et selskap som går foran og leder an i en AI-forsterket fremtid?

Send oss din CV og noen ord om hvordan du mener AI vil endre måten vi leder og utvikler programvare på i årene som kommer – og hvorfor du er den rette til å lede denne transformasjonen hos oss.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

At Compello, we are dedicated to redefining the future of intelligent accounting and invoice handling through AI-driven innovation. As an independent brand within the Visma family, we have a clear ambition to become the market leader in our segment. We develop cloud-based services for businesses across Europe, where we help over 6,000 companies and 23,000 users save valuable time every year. Our technology drives maximum efficiency: for many of our customers, Compello already automates more than 90% of their invoices. We leverage cutting-edge AI technology to automate work processes, develop smarter features (like purchase order matching), and deliver faster insights through our agile mobile app. Everything we do is rooted in our core promise to customers: “Less work, more time.”

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Logistikkseksjonen er ute etter en ny medarbeider med relevant erfaring innenfor logistikk og forvaltning som kan bidra til å holde orden i materiellregnskapet. Du har relevant utdanning og arbeidserfaring, også med ERP-systemer. Hvis du har erfaring fra tilsvarende arbeid i Forsvaret eller andre offentlige virksomheter er det en fordel. Som medarbeider i etterretningstjenesten vil du bidra til vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et kompetent og tverrfaglig logistikkmiljø med folkus på å levere gode tjenester til virksomheten.

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som medarbeider vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Stillingen er et vikariat i 12 mnd med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil du ha ansvar for oppfølging av materiellmodulen i Etterretningstjenestens ERP-system. Ditt ansvar vil være utvikling av brukergrensesnitt for ansatte, tekniske løsninger for ansatte i neste linje, samt tett samarbeid med sentralt drifts- og utviklingsmiljø. 

Dette innebærer videreutvikling av dagens løsning, herunder bruk av PDA-teknologi, men også utvikling av nye løsninger og funksjonalitet.

Stillingen har ansvar for å utarbeide rapporter og styringsinformasjon innenfor fagområdet, og det er forventet at du deltar i faggruppens samlede arbeidsoppgaver.

Stillingen vil også innebære opplæring av ansatte som skal ha oppgaver knyttet til logistikk og forvaltning, samt til støtte for E-tjenestens samlede virksomhet. I tillegg vil det også være oppgaver knyttet til helhetlig forvaltning og utøvelse av kontroller i virksomheten.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.- grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet 
• Relevant arbeidserfaring
• Erfaring med bruk av ERP-systemer innenfor fagområdet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Fullført førstegangstjeneste
• Arbeidserfaring fra logistikk og forvaltningstjeneste i Forsvaret, eller annen offentlig virksomhet
• Dokumentert brukeropplæring og erfaring med SAP og/eller Unit4 Business World (Agresso) 
• Førerkort klasse B

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen kreves det i tillegg at du er serviceinnstilt og løsningsorientert, samt evner å ha en helhetsoversikt. Teamkompetanse vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 i stillingen som Rådgiver (1464)/ Overingeniør (1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson HR, 2309 4323

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5140506498
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

🦷 Ledig stilling som tannhelsesekretær 

Ønsker du å jobbe i den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland? Liker du å jobbe i et travelt og utviklende miljø, og trives med en variert arbeidshverdag? Da kan dette være stillingen for deg.

Vi søker en tannhelsesekretær i 100 % stilling ved Straume tannklinikk i vakre Bø i Vesterålen, med oppstart etter avtale med klinikkleder.

Straume tannklinikk er en del av Vesterålen klinikkområde. Sammen med tannklinikkene på Myre, Sortland og Lødingen utgjør dette et fagmiljø bestående av 7 tannleger, 2 tannpleiere og 9 tannhelsesekretærer. Klinikkområdet har felles klinikkleder og jevnlige felles personalmøter.

Klinikken består av én tannlege og én tannhelsesekretær, noe som gir deg en sentral og viktig rolle i den daglige driften. Tannklinikken er samlokalisert med privat tannlege.

Klinikken har et godt tilfang av betalende pasienter. Det er et godt samarbeid mellom klinikkene i området, og det kan i perioder være aktuelt å arbeide ved andre klinikker i klinikkområdet. Det er derfor ønskelig at søker har førerkort klasse B.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Assistere i alle typer pasientbehandling 
• Desinfisering, sterilisering og vedlikehold av instrumenter og utstyr 
• Håndtere tannbehandlingsmaterialer og de vanligste legemidlene 
• Bestille og oppbevare forbruksmaterialer 
• Ta røntgenbilder 
• Enklere laboratoriearbeid 
• Klargjøre utstyr og instrumenter til pasientbehandling 
• Yte service til pasienter, pårørende og samarbeidspartnere 
• Administrativt arbeid som aktivitetsplanlegging, regnskap, rapportering, innkalling og journalføring
• Utadrettet tannhelsearbeid 
• Annet forefallende arbeid på klinikken

Utdanning og erfaring

• Vi ønsker søkere med norsk autorisasjon som tannhelsesekretær, men søkere uten autorisasjon som tannhelsesekretær kan bli vurdert som assistent
• God opplæring tilbys den nytilsatte
• Relevant erfaring fra yrket, eller annen relevant erfaring fra helsevesenet er en fordel
• Gode norskkunnskaper tilsvarende B2 nivå – både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og effektiv
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Engasjert og løsningsorientert
• Positiv og serviceinnstilt
• Trives i et travelt miljø
• Aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

 

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk. Som autorisert tannhelsesekretærer gis et tillegg på kr 30 000 utover garantilønn
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Bø kommune 🏔️

Straume er administrasjonssenteret i Bø kommune, idyllisk plassert på vestsiden av Langøya - den største øya i Vesterålen. Her bor det rundt 350 innbyggere, og du blir en del av et trygt, inkluderende og engasjert lokalsamfunn.

Bø er kjent som «Eventyrkommunen» – og det er lett å forstå hvorfor. Her får du nærhet til rå og vakker natur med majestetiske fjell, kritthvite strender, surfemuligheter, midnattssol om sommeren og nordlys om vinteren. For deg som ønsker en aktiv fritid eller bare ro og balanse i hverdagen, er dette et perfekt sted å bo.

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• For ansettelse i stillingen kreves gyldig politiattest.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet. Felles for oss alle er et ønske om å nå samme mål: å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i.

Vi leverer viktige tjenester til fylkets innbyggere og har ansvar for oppgaver som spenner over samfunnsmessige, økonomiske og miljømessige områder.

Vi er opptatt av et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for, og vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss legger vi til rette for at alle skal kunne lykkes. Nå søker vi flere dyktige kollegaer. Engasjerer vårt samfunnsoppdrag deg, og synes du stillingen virker interessant, håper vi å motta din søknad.

I vår organisasjon har vi stort fokus på sikkerhet. Det innebærer god rolleforståelse og et bevisst forhold til håndtering av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transport og næringsutvikling. Vårt mål er å være en tydelig regional utviklingsaktør.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har ansvar for den daglige gjennomføringen av politikken og leder administrasjonen.

Den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland er en offensiv og synlig aktør på tannhelsefeltet. Vi drifter 42 tannklinikker og 5 spesialistklinikker, med rundt 300 ansatte fra Bindal i sør til Andøy i nord. Tannhelsetjenesten er en del av avdeling for finans og organisasjon i Nordland fylkeskommune.

Se våre nettsider

Er du vår nye kollega?

Hos oss blir du en del av et godt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og god kollegastøtte.

Har du norsk lisens eller autorisasjon og venter på LIS1-tjeneste? Da kan dette være en aktuell stilling for deg.

Vi søker en postlege i 100 % vikariat til sengepost ved Døgnområde 11. Stillingen innebærer regelmessig helgearbeid. Døgnområde 11 har pasienter fra flere indremedisinske fagområder, noe som gir en bred klinisk erfaring og gode muligheter for læring. Arbeidet innebærer i stor grad selvstendig oppfølging av pasienter, samtidig som du samarbeider med LIS i indremedisin på et tun med 9–10 pasienter.

Vi er opptatt av å videreutvikle veiledning og supervisjon, og arbeider kontinuerlig med å styrke overlege supervisjon i avdelingen.
Klinikk for medisin har ansvar for diagnostikk og behandling innen hjerte, lunge, infeksjon, nyresykdommer, gastroenterologi, endokrinologi og akuttgeriatri. Klinikken har også egen akuttseksjon og en forskningsenhet innen hematologi. Virksomheten er organisert i 10 fagseksjoner med høy aktivitet, med om lag 57 000 polikliniske konsultasjoner og 17 000 innleggelser årlig. Totalt har klinikken 169 senger.

Vil du bli en av oss? Vi ser etter deg som trives med varierte oppgaver og ønsker å utvikle deg i et aktivt sykehusmiljø. Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju fortløpende.

Vi gleder oss til å motta din søknad!

Søker bes oppgi to referanser fra praksis eller relevant arbeidserfaring, samt laste opp dokumentasjon på arbeidserfaring i søknaden.

 

Se Sykehuset Østfold sin film på Youtube for et innblikk i vår spennende teknologi
 

Arbeidsoppgaver

• Visittarbeid på inneliggende pasienter
• Journalnotater og epikrise under supervisjon
• Pasientvisitt med supervisjon
• Pasientrettet administrativt arbeid 

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Gode IKT kunnskaper
• Ønskelig med kunnskap om Dips, MetaVision og Elektronisk kurve
• Norsk autorisasjon eller lisens
• Ønskelig med erfaring med pasienter i vårt fagområde
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet og motivert for faglig utvikling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Engasjert og lærevillig
• Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver
• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, fleksibel og serviceinnstilt
• Har respekt for den enkelte pasient og pårørende
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• 5 dager klinisk opplæring
• Supervisjon/veiledning
• Faglige spennende utfordringer i et av landets største spesialistsykehus 
• Et godt sosialt og faglig miljø med dyktige medarbeidere på alle nivåer
• Organisert veiledning og supervisjon
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Øystein Tunheim Simonsen, Avdelingssjef, +4741100059

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5135923618
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 28.02.2027
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø?

Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Kanskje du ikke vet hvor spennende og utviklende det kan være å jobbe i hjemmetjenesten på Tyristrand? Nå har du sjansen til å bli med på laget og utvikle fremtidens hjemmetjeneste – et sted hvor vi strekker oss litt lenger for både brukere og kollegaer.
Vi i Tyristrand omsorgssenter ser etter en løsningsorientert sykepleier som ønsker å gjøre en forskjell. Bare 20 minutter fra Hønefoss, finner du Tyristrand – et naturskjønt og rolig tettsted hvor arbeidsmiljøet er både trygt og inkluderende. Her skiller vi oss ut ved å kombinere faglig tyngde med en nærhet til både kollegaer og brukere som ofte er vanskelig å finne i større bymiljøer.

Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg.

Vi søker deg som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag, med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre. Er du klar for å bli med på laget vårt?

Arbeidsoppgaver vil være

• prosedyrer  
• ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger  
• observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter 
• innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter 
• selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag  
• å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene 
• å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning  
• å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser  
• dokumentasjon
• veiledning av kolleger, elever og studenter 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som har

• autorisert sykepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV 
• gode datakunnskaper  
• førerkort klasse B  
• dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia
  

Personlige egenskaper

• Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten.  
• Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger.
• Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette. 
• Du er reflektert og opptatt av etikk.  
  
• Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill  
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• tett oppfølging/ opplæring  
• mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte 
• gunstige pensjonsbetingelser
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• tiltredelse etter avtale 

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Søknad

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.
 
Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.
 
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett er betinget av at arbeidstaker er kvalifisert og at utøvelse av fortrinnsretten ikke vil innebære vesentlige ulemper for virksomheten. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden.
 
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
 
Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon

Synnøve Repvik, avdelingsleder, +47 40240330
Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216

Arbeidssted

Solumveien 7
3533 Tyristrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5141295986
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv.  

Se film om Ringerike

Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. 

Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver

Les mer om  Ringerike kommune

Om oss

Magnhildrud bolig er en døgnbemannet bolig under enheten for Psykisk helse og avhengighet, som tilbyr bistand til personer som trenger støtte. Boligen består av 19 leiligheter, og vårt dedikerte team jobber miljøterapeutisk for å gi beboerne den beste mulige støtten og omsorgen på veien mot et mer selvstendig liv. I tillegg tilbyr vi ambulante tjenester fra boligen.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Om stillingen

Vi søker etter en miljøarbeider i 32,86 % fast stilling som hvilende nattevakt inkludert arbeid hver tredje helg. 

På hvilende nattevakt er deler av arbeidstiden passiv, og arbeidstiden er satt slik at det kan være mulig å kombinere stillingen med annet arbeid eller studier. Ettersom en del av stillingen er av passiv karakter, gir dette en forskjell mellom lønnsprosent/stillingsprosent og ansettelsesprosent. 

Lønnsprosent/stillingsprosent: 32,86 % (på grunn av stillingens hvilende karakter) 

Ansettelsesprosent: 65 % 

Arbeidstid: kl. 22.15 - 08.15 

Hviletid: kl. 00.00 - 07.30 

Hva gjør vi hos oss? 

Som miljøarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med 

• målrettet miljøarbeid i samarbeid med tjenestemottakere 
• å planlegge, koordinere og gjennomføre arbeidet i samsvar med forskrifter, lover og kommunens målsetting 
• praktiske oppgaver i boligen 
• dokumentasjon i elektronisk fagsystem 
• å holde deg faglig oppdatert 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell!

Kompetanse og erfaring

Du må ha 

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden) 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• førerkort klasse B 

Det er ønskelig at du har

• kunnskap og erfaring fra psykisk helsearbeid 
• kjennskap til Gerica, samt aktuelle lovverk 

Dersom vi ikke får dekket den ledige stillingen med etterspurt formell kompetanse, kan andre søkere med relevant helsefagutdanning, eller assistenter med relevant erfaring også bli vurdert.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 
• er trygg og kan jobbe selvstendig og i team 
• er positiv, fleksibel og løsningsorientert
• er systematisk og strukturert 
• er omgjengelig og opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• utfordrende og spennende arbeidsoppgaver 
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling 
• gode parkeringsmuligheter 
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage 
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon 
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse 
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre rundt 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats. 

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 
 

 

Som medarbeider på dagsenteret hos oss blir du en del av et varmt og engasjert miljø. Her får du bruke kompetansen din der den virkelig betyr noe, i møte med eldre mennesker som trenger trygghet, aktivitet, gode samtaler og meningsfulle dager.

Dagsenteret er en viktig del av huset vårt. Her legger vi sjelen i frokosten, og vi ønsker at det skal være litt stas å komme hit. Dagen fylles med spill, trim, turer, gode måltider og små og store øyeblikk som skaper trivsel og fellesskap. De ansatte på dagsenteret bidrar også i aktiviteter og markeringer for hele sykehjemmet gjennom året.

Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til ved Varingskollen i Nittedal kommune. Sykehjemmet ligger nedenfor Varingskollen togstasjon, og bussen stopper bare noen minutter unna. Kjører du fra Oslo, går du stort sett mot køen, og kjøretiden er beregnet til ca. 30 minutter.

Vi er opptatt av at brukerne opplever trygghet, verdighet og medbestemmelse, og at dagsenteret skal være en sosial og meningsfull arena i hverdagen.

Vi har nå ledig en 90% stilling og en 50% stilling, og vi gjennomfører fortløpende intervjuer.

Arbeidsoppgaver

Vi ser etter deg som skaper trygghet, mestring og trivsel gjennom personsentrert omsorg, miljøarbeid og aktivitet. Du er en som bidrar til struktur, kvalitet og utvikling i dagtilbudet, og som trives med både praktiske oppgaver, digitale systemer, dokumentasjon og samarbeid med kollegaer, pårørende og fagpersoner.
Du er nysgjerrig, trygg i rollen og opptatt av faglig utvikling. Du liker å bidra, dele kunnskap og være med på å skape en god og meningsfull hverdag for brukerne våre.

• Bidra i frokost, måltider og kjøkkenrelaterte oppgaver.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som kortspill, turer og trim.
• Observere behov, funksjon og endringer hos brukerne.
• Bidra i rollene bussansvarlig, aktivitetsansvarlig og kjøkkenansvarlig.
• Bidra i aktiviteter og arrangementer for hele sykehjemmet.
• Være med på utviklingen av tjenesten, også med tanke på kveld og helg i framtiden.
• Være instruktør for trimgrupper.

Kvalifikasjoner

Ønskelig erfaring:

• Relevant fagbrev, utdanning innen miljøarbeid, aktivitør, helsefagarbeid eller lignende.​
• Minimum to års relevant erfaring er ønskelig.

Ønskelig med videreutdanning innen:

• Demens, alderspsykiatri, aktiv omsorg eller veiledning.​
• Interesserer seg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Har gode IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt EPJ er en fordel.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig. Krav om bestått Norskprøve B2.
• Har godt klinisk blikk og god somatisk kunnskap.
• Erfaring med personsentrert omsorg, miljøbasert aktivitet og tverrfaglig samarbeid.
• Kjennskap til relevante lover, forskrifter og rutiner for helse- og omsorgstjenester er en fordel.

 

Personlige egenskaper

• Du er en som møter eldre mennesker med varme, ro og respekt, og som skaper trygghet i hverdagen.
• Du trives med å bygge relasjoner, bidra til gode øyeblikk og gjøre en forskjell gjennom små ting som betyr mye.
• Du er positiv, løsningsorientert og endringsvillig, og du ser muligheter når hverdagen ikke går helt som planlagt.
• Du er trygg i rollen, tar ansvar, trives med samarbeid og liker å bidra aktivt i fellesskapet.
• Du er nysgjerrig, faglig engasjert og opptatt av å utvikle deg videre.
• Du er komfortabel med dokumentasjon, digitale verktøy og en arbeidshverdag der aktivitet, omsorg og gode møter med mennesker står sentralt.

Vi tilbyr

Som offentlig aktør er kommunen en trygg og forutsigbar arbeidsgiver både når det gjelder lønn, arbeidstid, permisjonsordninger, forsikringer og pensjon.

Lov- og avtaleverk og våre interne retningslinjer legger gode rammer for omstillingsprosesser, rekrutteringsprosesser og oppfølging av den enkelte medarbeider.

Vi har en av Norges sikreste og beste pensjonsordninger.

Medarbeidere kan søke om gunstig boliglån i den pensjonskassen de tilhører.

Gratis parkering.

Treningsmuligheter.

Faglig utvikling og intern-undervisning.

Kontaktinformasjon

Christine Holmen, Avdelingsleder, christine.holmen@nittedal.kommune.no

Arbeidssted

Vargveien 1
1488 Løvstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5133793957
Stillingsprosent: 90, 50%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!

Vi er Nittedal på Spotify

 

BUPP Sarpsborg søker nå etter spesialist i barne- og ungdomspsykiatri.

Har du et stort engasjement for barn og unges psykiske helse og ønsker å arbeide med barn og ungdom i et godt, tverrfaglig kollegium er du velkommen til å søke på stilling hos oss.

BUPP Sarpsborg er en poliklinikk i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ved Sykehuset Østfold. Seksjonen har som oppdrag å utrede og behandle barn og unge i alderen 0 -18 år.  Pasientene følger gjeldende nasjonale pasientforløp for utredning og behandling i psykisk helsevern for barn og unge. Ved BUPP Sarpsborg er det et tverrfaglig miljø og det er ca 22 kliniske årsverk fordelt på psykologer, leger, barnevernspedagoger, vernepleiere og pedagoger og sekretærer.

De fleste som jobber i poliklinikken har klinisk videreutdanning og flere har spesialistkompetanse.

Poliklinikken har et godt samarbeid med kommunene i opptaksområdet og jobber stadig med forbedringsarbeid for å forbedre samarbeid og samhandling med kommunene i opptaksområdet. For tiden er vi i gang med et forbedringsarbeid for å sikre mer enhetlige og sammenhengende pasientforløp. 

Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ønsker et aktivt miljø for fagutvikling og forskning og avdelingen og har en egen forskningsgruppe som som ledes av overlege / PhD. Forskningsgruppen samarbeider tett med forskningsgruppen i voksenpsykiatrisk avdeling.

Ved flere kvalifiserte søkere vil vi også kunne tilby vikariat av et års varighet.
 

Arbeidsoppgaver

• Vurdere, behandle og følge opp pasienter i poliklinikk 
  
• Veilede og supervisere leger i spesialisering
• Deltakelse i tverrfaglige team
• Deltagelse i avdelingens felles undervisning og møter for leger

Om det er et ønske er det også mulig å legge til rette for

• Vaktabeid i barne- og ungdomspsykiatrisk vaktlinje på Kalnes 
• Deltakelse i avdelingens forskningsgruppe

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon og spesialist i barne- og ungdomspsykiatri. Spesialist i voksenpsykiatri vil også bli vurdert
• Ønskelig med erfaring fra pasientarbeid i poliklinikk
• Kjennskap til DIPS Arena
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Interesse for poliklinisk arbeid i BUP
• Motivert for faglig utvikling og god pasientbehandling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne og vilje til å jobbe i et aktivt miljø med utfordrende oppgaver
  
• Ansvarsbevisst, beslutningsdyktig og målrettet
• Ønske å bidra til et godt arbeidsmiljø 
• Fleksibel og evne å arbeide selvstendig og i team
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt 
  

Vi tilbyr

• Et godt sosialt og faglig miljø med dyktige kollegaer
• Mulighet for faglig utvikling og forskning
• Samarbeid og felles møter med øvrige leger i avdelingen
• Rekrutteringstillegg
• UTA ved arbeid i vakt/ utvidet arbeidstid i poliklinikk
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Illustrasjonen er laget av Lykketegning - www.lykketegning.no

Kontaktinformasjon

Ragnhild Lund Jensen, Seksjonsleder, +47 951 79 888
Marianne Bostrøm Ørland, Konst. overlege, +47 99 55 0124
Anette Fjeldstad, Overlege og leder forskningsgruppe BUP, + 47 995 69 775

Arbeidssted

Glengsgata 19
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5102156681
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Om stillingen

Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder til etablering og drift av en ny enhet for statlige hjem, med avdelinger i Trondheim og Ålesund. Enheten skal drifte beredskapshjem og statlige fosterhjem. Enheten består per i dag av omtrent 26 ansatte og i overkant av 100 hjem. Som enhetsleder får du en unik mulighet til å samle fem etablerte fagmiljøer og utvikle en felles retning, kultur og praksis, samtidig som du sikrer høy faglig kvalitet og gode tjenester til barn og unge. 
 

Dette er rollen for deg som motiveres av å skape resultater gjennom andre, bygge sterke lederteam og stå stødig i endring. Som enhetsleder har du et helhetlig og strategisk ansvar for enheten, med ansvar for fag, økonomi, personal og utvikling. Du setter retning, prioriterer og sikrer måloppnåelse i tråd med nasjonale og regionale føringer.

Du leder gjennom enhetens lederteam og har ansvar for både utvikling av tjenestene og oppfølging av drift og resultater. Du omsetter overordnede mål til tydelig styring, og følger opp kvalitet, budsjett og måloppnåelse.
Rollen omfatter også ansvar for internkontroll, risikostyring, beredskap og rapportering.
 

En viktig del av oppgaven er å bygge en felles kultur og retning, og legge til rette for sterke fagmiljøer på tvers av eksisterende strukturer. Du vil samarbeide tett med interne og eksterne aktører, og bidra til videre utvikling av tjenestetilbudet i regionen.
Stillingen gir deg en reell mulighet til å påvirke tilbudet til barn og unge i en sårbar livssituasjon.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle enheten med ansvar for fag, økonomi og personal, herunder budsjett- og resultatoppfølging
• Personaloppfølging, HMS, rekruttering og kompetanseutvikling
• Bygge en felles kultur og retning på tvers av eksisterende fagmiljøer
• Lede, utvikle og følge opp enhetens ledergruppe
• Sikre høy faglig kvalitet og videreutvikling av tjenestetilbudet
• Sikre god internkontroll, risikostyring og etterlevelse av regelverk
• Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Omsette mål og føringer til konkret styring av enheten

Hvilken bakgrunn har du?

Kvalifikasjoner

• Minimum relevant bachelorgrad innen sosialfag.
• Det er en fordel med minimum 15 stp. innen ledelse og administrasjon. Dersom du ikke har dette ved oppstart, må det innfris innen første tjenesteår.
• Erfaring fra lederrolle i tilsvarende virksomhet, med ansvar for å lede og utvikle.
• God kjennskap til, og erfaring fra barnevernsfeltet.
• God forståelse for offentlig forvaltning og statlig regelverk.

Vi tror du vil trives hos oss hvis du:

• Er en tydelig og trygg leder som motiverer og utvikler medarbeidere.
• Har et strategisk blikk og er utviklingsorientert.
• Har gode analytiske evner og evner å omsette innsikt til handling.
• Arbeider strukturert, målrettet og med høy gjennomføringsevne.
• Liker, og står stødig i endring og hjelper andre med å navigere godt i omstilling.
• Bygger gode relasjoner og samarbeider godt med andre, og kommuniserer klart og tydelig både muntlig og skriftlig på norsk.

Hva får du hos oss?

• En spennende stilling i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
• Innflytelse på strategiske diskusjoner om utvikling i etaten.
• Du vil inngå i funksjonsområdets lederteam og få mulighet til å bygge sterke nettverk med andre ledere.
• Mulighet for leder- og lederteamveiledning.
• Dyktige og hyggelige kolleger og et godt arbeidsmiljø.
• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1493 Leder, p.t. kr 780 000- 900 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden, sykkelparkering, kantinetilbud og moderne kontorlokaler med aktivitetsbasert landskap. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. 

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd. og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. 
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Om stillingen

PST har egen klareringsmyndighet som er organisatorisk plassert under assisterende Sjef PST. Klareringsmyndigheten sikkerhetsklarerer alle som skal ansettes eller utføre oppdrag hos oss.

En saksbehandler i klareringsmyndigheten har et stort ansvar og bidrar til å styrke beskyttelsen av nasjonale sikkerhetsinteresser, og vil gi deg som saksbehandler en unik kompetanse og erfaring. 

Arbeidsoppgaver

Som juridisk saksbehandler ved klareringsmyndigheten vil du få ansvar for å fatte avgjørelser i klareringssaker i PST. Arbeidet innebærer å håndtere store mengder informasjon og vurdere enkeltmenneskers sikkerhetsmessige skikkethet. Her skal det legges vekt på forhold som er relevante for personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft i forbindelse med behandling av gradert informasjon og tilgang til skjermingsverdige objekter og infrastruktur. Dine vurderinger vil kunne ha stor innvirkning på enkeltmenneskers liv, både privat og yrkesmessig.

I tillegg til å jobbe med sikkerhetsklareringer av PSTs egne medarbeidere vil du jobbe med innsyns- og klagesaker, korrespondanse med involverte parter, forberedelser og gjennomføring av sikkerhetssamtaler, samt annen saksbehandling. Stillingen har et faglig ansvar, noe som innebærer at du vil bli engasjert i kvalitetssikring, samhandling med øvrige klareringsmyndigheter og Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM), rådgivning, utredning og utvikling av regelverk, rutiner og prosesser.

Andre arbeidsoppgaver innebærer å bidra med kompetansehevende tiltak innenfor personellsikkerhet samt bidra med personellsikkerhetskompetanse inn i PSTs styringssystemer og styrende dokumenter.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Du har cand.jur eller master i rettsvitenskap
• Du har god erfaring med å sammenstille og analysere store mengder informasjon og gjøre skjønnsmessige vurderinger
• Du har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• Du har solid og lengre relevant arbeidserfaring som jurist fra en eller flere klareringsmyndigheter, og i den forbindelse erfaring med saksbehandlingsverktøy samt relevante kurs
• Det er en fordel med erfaring og kurs i intervju- og samtaleteknikk
• Det er en fordel om du har erfaring med å gjøre balanserte vurderinger av andre menneskers adferd, basert på både objektiv og subjektiv informasjon 

Personlige egenskaper

Du må være analytisk, systematisk og nøyaktig. Stillingen innebærer mye samarbeid både innad i PST og eksternt, og gode relasjonsegenskaper og samarbeidsevner er derfor viktig. Du må ha evne til å prioritere og sørger for fremdrift i sakene du har ansvar for. I dine vurderinger utviser du godt juridisk skjønn. Du evner å se ulike perspektiv og har gode vurderings- og beslutningsevner. Selvstendighet, initiativ og faglig integritet i arbeidet vil også bli vektlagt. 

Du bidrar til å løse PSTs øvrige oppgaver innen personellsikkerhet og evner å dele kompetanse og erfaring slik at vi blir i bedre stand til å ivareta personellsikkerhet i det daglige arbeidet. 

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene for å bli klarert for STRENGT HEMMELIG og COSMIC TOP SECRET og for autorisasjon.

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.  

Vi tilbyr

PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.

Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i en klareringsmyndighet. PST er en virksomhet med et stort spenn av arbeidsoppgaver, og det finnes muligheter for intern utvikling gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og en gode lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidstidsordning: Dagtid med statens fleksitidsordning. 

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 800.000 – 970.000 som seniorrådgiver (SKO 1364). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess 

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har søkt om ikke å bli oppført på offentlig og utvidet søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet

Om arbeidsgiveren:

Politiets sikkerhetstjeneste (PST) er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontorer i alle landets politidistrikter og hovedkontor i Oslo. 

Politiets tryggingsteneste (PST) er den nasjonale tryggings- og etterretningstenesta og har ei viktig rolle i vernet av demokratiet, borgarane og vitale samfunnsinteresser. PST er ei fleirfagleg teneste med behov for variert kompetanse. Vi har kontor i alle politidistrikt i landet og hovudkontor i Oslo.