Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Kombinera utveckling med teknisk riktning. Hos ICA Banken arbetar du nära koden i ett av bankens mest affärskritiska system! Som Tech Lead hos ICA Banken arbetar du nära systemen som hanterar betalningar, konton och kort - funktioner som behöver fungera dygnet runt. Samtidigt är dem mitt i en modernisering, där du får vara med och påverka hur lösningarna byggs framåt.Det här är en roll för dig som vill ta ett större tekniskt ansvar, men fortfarande vara kvar i utvecklingen. Du är med i koden, men också i besluten kring design och arkitektur. Vi erbjuder dig Här får du vara med i ett sammanhang där din erfarenhet verkligen behövs. Du kommer in i ett team med hög kompetens, där man bygger långsiktigt med en tydlig riktning framåt. Arbete i en komplex miljö där du kombinerar legacy och modern arkitektur Jobba med helheten av ICA bankens tjänster såsom kortbetalningar, Swish och realtidsbetalningar Samarbete med ett erfaret och tekniskt starkt team Är med i en moderniseringsresa där gammal teknik byts ut och nya lösningar formas Förmåner som rabatter hos ICA, banktjänster och rådgivning kring pension Hybridarbete med flexibilitet i vardagen Därför ska du välja ICA Varje dag är en härlig utmaning på ICA Banken & ICA Försäkring. Varför det? Jo, för att hela vår bransch håller på att förändras. Och den förändringen öppnar för spännande utmaningar där gamla invanda sätt att jobba utmanas. Det betyder också att vi måste hålla oss i konstant utveckling. På riktigt. Både som individer och som verksamhet. Vi behöver föra samman innovation och digitalisering i en härlig kombination, där vi tillsammans kan hitta de där smarta och praktiska lösningarna som kunderna knappt vet om att de behöver. Än. Det här gör du hos oss I samarbete med systemarkitekt har du som Tech Lead en central roll i hur lösningar tas fram och fungerar i praktiken. Du rör dig mellan kod, design och vägledning. Utveckla inom C# .NET som en del av moderniseringen Arbeta med test, förvaltning och förbättringar av befintliga system Tar fram och driver teknisk design tillsammans med systemarkitekter Coachar och vägleder utvecklare i tekniska beslut Arbeta med kodstandarder, kodgranskning och kvalitet i leveranser Stötta och guida utvecklare i tekniska frågor och lösningar Bidra till dokumentation, struktur och hur lösningar kan förvaltas över tid Rollen innebär att du både är operativ i utvecklingen och har ett ansvar för att helheten fungerar tekniskt. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett familjärt och erfaret team med flera nyckelroller placerade i Borås. Här arbetar utvecklare nära systemarkitekt, DBA och teamlead med ett gemensamt ansvar för systemen inom ICA Banken. Arbetet sker nära teamet men också i samarbete med andra delar av organisationen, både i Sverige och internationellt. Rollen innebär många kontaktytor och ett naturligt samarbete över teamgränser. Kulturen bygger på tydlig kommunikation och samarbete. Här stöttar man varandra, delar kunskap och lägger fokus på lösningar som fungerar i praktiken. Mer om dig Du har flera års erfarenhet av utveckling i C#/.NET och är van att arbeta med teknisk design. Du har god förståelse för hur system hänger ihop och känner dig trygg i att ta ansvar för både kod och helhet. Du har arbetat med MS SQL Server och T-SQL, bygger API:er och är bekväm med moderna utvecklingsflöden som CI/CD. Du har även erfarenhet av containerlösningar, och är van vid multitrådning. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du både driver arbetet framåt och stöttar andra i tekniska frågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av moln, AI, React och arbete från finanssektorn. Du kommunicerar obehindrat på engelska och svenska. Beredskap kan förekomma Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Verksamhetsområde medicin hud och reumatologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen hud- och könssjukdomar ingår i verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi. Sektion för hud- och könssjukdomar består av hud- och venereologmottagning, yrkesdermatologisk mottagning, hudavdelning samt dagsjukvårdsavdelning. Vårt uppdrag är att utreda, diagnosticera, vårda och behandla hud- och könssjukdomar. De vanligaste diagnoserna som vi behandlar är psoriasis, eksem och olika former av hudtumörer. Vi har ett flertal specialområden och har nyligen av Socialstyrelsen tilldelats uppdraget att bedriva högspecialiserad vård inom områdena svåra hudsymtom samt gendermatoser. Arbetet hos oss innebär både avdelnings- och mottagningsarbete samt konsultverksamhet. Inom verksamheten bedriver vi också mycket undervisning. Vi strävar efter att bygga upp mer forskning inom sektion. Dina kvalifikationer Du som söker är specialistläkare inom hud- och könssjukdomar med mångårig erfarenhet av kliniskt arbete med patienter med hud- och könssjukdomar på sjukhus. Det önskvärt och meriterande med erfarenhet från både slutenvårdsarbete på hudavdelning och erfarenhet av multisjuka patienter med systembehandlingar då vi bedriver högspecialiserad vård för svåra hudsymtom på vår slutenvårdsavdelning. Du har ett stort intresse för utbildning, undervisning och gärna även för medicinskt utvecklingsarbete, då vi har utvecklings- och förbättringsarbeten på gång. Konsultarbete samt studentundervisning ingår i uppdraget, liksom tjänstgöring vid hudmottagningen på Lasarettet i Enköping. Din förmåga att inspirera till förändring och utveckling är god. För att lyckas hos oss behöver du vara en kollega som skapar delaktighet och engagemang i gruppen. Naturligtvis sätter du alltid patienten i fokus och har förmåga att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut. Är du även lyhörd, ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. Vid tillsättning av tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet Vi erbjuder Vi utlyser en tillsvidareanställning på heltid. Start sommar/höst 2026. Intervjuer sker fortlöpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Anna Bergström, tel. 018-6115076 Facklig kontaktperson SACO/UAL, 018-611 00 00 (vxl) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor med stort intresse för proteinstruktur och self-assembly processer. Naturen har valt proteiner som byggstenar för många material med anmärkningsvärda funktionella och mekaniska egenskaper. Spindeltråd, med en högre seghet än både stål och kevlar, är ett framträdande exempel. Nya proteinmaterial inspirerade av dessa strukturer skulle kunna vara en del av lösningen för ett hållbart samhälle, men vi behöver grundläggande kunskap om hur vi kan bygga material med egenskaper liknande de hos naturprodukterna och med samma effektivitet och kontroll som naturliga producenter (t.ex. spindlar). I detta projekt kommer vi att undersöka vad som triggar strukturell övergång från alfa-helix till beta-flak i spindeltrådsproteiner (spidroiner). Projektet kommer att omfatta undersökningar av de termodynamiska och kinetiska principerna för alfa-helix till beta-sheet-övergångar av proteiner som funktion av pH och jonstyrka. En betydande del handlar också om hur gränsytor utlöser strukturella växlingar i proteiner. Detta kommer att studeras med vibrational sum frequency generation spektroskopi. Postdoktorn förväntas ha en ledande roll i projekt och ta ansvar för att driva och vidareutveckla det. Tjänsten ger stora möjligheter för en ambitiös forskare att utveckla kompetens inom state-of-the-art biofysiska metoder så som vibrational sum frequency generation spektroskopi och NMR. Projektet är ett samarbete mellan Christofer Lendels forskargrupp (mer information finns här), My Hedhammars grupp (mer information finns här), och Eric Tyrodes forskargrupp (mer information finns här). Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen, inom ett relevant ämnesområde, t.ex. (bio)fysikalisk kemi, bioteknik eller strukturbiologi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Visad vetenskaplig skicklighet i form av publikationer i tidskrifter. Hög grad av självständighet i design och genomförande av forskning. God förmåga att samarbeta inom en forskargrupp. Betydande praktisk erfarenhet av laborativt arbete med tekniker som är relevanta för projektet. God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av laborativt arbete med strukturkaraktärisering av proteiner. Praktisk erfarenhet av vibrational sum frequency generation spektroskopi. Väldokumenterad skicklighet i vetenskapligt skrivande. Erfarenhet av att undervisa eller utbilda studenter i laboratoivt arbete. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Personligt brev (innehållande beskrivning av tidigare erfarenheter inom det vetenskapliga området och motivering till varför du har intresse av detta projekt). Kontaktuppgifter till tre referenser. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Hemtjänsten ger stöd och omsorg i den enskildes hem för att möjliggöra ett självständigt och tryggt liv. Vi möter kunder med varierande behov – från serviceinsatser och trygghetslarm till avancerad omvårdnad. Vårt arbete präglas av ettrehabiliterande och salutogent förhållningssätt. Är du en lyhörd, engagerad och ansvarsfull lagspelare som vill skapa livsglädje? Nu söker vi en verksamhetssamordnare till hemtjänstorganisationen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetssamordnare har du en arbetsledande roll i hemtjänstgruppen, där du leder, fördelar och säkerställer arbetet i den dagliga driften. Du samarbetar med en kollega i samma roll för ert område och arbetar tillsammans med enhetschefen för att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten utifrån uppsatta mål. I ditt arbete planerar och organiserar du verksamheten genom att analysera bemanningsbehov, lägga personalschema och hantera nya eller förändrade kundbeslut. Du fördelar arbetsuppgifter, förmedlar information till personalgruppen och ser till att lagar, regler och riktlinjer följs av medarbetarna. Du ansvarar även för ledighetshantering och fakturering, samt för introduktion av nya medarbetare och samordning av utbildningar och sammankomster. Vidare följer du upp att alla kunder har en fast omsorgskontakt och säkerställer att uppdraget utförs enligt rutin. Du deltar också aktivt i att utforma, uppdatera och följa upp rutiner och arbetsmetoder. På så sätt bidrar du till en verksamhet som, genom planering, utveckling och uppföljning, når positiva resultat både kvalitativt och kvantitativt. KVALIFIKATIONER Då en av våra verksamhetssamordnare valt att gå i pension till sommaren och en valt att gå vidare till en annan tjänst i kommunen så söker vi nudig som har en genomförd gymnasieutbildning inom vård och omsorg, alternativt en intern eller eftergymnasial utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg, arbetat med daglig planering samt haft en arbetsledande funktion. Arbetet förutsätter att du har god datorvana, behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete samt arbete med planering- och schemaläggning. Som person har du förmågan att arbeta med andra människor, lyssna, visa empati och respekt samt skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Vi söker dig som är prestigelös, kommunikativ, ansvarsfull och lösningsinriktad, med förmåga att tala tydligt och utstråla trovärdighet och självförtroende. Du ser helhetsperspektiv, drar väl genomtänkta slutsatser och skapar fungerande lösningar med kommunens medborgare i fokus. Du levererar resultat både vad gäller kvalitet och produktivitet, arbetar systematiskt och metodiskt samt kan planera och organisera ditt arbete genom att sätta mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Vidare har du god samarbetsförmåga, bidrar till engagemang i arbetsgruppen och uppskattar att arbeta både i team och självständigt, med eget ansvar och beslutsfattande. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Var med och bygg och förvalta API:er som tusentals kunder, företag och fintechs använder och förlitar sig på varje dag. Här kliver du in i ett team som bygger det som faktiskt kopplar banken till omvärlden. I rollen som Javautvecklare arbetar du med API:er inom Open Banking, där konton, betalningar och data delas säkert med tredjepart. Du har ett tydligt ansvar för både kvalitet och funktion, och är med och driver utvecklingen framåt i ett område som hela tiden förändras i takt med nya krav och regelverk.Du blir en del av en miljö där idéer uppmuntras och där teamet har stort inflytande över lösningarna. Här formas lösningarna nära dem som faktiskt bygger dem. Vi erbjuder dig Det här är en roll för dig som vill ta ansvar, påverka hur saker görs och vara med i ett område som bara blir viktigare. Det du bygger märks, varje dag. Här får du arbeta med teknik som är central för bankens framtid, i ett team där din kompetens verkligen används. Du kommer in i en miljö där det finns struktur, men också utrymme att påverka hur ni jobbar framåt. Arbeta med Open Banking och API:er som används av både företag, fintech och myndigheter Vara med i ett område där nya regelverk (PSD2, PSD3, PSR) driver ständig utveckling Få stort eget ansvar och mandat att påverka lösningar och arbetssätt En stabil arbetsgivare med låg riskprofil och långsiktiga tekniska satsningar Kollegor som delar kunskap, resonerar tillsammans och löser problem som team Det här gör du hos oss Du är med och bygger och vidareutvecklar API-lösningar som utgör en central del av bankens integrationsplattform. I praktiken innebär det att du: Utvecklar och underhåller backendlösningar i Java (Java 11+) Designar och bygger integrationer mot interna och externa API:er Arbetar med betalnings- och kontoinformation enligt PSD2 Säkerställer att lösningar följer regelverk, säkerhetskrav och standarder Dokumenterar API:er, exempelvis via OpenAPI/Swagger Deltar i hela flödet: från krav och design till test och release Bidrar i kodgranskning och förbättring av arbetssätt i teamet Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team inom Handelsbankens Open Banking-område, där utvecklare, testare, produktägare, team coach och arkitekt arbetar nära varandra i vardagen. Teamet ansvarar för API:er som gör det möjligt att dela konton, betalningar och annan information till externa parter. Arbetet handlar både om att vidareutveckla befintliga API:er och att bygga nytt utifrån nya regelverk och behov från marknaden. Det innebär att du rör dig i en miljö där teknik, affär och regelverk möts. Du utgår från kontoret i Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Mer om dig Du har jobbat några år med Java och känner dig trygg i din kompetens. Du kan ta dig an en uppgift själv, men vet också när det är bättre att bolla med teamet. Vi tror att du: Har flera års erfarenhet av Javautveckling Är van vid att arbeta i komplexa miljöer med många beroenden Har erfarenhet av REST API:er och integrationsarbete Har jobbat med test, versionshantering och CI/CD-flöden Har erfarenhet av att arbeta med databaser, exempelvis PostgreSQL Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Det är ett plus om du har jobbat inom bank/finans, med Open Banking eller tredjepartsintegrationer. Erfarenhet av Linux eller ramverk som Spring Boot är också meriterande. Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du gillar att ta dig an problem och hitta vägar framåt tillsammans med andra. Du delar med dig av det du kan, och är samtidigt öppen för att lära dig nytt och utvecklas vidare i din roll. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vill du arbeta nära några av Makitas största kunder och vara med och utveckla affären i en strategisk och affärsnära roll? Som Key Account Manager Retail hos Makita i Stockholm får du en central roll i att utveckla affären med några våra största kunder. Här kombinerar du strategiskt arbete med ett nära samarbete med säljteam och kunder i vardagen. Du arbetar med ett starkt varumärke, driver tillväxt och påverkar marknadsandelar i en bransch i ständig utveckling. Rollen erbjuder ett stort eget ansvar, möjlighet att påverka affären långsiktigt och en kultur präglad av samarbete, engagemang och stolthet. Ditt anställningserbjudande Hos Makita blir du en del av ett sammansvetsat team där man stöttar varandra och delar kunskap. Kulturen är familjär och präglas av en stark vilja att lyckas tillsammans. Du får arbeta med ett av branschens mest välkända varumärken och har stora möjligheter att påverka både din egen och företagets utveckling. Rollen ger dig frihet under ansvar, samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor inom hela företaget. Här finns en tydlig riktning framåt och ett företag som vågar prioritera rätt affärer. Dina arbetsuppgifter I rollen som KAM har du ett helhetsansvar för dina kunder och driver affären både strategiskt och operativt. Du arbetar nära både kunder och interna funktioner för att skapa bästa möjliga resultat. Du kommer bland annat att: Ansvara för och utveckla relationer med 4–5 centrala retailkedjor Driva försäljning, lönsamhet och marknadsandel inom dina konton Ta fram och implementera affärsplaner och aktiviteter Leda förhandlingar kring avtal och priser Följa upp och analysera försäljning, marginal och prognoser Driva och följa upp aktiviteter i butik samt säkerställa rätt sortiment tillsammans med säljteamet Delta i kundmöten, butiksbesök, events och gemensamma aktiviteter Värt att veta Du rapporterar till Sales Director och utgår från Stockholm. Rollen innebär resor i Sverige, cirka 40–50 övernattningar per år. Du arbetar nära utesäljare och andra funktioner och blir en viktig länk mellan kund och organisation. Våra förväntningar Vi söker dig som redan idag arbetar i en KAM-roll eller har motsvarande strategiskt kundansvar. Du är en affärsdriven och analytisk Key Account Manager med dokumenterad erfarenhet av att arbeta med större kunder och komplexa affärer. Du har erfarenhet från en KAM-roll där du haft ett tydligt ansvar för tillväxt, lönsamhet och marknadsandel, och är van att driva affärer i miljöer med flera beslutsfattare och långa affärscykler. Vidare arbetar du datadrivet och är trygg i att analysera försäljning, marginaler, prognoser och nyckeltal samt omsätter insikter till konkreta affärsbeslut. Du har ett genuint intresse för teknik och produkter, och trivs i en miljö där affären bygger på att förstå sortiment, funktion och kundnytta. Erfarenhet av att arbeta i en B2B2C-struktur, där du navigerar mellan leverantör, återförsäljare och slutkund, är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Även att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett starkt operativt driv. Du planerar långsiktigt och säkerställer samtidigt att aktiviteter genomförs och skapar resultat i vardagen. Du som söker är en trygg och affärsmässig förhandlare som kan stå för dina beslut, samtidigt som du bygger långsiktiga och förtroendefulla relationer med dina kunder. För att lyckas i rollen är du en lagspelare som trivs i nära samarbete med säljteam, marknad och andra interna funktioner. Du har en god förståelse för butikens och säljarens vardag och kan skapa engagemang och riktning i organisationen. Erfarenhet från retail, bygg eller industri är meriterande. B-körkort är ett krav. Som person är du strukturerad, driven och relationsskapande, med en tydlig vilja att utveckla affärer över tid och skapa mätbara resultat. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du är med och bidrar till att trygga den svenska demokratin? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Här bidrar du till utvecklingen av ett robust valsystem som säkerställer fria och transparenta val. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet I rollen som Testautomatiserare ingår du i ett agilt utvecklingsteam där ni tillsammans ansvarar för att utveckla och förvalta nya och befintliga mjukvarutjänster och ytterst bidrar till ett väl fungerande samhälle. Vi arbetar enligt SAFe-ramverket och teamet ingår i ett tåg som utvecklar det svenska valsystemet som Skatteverket levererar till Valmyndigheten. Tåget består idag av ca 85 personer fördelade på åtta team och tågledning. Ni arbetar tvärfunktionellt och hjälps åt över kompetensområden för att säkra leveranserna. Du arbetar med varierande arbetsuppgifter med fokus på test i moderna utvecklingsmiljöer, plattformar och verktyg. Den tekniska miljön omfattar bland annat mikrotjänster, Red Hat OpenShift, Oracle Db, Springboot, Java, JUnit och Rest Assured. Du ansvarar för teamets testaktiviteter genom att planera, utforma och genomföra olika typer av tester. Detta för att säkerställa att de system och tjänster vi utvecklar och förvaltar fungerar. Du trivs i en central roll där du både kan se till helheten och detaljerna, du säkrar hög testautomatiseringsgrad och strävar mot shift-left-principer. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du tillhör it-avdelningen med placering i Västerås. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att planera, designa, utföra och analysera automatiserade tester flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att konfigurera testmiljöer och hantera testdata aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av databaser aktuell och relevant erfarenhet av att jobba med utveckling i objektorienterat språk. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av agil testmetodik samt aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en större organisation. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.