Fortifikationsverket söker en drifttekniker till driftdistriktet Muskö där vi arbetar med tillsyn och skötsel i våra unika försvarsfastigheter i södra Stockholm. Vill du vara med och stärka Sveriges försvar? Ansök redan idag! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag – drift och underhåll av viktiga försvarsfastigheter Du kommer att arbeta på Muskö i Haninge kommun och blir en del av vårt team som består av sjutton drift- och fastighetstekniker. Uppdraget är att säkerställa driften av anläggningen i alla lägen och här arbetar vi med många olika system och funktioner som måste fungera tillsammans; SBA, ventilation, el, mekaniska arbeten samt automation. Det huvudsakliga arbetet sker dagtid med fokus på tillsyn och skötsel samt planerat och förebyggande underhåll inriktat mot VVS och värmecentralen. Det kan komma att bli aktuellt med beredskapsplacering för denna tjänst. Nu söker vi en mångsidig drifttekniker med inriktning mot VVS. I den här rollen kommer du att arbeta självständigt och vi söker en medarbetare som vill utvecklas. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildningar. Det är viktigt för oss att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Kvalifikationer Skallkrav: Vi söker dig som har minst fullgjord gymnasieutbildning. Du ska ha självständigt arbetat som VVS-tekniker inom antingen installation eller service. Du har goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem och du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Du behöver ha körkort lägst klass B. Svenskt medborgarskap är också ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Meriterande: tidigare arbete som drifttekniker inom t.ex. el, SBA, pumpar och ventilation. Yrkeshögskoleutbildning inom VVS, alternativt annan utbildning vi bedömer likvärdig. Det är också till din fördel om du har arbetat i fortifikatoriska anläggningar och i industrimiljöer. Som drifttekniker på Fortifikationsverket ingår du i ett team av duktiga drifttekniker som tillsammans skapar förutsättningar för att utvecklas. Därför behöver vi dig som är strukturerad, nyfiken, lösningsorienterad samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Vi vill att du kan ta beslut och tycker om att hjälpa till där det behövs. Du har lätt för att skapa goda relationer och agerar professionellt i din vardag som lagspelare då du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 17 maj 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande driftchef Gert Warnas 010-44 45 463, alternativt driftgruppledare Mikael Egdahl 010-44 44 136, eller rekryteringsspecialist Louisa Björklund 010- 44 45 804. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Vi är glada över ditt intresse för att jobba som chef för Kommunhälsan i Luleå och bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Kommunhälsan, som finns i lokaler vid Mjölkudden centrum, är en del av Kommunstyrelseförvaltningens HR-kontor och fungerar som Luleå kommuns interna företagshälsovård. Enheten har en central roll i att skapa arbetsplatser där människor kan må bra, utvecklas och prestera över tid. Vi arbetar tillsammans med chefer, HR och skyddsorganisation och bidrar med stöd i allt från förebyggande arbetsmiljöarbete till arbetsanpassning och rehabilitering. Vår roll är att synliggöra sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, hälsa och resultat och omsätta den kunskapen i konkreta insatser i verksamheten. Hos oss arbetar ett tvärprofessionellt team på 11 medarbetare med bred kompetens inom företagshälsa som tillsammans skapar ett samlat och relevant stöd till kommunens chefer och medarbetare. I vår roll som partsneutral funktion bidrar vi både när särskild kompetens behövs och i det långsiktiga arbetet med att stärka organisationens förmåga att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö och hälsa. Vi befinner oss mitt i ett utvecklings- och förändringsarbete kopplat till vårt politiskt fastställda uppdrag, där du får en central roll i att driva arbetet framåt. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Som chef för Kommunhälsan har du ett helhetsansvar för verksamhetens resultat, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder genom att skapa riktning och tydlighet i uppdraget, samtidigt som du tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang och bygger en kultur där människor är delaktiga, tar ansvar och bidrar till verksamhetens utveckling. Ditt ledarskap handlar om att göra uppdraget begripligt, skapa utrymme för medarbetarna att ta ansvar och driva arbetet framåt, samt att följa upp, utveckla och skapa lärande i vardagen. Du får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål och skapar goda förutsättningar för samarbete. Genom dialog, uppföljning och ett närvarande ledarskap bidrar du till en verksamhet som är relevant, sammanhållen och gör tydlig nytta för kommunens chefer och medarbetare och i förlängningen våra invånare. Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom exempelvis arbetsmiljö, beteendevetenskap, hälsa eller annan likvärdig utbildning. Alternativt har du annan akademisk examen i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant några års erfarenhet från arbete som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar god förståelse för sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet från arbete i företagshälsovård eller liknande verksamhet erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete erfarenhet av att utveckla tvärfunktionella arbetssätt erfarenhet från arbete i kommun eller region För att lyckas i uppdraget som chef för Kommunhälsan krävs det att du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur och riktning i ett viktigt samhällsuppdrag. Du arbetar målmedvetet och organiserat, med förmåga att hålla ihop helheten – från ekonomi och arbetsmiljö till verksamhetsutveckling. Genom planering, prioritering och uppföljning ser du till att verksamheten utvecklas på ett hållbart sätt och gör verklig skillnad i kommunens organisation. Vidare är du en god kommunikatör som genom dialog bygger förståelse, förtroende och delaktighet. Du gör uppdraget tydligt och meningsfullt för medarbetarna, fångar upp olika perspektiv och bidrar till att Kommunhälsan upplevs som en relevant och sammanhållen resurs för kommunens chefer, medarbetare och i förlängningen invånarna. Med ditt ledarskap skapar du förutsättningar för människor att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Du samlar olika professioner kring gemensamma mål, uppmuntrar lärande i vardagen och leder genom närvaro, tillit och tydlig uppföljning. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du en verksamhet som präglas av samarbete, kvalitet och tydlig samhällsnytta. Intervjuer är preliminärt planerade att genomföras under vecka 24. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Verksamhet Hälsoprofessioner Arbetsterapi- och fysioterapienheten (AFE) är en egen enhet som sedan första januari 2026 tillhör verksamhet Hälsoprofessioner. AFE försörjer alla verksamhetsområden på Södersjukhuset med arbetsterapi- och fysioterapi. På AFE arbetar cirka 15 arbetsterapeuter och 35 fysioterapeuter. Vi är organiserade med två rehabchefer, en för arbetsterapeuterna och en för fysioterapeuterna, samt tre enhetsledare som ansvarar för daglig drift av fyra kompetensområden. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av att göra arbetsterapeutiska bedömningar och åtgärder inom ramen för vår öppenvård där arbetsterapeuterna arbetar med handskador. Bedömning av aktivitetsförmåga och handfunktion efter kirurgiskt åtgärdade skador samt åtgärder kopplat till din bedömning. Detta innefattar handträning, ortostillverkning och uppföljning av patientens rehabilitering. Så vi har ett stort samarbete med Karolinska Institutet kan studenthandledning av termin 5 förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom handrehabilitering och främst då kirurgiskt åtgärdade skador och som är flexibel, driven, resultatmedveten och initiativtagande till utveckling. Kompetenskrav: Legitimerad arbetsterapeut Dokumenterad erfarenhet av handrehabilitering Meriterande: Magister/Masterexamen, Specialistexamen Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Doktor.se:s vision är vara det självklara valet vid första vårdkontakt. Vår ambition är att bli en av landets största digifysiska vårdgivare med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid. Nu söker vi en Verksamhetschef med klinisk bakgrund till Doktor.se Sundsvalls Vårdcentral som ligger i centrala Sundvall, med närhet till hav och natur. Vi har cirka 6600 listade patienter och mycket hög patientnöjdhet. Sundsvalls Vårdcentral är en av Doktor.se:s tre vårdcentraler i Sundsvallsregionen. Vi är cirka 28 medarbetare, och utgör ett sammansvetsat team som jobbar för och med varandra. Vi lägger också stor vikt vid flexibilitet och medarbetarutveckling. Som verksamhetschef ingår du i ett nätverk tillsammans med våra andra verksamhetschefer dels inom sundsvallsområdet, men även inom Doktor.se koncernen. Du har även tillgång till våra stödfunktioner såsom ekonomi, HR, chefsläkare, marknadsavdelning och IT-avdelning. Om rollen I uppdraget som verksamhetschef kommer du få möjlighet att arbeta med utveckling och struktur på en väletablerad vårdcentral. Uppdraget innebär dels att du leder din verksamhet, men även att du är en ambassadör för Doktor.se och därmed arbetar för att upprätthålla goda relationer med patienter, uppdragsgivare och myndigheter. Att arbeta på en vårdcentral med digifysiska arbetssätt innebär nya arbetsmetoder där flera av dem är under utveckling och uppbyggnad. Du och ditt ledarskap är därför en viktig förutsättning för verksamhetens utveckling och framgång. Ditt uppdrag är: Leda och fördela verksamheten genom dina medarbetare. Du har med detta ett ansvar för medarbetarresan på vårdcentralen och är ansvarig för att driva igenom Doktor.se:s årliga medarbetaraktiviteter samt eventuella förändringar. Ha resultat- och budgetansvar för din enhet med uppföljning och rapportering, både internt och till regionen. Ansvara för att det systematiska arbetsmiljö- och kvalitetsarbetet i verksamheten följs och därmed att god kvalitet levereras. Säkerställa att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett inkluderande och transparent förhållningssätt. Du skapar engagemang och delaktighet i din grupp och har förmåga att leda verksamheten framåt även i förändring. Du arbetar målinriktat och strukturerat, med god förståelse för de krav som ställs inom primärvården. Samtidigt har du ett entreprenöriellt förhållningssätt och drivs av att utveckla, förbättra och långsiktigt stärka verksamheten. Du ser möjligheter till utveckling och omsätter idéer i konkreta resultat. Vi söker dig med följande kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom primärvård, alternativt motsvarande erfarenhet från annan verksamhet inom hälso- och sjukvården Mycket god kommunikativ förmåga, med förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift på svenska, samt grundläggande kunskaper i engelska Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats att utvecklas på, fenomenala kollegor och att bli en del av en växande vårdkoncern med många kontaktytor. Tillsammans skapar vi härlig teamkänsla, fin gemenskap och stark kultur! Vi erbjuder dig också: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag Frukost varje morgon och har alltid tillgång till färsk frukt Mer praktiska detaljer Önskad start är så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning Din placering kommer vara på Doktor.se Sundsvalls Vårdcentral, Skiftesvägen 1, 854 63 Sundsvall Kan det vara dig vi söker? Kul, då ser vi fram emot din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan utan skicka gärna in den redan idag – allt du behöver göra är att bifoga ditt CV.

Är du en tekniskt intresserad Projektledare som vill driva projekt som bidrar till att stärka säkerheten inom försvaret. På Aityr får du möjligheten att leda komplexa projekt från start till mål med stort fokus på kvalitét, säkerhet och regelefterlevnad. Om tjänsten Aityr är ett banbrytande nordiskt techbolag som revolutionerar försvars- och säkerhetssektorn. Genom att kombinera civil high-tech med AI, molnarkitektur och autonomi bygger de mjukvarudrivna lösningar mot bland annat drönarhot. Här arbetar du med att säkra kritisk infrastruktur i ett team där snabb innovation och teknisk precision går först. "Vår vision är att skapa en säkrare värld genom att driva innovation inom försvarssektorn baserat på metoder och teknologier hämtade från hi-tech världen." - Aityr AB Som projektledare kommer du att leda komplexa systemimplementationsprojekt genom att identifiera kundbehov, planera projekten och säkerställa att arbetet genomförs effektivt och produktivt. Du kommer att ansvara för att driva projekt från koncept till driftsättning och se till att det är ett säkerhetstänk genom samtliga projektaktiviteter och att de följer branschregler, försvarsstandarder och upprätthåller högsta nivå av datasäkerhet och integritet. Som Projektledare blir du en del av ett växande team som idag består av två seniora projektledare på kontoret i centrala Stockholm. Du erbjuds Du får en utvecklande möjlighet att vara med och bygga upp bolaget och arbetsprocesserna från grunden, med stor påverkan på hur dem arbetar. Aityr erbjuder en inkluderande, innovativ och dynamisk miljö med spännande karriärmöjligheter i en snabbt växande bransch. Du får möjligheten att arbeta med samhällskritiska projekt som direkt påverkar nationell säkerhet. Aityr värderar mångfald, balans i livet och erbjuder en humanistisk företagskultur med regelbundna sociala aktiviteter och professionell utveckling. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att leda komplexa projekt inom systemimplementering för Försvarsmakten, från identifiering av kundbehov till planering, uppföljning och driftsättning. Du ansvarar för att hantera intressenter, risker, budgetar samt säkerställa regelefterlevnad och datasäkerhet i en högteknologisk miljö. Hantera intressenter, både interna och externa, och säkerställa tydlig kommunikation om projektstatus och risker. Identifiera och hantera potentiella risker för att säkerställa att projekten håller tidplanen. Ansvara för projektbudgetar och resursfördelning för att maximera effektivitet och produktivitet. Delta i tekniska diskussioner, analysera problem och leda tekniska beslut tillsammans med Aityrs tekniker. Säkerställa att alla projektaktiviteter följer branschregler, försvarsstandarder och upprätthåller datasäkerhet. Kommunicera tekniska koncept samt dokumentera projektstatus, resultat och beslut. Vi söker dig som Dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektledning och att driva tekniska implementationsprojekt. Förståelse för systemintegration och molnplattformar. Har erfarenhet av att konkretisera kundkrav och översätta dem till tekniska lösningar. Har erfarenhet av resursplanering och budgethantering. Flytande svenska och engelska i tal och skrift då båda språken används dagligen i rollen. Det är meriterande om du har God kunskap om riskhantering, regelefterlevnad och informationssäkerhet. Kandidatexamen inom ingenjörsvetenskap, datavetenskap eller systemvetenskap. Erfarenhet av systemarkitektur. Erfarenhet av att driva projekt i tidiga konceptstadier. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Noggrann Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. En anställning hos Aityr är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras vid anställning i enlighet med 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). Rekryteringsprocessen ser ut som nedan, Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work Intervju med Aityr Säkerhetsprövning Beslut

Arbetsförmedlingen i Jönköpings län är en enhet som har kontor i Jönköping, Nässjö och Värnamo. Vi arbetar tillsammans i en miljö där samarbete och ömsesidigt stöd är grundläggande för att skapa en inspirerande arbetsatmosfär. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där balans mellan arbete och fritid är av högsta prioritet. Arbetsförmedlingen är en myndighet som ständigt är i utveckling för att kunna anpassa sig efter omvärldens och arbetsmarknadens utmaningar. Vi söker nu en sektionschef som vill vara en del av vår gemenskap och tillsammans med oss driva och utveckla arbetsmarknadens funktionssätt. ”Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är ett vikariat mellan 1:a juni 2026 fram till och med 1:a mars 2027 med möjlighet till förlängning. Startdatum för tjänsten är flexibelt mellan 1:a juni och 1:a september 2026. Placeringsort är Nässjö. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Erfarenhet av att arbeta framgångsrikt med mål- och resultatuppfyllelse Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 05 - 12. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Är du redan ordningsvakt eller ska du bli ordningsvakt och vill arbeta under sommaren 2026? Avarn söker just dig! Om Avarn Security Avarn Security är ett företag med viktigt samhällsengagemang. Vi bidrar dygnet runt, året runt till ett tryggare samhälle. Vi lever våra värdeord Ansvar - Omtanke - Samarbete. De ligger till grund för vårt arbete och hjälper oss att nå vår vision, "säkerhet och ansvarstagande i världsklass". Vill du bidra till ett tryggare samhälle i de områden vi verkar? Bli vår nya kollega och gör skillnad! Om tjänsten Avarn vänder sig nu till dig som vill arbeta som ordningsvakt inom vårt uppdrag av mobila ordningsvakter för Lunds kommun och våra andra uppdrag i Lund. Det innefattar ordningshållning i Lunds innerområden, Centralstationen i Lund och diverse event. I år är det även Lundakarnevalen som kommer vara en utmanande men rolig uppgift. Vi erbjuder behovsanställningar med varierande arbetstider dvs kväll, dag, natt och på helger till dig som är utbildad ordningsvakt eller har en inplanerad ordningsvaktsutbildning under våren 2026. Avarn bygger framtida ordningsvakter genom ständig kompetensutveckling inom branchen gentemot våra kunder och utveckla vår personal. Som ordningsvakt arbetar du med att upprätthålla ordning och säkerhet i olika miljöer. Vi erbjuder: Utbildning och stöd för att lyckas i rollen Trygga villkor och kollektivavtal Ett inkluderande arbetsklimat där vi ser mångfald som en styrka Möjlighet att påverka och utvecklas inom yrket Vi söker dig som är kommunikativ, empatisk och har förmåga att hantera olika situationer med lugn och respekt. Vi värdesätter ditt personliga engagemang och driv vilket är viktigt i denna tjänst. Kvalifikationer Vi söker dig som har fyllt 20 år enligt Lag om ordningsvakter Lag (2023:442) och innehar ett giltigt ordningsvaktsförordnande eller är godkänd på Polisens lämplighetstester för att sedan påbörja ordningsvaktsutbildningen under våren 2026. Utöver det behöver du vara ostraffad*, drogfri, ha ordnad ekonomi, god hälsa och fysik samt gymnasiekompetens eller motsvarande utbildning likställt med den. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Information om ansökan Varmt välkommen in med din ansökan där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-05-18 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5692- ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I vår verksamhet Boendestöd; Som boendestödjare stöttar du brukare i deras egna hem, insatsen innebär att motivera och ge praktiskt stöd till ett självständigt liv både i och utanför hemmet. Syftet med boendestöd är att möjliggöra boende och ordinärt boende samt att ge personer med funktionsnedsättning ett socialt sammanhang, som ökar självkänslan och stärker den enskildes förmåga att på sikt möjliggöra ett självständigt liv. En boendestödjares roll på boendestöd är även att kunna ha förmågan att använda sig själv som arbetsredskap. För det krävs att man har god självkännedom, tillräckligt med kunskap för att kunna ha ett professionellt förhållningssätt samt att kunna skapa en god relation till den enskilde. Genom kompetens, engagemang och kreativitet finner du lösningar och metoder som utvecklar verksamheten. Körkort B är ett krav och du ska kunna köra bil under dina arbetspass. I vår verksamhet sysselsättning; Jobbar du som handledare med att stötta och motivera deltagare på dagtid, det kan innebära att du är i våra skapande sysselsättningar, på vår träfflokal som finns på Stationsgatan eller på återvinningscentral eller i vår secondhand butik i Valsta centrum vi har även ett aktivitetshus på Skolgatan. Vårt mål är att brukarna skall slippa stress, ovisshet och istället lyckas. Vår värdegrund är Salutogen och bygger på begreppet KASAM, att den enskilde själv känner att livet är meningsfullt, hanterbart och begripligt. Körkort B är ett krav och du ska kunna köra bil under dina arbetspass. Meriterande att du som vikarie har manuellt B körkort. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning mot socialt arbete eller pedagogisk inriktning. Erfarenhet av att jobba på socialpsykiatrins boendestöd är meriterande eller någon annan erfarenhet inom psykiatri eller behandling. B-körkort är ett krav. Din värdegrund bygger på människors lika värde, vilket betyder att den enskilde har rätt att bli värdigt och respektfullt bemött utifrån sin person och de önskemål som denne har. Du är strukturerad och ansvarsfull, trygg i dig själv och bra på att samarbeta. Du är även en person som snabbt hittar lösningar på uppkomna problem och ser möjligheter i förändringar Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift då vi har dokumentationskrav. Hos oss jobbar vi lösningsorienterat, dvs. gör mer av det som fungerar istället för att försöka lösa det som inte fungerar. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker en engagerad bibliotekarie som vill arbeta med fokus på de yngsta barnen och deras föräldrar, men även bidra i verksamhet för barn i andra åldersgrupper. Hos oss får du möjlighet att arbeta med barns läsning, språk och kultur i olika former - både i bibliotekets lokaler och genom uppsökande verksamhet. Hos oss blir du en del av ett arbetslag med nio engagerade kollegor, där bokbussen och huvudbiblioteket jobbar tätt tillsammans. Tranemo kommun satsar på kultur - vårt bibliotek är nybyggt och delar hus med både restaurang och hotell, vi är på gång att upphandla en ny bokbuss och 2025 utsågs vi till Årets kulturkommun av Vision! Här finns stolthet, framåtanda och en miljö där idéer får växa. Läsfrämjande är hjärtat i vårt uppdrag - och vi söker dig som vill vara en viktig del av det. I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på. Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår bland annat att: • Planera och genomföra programverksamhet för barn i olika åldrar samt föräldrar • Arbeta uppsökande, exempelvis i samverkan med förskolor, skolor, familjecentralen och andra aktörer • Bygga och utveckla samarbeten med interna och externa samarbetspartners • Arbeta relationsbyggande gentemot barn och deras vuxna • Bemanna informationsdisken och ge kvalificerad service till bibliotekets besökare • Arbeta med beståndshantering, främst inom barn- och ungdomsområdet • Bidra aktivt till utveckling av bibliotekets arbetssätt och verksamhet Vi erbjuder: • Ett varierat och meningsfullt arbete i en verksamhet som gör skillnad • Möjlighet att påverka och utveckla bibliotekets arbete för barn och familjer • Engagerade kollegor och ett öppet och inkluderande arbetsklimat KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift • Har intresse för arbete med barn i olika åldrar och deras vuxna • Har erfarenhet av eller intresse för programverksamhet för barn • Trivs med att arbeta både självständigt och i samarbete med andra För att trivas i rollen ser vi att du är: • Nyfiken, kreativ och utvecklingsorienterad • Trygg och relationsskapande i mötet med barn och vuxna • Initiativtagande , flexibel och lösningsorientera • Lyhörd för målgruppernas och verksamhetens behov Välkommen med din ansökan där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och hur din kompetens kan bidra till vår verksamhet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Schema. arbetstid dagtid samt kvällstid, även lördagar förekommer. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Varmt välkommen med din ansökan!

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Kungsfiskareskolan är en F–6-skola där vi arbetar målmedvetet för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för alla elever. Vi tror på starka relationer, höga förväntningar och ett kollegialt lärande där vi utvecklar undervisningen tillsammans. Kungsfiskareskolan ligger i Klippans östra delar och är till övervägande del en treparallellig F-6 skola med ca 420 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som: • Har god samarbetsförmåga och kan skapa tillitsfulla relationer med elever, personal och vårdnadshavare. • Är van att arbeta strukturerat med planering, uppföljning och analys kopplat till elevhälsa och särskilt stöd. Du har förmåga att se helhetsperspektiv och bidra till skolans långsiktiga utveckling. • Har ett lösningsfokuserat arbetssätt, en god kommunikativ förmåga och ett genuint engagemang för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas utveckling och lärande. Som specialpedagog/speciallärare på Kungsfiskareskolan, har du en central roll i skolans elevhälsoarbete och i utvecklingen av en tillgänglig lärmiljö. Ditt uppdrag innebär att både stötta elever i behov av särskilt stöd och bidra till skolans långsiktiga kvalitetsarbete genom handledning och konsultation. I rollen som specialpedagog/speciallärare arbetar du konsultativt och coachande tillsammans med skolans lärare och elevhälsoteam för att främja en god undervisning för alla elever. Det ingår även att ta dig an ett mer traditionellt specialläraruppdrag, där du arbetar direkt med elever i olika lärandesituationer, anpassat efter deras behov. En viktig del av ditt arbete är att genomföra pedagogiska utredningar, upprätta åtgärdsprogram samt säkerställa en tydlig och strukturerad uppföljning i samverkan med både vårdnadshavare, elever och personal. Detta är en central del i att säkerställa att varje elev ges rätt stöd utifrån sina behov. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare med färdig examen som specialpedagog/speciallärare, är en förutsättning för tjänsten. Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete och att arbeta på F-6 skola är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.