Vi har to ledige vikariater 100 % i todelt turnus for sykepleier. Oppstart er snarest med varighet til 31.12.2026. Det kan være mulighet for forlengelse. Vikariatene vurderes som fast på sikt, og vil da bli lyst ut.

Stillingene er for tiden plassert i avdeling for oppfølging av hjerneskade. Avdelingen har mange programmer og gir tilbud til ulike pasientgrupper. Det tilbys både gruppebasert og individuell rehabilitering, samt vurderings- og kartleggingsopphold. Vi jobber tverrfaglig både i behandling og vurdering av pasienter med sammensatte problemstillinger og behov. Totalt har avdelingen 20 senger. 

Vi søker deg som er opptatt av å holde høy faglig standard, og som ønsker å bidra aktivt med å utvikle kvaliteten på rehabiliteringstilbudet vårt. Det er en fordel om du har interesse for både rehabilitering og generell klinisk sykepleie, og at du trives med tverrfaglig samarbeid. 

Som nyansatt får du delta i vårt kompetanseutviklingsprogram hvor du tilegner deg en spisskompetanse i tverrfaglig rehabilitering som kan benyttes på tvers av klinikkens avdelinger. 

Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede)

Sunnaas sykehus ligger på Nesodden, og det er kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon. Det er 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Med båt fra Lysaker tar reisen 20 minutter. 

Vi behandler søknader fortløpende. Ved en eventuell intern ansettelse kan annen stilling bli ledig. Det kan også bli stilling ledig i annen avdeling. Skriv gjerne i søknaden om dette er aktuelt for deg.  

Når du søker på stillingen, vil du bli bedt om å svare på tre spørsmål istedenfor å skrive vanlig søknad. Husk å legge ved oppdatert CV, vitnemål og attester.

Ta gjerne kontakt på telefon hvis du har spørsmål. Vi ser fram til å høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge, planlegge, utføre og evaluere sykepleietiltak til pasientene
• Benytte DIPS Arena som dokumentasjonssystem 
• Medansvar for det totale sykepleiefaglige tilbudet til inneliggende pasienter 
• Ansvarlig for egen fagutøvelse i henhold til gjeldende lover og regelverk 
• Være en aktiv motivator i rehabiliteringsprosessen
• Medansvar for undervisning til pasienter og pårørende 
• Samarbeid i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk meget godt både muntlig og skriftlig
• Det er ønskelig med erfaring fra rehabilitering, men ikke et krav 
• Erfaring med og interesse for digitale verktøy   

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre verdier: engasjement, profesjonalitet og glede
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Pasientorientert
  
• Evne til å jobbe strukturert og god til å prioritere
  
• Har høy arbeidskapasitet og kan håndtere mange oppgaver
  
• Fleksibel, ansvarsbevisst og løsningsorientert  
• Inkluderende og bidrar til et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• To-delt turnus (dag/kveld) 
• Mulighet for god tilrettelegging av turnusønsker i kalenderplan  
• Opplæring
• Faglig utvikling og veiledning
• Mulighet for relevante kurs og videreutdanning
• Et godt og aktivt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst, samt 40% kveldstillegg og 25%, minimum kr 70 pr time i helgetillegg 
• Lokal ansiennitetsstige 12-30 år i tillegg til tariffavtalen
• Kompensasjon for relevant tilleggs- og/eller videreutdanning 
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning i KLP, gruppelivs- og ulykkesforsikring, samt fritidsulykkesforsikring 
  

Kontaktinformasjon

Hege Johanne Teslo, Avdelingsleder, +4793485548

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5098678155
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Ønsker du å jobbe med barn, unge og deres familier i spesialisthelsetjenesten? Vi trenger en engasjert spesialist i klinisk pedagogikk / spesialpedagog i 100 % stilling.

BUPP Fredrikstad gir helsetilbud til barn og unge i kommunene Fredrikstad og Hvaler. Poliklinikken består av 25 fagstillinger. 10 psykologer, 3 overleger, 1 LIS-lege samt ulike kliniske profesjoner som pedagoger, sosionomer, sykepleiere og familieterapeuter. BUPP Fredrikstad er organisert med et spiseteam, et TF-CBT team (traumeteam) og et spe-og småbarnsteam. Vi har områdefunksjon i Østfold for behandling av tvangslidelser (OCD) og seksjonen har nå etablert firedagers tilbud for behandling av angst i samarbeid med de øvrige poliklinikkene i fylket. 

Arbeidshverdagen er variert og spennende. Seksjonen har faglig dyktige og hyggelige medarbeidere som er med på å skape et godt arbeidsmiljø

Vi holder til i fine og lyse lokaler sentralt i Fredrikstad. Det er gangavstand til både buss og tog.
 

Arbeidsoppgaver

• Klinisk/terapeutisk arbeid med pasienter
• Kartlegge, utrede og behandle pasienter i henhold til faglige retningslinjer, gjeldende lovverk og nasjonale pasientforløp
• Utforming av behandlingsplaner
• Veiledning/konsultasjon overfor samarbeidspartnere
• Tverrfaglige drøftinger internt
• Deltagelse i internt fagutviklingsarbeid
• Samarbeid med kommunale instanser i Fredrikstad og Hvaler
• Veiledningsoppgaver

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har/er:

• Spesialist i klinisk pedagogikk
• Kandidater som har annen relevant høgskole og med videreutdanning i psykisk helse kan være aktuelle for stillingen
• Erfaring fra arbeid med barn og unge
• Utredningskompetanse og erfaring med tester innen de vanligste tilstander innen BUPP-feltet er ønskelig
• Det vektlegges personlig egnethet

Personlige egenskaper

• God evne til struktur/prioritere arbeidsoppgaver
• God evne til å ferdigstille arbeid innen aktuelle tidsfrister
• Søkeren må kunne jobbe systematisk - både selvstendig og i gruppe
• Søkeren må beherske skandinavisk språk både muntlig og skriftlig
• Aktivt bidra til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende og krevende jobb i et fagmiljø med høy kompetanse
• Et godt arbeidsmiljø med stort engasjement
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å høre fra deg eller motta din søknad.

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Eivind Zwilgmeyer Berg, Seksjonsleder, +47 915 94 972

Arbeidssted

Cicignongata 19
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5120848978
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Vil du bidra med din fagkompetanse i Forsvaret? Overflateseksjonen i teknisk avdeling i Marinen består av korvetter, mineryddere, KNM Maud, KS Norge, småbåter i tillegg til maritimt og landmateriell tilknyttet Kystjegerkommandoen og minedykkerkomnmandoen.  Vi ser etter deg som har erfaring innenfor endringer/modifikasjoner innen maritime, offshore eller tilsvarende systemer. 

Arbeidsoppgaver

Endringsplanlegger er ansvarlig for å lede utarbeidelsen av grunnlagsdokumentasjon for modifikasjoner/endringer, i samarbeid med egen organisasjon og designansvarlig. Dette inkluderer eventuelle justeringer av styrende dokumentasjon, funksjonelle krav og evt. tekniske krav. Endringsplanlegger er ansvarlig for å holde oversikt på og følge opp samtlige endringer på overflatesystemene.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå innenfor relevante fag for drift og vedlikehold. Relevante fag kan være risikostyring, tekniske, adminstrative fag eller
  prosjektledelse eller annen teknisk utdannelse.  Annen utdanning som for eksempel et relevant fagbrev, teknisk fagskole, Sjøkrigsskole eller annet, sammen med relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
• Erfaring fra bruk av ERP system innen vedlikehold.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er i tillegg en fordel om du har:

• Erfaring fra bruk av SAP som ERP system.
• Relevant erfaring fra sivil og militær virksomhet.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
• Være strukturert og selvdrevet.
• Være selvstendig og være i stand til å fatte beslutninger basert på egen innsikt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag.
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø. Stipendordning.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom. Du vil få stilling som Avdelingsingeniør (stillingskode 1085), med lønn fra kr. 590 000-730 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Kontaktinformasjon

Vetaas, Åge, Teknisk sjef i Marinen, +47 926 91 958

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5073941477
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

Marinens primæroppgave er å ivareta det militære forsvaret av norske havområder til enhver tid.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Er du en av våre nye lærer i bygg- og anleggsteknikk?

Skedsmo videregående skole utvider avdeling for bygg- og anleggsteknikk med tre nye klasser skoleåret 2026/2027, og har derfor behov for tre nye lærere i dette utdanningsprogrammet. Kanskje er du en av dem? Avdeling for bygg- og anleggsteknikk holder delvis til i lokaler på Fjellhamar og i lokaler på hovedskolen i Lillestrøm. Skolen vil fra neste skoleår ha 11 klasser på vg1 og 10 klasser på vg2 og vil dermed ha en av de største avdelingene innenfor dette fagfeltet i Akershus. 

Skedsmo videregående skole er en mangfoldig, utviklingsorientert og spennende skole med cirka 1400 elever innen følgende utdanningsprogram og avdelinger: studiespesialisering, bygg- og anleggsteknikk, elektro, håndverk, design og produktutvikling, salg, service og reiseliv samt flyfag. Skolen har også en relativt stor avdeling for tilrettelagt opplæring. 

Skolen har som mål å ruste ungdommer for fremtiden ved å gi dem relevant opplæring, både faglig og sosialt. Gjennom vår undervisning ønsker vi å utvikle elevenes ferdigheter og styrke deres evne til å møte fremtidige utfordringer med selvtillit og innsikt. Sammen med oss kan du bidra i dette arbeidet.

 Skolens pedagogiske plattform er "Skolen for alle, relevant faglig og sosial læring i et trygt miljø"

Skedsmo videregående skole har, i kraft av bredden i utdanningstilbudet, mål om å være skolen for alle, hvor den enkelte skal sees som enkeltperson og i relasjon til fellesskapet. Læring ser vi på som et individuelt prosjekt, men innenfor rammene av et lærings- og arbeidsfellesskap. Skolen søker å være åpen og utadvendt mot samfunnet, og gjennom samarbeid med det omkringliggende samfunns- og arbeidsliv, vil vi legge til rette for at elevene kan oppnå kompetanse for livet ute i samfunnet.

Skolen ligger sentralt til i Lillestrøm kommune med gode tog- og bussforbindelser til Oslo sentrum.

Les mer om skolen på vår hjemmeside - afk.no/skedsmo-vgs/

Vi ber om at kopi av attester og vitnemål legges ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver:

• undervisning i programfag innenfor bygg- og anleggsteknikk
• planlegging, gjennomføring og vurdering i tråd med læreplaner og forskrifter
• samarbeid i team og tverrfaglige prosjekter
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• bidra aktivt til et godt og inkluderende læringsmiljø
• bidra i fag- og avdelingssamarbeid
• delta i profesjonsfelleskap og utviklingsarbeid ved skolen
• mulighet for å inneha kontaktlærerfunksjon

Kvalifikasjoner:

• fagbrev innenfor bygg - og anleggsteknikk som for eksempel tømrer/murer/rørlegger/anleggsteknikk
• PPU eller yrkesfaglærerutdanning er ønskelig. Søkere uten slik utdanning kan søke men må forplikte seg til å starte slik utdanning innen 3 år
• kompetanse til å sikre læringsprogresjon for alle typer elever gjennom tilpasset opplæring
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• kompetanse i digitale verktøy

 

Personlige egenskaper:

• god relasjonskompetanse
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delingskultur
• evne til å motivere og inspirere elever med ulik bakgrunn
• strukturert
• være en god klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• et solid faglig miljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling
• et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• arenaer og kultur for samarbeid
• introduksjonsprogram for nyansatte med egen veileder
• gode muligheter for faglig påfyll og videreutdanning
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du være med på å forme framtidas bibliotek i Namsos?

Namsos folkebibliotek har tre avdelinger, med Namsos som hovedbibliotek og avdelinger på Namdseid og Jøa. Alle tre avdelinger er samlokalisert og samarbeider tett med innbyggertorgets ansatte.

Her jobber vi for å gjøre biblioteket til en inspirerende møteplass for alle, en åpen kunnskaps- og formidlingsarena, både fysisk og digitalt. Vi vil være moderne og framtidsretta, og samtidig inkluderende, tilgjengelig og relevant for innbyggerne.

Vi søker derfor etter en bibliotekar i 100% fast stilling, som vil være en aktiv bidragsyter i planlegging, drift, formidling og utvikling av bibliotekets tilbud.

Arbeidspppgaver

• Aktiv formidling av litteratur til barn, ungdom og voksne
• Planlegge, koordinere og delta i daglig drift, skrankeoppgaver og publikumsveiledning
• Planlegge og gjennomføre arrangementer og formidlingstiltak
• Samlingsutvikling og presentasjon av samlingen
• Være pådriver i å videreutvikle bibliotekets tilbud

 Hvem er du?

• Har godkjent utdanning som bibliotekar, bachelor i bibliotek- og informasjosvitenskap eller tilsvarende utdanning
• Har engasjement for litteraturformidling
• Er kreativ, nytenkende og initiativrik
• Har godt humør og gode samarbeidsevner
• Tar faglig lederskap
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Har oppdatert og god digital kompetanse
• Er serviceinnstilt
• Arbeider godt både selvstendig og i team

Det er ønskelig at du 

• Har erfaring med arbeid i bibliotek og formidlig av litteratur
• Har førerkort klasse B

Dette kan vi tilby

• Fast 100% stilling
• Samarbeid med dyktige og trivelige kollegaer
• Morsom arbeidshverdag, med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke utviklingen av bibliotekets tjenester
• Et aktivt og trivelig arbeidsmiljø
• Arbeidstid på dag, kveld og lørdag, etter oppsatt plan

Arbeidssted blir ved hovedbiblioteket, men med enkelte arbeidsdager i avdelingene våre.

Vi vil intervjue deg som vi tror kan passe til stillingen og vårt tjenesteområde. Blir det match, velger vi deg!

 Lønns- og tilsettingsvilkår:

• Lønn i henhold til tariff
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju.

Dette gjelder også for interne søkere. Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.  For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentlighetsloven §25. 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Har du lyst til å jobbe ved et mindre sykehus - da ønsker vi deg på laget vårt !

Medisinsk avdeling ved Sørlandet Sykehus i Flekkefjord har ledig overlegestilling for spesialist i indremedisin.

Vi søker primært etter spesialist i indremedisin, og har du i tillegg en grenspesialisering innenfor et av de medisinske fagområdene, er du akkurat den kandidaten vi søker etter. Er du ikke ferdig spesialist, men er kommet langt i et medisinsk LIS3 løp, kan du også være en kandidat for tilsetting.

Sykehuset i Flekkefjord er et akuttsykehus med traumefunksjon, men traumefunksjonen og akuttberedskap for kirurgi er midlertidig stengt. Dette har medført at legene i medisinsk avdeling har fått et økt ansvar for å håndtere enkelte kirurgiske problemstillinger som av ulike årsaker likevel kommer inn til sykehuset i Flekkefjord. Det er lagt ned, og legges ned, mye ressurser i undervisning og simulering for å håndtere dette.

Medisinsk avdeling har i mange år hatt en stabil bemanning på overlegesiden. På bakgrunn av høy aktivitet og at enkelte av overlegene nærmer seg pensjon, har vi behov for en ny overlege som er spesialist i indremedisin, som gjerne også har en spesialisering innenfor ett av de andre medisinske fagområdene i tillegg.

Avdelingen har totalt 11,5 overlegestillinger, 8 LIS2-3 stillinger og 10 LIS1 stillinger (medisin og kirurgi). Vaktordningen ved avdelignen består pr. i dag av LIS1 i primærvakt som er døgnkontinuerlig til stede, og en bakvaktsordning for LIS2/3. Overleger er i tertiærvakt bak medisinsk LIS2-3.

Medisinsk avdeling samarbeider godt med de medisinske fagmiljøene i de andre klinikkene i Sørlandet wsykehus, Arendal og Kristiansand.

Som overlege ved medisinsk avdeling Flekkefjord får du en nøkkelrolle i pasientbehandlingen. Du vil være ansvarlig for diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter i et tverrfaglig miljø, for å sikre helsetjenester av høy kvalitet.

Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

Arbeidsoppgaver

• Deltagelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, vakt, poliklinikk, sengepost.
• Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS.
• Være med på å utvikle framtidige tilbud i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i indremedisin.
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig.
• Erfaring med Dips Arena og MetaVision er en fordel.
• Evne til å lede, motivere og veilede kollegaer.

Personlige egenskaper

• Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling.
• Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte.
• Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende.
• Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov.
• Motiverer og inspirerer kollegaer, og bidrar aktivt til et lærende miljø.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Trine Marie Nesheim, Avdelingssjef, +47 38 32 71 58
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5065919590
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Enhet for Miljøterapeutiske tjenester i tjenesteområdet Velferd består av 8 avdelinger som yter tjenester til mennesker med ulike former for nedsatt funksjonsevne. De ledige stillinger er tilknyttet avdeling Heddeland botjeneste og aktivitetssenter. Heddeland botjeneste er et bofelleskap som er tilpasset voksne med utviklingshemming som har store og sammensatte bistandsbehov. Beboerne får individuelt tilrettelagt tilbud og oppfølging. Vårt mål er å skape en trygg og forutsigbar hverdag der brukere opplever mestring, selvbestemmelse i eget liv og god livskvalitet. Målrettet miljøarbeid og beslutningsstøtte bidrar til mer selvstendighet og styrker den enkeltes ressurser. Vil du være en del av et engasjert fagmiljø, skape nye relasjoner, dele kunnskap og utvikle deg? Du er velkommen å søke!

Tiltredelse snarest. 

Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju.

Følgende stilling er ledig:

1 x 100 % og 2 x 50 % fast stilling helsefagarbeider eller snart ferdig utdannet helsefagarbeider

Turnus på dag, kveld og 3. hver helg ordinære vakter eller 4. hver helg lange vakter. Stillingen har hovedvekt på kveldsarbeid og passer derfor best for deg som ønsker eller trives med kveldsvakter.

Arbeidsoppgaver

Liker du meningsfulle relasjoner, varierte arbeidsdager og følelsen av å komme hjem fra jobb og vite at du har gjort noe viktig? Da bør du lese videre!
Vi søker engasjerte helsefagarbeidere til vårt trivelige bofellesskap for mennesker med utviklingshemming. Bofellesskapet ligger ca. 20 km fra Mandal, omgitt av flott natur – perfekt for deg som setter pris på frisk luft og ro etter endt vakt. De fleste vaktene er på kveldstid.

Hos oss får du jobbe tett på beboerne i hverdagen – med alt fra praktisk bistand til miljøarbeid og gode samtaler. Ingen dager er helt like, men alle dager har én ting til felles: mennesker i sentrum.

Arbeidsoppgaver:

- Målrettet miljøarbeid og individuelt tilpasset oppfølging

- Praktisk bistand i daglige gjøremål (ADL)

- Helsefaglige oppgaver i tråd med kompetanse og delegasjoner

- Skape trygge rammer, gode rutiner og trivsel for beboerne

- Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere

- Dokumentasjon etter gjeldende retningslinjer

Kvalifikasjoner

- Autorisasjon som helsefagarbeider, eller være i siste del av utdanning mot fagbrev innen helsefag. Det stilles krav om at fagbrevet skal være godkjent innen ett (1)  år etter oppstart.

- Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er en fordel, men ikke et krav

- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

- Førerkort klasse B er ønskelig, helst både manuell og automatgir

- Grunnleggende IKT-ferdigheter

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper:

- Du er trygg, tålmodig, lojal og til å stole på

- Du har humor – også på dager der kaffen ikke virker

- Du er engasjert, positiv, løsnings orientert og ser muligheter

- Du trives med kveldsarbeid og selvstendig ansvar

- Du har respekt for andre og evne til å bygge gode relasjoner

Vi tilbyr

- En meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell

- Et godt arbeidsmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer

- Faglig utvikling og veiledning

- Varierte arbeidsdager – ingen kjedsommelige samlebånd her!

- Kveldsarbeid som passer for deg som liker rolige morgener

- Arbeidsplass i naturskjønne omgivelser, kun ca. 20 km fra Mandal

- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler

- gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

- mulighet til å påvirke sin arbeidshverdag via årsplan

Kontaktinformasjon

Eva Elisabeth Klev, Avdelingsleder Heddeland bo - og aktivitetssenter, +47 90802405

Arbeidssted

Nordre Heddeland 14
4534 Marnardal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5121576198
Stillingsprosent: 50, 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Om stillingen

Statens jernbanetilsyn (SJT) har et viktig samfunnsoppdrag og skal være en pådriver for sikkerheten på jernbane, trikk, t-bane, taubaner og tivoli, samt overvåke markedene for jernbanetransport. Vi søker en strategisk, samarbeidsorientert og fremtidsrettet direktør med solid faglig kompetanse. Det er viktig at du motiveres av å bidra til sikkerhet i samfunnet og av å lede og videreutvikle en kompetent organisasjon som utfordrer og får respekt. 

Statens jernbanetilsyn har vært i kontinuerlig utvikling siden opprettelsen i 1997. Den nye direktøren skal utvikle organisasjonen videre i nær dialog med Samferdselsdepartementet og de ansatte. Det vil være viktig å videreføre arbeidet med å styrke tilsynets evne til å gi god veiledning og jobbe systematisk med å bidra til god sikkerhetskultur og økt etterlevelse av regelverket i sektoren. Tilsynet har et spekter av virkemidler som gir muligheter for å prioritere, se helhet og tenke innovativt og løsningsorientert om hvordan staten best kan ivareta sikkerheten ved bruk av baner og fornøyelsesinnretninger. Det er viktig at innsikt fra tilsyn, undersøkelser og ulykkesrapportering gjøres kjent og bidrar til læring og prioritering i sektoren. Jernbanetilsynet deltar aktivt i ulike europeiske fora.

Som leder må du kunne kommunisere på en tillitsvekkende måte, både i positive situasjoner og ved kritiske hendelser. Det er viktig at du har god samfunns- og rolleforståelse og at du, i samarbeid med aktørene i sektoren, evner å finne løsninger som er både hensiktsmessige og sikre. Det er særlig viktig å dra nytte av jernbanetilsynets samlede erfaringsbaserte kompetanse. Du må være en trygg leder som tenker helhetlig.

Vi søker en direktør med

• relevant ledererfaring fra privat og/eller offentlig virksomhet
• evne til å se og forstå bredden i tilsynets oppgaver og virkemidler, inklusive muligheter og utfordringer som ligger i bruk av ny teknologi. Kjennskap til banesektoren vil være en fordel
• relevant kjennskap til politiske og administrative prosesser i forvaltningen
• stor personlig integritet, god rolleforståelse og et helhetlig og tverrfaglig perspektiv
• høye ambisjoner for videre utvikling av virksomheten og som er en tillitsvekkende og trygg leder
• god evne til relasjonsbygging, kommunikasjon og utadrettet virksomhet, også i krevende situasjoner 
• evne til å ta helhetsperspektiv og finne gode løsninger sammen med andre i og utenfor egen organisasjon
• evne til å formidle norske synspunkter på en tydelig og god måte i internasjonale fora samt bygge internasjonale relasjoner
• relevant utdanning på masternivå, gjerne som ingeniør/teknolog eller jurist. Særlig relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

 

Lønn etter avtale. Den som ansettes må være norsk statsborger og kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Offentlig søkerliste og kontakt

Interesserte kan før søknadsfristen ta fortrolig kontakt med DSS ved Liv S. Bøe, tlf. 911 08 263/e-post liv-sissel.boe@dss.dep.no.

Vi oppfordrer interesserte til å søke snarest mulig og senest innen 14.05.26. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten jf. offentleglova § 25. Blir det aktuelt, vil vi ta kontakt før offentliggjøring. Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV. 

Det er ønskelig å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater uavhengig av bakgrunn og tilhørighet til å søke. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Les mer om dette på Arbeidsgiverportalen.

Om arbeidsgiveren:

Statens jernbanetilsyn er Samferdselsdepartementets fagorgan og sakkyndig for kontroll og tilsyn med virksomhet underlagt jernbanelovgivningen, taubanelovgivningen og tivolilovgivningen. 

Tilsynet har hovedansvaret for tilsyn med norsk jernbane, herunder tunnelbane, sporvei og forstadsbane, samt taubaner og fornøyelsesinnretninger. Andre kjerneoppgaver inkluderer markedsovervåkning, vurdering av driftstillatelser og regelverksutvikling.

 

Statens jernbanetilsyn skal være en pådriver for sikker jernbane i tråd med overordnede mål for samferdselspolitikken. Videre skal Statens jernbanetilsyn være pådriver for sikker transport med taubaner og for sikkerheten i fornøyelsesinnretninger. Tilsynet skal arbeide for at virksomhet underlagt jernbanelovgivningen utøves på en sikker og hensiktsmessig måte til det beste for miljøet, de reisende, banens personale og publikum i alminnelighet.

Statens jernbanetilsyn har ca. 70 ansatte og har kontor i Oslo sentrum.

For mer informasjon, se www.sjt.no

Vi har ledige stillinger i Seksjon Midt, Enhet Midt 2, som innbefatter ambulansestasjonene i Lillesand (herunder Bemanningsenhet) og Åmli.

Ved ambulansestasjonen i Lillesand har vi ledig:

1 x 100% fast stilling 

1 x 100% vikariat - 1 år

Ved Bemanningsenheten har vi ledig:

1 x 100% fast stilling

Bemanningsenheten organiseres under enhet Midt 2. Bemanningesenheten skal formidle kvalifisert og serviceinnstilt personell til ambulansestasjonene i Lillesand, Kristiansand og Vennesla.

Tiltredelse ette avtale.

Dersom intern omrokering kan andre stillinger bli ledige i PTSS.

Skriv gjerne i søknaden hvilken stilling det søkes på, evt. om det søkes på flere av stillingene.

Klinikk for prehospitale tjenester ved Sørlandet sykehus HF (PTSS) har ansvar for ambulansetjeneste, luftambulansetjeneste, AMK/nødmeldetjeneste og pasientreiser i Agder fylke, samt Nissedal og Fyresdal kommune i Telemark og Lund i Rogaland. Ambulansetjenesten består av 21 ambulansestasjoner som har  30 ambulanser i drift.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver for paramedisner/sykepleier med fagbrev og autorisasjon som ambulansearbeider
  • Bidra til akademisk utvikling av ambulansefaget
  • Veiledning av personell
  • Instruktør på interne kurs etc.
  • Turnusarbeid i ambulansetjenesten
    
  • Til enhver tid sette seg inn i og kjenne til innholdet i prosedyrer/tiltakskort, retningslinjer, rutiner m.v, og utføre beskrevne oppgaver i henhold til dette
  • Ivareta pasientens og de pårørendes behov i forbindelse med undersøkelse, behandling og transport i henhold til sitt formelle kompetanseområde
  • Arbeide i henhold til gjeldende rammer for taushetsplikt
  • Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift.

• Arbeidsoppgaver for ambulansearbeider med autorisasjon
  • Turnusarbeid i ambulansetjenesten
  •  Til enhver tid sette seg inn i og kjenne innholdet i prosedyrer/tiltakskort, retningslinjer og rutiner m.v. og utføre beskrevne oppgaver i henhold til dette
    
  • Holde seg faglig oppdatert
  • Ivareta pasientenes og de pårørendes behov i forbindelse med undersøkelse, behandling og transport i henhold til sitt formelle kompetanseområde
  • Arbeide i henhold til gjeldende rammer for taushetsplikt
    
  • Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på bachelornivå  - paramedisiner eller sykepleier med aut. som ambulansearbeider
• Ambulansearbeider m/autorisasjon
• Kompetansebevis for utrykningskjøring, kode 160 Førerkort klasse C1 (over 3500 kg).
• Søkere som ikke innehar førerkort klasse C1, må forplikte seg til å ta dette innen 6 måneder for egen regning
• Det kreves gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, samt muntlig engelsk
• Plettfri vandel
• Politiattest vil bli avkrevd ved tilbud om stilling, iht. Helsepersonelloven §20

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet, gode holdninger, selvstendighet og høy faglig standard vektlegges
• Fleksibel i forhold til arbeid på flere stasjoner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Den som tilsettes må være villig til å holde seg i en fysisk form som det kreves for å utføre arbeidsoppgavene som ambulansearbeider
• Må disponere egen bi

Vi tilbyr

• Trivelig stasjonsmiljø
• Hyggelige kollegaer, godt arbeidsmiljø
• God pensjonsordning i KLP
• Tillegg for arbeid på flere steder
• En utfordrende og spennende jobb

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Marita Nesland Næss, Enhetsleder, +4791647194

Arbeidssted

Møglestuveien 27
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5118328722
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

En av våre konstituerte overleger skal gjennomføre gruppe 1‑tjeneste i spesialistutdanningen. Vi lyser derfor ut et ettårig vikariat som overlege i onkologi ved Avdeling for kreft og lindrende behandling.

Vi oppfordrer også leger i spesialisering til å søke dersom spesialistgodkjenning forventes i løpet av 2026.

Avdeling for kreft og lindrende behandling består av:

• Leger kreft
• Enhet for blodsykdommer og kreft (poliklinikk/dagpost)
• Enhet for stråleterapi
• Palliativt team
• Vardesenteret          

Vi er en trivelig og sammensveiset gjeng som er opptatt av at du som ny kollega skal bli godt ivaretatt og inkludert i miljøet.

Nordlandssykehuset er et sykehus med bred faglig kompetanse og et nært samarbeid mellom ulike fagmiljøer.

Vårt legeteam består av 9 overleger og 2 leger i spesialisering, samt 1,5 overleger tilknyttet Palliativt team. Legene jobber primært på dagtid.

Oppstart i stillingen etter avtale med nærmeste leder. 

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Nordlandssykehuset? Les mer om klinikken vår og  hvordan vi har det på avdelingen vår.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er varierte og inkluderer:

• Medisinsk onkologisk behandling og oppfølging av kreftpasienter
• Tverrfaglig vurdering, utredning og behandling
• Strålebehandling- vi har 2 strålemaskiner hvor vi gir palliativ strålebehandling og kurativ brystbestråling
• Generell palliativ behandling for de fleste tumorgrupper.
•  Deltakelse i klinisk behandlingsstudier, forskningsprosjekter og forbedringsarbeid
• Veiledning og supervisjon av LIS
• Undervisningsoppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i onkologi
  Søkere som forventer spesialistgodkjenning i løpet av 2026 oppfordres også til å søke
• Interesse for og/eller erfaring fra kliniske studier
  
• Søker må beherske norsk både muntlig og skriftlig (Bergenstest der det er aktuelt)
  

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en kollega som:

• Har gode samarbeidsevner
• Er positiv, arbeidsom og faglig engasjert
• Trives med ansvar, tverrfaglig arbeid og kliniske utfordringer
• Kommuniserer godt og kan tilpasse og formidle kompleks informasjon 
• God faglig vurderingsevne og kan arbeide målrettet og strukturert
• Behandler pasienter og pårørende profesjonelt, respektfullt og empatisk, møter mennesker i krise på en god måte 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et givende og meningsfylt arbeid, med gode muligheter for både faglig og personlig utvikling
• Sterkt fagmiljø
• Fleksible arbeidsløsninger: Vi er en avdeling som følger utviklingen og er positive til hybride arbeidsløsninger og/eller fleksiturnus. Dersom du bor i en annen del av landet, er det ingenting i veien for å søke hos oss
• Vi tilbyr rekrutteringstillegg i denne stillingen
• Gode vilkår: Lønn etter tariff, gode pensjons- og forsikringsordninger, bedriftsidrettslag, bedriftskor, og m.m.
• Litt om livet i Nordlandssykehuset ser du her.

Bodø – en by med alt du trenger: Kort vei til det meste, et positivt bymiljø i vekst og et godt sted å leve. Her finner du flotte naturopplevelser, rikt kulturliv og et levende byliv. Les mer om Nye Bodø her.

Kontaktinformasjon

Astrid Dalhaug, Avdelingsleder/Onkolog, 412037730, astrid.dalhaug@nlsh.no
Danilla Anne Tømmerås, Enhetsleder, +4795100236, dam@nlsh.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 4841173732
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter