Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt härliga team! En tjänst ska tillsättas inom Middlepoint och detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. I denna roll kommer du jobba varierat och brett med uppgifter inom rekrytering och personaladministration. Vi är ett grymt rekryterings- och bemanningsteam på sju personer som söker en ny stjärnkollega till vårt team.  Om tjänsten I rollen som Rekryterare hos oss jobbar du nära hela rekryteringsprocessen och är med och koordinerar kontakten mellan kandidater, kunder och Middlepoint. Du är en avgörande del av en effektiv och professionell kandidatresa och säkerställer att nya servicestjärnor som blir en del av vårt konsultteam får den bäst möjliga starten - både hos oss och ute hos kund. Du kommer också jobba med att administrera anställningar och avtal. Vi jobbar i ett stort och prestigelöst team med bemanning och rekrytering där vi ställer upp för varandra och har en generell förståelse för varandras uppgifter och ansvarområden. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat; Skriva och uppdatera kravprofiler och annonser Arbeta med CV-selektering och urvalsprocesser Telefonavstämningar och intervjuer Bygga och utveckla relationer med kunder och samarbetspartners Administrera anställningar och avtal Samarbeta med rekryterande chefer för att säkerställa kvalitativa rekryteringsprocesser Stötta teamet i rekryterings- och bemanningsfrågor där det behövs Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt och rekryteringsprocesser igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar, för att passa in tror vi att du är självgående och ansvarstagande i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål - en riktig teamplayer. Rollen ställer höga krav på att kunna hantera olika parallella projekt, du bör därför ha lätt för att ta egna beslut inom ditt ansvarsområde och är prestigelös i att flagga för utmaningar. Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller (Rekrytering, bemanning, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Kanske har du nyss tagit examen från en beteendevetenskaplig utbildning som t.ex personalvetarprogrammet på universitetsnivå. Ett stort plus är erfarenhet av bemanningsverksamhet inom servicesektorn. Du har erfarenhet av att jobba inom servicebranschen, gärna som receptionist eller liknande Sinne för kvalitet och tydlig kommunikation Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Du har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365, Teamtailor och SAP Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning och start efter sommaren. Arbetstiderna är vanligtvis kontorstider. Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i kontor med utsikt över Humlegården – ett stenkast ifrån Stureplan. Middlepoint befinner sig i en stark tillväxt och är i en expansiv fas. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslönen erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar. Middlepoint är ett personligt och flexibelt serviceföretag som hjälper företag att skapa de främsta arbetsplatserna för både medarbetare och kunder. 150 servicekonsulter förenklar arbetslivet varje dag hos ett 60-tal kunder. Vi har haft en stabil tillväxt sedan starten 2009. Middlepoint är ISO-certifierade inom kvalité (9001) och miljö (14001). Middlepoint är ett helägt dotterbolag till Coor – www.coor.com Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida. Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/ Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Institutionen för processteknik och tillämpad biovetenskap (PLE) vid Lunds universitet är belägen på Kemicentrum, en av Nordens största centra för utbildning och forskning inom kemiområdet. PLE har cirka 150 anställda, varav cirka 65 är doktorander. Institutionen erbjuder en bred kompetens inom områden som kemiteknik, livsmedelsteknik, bioteknik och teknisk mikrobiologi. Forskningen och utbildningen vid PLE spänner över hela kemiämnet och inkluderar både grundutbildning och forskarutbildning. Institutionen för processteknik och tillämpad biovetenskap (PLE) vid Lunds universitet arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö genom flera initiativ och rutiner. PLE uppmuntrar till öppen kommunikation och samverkan mellan anställda, studenter och ledning för att kontinuerligt förbättra arbetsmiljön. Detta inkluderar regelbundna möten och dialoger för att diskutera arbetsmiljöfrågor och hitta gemensamma lösningar. Beskrivning av arbetsplatsen Avdelningen för kemiteknik är verksam inom separationsteknik, material- och processteknik och ingår i Institutionen för processteknik och tillämpad biovetenskap (PLE) vid LTH. Forskningen har stark koppling till Agenda 2030 genom fokus på hållbara, energi‑ och resurseffektiva processer. Avdelningen präglas av nära samarbeten med industri och andra forskargrupper, både nationellt och internationellt, samt av en inkluderande och stimulerande arbetsmiljö. Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt inom syntes och analys av biobaserade barriärfilmer, som syftar till att utveckla och demonstrera hållbara barriärfilmer baserade på polysackarider från skogsindustriella restströmmar. Projektet kombinerar kemisk modifiering, membranbaserad separation och materialkarakterisering, och genomförs i nära samarbete med industriella aktörer. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär att du som anställd får tillgång till förmåner såsom generös semester, tjänstepension och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs mer om hur det är att arbeta vid Lunds universitet Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som projektassistent kommer du att arbeta experimentellt med laborativ forskning kopplad till projektet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Kemisk modifiering av polysackarider. Membranbaserad upprening och processoptimering. Framställning av biobaserade filmer samt materialkarakterisering. Analys med metoder såsom LC-MS, FTIR, NMR, HPLC och andra relevanta tekniker. Sammanställning, bearbetning och presentation av experimentella resultat. Arbetet bedrivs huvudsakligen i laboratorieskala och sker i nära samarbete med projektledare, övriga forskare inom forskningsmiljön samt industrin. Kvalifikationer Krav för anställningen: Pågående eller nyligen avslutade akademiska studier inom kemiteknik eller närliggande område. Dokumenterad vana av laborativt arbete. God förmåga att arbeta självständigt samt att dokumentera och rapportera resultat. Meriterande: Erfarenhet av biopolymerer, polysackaridkemi eller materialkemi. Erfarenhet av analytiska tekniker såsom LC-MS, FTIR, NMR, HPLC eller membranprocesser. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, särskilt förmåga till noggrant, strukturerat och ansvarsfullt arbete i laboratoriemiljö. Villkor Anställningen är en särskild visstidsanställning med omfattning 100 %. Anställningsperiod 2026‑06‑22 tom 2026‑11‑30. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”. Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu amanuenser till avdelningen för Produktrealisering. Om jobbet Den som är anställd som amanuens får bedriva arbete inom undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärligt utvecklingsarbete. En anställning som amanuens får motsvara högst 50% av heltid. Vi söker 10 amanuenser, som vid behov och överenskommelse, kommer att assistera kursansvariga lärare. Amanuensanställningen är direkt kopplad till de grundläggande kurser som avdelningen ansvarar för. /Amanuensanställningen är (också) kopplad till de forskningsprojekt som bedrivs vid avdelningarna. Arbetsuppgifterna kan innebära lektionsundervisning, labbhandledning, rättning av rapporter samt och underhåll av teknisk utrustning. Arbetsuppgifterna kan också omfatta enklare form av administration samt assistenttjänstgöring i forskningsprojekt. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Arbetsuppgifterna är varierande och kan uppkomma med kort varsel vilket fordrar flexibilitet och att du finns tillgänglig vid universitet. Du ska vidare vara ansvarstagande, noggrann, serviceinriktad, ha pedagogiska färdigheter och vara intresserad av respektive ämnesområde. För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Arbetsuppgifterna är varierande och kan uppkomma med kort varsel vilket fordrar flexibilitet och att du finns tillgänglig vid universitet. Du ska vidare vara ansvarstagande, noggrann, serviceinriktad, ha pedagogiska färdigheter och intresserad av respektive ämnesområde. Det är meriterande om du studerar vid Linköpings universitet. Det är också meriterande om du studerar på avancerad nivå samt att du kan visa upp dokumenterade goda ämneskunskaper inom de områden du förväntas undervisa i. Erfarenhet av tidigare undervisning är meriterande, liksom att du finns tillgänglig för uppdrag under resterande del av innevarande och nästkommande termin. Din arbetsplats Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) är verksam inom både filosofisk och teknisk fakultet och är en av universitetets största institutioner med drygt 470 medarbetare. Vår forskning bedrivs inom ett brett spektrum av områden från ekonomi och management till design och teknik. Vi är universitetets största grundutbildningsinstitution med ca 4 200 helårsstudenter. Undervisningen sker inom flera eftertraktade och välkända utbildningsprogram. Du kommer arbeta på avdelningen Produktrealisering finns vid IEI och hör till den tekniska fakulteten. Avdelningen har ett stort grundutbildningsuppdrag som omfattar undervisning vid civilingenjörsprogrammen Maskinteknik (300hp) och Design och Produktutveckling (300hp), högskoleingenjörsprogrammet i Maskinteknik (180hp) samt masterprogrammen Mechanical Engineering (120 hp), Design (120 hp) och Aeronautical Engineering (120 hp). Om anställningen Omfattningen på arbetsuppgifterna samt starttid bestäms efter överenskommelse. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om https://liuonline.sharepoint.com/sites/intranet-anstallningsvillkor/Delade%20dokument/Avtal/Avtal%20Amanuens%202022.pdf. Anställningen är timavlönad. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 24 maj 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vårdcentralen Skiftinge, Eskilstuna Om oss Vill du arbeta med ett fantastiskt team av sjuksköterskor/distriktssköterskor som kännetecknas av stort engagemang och kollegialt stöd? Då ska du söka tjänsten hos oss på Vårdcentralen Skiftinge. En vårdcentral som ligger i utkanten av Eskilstuna där alla professioner finns representerade. Vi har ca 11.500 listade patienter och i våra lokaler finns även en familjecentral. Vi upplevs som en trivsam arbetsplats med ca 50 anställda medarbetare. Arbetsklimatet kännetecknas av arbetsglädje med nära och prestigelös samarbete med alla professioner inom vårdcentralen. Arbetet kring våra patienter sker teambaserat. Detta stärker vår patientsäkerhet och självklart är det alltid våra patienter som är i fokus för vårt arbete. Vi strävar efter att vara i framkant vad gäller nya arbetssätt, digitalisering och ser möjligheter i att ständigt utveckla och förbättra vårt patientarbete. Vi vill på alla sätt erbjuda ett roligt, stimulerande, trivsamt och utvecklande arbete. Verkamhetsutveckling gällande direktmottagning/akut flöde, hemsjukvårdspatienter och SMO samordnat medicinskt omhändertagande för vuxna personer med funktionsnedsättning pågår. Dina arbetsuppgifter Vi kan erbjuda ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla ådrar och från olika kulturer. Vi har startat upp en direktmottagning/akut flöde där patienterna bokar sig själva. Ständig variation av arbetsuppgifter såsom telefonrådgivning, digitala vårdkontakter och mottagningsbesök. Patient rondarbete tillsammans med olika professioner. Du driver ditt eget arbete men bidrar också till helheten på vårdcentralen och utvecklar verksamheten tillsammans med oss. Som anställd hos oss finns goda möjligheter för utveckling. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska/distriktssköterska. Vi ser gärna att du har arbetat som sjuksköterska tidigare men ej något krav. Vi söker dig som i grunden är positiv och har ett intresse för personlig- och organisatorisk utveckling då vår verksamhet växer och anpassas efter patienternas behov. Kanske har du något särskilt intresse eller en nyfikenhet i områden som diabetes, hjärtsvikt, blodtryck, inkontinens,sår eller annat som du skulle vilja arbeta med. Du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna beslut samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du har ett patientcentrerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel i ditt arbete. Du ser lösningar istället för problem och har en god förmåga att prioritera. Du är serviceinriktad och kan ge "det lilla extra" till patienterna du möter. Du har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Anställningsform. Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Eva Andersson, 016-10 34 37. Facklig företrädare Kristiina Fagerberg, 016-10 43 54. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Skiftinge! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-04. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vårdcentralen Skiftinge, Eskilstuna Om oss Vill du arbeta med ett fantastiskt team av sjuksköterskor/distriktssköterskor som kännetecknas av stort engagemang och kollegialt stöd? Då ska du söka tjänsten hos oss på Vårdcentralen Skiftinge. En vårdcentral som ligger i utkanten av Eskilstuna där alla professioner finns representerade. Vi har ca 11.500 listade patienter och i våra lokaler finns även en familjecentral. Vi upplevs som en trivsam arbetsplats med ca 50 anställda medarbetare. Arbetsklimatet kännetecknas av arbetsglädje med nära och prestigelös samarbete med alla professioner inom vårdcentralen. Arbetet kring våra patienter sker teambaserat. Detta stärker vår patientsäkerhet och självklart är det alltid våra patienter som är i fokus för vårt arbete. Vi strävar efter att vara i framkant vad gäller nya arbetssätt, digitalisering och ser möjligheter i att ständigt utveckla och förbättra vårt patientarbete. Vi vill på alla sätt erbjuda ett roligt, stimulerande, trivsamt och utvecklande arbete. Verkamhetsutveckling gällande direktmottagning/akut flöde, hemsjukvårdspatienter och SMO samordnat medicinskt omhändertagande för vuxna personer med funktionsnedsättning pågår. Dina arbetsuppgifter Vi kan erbjuda ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla ådrar och från olika kulturer. Vi har startat upp en direktmottagning/akut flöde där patienterna bokar sig själva. Ständig variation av arbetsuppgifter såsom telefonrådgivning, digitala vårdkontakter och mottagningsbesök. Patient rondarbete tillsammans med olika professioner. Du driver ditt eget arbete men bidrar också till helheten på vårdcentralen och utvecklar verksamheten tillsammans med oss. Som anställd hos oss finns goda möjligheter för utveckling. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska/distriktssköterska. Vi ser gärna att du har arbetat som sjuksköterska tidigare men ej något krav. Vi söker dig som i grunden är positiv och har ett intresse för personlig- och organisatorisk utveckling då vår verksamhet växer och anpassas efter patienternas behov. Kanske har du något särskilt intresse eller en nyfikenhet i områden som diabetes, hjärtsvikt, blodtryck, inkontinens,sår eller annat som du skulle vilja arbeta med. Du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna beslut samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du har ett patientcentrerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel i ditt arbete. Du ser lösningar istället för problem och har en god förmåga att prioritera. Du är serviceinriktad och kan ge "det lilla extra" till patienterna du möter. Du har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Anställningsform. Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Eva Andersson, 016-10 34 37. Facklig företrädare Kristiina Fagerberg, 016-10 43 54. Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Skiftinge! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-04. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss på medicinmottagningen i rollen som diabetessjuksköterska. Hos oss finns bred kompetens och lång erfarenhet, vilket ger mycket goda förutsättningar att utvecklas i din roll. Det viktigaste för oss är att du har ett stort intresse för diabetesvård och att du är lika motiverad och engagerad som resten av oss. Om oss Vi som arbetar på medicinmottagningen är sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, administrativ personal, vårdenhetschef, läkare och biomedicinska analytiker. Det finns ett stort engagemang hos oss alla och vi samarbetar tvärprofessionellt, både inom teamen, med mottagningens andra specialistteam, med våra slutenvårdsavdelningar och med våra kollegor inom paramedicin. Vi har specialistteam inom hematologi, neurologi, diabetes, endokrinologi, gastroenterologi, kardiologi och KOL. Medicinska behandlingsavdelningen är också en del av medicinmottagningen och är fokuserad på internmedicinsk specialistdagvård. Här utförs medicinska undersökningar och avancerade behandlingar för många olika patientkategorier. Vi söker nu en diabetessjuksköterska till vårt diabetesteam. Hos oss får du ett stimulerande och självständigt arbete där du samtidigt är en viktig del av ett erfaret team. Du arbetar i nära samarbete med läkare och övriga professioner kring patienter med diabetes. Vi erbjuder: • ett spännande och utvecklande mottagningsarbete • egen patientmottagning • arbete med patientutbildning och egenvårdsstöd • individuellt anpassad introduktion • kompetensutvecklingsplan i samråd med vårdenhetschef • arbetstid dagtid helgfria vardagar. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av diabetesvården och vara delaktig i förbättringsarbete inom verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som diabetessjuksköterska arbetar du med mottagningsbesök, telefonrådgivning och patientutbildning. Du följer patienter med typ 1-diabetes och stödjer dem i egenvård, behandling och livsstilsförändringar. Arbetet innebär bland annat: • egen mottagning • rådgivning och uppföljning av behandling • stöd kring tekniska hjälpmedel såsom glukossensorer och insulinpumpar • patientutbildning individuellt och i grupp • nära samarbete med läkare och övriga professioner i diabetesteamet. Vi arbetar varje dag för att upprätthålla hög patientsäkerhet, god kvalitet i vården och ett gott arbetsklimat. Din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning inom diabetesvård eller erfarenhet av arbete med patienter med diabetes. Vi ser att du: • har ett stort intresse för diabetes och patientutbildning • arbetar självständigt och strukturerat • är flexibel och samarbetsinriktad • tar initiativ och bidrar till verksamhetsutveckling • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt diabetesteam! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef medicinmottagningen Hanna Fernström Nyberg, 0155-24 50 05. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinmottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

1 plats(er). Lärare i spanska till Bjursåsskolan Bjursås skolområde står inför en spännande utvecklingsfas och söker nu en engagerad och kvalificerad lärare i spanska som vill vara med och forma framtidens skola. Skolområdet består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9, Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Skolområdet består av ca 600 elever och ca 100medarbetare. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag. På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att nå utveckling och skapa vi-känsla arbetar vi med kollegialt lärande. Vi arbetar systematiskt med att stärka elevhälsoarbetet i syfte att främja elevers hälsa och förebygga ohälsa. För att uppnå hög måluppfyllelse och skapa gemenskap arbetar vi med kollegialt lärande och strävar efter att såväl elever, vårdnadshavare som personal ska känna stolthet över vår skola. Vi tror starkt på kraften i samverkan för att nå goda resultat. Förväntningar: Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för att utvecklas och växa i professionen. Arbetsuppgifter Som ämneslärare kommer du att undervisa i spanska på 60%, tjänsten kan komma att kombineras med andra ämnen. Du kommer planera, genomföra och utvärdera din undervisning i relation till elevernas lärande och skolans styrdokument. Du kommer att vara mentor för elever i samverkan med en kollega och du ingår i ett arbetslag. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarbehörighet och legitimation i spanska ämne för år 7–9 Personliga egenskaper Vi söker dig som är en ansvarstagande och tydlig pedagog med ett positivt förhållningssätt och med god kommunikativ förmåga. Du har gott bemötande och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser att du behöver vara flexibel inför kortsiktiga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Hos oss är gruppdynamiken viktig därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Några års erfarenhet av att arbeta som legitimerad lärare Goda kunskaper i att genomföra anpassningar för elever i behov av stöd Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med möjlighet till deltid, med tillträde efter överenskommelse. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

70 plats(er). Sommarvikarier till äldreomsorg, funktionsstöd, hemvård 2026 Vill du ha ett meningsfullt och omväxlande sommarjobb med god lön och trygga villkor? Då är du varmt välkommen att söka sommarvikariat hos oss i Hjo! Som sommarvikarie inom äldreomsorg, funktionsstöd eller hemvård blir du en del av en engagerad och omtänksam arbetsgemenskap. Du bidrar både med god omsorg och med att skapa en trygg, innehållsrik och värdig vardag för personer som behöver extra stöd – äldre, personer med funktionsnedsättning eller svårt sjuka. Hos oss får du konkurrenskraftig lön, stödjande kollegor, värdefulla erfarenheter och en arbetsgivare som erbjuder goda villkor. På vår hemsida finner du mer information om de enheter som söker vikarier. Planera din sommar i tid Om du ansöker tidigt och kan arbeta flera veckor i följd finns möjlighet att få ett fast schema, vilket underlättar din planering. Våra arbetstider varierar mellan dag, kväll och helg. Det finns även möjlighet att lägga in din tillgänglighet i vårt bemanningssystem och arbeta när behov uppstår. Tillsammans skapar vi en trygg sommar för dem som behöver oss allra mest. Vem söker vi? Du behöver vara 18 år när anställningen påbörjas. Tidigare erfarenhet eller utbildning inom omsorg är inget krav – vi ger dig den introduktion du behöver. Det viktigaste för oss är att du har vilja och förmåga att stödja människor i vardagen, och att du bemöter andra med respekt, lyhördhet och ett gott samarbete. Du har förmåga att se vad som behöver göras och agera därefter. Din personliga lämplighet är av stor betydelse. Krav Du ska ha fyllt 18 år senast 22 juni 2024 i enligt med AFS 2012:3 11 § Du ska behärska svenska i tal och skrift (godkänd SFI D1 och bli godkänd i rekryterares språkbedömning). Du ska kunna uppvisa digitalt utdrag ur belastningsregistret, högst sex månader gammalt, samt giltigt ID-kort vid anställningserbjudande. Länk Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Meriterande Detta är inget krav, men värdefulla tillägg som stärker vår verksamhet: Utbildning inom omvårdnad eller pedagogik. Erfarenhet av liknande arbete. För hemtjänst krävs giltigt B-körkort. Är du pensionär? Om du gått i pension men saknar arbetsgemenskapen, vill bidra med din erfarenhet eller önskar komplettera din pension, är du varmt välkommen att söka. Vi har särskilt behov av utbildade undersköterskor, medarbetare med pedagogisk bakgrund samt erfarna vårdbiträden och assistenter – men alla med relevant erfarenhet är betydelsefulla för oss. Är du tidigare anställd? Vi arbetar enligt gällande regelverk för företrädesrätt (LAS) och välkomnar tidigare medarbetare att söka. Vi tar interna chefsreferenser på samtliga tidigare anställda. Hur går rekryteringsprocessen till? Har du frågor är du välkommen att kontakta oss enligt uppgifterna nedan. Om du redan är timanställd hos oss kontaktar du i första hand Bemanningsenheten. Ansökan: Du skickar in din ansökan via länken och fyller i formuläret. Har du ett CV sedan tidigare kan du bifoga det. Intervju: Om din ansökan bedöms som intressant kallas du till intervju av Helene Johnsson – oftast digitalt men du kan även träffas på plats i stadshuset. Referenstagning: Efter intervjun lämnar du referenser i vårt digitala system REFAPP via en länk som skickas ut på SMS. Matchning: Vi matchar därefter kandidater med lämpliga arbetsplatser. Avtal och introduktion: Vid matchning bokas ett möte där du skriver avtal, visar registerutdrag och ID-handling, lämnar eventuella betygskopior och får en plan för introduktion och utbildning. Du kan läs mer om Hjo kommun som arbetsplats på vår hemsida Hjo.se där hittar du information om förmåner, korta videos med våra medarbetare och information om sommarjobb som omsorgsstjärna. Vi ser fram emot att lära känna dig! Vi påbörjar hantering av ansökningar efter jul och nyårshelgerna. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

2 plats(er). Vill du bidra till att alla våra elever trivs och utvecklas i sitt lärande på fritidshemmet? Vi vill jobba tillsammans med just dig som vill anta utmaningen att bidra till utvecklingen på Britsarvsskolan. Du är fritidsledaren som med din kompetens kan komplettera vårt team. Du vill tillsammans med övrig personal på fritidshemmet utveckla vår fritidshemsverksamhet för att möta alla elevers behov och jobba för att fritidshemmet blir ett komplement till elevernas skoldag. På skolan finns det mesta du kan önska dig; behöriga lärare, en sammanhållen elevhälsa, fin stämning i kollegiet och mellan lärare, elever och vårdnadshavare. I vårt elevhälsoarbete arbetar vi efter modellen Tillsammans för varje barn, som innebär att jobba utifrån en helhetsbild kring eleven där tidig upptäckt och tidiga insatser är en viktig del. Vi har ett uppskattat skolbibliotek och en nyrenoverad skolrestaurang. Fritidshemmet har tillgång till egna lokaler, men använder också skolgård och närområdet i sin undervisning. På Britsarvsskolan får du ett härligt arbetsklimat där vi prioriterar varandra och våra elever. Arbetsuppgifter Du ingår i ett team med övrig personal på fritidshemmet, där ni tillsammans planerar och ansvarar för att elevernas dag ska vara trygg, stimulerande och utvecklande. Tillsammans med teamet identifierar du utvecklingsbehov för fritidshemmet och deltar tillsammans med övriga professioner på skolan i utvecklingsarbetet. Du kommer tillsammans med kollegor att skapa, leda och med elevernas delaktighet genomföra organiserade aktiviteter på raster, i samverkanspass samt före och efter skoldagens slut på fritidshemmet. Under skoltid stöttar du arbetet i klasserna genom att arbeta med enskilda elever, i mindre grupper eller som en extra vuxen i klassrummet. Vårt fokus är att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Kvalifikationer För rollen krävs: Fritidsledarutbildning eller annan för tjänsten relevant utbildning och/eller erfarenhet Har trygghet och stabilitet i rollen som vuxen i mötet med barn och unga Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare med elevens lärande och trygghet i fokus. Vi ser att du är en person som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer och att du har hög kompetens att möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor. Du ser elevens lärande ur ett helhetsperspektiv och har förmågan att skapa goda elev- och föräldrakontakter. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete på fritidshem Kännedom om fritidshemmets och skolans styrdokument Erfarenhet av skapande arbete Anställningsvillkor Den ena tjänsten har tillträde till sommaren medan den andra tjänsten tillträdes till skolstart i augusti. Båda tjänster omfattar hela läsåret och avslutas i samband med terminsavslutningen 2027. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Institutionen för Diagnostik och Intervention utlyser en doktorandtjänst i medicinsk vetenskap inom forskningsområdet kognitiv neurovetenskap. Anställningstiden är fyra år och avser heltid med start 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Du som antas till utbildning på forskarnivå ingår i det fakultetsgemensamma forskarutbildningsprogrammet vid Medicinska fakulteten. Programmet omfattar 25 hp och erbjuds i två studietakter: 25 hp över 8 terminer (totalt 4 år) respektive över 12 terminer (totalt 6 år), med programstart varje höst- och vårtermin. Mer information om programmet går att finna på fakultetens hemsida för utbildning på forskarnivå (Utbildning på forskarnivå) Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Doktoranden kommer att arbeta i ett forskningsprojekt om framgångsrikt kognitivt åldrande som syftar till att identifiera och karaktärisera äldre individer med välbevarat minne och andra kognitiva funktioner. Huvudfokus kommer vara på biologiska blodmarkörer och hjärnavbildning, men projektet kan även komma att omfatta andra typer av data såsom livsstilsvariabler. Projektet baseras på befintliga storskaliga databaser med omfattande longitudinella data. Doktoranden kommer att vara en del av forskningsmiljön på Umeå center för funktionell hjärnavbildning (UFBI), och har även möjlighet att delta i forskningsmiljön på Institutionen för psykologi vid Umeå universitet. Inom ramen för forskningsprojektet kommer doktoranden hantera, bearbeta och analysera stora mängder data från bland annat kognitiva tester, blodmarkörer och hjärnavbildning. Därtill förväntas doktoranden bedriva självständiga litteraturstudier samt presentera vetenskapliga resultat skriftligt och muntligt. Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt såväl som forskarutbildningskurser, journal clubs, seminarier etc. Antagningskrav För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha grundläggande behörighet och särskild behörighet enligt nedan samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen. Grundläggande behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§). Särskild behörighet För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet samt nödvändiga språkkunskaper i engelska. Både skriftliga och muntliga kunskaper avses. Övriga kvalifikationer Det är meriterande om den sökande i sin högskoleutbildning, och/eller på annat likvärdigt sätt, har uppnått grundläggande teoretiska kunskaper inom ett eller flera av följande områden: neurovetenskap, kognitionsvetenskap, kognitiv neurovetenskap, medicin, biomedicin, biostatistik eller motsvarande. Även andra närliggande ämnesområden kan vara relevanta. Meriterande för anställning är tidigare erfarenhet av forskningsarbete, särskilt hantering och analys av forskningsdata samt goda kunskaper inom statistik och programmering. Den sökande ska kunna arbeta självständigt samt ha förmåga att samverka inom en forskargrupp. Den ideala kandidaten bör ha god kommunikationsförmåga för att kunna interagera effektivt med kollegor på svenska och engelska. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet, förmåga till vetenskapligt resonerande, samt förmåga att skriva och förstå vetenskaplig texter. Ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla: Ett personligt följebrev med motivering till varför du söker och varför du är lämpad till forskarutbildningsplatsen. Ett CV. Styrkta kopior av examensbevis, betyg och intyg. Kopior på examensarbete och eventuella publikationer. Kontaktinformation till minst två referenspersoner. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-05-31. Villkor Lön i enlighet med fastställd lönestege för doktorandbefattningar. För det fall att uppehållstillstånd krävs för din vistelse i Sverige, förbehåller sig universitetet rätten att återkalla antagningen om du inte beviljas uppehållstillstånd, eller – om datum för studiestart är bestämt - om du inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd innan datum för studiestart. Senaste datum för studiestart är 1 september. Välkommen med din ansökan!