I Virksomhet kommunalteknikk er det ledig vikariat i stilling som saksbehandler/rådgiver for kommunale gebyrer.

Virksomheten består av 8 avdelinger og denne stillingen tilhører avdeling administrasjon. Avdelingen ivaretar fellesoppgaver for hele virksomhetene, blant annet innenfor områdene personal, økonomi, anskaffelser, saksbehandling og kommunale gebyrer. Medarbeidere på kommunale gebyrer jobber tett mot flere fagområder innen vann og avløp, renovasjon, feiervesen, eiendomsskatt, regnskap og innbyggerdialog. 

 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og fakturering av kommunale gebyrer (vann, avløp og renovasjon)
• Sikre korrekt og rettidig fakturering
• Kontakt med innbyggere og samarbeid med interne og eksterne aktører
• Bidra til gode kontrollrutiner og effektive, digitale arbeidsprosesser

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning innen økonomi, administrasjon, regnskap e.l. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 

• God tallforståelse og digital kompetanse, særlig i Excel
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Erfaring fra offentlig forvaltning og systemer som Komtek, Visma eller Salesforce er en fordel
• Nyutdannede er velkomne til å søke

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og serviceinnstilt
• Initiativrik og samarbeidsorientert
  

Vi tilbyr

• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor
• Et godt fagmiljø med utviklingsmuligheter

Stillingen er et vikariat, i første omgang fram til 01.09.2026. Det kan bli aktuelt med forlengelse av vikariatet.

Kontaktinformasjon

Lene Skytte Gunstrøm, Avdelingsleder, 411 01 859, lene-skytte.gunstroem@sarpsborg.com

Arbeidssted

Torsbekkveien 10
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5117278509
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 12.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

På vegne av kunde Moelv Bil & Caravan, søker vi nå etter garanti og reklamasjonsansvarlig. Som garanti- og reklamasjonsansvarlig har du hovedansvaret for håndtering av garanti og reklamasjonssaker knyttet til bil og caravan. Du jobber tett med verksted, leverandører, importører og kunder, og skal sørger for at saker behandles korrekt, effektivt og i tråd med gjeldende regelverk. Dette er en viktig funksjon i bedriften, som i stor grad krever selvstendighet og beslutningstaking.

Arbeidsoppgaver

• Behandle og følge opp garanti- og reklamasjonssaker
• Dialog med kunder, leverandører og importører
• Registrering, dokumentasjon og innsending av garantikrav
• Sikre korrekt fakturering og refusjon
• Støtte verkstedet i garanti- og reklamasjonsrelaterte spørsmål
• Bidra til forbedring av rutiner og arbeidsprosesser
• Bistå ledelsen med administrative arbeidsoppgaver

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra garanti- og reklamasjonsarbeid, gjerne innen bil og caravan
• God teknisk forståelse
• Kjennskap til forbrukerkjøpsloven er en fordel
• Strukturert og nøyaktig arbeidsstil
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig
• Komfortabel med bruk av IT- og fagsystemer

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Tydelig og profesjonell i kundedialog
• Trives med ansvar og selvstendig arbeid
• Samarbeider godt med både verksted og administrasjon

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en solid og veletablert bedrift
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser
• Mulighet for faglig utvikling
• Positivt arbeidsmiljø med gode kollegaer

Synes du dette ser ut som en spennende jobb, send gjerne inn en kortfattet søknad med CV via søkefunksjonen. Søknader vurderes fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju. Alle søknader blir behandlet konfidensielt. Søknadsfristen er satt til 05.06.2026, men stillingen kan bli besatt før den tid, så det anbefales å søke fortløpende. For spørsmål knyttet til stillingen ta kontakt med Jan Robin F. Lereng - 48302623/jan.robin@silvercon.no eller Christian Skou -45393660/christian@silvercon.no

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Moelv Bil & Caravan AS, er en komplett senter med salg, verksted samt service tjenester som kan dekke kundenes behov på en og samme plass. Vi er autorisert forhandler av bil, caravan og bobil, våre merker er KNAUS, TABBERT, T@B, CARAVELAIR og CHALLENGER. Vi tilbyr også alle typer bruktbiler. Vi startet i 2009 på Moelv og siden da har vi fokusert på å profesjonalisere driften og øke tilbudets bredde med kvalitet og kompetanse. Den viktigste målsettingen er å skaffe flere fornøyde kunder og øke andelen av gjentakende kunder. MB kan med stolthet si at vi hittil alltid har levert gode kundeopplevelser og bygget gode samarbeids relasjoner som krever gode rutiner, kommunikasjon og tillit.

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner.
Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg.
Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte sykepleiere til å jobbe sammen med oss.

Vi som søker er en flott gjeng med gode intensjoner og som arbeider aktivt for et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorg til hjemmeboende.
  
• Ren natt turnus med arbeid hver 3 helg,

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
  
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må ha sertifikat.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt Fleksibilitet

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø med fokus på sosialt fellesskap
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
  
• Vi har håndholdte LMP som vi bruker for å lese/skrive journal, samt følge arbeidslister.
  
• Arbeids-biler.
  
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
  
• Tjenestested p.t: sone øst

Kontaktinformasjon

Turid Kvitvik, Avdelingsleder, 75420297

Arbeidssted

Avisgata 10
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5116175970
Stillingsprosent: 66%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner.
Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg.
Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte helsefagarbeidere til å jobbe sammen med oss.

Vi som søker er en flott gjeng med gode intensjoner og som arbeider aktivt for et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorg til hjemmeboende.
  
• Natt/dag turnus med arbeid hver 3 helg

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Ønskelig med videreutdanning hhv. innen fagfeltene palliasjon, kreftomsorg, demens.
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
  
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må ha sertifikat.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Gode samarbeidsegenskaper
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt
  
• Fleksibilitet

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø med fokus på sosialt fellesskap
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
  
• Vi har håndholdte LMP som vi bruker for å lese/skrive journal, samt følge arbeidslister.
  
• Arbeids-biler.
  
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
  
• Tjenestested p.t: sone øst

Kontaktinformasjon

Turid Kvitvik, Personalrådgiver, 75420297

Arbeidssted

Avisgata 10
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5116171814
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 800 årsverk. Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Vil du ha en stabil og veldig viktig jobb?  

Som bussfører hos Unibuss holder du Oslo i gang- hver eneste dag. Du vil sørge for at folk kommer seg trygt til jobb, skole og venner, og bidrar til en grønnere by!  Hvis du liker høyt tempo, har godt humør og vil være en del av et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø - søk på denne stillingen i dag! Vi ser etter deg som ønsker å kjøre 100% fast eller som sommervikar i Oslo! 

Arbeidssted vil være Indre by (garasje på Alnabru og Stubberud i Groruddalen). Linjene i Indre by omfatter de fleste busslinjene i Oslo sentrum og opereres på vegne av Ruter. Avdelingen disponerer 183 elektriske leddbusser og består av 630 ansatte. 

Neste oppstart:  27.april, 18.mai eller 1.juni 2026 

Hva innebærer jobben? 

• Kjøre buss trygt, komfortabelt og presist etter ruteplan
• Yte god service, gi informasjon og hjelpe passasjerer ved behov
• Utføre enkle sjekker av bussen og melde inn feil
• Samarbeide med gode kollegaer og skape et positivt arbeidsmiljø

Hvem er du? 

• Serviceinnstilt og ansvarsfull
• Kan jobbe selvstendig og bevare roen i stressende situasjoner
• Erfaring som bussjåfør er en fordel, men ikke et krav!
   

Hva er kravene? 

• Gyldig førerkort klasse D og YSK
• Kjøreseddel for buss
• ​​​​​​Gode norskkunnskaper (minimum nivå B1)
• Fleksibilitet og være klar for skiftarbeid - du må kunne kjøre tidlig morgen, ettermiddag og kveld! 

Unibuss vil tilby deg: 

• Frikort på kollektivtransport
• Gode utviklingsmuligheter internt for den rette kandidaten
• Lønn etter bussbransjeavtalen
• Gruppeliv og yrkesskadeforsikring
• Firmaleilighet i Spania 

 

Slik søker du: 
Send oss din søknad og CV elektronisk via “Søk på stillingen”. Søknader på e-post og papir vil ikke bli vurdert.

Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med: ansettelse@unibuss.no 

Vi gleder oss til å se din søknad! 

Om arbeidsgiveren:

Unibuss er et av Norges ledende kollektivtransportselskap, med en sterk posisjon i Oslo og et tydelig engasjement for det grønne skiftet. Selskapet er eid av Sporveien, som igjen er eid av Oslo kommune. Unibusskonsernet omfatter også Unibuss ekspress. Vi er størst på bybuss i Oslo og i front på elbuss-drift. Våre verdier er Pålitelig – Engasjert – Samhandlende, og vårt mål er å være “Best på buss – best sammen”. Vi er en nyskapende og teknologidrevet organisasjon med høyt tempo, korte beslutningsveier og et arbeidsmiljø preget av mye engasjement og samarbeid. Vi er en multikulturell arbeidsplass med 1300 ansatte fra over 50 nasjoner.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som vil ta i et tak, som liker å gi god service og finne løsninger. Har du høy arbeidskapasitet, er punktlig og nøyaktig, og liker du i tillegg å bryne deg på nye utfordringer, kan dette være stillingen for deg. Om du også er en trivelig type/dame som liker å bidra til et hyggelig arbeidsmiljø på jobb, er det topp 😊

Du må gjerne ha noen års erfaring fra liknende arbeid innen tunge kjøretøy, personbil eller landbruk. Fagbrev som oppretter eller lakkerer på lette eller tunge kjøretøy er en fordel, men det er ikke et krav. Det samme gjelder førerkort klasse D.

Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! 🤙

Kjenner du deg ikke igjen i hele beskrivelsen av den vi ser etter? Ta gjerne kontakt likevel! Hvem vet - kanskje er det muligheter?

Vi tilbyr deg:

Vi vil ta godt vare på deg i det vi mener er et trygt og hyggelig arbeidsmiljø med stor takhøyde, og masse hyggelige goder med bla grilling, lunsjordning, julebord av høy kvalitet, sosiale tiltak, ny verktøyvogn, Nordic Trucking festival +++

 Vi er stolte av jobben og faget vårt. Vi liker å tenke nytt, og motiveres av gode løsninger der folka våre lykkes og vokser. Vi er konkurranseorienterte, men internt er vi et lag som jobber sammen for å vinne og ta vare på kundene våre. 

• Du vil få god opplæring hos oss
• Gode kolleger som vil dele av sin kunnskap og erfaring
• Karrieremuligheter i konsernet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et godt sosialt arbeidsmiljø 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

På vårt anlegg utfører vi reparasjoner, service og vedlikehold på buss.   Vi utfører alt fra tradisjonell oppretting, ruteskift og lakkering

For våre kunder er det viktig at kjøretøyet er mest mulig på veien og kort fortalt har du ansvaret for at bussen kommer raskest mulig i rute igjen. Dine arbeidsoppgaver er først og fremst:

• Reparasjon
• Oppretting
• Ruteskift

Søknad og CV sendes elektronisk via link på denne siden, "søk stillingen"

Om arbeidsgiveren:

Nordic Last og Buss AS er forhandler av Volvo og Renault lastebiler og busser i Nord-Norge, nord for Saltfjellet, og er en del av det landsdekkende konsernet Strømberg-Gruppen AS.
Virksomheten består av salg av Volvo lastebiler og busser, samt delesalg og verksteddrift. Selskapet har 16 egne avdelinger.

Våre 16 avdelinger er organisert i to distrikter, nord og sør.        Volvo er markedsleder innen sine produktsegmenter både i vårt område og på landsbasis. Budsjettert omsetning er ca. 500 mill. Og antall ansatte er ca. 200.
 

 

Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og fagarbeidere innen helse og sosialfag. Studenter og elever innen helse og omsorg, samt andre med relevant erfaring eller interesse for fagområdet vil også komme med i betraktning.

Vi søker vikarer til både deltid- og heltidsstillinger. Det er ønskelig at du kan jobbe minimum fire uker sammenhengende i løpet av sommerferieperioden, som regnes å være fra uke 26 til uke 33. Å være ferievikar innebærer å arbeide i turnus, med arbeidstid dag/kveld alternativt natt, samt arbeid hver 2. eller 3. helg.

Når du jobber i bofellesskap hjelper du personer med nedsatt funksjonsevne/psykisk utviklingshemmede med det de har behov for.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til brukere som bor i bofellesskap eller som mottar tjenester i eget hjem
• Bistå brukerne i daglige gjøremål, samt tilrettelegge for aktivitet

Kvalifikasjoner

• Du må være over 18 år
• Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må fremvises ved tiltredelse
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner
• Det er ønskelig med førerkort klasse B
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne
• Gode IKT–kunnskaper, gjerne erfaring fra Gerica og Gat
• Arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Er fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring etter behov
• Tilsettingsvilkår i henhold til lov og avtaleverk

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli  oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

Kontaktinformasjon

Jeanette Evensen Olsen, avdelingsleder, +47 474 92 034

Arbeidssted

Mastmovegen 48
2407 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5100555541
Stillingsprosent: 70%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Temporary contract | Up to 48 months (14 months initial contract) | Belval Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? Join us for building the next generation of semiconductor quantum chips! You will be part of the LIST Materials Research and Technology department, where you will carry out your work in the Quantum Materials Group, led by Dr. Florian Kaiser. Within our ERC Consolidator Project “Q-Chip”, you will define the new standard in the scalability of solid-state quantum systems. How? You benefit from the vast potential of our industry-compatible semiconductor quantum platform, i.e., colour centres in silicon carbide. You will integrate multiple electrical and optical control structures on a quantum chip, which unlocks completely new ways of operating quantum systems. Your PhD thesis objectives include: (a) Strongly increasing the quantum algorithm depth that we can implement with nuclear spin qubits in silicon carbide. You will bring to live a novel concept that we have developed, which reduces two-qubit gate durations by at least one order of magnitude. This technique is unique to silicon carbide qubits and requires implementing high-speed magnetic field tuning lines at a nanoscale. (b) Demonstrating the first scalable electro-optic quantum chip in silicon carbide based on parallelised nanoscale electric field tuning. You will design and farbicate a quantum chip that incorporates Stark shift electrodes around several colour centres. This will allow you to make them operate at the same wavelength, a fundamental prerequisite for creating entanglement amongst them via photonic interference. Additionally, you will demonstrate high-speed electro-optic switches on our silicon-carbide-strontium-titanate hybrid platform, which unlocks the ultimate scalability potential of the platform. (c) The final goal is to combine the above techniques to create the first functional silicon carbide quantum chip, and to demonstrate its operation, e.g., creation of photon-mediated entanglement between distant nuclear spin qubits. Overall, this PhD thesis project stands as a disruptive breakthrough towards cost-effective semiconductor-based quantum technologies. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · MSc degree in physics, quantum technology, materials science, or electrical engineering Experience and skills · Excellent written and oral communication skills e.g., in publications, reports, and/or presentations · Collaborative skills, initiative, result oriented, organisation, and capacity to work in a highly international environment · Team spirit is a critical requirement. · Mandatory: Demonstrated experience with quantum optics and/or semiconductor electronics, at least within a BSc/MSc thesis project. · Ability to effectively and reliably coordinate with the supervisor and multiple collaborators Language skills · Good level both written and spoken English. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 1-2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. PhD additional conditions: · Supervisor at LIST: Dr. Florian Kaiser · Work location: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST), BelvaL, Luxembourg · PhD enrolment: University of Luxembourg, Belval, Luxembourg · Candidates must be available to start their position in autumn 2025. Please note that university enrolment fees, currently set at 400 EUR per semester (as of July 2025) must be covered by the successful applicant. Your master diploma has to be recognized in Luxembourg. Please refer to: https://www.uni.lu/en/admissions/diploma-recognition/ https://guichet.public.lu/fr/citoyens/enseignement-formation/etudes-superieures/reconnaissance-diplomes.html

CEO-25007 - SENIOR BUSINESS DEVELOPER- BUILT ENVIRONMENT Permanent contract | Belvaux Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? Among others, and depending on their area of activity, their duties may include: · Works with autonomy under limited oversight on tasks and missions related to business development and the creation and management of partnership for RDI projects. · Conducts sound market prospections to identify business opportunities and potential partners, evaluates feasibility and benefits of collaborations. Supports and advice RDI teams to select suitable public and/or private partners according to projects' goals. · Coordinates discussions and negotiations to engage partnership collaborations. Develops and negotiates partnership agreements, including terms of collaboration, financial arrangements, and mutual expectations. Manages the processes to formalise them (e.g., contact legal and administrative teams, follows up the approval and signature of MOUs or collaboration contracts, etc.). · Coordinates with other internal operational and research teams to ensure successful integration and execution of partnership initiatives. Works to maintain positive relationships between research groups and partners. · Creates and maintains comprehensive documentation of all partnership activities, agreements, and communications for legal compliance and reference. · Conducts specialised search and collection of market information to identify partnership opportunities and support fund sourcing efforts of RDI departments. Works with RDI teams to translate market information into potential RDI initiatives and/or matches RDI assets and ongoing efforts to market needs. · Communicates and negotiates with int/ext. partners and stakeholders under limited oversight. · Contributes to disseminate and make visible the RDI activity by organising or participating in national/international events, industrial fairs, symposiums, etc. Presents and promotions the RDI activity and assets in front of partners and stakeholders. · Nurture a European networking activity, including with representative stakeholders in the Domain of Built Environment, leveraging on existing initiatives of the LIST teams. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · Master's degree in Business Administration, Sciences, or Engineering or equivalent experience. Experience and skills · Have at least 6-7 years of experience in the Built Environment field · Strong overview of the activity in the RDI field of Sustainable Built Environment and the public/private partnership network associated. Strong understanding of the LIST RDI activity, its results and innovations developed. · Strong overview of the industrial/social/institutional networks linked to the RDI Sustainable Built Environment activity in Luxembourg and in Europe. Has developed their own network and works to be well integrated and recognised in it. · Possesses a strong view of the market needs and trends associated related to RDI activities. · Experience on the management and use of market information to transfer RDI activities. · Strong knowledge of IP practices and its application on collaboration agreements. · Strong knowledge of all the administrative/financial/legal procedures and documentation generated around a partnership. · Strong knowledge of project management. · Strong negotiation skills. · Strong interpersonal, communication and presentation skills. · Strong ability to work effectively with a wide range of diverse profiles. · Strong can do attitude combined with an entrepreneurial mindset · Respects and applies LIST-HSE rules. Alerts of potential dangers or risks. Takes care of their own safety and that of others. Language skills · Fluency in English and French, both oral and written. Other relevant languages are considered to be an asset. Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfill their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience; · A detailed CV Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.

SD-25256 LEAD SCIENTIST–FUNCTIONAL POLYMERS FOR ADDITIVE MANUFACTURING (3/4D) & MATERIALS EXTRUSION Permanent contract | Belval-Luxembourg Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ Discover our Materials activities: https://www.list.lu/en/materials/ How will you contribute? The RPPM Group (Responsive Polymeric and Particulate Materials) is seeking an experienced and driven Senior Researcher to lead and contribute to high-impact research in the field of functional polymer and nanocomposite development for additive manufacturing, with a strong emphasis on 3D and 4D printing technologies and materials extrusion. The successful candidate will work at the intersection of polymer chemistry, smart materials, and advanced manufacturing, guiding projects from concept to lab demonstration and industrial application. The position offers the opportunity to shape the future of functional materials for advanced applications such as wearable electronics, soft robotics, aerospace components, medical devices, etc. Key Responsibilities Acquire, coordinate, and lead collaborative national and international R&D projects in the field of functional polymers and additive manufacturing. Experience organizing and/or participating in multilateral research consortia (such as EU projects) would be an additional asset. Design and synthesize advanced polymer formulations tailored for additive manufacturing processes, especially 3D/4D printing and reactive extrusion. Develop and process responsive polymer-based materials and formulations for additive manufacturing with tunable properties (e.g., shape-memory, stimuli-responsive…). Apply and optimize 3D/4D printing techniques as part of broader additive manufacturing strategies, including multi-material integration and functional gradient design. Conduct comprehensive structural, rheological, and functional characterization to validate performance across scales. Translate lab-scale developments into functional demonstrators for valorization in targeted industrial applications. Collaborate across disciplines on topics such as (nano)-composites, smart films, membranes, high-performance and recyclable polymers. Mentor junior researchers and foster innovation within a multidisciplinary team. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · PhD in Polymer Science, Materials Science, Chemical Engineering, or a related field, with 5–7+ years of relevant experience after PhD completion. Experience and skills Deep expertise in polymer science and engineering, with a focus on functional, sustainable, and high-performance polymers and formulations. Hands-on experience in additive manufacturing, with demonstrated mastery of 3D and 4D printing technologies. Proficiency in reactive extrusion for material development and processing. Solid knowledge of responsive materials and structure–property relationships in polymer systems. Expertise in material characterization techniques, including rheology, DMA, DSC, TGA, spectroscopy, and microscopy. Demonstrated ability to bring research from lab scale to functional demonstrators and pre-industrial validation. Familiarity with application areas such as wearables, soft robotics, aerospace, extra-body medical devices, etc, is considered as an asset. Experience with multi-functional and multi-material printing, including mechanical, electrical, and chemical property integration is an asset. Commitment to circular and sustainable material design, including recyclable and bio-based polymer systems. Strong track record in project acquisition and coordination, including proposal writing and team leadership. Excellent supervision skills with experience mentoring students and early-career researchers. Strong communication skills, both written and oral, for scientific and cross-sector collaboration. Team-oriented mindset with the ability to thrive in a multicultural, interdisciplinary, and international research environment. Language skills · Strong spoken and written English is mandatory · Knowledge of French, German and / or Luxembourgish is considered an asset Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email or Linkedin message will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above.