Om tjänsten Vi söker dig som har erfarenhet inom administration samt verksamhetsstöd, militär förståelse och tycker om att jobba i en social roll där du får hjälpa andra. Kundmottagningen söker nu vår nästa administratör – är det du? Om enheten Kundmottagningen tillhör garnisonssektionen som stödjer garnisonen med utbildningsresurser, anläggningar och kompetens. Sektionen lämnar stöd inom bl.a. lokaler, IT, arkiv, expedition, administration och bokning. Sektionen ligger organisatoriskt under garnisonsenheten som ger utbildnings-, samt verksamhetsstöd gällande bl.a. trafik, sjukvård, CBRN, miljö, simulatorer, idrott, ledningssystem samt övnings-, och skjutfält. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som administratör varierar ditt arbete från dag till dag. Kundmottagningen ger kundservice i form av att hantera bokningar, nycklar, passerkort, tjänstekort, förfrågningar från externa myndigheter och mer därtill. I befattningen ingår administrativt arbete avseende lokaler, logi och utbildningsanordningar samt till del vidmakthållande av dessa. Du ska kunna svara på flertalet frågor, t.ex. gällande hur man kan nyttja våra skjutbanor och lämplig övningsterräng. Mer konkret arbetar du med: Kundservice via disk, telefon och mail Administrera bokningar Kortadministration (t.ex. TEID-kort, passerkort, tjänstekort, parkeringstillstånd) Systemadministration och beställningar Samverka med andra enheter, fastighetsägaren, externa myndigheter samt andra aktörer Delta i utveckling av tilldelade lokaler, logi och utbildningsanordningar Stödja gällande vidmakthållande av lokaler, logi och utbildningsanordningar bl.a. avseende tillsyn, felanmälan och omsättning av inventarier Övriga rutinbaserade administrativa samt praktiska uppgifter. Du ges möjlighet att både utveckla och förvalta rutiner inom ditt område. Krav Godkänd gymnasieutbildning Körkort klass B Erfarenhet av administrativt arbete Godkänd värnplikt alternativt grundläggande militär utbildning God kunskap i Officepaketet. Meriterande Tidigare anställning inom Försvarsmakten, med fördel GSS/K Kunskap om och erfarenhet av administrativt arbete inom Försvarsmakten. Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer stora krav på självständighet, ett systematiskt arbetssätt, serviceorientering och förmåga till hög stresstolerans. Vi tror även att du som person är prestigelös och flexibel då flera olika typer av arbetsuppgifter kan förekomma, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du har en tydlig känsla för service, organisation och struktur, är i hög grad självgående och vågar ta egna initiativ inom ramen för givna riktlinjer. Vidare har du lätt för att knyta nya kontakter både inom och utanför den egna organisationen och trivs med ett utmanande arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen och söker medarbetare med rätt attityd, värderingar och inställning. Övrigt Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av sex månaders provanställning. Befattningen är en civil anställning, med individuell lönesättning. Du omfattas av kollektivavtal. Arbetsort: Revingehed. Tillträde: Enligt överenskommelse, inriktning augusti. Vid frågor om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta sektionschefen Pia Sjöholm, via växeln. Fackliga organisationer OF mailto:of-p7@mil.se OFR/S mailto:senadin.sela@mil.se SACO mailto:saco-revinge-p7@mil.se SEKO mailto:sven-erik.borg@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra skånska regementet kallas också för P 7. P står för pansar eftersom regementet främst använder sig av pansarfordon. Vi genomför en militär grundutbildning för värnpliktiga i markstrid, mekaniserad och motoriserad strid med stöd av våra huvudfordon som är: stridsvagn 122, stridsfordon 9040C och pansarterrängbil 360.P 7 har heltid- och deltidsanställd personal som tjänstgör i sina olika befattningar nationellt och internationellt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om företaget Labkyl är en etablerad specialist inom kyla, värme och energieffektiva lösningar. Med stark teknisk kompetens och lång erfarenhet hjälper företaget sina kunder att skapa hållbara och driftsäkra anläggningar – där beprövad kunskap möter ny teknik. Bolaget är en del av Nordic Climate Group, en av Europas ledande aktörer inom hållbara klimatlösningar. Tillsammans driver de utvecklingen mot ett mer energieffektivt samhälle – samtidigt som de behåller sin lokala förankring, korta beslutsvägar och starka lagkänsla. Därför trivs man hos Labkyl: Hos Labkyl får du mer än bara ett jobb – du får en miljö där du kan utvecklas och göra skillnad: Utveckling på riktigt – väx i din roll och jobba med modern teknik Trygghet + driv – stabil koncern i ryggen, entreprenörsanda i vardagen Påverkan – stort eget ansvar och möjlighet att forma din roll Starkt team – man samarbetar inom och mellan teamen, delar kunskap och stöttar varandra Hållbarhet i fokus – Labkyls arbete bidrar till minskad klimatpåverkan En arbetsplats att växa på Hos Labkyl bygger man framgång tillsammans. Bolaget tror på engagerade medarbetare, långsiktighet och en kultur där du både trivs och utvecklas – och känner stolthet i det du gör. Här samarbetar man över team-gränserna mot bolagets gemensamma mål och bidrar till leverans och service i världsklass! Nu söker Labkyl en automationstekniker till sitt vassa och engagerade team med bas i Årsta. Du jobbar i tätt samarbete med dina kollegor för att säkerställa en professionell leverans och spenderar mycket tid ute i fält och på vägarna runt Stockholm med omnejd. Ansvar och arbetsuppgifter: I rollen som automationstekniker får du möjligheten att forma din egen vardag och ta stort eget självgående ansvar. Detta är en varierande tjänst med goda chanser till intern utveckling. Du spenderar en stor del av tiden ute hos kund och bör därför kombinera en fallenhet för kundkontakt med stark kompetens inom fastighetsautomatiserade system. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av: Ansvara för driftsättning och avprovning av fastighetsautomatiserade system hos kund Optimering och övervakning På ett självständigt sätt hantera styrservicearbeten Felsökning Mindre entreprenadarbeten PLC- och HMI-programmering Kundkontakt Kvalifikationer: Du har relevant teoretisk utbildning till automationstekniker/-ingenjör, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet. Vi ser gärna att du har cirka 3 års arbetslivserfarenhet som tekniker inom el eller styrinstallation. Är du självgående, kunnig och ansvarstagande så är du den personlighet vi söker. Stort värde sätts på den personliga inställningen och ambitionen. Du blir delaktig i din egen utveckling. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och med en stor del av arbetsdagen förlagd i anläggningar ute hos kund. Resor inom hela Sverige kan förekomma. Vi ser gärna att du talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat. Du har B-körkort. Meriterande kvalifikationer: Arbetsledande tekniker Systemkunskap i fastighetstekniska system Erfarenhet av styrinstallation El- och styrprojektering Kylteknik Kunskap i PLC-programmering (Codesys eller Beckhoff/Twincat) Nyttjat HMI-verktyg Kiona Webport och/eller Kentima Widequick Dokumentation Du erbjuds: En fast marknadsmässig lön Rikskort Friskvård och sjukförsäkring 25 dagars semester Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16. Plats: Årsta, Stockholm Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

Göteborgs universitet bidrar med kunskap och nya perspektiv för att möta samhällets utmaningar. Med 58 000 studenter och 6 800 medarbetare är det en stor och inspirerande arbetsplats med stark forskning och attraktiva utbildningar i en internationell miljö. Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och tvärvetenskaplig miljö för forskning och utbildning om globalisering och globala frågor. Verksamheten omfattar bland annat freds- och utvecklingsforskning, globala studier, genusstudier, internationella relationer, mänskliga rättigheter, humanekologi och socialantropologi. Ämne Globala studier med inriktning global politisk ekonomi. Ämnesbeskrivning Vid institutionen för globala studier ges flera kandidat- och mastersprogram, däribland kandidatprogram i globala studier, internationella relationer, socialantropologi och hållbar utveckling, samhällsförändring och klimatanpassning (HUSK). På avancerad nivå ges program i globala studier och mänskliga rättigheter. Arbetsuppgifter Vi söker en vikarie som universitetslektor i globala studier med inriktning global politisk ekonomi för undervisning främst på grundläggande och avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår kursplanering, kursutveckling och examination. Särskilda kompetenser inom följande efterfrågas: global politisk ekonomi, global skuldsårbarhet, global arbetsrättvisa, infrastrukturpolitik och utveckling, global feministisk teori, och kritiska perspektiv från det globala syd. Arbetet kommer i huvudsak ske på följande engelskspråkiga kurser: IR1234 Global Political Thought, GS2332 Research Practice and GS2333 Research Design. Undervisningen ska också innefatta moment i institutionens övriga kursutbud. Behörighet  Behörighet för anställning som universitetslektor är i enlighet med kapitel 4, sektion 4 av högskoleförordningen, att den sökande dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning är specificerat i bedömningskriterierna nedan.  Bedömningsgrund  Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk förtjänst och skicklighet. Du som söker ska helst ha erfarenhet av att undervisa inom högskola eller universitet. Prövning av den pedagogiska skickligheten ska avse erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning och examination.  Arbetet kräver skicklighet i engelska eftersom anställningen innebär undervisning i engelskspråkiga kurser. Grundläggande kunskap i svenska är också ett krav. Följande kvalifikationer är meriterande: 1) kamrat-granskad forskning och/eller annan dokumenterad kompetens i global politisk ekonomi med särskilt fokus på global skuldsårbarhet, global arbetsrättvisa, infrastrukturpolitik och utveckling, global feministisk teori, och kritiska perspektiv från det globala syd; 2) erfarenhet av undervisning i aktuella kurstemana.   Vid anställning ska den sökande väljas, som efter en helhetsbedömning av skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.  Ansökan skall innefatta: Ansökningsbrev/personligt brev CV (inklusive publiceringslista av vetenskapliga publikationer) Doktorsexamensbevis Referenser, namn, e-mail och telefonnummer till tre referenspersoner Anställning Anställningen är ett vikariat på 6 månader med omfattning 20 procent av heltid. Placering vid Institutionen för globala studier. Tillträde 5 okt 2026 eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande  I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och provföreläsningar. Kontaktuppgifter för anställningen Upplysningar om anställningen lämnas av Arne F. Wackenhut, viceprefekt och utbildningsansvarig (mailto:arne.wackenhut@globalstudies.gu.se), eller Maris Gillette, prefekt (mailto:maris.gillette@globalstudies.gu.se). Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare (mailto:elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se). Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-26 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet bidrar med kunskap och nya perspektiv för att möta samhällets utmaningar. Med 58 000 studenter och 6 800 medarbetare är det en stor och inspirerande arbetsplats med stark forskning och attraktiva utbildningar i en internationell miljö. Institutionen för globala studier (IGS) är en kreativ och tvärvetenskaplig miljö för forskning och utbildning om globalisering och globala frågor. Verksamheten omfattar bland annat freds- och utvecklingsforskning, globala studier, genusstudier, internationella relationer, mänskliga rättigheter, humanekologi och socialantropologi. Ämne Globala studier med inriktning hållbarhet och projektledning. Ämnesbeskrivning Vid institutionen för globala studier ges flera kandidat- och mastersprogram, däribland kandidatprogram i globala studier, internationella relationer, socialantropologi och hållbar utveckling, samhällsförändring och klimatanpassning (HUSK). På avancerad nivå ges program i globala studier och mänskliga rättigheter. Arbetsuppgifter Vi söker en vikarie som universitetslektor i globala studier med inriktning hållbarhet och projektledning för undervisning på grundläggande och avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår kursplanering, kursutveckling, handledning och examination. Särskilda kompetenser inom följande efterfrågas: projektledning (praktiska och teoretiska kunskaper beträffande skrivandet av projektansökningar, projektledning, projektutvärdering och återrapportering), samhällsvetenskapliga metoder för datainsamling och dataanalys (inklusive kodning) samt marina samhällsvetenskap såsom marinförvaltning och politik (marine governance), fiskerier och blå tillväxt. Arbetet kommer i huvudsak ske på följande kurser: GS1422 Projektledning och utredning; GS1311 Metod i globala studier; MAR461 The Sea and Society Relationship; MAR462 Blue economy and sustainable use of marine resources. Undervisningen kan också innefatta moment i institutionens övriga kursutbud. Behörighet  Behörighet för anställning som universitetslektor är i enlighet med kapitel 4, sektion 4 av högskoleförordningen, att den sökande dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning är specificerat i bedömningskriterierna nedan.  Bedömningsgrund  Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk förtjänst och skicklighet samt praktisk erfarenhet av projektledning. Du som söker ska helst ha erfarenhet av att undervisa inom högskola eller universitet. Prövning av den pedagogiska skickligheten ska avse erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning, inklusive handledning och examination. Prövning av projektledning ska avse dokumenterad uppdrag inom projektledning. Arbetet kräver skicklighet i både engelska och svenska eftersom anställningen innebär undervisning i både svensk- och engelskspråkiga kurser. Följande kvalifikationer är meriterande: 1) kamrat-granskade internationella forsknings publikationer av relevans för kurserna, 2) erfarenhet av undervisning i aktuella kurstemana. Vid anställning ska den sökande väljas, som efter en helhetsbedömning av skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.  Ansökan skall innefatta: Ansökningsbrev/personligt brev CV (inklusive publiceringslista av vetenskapliga publikationer) Doktorsexamensbevis Referenser, namn, e-mail och telefonnummer till tre referenspersoner Anställning Anställningen är ett vikariat på 6 månader med omfattning 80 procent av heltid. Placering vid Institutionen för globala studier. Tillträde 7 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande  I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer och provföreläsningar. Kontaktuppgifter för anställningen Upplysningar om anställningen lämnas av Arne F. Wackenhut, viceprefekt och utbildningsansvarig (mailto:arne.wackenhut@globalstudies.gu.se), eller Maris Gillette, prefekt (mailto:maris.gillette@globalstudies.gu.se). Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av Elvedina Sikiric Lidström, personalhandläggare (mailto:elvedina.sikiric.lidstrom@gu.se). Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-30 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Om du är legitimerad fysioterapeut eller legitimerad arbetsterapeut och drivs av utveckling, kvalitet och patientsäkerhet – då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) till Upplands-Bro kommun. Tjänsten är nyinrättad med anledning av nya lagkrav och är organisatoriskt placerad direkt under socialchefen. Uppdraget innebär ett nära och kontinuerligt samarbete med Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Tjänsten är en heltidstjänst där 50 % av uppdraget utgörs av rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), medan resterande del innebär stöd på övergripande nivå inom förvaltningen. Eftersom rollen är ny kommer uppdragets innehåll att formas och utvecklas över tid. I egenskap av mindre kommun innebär detta även ett visst handlingsutrymme att bidra där behov uppstår i organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som MAR har du ett övergripande ansvar för att säkerställa god kvalitet och hög patientsäkerhet inom rehabiliterings- och habiliteringsområdet. Du arbetar strategiskt och systematiskt med att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra verksamheterna utifrån gällande lagstiftning och nationella riktlinjer. Du kommer arbeta nära MAS och du är direkt underställd socialchefen. I din roll som MAR kommer du bland annat arbeta med att: Utveckla, följa upp och kvalitetssäkra riktlinjer, rutiner och arbetssätt inom rehabilitering och habilitering Vara ett kvalificerat stöd till verksamheterna i rehabiliterings- och habiliteringsfrågor Säkerställa att verksamheterna bedrivs enligt lag och med hög patientsäkerhet Samverka nära MAS, chefer och andra nyckelfunktioner Delta och genomföra riskanalyser kopplat till ansvarsområdet samt bidra till lärande och förbättringar utifrån analys Ansvara för ärenden och anmälningar till IVO inom ansvarsområdet Ta fram kvalitets- och patientsäkerhetsberättelse i samverkan med MAS Förbereda skriftliga underlag till ledningsgrupp och respektive nämnd Analysera nyckeltal och statistik inom patientsäkerhetsområdet Medverka i interna utbildningar, kompetensutvecklingsinsatser och nätverk Samordna kris- och beredskapsarbetet inom socialkontoret i samarbete med MAS, chefer och andra nyckelfunktioner Vi söker dig som: Är legitimerad fysioterapeut eller legitimerad arbetsterapeut Har dokumenterad erfarenhet av rehabilitering och/eller habilitering, gärna inom kommunal verksamhet Har god kunskap om relevant lagstiftning inom kommunal hälso- och sjukvård, såsom HSL, PSL och PDL har erfarenhet av eller intresse för kvalitets-, utvecklings- och patientsäkerhetsarbete Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Har god datorvana har B-körkort Meriterande Vidareutbildning på magisternivå eller annan relevant vidareutbildning Erfarenhet av arbete i en strategisk, samordnande eller utvecklingsinriktad roll För att trivas i rollen ser vi att du är en person som arbetar självständigt, strukturerat och har god förmåga att prioritera. Är analytisk och kan förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt och tydligt sätt. samt har lätt för att samverka och skapa förtroendefulla relationer, både internt och externt Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 24 maj 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Har du ett starkt engagemang för upphandlingsfrågor och vill utvecklas? Socialstyrelsens upphandlingsenhet söker nu en upphandlingssamordnare. Socialstyrelsen är Sveriges expertmyndighet för sektorn hälsa, vård och omsorg. Myndigheten är även beredskapsmyndighet och arbetar i den rollen med försörjningsberedskap för bland annat läkemedel och andra sjukvårdsprodukter. Som upphandlingssamordnare hos Socialstyrelsen har du en stödjande och rådgivande roll och det är därför viktigt att du har ett konsultativt förhållningssätt i ditt arbete. Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta med offentliga affärer på en arbetsplats som är mitt i förändring och utveckling. I rollen som upphandlingssamordnare ingår att ge verksamheten stöd vid olika typer av anskaffningar av varor och tjänster. Du kommer att vara upphandlingsstöd i anskaffningar som genomförs som förnyade konkurrensutsättningar och öppna förfaranden. Det innebär också självständigt arbete i ett elektroniskt upphandlingsverktyg. Som upphandlingssamordnare har du en stor mängd interna och externa kontakter, du är enhetens kanal in och ut. Du kommer också att hantera myndighetens inköps-anmälningssystem, avtalsdatabas och enhetens funktionsbrevlåda m.m. Du kommer att arbeta enligt lagstiftning, processer och rutiner inom området. Du ger också administrativt stöd inom upphandlingsenheten. Tillsammans med kollegor och även självständigt, kommer du att genomföra utvecklingsarbete inom enheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Svara på och administrera upphandlingsfrågor i funktionsbrevlådan Hantera inköps-anmälningssystemet, utreda och bedöma rekommenderat anskaffningsförfarande Självständigt genomföra direktupphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar Genomföra uppstart och tillsammans med upphandlare arbeta med kravställning i annonserade upphandlingar Handlägga begäran om utlämnande och sekretessprövning Förvalta avtalsdatabasen och ge råd och stöd gällande avtalsuppföljning Om dig För att lyckas i uppdraget är du strukturerad, lösningsorienterad, kan arbeta självständigt och har en god kommunikativ förmåga, såväl skriftligt som muntligt, samt har ett konsultativt förhållningssätt. Vi vill också att du är analytisk och noggrann. Du är även bra på att samarbeta och skapa samt upprätthålla goda relationer. Saklighet och opartiskhet är självklara utgångspunkter för dig. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har YH‑utbildning i offentlig upphandling eller minst ett års akademisk utbildning inom ekonomi, juridik, inköp, teknik eller annan utbildning/erfarenhet som myndigheten bedömer relevant. minst 2 års erfarenhet av offentlig upphandling minst ett års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor som innefattat stöd till verksamheten i upphandlings‑ eller inköpsrelaterade frågor. erfarenhet av att självständigt genomföra avrop och direktupphandlingar kunskaper om upphandlingslagstiftningen, främst LOU erfarenhet av administrativt arbete i en stödjande roll som innefattat en stor mängd interna och externa kontakter och samarbeten mycket goda språkkunskaper i svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av rådgivande arbete och konsultativt arbetssätt arbetat med IT-upphandlingar erfarenhet av och kunskaper om avtalsuppföljning erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling inom upphandlingsområdet erfarenhet av arbete i elektroniskt upphandlingsverktyg erfarenhet av arbete från leverantörsperspektivet i upphandling, exempelvis erfarenhet av arbete med anbud. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Våren 2027 flyttar myndigheten till nyrenoverade lokaler i Solna strand. Din tjänstetitel blir Upphandlingssamordnare och din placering är på Upphandlingsenheten och Avdelningen för verksamhetsstöd. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kan det komma att användas arbetsprov och/eller tester. Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Ann-Sofie Lillberg på mailto:ann-sofie.lillberg@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Marie Hansson på mailto:marie.hansson@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2026

Uppdragets längd: Start så snart som möjligt. Uppdraget löper initialt till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning upp till totalt cirka 3 år. Vi söker en senior processledare för ett kvalificerat konsultuppdrag inom havs- och kustförvaltning, ekosystembaserad förvaltning och samverkan mellan flera samhällsaktörer. Rollen passar dig som är van att leda komplexa processer där myndigheter, kommuner, forskare, civilsamhälle, näringsliv och andra aktörer behöver samverka kring gemensamma utmaningar. Uppdraget handlar om att skapa struktur, framdrift och dialog i frågor som rör långsiktigt hållbar förvaltning av kust- och havsområden. Du behöver inte vara marinbiolog, men du behöver ha god förståelse för arbete inom miljö, vatten, hav, kust, naturresursförvaltning, samhällsplanering, hållbar utveckling eller liknande komplexa samhällsfrågor. Om uppdraget Som processledare kommer du att stödja arbetet med att utveckla och genomföra samverkansprocesser inom regional havs- och kustförvaltning. Fokus ligger på att skapa fungerande arbetssätt där olika aktörer kan bidra med kunskap, perspektiv och prioriteringar. Du kommer bland annat att: planera och leda samverkansprocesser kopplade till havs- och kustmiljö facilitera workshops, möten och dialoger med flera olika aktörer skapa struktur i frågor där miljö, samhälle, näringsliv och lokala intressen möts stödja grupper i att gå från dialog till konkreta arbetssätt, prioriteringar och resultat bidra till utveckling av metoder för lärande, samverkan och gemensam förståelse dokumentera process, resultat, arbetssätt och lärdomar löpande ta fram rapporter och underlag som kan användas i fortsatt arbete Detta är en aktiv och ledande roll där du driver processer framåt. Rollen är inte främst en expertutredarroll, utan handlar om att leda människor, skapa struktur och få komplex samverkan att fungera i praktiken. Arbetsform och placering Uppdraget kan utföras med flexibel placering inom Sverige. Arbetet sker huvudsakligen hybrid, med digitala möten kombinerat med fysiska workshops, avstämningar och processtillfällen vid behov. Resor inom Sverige kan förekomma som en naturlig del av uppdraget. Skallkrav För att vara aktuell behöver du uppfylla samtliga krav nedan: Akademisk utbildning inom relevant område, exempelvis miljövetenskap, samhällsplanering, beteendevetenskap, organisationsutveckling, ledarskap eller motsvarande Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av processledning, facilitering eller motsvarande arbete Dokumenterad erfarenhet av att leda eller facilitera processer där flera organisationer eller intressenter deltar Erfarenhet av uppdrag inom offentlig sektor, exempelvis statlig myndighet, region eller kommun Dokumenterad utbildning eller certifiering inom facilitering, processledning eller organisationsutveckling, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet Mycket god förmåga att arbeta på svenska i både tal och skrift Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har: erfarenhet av arbete kopplat till hav, kust, vattenförvaltning, naturresursförvaltning, miljö eller hållbar utveckling erfarenhet av regional eller lokal samverkan inom miljö- eller samhällsfrågor minst 10 års erfarenhet av processledning eller facilitering erfarenhet av att leda processer med många aktörer och olika perspektiv erfarenhet av komplexa system där ekologiska, sociala och ekonomiska perspektiv behöver vägas samman erfarenhet av att utveckla arbetssätt, metoder eller modeller för samverkan erfarenhet av att leda workshops, dialogmöten eller lärandeprocesser god förmåga att presentera komplexa frågor på ett tydligt och tillgängligt sätt erfarenhet av att dokumentera processer, sammanställa resultat och ta fram rapporter eller beslutsunderlag Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i att leda grupper med olika perspektiv, intressen och drivkrafter. Du är strukturerad, pedagogisk och van att skapa framdrift även när frågorna är komplexa och det inte finns färdiga svar. Du trivs i gränslandet mellan miljö, samhälle och förvaltning, och har förmågan att få människor från olika organisationer att arbeta mot gemensamma mål. Som person är du: trygg och tydlig i ledarrollen lyhörd och kommunikativ strukturerad och resultatinriktad van att hantera komplexitet bra på att skapa förtroende skicklig på att omvandla dialog till konkret framdrift Ansökan I din ansökan vill vi att du bifogar CV och kort beskriver: din erfarenhet av processledning/facilitering din erfarenhet av arbete med flera aktörer eller organisationer din erfarenhet av offentlig sektor eventuell erfarenhet av hav, kust, vatten, miljö, naturresursförvaltning, samhällsplanering eller hållbar utveckling exempel på relevanta uppdrag där du haft en ledande processroll timpris som konsult alternativt som anställd under uppdraget

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Nu söker vi en jurist för arbete med de rättsliga frågor som hanteras av universitetets juristenhet och med särskild tyngdpunkt på avtal och förhandling. Vi söker dig som vill ha nya utmaningar och utvecklas hos en stor arbetsgivare, samtidigt som du bidrar med ny kunskap och nya perspektiv. Hos oss har du stora möjligheter att bredda din kompetens, skapa nätverk och samarbeta med skickliga kollegor. Om jobbet Linköpings universitet bedriver både utbildning och forskning inom flera vetenskapliga områden och samarbetar med många externa parter, både nationellt och internationellt. Som jurist vid universitetet är du en viktig del i en spännande organisation där gränsöverskridande forskning och innovativa utbildningar ständigt pågår. Du kommer att arbeta med många utmanande och komplexa frågor inom framför allt det civilrättsliga området med stora möjligheter att både bredda och fördjupa sig inom olika rättsområden. Anställningen är framför allt inriktad mot avtalshantering och avtalsförhandling, men även andra förekommande rättsområden kan bli aktuella. För att lyckas med arbetsuppgifterna krävs att du har förmåga att sätta dig in i och förstå de olika sammanhang och förutsättningar som universitetet har att förhålla sig till och verkar inom. Om dig Vi söker dig som har en svensk juridisk eller affärsjuridisk masterexamen (exempelvis en jur.kand.) och som har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från offentlig eller privat sektor. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska och god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska samt behärska relevanta digitala verktyg. Det är meriterande om du har affärsrättslig profil på din utbildning eller har erfarenhet av och goda kunskaper inom avtalsförhandling och avtalsrätt. Det är även meriterande om du har arbetat med säkerhetsrelaterade juridiska frågor och frågor inom dataskydd, förvaltningsrätt, högskolerätt, offentlighets- och sekretessfrågor eller immaterialrätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Rollen ställer höga krav på initiativkraft, nyfikenhet, analytisk förmåga, ett gott omdöme och på att du kan skapa respektfulla och goda relationer. Vidare kräver den att du pedagogiskt kan förmedla dina bedömningar i olika juridiska frågor. Det är en förutsättning att du är strukturerad och noggrann samt kan arbeta självständigt och driva dina egna ärenden inom givna tidsramar med bibehållen effektivitet och kvalitet. Du behöver vara ambitiös, ha god samarbetsförmåga och en hög servicenivå samt en vilja att dela med dig av dina kunskaper till medarbetare både inom och utanför enheten. Din arbetsplats Du kommer att arbeta vid Juristenheten inom Rätts- och ledningsstödsavdelningen vid universitetets centrala förvaltning. Avdelningen utvecklar arbetet inom sitt ansvarsområde och bidrar till att säkerställa en rättsligt effektiv och kvalitetssäkrad organisering och drift av universitetets lag- och avtalsstyrda verksamheter. Juristenheten bidrar med rådgivnings-, gransknings- och utbildningsverksamhet inom flertalet rättsområden, inklusive ett stort antal avtalsförhandlingar. Mer information om LiU finns på vår hemsida http://www.liu.se Om anställningen Tills vidare. Heltid. Placeringsort Linköping. Arbetet förutsätter hög tillgänglighet och fysisk närvaro på arbetsplatsen med möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 26 maj 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

162.Flygbasbataljonen är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen består av en bataljonsledning, bataljonstab, 1621. Flygbaskompaniet, 1622. Flygbassäkkompaniet och flygplatsledning. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen, samt del av året utbilda värnpliktiga. Basbataljonens vardag omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med exempelvis långsiktig planering och förberedelser för baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16. Om enheten Det senaste året har 162.Flygbasbataljon vuxit som en del i utvecklingen av F 16. Utvecklingen av mängden och bredden uppgifter medför att batajonstaben ska växa inom flera av sektionerna. Med denna annons söker vi en planeringshandläggare. Som planeringshandläggare är du ett stöd till den långsiktiga planeringen för bataljonen, i övrigt är du även en stabsresurs inom bataljonsstaben. Du kommer att arbeta med ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder bataljonens drifthållande och skydd av flygbas. Som en del i staben kommer ingen dag vara den andra lik och du kommer vara delaktig i att göra bataljonen bättre förberedd för fred, kris och krig. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som planeringshandläggare arbetar du med bataljonens utveckling, vilket till stor del utgår ifrån att du ansvarar och driver olika projekt. Dina arbetsuppgifter är främst att arbeta med långsiktig planering och leda planlag inom mobilisering, krigsförbandsutveckling, infra. Tjänsten innefattar även delar av generella stabsuppgifter. Du är en naturlig del av de långsiktiga planeringsuppgifterna vid bataljonen. Det kan exempelvis röra sig om att självständigt arbeta med bataljonens krigplanläggning, förbandsutveckling, grundutbildning/förbandsproduktion eller infraprocess. Du kommer självständigt ta fram beslutsunderlag för chefen. Arbetet kommer till stor del att vara förbandsnära vilket innebär att du kommer kunna se frukten av ditt arbete och ofta få återkoppling på utfallet av genomförd plan. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: Planering, uppföljning och koordinering av verksamhet och order. Företräda Flygbasbataljonen på förbandsnivå och i olika arbetsgrupper. Samverkan inom förbandet men även externa aktörer. Ta fram beslutsunderlag till högre chef Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Gymnasieexamen God vana av arbete med MS Office Körkort B Aktuell yrkeserfarenhet av projektledning och/eller processledning, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Personliga egenskaper För att trivas i rollen som planeringshandläggare behöver du känna dig trygg i en växlande miljö. Du har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp vilket gör att god samarbetsförmåga efterfrågas. Du är ansvarsfull, noggrann och lösningsorienterad med ett driv och en vilja att bidra - inte bara till den egna uppgiften, utan till helheten. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet MERITERANDE Tidigare militär erfarenhet Kunskaper inom mobilisering och/eller krigsförbandsutveckling Kompetens inom planering och genomförandeledning av beredskapskontroller. Kompetens om förbandsvärdering eller erfarenhetshantering. Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmaktens verksamhetsstödsystem och ärendehanteringssystem Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Civil Upplysningar om befattningen: F16-162fbasbat@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Rebecca Grebestam Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-02. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Befattningen erbjuder Till Försvarsmaktens Transportenhet söker vi en Handläggare internt stöd. Vi behöver förstärka vår stab med ytterligare en medarbetare som gillar administration och ordning och reda. Brinner du dessutom för förbättringsarbete och trivs med att stödja, samordna och arbeta tillsammans med andra ska du inte tveka att söka den här tjänsten. Om oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten - nationellt och internationellt. Inom FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten samt med uppgift att koordinera genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare internt stöd har du en viktig roll i att bereda, samordna, fördela och besvara ärenden i vårt ärendehanteringssystem VIDAR (SharePoint) och i vår enhetsbrevlåda (Outlook). Du är en del i enhetens verksamhetsledningssystem och utgör ett administrativt, planerande och koordinerande stöd till enhetsledningen och stabschefen. Stödet lämnas genom bl.a. kalenderuppföljning, bokningar, beställningar, mötesadministration och genomförande av olika arrangemang. Du ansvarar även för annan enhetsövergripande koordinering och administration, främst Transportenhetens interna informationsflöden och intranät samt upprätthåller enhetens utbildningsplan och sammanhåller anmälningar till utbildningar. Krav Gymnasieexamen Aktuell och relevant erfarenhet av administrativt arbete i motsvarande roll Erfarenhet av arbete i statlig myndighet Mycket goda kunskaper i Office-paketet Engelska B / Engelska 6 B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är driven, ansvarstagande, välstrukturerad och noggrann. Du har en hög känsla för service, samarbetar väl med andra och har en utvecklad kommunikationsförmåga. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du behöver vara flexibel, kunna hantera flera ärenden samtidigt samt ha förmåga att självständigt prioritera och organisera ditt arbete. Du behöver du också ha hög integritet och vara en god representant för Transportenheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av PRIO (SAP) Erfarenhet av dokument- och ärendehanteringssystemet VIDAR Akademisk examen relevant för befattningen För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning (för dig som inte är anställd hos Försvarsmakten) Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Stockholm Civil befattning Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen, nås via växel: 08-788 75 00 Välkommen att kontakta, rekryterande chef Maria Hedman. Fackliga företrädare OFR/O Peter Andersson OFR/S Håkan Antonsson/Stina Gustavsson SACO Magdalena Sewall SEKO Eva-Britt Steen Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-20. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.