RESPONSABILITÉS : L'Antenne Financière Recherche Valorisation (AFRV) rattachée à la Direction de la Recherche et de la Valorisation est chargée de mettre en œuvre la politique budgétaire et financière de la recherche et des projets transversaux de l'établissement, d'assurer le suivi de son exécution et de justifier, auprès de ses financeurs, de la bonne utilisation des fonds. Elle gère 350 projets pour un budget annuel de 20 millions d'euros et réalise en moyenne 200 bilans financiers par an. Le service comprend 23 personnes réparties sur plusieurs sites afin d'être au plus près des chercheurs, des porteurs de projet et des gestionnaires de laboratoire. Le poste à pourvoir se situe sur le site du Plat d'Etain. Il est rattaché au responsable de l'Antenne Financière Recherche Valorisation centrale. Mission principale : L'activité de recherche de l'université est financée principalement grâce à des fonds publics. L'université doit justifier, auprès de ses financeurs, de la bonne utilisation des fonds. Un des objectifs principaux de ce service est d'améliorer la qualité des bilans financiers et sécuriser les procédures pour permettre à l'établissement de percevoir les subventions prévues conformément à la convention signée. L'assistant financier est en charge de la vérification et de la mise en forme des bilans préparés par les antennes financières en lien avec les laboratoires et travaille en collaboration avec différents service. Activités : - Analyser les conventions signées avec les financeurs et demander la création des lignes budgétaires associées - Collecter les pièces justificatives - Vérifier les états financiers et si besoin les remettre en forme en vue de permettre le visa des comptes par l'agent comptable - Transmettre à l'agence comptable les éléments nécessaires à l'émission des recettes et répondre aux sollicitations liées - Répondre aux demandes complémentaires des financeurs - Analyser les dépenses rejetées - Participer aux audits et contrôles des différents financeurs sur les projets de recherche avec les services concernés et aider les antennes dans leur préparation - Mettre à jour les outils de suivi (tableau de bord de suivi de l'activité, OSCAR...) - Former, accompagner et conseiller les antennes et les porteurs de projet - Réaliser, ponctuellement, les comptes rendus financiers en lieu et place des antennes financières (en cas d'absences, pics d'activité, urgences...). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Connaissances générales des règles et des techniques de la comptabilité publique • Connaissance générale des règles de la commande publique • Connaissance des contraintes de la recherche et des exigences des financeurs en matière d'utilisation de crédits • Connaissance des outils bureautiques (excel, Business Object) et de SIFAC+ Savoir-faire : • Savoir faire preuve de méthode et d'organisation • Savoir communiquer avec les partenaires externes (financeurs) et internes (chargés d'affaires, chercheurs, agence comptable, antennes financières...) • Savoir appréhender les enjeux des dossiers • Être capable de comprendre l'anglais écrit • Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement Savoir-être : • Sens du travail en équipe et réactivité • Sens de l'autonomie et de l'organisation • Esprit de rigueur • Capacités d'analyse • Sens de la communication Contraintes particulières : Possibilité de pics d'activités avant les périodes de fermeture de l'établissement (fin juillet et fin décembre) et avant les périodes de justification des projets Informations complémentaires : • Poste ouvert aux contractuel·les et titulaires • Catégorie : B • Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • RIFSEEP : groupe 3 • Date limite de candidature : 14/07/2026 • Renseignements sur le poste : sylvain.riviere[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement du programme scientifique, la Direction du Centre de recherche de l'Institut Curie souhaite intégrer à son équipe un(e) chef(fe) de projets (F/H) pour faire face aux développements de l'activité. Il(elle) a pour mission d'accompagner le cabinet de direction dans ses missions. Il agit en lien étroit avec la direction du Centre de recherche et la communauté scientifique (les unités, les équipes de recherche, les plateformes technologiques). Rattaché(e) à la Directrice de cabinet du Centre de Recherche, le chef de projets aura pour missions principales de : • Appui au fonctionnement du Cabinet de Direction - Appuyer la gestion quotidienne du Cabinet - Préparer des comptes-rendus, notes de synthèse, argumentaires internes - Participer à la mise à jour des supports stratégiques - Gestion de projet en fonction des besoins de la Direction du Centre de recherche - Assurer un relais ponctuel en cas d'absence • Pilotage et coordination des instances scientifiques - Organiser les Commissions Scientifiques du Centre de recherche : coordination de l'ordre du jour, logistiques, centralisation des documents d'évaluation, coordination avec les experts externes, rédaction des synthèses - Contribuer à la préparation d'autres instances stratégiques ponctuelles au travers de rédaction de notes ou de supports PPTX (Assemblée annuelle du CDR, séminaire CODIR, journée stratégique des plateformes, etc.) • Structuration et pilotage des activités du Centre de recherche - Suivre ou initier une veille stratégique sur l'organisation d'autres centres de recherche (benchmark d'instances, d'indicateurs, de gouvernance...) - Définir, mettre en place et faire évoluer des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs dynamiques, graphiques, etc.) pour suivre l'activité du Centre de recherche (CDR) sur l'année 2025-2026 - Adapter les livrables (KPI, reporting, etc) aux exigences spécifiques des différentes tutelles - Coordonner la réalisation du rapport d'activité annuel (collecte, rédaction, relecture, mise en forme) - Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes, plateformes, pôles fonctionnels) pour garantir une production fiable des indicateurs dans le respect des échéances • Formalisation et amélioration des processus internes - Rédiger, structurer et actualiser les procédures internes du Cabinet de la Direction du CDR - Participation ou contribution aux autres projets de la Direction PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience - Master 2 - école de commerce - Expérience dans la conduite ou l'accompagnement de projets Compétences et qualités requises - Capacités rédactionnelles et d'analyse - Aptitudes à travailler en mode projet, en équipe et en autonomie - Maîtrise de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projets - Capacités relationnelles et sens de la négociation - Votre organisation, votre sens du service, votre force de proposition, votre adaptabilité, votre réactivité et proactivité sont les fondements de votre réussite - Votre enthousiasme et dynamisme vous permettront d'embarquer l'ensemble des parties prenantes pour le succès de cette démarche. Vous avez un véritable esprit de synthèse, vous anticipez et êtes capable d'adapter votre discours en fonction des interlocuteurs Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap Informations sur le contrat Type de contrat : CDD Date de démarrage : dès que possible Durée du contrat : 12 mois Temps de travail : Forfait jour Rémunération : selon les grilles en vigueur Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise Localisation du poste : Paris Contact Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation Date de parution de l'offre : 30/06/206 Date limite des candidatures : dès que pourvu L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances. Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche. https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Technicienne/Technicien en électromécanique ou en électronique F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Contexte du poste Vous êtes passionné par l'électronique et souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur et la sécurité des vols sont essentielles ? En rejoignant Air France Industries, vous participez à l'entretien et à la modernisation de notre flotte aérienne sur les sites de Roissy Charles de Gaulle (95) ou Villeneuve-le-Roi (94). Votre expertise contribue directement à la sécurité et à l'efficacité des opérations aériennes. Vous intégrerez une équipe dynamique, travaillant au sein d'une usine moderne ou sur le site aéroportuaire. Vous serez impliqué dans la maintenance d'équipements variés : mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, pour la flotte Air France et pour nos clients partenaires. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance prédictive et non programmée, conformément aux politiques et procédures établies. Caractéristiques du poste Date de début : Dès que possible * Nombre de profils recherchés : 17 * Statut du poste : Non Cadre * Type de contrat : CDI * Site : Villeneuve Le Roi ou CDG * Horaires : décalés et administratifs Description de la mission ️ Missions principales***En tant qu'Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes. Diagnostiquer les pannes. * Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques. * Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. * Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle. * Fournir des éléments de devis pour les réparations clients. * Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d'information. * Respecter les processus de réparation. * Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT Participer activement aux démarches de progrès. Pourquoi rejoindre l'entreprise Intégrer une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies. * Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant. * Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d'une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo. Profil recherché Profil recherché Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe dédiée aux essais et tests sur équipements électroniques, dans le secteur aéronautique. Le poste requiert une capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, et à contribuer à la qualité et à la fiabilité des opérations réalisées. Formation Mécanicien: Bac pro aéronautique, MELEC Technicien : Bac +2 en électronique, mesures physiques, génie électrique, ou diplôme équivalent reconnu. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France Compétences techniques et comportementales***Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques. * Bonne connaissance des logiciels informatiques applicables à la gestion et au suivi des équipements. * Aptitude à l'analyse, à la rigueur et à l'autonomie dans l'exécution des missions. * Esprit d'équipe et sens du service, avec un bon relationnel professionnel. * Anglais technique : niveau Bright N2 66 % minimum. * Maîtrise du français : niveau CECRL B1 exigé. Expérience Une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur équipements électroniques est souhaitée. Processus de recrutement Technicien Test psychotechnique réalisé en distanciel. * Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. * Test d'anglais Bright sécure à distance. Mécanicien Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. * Test d'anglais Bright sécure à distance Chaque étape est éliminatoire Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Merci de nous écrire à l'adresse suivante Dossier de candidature Merci de joindre impérativement CV à jour * Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les titulaires d'un diplôme étranger * Certificats de travail Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La productio

POSTE : Ingénieur Mécanique H/F DESCRIPTION : Votre mission Expert Technique Usinage (H/F) - CDI Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un industriel de précision reconnu pour son savoir-faire et ses exigences qualité ? Nous recrutons un Expert Technique en usinage pour accompagner le développement et l'optimisation des process de fabrication dans un environnement technique exigeant. Le contexte Notre client évolue dans le secteur de l'industrie de précision, avec des enjeux forts en matière de qualité, de performance et d'amélioration continue. Rattaché à la direction technique, vous intervenez en transverse avec la production, la qualité, les méthodes et les fournisseurs. Vos missions Développement et industrialisation des process - Valider le process prévisionnel en lien avec le chiffrage initial - Développer les modes opératoires d'usinage et définir les outils coupants en collaboration avec le service outillage - Définir et valider les gammes de fabrication - Développer et mettre au point les moyens de fabrication liés au process - Élaborer les dossiers techniques de fabrication - Garantir la conformité des process aux exigences du cahier des charges - Participer activement à l'amélioration continue et à l'optimisation des process - Gérer les modifications techniques en vie série et assurer leur suivi Support technique et amélioration continue - Assurer un support technique auprès de la production - Identifier et proposer des pistes d'amélioration pour réduire les coûts de production - Recueillir et suivre les propositions d'amélioration des différents services - Mettre à disposition et maintenir à jour les documents méthodes - Former les équipes de production aux process développés - Participer aux réunions AMDEC et aux actions associées - Réaliser des montages de pièces en appui à la production si nécessaire Votre profil Votre profil Nous recherchons idéalement un ingénieur en mécanique disposant d'une expérience significative dans un environnement industriel de précision. Vous possédez les compétences suivantes : - Maîtrise des outils statistiques - Solides connaissances en procédés d'usinage et techniques de coupe - Expertise des process de fabrication - Maîtrise de la CAO (SolidWorks) - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, dont Excel) Savoir-être attendu - Rigueur et organisation - Réactivité et esprit d'initiative - Esprit d'analyse et force de proposition - Excellent relationnel et communication - Pédagogie et capacité à transmettre - Adaptabilité et gestion du stress - Esprit d'équipe et sens du collectif - Ténacité et orientation résultats Environnement technique Nous recherchons un candidat disposant d'une expérience significative sur les machines mono broches et bi broches suivantes : - TRAUB TNL 26 et TNL 32 - INDEX C65, C100 et G200 - NAKAMURA NTJ100 Conditions et avantages - Rémunération : entre 50K€ et 65K€ bruts annuels sur 13 mois, selon profil - Statut cadre - forfait 218 jours - Tickets restaurant (10€ / jour travaillé) - Prime de transport selon domicile - Mutuelle - Intéressement Si vous souhaitez rejoindre un environnement technique exigeant, où votre expertise fera la différence, ce poste est fait pour vous. Intéressé par l'offre ? Postulez sur Adecco.com ou sur l'application Adecco&Moi ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

2026-1214 Senior Digital Communication Officer Description du poste Pays Luxembourg Lieu Luxembourg-Ville Fonction Tous les métiers de la banque - Digital Services Intitulé du poste Senior Digital Communication Officer Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions Banque privée de référence au Luxembourg, nous accompagnons nos clients dans la gestion, la préservation et la transmission de leur patrimoine grâce à une approche fondée sur l'expertise, la proximité et la confiance. Entreprise responsable, nous accordons une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et veillons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et bienveillant. Situés au cœur de Luxembourg-ville, nous évoluons dans un cadre de travail privilégié favorisant les échanges, la collaboration et la proximité entre les équipes. Au sein de notre département Communication, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'experts complémentaires en stratégie, communication, marketing et digital. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la communication digitale et contribuerez activement au développement de notre présence digitale et de l'expérience proposée à nos clients et prospects. Véritable bras droit du responsable de la communication digitale, vous participez à la conception, au développement, à la diffusion et à l'optimisation de l'ensemble de nos dispositifs de communication digitale. Vous êtes capable de passer d'une ligne de code à une campagne social media, d'une landing page à une analyse de performance, d'un contenu à forte valeur ajoutée à une campagne d'acquisition. Vous mettez votre expertise technique et votre culture digitale au service de campagnes performantes, de contenus pertinents et d'une expérience utilisateur exigeante, en cohérence avec les standards d'excellence de la Banque. Plus concrètement, vous serez en charge de : • Développer, intégrer et maintenir nos pages web, landing pages et contenus digitaux. • Réaliser et adapter des contenus HTML5, CSS et visuels digitaux pour nos campagnes digitales. • Assurer la publication et le suivi des contenus sur nos réseaux sociaux. • Participer à la mise en œuvre de la stratégie social media de la Banque. • Participer à la conception et au déploiement des campagnes digitales. • Assurer le suivi des KPI et produire des reportings réguliers. • Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue de l'expérience digitale. • Collaborer avec les métiers, agences et prestataires externes. Profil Détenteur·trice d'un Master (Bac+5) en communication digitale ou Marketing Digital, vous bénéficiez d'une expérience avérée dans une fonction similaire idéalement dans le secteur bancaire ou auprès d'un établissement financier. • Les réseaux sociaux n'ont plus de secret pour vous, • Vous disposez de solides connaissances en HTML, HTML5 et CSS, • Vous avez de l'expérience dans la création de landing pages, • Vous avez déjà travaillé avec des outils de marketing automation et de reporting, • Vous maitrisez les CMS et outils de publication web, • Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais. La connaissance de l'allemand sera un atout non-négligeable. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus et adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Avant la conclusion du contrat de travail, un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, vous sera demandé, uniquement à titre de consultation, afin de garantir votre honorabilité au regard de la fonction à pourvoir. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise 6 ans et plus

Au sein de l'équipe Qualité, vous interviendrez sur trois domaines d'activité complémentaires, répartis comme suit : SAV Électronique (50 %) •       Réceptionner, diagnostiquer en premier niveau, les produits électroniques retournés par les clients, réparer nos produits. •       Piloter les expertises avec le bureau d'études et les réparations chez l'EMS en cas d’un diagnostic de deuxième niveau ; •       Assurer le support technique à distance et le suivi des retours clients ; •       Tenir à jour et challenger les indicateurs qualité SAV et la base de pannes récurrentes. Essais (30 %) •       Planifier et réaliser des essais de vérification et validation produit dans notre laboratoire d’essais ou piloter les essais réalisés par des laboratoires partenaires (CEM, environnementaux, thermiques, etc); •       Préparer les dossiers d'essais, rédiger les procès-verbaux ; •       Participer aux mises en service sur site client pour nos produits ; •       Accompagner les ingénieurs électroniques lors des investigations techniques. Contrôle Qualité Production (20 %) •       Assurer le contrôle qualité en sortie d'atelier ; •       Contrôler la qualité entrante : composants à réception et échantillons initiaux fournisseurs ; •       Remonter les non-conformités et contribuer aux actions correctives comme à l’élaboration des plans de contrôle et de l’amélioration continue en général. Nous recherchons un(e) technicien(ne) électronique confirmé(e), autonome dans le diagnostic, la réparation et l'investigation de cartes électroniques. Polyvalent(e), rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez aussi bien le travail en atelier qu'en laboratoire. Vous aimez analyser une panne, en comprendre l'origine et mettre en œuvre des solutions concrètes pour garantir la fiabilité de nos produits. Vous disposez notamment : d'une bonne maîtrise de la lecture de schémas électroniques et, idéalement, de plans mécaniques ; d'une expérience en diagnostic et réparation de cartes électroniques ; d'un anglais technique opérationnel (documentation et échanges avec les clients) ; du sens du service client, de la qualité et de la traçabilité. Expérience attendue Formation de type BTS électronique, DUT GEII ou équivalent. Vous justifiez d'une solide expérience en électronique vous permettant d'être rapidement autonome sur les missions confiées. Une expérience en SAV électronique, laboratoire d'essais, validation ou qualité électronique constituera un réel atout. Une première expérience en essais CEM est appréciée, mais n'est pas indispensable : nous pourrons vous accompagner dans le développement de cette compétence. Si vous aimez évoluer sur des missions variées, comprendre le fonctionnement de systèmes électroniques complexes et contribuer à la qualité de produits destinés à des environnements exigeants, ce poste vous correspond ! Pourquoi nous rejoindre ? ·      Une équipe à taille humaine avec une vraie proximité entre les métiers ; ·      Une forte autonomie et un impact direct sur la qualité de nos produits ; ·      Un poste varié combinant SAV, labo CEM et qualité production ; ·      Un laboratoire CEM équipé sur site, des marchés techniques stimulants ; ·      Une formation CEM assurée par notre partenaire spécialisé dès votre arrivée ; ·      Une formation aux exigences qualité intégrée à votre parcours d’intégration ·      Une structure agile avec peu d'inertie décisionnelle. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'électronique ? Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) en postulant directement via le formulaire sur notre site ou par mail à l'adresse recrutement@catspowerdes

Description du poste : BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée. BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity. L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur l'épargne à long terme et les stratégies responsables. La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l'ESG et l'investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques. Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025. Votre rôle au quotidien : 1. Data Science et Business Analytics * Développer les moyens de monitoring de l'activité de trading à travers la mise en place de tableaux de bords et la réalisation d'analyses avancées * Optimiser l'exécution des contrôles de 1er niveau en tirant profit du volume et de la diversité des données disponibles * Améliorer les contrôles de 1er niveau en intégrant de l'IA Générative et/ou du Machine Learning dans le processus de contrôle, afin d'optimiser l'activité de contrôle et de permettre l'exécution automatique d'analyses des traders * Développer l'automatisation de la génération de rapports de contrôles afin de fournir une vision dynamique et consolidée des contrôle effectués sur l'activité aux Business Managers * Participer à la gestion les projets Data et IA à travers la coordination des différents contributeurs afin d'assurer le développement efficient de livrables de qualité 1. Contrôles de l'activité de Trading * Participer à la gestion des projets et initiatives associés au développement et à la maintenance de la plateforme de contrôle interne * Contribuer à l'exécution des contrôles en particulier sur les alertes complexes qui requièrent une analyse approfondie de données notamment * Effectuer des analyses ad-hoc afin de détecter des axes d'amélioration dans le processus de trading en utilisant une approche basée sur les risques 1. Activités transverses * Contribuer aux différentes initiatives de transformation de l'activité de trading en coordination avec les équipes concernées * Être le point de contact de l'équipe avec la communauté de Data Scientists de BNP Paribas Asset Management et participer au développement de la culture Data de BNPP Dealing Services Êtes vous notre prochain ou prochaine Data Scientist ? Votre expérience et vos qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie, mathématiques, économie ou finance * Vous avez 2-3 ans d'expérience en tant que Data Scientist sur des problématiques associées à la finance ou à l'économie * Une expérience dans une banque ou chez une Asset manager est préférable Vos competences professionelles:***Vous êtes doté(e) de solides compétences en développement en Python, SQL et VBA * Vous disposez de connaissances approfondies en Machine Learning, Natural Language Processing et IA Agentique * Vous disposez de connaissances approfondies sur les principaux instruments financiers : Actions, Obligations, FX, Dérivés listés et OTC * Vous maitrisez un outil de visualisation « Tableau » ou « Power BI Une maitrise approfondie de l'Anglais et du Français est requise * Avoir des compétences en Programmation Orientée Objet (en C# ou Java) est un plus Vos compétences personelles:***Vous êtes curieux, aimez prendre l'initiative et avez un esprit analytique * Vous avez une excellente capacité à identifier les risques et à proposer des solutions adaptées * Vous êtes organisé, savez prioriser vos sujets et gérer plusieurs projets en parallèle * Vous êtes en mesure d'interagir avec des interlocuteurs de profils différents : Traders, Fonctions risque et Compliance, Développeurs, Data Scientists, Senior Managers Vous avez l'esprit d'équipe Les prochaines étapes : Seules les candidatures de collaborateurs en CDI au sein du Groupe BNP Paribas sont acceptées sur cette offre de poste. Si votre CV est retenu par notre équi

Description du poste : AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. Elle regroupe des juristes aux compétences variées à travers le monde, dont les missions s'articulent autour de la maîtrise du risque juridique, de la sécurité des activités et de leurs dirigeants, ainsi que de la gestion et du contrôle des risques juridiques, dans un contexte d'exigence et d'intégrité élevées. L'équipe LEGAL Digital & IP (Paris) de BNPP SA a pour mission de conseiller BNPP SA et ses fonctions ainsi que de contribuer aux travaux de la 'Platform Digital & IP'. Cette plateforme est une organisation transverse internationale regroupant environ 170 juristes du Head Office, de CPBS, d'IPS et de CIB en Europe, aux Etats-Unis et en Asie travaillant sur les sujets innovants du numérique et de la propriété intellectuelle afin d'accompagner le Groupe BNP Paribas dans le développement de nouveaux business et projets juridiquement maîtrisés. Vos principaux domaines d'intervention seront : le droit des données (personnelles ou non personnelles), la propriété intellectuelle et autres sujets liés au digital comme l'IA. Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants en matière de données personnelles Données personnelles : encadrement des projets impliquant des traitements des données (la collecte, le stockage et l'utilisation des données, les transferts, les partages de données) ou l'encadrement des parcours clients du type marketing et de projets avec traitements de données complexes pour des métiers du Groupe Propriété intellectuelle (pour le compte de BNP Paribas S.A. et de ses filiales) : gestion et défense des marques y compris dans l'environnement Digital, sur les sujets de propriété intellectuelle (droits d'auteur, brevets.) identifiés par LEGAL et/ou transmis par les métiers et auprès des métiers dans la rédaction de contrats de partenariat, de mécénat. Vous produirez notamment des notes, mémos, politiques, procédures juridiques et contribuerez à des actions de formation. Le poste est basé au Head Office Legal Groupe, dans le 9ᵉ arrondissement de Paris. ET APRES ? Ce poste vous permettra d'évoluer au sein d'une équipe juridique au cœur des enjeux du digital et au service de métiers innovants et exigeants. Vous développerez une connaissance approfondie de l'environnement bancaire et de ses problématiques juridiques. Vous bénéficierez également d'une expérience enrichissante en collaborant avec des juristes basés en Europe et à l'international ainsi qu'avec de nombreuses clientèles internes, renforçant ainsi votre exposition et votre expertise sur des sujets stratégiques. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Travailler chez BNP Paribas, c'est Un package de rémunération attractif incluant une rémunération fixe brut annuel : entre 70-80KE en fonction du profil et de l'expertise technique et une rémunération variable individuelle Des avantages liés aux accords d'entreprise : plan épargne entreprise et retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, dispositifs sociaux et culturels L'accès à un dispositif de restauration et/ou titres restaurant Un cadre de travail flexible avec un rythme hybride incluant du télétravail L'opportunité de rejoindre un Groupe engagé dans un projet de transformation durable et responsable. ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN JURISTE PLATEFORME DIGITAL & IP H/F ? Diplômé d'un CAPA ou d'un BAC+5 spécialisé en Droit du Numérique/ ou Droit de l'Informatique et/ou des nouvelles technologies, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur des sujets liés au digital, en particulier en protection des données personnelles et en propriété intellectuelle. Vous disposez de solides connaissances en droit des nouvelles technologies, en réglementation sur les données personnelles ainsi qu'en intelligence artificielle, et évoluez avec aisance dans un environnement international. Vous saurez également mobiliser les compétences suivantes Capacité d'analyse et de synthèse Sens du service à la clientèle interne Curiosité intellectuelle Capacité à collaborer et à vous adapter Qualité de la communication et proactivité. LES PROCHAINES ETAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou le management opérationnel. La Diversité, l'Égalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap. L'éthique est au cœur de notre recrutement : nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité et les informations fournies peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Preuilly sur Claise (37). Vos responsabilités : Management d'équipe Gestion opérationnelle d'un centre de profit Déploiement et développement de la politique commerciale du groupe (digitalisation, merchandising, animation…) Satisfaction clients et adhérents     La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Management avec le sourire Esprit d'équipe Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Une synergie avec vos collègues Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire minimum d'un Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions Vous maitrisez l'outil informatique Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Descriptif du poste : Le département territorial de la transformation numérique et de l'ingénierie biomédicale du CHRU de Nancy recrute un(e) infirmier(e) au sein de l'équipe dossier patient informatisé GHT LE DÉPARTEMENT -SERVICE Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients. 1. Système Numérique : Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital. Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé. 2. Biomédical : Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux. Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients. 3. Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient : Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins. Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital. En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy. LE POSTE Service : équipe dossier patient informatisé Horaires : 7h30 par jour (37,5 h/semaine avec RTT) FONCTIONS ET ACTIVITÉS Référent métier : Il apporte à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation de logiciels, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribue à résoudre toute difficulté que celui-ci rencontre. Il paramètre les logiciels (DPI) en fonction des besoins du service. Il contribue à la conduite du changement. Il signale aux acteurs projet les demandes d'évolutions et les dysfonctionnements. Plutôt spécialisé sur un métier ou un processus, il aide et conseille l'utilisateur final à bien utiliser ses outils logiciels. À la jonction du DTNIB et de l'utilisateur, il intervient directement auprès des utilisateurs paramédicaux, médicaux et des secrétariats Anticipation et conduite du changement : Lors de l'installation de nouveaux logiciels bureautiques ou métiers : Effectue le recueil de données en vue du paramétrage des besoins (DxCare) et participe activement au projet de transition vers le nouveau DPI (Care4U) Aide à la définition des formations et participe à leur réalisation (DPI), Forme et accompagne les utilisateurs sur le GHT (DPI), Capitalise le partage des expériences (DPI), Travail en lien avec les autres paramétreurs Effectue les paramétrages dans le DPI pour les services ou pôles du CHRU et autres établissements du GHT. Assistance et conseil auprès de l'utilisateur final : En régime de croisière : Participe à l'élaboration et l'amélioration des questionnaires du DPI, Conseille les utilisateurs, Effectue de l'assistance sur site (GHT) ou par téléphone, Recense et répercute les améliorations fonctionnelles souhaitées, Intervient lors des incidents en sollicitant les ressources (internes ou externes) nécessaires, Participe aux tests de changement de version du DPI. Vérification de la qualité et de la performance du fonctionnement des applications de son domaine SI : Contrôle et suit les dossiers avant transmission au métier, Veille au respect de la qualité et de la cohérence des réponses apportées aux utilisateurs. Profil recherché : Capacité d'adaptation Mobilité Travail en équipe Force de propositions Grade ciblé : Infirmier en soins généraux Date limite de dépôt des candidatures : 24 juin 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https: //hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208996?idt=159 Contrat : CDI