Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Har du ett driv för förändring och vill vara med på resan på vår avdelning Gemensamma funktioner? Inom den nya avdelningen har vi samlat funktionerna ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Som arkivarie kommer du att jobba inom sektion Informationshantering och digitalisering tillsammans med ca 20 kollegor och vi finns i Norrköping, Örebro, Borlänge och Kista. Sektionen ansvarar för strategisk styrning och samordning inom området informationsförvaltning och arbetar med att skapa de bästa förutsättningarna för att uppnå en god arkivvård och offentlighetskultur på myndigheten. Inom sektionens ansvarsområde ingår också att samordna myndighetens arbete med digitaliseringsfrågor. Vi är just nu inne i en spännande tid där vi arbetar med olika frågor såsom att etablera en datadriven organisation, införa e-arkiv och ett ökat fokus på arkiv- och informationsberedskap. Uppdrag och förutsättningar förändras över tid och du kommer få bidra med din kompetens och din erfarenhet i en rad olika aktiviteter inom vårt ansvarsområde. Mycket av arbetet på avdelningen sker i tvärfunktionella grupper där du kommer att delta tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att bidra med arkivariekompetens i digitaliserings- och utvecklingsinitiativ säkerställa att krav på bevarande, gallring, strukturering och hantering av information omhändertas vid utveckling av nya system och digitala tjänster samverka med verksamhet, it och andra specialistroller kring informationsstyrning och informationsförvaltning, ta fram och vidareutveckla interna styrande och stödjande dokument göra utredningar om gallring eller bevarande ge stöd till verksamheten kring redovisning, strukturering och förvaring av information. Du måste ha som lägst ha en kandidatexamen med minst 60 hp (40 p enligt gamla systemet) inom arkiv- och informationsvetenskap god kunskap om de lagar och förordningar som styr hanteringen av allmänna handlingar inom offentlig förvaltning. flerårig aktuell erfarenhet av arbete med informationshantering god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och skapa samverkan mellan olika kompetensområden erfarenhet av arbete med informationsarkitektur, verksamhetsarkitektur eller data governance kunskap och erfarenhet kring arbete med e-arkiv. Vi vill att du har förmåga att lyssna, analysera och konkretisera samt anpassa sättet att förmedla ditt budskap efter mottagaren är samarbetsorienterad och hittar lösningar tillsammans med andra tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare samt har förmåga att självständigt leverera med hög kvalitet drivs av utveckling och har ett nytänkande som hjälper att utveckla verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar per vecka. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Jannet Khoschaba 010- 49 56 507, jannet.khoschaba@transportstyrelsen.se. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Anneli Eriksson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7985. Vi behöver din ansökan senast den 28 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/details?jobId=964613. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "sök jobbet" till höger. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vi på Future People söker en säljare till vår kund i Stockholm Vill du arbeta med försäljning, bygga starka kundrelationer och representera spännande internationella varumärken inom estetisk medicin och professionell hudvård? Future People söker nu en driven och relationsskapande säljare för ett konsultuppdrag hos MedproH, ett växande bolag inom estetisk medicin, medicinteknik och professionell hudvård. Du blir anställd som konsult hos Future People och arbetar på uppdrag hos MedproH. MedproH är en svensk distributör som arbetar B2B med kliniker och professionella behandlare över hela Sverige. Bolaget representerar internationella varumärken inom bland annat fillers, hudföryngring, biostimulering, trådar, kanyler och avancerad hudvård. Om rollen Som säljare hos MedproH får du en varierad och självständig roll med stort fokus på att skapa affärer och bygga långsiktiga kundrelationer. Du arbetar både med befintliga kunder och med att aktivt utveckla nya kundkontakter och bygga upp din egen kundportfölj. I rollen kommer du bland annat att: utveckla och bearbeta befintliga kundrelationer aktivt kontakta nya kunder och skapa nya affärsmöjligheter presentera och sälja MedproHs produkter och behandlingskoncept boka möten och besöka kliniker och kunder runt om i Sverige följa upp kampanjer, produktlanseringar och andra försäljningsaktiviteter representera MedproH vid utbildningar, kongresser, mässor och events samarbeta nära MedproHs team, utbildare och internationella leverantörer vara delaktig i lanseringen av nya produkter och varumärken på den svenska marknaden Det här är en roll för dig som vill göra mer än att enbart sälja via telefon. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att arbeta nära kliniker, kunder, utbildare, internationella partners och några av branschens läkare och experter. Vem söker vi? Vi söker framför allt rätt person. Du är social, affärsdriven och orädd och tycker genuint om att skapa nya kontakter. Du har ett naturligt driv och förstår att framgångsrik försäljning bygger lika mycket på förtroende och långsiktiga relationer som på själva affären. Vi tror att du: tycker om försäljning och motiveras av att nå resultat har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer är initiativrik och bekväm med att själv driva ditt arbete framåt vågar lyfta telefonen, boka möten och ta kontakt med nya kunder är professionell och representativ i mötet med kunder och samarbetspartners arbetar strukturerat och är bra på att följa upp dina aktiviteter trivs i en mindre organisation med högt tempo, korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka talar och skriver svenska obehindrat och känner dig bekväm med att kommunicera på engelska Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning, estetisk medicin, skönhetsbranschen, hudvård, medicinteknik eller klinikverksamhet är meriterande. Samtidigt lägger vi stor vikt vid din personlighet, ditt driv och din vilja att lära dig och utvecklas. Varför MedproH? Hos MedproH får du möjlighet att arbeta i en spännande och snabbt växande bransch där försäljning, relationer, produkter och utbildning möts. MedproH är ett mindre företag med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Här får du utrymme att komma med idéer, ta initiativ och utvecklas i takt med verksamheten. För rätt person finns goda möjligheter att successivt ta större ansvar och vara med och forma både den egna rollen och MedproHs fortsatta utveckling. I uppdraget får du bland annat: utbildning inom MedproHs produkter och behandlingsområden stora möjligheter till personlig och professionell utveckling arbeta nära internationella varumärken och partners delta vid utbildningar, events, kongresser och andra branschaktiviteter en självständig roll med stort eget ansvar möjlighet att påverka och utveckla din roll över tid Vi söker inte bara dig som vill ha ett nytt jobb. Vi söker dig som vill vara med, bidra och växa tillsammans med MedproH på deras fortsatta resa. Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid Arbetsplats: Lilla Essingen, Stockholm Start: Omgående Sista ansökningsdag: 25 september Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vill du vara med och bygga upp framtidens IT-säkerhet i en verksamhet som får svensk industri och handel att rulla? Green Cargo genomgår en omfattande digital förflyttning och söker en senior IT-säkerhetsansvarig som vill stärka vår säkerhetsförmåga. Rollen kombinerar teknisk förståelse med ett strategiskt perspektiv och ger dig stor möjlighet att påverka säkerhetsarbetet i en samhällsviktig verksamhet. Vi erbjuder dig Hos Green Cargo får du en nyckelroll i en organisation där IT-säkerhet är en viktig del av vår fortsatta digitala utveckling. Hos oss får du bland annat: En senior roll med möjlighet att påverka Green Cargos strategiska och operativa IT-säkerhetsarbete. Möjlighet att utveckla säkerhetsförmåga, arbetssätt, krav och styrning i en komplex organisation. Arbeta nära CISO, IT-ledning, tekniska kompetenser och verksamheten. Vara med och utveckla hur vi arbetar med externa säkerhets- och IT-leverantörer. En viktig roll i upphandlingar kopplat till SOC-tjänster och kravställning på säkerhetsleveranser. En förändringsresa med molntransformationer, nya plattformar och modern teknik. En samhällsviktig verksamhet där IT-säkerhet har stor betydelse för både verksamheten och våra kunder. Det här gör du hos oss Som IT-säkerhetsansvarig får du ett brett ansvar för att utveckla, styra och följa upp Green Cargos IT-säkerhetsarbete. Rollen kombinerar strategiskt säkerhetsarbete med operativt och tekniskt djup. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och driva Green Cargos IT-säkerhetsroadmap och säkerhetsförmåga framåt. Bevaka hotbild och omvärld samt omsätta tekniska risker till affärsmässiga konsekvenser och prioriteringar. Driva och utveckla IT-säkerhetsarkitektur för system, nätverk och molntjänster. Ta fram och följa upp säkerhetskrav, riktlinjer och policys. Vara en kvalificerad part i tekniska diskussioner och kunna utmana och kravställa lösningar tillsammans med tekniska beställare och andra IT-kompetenser. Ansvara för IT-säkerhetsfrågor i Architecture Board. Ställa krav på och följa upp externa säkerhets- och IT-leverantörer. Vara delaktig i kommande upphandling av SOC-tjänster, inklusive kravställning, utvärdering och uppföljning av leveransen. Säkerställa att Security by Design genomsyrar nya system, plattformar och förändringsinitiativ. Leda och koordinera hantering av IT-säkerhetsincidenter. Följa upp SOC-leverantörens arbete, inklusive larm, rapporter och säkerhetsrelaterade åtgärder. Bidra till utbildning och ökad säkerhetsmedvetenhet i organisationen. Arbeta nära CISO, IT-team, verksamhet, leverantörer och samarbetspartners. Ditt team och arbetsplats Du tillhör enheten IT Operations, där områden som IT-säkerhet, Cloud Operations, Change Management och produktägarskap samlas. Du rapporterar till Chef för IT Operations och arbetar nära Green Cargos CISO. Rollen har många kontaktytor och du blir en viktig rådgivare och samarbetspartner för både tekniska och verksamhetsnära funktioner. Mer om dig Vi söker dig som har en gedigen och flerårig bakgrund inom IT-säkerhet och som trivs med att kombinera strategiskt ansvar med operativt genomförande och teknisk förståelse. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet inom IT-säkerhetsområdet, varav flera år i operativa eller tekniskt orienterade säkerhetsroller. Erfarenhet från större organisationer med komplexa IT-miljöer. Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med IT-säkerhet. God förståelse för IT-säkerhetsarkitektur och förmåga att delta i tekniska diskussioner kring system, nätverk och molntjänster. Erfarenhet av molnbaserade infrastrukturer, särskilt Microsoft Azure. Erfarenhet av SaaS-lösningar, integrationer och outsourcade IT- och säkerhetstjänster. Erfarenhet av leverantörsstyrning och kravställning inom IT-säkerhet. Förmåga att omsätta tekniska säkerhetsrisker till tydliga krav, prioriteringar och rekommendationer. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Transport- eller logistikbranschen. Upphandling och kravställning av IT- eller säkerhetstjänster. SOC-leveranser och säkerhetsövervakning. Militärt signalskydd eller militär IT-säkerhet. Systemadministration eller nätverksadministration. Offentlig verksamhet eller andra samhällskritiska verksamheter. Som person Vi tror att du är en trygg och erfaren säkerhetsspecialist som trivs i komplexa miljöer där du får bygga struktur, driva förbättringar och påverka säkerhetsarbetet på både strategisk och operativ nivå. Du är analytisk, pragmatisk och lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både tekniska och icke-tekniska personer. Du vågar ställa krav och utmana när det behövs, men är samtidigt prestigelös och samarbetsorienterad. Framför allt har du förmågan att kombinera tekniskt djup med strategisk höjd och att omsätta din säkerhetskompetens till konkret nytta för verksamheten. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryterings- och konsultupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Kommunledningsförvaltningens avdelning Invånarservice ansvarar för Ale kommuns kultur- och fritidsverksamheter och kommunens Kontaktcenter. Inom avdelningen arbetar omkring 80 personer. Om arbetsplatsen Folkbiblioteken i Ale omfattar fyra bibliotek som är belägna i Surte, Nödinge, Älvängen och Skepplanda. Biblioteksverksamheten bedrivs där med på flera olika arbetsplatser, vilka har skilda förutsättningar och behov. Verksamheten bemannas av drygt tolv bibliotekarier som ansvarar för såväl den dagliga driften som ett brett och varierat programutbud. Det läsfrämjande uppdraget har en central roll och genomförs i nära samverkan med bland annat förskolor, skolor, kulturskolan och fritidsverksamheter Kultur är en viktig del av vårt blodomlopp och en viktig anledning till varför det är bra att bo, leva och verka i Ale. Kultur berör alla alebor på ett eller annat sätt. Därför arbetar vi tillsammans inom biblioteksverksamheten för att stärka kulturlivet i kommunen. Vi skapar möjligheter för kommunens invånare och besökare att både ta del av och själva skapa kultur. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du leder och fördelar det dagliga arbetet inom biblioteksverksamheten. I din roll förväntas du att: Driva, utveckla och förnya verksamheten Agera för att säkerställa hög kvalitet för Aleborna Leda verksamheten med tydligt fokus på att nå verksamhetens mål Följa upp mål och resultat Skapa delaktighet inom verksamheten Arbeta för en god ekonomisk hushållning och nyttjande av resurser Vidareutveckla biblioteket som en modern, tillgänglig och relevant mötesplats Utveckla och stärka medarbetare med tillit till deras förmågor. Kvalifikationer För att vara relevant för tjänsten hos oss ser vi att du har en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, kulturvetenskap, humaniora eller annan utbildning som vi bedömer som relevant. Du ska ha goda kunskaper om svenskt biblioteksväsende, litteratur och läsfrämjande insatser. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift och har arbetat några år inom bibliotek och/eller kulturverksamhet tidigare. Examen från bibliotekshögskolan är meriterande. Liksom genomgånget ledarutvecklingsprogram, tidigare anställning som enhetschef för bibliotek och erfarenhet från att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Meriterande är också kunskap om och erfarenhet av förändringsledning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av digitalisering och införande av ny digital teknik. Som chef är du socialt säker och har förmågan att bygga starka relationer både inom och utanför organisationen. Du har förmågan att representera verksamheten och kommunicerar visioner och mål på ett tydligt och inspirerande sätt. Du har en utvecklingsorienterad inställning och strävar efter att förbättra verksamheten utifrån brukarnas behov. Du är samarbetsinriktad och värdesätter lagarbete, vilket skapar en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. I rollen arbetar du med tydlighet och återkoppling i uppdrag och förväntningar och du skapar förutsättningar för delaktighet, inflytande och en hållbar arbetsmiljö. Du är en driven chef som tar initiativ och arbetar målmedvetet för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål. Du uppvisar ett tillitsfullt och kommunikativt ledarskap genom din nyfikenhet och ditt engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nu söker vi på Fridhemslund Ängelholm en undersköterska för en tillsvidare anställning på 75-80% . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vård hygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnes ansvar som demens ansvarig eller hygien ombud. Om Fridhemslund I Ängelholms kommun ligger vackra Fridhemslund, ett nytt äldreboende i den växande stadsdelen Fridhem. Fridhem ligger i en helt ny central stadsdel i Ängelholm. Området är söder om Ängelholms idrottsplats med gångavstånd till både havet och centrum och med närhet till tågstation och busslinjer. Boendet har 40 platser för personer med demenssjukdom och 40 för de med somatisk omvårdnadsbehov. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapi hundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vård planering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: gruppchef Amara Vega på 07733775774 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du en person med strategisk och analytisk läggning person som trivs i en roll nära ledningen och beslutsfattande? Vill du arbeta med frågor som har betydelse för myndighetens utveckling och dialog med Regeringskansliet? Vi söker dig som har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och som vill bidra med kvalificerat stöd i frågor med samhälls- och verksamhetspåverkan. Då kan du bli vår kollega! Vi söker rådgivare till GD-staben. Staben ger strategiskt och administrativt stöd till generaldirektören i beslutsfattande samt i styrning och ledning av myndigheten. Inom staben finns även Kommunikationsenheten. Placeringsort är Solna. Om rollen Din roll innebär kunskapsstöd till generaldirektören och ledningsgruppen i frågor som rör vårt uppdrag och vår uppdragsgivare. Som rådgivare arbetar du nära generaldirektören i sakfrågor med strategisk betydelse för myndigheten. I din roll samordnar, analyserar och kvalitetssäkrar du underlag som stödjer generaldirektörens möten och framträdanden, styrning och dialog med Regeringskansliet. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar med kvalificerade sakbedömningar i frågor som kräver god förståelse för myndighetens sakområden och samhällsutveckling. I rollen ansvarar du för att följa och analysera omvärldsutvecklingen inom myndighetens sakområden samt för att omsätta detta i stöd till generaldirektören. Du arbetar i nära samverkan med verksamheten och har en central funktion i att säkerställa väl förankrade och kvalitetssäkrade underlag inför generaldirektörens möten och framträdanden. Arbetet präglas av många kontaktytor, komplexa frågeställningar och ställer höga krav på struktur, omdöme och kvalitet. I rollen ingår att: Samordna och kvalitetssäkra underlag inför generaldirektörens möten, framträdanden och internationella engagemang Vara myndighetens kontaktperson i dialogen med Regeringskansliet och stödja verksamheten i framtagande av leveranser till departementet Samordna arbete med myndighetens budgetunderlag Bidra med sakgranskning inom områden såsom GD-föredragningar, intern styrning och kontroll samt remissvar och andra myndighetsövergripande underlag såsom vissa regeringsuppdrag Genomföra omvärldsbevakning och analysera frågor med strategisk bäring Om dig Vi söker dig som har Akademisk examen inom statskunskap, samhällsvetenskap eller naturvetenskap eller annan högre utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet som rådgivare, sakkunnig eller utredare på strategisk nivå inom offentlig verksamhet Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete Mycket god förmåga att hantera svenska språket, i tal och skrift Mycket god förmåga i engelska språket, i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Erfarenhet av arbete vid regeringskansliet eller av uppdrag som har inneburit departementskontakter Erfarenhet av arbete på statlig myndighet, gärna i stabsfunktion eller nära ledningen Erfarenhet från arbete inom myndighetens sakområden, i första hand strålskydd och/eller kärnsäkerhet God kännedom om den samhälleliga utvecklingen inom myndighetens sakområde Erfarenhet av arbete med generativ AI för textbearbetning och vilja och nyfikenhet att lära sig mer. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du är säker i din leverans och har förmåga att bygga goda samarbeten. Rollen ställer även krav på gott omdöme och en väl utvecklad kommunikativ förmåga. För att trivas motiveras du av att arbeta nära ledningen och beslutsfattare i en verksamhet där resultatet av ditt arbete ofta har strategisk betydelse. Du uppskattar en varierad vardag med många kontaktytor och ett stort eget ansvar. Du är självfallet flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta stabschef, Astrid Lewin, 08-799 42 22. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Daniela Piltonen, HR, 08-799 40 10. Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 1 plats(er). Din arbetsplats Sjöholmens förskola är Landvetters minsta förskola med två avdelningar. Förskolan har nära till både kulturhus och fina naturområden som ger möjlighet till utforskande promenader i förskolans närområde. Förskolan ligger i ett lugnt villaområde med en stor inhägnad gård. Pedagogerna nyttjar ofta förskolans närområde för spännande och lärorika utflykter. Barngrupperna är ålderuppdelade i grupper om yngre och äldre barn för att kunna erbjuda lärande miljöer och material som gynnar barnens utveckling och lärande utifrån ålder och mognad. Förskolan arbetar projekterande där barnens kunskapsprocesser står i centrum. Omsorg, värdegrundsarbetet och relationell pedagogik är kärnan i verksamheten på Sjöholmens förskola. Förskolan arbetar också med aktionslärande som bygger på att pedagogerna utifrån en analys av uppdraget och situationen på förskolan genomför aktioner som ska leda till kvalitetsutveckling. Ditt uppdrag Längtar du efter en arbetsplats där ditt engagemang räknas? Hos oss på Sjöholmens förskola blir du en nyckelperson i barnens trygga och lärorika vardag. Vi söker nu en legitimerad förskollärare som vill utvecklas tillsammans med oss. Som förskollärare hos oss leder, utvecklar och genomför du den pedagogiska verksamheten. Du arbetar för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna behov, intressen och förutsättningar. Du ansvarar för att omsätta läroplanens mål i praktiken, planera och dokumentera aktiviteter, samt följa upp barns lärande och utveckling tillsammans med ditt arbetslag. I ditt arbete ingår att skapa inkluderande lärmiljöer där barns kreativitet, nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Ditt uppdrag innebär också att vara en trygg vuxen och pedagogisk ledare som: • Skapar positiva relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare • Planerar och leder aktiviteter som främjar lärande, lek och social utveckling • Reflekterar över och utvecklar verksamheten tillsammans med kollegor • Bidrar till ett systematiskt kvalitetsarbete genom dokumentation och uppföljning • Stödjer barn i att utveckla sin självständighet, empati och samarbetsförmåga I rollen får du möjlighet att vara med och forma förskolans kultur, utveckla lärmiljöer och pedagogiska processer, samt delta i gemensamma utvecklingsinsatser för verksamheten. Krav • Legitimerad förskollärare • God samarbetsförmåga • Förmåga att omsätta läroplan i praktiken • Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt • Grundläggande digital kompetens Meriterande • Erfarenhet av arbete i förskola • Erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete • Erfarenhet av barn med behov av särskilt stöd • Tidigare deltagande i utvecklings- och processarbete • Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper • Trygg och tydlig i ditt pedagogiska ledarskap • Prestigelöst drivande och utvecklande i ditt arbete • Positiv och lösningsfokuserad • Lyhörd • Relationsskapande • Samarbetsförmåga • Ansvarstagande • Flexibel • Professionellt förhållningssätt Vi erbjuder • Pedagogiska måltider • Härryda kommun arbetar fortlöpande med kompetensutveckling • Friskvårdsbidrag på 3000:- per år Läs mer på vår hemsida harryda.se (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Belastningsregister beställer du på polisens hemsida. Blir du kallad på intervju ska du ha med dig två olika belastningsregister, Kontroll av egna uppgifter, i oöppnat kuvert och visa upp Utdrag för arbete inom skola eller förskola. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Louise Lejon 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.

1 plats(er). Är du trygg, lyhörd och bra på att bemöta individer utifrån deras förutsättningar? Trivs du med ett varierat arbete där du fungerar som ett stöd både i hemmet och ute på olika aktiviteter? Vi söker två nya medarbetare till Vitriolstigens gruppbostad. Vi söker dig med relevant utbildning, goda kunskaper samt erfarenhet av omvårdnadsarbete och arbete inom LSS-verksamheter. Hos oss arbetar vi utifrån LSS grundläggande principer om delaktighet, självbestämmande och självständighet. Vi förespråkar ett lågaffektivt bemötande som präglas av öppenhet, prestigelöshet och reflektion. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som stödassistent ger du stöd och omsorg till individer med olika funktionsvariationer utifrån deras behov, förutsättningar och önskemål. Verksamheten bedrivs dygnet runt och arbetet innebär att motivera, stödja och skapa förutsättningar för individen att vara så självständig och delaktig som möjligt i sin vardag. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och arbetar aktivt för att skapa trygghet samt bibehålla och utveckla individens förmågor. Arbetet är varierande och kan bland annat innebära: personlig omvårdnad och stöd i vardagens olika situationer förflyttningar, dusch och omvårdnad i säng inköp, matlagning, städning och tvätt stöd vid fritidsaktiviteter och andra aktiviteter, både i och utanför hemmet hantering av hjälpmedel såsom lyft, permobil, rullstol och träningsredskap delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter dokumentation och uppföljning samverkan med företrädare, anhöriga och legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal Tunga lyft och andra fysiskt krävande moment förekommer. Vi arbetar personcentrerat och utgår från individens genomförandeplan, behov och mål. Med hjälp av tydliggörande pedagogik skapar vi struktur, förutsägbarhet och trygghet i vardagen. Genomförandeplanen följs kontinuerligt upp och utvecklas i samverkan med individen, kollegor och andra professioner. Som stödassistent får du möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och våra aktiviteter utifrån individens intressen, önskemål och förutsättningar. Kvalifikationer För rollen krävs: Omvårdnadsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kännedom om LSS-lagstiftningens intentioner om bland annat självbestämmande och delaktighet. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. God förmåga att arbeta med dokumentation och genomförandeplaner samt erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg. Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med individer med intellektuella funktionsvariationer inom LSS/psykiatri/SoL. Utbildning i och/eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Personliga egenskaper: Som person ser vi gärna att du är positiv, lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har hög arbetsmoral, är lösningsfokuserad och självständig samt tar eget ansvar för ditt arbete. Du kan möta individens behov genom en balans mellan struktur och flexibilitet. Du har en förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter situationen. Vidare ser vi att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Du är utvecklingsinriktad och kreativ i att hitta nya former för att öka brukarens delaktighet, självständighet och kommunikation. Vi ser även att du har ett coachande arbetssätt och att du ser till allas lika värde. Vi strävar efter att arbetsgruppen arbetar som ett team där alla arbetar mot uppsatta mål, hjälps åt och delar på ansvaret. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer: Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser inom LSS/SoL och/eller psykiatri. Kunskaper kring tydliggörande pedagogik samt erfarenhet av strukturerat arbetssätt. Kunskap inom och erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrat och samsjuklighet. Erfarenhet av omvårdnadsarbete. Anställningsvillkor Två tillsvidaretjänster på heltid med tillträde enligt överenskommelse. I tjänsten ingår arbete dagtid, kvällstid, helger och vaken natt, samt reviderad jour vilket innebär att hela jourpasset räknas som arbetad tid. Vi arbetar utifrån grundschema, vilket innebär att arbetstiderna kan förändras utifrån verksamhetens bemanningsbehov. Arbete på andra enheter kan förekomma, både som stadigvarande pass och vid behov. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du använda din erfarenhet av offentliga inköp för att göra verklig skillnad? Nu stärker vi vår upphandlingsenhet och söker en erfaren operativa inköpare som vill vara med och utveckla inköpsarbetet i Upplands-Bro kommun. Hos oss får du en självständig och verksamhetsnära roll där du ansvarar för inköpsprocesser från behov till avtal och fungerar som ett kvalificerat stöd till kommunens verksamheter. Om rollen Som operativ inköpare ansvarar du för att självständigt genomföra direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar (FKU) och avrop i nära samverkan med verksamheten. Du är ett viktigt stöd i inköps och upphandlingsfrågor och bidrar till att kommunens inköp genomförs affärsmässigt, rättssäkert och utifrån verksamhetens behov. Du ansvarar för den operativa hanteringen av kommunens avtalskatalog i Kommers och säkerställer att avtal hålls uppdaterade, tillgängliga och användbara för verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med upphandlare, avtalscontroller, chefer och beställare. Som operativ inköpare är du också en viktig ingång för verksamheternas inköps och upphandlingsbehov. Du hanterar inkommande ärenden, gör initiala bedömningar och vägleder verksamheten till rätt inköps eller upphandlingsprocess. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Självständigt genomföra direktupphandlingar. Genomföra förnyade konkurrensutsättningar (FKU) inom befintliga ramavtal. Genomföra avrop från befintliga avtal och ramavtal. Hantera och bedöma inkommande inköps- och upphandlingsärenden. Ge stöd och vägledning till verksamheten kring val av inköps- och upphandlingsförfarande. Ge stöd och rådgivning till verksamheten i inköps- och upphandlingsfrågor. Ansvara för den operativa hanteringen och utvecklingen av kommunens avtalskatalog i Kommers. Säkerställa att avtal, prislistor, tillämpningsanvisningar och övrig avtalsinformation är uppdaterad och tillgänglig för verksamheten. Samverka med upphandlare, avtalscontroller och verksamheten för att säkerställa god avtalshantering och avtalstrohet. Planera och genomföra utbildningar och workshops inom inköpsområdet. Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och processer. Vara kontaktperson för ett eller flera verksamhetsområden och arbeta proaktivt med att identifiera och möta verksamhetens behov. Vi söker dig som har Relevant eftergymnasial utbildning inom inköp, upphandling, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Tidigare erfarenhet av operativt inköpsarbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att självständigt genomföra direktupphandlingar inom offentlig sektor. Erfarenhet av att genomföra avrop och förnyade konkurrensutsättningar (FKU). God kunskap om LOU och/eller LUF samt dess praktiska tillämpning. Erfarenhet av att ge stöd och rådgivning till verksamheten i inköpsrelaterade frågor. Förmåga att planera, prioritera och hantera flera parallella inköpsärenden och direktupphandlingar. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbete i kommun, region, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av Kommers eller liknande upphandlings- och avtalssystem. Erfarenhet av att utbilda eller coacha verksamheter inom inköp och upphandling. Erfarenhet av avtalsuppföljning och avtalsförvaltning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du trygg, ansvarstagande och van att driva ditt arbete framåt på egen hand. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat, har god prioriteringsförmåga och kan omsätta regelverk till praktiska och verksamhetsanpassade lösningar. Du trivs med att samarbeta med olika verksamheter och att skapa förutsättningar för effektiva, affärsmässiga och hållbara inköp. Om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 24 september 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester. Urval och intervjuer sker efter annonseringsperioden. Bakgrundskontroll görs på slutkandidaten innan avtalsskrivning. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Om jobbet HR-avdelningen står inför en viktig förändring där vi stärker vår förmåga att möta en verksamhet i ständig utveckling och investerar i framtidens HR. Vi genomför en organisatorisk förändring där vi delar upp HR-avdelningen i två enheter, en enhet för verksamhetsnära HR-stöd och en enhet för kompetensförsörjning. Syftet är att skapa en sammanhållen strategisk HR-leverans med ett bredare uppdrag. Enheten för verksamhetsnära HR har fokus på att stärka och utveckla det verksamhetsnära stödet till chefer i deras arbetsgivarfrågor. Enheten samlar kompetenser som tillsammans bidrar till att chefer får rätt stöd i sitt arbetsgivaransvar, exempelvis inom arbetsrätt, arbetsmiljö, samverkan och andra arbetsgivarpolitiska frågor. HR stödjer chefer i hela kompetensförsörjningen – från att attrahera, rekrytera och bemanna till att utveckla och behålla medarbetare genom god arbetsmiljö, ledarskap och kompetensutveckling. HR omsätter statlig arbetsgivarpolitik inom bland annat arbetsrätt, avtal och lönebildning och fungerar som ett verksamhetsnära, taktiskt stöd för att förverkliga myndighetens mål och inriktning. Placeringsort är Sundbyberg. Dina arbetsuppgifter Ge kvalificerad rådgivning och verksamhetsnära stöd till chefer i komplexa arbetsgivar- och HR-frågor. Bidra till riktning, prioriteringar, utveckling och måluppfyllelse utifrån myndighetens mål och strategier. Driva och stödja HR-processer, verksamhetsplanering och målstyrning med fokus på verksamhetens resultat. Utveckla hållbara och effektiva arbetssätt, riktlinjer och HR-processer i linje med den statliga värdegrunden. Driva utveckling och samordna insatser tillsammans med HR-partners och HR:s expertområden. Bidra till att utveckla HR- och arbetsgivarområdet genom att ta tillvara möjligheterna med AI och digitalisering. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att mål nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och arbetar för att chefer och kollegor ska lyckas. Du har ett konsultativt förhållningssätt, är lyhörd och lyssnar in behov. Genom att ställa relevanta frågor arbetar du strukturerat och lösningsinriktat utifrån verksamhetens förutsättningar. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och kan självständigt prioritera och navigera i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, inger förtroende och anpassar ditt arbetssätt när förutsättningar förändras. Du har god analytisk förmåga, ser samband och arbetar med ett nyfiket förhållningssätt. Dina kvalifikationer: akademisk utbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system), företrädesvis inom HR, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig aktuell gedigen erfarenhet av kvalificerat, verksamhetsnära HR-arbete, exempelvis som HR-partner i en större eller komplex organisation aktuell gedigen kompetens inom arbetsrätt och kollektivavtal samt erfarenhet av komplexa personalärenden och kvalificerat arbete inom arbetsmiljö, samverkan, lön och andra arbetsgivarfrågor aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i statlig myndighet och god kunskap om statlig arbetsgivarpolitik erfarenhet av att självständigt ge kvalificerad rådgivning och företräda arbetsgivaren i arbetsgivarfrågor erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt att omsätta HR-processer och arbetsgivarpolitiska riktlinjer utifrån verksamhetens behov. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att självständigt driva arbetsrättsliga processer. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att vara föredragande i personalansvarsnämnd. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som HR-partner. Resor kan förekomma i arbetet. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-21! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.