Vill du arbeta i en kommun där vi aktivt hittar modeller utifrån den moderna språkforskningen om hur vi framgångsrikt ska arbeta med våra flerspråkiga elever? Är du behörig lärare och har urdu som modersmål? Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i arbetslag med modersmålslärare och undervisa modersmål urdu i grundskola enligt kursplan. Undervisningen sker i grupp på anvisad skola. Vid behov har du också studiehandledning på modersmål med de elever som behöver det, då sker undervisning på modersmålet i skolämnen utifrån elevens individuella behov. Du är vid behov delaktig i den pedagogiska kartläggningen av nyanlända elever i samarbete med SVA-lärare och matematiklärare. Du samarbetar med mottagningsenhetens lärare och elevernas hemskolor.   Om Optimus Optimus i Vallentuna ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål samt mottagandet och samordningen av nyanlända elever. Idag har vi ca 430 elever i modersmålsundervisningen och sammanlagt ca 75 nyanlända elever i Vallentuna kommun. I den moderna språkforskningen hittar vi modeller för hur vi framgångsrikt ska arbeta med våra flerspråkiga elever och bidra till kommunens goda resultat.  Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig lärare och har urdu som modersmål. Du behärskar det svenska språket såväl i tal som i skrift. Du har goda IT-kunskaper. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper Du arbetar lösningsinriktat, har god samarbetsförmåga och är strukturerad och flexibel. Du tar eget ansvar för ditt arbete och är väl orienterad i senaste tidens forskning inom ditt ämne.   Information Tjänsten är en visstidsanställning på deltid 5 % till och med 2018-06-18, med eventuell förlängning. Tillträde snarast. Vi tillämpar individuell lönesättning. Betyg lämnas vid eventuell intervju.   Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna registerutdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.   För ytterligare information kontakta tf arbetslagsledare, Sofia Svaneland, 08-587 848 38, sofia.svaneland@vallentuna.se   Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb Välkommen med din ansökan Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2019-01-24.   OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post.   Intervjuer kan komma att genomföras fortlöpande. Interna sökande har företräde. I Vallentuna finns tio grundskolor, en grundsärskola, ett tjugotal förskolor/familjedaghem, en gymnasieskola samt en kulturskola i kommunal regi. Inom barn- och ungdomsförvaltningen arbetar ca 800 medarbetare och i vår verksamhet har vi ca 5 500 barn. Som medarbetare inom barn- och ungdomsförvaltningen har du förtroendet att själv lägga upp ditt arbete och utveckla din roll med stöd från närmsta chef. Vallentuna kommun vågar testa! Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. Dina professionella och hjälpsamma kollegor stöttar dig samtidigt som dina coachande chefer ger dig frihet, tid, förtroende och mandat att utveckla både ditt arbete och din roll med kvalitet. I Vallentuna kan du kombinera en attraktiv miljö med ett meningsfullt jobb – här har du möjligheten att vara med och skapa något nytt!

Vill du vara med på en spännande utvecklings- och expansionsresa? För att möta den stora efterfrågan av våra produkter kommer vi att utöka antalet medarbetare och i slutet av 2019 flyttar vi till nya större lokaler i Västerås! SGS DNA är ett välrenommerat företag som ingår i QIAGEN koncernen. Företaget ligger i Köping och har 60 anställda. Vi jobbar med kundanpassade medicintekniska produkter för i första hand diagnostik (IVD) men även andra användningsområden. Företaget tillhandahåller även vissa relaterade tjänster som analys och stabilitetsstudier. Vi applicerar Medicinsktekniska direktiven, ISO13485 (EU) och 21CFR820 (USA). SGS DNAs kunder finns på den europeiska och amerikanska marknaden och vi omsatte ca 50 miljoner SEK under förra året. Vi befinner oss i en expansiv period. Vi jobbar i en internationell miljö och företagsspråket är engelska. På avdelningen Technology Development and Customer Support (TDC) bedrivs produkt- och processutvecklingsprojekt, teknisk support, kundsupport samt offert och orderhantering. Utöver det arbetar vi bl.a. med utredning av kundklagomål, korrigerande och förebyggande aktiviteter samt ändringsärenden. Arbetsuppgifter Inom Technology Development ligger fokus på produkt- och processutveckling. Som organisk kemist ingår arbete som berör både interna och externa kunder. Du fungerar även som en länk mellan produktion, Key Account Managers och våra kunder. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är: • Leda samt utföra produkt- och processutvecklingsprojekt • Utveckling, teknisk support och problemlösning för interna och externa kunder • Implementering av metodik i regelmässig produktion • Utredning och ändringsärenden • Kundsupport Arbetet kräver: - hög noggrannhet och integritet, men också analytisk förmåga i utredningsarbeten - att man kan arbeta strukturerat och metodiskt och att man har administrativ förmåga - god förmåga att arbeta självständigt, både när det gäller planering och genomförandet av arbetsuppgifterna. Vi arbetar i system som MS Office, MS Visio, Sharepoint, InfoPath, Webex, LIMS (SampleManager 11), FileMakerPRO och MasterControl. Kvalifikationer och egenskaper Kandidat- eller magisterexamen inom organkemi alt. kemiteknik. Erfarenhet från laborativa arbetsuppgifter. Goda kunskaper i MS Office-paket (t.ex. Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Goda kunskaper i engelska och svenska (tal och skrift) Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och din förmåga att passa in hos oss. Du är kundorienterad, du tycker om att arbeta i grupp samtidigt som du är prestiglös och ansvarsfull och kan arbeta självständigt. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Arbetstid/Varaktighet Tjänsten är tillsvidare anställning Heltid, 100 %, 40 timmar/vecka. Ersättning Fastlön Kontaktpersoner Ali Al-Ameri, Manager Technology Development and Customer Support 0221-296 52, ali.al-ameri@sgsdna.com Kenneth Abrahamsson, Unionen, 0221-29650 (växel) Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Ansökan Tar endast emot ansökan via epost: work@sgsdna.com Bifoga ett personligt brev och CV Sök tjänsten snarast då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2019-01-31.

Vitec PP7 AB är ett svenskt produktutvecklingsföretag som utvecklar och säljer affärssystemet PP7 Pro, för projektföretag, med tillhörande moduler. PP7 är ett företag som specialiserat sig på att utveckla affärssystem anpassade till företag med projektintensiv verksamhet som bygg, entreprenad och installationsföretag. Hos oss är alltid projektledaren i fokus. PP7 finns i Örebro, där utveckling, test och support sker. PP7 har kunder runt om i hela i Sverige och även internationellt. Har du ett stort intresse för datorer och en förmåga att pedagogiskt förklara tekniska problem? Beskriver du dig själv som serviceminded, social och analytisk? Då är det här tjänsten för dig! Arbetsuppgifter Som medarbetare på vår First Line Support jobbar du framför allt med kundsupport i form av användarfrågor men även mer tekniska frågor, felsökning och utredningar kring våra egna programvaror PP7 affärssystem (som vi självklart utbildar dig i). Som First Line Support har du en viktig roll för våra kundföretag. Du kommer att ta emot ärenden av olika karaktär och komplexitet via telefon, mail och ärendehanteringssystem och din uppgift blir att utreda och lösa dem. Du kommer främst arbeta inom First Line support men ibland förekommer även support on-site och i second line. Din profil • Avslutad gymnasial utbildning • 1-3 års arbetslivserfarenhet av serviceyrke med kundkontakt • Erfarenhet av support via telefon och mail • Van att arbeta i flera olika IT-system samtidigt • Flytande svenska och engelska i tal och skrift • Van att arbeta utefter högt tempo och uppsatta mål Vem är du? Lätt att lära sig. Kunna enkelt suga in kunskaper i en rasande takt, det innebär att skriva anteckningar i kladdblock eller ha ett Word dokument eller bara bra minne spelar ingen roll. Men att kunna ta åt sig kunskaper om alla möjliga olika saker så som support ifall det dyker upp igen. Detektiv, kunna leta och undersöka själv vad som är symptom eller skiljer det som är fel mot något som fungerar samt kunna dokumentera detta på ett bra sätt för vidare felsökning i nästa steg om ej löst. Merit ej ett krav • Jobbat i något Affärssystem - Varaktighet Tillsvidareanställning - Tillträde Omgående eller efter överenskommelse - Arbetstid/Varaktighet 75 -100 % efter överenskommelse - Lön Fast månads- vecko- eller timlön - Arbetsort Örebro Vi behandlar alla ansökningar vartefter de kommer in så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - vänta därför inte med att söka jobbet. Vi vill att du så snart som möjligt, dock senast den 13 januari 2019 sänder in din kompletta ansökan, dvs. ditt Personligt brev samt ditt CV till oss. Vid vår genomgång av inkomna ansökningar och i vårt urval inför planerade intervjuer kommer vi att lägga särskild stor vikt vid ditt personliga brev. Vi vill att det av ditt personliga brev klart och tydligt framgår varför du söker det nu aktuella jobbet hos oss samt varför du är övertygad om att just du är rätt person för oss. Din ansökan skickar du till leif.landen@pp7.com . Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktperson Frågor om tjänsten ring Leif Landén 0735-181724 eller via mail

Din bakgrund • Du har goda elektronik- och datakunskaper. • Du är strukturerad i ditt arbetssätt och van att arbeta självständigt. • Du har viljan att utveckla dig själv och din omgivning. Vi ser gärna också att du har viss erfarenhet av LEAN produktion eller motsvarande. Utbildning • Eftergymnasial utbildning inom elektronik eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet är en fördel. Språkkunskaper: • Flytande svenska och engelska, både i tal och i skrift. Personliga egenskaper Du har en insikt i hela produktionsflödet och många kontaktpunkter mot övriga avdelningar. Rollen ställer därmed krav på: • Problemlösning och hög servicenivå • Noggrannhet och struktur • Förmåga att prioritera och planera • God samarbetsförmåga och bidrar till ett gott arbetsklimat • God kommunikationsförmåga • Drivande och ansvarsfull • Resultatorienterad och ambitiös Till vår Operations-avdelning i Malå söker vi nu en produktionstekniker inom elektronik som vill vara en viktig del i ett världsledande svenskt exportföretag. Du är en dynamisk person med framåtanda och initiativförmåga som gillar att jobba mot mål och bidra till vår fortsatta resa med tydliga tillväxtmål. Ansvar och arbetsuppgifter Vi arbetar med tekniskt avancerade produkter och använder oss av underleverantörer vid mekanisk förädling och tillverkning av kretskort. Vår styrka är montering och testning till färdiga produkter. Ditt arbete kommer huvudsakligen att bestå av produktionsteknik inom elektronik för att: • Konstruera produktionstekniska hjälpmedel • Utvärdera, föreslå och genomföra produktrevideringar • Ansvara för tester och testprotokoll • Mäta, åtgärda och förbättra FPY(First Pass Yield) • Utbilda underleverantörer inom testning av kretskort • Tillverka och uppdatera monteringsdokumentation • Montera och testa produkter vid prototypstadium. • Reparationer och teknisk support Samarbete sker ofta med andra avdelningar i Malå, Umeå, Sundbyberg samt våra kontor i England USA och Malaysia. Vi erbjuder en bra arbetsmiljö i rymliga lokaler och god coaching av erfarna kollegor. För ytterligare information om oss besök www.guidelinegeo.com Frågor kan ställas till Jonny Falk, Produktionschef. Tel: 0953-345 54, Mail: jonny.falk@guidelinegeo.com Märk ansökan med ditt CV och personliga brev med ”Produktionstekniker Elektronik” och registrera den i vår Job Application Form under fliken”career” på www.guidelinegeo.com Skicka in din ansökan med personligt brev senast den 11 januari 2019. Varmt välkommen med din ansökan! Guideline Geo utvecklar, tillverkar och marknadsför geofysiska instrument för undersökningar under markytan. Inom koncernen Guideline Geo återfinns de välkända varumärkena MALÅ och ABEM. Koncernen arbetar inom fyra internationella marknadsområden: Infrastruktur – undersökning vid nyetablering och underhåll av befintlig infrastruktur, Miljö – undersökning av miljörisker och geologiska risker, Vatten – kartläggning och undersökning av vattenförekomster och Mineral – effektiv prospektering. Guideline Geos aktie är noterad på NGM Equity i Stockholm.

Vi söker talangfull och stark ledarprofil - är det du? Det går bra för ONLY Stores och vi söker därför en resultatorienterad och engagerad butikschef , som vill vara med och säkerställa utveckling av vår ONLY butik som öppnar i Luleå i februari 2019. Tjänsten är på 80% med tillträde februari 2019. Bli en del av ONLY Stores ONLY Stores har gjort en otrolig resa under de senaste fem åren. Vår affärsplan har visat sig vara helt rätt. Vi har primärt haft fokus på två saker – våra produkter och våra medarbetare. Som en del av organisationen i ONLY Stores kan du i hög grad få det ansvar du vill ha, de uppgifter som du brinner för och inte minst vara en del av ett fantastiskt team. Hos ONLY Stores vet vi att våra medarbetare gör stor skillnad! Som butikschef får du ansvaret för butikens dagliga drift, vilket innebär allt från lagerhållning och försäljningssiffror till utveckling och ledning av dina medarbetare. Det är därför viktigt att du är bra på att behålla fokus, och att du kan hålla överblicken. Arbetsområden - Personalutveckling och -ledning - Rekrytera och bygga engagerade team med vilja att skapa resultat. - Effektiv planering för dig och din personal. - Daglig kontakt med distrikschef. - Hela tiden utveckla och optimera butikens uttryck, varuplacering och effektivisering (Visual Merchandising) - Marknadsföring - Lagerhantering - Planera aktiviteter i butiken Kvalifikationer - Ledarerfarenhet är en fördel. Att du älskar retail är en självklarhet. - Känsla för kommunikation och affärsmannaskap - Förmåga att ta nya initiativ och visa stort ansvar - Stort intresse för mode - Lagspelare och god kommunikatör - Erfaren användare av Microsoft Office-paketet - Och framför allt värdesätter vi att du har stort engagemang! Har du frågor är du välkommen att kontakta distrikschef Jens Kristian Holberg, 0707 70 32 90 Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med start februari 2019. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Låter detta intressant? Skicka då in CV och personligt brev via ansökningsknappen. Din ansökan vill ha så snart som möjligt men som senast 2019-01-04. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringkanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. OM ONLY Stores ONLY Stores är en del av BESTSELLER Retail Europe som har funnits i mer än 25 år och vi driver konceptbutiker under följande varumärken: ONLY, ONLY & SONS OCH JDY. Vi har huvudkontor i Brande, där vi är 40 dedikerade kollegor som arbetar med drift av butiker. Vi driver BESTSELLER Retail Europe utifrån ledningsmässiga värden, som bygger på framgång till varje pris, närhet till våra kollegor och butiker och en okuvlig tro på att vi kan göra det ännu bättre imorgon. Vi arbetar i en mycket konkurrensmässig miljö, där våra insatser och vår inställning ger resultat direkt på bottenlinjen. Vi hyllar principen om frihet under ansvar, och vi älskar människor som tar nytt initiativ, och som gör skillnad. Vi tror att det är det sätt vi bäst utvecklar vår verksamhet och varandra på.

Futuraskolan International Gåshaga Skola är en två-språkiga F-6 skola med internationell inriktning. Vi har mycket engagerade medarbetare och positiva och nyfikna elever som erbjuds en fin och kreativ lärmiljö. Vi följer den svenska läroplanen Lgr 11 och arbetar samtidigt tematiskt med utgångspunkt från IPC, International Primary Curriculum, ett temabaserat arbetssätt som genomsyrar alla ämnen. KVALIFIKATIONER (Kompetens och erfarenhet) Vi söker dig som är behörig/legitimerad lärare. Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmågan att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd och visar respekt för elevernas behov. Självklart brinner du för elevers utveckling och lärande. Du har den digitala kompetens som krävs för dokumentation och kommunikation i uppdraget och använder digitala verktyg som ett naturligt inslag i din undervisning. Du har lätt för att knyta relationer till såväl elever, föräldrar och kollegor. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet och de kollegiala lärandeprocesserna samt skapar förutsättningar för varje barns lärande och utveckling. Du är trygg och bidrar till nytänkande och kreativitet i ditt arbete tillsammans med övriga i ditt team. Genom ett medvetet förhållningssätt skapar du trygghet, förtroende och goda relationer. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Racheal-Ann Narcis-Björk, Rektor Futuraskolan International Gåshaga Skola racheal.bjork@futuraskolan.se / +46 739 73 38 12 Lärarlegitimation SVA lärare - vi söker en lärare som ska undervisa i svenska som andraspråk årskurs 1-6, gärna med erfarenhet men är du nyexaminerad är du välkommen med din ansökan ändå! Tjänsten är ferietjänst, heltid-100% med startdatum så snart som möjligt. Futuraskolan International tillämpar 6 månaders provanställning. OBS! Förutsättning för anställningen är giltigt utdrag ur polisens brottsregister ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som SVA lärare (Lärare i Svenska som andraspråk). Vi söker dig som är en positiv, nytänkande pedagog som har förmåga att få elever motiverade och engagerade! Du ska kunna samarbeta men ändå arbeta självständigt. Du ska kunna planera lektioner utefter de nationella målen samt utvärdera och förbättra utefter elevgruppens behov. Dina arbetsuppgifter kommer att innebära stöttning till elever i klass, undervisning i mindre grupp eller enskilt. Det ingår även att arbeta med kompensatoriska verktyg, handleda pedagoger, analysera svårigheter i lärmiljöer, skriva pedagogiska bedömningar, delaktighet vi upprättande av åtgärdsprogram samt kartläggning av läs- och skrivsvårigheter. Futuraskolan driver förskolor och grundskolor i Stockholms län. Idag finns 8 förskolor och 7 grundskolor, ca 400 medarbetare och drygt 2 800 barn och elever inom Futuraskolan. Futuraskolans verksamhet har en internationell inriktning och en stark värdegrund som bygger på Progressivitet, Energi och Respekt (PER). Vår vision är att vara den bästa språngbrädan för framtida världsmedborgare. Vi fokuserar på barns och elevers lärande genom våra internationella program IPC och IMYC. Hos oss synliggörs, utmanas och lyckas alla barn och elever utifrån sina förutsättningar. I denna rekrytering har Futuraskolan redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare Läs mer om oss på:

Kvalifikationer Vi söker dig som har: • relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot ekonomi, upphandling eller motsvarande; • några års erfarenhet av arbete med upphandling enligt LOU, inköp och avtalsutformning samt uppföljning från offentligverksamhet. • erfarenhet av arbete med digitala betalnings- och distributionsflöden och kunskap i att arbeta med digitala verktyg. • goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. • kunskaper i franska i tal och skrift Du är trygg i att ta ansvar, arbetar själständigt men föredrar att arbeta i team och tycker det är roligt att ge stöd till verksamhetens chefer och medarbetare. Du är strukturerad och kan arbeta med ett konsultativt förhållningssätt, hantera modeller och har en god förmåga att se såväl helheter som detaljer och att utrycka dig i tal och skrift. Som person är du lyhörd, pedagogisk och skapar goda arbetsrelationer för att nå resultat. Arbetsuppgifter Som handläggare inom arbetsområdet kommer du att ingå i ett team med upphandlingsjurist, ekonomi-handläggare och controllers. Arbetet innebär en nära dialog med organisationens chefer och medarbetare för att stödja dem i deras beställarroll och bidra till goda affärsmässiga relationer med upphandling, inköp, avtalsutformning och därav följande finansiella planering, uppföljning och analys samt att medverka i myndighetens arbete med att införa e-handel. I arbetet ingår även att medverka i kommunikationen med leverantörer och samarbetspartners. Du förväntas att självständigt kunna bereda upphandlingsdokument och bistå i upprättandet av avtal. I arbetet ingår också olika utvecklingsprojekt, utredningsarbeten och utbildningsinsatser som kan variera över tid. Enheten för Ekonomistyrning på Svenska institutet (SI) ansvarar för att SI har en väl fungerande och sammanhållen styrning och ekonomiförvaltning, upphandling och avtalscontrolling. Det innefattar att utveckla, driva och ge metodstöd till upphandling, verksamhetsplanering, budgetering, finansiell uppföljning, redovisning, rapportering och intern kontroll. Ett viktigt uppdrag är att effektivisera och anpassa administrativa stödsystem och processer så att de motsvarar verksamhetens behov och externa krav. SI arbetar i ett internationellt sammanhang och erhåller statliga anslag från fyra utgiftsområden samt har en växande portfölj extern finansiering, vilket bidrar till att ekonomistyrningen är komplex. I enlighet med utvecklingsdirektiv ska enheten arbeta för att stödja myndighetens verksamhetsutveckling i att agera mer som beställare och mer med samarbetspartners. Genom att upphandlingsprocessen integreras i det samlade ekonomistyrningsarbetet ökar möjligheterna att möta behov och utveckla upphandlings- och avtalsstöd till myndighetens chefer. Svenska institutet, SI, är en statlig myndighet som verkar för att öka omvärldens intresse och förtroende för Sverige. Genom strategisk kommunikation och utbyte inom kultur, utbildning, vetenskap och näringsliv främjar vi samarbete och långsiktiga relationer med andra länder. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med svenska ambassader och konsulat. SI har kontor i Stockholm och Paris. Se vidare på www.si.se. Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Iréne Dickman. Fackliga ombud är Markus Forslund, SACO-S, och Katarina Holmén ST. Samtliga nås på telefon 08-453 78 00. Din ansökan ska vara Svenska institutet tillhanda senast 2019-01-07, men skicka gärna din ansökan så snart som möjligt då intervjuer kommer att ske löpande. Skicka din ansökan och CV elektroniskt till rekrytering@si.se. Märk ansökan med dnr: 25742/2018. Ange också diarienumret i mejlets ämnes-/ärenderad.

LifeVision är en fullserviceleverantör inom digital kommunikation och har kontor i Norge, Sverige och Ukraina. Vi kombinerar insikt, strategi, design och teknologi för att skapa digitala lösningar i världsklass. LifeVision fokuserar på modern kommunikation där kärnprodukten är den dialoga plattformen. Med ett och samma gränssnitt levereras tjänster inom: Mobil- och e-post kommunikation, appar, kommunikation via sociala medier, värdekuponger, CRM, samtyckedatabas, kundklubb och Leads hantering. Några av kunderna är BMW Northern Europe, Nordic Wellness, Varner-Gruppen, Barnens Hus, Colorama m fl. http://www.lifevisionsweden.se Teknologi är viktigt men det är människan bakom som gör den stora skillnaden! LifeVision har 10 års erfarenhet i att förstå hur olika kanaler kan hjälpa kunder med utmaningar i den digitala kommunikationen. De arbetar för att förbättra och optimera kundkommunikation över digitala marknadskanaler och upplever nu en mycket stor ökning och efterfrågan på sina tjänster. LifeVision är en bland de viktigaste samarbetspartnerna för kunder inom branscherna bil, träning, finans och retail. Arbetsuppgifter och mål Som VD förväntas du identifiera LifeVisions utvecklingsmöjligheter, etablera, leda och fortsätta utveckla bolaget på den svenska marknaden med lönsam tillväxt. Du kommer att arbeta både på det strategiska och operativa planet – genom att bygga nätverk och relationer och med ansvar för avtalen av de olika tjänsterna. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten i Sverige vilket innefattar ekonomisk analys / budget, befintlig personal och rekrytering av ny personal till organisationen. Placering är i Borås och du rapporterar till CEO / Partner i Norge. Din Profil Du är en lagspelare men också stark individuellt i operativa sammanhang. Vi ser att du har ett stort nätverk och är en relationsskapare med både muntlig och skriftlig förmåga. Stort tekniskt intresse för användning av ny teknik ser vi som en självklarhet för att passa i rollen. Du har och ställer tydliga och höga mål på din organisation med ett starkt engagemang i att nå dem. Att vara affärsorienterad och uppnå bra resultat är en stark drivkraft hos dig. Du utmärker dig i att vara positiv, förtjust i människor med en mycket bra samarbetsförmåga genom att stötta och inspirera. Till sinnet är du analytisk med en flexibilitet i att se lösningar och möjligheter. Du förstår vikten av att strukturera och planera din vardag och är en dedikerad och självgående person. Har du en kandidatexamen inom relevant område ser vi det som mycket positivt. Ett krav är att du har gedigen erfarenhet av att vara ledare och van att utveckla dina anställda. Du har ett stort kundfokus och lång försäljningserfarenhet i att utveckla strategier och affärsplaner tillsammans med en god ekonomisk förståelse. Vad kan LifeVision erbjuda dig? Du kommer att få en mångsidig och spännande arbetsdag med kompetenta och trevliga kollegor i en väl organiserad och prestigelös miljö – lokaliserad i centrala Borås. För rätt person – du som har hög ambition och stor passion - erbjuder vi stora utvecklingsmöjligheter med bra avtalsvillkor. Tycker du det låter intressant? Kontakt I den här rekryteringen samarbetar LifeVision med Human & Executive. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Lotta Preijde, Human & Executive på tel +46 705 80 98 93 alternativt lotta@humanandexecutive.se. Ansökan med CV och personligt brev mailar du till info@humanandexecutive.se. Sista ansökningsdag är den 6 januari 2019 – intervjuer görs löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en driven administrativ Fastighetsförvaltare som söker nya utmaningar? Real-Estate & Facility Management Nordic (RE&FM) är en nordisk organisation som ansvarar för strategifrågor, lokalförsörjning och fastighetsregister för Vattenfalls fastigheter. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma och utveckla vårt arbete. Du kommer att ansvara för lokalförsörjning och projekt samt för fastigheter som inte är av produktionskaraktär. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Strategisk fastighetsförvaltning • Projektledning och lokaloptimering • Kontaktperson gentemot hyresgäster, fastighetsägare, entreprenörer och myndigheter • Ansvara för arbetsplatskoncept och hållbarhetsutveckling • Säkerställa lag och myndighetskrav • Budgetansvar och uppföljning Dina kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen krävs erfarenhet och kompetens inom kärnteknisk verksamhet. Vidare ser vi att du har: • Eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet • God erfarenhet av fastighetsförvaltning och projektledning • Erfarenhet av arbete inom lantmäteri och juridik • Goda kunskaper i Officeverktygen samt gärna erfarenhet inom CAD • Goda språkkunskaper, både svenska och engelska, i tal och i skrift • B-körkort Du är en erfaren ledare som brinner för att utveckla verksamhet och du är van att hantera projekt och förändringsprocesser. Du har en god analytisk förmåga, självinsikt och lyhördhet. Du är kommunikativ och bra på att bygga och upprätthålla goda och konstruktiva relationer med både interna och externa partner. Placeringsort är Ringhals. I tjänsten ingår resor och ibland övernattning. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 21 december. Vattenfall erbjuder dig Befattningen som Real-Estate manager är en strategisk roll där nyckelorden är effektivitet, optimering, hållbarhet, samarbete och samverkan. Då enheten är under förändring får du goda möjligheter att vara med och påverka det framtida arbetssättet. Mer information Om tjänsten – rekryterande chef Anders Häggström, 070-595 13 75 Om rekryteringsprocessen – Åsa Lindwall, 070-304 33 66 Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Samtliga nås via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vår organisation RE&FM Nordic är en intern leverantör av RE&FM-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark.

Är du en driven administrativ Fastighetsförvaltare som söker nya utmaningar? Real-Estate & Facility Management Nordic (RE&FM) är en nordisk organisation som ansvarar för strategifrågor, lokalförsörjning och fastighetsregister för Vattenfalls fastigheter. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma och utveckla vårt arbete. Du kommer att ansvara för lokalförsörjning och projekt samt för fastigheter som inte är av produktionskaraktär. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Strategisk fastighetsförvaltning • Projektledning och lokaloptimering • Kontaktperson gentemot hyresgäster, fastighetsägare, entreprenörer och myndigheter • Ansvara för arbetsplatskoncept och hållbarhetsutveckling • Säkerställa lag och myndighetskrav • Budgetansvar och uppföljning Dina kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen krävs erfarenhet och kompetens inom kärnteknisk verksamhet. Vidare ser vi att du har: • Eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet • God erfarenhet av fastighetsförvaltning och projektledning • Erfarenhet av arbete inom lantmäteri och juridik • Goda kunskaper i Officeverktygen samt gärna erfarenhet inom CAD • Goda språkkunskaper, både svenska och engelska, i tal och i skrift • B-körkort Du är en erfaren ledare som brinner för att utveckla verksamhet och du är van att hantera projekt och förändringsprocesser. Du har en god analytisk förmåga, självinsikt och lyhördhet. Du är kommunikativ och bra på att bygga och upprätthålla goda och konstruktiva relationer med både interna och externa partner. Placeringsort är Forsmark. I tjänsten ingår resor och ibland övernattning. Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 21 december. Vattenfall erbjuder dig Befattningen som Real-Estate manager är en strategisk roll där nyckelorden är effektivitet, optimering, hållbarhet, samarbete och samverkan. Då enheten är under förändring får du goda möjligheter att vara med och påverka det framtida arbetssättet. Mer information Om tjänsten – rekryterande chef Anders Häggström, 070-595 13 75 Om rekryteringsprocessen – Åsa Lindwall, 070-304 33 66 Fackliga representanter: Rolf Ohlsson (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Samtliga nås via Vattenfalls växel +46 8 739 50 00. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vår organisation RE&FM Nordic är en intern leverantör av RE&FM-tjänster i Vattenfall. Vårt uppdrag är att leverera kostnadseffektiva och värdeskapande tjänster utifrån Business Units och stabers gemensamma behov. Vi har medarbetare i Sverige, Finland, Danmark.