L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Puteaux, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe?) en lien avec l'éducateur/trice de enfants - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 200euros brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à coeur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année?) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/ Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et...

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Business Analyst IA au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Dans le cadre du démarrage d’un projet stratégique, nous recherchons un Business Analyst expérimenté ayant une forte expertise sur Dataiku et une solide expérience sur des projets liés à la data (Big Data, Data Science) et à l’intelligence artificielle (LLM et IA Générative). Ce profil interviendra principalement dans la mise en place d’un POV IA Studio, une plateforme fédérant : • Les outils de Data Science (notamment Dataiku). • L’accès aux données SI • Une interface avec un socle LLM permettant de développer des fonctionnalités IA Générative du cas d’usage de POV. • Le/la candidat(e) sera intégré(e) dans une Squad Agile déjà en place et participera aux activités fonctionnelles et opérationnelles pour le bon déroulement du projet. Vos missions ? Conception et structuration fonctionnelle du POV Studio IA basé sur la plateforme Dataiku, incluant l’intégration d’accès aux données SI, à des outils MLOPS, et à un socle LLM pour faire de l’IA générative. Animation des ateliers métier pour recueillir les besoins et les transformer en user stories explicites. Rédaction des spécifications fonctionnelles et travail en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, Data Engineers) pour assurer la faisabilité et la pertinence des solutions proposées. Gestion du backlog métier en mode Agile, rédaction des récits utilisateurs dans des outils tels que Jira et mise à jour selon les priorités. Participation aux phases de tests : définition des plans de tests fonctionnels, exécution, et validation des fonctionnalités. Conduite de changement, assistance fonctionnelle et accompagnement des utilisateurs pendant la phase de déploiement (formation et supports utilisateurs). Collecte des feedbacks utilisateurs afin d’assurer le bon déroulement des développements d’usage sur le Studio IA, gestion des priorités et ajustement continu avec le Chef de projet et le Product Owner. Réaliser / rédiger l’analyse des risques métiers liés au fonctionnement et au déploiement de la plateforme du POV, en collaboration avec les équipes SSI, conformité et juridique, en intégrant les exigences réglementaires (RGPD, gouvernance des données) et les règles éthiques, de confidentialité et de sécurité des données spécifiques au contexte bancaire). C'est votre truc ? De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'au moins 6 ans d’expériences sur un poste similaire. Compétences techniques : Experience sur une offre / plateforme à destination des fabricants usages & IA Expertise obligatoire sur Dataiku : maîtrise de l’outil, des fonctionnalités avancées, et des workflows data & IA Forte capacité d’analyse et de synthèse des opportunités opérationnelles et business apportées par la Data & IA. Experience dans la méthodologie de tests : rédaction plans et scénario de recette métier (dans l’outil XRAY), analyse des anomalies et documentation. Bonne connaissance des concepts et outils data avancée & IA générative Capacité à manipuler et comprendre les données. Compétences en langages de requêtage : SQL/HQL. Expérience des méthodologies agiles : rédaction des user stories, gestion des backlogs produit, animation d’ateliers fonctionnels. Connaissance des cycles de vie des projets Data et des pratiques MLOps. Vos Atouts : Solides compétences de communication et collaboration, en particulier pour retranscrire des besoins métier complexes en spécifications claires. Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie. Capacité à vulgariser des concepts techniques pour les collaborateurs métiers. Sens du service utilisateur avec une démarche proactive pour anticiper et répondre aux besoins des utilisateurs finaux. Localisation : Paris 12 (Bercy) Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI Uniquement Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N’hésitez plus et postulez !

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 48 berceaux située à Paris 18?, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). - Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. - Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. - Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. - Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 900euros brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : - Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée - Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, - Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, - Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, - Une mobilité interne facilitée, - Des opportunités d'évolution de poste en interne, - Des actions de soutien à la parentalité, - Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail - Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ...

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2025-001515-1 Date de parution 14/04/2026 Description du poste Spécialité / Métier Méthode et Industrialisation - Technicien métier/méthode en production Intitulé du poste CDI – Technicien industrialisation H/F Description de la mission Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Excellence et performance, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d'une équipe de six collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la construction, des entretiens et de la mise à jour du dossier de définition des bateaux sous forme de COS (Construction, Order, Specification) à destination du client et du front office Naval Group. Vos principales missions : - ⇒ Etablir des dossiers industriels. - ⇒ Rédiger et /ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance. - ⇒ Justifier les choix techniques. - ⇒ Etablir les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux. - ⇒ Assurer le suivi en production et participer aux essais. - ⇒ Réaliser les plans de fabrication conformément au process de fabrication coque-structure. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ De formation BAC+2/3, vous avez acquis des connaissances en industrialisation, études, conception et modélisation. Vous avez une expérience de 5 ans et plus sur un poste similaire. - Vos compétences : ⇒ Vous disposez d'une expérience significative vous permettant d'appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les plans avec des outils spécialisés. Vous êtes à l'aise avec l'informatique notamment les logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Les logiciels de CAO (catia, autocad, solidworks, 3DX), la suite office (word, excel, powerpoint). Vous êtes reconnu e pour votre excellent esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités. Votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Type de contrat standard Duré...

Vi söker en Interimschef Teknisk förvaltning till ett allmännyttigt bostadsbolag. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som Interimschef Teknisk förvaltning ansvarar du för personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp tekniska förvaltare. Rollen innebär att leda och utveckla verksamheten samt säkerställa ett strukturerat och kvalitativt arbetssätt inom teknisk förvaltning och underhåll. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare Budgetera och följa upp ekonomiskt utfall Säkerställa struktur, kvalitet och effektivitet i verksamheten Följa upp mål, leveranser och verksamhetsresultat Bidra till att likrikta arbetssätt inom gruppen och tydliggöra ansvarsfördelning i gränssnitten mellan gruppens roller och övriga enheter och funktioner inom förvaltningen samt övriga verksamheten Agera avtalsansvarig för avtal som ligger inom tekniska förvaltares uppdrag Driva och stödja utvecklingsarbete avseende processer, arbetssätt och systemstöd Samarbeta nära chef för underhåll för att säkerställa ett gott samarbete mellan tekniska förvaltare och underhållsstrateger Ingå i en chefsgrupp och aktivt bidra till enhetens lednings- och utvecklingsarbete Leda, styra och prioritera arbetet i gruppen Ta fram underlag, material och rutiner för att skapa framdrift i olika frågor vid behov Krav (OBS, obligatoriska) Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag inom teknisk förvaltning, fastighetsförvaltning eller närliggande verksamhet. Flerårig erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. Dokumenterad erfarenhet av arbete med underhållsplanering. Erfarenhet av projektledning eller beställarroll. God kunskap inom bygg- och installationsteknik. God förståelse för fastighetsägaransvar och myndighetskrav kopplade till fastigheter. Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från allmännyttigt bostadsbolag. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av digitalisering och systemutveckling inom fastighetsförvaltning. Erfarenhet av arbete i större eller politiskt styrd organisation. God förståelse för entreprenadjuridik. Erfarenhet av samverkan mellan förvaltning, drift och projektverksamhet. Personliga egenskaper Trygg och tydlig ledare God samarbetsförmåga Strukturerad och ansvarstagande Kommunikativ och pedagogisk Förmåga att skapa förtroende och engagemang Handlingskraftig och lösningsorienterad Förmåga att snabbt sätta sig in i nya verksamheter Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Teknisk samordnare inom solenergi sökes till PrioSolar Vill du ha en central roll i ett växande företag där teknik, problemlösning och kundkontakt står i fokus? PrioSolar söker nu en självgående och engagerad teknisk samordnare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom solenergi, energilagring och elinstallationer. Om rollen Som teknisk samordnare blir du en viktig länk mellan våra kunder, montörer, elektriker, leverantörer och samarbetspartners. Du ansvarar för att tekniska frågor hanteras strukturerat och att våra projekt håller en hög kvalitet från planering till färdig installation. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: ge teknisk support till elektriker och solcellsmontörer felsöka solcellsanläggningar, växelriktare, batterisystem och kommunikationslösningar hantera och följa upp service- och garantiärenden ha kontakt med kunder, leverantörer och tillverkarnas tekniska support granska ritningar, strängscheman och tekniska underlag dokumentera utförda åtgärder och tekniska lösningar planera och samordna servicebesök bidra till att utveckla företagets rutiner, kvalitetssäkring och tekniska arbetssätt Arbetet sker både från kontoret och ute på våra anläggningar vid behov. Vem söker vi? Vi söker dig som är självgående, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du tycker om att arbeta strukturerat och har förmågan att driva tekniska ärenden från början till slut. Du är kommunikativ och kan förklara tekniska frågor på ett tydligt och professionellt sätt, både för kunder och kollegor. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av solcellsanläggningar, elinstallationer eller liknande tekniskt arbete kunskap om växelriktare, batterilagring och övervakningssystem erfarenhet av felsökning och teknisk support god datorvana och förmåga att arbeta i olika digitala system goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Elutbildning eller erfarenhet som elektriker är meriterande, men det viktigaste är att du har rätt teknisk förståelse, driv och vilja att utvecklas. För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående och ansvarstagande noggrann och strukturerad lösningsorienterad och tekniskt intresserad serviceinriktad och kommunikativ van vid att prioritera mellan flera olika ärenden lugn och professionell även när problem behöver lösas snabbt Vi erbjuder Hos PrioSolar får du en varierad och utvecklande roll med stor möjlighet att påverka ditt arbete och företagets framtida arbetssätt. Du blir en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar, högt tekniskt kunnande och ett gemensamt fokus på kvalitet, kundnöjdhet och hållbara energilösningar. Tjänsten är en heltidsanställning med placering i Malmöområdet. Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv till info@priosolar.se Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att maila in till oss på info@priosolar.se Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du redo för en meningsfull karriär där du gör en verklig insats för Sverige? Teracom är statens bolag för säker kommunikation. I våra nät når informationen fram opåverkad. Nu söker Teracom en Beredskaps- och övningssamordnare till Enhet Säkerhet på Teracom, med placering i Stockholm. Nu söker vi en Beredskaps- och övningssamordnare till Teracom, med placering i Stockholm. Om tjänsten Tjänsten är placerad på vår Säkerhets- och Driftavdelning och innebär ett övergripande ansvar för att, tillsammans med kollegor, planera, leda, utveckla, genomföra, förvalta och utvärdera Teracoms beredskaps- och övningsverksamhet. Du kommer att arbeta såväl strategiskt som operativt med att samordna, utveckla och stödja bolaget i arbetet med beredskaps- och övningsverksamheten. Rollen som beredskaps- och övningssamordnare är omväxlande, utmanande och innebär stora möjligheter till personlig utveckling. Du kan även bli krigsplacerad i din befattning. Arbetsuppgifter och ansvar Tillsammans med kollegor leda, driva och utveckla Teracoms övningsverksamheten samt leda och genomföra övningar. Gemensamt med kollegor driva och ansvara för arbetet kring beredskapsplanering i verksamheten Samverka med relevanta samarbetspartners inom totalförsvarsektorerna Arbeta brett med säkerhets- och säkerhetsskyddsfrågor, där genomförande, samverkan samt implementering ingår. Följa upp samt driva förbättringsarbete inom området. Kvalifikationer · Vi söker dig med Säkerhetsinriktad högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande relevant vidareutbildning inom området såsom statsvetenskaplig inriktning eller officersutbildning. · Du har dokumenterad flerårig arbetslivserfarenhet inom yrkesområdet. · Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete inom statliga bolag, myndighet eller relevant och motsvarande erfarenhet från privat sektor. · Du har mycket god kunskap inom säkerhetsskyddsarbete, krisberedskap och gällande relevant lagstiftning. · Det är även meriterande om du tidigare har samordnat och utfört övningsverksamhet inom området eller motsvarande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och engagemang. Vi söker dig som är initiativrik, drivande, ansvarstagande, strukturerad och analytisk med helhetsperspektiv. Du har förmåga att självständigt driva frågor framåt samtidigt som du trivs i samverkan med andra. Du är trygg i att växla mellan strategiska frågor och operativa insatser och har förmåga att prioritera och skapa struktur även i komplexa situationer, samt har mycket hög integritet. Vi erbjuder Hos Teracom får du möjlighet att arbeta i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag – att bidra till ett tryggt och säkert Sverige, där du blir en del av ett kompetent och engagerat team! Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling i en organisation som är i stark tillväxt och förändring. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, kollektivavtal, friskvårdsbidrag, lunch- eller buss/tågförmån och arbetstidsförkortning– allt med utgångspunkt i att du ska kunna utföra ett meningsfullt arbete och samtidigt må bra. Vi har en Office-first policy. Övriga krav · För anställning krävs att godkänd drog- och alkoholtest, bakgrundskontroll liksom godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Med anledning av detta krävs även svenskt alternativt nordiskt medborgarskap. · Körkort klass B. Resor och arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma. Ansökan Ansök genom att skicka CV och personligt brev senast den 2026-08-09. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Markus Landström på e-post markus.landstrom@teracom.se Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Den nya socialtjänstlagen innebär ett tydligt skifte mot tidiga insatser, förebyggande arbete och ökad tillgänglighet. I Örnsköldsviks kommun har vi redan påbörjat den resan och söker nu biståndshandläggare som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med oss. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera myndighetsutövning med utvecklingsarbete, samverkan och ett starkt fokus på att möta människor i ett tidigt skede. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära invånare, vård, omsorg och civilsamhälle för att hitta lösningar som stärker självständighet, delaktighet och trygghet. Arbetsuppgifter Som biståndshandläggare arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut enligt socialtjänstlagen för vuxna och äldre. Samtidigt blir du en viktig del i omställningen mot ett mer förebyggande och personcentrerat arbetssätt. I uppdraget kan det även ingå att arbeta som välfärdsguide i nära samverkan med akutmottagning, primärvård och kommunens övriga verksamheter. Rollen innebär att möta människor tidigt, vägleda till rätt stöd och bidra till att förebygga ohälsa, otrygghet, ensamhet och behov av mer omfattande insatser. Ditt uppdrag Utreda och fatta beslut enligt socialtjänstlagen. Följa upp och utvärdera insatser. Arbeta förebyggande genom tidiga kontakter och vägledning. Samverka med sjukvård, anhöriga, kommunala verksamheter och civilsamhälle. Bidra till utvecklingen av nya arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagens intentioner. Stödja individer att hitta lösningar som stärker självständighet och livskvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Körkort B är ett krav. Meriterande är erfarenhet av myndighetsutövning, förebyggande arbete, samverkan med hälso- och sjukvård, IBIC samt LifeCare. Vem är du? Du är engagerad, initiativrik och tycker om att bygga relationer. Du ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att utveckla arbetssätt som ger bättre stöd till kommunens invånare. Därför ska du välja oss Möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Ett meningsfullt uppdrag med stor samhällsnytta. Kompetenta och engagerade kollegor. Mentorskap, handledning och utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats som uppmuntrar samverkan, nytänkande och delaktighet. Välkommen att bli en del av vår resa mot framtidens socialtjänst! Ansök nu och bli en del av vårt fantastiska team i Örnsköldsvik! Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare. Välkommen med din ansökan där du bifogar både CV och personligt brev, intervjuer sker löpande. Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Stockholm Montering Service AB är ett väletablerat företag med över 20 års erfarenhet inom installation, service och support av taxametrar, alkolås och annan teknisk utrustning för taxibranschen. Vi erbjuder professionella lösningar med hög kvalitet och arbetar med några av marknadens ledande produkter. Nu söker vi en engagerad och mångsidig medarbetare som vill bli en del av vårt team och bidra till företagets fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter Som Administratör med IT- och teknisk kompetens kommer du att arbeta med en kombination av administrativa, tekniska och digitala arbetsuppgifter. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Administrativa arbetsuppgifter Kundkontakt via telefon och e-post Bokning och planering Fakturering och dokumenthantering Register- och orderadministration Beställning av material och lagerhantering IT-support för företagets användare Installation, konfigurering och underhåll av datorer, skrivare och annan IT-utrustning Installation och uppdatering av programvara Felsökning och problemlösning av hårdvara och mjukvara Hantering och uppdatering av företagets webbplats Produktion av annonser, broschyrer och marknadsföringsmaterial Grafisk design och bildredigering Hantering av företagets sociala medier Stöd i tekniska projekt och övriga administrativa uppgifter Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 2 års erfarenhet av administrativt arbete Mycket goda kunskaper i Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint och Teams) Mycket god datorvana och erfarenhet av Windows-operativsystem Goda kunskaper inom IT-support och användarsupport God förmåga att installera, konfigurera och underhålla datorer, skrivare och annan IT-utrustning God förmåga att felsöka och lösa problem inom både hårdvara och mjukvara Grundläggande kunskaper inom nätverk, internet och IT-säkerhet Erfarenhet av grafisk design och bildredigering Goda kunskaper i Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign eller motsvarande designprogram Erfarenhet av att skapa annonser, broschyrer, marknadsföringsmaterial och digitalt innehåll Erfarenhet av att arbeta med företagets sociala medier (Facebook, Instagram, LinkedIn m.fl.) Erfarenhet av WordPress eller annat CMS är meriterande Erfarenhet av AI-verktyg såsom ChatGPT, Microsoft Copilot eller liknande är meriterande Erfarenhet av fordonselektronik, installation av teknisk utrustning i fordon, taxametersystem, GPS-utrustning eller alkolås är starkt meriterande Teknisk förståelse och stort intresse för elektronik och IT God organisationsförmåga, noggrannhet och ansvarstagande Hög servicekänsla och god samarbetsförmåga Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Vi erbjuder En varierande och utvecklande tjänst där administration, IT och teknik kombineras Arbete i ett stabilt företag med över 20 års erfarenhet i branschen Intern utbildning och möjlighet att lära sig företagets tekniska system och arbetsmetoder Möjlighet till personlig och professionell utveckling Stor möjlighet att ta ansvar och påverka ditt arbete Trevliga kollegor och en god arbetsmiljö Heltidsanställning med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Anställningsform Heltid Provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning Placering Sundbyberg, Stockholm Vi ser fram emot att välkomna en engagerad medarbetare som vill utvecklas tillsammans med oss. Skicka din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt.

Om arbetsplatsen Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt Till avdelningen för byggnadsteknik, energisystem och miljövetenskap söker vi nu en vikarierande universitetslektor, tillträde snarast. Anställningsperioden är ett år, med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna inkluderar: Utbildning och handledning: Undervisa på grund, avancerad och forskarnivå inom energisystem och miljövetenskap och bidra till att utveckla utbildningsprogram och kurser, inklusive integration av forskning i undervisningen. I arbetet ingår också att handleda doktorand. Ansöka om externa forskningsmedel: Aktiv medverkan i att söka extern forskningsfinansiering för projek och forskningsprogram i samarbete med andra lärosäten, forskningsinstitut och näringsliv, både nationellt och internationellt. Samverkan: I arbetet ingår det att bygga och stärka relationer med externa aktörer, såsom företag, offentlig sektor och andra universitet, för att bidra till samhällets utveckling och tillämpning av forskningsresultat. Tjänstestället är Gävle och merparten av arbetstiden är förlagd till campus, med nära samarbete med kollegor, studenter och externa partners. Kvalifikationer För att bli anställd som vikarierande universitetslektor ska du ha: Docentur inom energisystem eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att varit kursansvarig samt examinator för kurser inom strömningsmekanik, värmeöverföring, och byggnadens energisystem, eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att undervisa inom termodynamik, mätteknik och vindkraft Dokumenterad erfarenhet av handledning av studenter på kandidat-, master- och doktorandnivå inom ämnet energisystem. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla, ansöka om och leda externfinansierade projekt inom energisystem. Fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 10 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Fullgjort utbildning i forskningshandledning som motsvarar minst 2 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. God förmåga att uttrycka dig på såväl svenska som engelska, både muntligt och skriftligt. Sökanden ska ha god samarbetsförmåga, initiativförmåga och lätt för att skapa och underhålla kontakter i internationella miljöer. I övrigt hänvisas till Anställningsordningen (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle. Villkor Anställningen är ett vikariat på ett år, med möjlighet till förlängning. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Ansökan ska innehålla: CV Personligt brev med relevanta kopplingar till punktlistan under rubriken Kvalifikationer ovan. Eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa. Kontakt Mathias Cehlin, avdelningschef Tel: +46 72 299 53 52, e-post: mathias.cehlin@hig.se Övrigt Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.