Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Vulnerability Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Vulnerability Management (m/w/d) hilfst du Kunden, Schwachstellen in On-Prem-, Cloud- und Hybridumgebungen gezielt zu priorisieren und technische Risiken in klare Business-Empfehlungen zu übersetzen. Fundierte Entscheidungen und Security-Roadmaps entwickelst du eigenständig. - Projekte: Du unterstützt bei Kundenprojekten bei der Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen zur Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen in on-prem, cloud und hybriden Umgebungen. - Analyse: Du analysierst die Angriffsfläche und übersetzt technischer Feststellungen in geschäftsorientierten Empfehlungen. - Kommunikation: Du erstellst kundengerechte Arbeitsergebnisse (Berichte, Präsentationen, Zusammenfassungen) und stellst die Ergebnisse nicht technischen Stakeholdern vor. - Abstimmung: Du bist in enger Abstimmung mit Security Ingenieur:innen und Spezialist:innen zur Erarbeitung von Roadmaps sowie zur Verbesserung identifizierter Schmerzpunkte unserer Kunden. - Weiterentwicklung: Du wirkst an Angeboten, Workshops und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Beratungsprozesse mit. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Wissenschaften / Informatik / Ingenieurwesen / Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges - Fundierte Erfahrung im Umgang mit Tenable, Qualys, Rapid7, Wiz, Defender for Cloud, SCC, ServiceNow (VIR), Cycognito oder vergleichbaren Tools - Professionelles Auftreten, kollaborative und kundenorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit durch kontinuierliche Qualität langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - Natürliche Neugierde, hohe Lernbereitschaft bei ausgeprägtem Problemlösungswillen und Verantwortungsbereitschaft als Teamplayer in einem schnelllebigen Umfeld - Strukturierte Denkweise, Fähigkeit komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären sowie Kommunikation in Deutsch- und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50160

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cyber Security Industrial & Mechanical Systems (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant Industrial & Mechanical Systems (m/w/d) unterstützt du Kunden bei der sicheren Integration neuer Technologien – und trägst so zu resilienten, vernetzten und zukunftsfähigen Systemen und Prozessen bei. - Analyse: In deinen Projekten bewertest du den Security-Reifegrad industrieller Systeme anhand von Standards wie IEC 62443 und Cyber Resilience Act. - Beratung: Du unterstützt durch die Erstellung von Sicherheitskonzepten die sichere Entwicklung von vernetzten Produktionssysteme, Smart Manufacturing und digitale Maschinenarchitekturen. - Support: Mit deinem Know-how begleitest du Projekte zu CSMS, SOC/VSOC, Industrial IoT und sicheren 5G-Produktionsumgebungen. - Innovation: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst Methoden zur Bedrohungsanalyse und Risikobewertung (Threat Analysis and Risk Assessment) für industrielle Systeme weiter. - Know-how-Transfer: In Kundenprojekten führst du Security Assessments, Awareness-Maßnahmen und Trainings für Engineering- und Produktionsteams durch. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Informatik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich sowie erste Erfahrung in technischen Beratungsprojekten - Erste praktische Erfahrung im Bereich Cyber Security für industrielle Systeme, Maschinen oder vernetzte Produktionsumgebungen sowie Kenntnisse im Projektmanagement - Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie IEC 62443 and Cyber Resilience Act sowie Methoden zur Bedrohungsanalyse und Risikobewertung (Threat Analysis and Risk Assessment) - Begeisterung für innovative Technologien wie industrielle Steuerungstechnik, Smart Manufacturing, künstliche Intelligenz oder 5G und deren sichere Anwendung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50157

€ 1.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, zahlreiche attraktive Zulagen Pain Nurse / Pflegefachkraft Schmerzmanagement (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung in Wuppertal Pflege neu denken – in einer Einrichtung, die neue Maßstäbe setzt. Du möchtest nicht einfach "irgendwo in der Pflege" arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Versorgungssaufwand, der zeitlich limitiert ist, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitungen für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik Es nicht um klassische "Pflege wie immer". Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. € 1.000 Willkommensbonus attraktives Gehalt + Zulagen + Weihnachtsgeld Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Ganzheitliche pflegerische Betreuung von Patienten mit akuten oder chronischen Schmerzen sowie individuelle Begleitung im Pflegealltag Fachgerechte Schmerzeinschätzung, Verlaufsbeobachtung und strukturierte Dokumentation nach aktuellen Standards Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam zur Optimierung der Schmerztherapie und des Wohlbefindens der Gäste Beratung, Anleitung und empathische Begleitung von Patienten sowie Angehörigen im Umgang mit Schmerzen und schmerzlindernden Maßnahmen Mitwirkung beim Aufbau moderner Schmerzmanagement-Strukturen, Schulung von Kollegen und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse Sicherstellung einer leitliniengerechten Schmerzversorgung / Qualitätsmanagement in diesem Bereich Dein Profil: Du hast eine dreijährig examiniertes staatliches Pflegeexamen, z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Altenpfleger:in Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen Wir wünschen uns von dir: Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten dir: € 1.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) attraktives Gehalt + Zulagen + Weihnachtsgeld Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter Bewirb dich hier direkt online als Pain Nurse bzw. Pflegefachkraft Schmerzmanagement; Schmerzmanagement in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Wir l(i)eben Landschaft Fachbereichsleitung Umweltschutz und Landschaftsplanung (m/w/d) in Berlin Unser Mandant ist ein unabhängiges Büro mit einem engagierten und wertschätzenden Team. Die Mission ist, die Planungen zum Erfolg zu führen und das vor allem im Einklang mit der Natur. Die Kernkompetenzen liegen in der Landschaftsplanung, dem Arten- und Naturschutz und der Umweltbaubegleitung. Die Projekte sind vielseitig, sei es einerseits im Infrastrukturbereich wie Schiene, Straße oder Energie oder auch im Wohnungsbau - vom Eigenheim bis hin zum Großprojekt. Die Aufgaben • Leiten Sie Umwelt- und Landschaftsplanungsprojekte zur Förderung nachhaltiger Lösungen. • Koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und arbeiten Sie mit Behörden und Gemeinden zusammen. • Überwachen Sie die Einhaltung von Umweltgesetzen in allen Projekten. • Erstellen Sie Berichte und Präsentationen für Stakeholder. • Initiieren und begleiten Sie Forschungsprojekte für innovative Umweltschutzansätze. • Zusammenfassend geht es also um die Erstellung von Umweltverträglichkeitsprüfungs-Berichten (UVP-Bericht), Landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP), Artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen (AFB), Fauna-Flora-Habitat-Verträglichkeitsstudien (FFH-VS), Gutachtentypen aus dem Bereich der Landschaftsplanung Ihr Profil Führungs- und Managementkompetenzen mit der Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und das Team zu motivieren. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken für nachhaltige Lösungen. Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Die Werte Unser Mandant steht für Verantwortung, Nachhaltigkeit und Respekt gegenüber Natur und Menschen. Diese Prinzipien prägen alle Tätigkeiten und schaffen eine harmonische Verbindung zwischen Bauen und Natur durch innovative, umweltfreundliche Lösungen. Sie tragen zu einer lebenswerteren Umwelt für heutige und zukünftige Generationen bei. Vertrauen und Respekt sind essenziell für den Erfolg. Diese Werte werden in jeder Interaktion und jedem Projekt gelebt, sowohl im Büro als auch im Kontakt mit Kunden. Ein respektvolles Miteinander und Vertrauen fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Kreativität und Innovation gedeihen. Unser Mandant berät seine Auftraggeber gewissenhaft und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, selbst bei anspruchsvollen Fragestellungen. Er zeichnet sich durch fachliche Kompetenz und ein tiefes Verständnis für ökologische Zusammenhänge aus, sodass Bauprojekte funktional, ästhetisch und naturverträglich sind. Ihnen wird geboten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine 40-Stunden-Woche, bei der Überstunden selbstverständlich ausgeglichen werden, sodass Sie eine gesunde Work-Life-Balance genießen können 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Aktivitäten haben Die Bereitstellung eines geleasten Firmen-PKWs, den Sie auch privat nutzen dürfen, was Ihnen Flexibilität und Komfort im Alltag bietet Zahlreiche weitere Leistungen wie das 49-Euro-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und eine BahnCard 25, um Ihre Mobilität zu unterstützen und Ihnen zusätzliche Vorteile zu bieten So geht es weiter Bewerben Sie sich online über den "Jetzt-online-bewerben"-Button oder senden Sie Ihren CV per Email. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit allen relevanten Informationen. Ein Anschreiben ist optional. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an. Unser Team steht Ihnen zur Verfügung, um Details zur Stelle zu klären und Ihre Fragen zu beantworten. Wir vereinbaren gerne ein kurzes Telefongespräch, um Ihre Erwartungen und die Position zu besprechen. Dabei geben wir Ihnen Einblicke in die Unternehmenskultur und Werte unseres Mandanten. Passt alles, folgt ein Videocall oder persönliches Treffen mit unserem Mandanten, um Details zu vertiefen und einander besser kennenzulernen. Klingt das für Sie gut? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen Case Managerin stationäre Kurzzeit-Akutpflege (m/w/d) € 1.000 Willkommensbonus in Wuppertal Pflege neu denken – in einer Einrichtung, die neue Maßstäbe setzt. Du möchtest nicht einfach "irgendwo in der Pflege" arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Versorgungssaufwand, der zeitlich limitiert ist, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitungen für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik Es nicht um klassische "Pflege wie immer". Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. € 1.000 Willkommensbonus zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Sicherer Umgang mit Leistungsansprüchen (SGB V, SGB XI) Anwendung von Care- und Case-Management Strukturierte Planung und Steuerung von Prozessen Kommunikation und Verhandlung mit verschiedenen Ansprechpartnern Beratung von CareGästen und Angehörigen (inkl. Anträge und Begutachtungsverfahren) Lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln Aufbau und Pflege von Netzwerken Aktive Mitgestaltung neuer Strukturen und Angebote aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht Dein Profil: Du hast eine dreijährig examiniertes staatliches Pflegeexamen, z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / Altenpfleger:in Abgeschlossene oder laufende zertifizierte Weiterbildung "Case Management" n. DGCC Standard (Niveaustufe 6 des DQR, ca. 200 UE) o. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen im Casemanagement Fundierte Kenntnisse in den relevanten Sozialgesetzbüchern u. im Kontext von Versorgungsstrukturen u. Angeboten im Gesundheitsbereich Fähigkeit zur strukturierten Bedarfserhebung (inkl. Umfeld- u., Ressourcenanalyse etc.) Netzwerkkompetenz, Empathie, Konflikt u. Kriseninterventionsfähigkeit Strukturierte, rechtssichere Dokumentation inkl. digitaler Kenntnisse (MC Office, digitale Dokumentation) Selbstorganisations u. Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamplay Wir bieten dir: € 1.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) Weihnachtsgeld, hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter Bewirb dich hier direkt online als Case Managerin in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Clients & Industries – Client-Contracting das vertragliche Potenzial von Deloitte maximieren? Unser Team gestaltet und optimiert die Client-Contracts des operativen Geschäfts und arbeitet im Tandem mit unseren Pricing Strateg:innen des Value Center of Excellence an der strategischen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Client Contracting PMO/Relations & Stakeholder Manager (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Client Contracting PMO (m/w/d) sorgst du durch deine Vertrags-Rundumbetreuung für einen spürbaren Effekt- und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei. - Vertragswesen: Du verantwortest das Management im Erstellungsprozess von Kundenverträgen damit diese zeitgerecht von den Expert:innen bearbeitet werden können und sorgst für die Arbeitsfähigkeit des Teams sowie die Einhaltung der Deadlines. - Beratung: Du agierst als zentrale Ansprechperson für unsere Business Engagement-Teams und unterstützt beim Match der vertragsrechtlichen und kommerziellen Ansprechpersonen. - Stakeholder- & Relationshipmanagement: Du bist Teil eines Support Teams und kommunizierst eigenständig auf höchster Ebene - zu unseren Business Partnern, Teams und unseren Mandanten. - Strategie: Du bist Teil einer strategischen Abteilung direkt unter dem Vorstand und gestaltest die neuen Prozesse von Deloitte auf Gesamtunternehmensebene aktiv mit. Dein Skillset: - Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Bürokauffrau/-mann oder Vergleichbares - Berufserfahrung in weitreichenden organisatorischen Tätigkeiten - 10 Bälle gleichzeitig in der Luft sind für dich die Morgenroutine - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern, sehr sorgfältige Arbeitsweise, Charakter eines echten Teamplayers - Selbstmotivierte Arbeitseinstellung, dienstleistungs- und zielorientiert - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50081

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Public Sector Consulting unsere vielfältigen Kunden im öffentlichen Sektor auf Bundes-, Landes- oder kommunaler Ebene bei ihrer Digitalisierungsreise unterstützen? Unser Team entwickelt innovative Lösungen und Services, um die Digitalisierung und Modernisierung der IT unseres Landes voranzutreiben, und gestaltet die IT-Architekturen der Zukunft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als Senior IT Solution / Software Architect – Public Sector (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior IT Solution / Software Architekt (m/w/d) berätst du unsere Mandanten aus dem öffentlichen Sektor rund um das Design von IT-Systemen, IT-Services und Systemarchitekturen. - Gestaltungsräume: In einem agilen Umfeld mit entsprechenden Freiheitsgraden erarbeitest und implementierst du Lösungsdesigns für komplexe IT-Kundenumgebungen. - Fachkompetenz: Du setzt in der Projektumsetzung Architekturstandards wie TOGAF, ITIL, CPSA, IREB, COBIT ebenso ein, wie agile Methoden z. B. SAFe, Scrum, SoS, DevOps. - Projekte: Auf Implementierungs- und Entwicklungsprojekte in einer modernen Umgebung spezialisiert, stellst du die Umsetzung umfänglicher IT-Projekte für unsere Mandanten sicher. - Support: Du gibst wertvolle Impulse für unser Business Development und Sales, um neue Kunden zu gewinnen oder unser Geschäft mit Bestandskunden zu erweitern. - Aufgabenvielfalt: Von der Erstellung technischer Lösungsdesigns bis hin zur Unterstützung bei Angeboten. Du bringst dich aktiv ein und gestaltest mit. Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Finanz- oder Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften (MINT) oder vergleichbar. - Mehrjährige Erfahrung in einem der Gebiete: IT-Architektur; IT-Architektur Frameworks (z. B. ADMBw, NAF); IT-Software Entwicklung und Programmierung; IT-Infrastruktur (Planung, Dimensionierung, CyberSecurity) und Betrieb (ITSM). - Praxiserprobte sichere Kenntnisse im IT-Projekt- und idealerweise im –Programmmanagement sowie Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionellem Denken und Teamgeist. - Qualifikationen nachweislich erworben in mehreren der folgenden Werkzeuge und Methoden, z.B. BPMN, UML, Sparx EA, Archimate, oder vergleichbare. - Reisebereitschaft sowie gute Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50051

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Cloud Compliance & Governance (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Cloud Compliance & Governance (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden dabei, Cloud-Lösungen sicher und regelkonform zu gestalten. Du lernst, wie man IT-Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld umsetzt und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren Digitalisierung von Finanzdienstleistern. - Beratung mit Wirkung: Du arbeitest in Projekten mit internationalen und nationalen Finanzdienstleistern und Cloud Service Providern und unterstützt bei der Umsetzung von IT-Compliance-Anforderungen im Cloud-Umfeld. - Hands-on Lernen: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen baust du Know-how in der Identifizierung und Bewertung von Risiken bei der Cloud-Nutzung auf und lernst gängige IT-Regularien und Standards kennen. - Analyse & Optimierung: Du wirkst bei der Prüfung bestehender Cloud-Kontrollen mit und unterstützt dabei, Kontrollprozesse und -systeme weiterzuentwickeln. - Begleitung der Kunden: Im Projektalltag arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen und unterstützt sie bei der ganzheitlichen Umsetzung ihrer IT-Compliance-Anforderungen. - Kundenkontakt: Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen mit – ideal, um deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs - Erste Kenntnisse im Bereich IT-Compliance, Cloud und Digitalisierung - Idealerweise erste Erfahrung im IT-Umfeld und Risikomanagement, sowie Grundkenntnisse von Cloud Betriebs- und Provisionierungsmodellen - Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und ausgeprägte Teamorientierung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50060

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Quality Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf und München. Dein Impact: Als Consultant Quality Management / Life Sciences (m/w/d) arbeitest du mit unseren Pharma- und Biotech Kunden an der Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen, IT-Systemen und Kultur - um die Qualiät von Medikamenten effizent sicherzustellen. - Hands-on Einstieg: Du arbeitest in Beratungsprojekten im Bereich der digitalen Transformation im Life Science Sektor mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement. - Prozessmanagement: Du tauchst in die Analyse und Optimierung von Qualitätsmanagementsystemen (QMS) und -prozessen ein und unterstützt bei deren Optimierung. - Transformation: Aktiv leistest du einen Beitrag in der Arbeit mit unterschiedlichen Life Science Kunden zu Strategieentwicklung und Projekt- und Change Management. - Innovation: In die Auswahl und Implementierung von validierten IT-Systemen (z. B. eQMS, DMS LMS) bringst du dich genauso ein wie in die Arbeit und Implementierung von innovativen digitalen Lösungen wie Compliant Company AI. Dein Skillset: - Studium in Pharmazie, Pharmazeutischer Technologie, Medizin oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin, idealerweise ergänzt durch wirtschaftswissenschaftliches Interesse sowie sowie ein sehr gutes Abitur - Erste Berufserfahrung (Praktikum o. Ä.) in einem Life Science Unternehmen oder Life Science Startup im regulierten Umfeld, z. B. Qualitätsmanagement, Qualitätskontrollle oder Qualitätssicherung - Ausgeprägte Affinität zur Arbeit mit relevanten Regularien und Standards wie GxP, insbesondere GMP, sowie ISO 9001, ICH Q10, 21 CFR - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50012

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT / HR Systems (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant HR IT (m/w/d) berätst du führende Unternehmen bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-IT-Lösungen und gestaltest aktiv die digitale Transformation des HR-Bereichs. - Beratung: In Projekten analysierst du Kundenanforderungen, gestaltest HR-Prozesse, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest unsere Kunden souverän durch die Implementierung moderner HR-Softwarelösungen. - Verantwortung: Du übernimmst die Leitung eines Workstreams in großen Implementierungsprojekten oder die Projektleitung bei kleineren Projekten – national und international. - Spezialisierung: Du setzt deinen fachlichen Schwerpunkt auf eines unserer Fokus-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, ServiceNow HRSD, SAP HCM oder SAP Payroll) und entwickelst deine Expertise dort gezielt weiter. - Knowledge Sharing: Du teilst dein Fachwissen, coachst juniorige Teammitglieder und arbeitest funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus angrenzenden HR-Disziplinen (z. B. Change Management) zusammen. - Weiterentwicklung: Du entwickelst dein Know-how in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Architekturen und im Projektmanagement kontinuierlich weiter. Dein Skillset: - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf eine oder mehrere HR-Lösungen wie SAP SuccessFactors, Workday, ServiceNow HRSD, SAP HCM oder SAP Payroll; relevante Zertifizierungen sind ein Plus, aber kein Muss - Erste (Teil-)Projektleitungserfahrung in HR-Transformationsprojekten, idealerweise im internationalen Konzernumfeld oder in der Beratung - Interesse an IT-Innovationen und digitalen Trends sowie die Fähigkeit, neue Technologien sinnvoll in HR-Prozesse zu integrieren - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden - Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49987