Nástup možný IHNED. Možnost občasné práce z domova (home office). Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Požadujeme: vzdělání v oboru účetnictví Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: horak@auto-charge.cz; - telefonicky na čísle 608 126 606 - PaedDr. Jakub Horák

WR.nl Solliciteren Bunschoten-Spakenburg €3.400 - €4.100 32 - 40 uur MBO Installatiemonteur WR.nl Solliciteren Bunschoten-Spakenburg solliciteren salaris €3.400 - €4.100 uren 32 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Bunschoten-Spakenburg opleidingsniveau MBO branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat ga je precies doen?:: - Installeren van water-, cv- en ventilatie-installaties - Verzorgen van inbedrijfstelling en eindafwerking - Uitvoeren van renovatieprojecten in seriematige woningbouw - Werken als Installatiemonteur projecten aan nieuwbouw - Realiseren van complete sanitaire installaties zelfstandig Wat je van deze werkgever uit Bunschoten-Spakenburg kunt verwachten: - Brutosalaris van €3.400 - €4.100 per maand per maand (40u) - 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en vakantiegeld - Goede pensioenregeling, bedrijfsauto, gereedschap en werkkleding - Moderne organisatie met goede begeleiding en doorgroei - Informele werksfeer, hecht team en vrijdagmiddagborrel Functie-eisen: - MBO Installatietechniek diploma of vergelijkbaar - Ervaring als installatiemonteur projecten nieuwbouw renovatie - Zelfstandig installeren water cv ventilatie sanitaire installaties - Inbedrijfstelling en eindafwerking technische installaties - VCA diploma of bereid behalen Bedrijfsprofiel: - Wil jij werken als installatiemonteur in nieuwbouwprojecten? - Ben jij een zelfstandige monteur projecten? - Heb jij ervaring in cv installaties? Vaste baan: Installatiemonteur projecten | €3.400 - €4.100 Specialist in duurzame installatietechniek voor woningbouw. Realiseert complete cv en waterinstallaties. Biedt innovatieve klimaatoplossingen met groeikansen. WR.nl voor meer vacatures: Installatiemonteur, Monteur installatietechniek, W-installatiemonteur, Projectmonteur installatietechniek In de buurt van: Amersfoort, Nijkerk, Baarn, Soest, Eemnes, Putten Vacaturekenmerken

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Feenstra Capelle aan den Ijssel €3.467 - €3.939 1 - 40 uur MBO Gisteren Installatiemonteur Feenstra salaris €3.467 - €3.939 uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Capelle aan den Ijssel opleidingsniveau MBO branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Als Installatiemonteur in Capelle aan den IJssel ben jij degene die warmte tot leven wekt. Met een salaris van € 3.467,31 tot € 3.939,71 bruto per maand, een team dat voor je klaarstaat en volop ruimte om je skills te upgraden, is dit de plek waar techniek en trots samenkomen. Van cv-ketels tot warmtepompen: jij draait je hand er niet voor om. Klaar om jouw installatietalent op de juiste plek in te pluggen? Kijk snel wat er nog meer in je gereedschapskist zit! Zó maak jij het verschil! Als Installatiemonteur in Capelle aan den IJssel geef jij letterlijk warmte aan woningen. Je werkt bij particuliere klanten thuis aan nieuwe cv-ketels, rookgasafvoeren en steeds vaker ook aan duurzame systemen zoals warmtepompen. - Je monteert nieuwe cv-ketels en bijbehorende rookgasafvoeren bij particulieren; - Je installeert innovatieve warmtepompsystemen; - Je legt klanten uit hoe hun nieuwe installatie werkt en wat ze moeten doen bij storingen; - Je werkt nauw samen met je collega-monteur aan elke klus; Je overlegt met het team als je ergens niet uitkomt, samen lossen jullie het op. Als Installatiemonteur ben jij het visitekaartje van Feenstra. Jij maakt van elke installatie een succes en laat klanten achter met een warm huis én een goed gevoel! - Je hebt al ervaring als cv-monteur en weet precies hoe je een cv-ketel of warmtepomp installeert; - Je hebt een mbo-diploma Werktuigkundige Installaties niveau 2 of Eerste monteur Woning niveau 3; - VCA, CO-certificering en F-gassen diploma? Mooi! Zo niet, dan zorgen wij dat je ze haalt; - In het bezit van een geldig rijbewijs B; - Fysiek fit en geen hoogtevrees (bij ...

Campaign Manager Digital (w/m/d) Berlin • Hybrid • Vollzeit PASSION. WAS WIRST DU TUN - Du bist bereits mediaerfahren, ein Organisationstalent und koordinative Aufgaben liegen dir im Blut? Im Campaign Management arbeitest du Hands-on an den Kampagnen unserer Partner und begleitest den gesamten Prozess vom initialen Setup bis hin zur finalen Abrechnung. - Du steuerst die Kampagnen sicher und zielorientiert zum Erfolg. - Du verantwortest das Setup, die Umsetzung sowie das Controlling von digitalen Kampagnen insbesondere in den Kanälen, CTV/VOD/ATV, Social Media, Online Video inkl. Youtube in enger Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam. - Du überprüfst kontinuierlich die Kampagnen, sowie die eingesetzten Budgets auf Korrektheit und Plausibilität im Hinblick auf kundenindividuelle Needs. - Du verantwortest das KPI-Monitoring, sowie die entsprechenden Reportings und leitest daraus Maßnahmen und Impulse für die Kampagnenoptimierung ab. - Du hältst kontinuierlichen, direkten Austausch mit unseren Vermarktungs-/ Umsetzungs- und Tech-Partnern. - Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement zu den angrenzenden operativen Teams innerhalb der Agentur (BI&Reporting, Finance & Accounting, Consulting, Programmatic etc.). - Du unterstützt das Consulting bei der Visualisierung der Kampagnenergebnisse sowie der Einbindung in kundenindividuelle Präsentationen. POWER. WAS BRINGST DU MIT - Du hast bereits Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement in einer Media-Agentur, auf Kundenseite oder bei einem Publisher gesammelt. - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Adservern, DSPs und Ads Managern der relevanten Social Media Plattformen. - Du bist vertraut mit den gängigen Digital-KPIs von Brand bis Performance. - Du kennst die gängigen Measurement-Verfahren für digitale Kampagnen. - Dir sind Begriffe wie DCO, Audience Verification, LookAlike Audience oder 1st Party Daten nicht fremd - Ein hohes Qualitäts- Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. - Eine Hands-on Mentalität sowie eine agile Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. - Du überzeugst mit einer analytischen und strukturierten Denkweise und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstorganisation und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab. - Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie gute bis sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse. PEOPLE. WAS ERWARTET DICH - Dein Wohlbefinden ist unser höchstes Gut – come as YOU are! - Ein erfahrenes & gewachsenes Team bestehend aus 90 großartigen Persönlichkeiten. - Unser Teamspirit und unsere modernen Offices an 4 Standorten bieten dir einen Wohlfühlfaktor – damit du das, was du tust, noch mehr liebst. - Nutze dein jährliches Growth Budget und gestalte deine persönliche Weiterentwicklung - ob Schulungen oder Coachings. - Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Geburtstagsurlaub und noch vieles mehr . - Die Möglichkeit, aktiv am Erfolg & Wachstum der Media Plan mitzuwirken. - Nur Weihnachtsfeier? Mit unseren zahlreichen Media Plan-Events sorgen wir für noch mehr Zusammenhalt. - Bei uns setzt du automatisch einen ökologischen Fußabdruck – denn die Natur, nachhaltige Produkte und soziale Projekte sind eine Herzensangelegenheit für uns. ÜBER UNS Media Plan ist eine inhabergeführte und unabhängige Full-Service Mediaagentur mit Standorten in Baden-Baden, Berlin, München und Hamburg. Wir beraten unsere nationalen & internationalen Kunden crossmedial über alle Kanäle hinweg und planen dabei die Medien so ein, dass das gewünschte Kampagnenziel erreicht wird. Wir verstehen uns als Growth Partner und möchten zusammen mit unseren Kunden wachsen! Wir denken nicht nur bis zur nächsten Mediabuchung, sondern darüber hinaus. Schaffen Synergien, verknüpfen uns mit unserem Netzwerk, sind flexibel, dynamisch, smart und innovativ - dabei immer bodenständig, verlässlich und überlegt! Über 90 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran unsere Werte, Visionen und Zielsetzungen umzusetzen. DEIN KONTAKT ZU MEDIA PLAN Hast du Lust auf Media Plan bekommen? Wir freuen uns, auf deine Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Weitere Berufsbezeichnung: Vertragsmanager (m/w/d) Kreislaufwirtschaft; Contract Manager (m/f/d) Circular Economy Stellenbeschreibung: Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen. Im Recycling-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) betreuen und koordinieren Sie als kompetenter Ansprechpartner die Abwicklung unserer Rücknahme- und Abholprozesse. Dabei kombinieren Sie Verantwortungsbewusstsein mit echter Sorgfalt für unsere Dienstleistungen. Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! „In unserem Team sorgen wir dafür, dass gesetzliche Rücknahmepflichten nicht nur erfüllt, sondern effizient und kundenorientiert umgesetzt werden. Wer diese Rolle übernimmt, verbindet Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und trägt entscheidend dazu bei, unsere internen Prozesse mit weiterzudenken. “ (Leiterin Team Recycling) Ihr Impact: - Sie stellen die vollständige und fristgerechte operative Abwicklung aller Rücknahme-, und Abrechnungsprozesse sicher. - Sie prüfen und bearbeiten Anfragen zur Rücknahme von Verpackungen. - Sie vergeben Aufträge zur Rücknahme von Verpackungen und überwachen die Abholung und Dokumentation. - Sie verantworten die Datenpflege im ERP-System (SAP) und führen die Rechnungsprüfung und Freigabe durch. - Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, wie dem Vertrieb und der Finanzbuchhaltung zusammen, stimmen Vertragsdetails ab und unterstützen unsere interne Weiterentwicklung. Das bringen Sie mit: Sie sind strukturiert, teamorientiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der: …über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügt. …fundierte und nachweisbare Erfahrung im kaufmännischen Bereich mitbringt sowie ein gutes (Allgemein-)Verständnis für kaufmännische Prozesse, Rechnungsprüfung und Dokumentationsanforderungen hat. …sicher im Umgang mit digitalen Kollaborationstools sowie M365-Anwendungen (Excel, Word, Sharepoint und Teams) ist, und fließend auf Deutsch  kommuniziert. …klar, strukturiert und adressatengerecht mit Kunden, Entsorgungspartnern und internen Schnittstellen agiert und auch bei komplexen fachlichen  Themen souverän bleibt. …teamorientiert handelt, eine schnelle Auffassungsgabe besitzt und durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugt. Darauf können Sie sich freuen: Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven: - Ein fachlich spannender Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. - 30 Urlaubstage; Arbeiten in einer modernen Büroumgebung im schönen Kölner Rheinauhafen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen. - Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. - Vorsorge & Mobilität: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket, Leasing-Bike sowie eine Sportstudio-Kooperation. - Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges. Motiviert, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Erzählen Sie uns, warum genau Sie in unser Team gehören – wir freuen uns auf Ihren CV und ein kurzes Anschreiben! Lassen Sie uns gemeinsam wachsen – wir freuen uns auf Sie! Wir sind glücklich, die Charta der Vielfalt unterzeichnet zu haben. Für uns bedeutet das, dass wir Vielfalt nicht nur schätzen, sondern aktiv leben. Derzeit arbeiten bei uns Menschen aus mehr als 20 Nationen. Gemeinsam arbeiten wir in einem offenen, wertschätzenden und inklusiven Umfeld daran, die Zukunft zu gestalten. Lust, auch dabei zu sein? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen auf Augenhöhe! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Performance Improvement & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring | Schwerpunkt Overhead Kosten Optimierung (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als (Senior) Manager Performance Improvement & Restructuring | Schwerpunkt Overhead Kosten Optimierung (m/w/d) begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei. - Impact: Du erzielst messbare Ergebnisverbesserungen und realisierst nachhaltige Effekte auf EBITDA, Cashflow und Wettbewerbsfähigkeit unserer Mandanten. - Verantwortung: Du identifizierst Wertsteigerungs- und SG&A-Optimierungspotenziale, entwickelst umsetzbare Maßnahmenprogramme und führst deren erfolgreiche Realisierung gemeinsam mit den Entscheidungsträgern unserer Mandanten. - Erfahrung: Du leitest anspruchsvolle Transformations-, Restrukturierungs- und Performance-Improvement-Projekte mit Fokus auf Overhead-Funktionen, SG&A-Kostenstrukturen und organisatorische Neuausrichtung. - Methoden: Du strukturierst komplexe Herausforderungen, analysierst Treiber von Kosten- und Performance-Problemen und übersetzt Erkenntnisse in pragmatische, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management. - Perspektive: Du gestaltest den weiteren Ausbau unseres Restrukturierungsgeschäfts aktiv mit, entwickelst Teams und Methoden weiter, pflegst belastbare Kundenbeziehungen und unterstützt die Akquisearbeit. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Wirtschaftsingenieur­wesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung - Sehr gute analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Data Analytics-Tools, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung und relevanter Projekterfahrung - Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten - Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50364

Wer wir sind bimanu baut bimanu One : eine Contextual Intelligence Plattform für den deutschen Mittelstand wie Bäckereien, Gemüsebau, Energieversorger, Industrie. Unser Versprechen an Kunden: erste Insights ab Woche 5, Festpreis, kein 6-Monats-Projekt. Wir sind schuldenfrei, ohne Investor, profitabel gewachsen. Kein Konzern, keine Politik, keine Ränkespiele. Entscheidungen fallen schnell, Verantwortung liegt bei dir. Wir sind nicht für jeden Bei bimanu gibt es Ownership statt Anweisungen, direktes Feedback statt Schulterklopfen und messbare Ergebnisse statt Anwesenheit. Wir arbeiten mit klaren Zielen, setzen Stichtage und liefern für unsere Kunden immer das beste Ergebnis. Wenn du das als Druck empfindest: Wir sind der falsche Arbeitgeber. Wenn dich das anzieht: Genau dich suchen wir. Deine Mission Du machst unsere Kunden mit bimanu One erfolgreich vom Onboarding bis zum produktiven Dashboard. Dein Erfolg ist messbar: Kunden, die in Woche 5 erste Insights sehen und die Plattform danach selbstständig nutzen. Konkret heißt das: Du verantwortest das Onboarding neuer Kunden auf bimanu One - end-to-end, nicht als Zuarbeiter. Du baust Datenmodelle (Data Vault 2.0) und Dashboards (Power BI), die Kunden wirklich nutzen nicht Reports für die Schublade. Du leitest den BI-Bereich unserer bimanu Academy und bringst unser Kunden-Know-how auf ein neues Level. Du entwickelst mit Kunden Datenprodukte, die messbaren Geschäftswert schaffen und gibst dieses Feedback direkt in die Produktentwicklung von bimanu One. Du bist im direkten Austausch mit unseren Software- und KI Experten und entwickelst die bimanu One stetig weiter. Eine Rolle, ein Ziel: Kunden erfolgreich machen. Keine interne Projektbeschäftigung. Das bringst du mit Du hast mindestens ein BI-Projekt end-to-end verantwortet: von der Anforderung über das Datenmodell bis zum produktiven Dashboard. Nicht mitgearbeitet verantwortet. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Business Intelligence oder Data Warehouse mit. SQL, Datenmodellierung und mindestens ein Frontend-Tool (Power BI oder Tableau) beherrschst du sicher. Du kannst mit Geschäftsführern im Mittelstand sprechen ohne Fachchinesisch, mit Blick auf deren Zahlen. Du denkst Aufgaben zu Ende. Halbfertig abgeben gibt es bei uns nicht. Ein Plus, kein Muss: Data Vault 2.0, Snowflake, Azure, erste ML-Erfahrungen Erfahrung mit Kunden-Onboarding oder Schulungen Was du dafür bekommst Hybrides arbeiten : Wir haben keine festen Richtlinien für Bürotage. Uns ist wichtig, dass wir uns wöchentlich im gesamtem Team treffen, um den Zusammenhalt zu stärken. Ergebnisse zählen , nicht Anwesenheit. Keine Kernarbeitszeit, Remote und Office nach Sinn, nicht nach Regel. Echte Verantwortung ab Tag 1. Eigene Kunden, eigene Projekte, direkter Draht zur Geschäftsführung. Wachstum an der Aufgabe . Intensives Onboarding, direktes Feedback, Academy-Zugang. Wer liefert, bekommt mehr Verantwortung schnell. Offene und transparente Gehaltsbänder . Entwicklungspläne , die auch eingehalten werden. Modernes Equipment . MacBook Pro oder Windows-Laptop deiner Wahl, plus 50 € Remote-Budget monatlich, netto zusätzlich zum Gehalt (entspricht rund 1.000 € brutto im Jahr). Ein Team, das liefert . Regelmäßige Team-Events als Ergebnis guter Arbeit, nicht als Ersatz dafür. Kontakt So läuft der Prozess Kurzbewerbung: CV + drei Sätze, warum du zu uns passt. Kein Anschreiben. Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden. Geht es weiter, bekommst du von uns eine kurze Potenzialanalyse (5 Minuten) — wir wollen wissen, wie du tickst, bevor wir deine Zeit im Gespräch verbrauchen. Erstgespräch (30 Min): Wir prüfen beide, ob es passt — und du bekommst deine Auswertung, egal wie es ausgeht. Arbeitsprobe: Ein realistischer Fall aus unserem Alltag. Du zeigst, wie du denkst — nicht, wie gut du dich präsentierst. Entscheidung innerhalb einer Woche. Wir lassen dich nicht warten. Kontakt Katharina Bretz | Personalwesen bewerbung@bimanu.de | https://bimanu.de

Du möchtest die Herausforderungen digitaler und AI-getriebener Transformation in Lösungen für die Zukunft verwandeln? Dann werde Teil von BCG Platinion und arbeite mit uns an den zentralen IT-Fragestellungen führender globaler Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden, Tech-Transformationen zu beschleunigen, von Tech- und AI-Strategie bis hin zu skalierbaren Architekturen, Plattformen und Lösungen, die echten Business Impact schaffen. Bringe deine individuellen Stärken in ein Team ein, das AI-Kompetenz gemeinsam weiterentwickelt und unterschiedliche fachliche sowie technische Perspektiven zusammenbringt. Als integrierter Teil der Boston Consulting Group arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden daran, digitale Visionen zur Realität zu machen. Präge die Welt von morgen - Du gestaltest die digitale Transformation global führender Unternehmen, dabei bewahrst du einen klaren Blick für die technische Gesamtlösung und individuelle Gegebenheiten des Kunden - Du treibst Projekte mit wegweisender Strahlkraft voran, indem du im Rahmen strategischer IT-Implementierungen agile Methoden und moderne Ansätze beim Kunden etablierst und genutzte Module aktiv steuerst - Du ebnest den Weg für passgenaue und zukunftsfähige Customer Journeys auf Basis einer präzisen Analyse der Ausgangssituation und unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen und Trends, wie beispielsweise Machine Learning - Du designest und optimierst einzigartige IT-Architekturen unter Berücksichtigung der Anforderungen an Enterprise Solutions, moderne Custom-Software-Entwicklungen und die Zukunftsfähigkeit digitaler Lösungen, zum Beispiel im Hinblick auf Cyber Resilience - Du arbeitest in einem AI-gestützten Umfeld — nutzt AI-Tools auf unseren Projekten und unterstützt unsere Kunden dabei, eigene AI-Fähigkeiten aufzubauen Du machst den Unterschied - Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eines verwandten Studiengangs überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen - Du hast schon mindestens vier Jahre relevante Erfahrung in der IT-Beratung gesammelt und dabei operative und strategische Transformations- und Implementierungsprojekte umgesetzt - Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehr als drei Personen - Du weißt selbstverständlich, was hinter Buzzwords wie Machine Learning, Cyber Resilience, DevOps, agilen Methoden, AI und Robotics steckt - Du bringst erste praktische Erfahrung im Umgang mit AI-Tools mit und möchtest deine AI-Kompetenz in einem professionellen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln - Du kennst alle Entwicklungsschritte von erfolgreichen IT-Organisationen und IT-Prozessen - Du weißt genau, wie man komplexe Business Cases entwickelt - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Um deine Entwicklung im AI-Bereich zu fördern, stellen wir modernste Hard- und Software-Infrastruktur für AI-gestütztes Arbeiten bereit — ergänzt durch ein umfassendes AI-Enablement-Trainingsprogramm, das dich gezielt auf die Anforderungen einer AI-getriebenen Arbeitswelt vorbereitet. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst in unserem Business Tax & Legal internationale Mitarbeitereinsätze aktiv mitgestalten und Mandant:innen kompetent begleiten? In unserem Team unterstützt du global tätige Unternehmen in allen wichtigen Themen rund um globale Mobilität im Bereich der Gehaltsabrechnung/Lohnsteuer. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d) arbeitest du an einem dynamischen und attraktiven Arbeitsplatz in unserem internationalen Deloitte-Team. - Verantwortung übernehmen: Du kümmerst dich um die deutsche Gehaltsabrechnung für international tätige Mitarbeitende globaler Unternehmen. Dazu gehört auch die Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen. - Fachlich souverän umsetzen: Von einzelnen Vergütungsbestandteilen bis zu internationalen Sachverhalten – du bearbeitest die Abrechnung eigenständig und stellst sicher, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. - Prozesse steuern: Du sorgst für reibungslose Abläufe, nutzt digitale Tools und Automatisierungsmöglichkeiten und entwickelst Payroll‑Prozesse gemeinsam mit uns weiter. - Beraten & kommunizieren: Unsere Mandant:innen können sich auf deine Unterstützung bei lohnsteuerrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen verlassen. - Digitale Transformation: Du setzt moderne AI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner täglichen Aufgaben ein, identifizierst neue AI-Use-Cases und erschließt Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Arbeitsweisen. Dein Skillset: - Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute) - Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie grundlegendes Verständnis der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben - Technische Kenntnisse mit gängigen Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise DATEV LODAS) sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse - Freude an internationaler Zusammenarbeit und einem vielfältigen Arbeitsumfeld - Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Coprorate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fintess-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förerung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50280

Strategischer Einkäufer / Strategic Purchaser (m/w/d) Globaler Einkauf für technische Produkte Du verhandelst nicht nur Preise – du sorgst dafür, dass Qualität, Kosten, Termine und Lieferantenperformance zusammenpassen. Bei der CMC Engineering GmbH arbeitest Du im strategischen Einkauf an der Schnittstelle zwischen unserem Standort in Deutschland und unseren Fertigungsressourcen in Fernost. Du denkst langfristig, handelst pragmatisch und entwickelst tragfähige Lieferantenbeziehungen statt kurzfristiger Einzeldeals. Wir suchen keinen reinen Bestellabwickler, sondern eine technisch interessierte Einkaufspersönlichkeit, die internationale Beschaffungsprozesse versteht, Lieferanten sauber steuert und Einkaufsentscheidungen mit unternehmerischem Blick trifft. Dein Impact Supplier Management: Du betreust und entwickelst bestehende Lieferantenbeziehungen weiter, bewertest Lieferantenperformance und sorgst für stabile, belastbare Partnerschaften. Strategischer Einkauf: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs-, Preis- und Lieferstrategien für unsere technischen Produkte und internationalen Fertigungsressourcen. Global Alignment: Du stellst einen klaren Informations- und Abstimmungsfluss zwischen unserem Stammhaus in Deutschland, unserer Niederlassung und unseren Fertigungspartnern in Fernost sicher. Verhandlungen: Du führst Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten – verbindlich, faktenbasiert und auf Augenhöhe. Beschaffungsmarktanalyse: Du beobachtest internationale Beschaffungsmärkte, identifizierst neue Lieferanten, vergleichst Alternativen und unterstützt bei der systematischen Qualifizierung neuer Partner. Technische Schnittstelle: Du stimmst technische Anforderungen, Produktspezifikationen, Qualitätsvorgaben und Produktionsdetails mit internen Fachbereichen und Lieferanten ab. Operational Follow-up: Du begleitest Produktions- und Beschaffungsvorgänge in enger Abstimmung mit unseren internationalen Partnern – von der Anfrage über Muster und Serienanlauf bis zur laufenden Lieferung. Dokumentation & Struktur: Du sorgst dafür, dass einkaufsrelevante Lieferantendokumente, Spezifikationen, Preisstände, Vereinbarungen und produktionsbegleitende Unterlagen sauber erstellt, gepflegt und nachgehalten werden. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den internen Fachbereichen zusammen und bringst Deine Markt-, Lieferanten- und Kostensicht aktiv ein. Was Du mitbringst Mindset: Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Kosten, Qualität, Verfügbarkeit und Lieferantenrisiken. Erfahrung: Du hast Erfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen oder technischen Einkauf mit internationalen Lieferantenstrukturen. Technisches Verständnis: Du musst kein Ingenieur sein, solltest Dich aber für technische Produkte interessieren und Spezifikationen, Qualitätsanforderungen und Produktionszusammenhänge verstehen können. Verhandlungsgeschick: Du verhandelst souverän, verbindlich und lösungsorientiert – hart in der Sache, fair im Umgang. Kommunikation: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und bewegst Dich professionell im internationalen Umfeld. Struktur: Du arbeitest sorgfältig, dokumentierst sauber und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Lieferanten, Produkte und Projekte parallel laufen. Eigenverantwortung: Du brauchst keine Konzernstruktur, um wirksam zu sein. Du erkennst Themen, gehst ihnen nach und bringst Lösungen auf den Tisch. Warum CMC? Kurze Wege: Keine Konzernpolitik. Klare Entscheidungen. Direkter Draht zur Geschäftsführung. Gestaltungsspielraum: Du arbeitest nicht nur Listen ab, sondern gestaltest Lieferantenbeziehungen, Kostenstrukturen und Beschaffungsprozesse aktiv mit. Internationales Umfeld: Du arbeitest mit Fertigungsressourcen in Fernost und gestaltest globale Beschaffung im realen Mittelstand – pragmatisch, direkt und wirksam. Technische Produkte: Bei uns geht es nicht um anonyme Handelsware, sondern um technische Lösungen mit konkretem Nutzen für Industrie, Infrastruktur und Kundenprojekte. Entwicklung: Du kannst Verantwortung übernehmen, Dich fachlich weiterentwickeln und mit Deinen Ergebnissen sichtbar zum Unternehmenserfolg beitragen. Performance-Package: Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und honoriert wird. Bereit, Einkauf wirksam zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deinen CV – ohne langes Anschreiben – an: bewerbung@cmceng.de (bewerbung@cmceng.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lieferantenmanagement, Einkauf, Beschaffung