Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie czynności administracyjnych i organizacyjnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem wydziału; 2. Przygotowywanie projektów pism, zaświadczeń, informacji oraz innych dokumentów związanych z działalnością wydziału; 3. Obsługa dokumentów wychodzących w systemie EZD, współpraca z Kancelarią; 4. Wsparcie pracowników wydziału w realizacji procesów kadrowych, w szczególności poprzez kompletowanie, porządkowanie, przygotowanie i archiwizowanie dokumentacji; 5. Obsługa delegacji służbowych, w tym prowadzenie rejestru delegacji; 6. Przygotowywanie materiałów, raportów, prezentacji na potrzeby pracowników wydziału Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - staż pracy nie jest wymagany (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie średnie lub ukończenia uczelni wyższej) WYMAGANIA DODATKOWE 1. orientacja w przepisach: - Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz.1461 z późn.zm.); - kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 2025 poz.277 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych; - ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach z dnia 14 lipca 1983 r. (Dz.U. z 2020 r. poz.164 z późn.zm.). WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacj

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia dostępna pod adresem: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-osobe-odpowiedzialna-za-obsluge-administracyjna-i-promocyjna-wydarzen-artystycznych-3952 Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni osobę odpowiedzialną za obsługę administracyjną i promocyjną wydarzeń artystycznych. Zakres obowiązków: - Koordynacja działalności kulturalnej (w tym: obsługa mediów społecznościowych) i wykonywanie prac organizacyjno-administracyjnych związanych z projektami naukowo-artystycznymi Akademii. Oferujemy: - ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji, - przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole, - stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 zł brutto rocznie, dodatkowe 5 dni wolnych w roku). Godziny pracy: 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - bardzo dobra znajomość języka angielskiego, - bardzo dobra znajomość mediów społecznościowych, - inicjatywa i zaangażowanie w realizację zadań, - motywacja do pracy, - sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."

Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i realizowanie zadań należących do zakresu działania podległej sekcji technicznego utrzymania nieruchomości. Kierowanie całokształtem prac podległej Sekcji oraz znajomość przepisów niezbędnych do jej prawidłowego funkcjonowania. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych znajdujących się w administrowaniu 8. Bazy Lotnictwa Transportowego. Przeprowadzanie okresowych przeglądów stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowlanego; Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, konserwacyjno- remontowej dla obiektów budowlanych wymaganych przepisami państwowymi resortowymi. Udział w opracowaniu wieloletnich planów inwestycji i remontów oraz opracowywanie rocznych planów remontów, konserwacji i napraw obiektów budowlanych. Przygotowanie dokumentacji oraz załatwianie wszelkich spraw związanych realizacją zadań remontowych oraz konserwacyjno-naprawczych (opracowanie przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, specyfikacji technicznego wykonania i odbioru robót remontowych, wniosków o rozpoczęcie postępowań przetargowych, projektów umów, zamówień). Organizowanie, nadzorowanie, odbieranie i rozliczanie zadań remontowych, konserwacyjno-naprawczych obiektów budowlanych i infrastruktury realizowanych w systemie zleconym i gospodarczym. Godziny pracy: 7.30 - 15.30 Dni pracy: od poniedziałku do piątku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula infor

Zakres obowiązków: Tworzenie spójnej identyfikacji wizualnej wydarzeń i projektów MDK; projektowanie plakatów, katalogów, ulotek, banerów, winderów, ścianek reklamowych, publikacji i materiałów promocyjnych; projektowanie grafik do Facebooka, Instagrama oraz kampanii internetowych; skład publikacji i przygotowanie materiałów do profesjonalnego druku; współpraca z działem promocji, instruktorami i partnerami zewnętrznymi; koordynacja współpracy z drukarniami oraz nadzór nad jakością realizacji. Umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością przedłużenia, równoważny system czasu pracy wg grafiku. Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://api.mdkbb.teapp.pl/uploads/2026-07/files/1784292454777_rekrutacja-grafik-graficzka.pdf Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy , umiejętność planowania i ustalania priorytetów - konieczne; ADOBE PHOTOSHOP CC, ADOBE INDESING CC+ przygotowanie do druku, ADOBE ILLUSTRATOR CC+ projektowanie materiałów reklamowych, Praca z tabletem graficznym, Obróbka fotografii cyfrowej - konieczne; komunikatywność , dokładność , sumienność , rzetelność , odpowiedzialność , samodzielność , zaangażowanie , terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, wymagana znajomość ADOBE PHOTOSHOP CC, ADOBE INDESING CC+ przygotowanie do druku, ADOBE ILLUSTRATOR CC+ projektowanie materiałów reklamowych. Wymagane min. dwuletnie doświadczenie w projektowaniu materiałów drukowanych i cyfrowych, mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach kultury lub przy projektach z sektora NGO/artystycznego. Mile widziana podstawowa znajomość montażu wideo lub animacji na potrzeby Social Media. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz portfolio należy przesłać do dnia 07.08.2026 r. na adres e-mail: mdk@mdk.bielsko.pl W tytule wiadom

Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego należy prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów (zgodnie z art. 115 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce). system czasu pracy: zadaniowy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Inne] : Szczegóły dotyczące wymagań dostępne pod linkiem https://pwsftvit.bip.gov.pl/konkursy-na-stanowiska-nauczyciela-akademickiego/starszy-wykladowca-wr-rezyseria-filmu-fabularnego.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci przystępujący do konkursu powinni złożyć w PWSFTviT w Łodzi, ul. Targowa 61/63, 90-323 Łódź Dziekanacie Wydziału Reżyserii Filmowej i Telewizyjnej (przyjmowaniedokumentów osobiście lub pocztą, decyduje data wpływu) następujące dokumenty: 1. CV, 2. kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych, 3. dokumentację dorobku artystycznego, 4. opis działalności dydaktycznej, 5. oświadczenie, że w razie zatrudnienia, PWSFTviT będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 6. prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko starszego wykładowcy/starszej wykładowczyni, ogłoszonym 15 lipca 2026r. i prowadzonym przez Państwową Wyższą Szkołę Filmową, Telewizyjną i Teatralną im. L. Schillera w Łodzi. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/zostałam poinformowana o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." Rozpoczęcie konkursu ogłasza się na dzień 15.07.2026 r. Termin składania ofert upływa 17.08.2026 r. (decyduje data wpływu) Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi 25.08.2026 r. Klauzula obowiązku informacyjnego Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 2

Zakres obowiązków: MUZEUM STUTTHOF W SZTUTOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Nazwa stanowiska pracy: Pracownik gospodarczy w Muzeum Stutthof w Sztutowie. Rodzaj umowy: umowa o pracę. Wymiar czasu pracy: 0,5 etatu. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) . Utrzymanie w bieżącej czystości: a) urządzeń sanitarno- higienicznych, b) podłóg, posadzek, wykładzin, glazury, parapetów, przeszkleń i balustrad, c) sprzętów i mebli, d) gablot i elementów wystaw znajdujących się na terenie Muzeum 2). Uzupełnianie i utrzymanie bieżącej czystości pojemników na ręczniki, mydło i papier. 3). Pielęgnowanie roślin na terenie Muzeum oraz dbanie o ład i prządek wokół budynków. 4). Sprzątanie zanieczyszczeń bieżących. 5). Opróżnianie koszy na śmieci w trakcie sprzątania pomieszczeń do wskazanych zbiorczych pojemników. 6). Wykonywanie innych prac związanych z działalnością Muzeum zleconych przez przełożonych. 5. Informacja o warunkach pracy: 1) miejsce wykonywania pracy: Muzeum Stutthof w Sztutowie ul. Muzealna 6, 82-110 Sztutowo; 2) stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy (0,5 etatu); 3) rodzaj umowy o pracę: na czas próbny, z możliwością dalszego zatrudnienia; 4) praca wg harmonogramu od poniedziałku do niedzieli w godzinach 7.00 -15.00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, Curriculum vitae (CV) zawierające dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; 2) kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych; 4) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejsk

Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego należy prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów (zgodnie z art. 115 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce). System czasu pracy: zadaniowy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegóły dotyczące wymagań dostępne pod linkiem https://pwsftvit.bip.gov.pl/konkursy-na-stanowiska-nauczyciela-akademickiego/wykladowca-wr-rezyseria-dzwieku-w-filmie.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci przystępujący do konkursu powinni złożyć w PWSFTviT w Łodzi, ul. Targowa 61/63, 90-323 Łódź Dziekanacie Wydziału Reżyserii Filmowej i Telewizyjnej (przyjmowanie dokumentów osobiście lub pocztą, decyduje data wpływu) następujące dokumenty: 1. CV, 2. kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych, 3. dokumentację dorobku artystycznego, 4. opis działalności dydaktycznej, 5. oświadczenie, że w razie zatrudnienia, PWSFTviT będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce 6. prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko wykładowcy/wykładowczyni, ogłoszonym 15 lipca 2026 r. i prowadzonym przez Państwową Wyższą Szkołę Filmową, Telewizyjną i Teatralną im. L. Schillera w Łodzi. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/zostałam poinformowana o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." Rozpoczęcie konkursu ogłasza się na dzień 15.07.2026 r. Termin składania ofert upływa 17.08.2026 r. (decyduje data wpływu) Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi 18.08.2026 r. Klauzula obowiązku informacyjnego Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie och

Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego należy prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów (zgodnie z art. 115 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce). System czasu pracy: zadaniowy Wymiar czasu pracy: 0,7 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegóły dotyczące wymagań dostępne pod linkiem https://pwsftvit.bip.gov.pl/konkursy-na-stanowiska-nauczyciela-akademickiego/starszy-wykladowca-wr-montaz-filmu-fabularnego.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci przystępujący do konkursu powinni złożyć w PWSFTviT w Łodzi, ul. Targowa 61/63, 90-323 Łódź Dziekanacie Wydziału Reżyserii Filmowej i Telewizyjnej (przyjmowanie dokumentów osobiście lub pocztą, decyduje data wpływu) następujące dokumenty: 1. CV, 2. kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych, 3. dokumentację dorobku artystycznego, 4. opis działalności dydaktycznej, 5. prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko starszego wykładowcy/ starszej wykładowczyni ogłoszonym 15 lipca 2026 r. i prowadzonym przez Państwową Wyższą Szkołę Filmową, Telewizyjną i Teatralną im. L. Schillera w Łodzi. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/zostałam poinformowana o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." Rozpoczęcie konkursu ogłasza się na dzień 15.07.2026 r. Termin składania ofert upływa 17.08.2026 r. (decyduje data wpływu) Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi 20.08.2026 r. Klauzula obowiązku informacyjnego Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepł

Zakres obowiązków: wykładanie towaru oraz dbanie o jego odpowiednią ekspozycję, przygotowywanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych, dbanie o uprzejmą, staranną i sprawną obsługę klienta, dbanie o świeżość i jakość naszych produktów, m.in. poprzez kontrolę terminów przydatności do sprzedaży, dbanie o właściwą gospodarkę towarową w markecie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: książeczka sanepidowska - pożądane - inne zawody: Sprzedawca* - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomości podstawowych zasad obsługi klienta, energicznej i przyjaznej osobowości, sumienności i zaangażowania w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy w grupie oraz znajomości zasad prawidłowej komunikacji z klientami i współpracownikami, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa oraz możliwość uzyskania dodatków do wynagrodzenia), bogaty pakiet benefitów (m. in.: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony oraz upominki z okazji świąt, program grupowego ubezpieczenia na życie, zniżki u partnerów biznesowych, program poleceń bon o wartości 1500 zł brutto), umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy, indywidualne możliwości rozwoju, ciekawe i odpowiedzialne zadania w #TeamKaufland, gdzie szacunek, zaufanie i poczucie przynależności tworzą świetną atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv przesłać: https://kariera.kaufland.pl/oferty-pracy?baseSearch={%22location%22:{%22midPointName%22:%22Ruda+%C5%9Al%C4%85ska%22,%22latitude%22:50.2558286,%22longitude%22:18.855570399999998,%22max_distance%22:%229999%22}}&general={%22page%22:1,%22results_per_page%22:10,%22sort_field%22:%22%22,%22sort_order%22:%22asc%22} - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - publikowanie treści na platformach Facebook, Instagram oraz Tik Tok według przygotowanego harmonogramu, - interakcja oraz aktywizowanie odbiorców, - przygotowanie i eksponowanie grafik opracowanych w oparciu o dostępne szablony, - prosty montaż treści video pod platformy mediów społecznościowych, - dbanie o wysoką jakość językową i spójność z brandem, - współpraca z zespołem redakcyjnym, grafikami oraz działem produkcji i realizacji audiowizualnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw mediów społecznościowych - konieczne - pozostałe: Godziny pracy w zależności od zmiany. Praca od 1.08.26 do 31.10.26 z możliwością dalszej kontynuacji. Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 2 lata doświadczenia zawodowego, - podstawowa znajomość zasad algorytmów poszczególnych platform mediów społecznościowych, - umiejętność pracy pod presją czasu, - gotowość do pracy zmianowej, opcjonalnie w weekendy, - otwartość na rozwój i naukę. Mile widziane: - doświadczenie w pracy w mediach. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 2 sierpnia 2026 r. W tytule e-maila należy podać dopisek: "CMC/DMS - redaktor/redaktorka" Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności, - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat, b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu: - wykonywania prac dodatkowych niewchod