Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, wykonywanie zarządzeń. Wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism. Sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych. Zakładanie i prowadzenie akt sądowych. Wprowadzanie danych do programu biurowego. Wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Praca do godz 15.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność, odporność na stres - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; umiejętność planowania i organizowania pracy własnej - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy w sądzie (np. w ramach stażu z Urzędu Pracy, zatrudnienia w ramach umowy na zatępstwo). Bardzo dobra znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego pisania oraz posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office). Pełna zdolność do czynności prawnych. Nieposzlakowana opinia. Przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisk. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia które należy złożyć: 1. Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Podgórza w Krakowie, z zaznaczeniem sygnatury konkursu, wraz z danymi kontaktowymi wskazanymi przez kandydata. 2. CV z informacją o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. 3. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 4. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicz

Zakres obowiązków: Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Szczegóły oferty na stronie: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji-k_m/18222 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia) Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - umiejętność obsługi pakietu MS Office - komunikacja - współpraca - nastawienie na rozwój - orientacja na klienta - rozwiązywanie problemów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny z zaznaczeniem komórki i stanowiska, o które ubiega się kandydat - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji-k_m/18222 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inspektor ppoż. inspektorka ppoż. odpowiada za zadania związane z sprawowaniem nadzoru nad ochroną przeciwpożarową w Dowództwie WOT. 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów związanych z ochroną ppoż. 2. Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji z zakresu ochrony ppoż. 3. Opracowywanie w zakresie ochrony ppoż. opinii aktów prawnych i przepisów wewnętrznych dotyczących funkcjonowania Dowództwa WOT. 4. Znajomość specyfiki przeciwpożarowej terenów budynków i pomieszczeń użytkowanych przez Dowództwo WOT. 5. Kontrolowanie prawidłowości rozmieszczenia i stanu technicznego sprzętu pożarniczego na terenie i w budynkach użytkowanych przez Wojska Obrony Terytorialnej. 6. Przestrzeganie przepisów o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość MS OFFICE - konieczne; umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: Wykształcenie średnie, w tym trzy lata ogólnego stażu pracy lub Wykształcenie wyższe w tym 1 rok ogólnego stażu pracy, Zaświadczenie stwierdzające uprawnienia do wykonywania zadań związanych z ppoż. - doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie pracy w instytucjach wojskowych. - biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS OFFICE. - silna motywacja do pracy i inicjatywa w działaniu. - samodzielność i zaangażowanie, dobra organizacja w pracy, umiejętność pracy z ludźmi. Cechy: - obowiązkowość - odpowiedzialność - systematyczność - łatwość nawiązywania kontaktów - terminowość Umiejętności: - umiejętność organizacji pracy własnej - umiejętność formowania wniosków z analizy dokumentów - mile widziane doświadczenie pracy w wojsku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych służących przyznaniu i wypłacaniu świadczeń z pomocy społecznej. 2. Przygotowywanie poleceń / list wypłat świadczeń na podstawie wydanych decyzji admninistracyjnych. 3. Prowadzenie postępowań o przyznanie bonu ciepłowniczego oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej (Dz. U. z 2025r. poz. 1302 ze zm.) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: Wymagania dotyczące predyspozycji, poziomu wykształcenia oraz minimalnych kwalifikacji niezbędnych do podjęcia zatrudnienia: 1. Wykształcenie średnie, prferowane wyższe I lub II stopnia. 2. Przynajmniej 2 letni staż pracy. 3. Wysoka kultura osobista. 4. Komunikatywność, sumienność, sprawność. 5. Dobra organizacja pracy. 6. Zorientowanie na rezultat pracy. Miejsce świadczenia pracy: Centrum Usług Społecznych w Oświęcimiu, ul. Sobieskiego 15B. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, godziny pracy - poniedziałek, środa, czwartek od 7:00 do 15:00; wtorek od 7:00 do 17:00; piątek od 7:00 do 13:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV opatrzone własnoręcznym podpisem. 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, zaświadczenie potwierdzające aktualne zatrudnienie jeżeli stosunek pracy nadal trwa. Wskazane kserokopie dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata. List motywacyjny musi być opatrzony klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku nauczyciela edukacji dla bezpieczeństwa w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym dla dzieci z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym i znacznym oraz niepełnosprawnościami sprężonymi w Szkole Podstawowej Specjalnej i Szkole Branżowej I Stopnia Specjalnej. *współpraca z rodzicami, *współpraca i planowanie pracy z całym zespołem nauczycieli, *współuczestniczenie w realizacji i rozwoju wysokich standardów pracy oraz budowanie pozytywnego wizerunku placówki. *planowanie i realizowanie zajęć edukacyjnych zgodnie z podstawą programową oraz wewnętrznymi standardami placówki dostosowanych do możliwości psychofizycznych uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje: Studia magisterskie kierunkowe lub podyplomowe z zakresie edukacji dla bezpieczeństwa oraz przygotowanie pedagogiczne, studia magisterskie lub podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki. Dodatkowo wymagane: *niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie *pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych *wysoka postaw etyczna *zdolność do planowania i organizowania pracy nauczyciela edukacji dla bezpieczeństwa oraz prowadzenia dokumentacji( IPET itp.) *umiejętność współpracy w zespole, *umiejętności zaangażowania w wykonywaną pracę oraz kreatywnego i indywidualnego podejścia do każdego ucznia, *wysoka postawa etyczna *doświadczenie w pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych będzie dużym atutem. Poszukujemy osób otwartych i kreatywnych, które umieją budować relacje z uczniem ze specjalnym potrzebami edukacyjnymi oparte na wzajemnym szacunki i zaufaniu. Szukamy osób, które nie boją się wyzwań i chcą razem z nami uczestniczyć w tworzeniu wyjątkowej Placówki. Jeśli jesteś zainteresowany, masz więcej pytań napisz do nas! CV (z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych) wraz z listem

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Spawanie elektryczne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0963 | wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wy

Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0964| Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagana

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań: 1. Prowadzenie kampanii promocyjnej i udział w organizowaniu wydarzeń muzealnych (imprezy plenerowe, wystawy, konkursy, pokazy, wydawnictwa, konferencje itp.). 2. Budowanie i utrwalanie marki Muzeum. 3. Promocja działalności Muzeum. 4. Pozyskiwanie środków finansowych zewnętrznych (sponsorzy, dotacje z programów itp.) na realizację wydarzeń – zgodnie z przyjętym planem pracy. 5. Współpraca z grafikami i drukarniami. 6. Pozyskiwanie patronów medialnych. 7. Negocjowanie warunków umów. 8. Prowadzenie dokumentacji fotograficznej oraz popularyzacja w mediach przedsięwzięć muzealnych. 9. Obsługa mediów społecznościowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomosć pakietu MS Office - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : łatwość w formułowaniu komunikatów i treści medialnych [Umiejętność 1] : doświadczenie w organizowaniu wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych, akcji charytatywnych (udokumentowane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - List motywacyjny - CV - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - oświadczenie o niekaralności, - dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe, referencje. Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenie podpisane własnoręcznie o następującej treści: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 30.07.2026 r. do godz. 1400 elektronicznie: sekretariat@muzeumwsiopolskiej.pl lub pod adres: Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu, ul. Wrocławska 174, 45-835 Opole. Dokumenty niekompletne bądź zło

Zakres obowiązków: - organizacyjne i techniczne wsparcie pracy Biura Branżowo-Koordynacyjnego, - bieżąca współpraca i komunikacja z branżowymi jednostkami organizacyjnymi NSZZ Solidarność oraz instytucjami zewnętrznymi, - przygotowywanie i obsługa korespondencji związanej z działalnością biura, - współtworzenie informacji dotyczących bieżących wydarzeń na potrzeby strony internetowej i mediów społecznościowych, - wsparcie organizacyjne działań i projektów realizowanych przez biuro. W miarę nabywania doświadczeń zakres Twoich zadań zostanie rozszerzony o takie obszary jak: - koordynacja przygotowywania opinii do projektów aktów prawnych, - opracowywanie analiz sytuacji społeczno-gospodarczej w poszczególnych branżach, - wspieranie działań międzynarodowych naszych branżowych jednostek organizacyjnych, - uczestnictwo w projektach badawczo-edukacyjnych realizowanych w ramach funduszy UE. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe (preferowane specjalności: prawo, ekonomia, socjologia, politologia), - dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny, poziom B2 lub wyższy), - chęci do prowadzenia bezpośredniej komunikacji z osobami i podmiotami, z którymi współpracujemy (nasze wsparcie dociera do ponad 100 różnych jednostek branżowych), - dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint) oraz podstawowych narzędzi do pracy zdalnej i komunikacji online, - mile widziane będzie zainteresowanie tematyką prawa pracy, dialogu społecznego, polityki społecznej lub działalności związkowej. Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia, ważniejsza jest dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność i gotowość do uczenia się. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny należy przesłać na adres mailowy kadry@solidarnosc.org.pl do 17 lipca 2026 r. W tytule wiadomości wpisz: młodszy specjalista ds. bran

Zakres obowiązków: Wsparcie użytkowników systemów ERP, analiza zgłoszeń i potrzeb klientów w obszarach finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych oraz środków trwałych, konfiguracja i parametryzacja systemów zgodnie z potrzebami klientów, udział we wdrożeniach, aktualizacjach i rozwoju systemów ERP, testowanie zmian, aktualizacji i nowych funkcjonalności, prowadzenie konsultacji i szkoleń dla użytkowników, przygotowywanie instrukcji, opisów procedur i dokumentacji użytkowej, współpraca z zespołem technicznym i serwisowym, wsparcie klientów po wdrożeniu, analiza problemów zgłaszanych przez użytkowników i proponowanie praktycznych rozwiązań. Tryb pracy: stacjonarny + wyjazdy do klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość procesów finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych lub ewidencji środków trwałych, doświadczenie w pracy z systemami ERP jako użytkownik, konsultant, wdrożeniowiec lub osoba wspierająca użytkowników, umiejętność analizy potrzeb użytkowników, umiejętność logicznego diagnozowania problemów, komunikatywność i cierpliwość w pracy z klientem, dokładność i dobra organizacja pracy, umiejętność tworzenia prostych instrukcji i dokumentacji, gotowość do nauki nowych systemów i rozwiązań, gotowość do wyjazdów do klientów. Dodatkowym atutem będzie: znajomość systemu Enova365, znajomość systemów WAPRO ERP, znajomość Impuls EVO, znajomość zagadnień JPK i KSeF, podstawowa znajomość SQL, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla użytkowników, doświadczenie we wdrożeniach systemów ERP, doświadczenie w księgowości, kadrach i płacach lub administracji finansowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Systemy Informatyczne CHODROM Sp. z o.o. z siedzibą w Siedlcach. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego a w przypadku wyrażenia zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych