Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków : - aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych, - sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, - efektywna realizacja celów sprzedażowych, - uczestniczenie w spotkaniach z Klientami i prezentowanie oferty , - rozpoznawanie i realizowanie potrzeb Klientów poprzez proponowanie zindywidualizowanych rozwiązań, - zapewnianie kompleksowej, najwyższej jakości obsługi dla Klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania : - posiadasz doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń, - posiadasz umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych oraz efektywnego umawiania spotkań z Klientami, - charakteryzuje Cię znajomość produktów ubezpieczeniowych, - posiadasz umiejętność identyfikacji potrzeb klienta oraz doradztwa w zakresie doboru odpowiedniego produktu, - nastawienie na realizację zadań i osiąganie celów biznesowych, - samodzielność i dobra organizacja czasu pracy, - optymistyczne nastawienie To oferujemy : - dogodną formę zatrudnienia na umowę zlecenie lub na umowę o pracę, - atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i wysokiej prowizji bez górnej granicy, - atmosfera wzajemnego wsparcia i współpracy, - niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop, - cykliczne szkolenia produktowe, - konkursy motywacyjne z atrakcyjnymi nagroda Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzorowanie procesów wytwarzania oraz przepływu energii elektrycznej i cieplnej. - przeprowadzenie pomiarów parametrów instalacji i urządzeń energetycznych oraz analiza zmian w trakcie przemian termodynamicznych, - analiza, weryfikacja i prowadzenie dokumetnacji porjektowej oraz specyfikacji technicznych, - współpraca z Kierownikiem działu utrzymania ruchu przy planowaniu przeglądów, konserwacji i remontów sieci, węzłów cieplnych oraz urządzeń, - ocenianie stanu technicznego maszyn i urządzeń energetycznych, - dobieranie materiałów konstrukcyjnych i eksploatacyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną, - sporządzanie planów zaopatrzenia materiałowegó, - wdrażanie nowych rozwiązań technicznych w celu usprwanienia gospodarki paliwowo-ergetyczynej, - prowadzenie kompleksowej dokumentacji związanej z ochroną środowiska i gospodarką odpadami, - sporządzanie, kompletowanie oraz terminowe przesyłanie wymaganych sprawozdań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: - Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji projektowej, - Znajomość przepisów prawa energetycznego oraz prawa budowlanego, - Dobra znajomość oprogramowania: CAD, Excel oraz GIS, - Preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Mile widziane uprawnienia energetyczne (świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku DOZORU dla urządzeń GRUPY 1 i 2. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw i wykonywanie obowiązków zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 1997.109.704) z póź. zm. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania stawiane kandydatowi: - Ukończone studia podyplomowe z zakresu bhp bądź uzyskany tytuł technika bhp. - Aktualne szkolenie dla pracowników służby bhp - Min. 2 letnie doświadczenie w branży bhp - Mile widziane doświadczenie w pracy z środkami niebezpiecznymi (środki chemiczne, biologiczne, radiologiczne). - Mile widziane kwalifikacje inspektora ochrony przeciwpożarowej bądź pokrewne. - Mile widziane doświadczenie w zakresie ochrony środowiska. - Komunikatywność społeczna, kultura osobista, szacunek do innych osób, elokwencja, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, zachowywanie ergonomii w działaniach oraz proponowanych rozwiązaniach. Oferujemy: Pracę umożliwiająca ciągły rozwój oraz wyzwania, kontakt z wieloma ludźmi, urozmaiconą tematycznie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty zawierające: CV, list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe wraz z klauzulą dotyczącą wyrażania zgody na przetwarzanie danych osobowych należy kierować na adres: kanclerz@ur.edu.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizacja i nadzór nad pracami; kontrola nawierzchni torów, podtorza; kierowanie brygadą pracowników torowych * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00; miejsce pracy: woj. śląskie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: Umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej i zespołu - konieczne; Umiejętność czytania i znajomość rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie; zdany egzamin kwalifikacyjny na stanowisko toromistrza; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętności: posługiwania się schematami rozjazdów kolejowych, czytania rysunków technicznych i wykonywania szkiców, wykonywania pomiarów instrumentami do niwelacji i tyczenia osi toru; znajomość zagadnień z zakresu utrzymania dróg kolejowych i ich budowy; samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0814| wykształcenie zawodowe lub średnie; zdany egzamin kwalifikacyjny na stanowisko toromistrza; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętności: posługiwania się schematami rozjazdów kolejowych, czytania rysunków technicznych i wykonywania szkiców, wykonywania pomiarów instrumentami do niwelacji i tyczenia osi toru; znajomość zagadnień z zakresu utrzymania dróg kolejowych i ich budowy; samodzielność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: efektywne zarządzanie zespołem i dbałość o komunikację wewnętrzną, delegowanie zadań podległym pracownikom oraz weryfikacja rezultatów, realizacja kluczowych wskaźników produkcyjnych (produktywność, reklamacje, scrap),nadzór nad zachowaniem 5S na podległym obszarze pracy, wspieranie pracowników oraz kontrola jakości pracy, raportowanie o wynikach produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, w środowisku produkcyjnym, dyspozycyjność do pracy zmianowej (3 zmiany), znajomość MS Office, zdolności przywódcze (m.in. delegowanie i rozliczanie zadań, motywowanie, budowanie ducha zespołu), zaangażowanie, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, proaktywne działanie Pracodawca oferuje: zatrudnienie na pełny etat, w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze + premia, pracę w międzynarodowym środowisku, dofinansowanie do Prywatnej Opieki Medycznej, dofinansowanie do systemu Benefit: karta Medicover Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie przeglądów okresowych lokomotyw spalinowych na poziomach utrzymania P1P2.2. - Diagnostyka oraz usuwanie bieżących usterek - Wymiana i naprawa podzespołów lokomotyw. - Praca z dokumentacją techniczną oraz dokumentacją systemu utrzymania. - Dbałość o stan techniczny narzędzi i wyposażenia warsztatowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Mechanik pojazdów kolejowych*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: minimum 5 lat doświadczenia w pracy przy lokomotywach spalinowych; doświadczenie w obsłudze, diagnostyce i naprawach lokomotyw typu T448P lub podobnych; znajomość budowy oraz zasad działania lokomotyw spalinowych; umiejętność diagnozowania i usuwania usterek; umiejętność czytania dokumentacji technicznej; prawo jazdy kat. B; gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych; dyspozycyjność; samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: wykształcenie zawodowe lub techniczne (mechaniczne, elektromechaniczne lub pokrewne); uprawnienia SEP. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: d.kozicki@transchem.eu lub kontakt telefoniczny pod numerem: 723 668 483 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozbiór i klasowanie mięsa czerwonego; Wykrawanie elementów mięsa wieprzowego; Ręczna obróbka elementów wieprzowych z użyciem noży; Praca w mikroklimacie - temp:. 4 -7 stopni Obowiązek noszenia odzież roboczej w tym maseczek Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Rozbieracz-wykrawacz, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; Zaangażowanie do odbycia szkoleń i chęci podnoszenia kompetencji Znajomości wykrawania i obróbki elementów wieprzowych; Doświadczenia w pracy na stanowisku rozbieracza - wykrawacza mięsa; Zaangażowania i chęci do pracy; Pracodawca oferuje: pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością zakwaterowania Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o prace; Pracę w systemie 1 zmianowym od poniedziałku do piątku (6-14); Stawka zasadnicza plus premie i dodatki Wynagrodzenie płatne do 10-go każdego miesiąca Możliwość podnoszenia kompetencji i rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne Pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, bony na święta; Darmową stołówkę pracowniczą; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia, - właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu, - przygotowywanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala, - prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych, - opracowywanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych, - współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży, - opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym, - bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu, - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne; Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: 1. Trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana służba zdrowia). 2. Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. SIMPLE.ERP). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • diagnoza psychologiczna • prowadzenie indywidualnego wsparcia • prowadzenie warsztatów grupowych • współpraca z zespołem terapeutycznym oraz z instytucjami działającymi na rzecz zdrowia psychicznego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; doświadczenie na wskazanym stanowisku - konieczne - pozostałe: Wynagrodzenie od 8346 zł do 9200zł Wymagania: • wykształcenie wyższe kierunkowe – mgr psychologii • umiejętność pracy w zespole • empatia, wysoka kultura osobista, umiejętność budowania relacji • dobra organizacja pracy • gotowość do rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach • mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa Osoby zainteresowane proszone o przesłanie CV i listu motywacyjnegona adres: sekretariat@pszs.eu ( w tytule wiadomości należy wpisać: CENTRUM ZDROWIA PSYCHICZNEGO PSYCHOLOG- rekrutacja) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •prowadzenie zajęć dydaktycznych, •organizacja zajęć według własnych pomysłów, •współpraca z nauczycielami i specjalistami, •uczestnictwo w szkoleniach i współpraca z zespołem, •prowadzenie konsultacji dla rodziców, •dostosowywanie wymagań do możliwości uczniów, •udzielanie uczniom i rodzicom konstruktywnych informacji zwrotnych. Mogą aplikować osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: [Inne] : • wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym, kierunkowe i przygotowanie pedagogiczne, • spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, • wiedza merytoryczna i umiejętności w zakresie nauczanego przedmiotu, • wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzi-cami. • uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków, • otwartość na rozwój, kreatyw Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE