Im Auftrag eines internationalen Textil- und Handelsunternehmens in Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Mitarbeiterin für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben - Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses vom Auftragseingang bis zur Auslieferung - Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst, Einkauf und Versand - Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen - Re­gel­mä­ßi­ge Kom­mu­ni­ka­ti­on mit na­ti­o­na­len und in­ter­na­tio­na­len Lieferanten und Kun­den - Überprüfung und Koordination von Lieferterminen, auch mit der Logistik - Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Preisen, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen - Auslieferung und Rechnungserstellung nach Absprache mit der Logistik - Unterstützung des Außendienstes: Musterversand, Terminkoordination, Kunden- u. Vertriebsstatistiken und Berichte - Bearbeitung von Reklamationen; Koordination mit Service/Produktmanagement Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung - Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten - Gute MS Office und ERP-Anwenderkenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Lust in einem motivierten und dynamischen Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern - Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit - Proaktives Handeln, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit - Flexibilität, Engagement und Loyalität Wir bieten - Interessante und abwechslungsreiche Position in einem expandierenden Unternehmen - Abwechslungsreiche Aufgaben und ein offener, respektvoller Umgang im Team - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in unseren Personalshops - Flexible Arbeitszeiten - Deutschlandticket - Freie Getränke, Obstkorb - Sonderkonditionen Corporate Benefits - Parkplätze direkt vor der Tür und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de Ihr Ansprechpartner: Herr Arne Jensen Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung im pdf-Format (max. Dateigröße 8 MB). Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Kundenberatung, -betreuung

Zakres obowiązków: demontaż i ponowny montaż części samochodowych oraz naprawa uszkodzonych elementów, wykonywanie przeglądów samochodowych, montaż nagłośnień, autoalarmów itp. *praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00,10:00-18:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, dyplom czeladnika; wymagane doświadczenie na ww. stanowisku pracy oraz prawo jazdy kat. B; umiejętności: samodzielność, dokładność, precyzja, umiejętność samodzielnej pracy w zawodzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0753 | wykształcenie zawodowe, dyplom czeladnika; wymagane doświadczenie na ww. stanowisku pracy oraz prawo jazdy kat. B; umiejętności: samodzielność, dokładność, precyzja, umiejętność samodzielnej pracy w zawodzie. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montowanie konstrukcji stalowych na hali. Praca na terenie Niemiec Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: umiejętności zawodowe Zakres obowiązków: -montowanie konstrukcji stalowych na hali. Praca na terenie Niemiec . Zakwaterowanie po stronie pracodawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługę urządzeń i linii produkcyjnych, ścisła współpraca z Kierownikami Zmianowymi. Przestrzeganie dyscypliny produkcyjnej oraz zasad dotyczących jakości wytwarzania produktu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: wymagana książeczka sanepidu (lub gotowość do jej wyrobienia) - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego* - konieczne - pozostałe: p, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Wymagana książeczka sanepidu (lub gotowość do jej wyrobienia). INNE: Dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym (12-to godzinnym), wysoka motywacja do pracy. Pracodawca oferuje: Dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (,,wczasy pod gruszą, premie świąteczne etc.); Dofinansowanie do pakietu sportowego OK System; Imprezy integracyjne; Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach; Zniżki na zakupy w sklepach firmowych Lambertz. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace związane ze spawaniem wielkogabarytowych konstrukcji stalowych, spawanie materiałów o grubości 20 mm do 150 mm, umiejętność spawania wielościegowego Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - uprawnienia: spawanie metodą MAG - konieczne; kurs - "Obsługa suwnic poz. 0" - pożądane - inne zawody: Spawacz - konieczne - pozostałe: Wymagana umiejętność żłobienia elektropowietrznego Aktualne uprawnienia spawalnicze do spawania złączy BW i FW metodą spawania 135 (metoda MAG), grupa materiałowa ISO 15608 1.2 (min.) S235 i S355. Spawanie w pozycji PA. Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, suwnice. Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikacje kontakt mailowy kadry@stama.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Regio Vlaams-Brabant en Brussel Noordrand - Arts CLB N-Brussel

Ben jij een enthousiaste arts met een hart voor kinderen? Heb je interesse in jeugdgezondheidszorg en wil je jouw medische expertise inzetten binnen een multidisciplinair team? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken om het medisch team van CLB N-Brussel te versterken.

Als CLB-arts begeleid je samen met je collega's scholen in het basisonderwijs binnen de regio Vlaams-Brabant en Brussel. Je werkt schoolnabij en draagt actief bij aan het welzijn en de ontwikkelingskansen van leerlingen.

Je begeleidt leerlingen binnen de vier CLB-begeleidingsdomeinen:

• preventieve gezondheidszorg
• leren en studeren
• schoolloopbaanbegeleiding
• psychosociaal functioneren

Binnen het multidisciplinair team breng jij een essentiële medische invalshoek binnen. Je expertise maakt het verschil in uiteenlopende situaties.

Wat houdt je functie in?

• Je volgt casussen op rond onder andere chronische aandoeningen, besmettelijke ziekten en kindermishandeling.
• Je start begeleidingen en trajecten op of werkt samen met collega's aan trajecten binnen de vier begeleidingsdomeinen.
• Je participeert aan de systematische contactmomenten en bespreekt samen met de verpleegkundige de medische bevindingen.
• Je onderhoudt contact met netwerkpartners in het kader van de opvolging van leerlingen.

Wie ben jij?

• Je bent een arts met interesse in jeugdgezondheidszorg.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.
• Je bent communicatief sterk en kan vlot schakelen tussen leerlingen, ouders, scholen en externe partners.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een geëngageerd en professioneel team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt de kans om je medische expertise in te zetten in een maatschappelijk relevante context en een directe impact te hebben op het welzijn en de ontwikkeling van kinderen en jongeren.

Wil jij mee bouwen aan kwaliteitsvolle leerlingenbegeleiding in Vlaams-Brabant en Brussel?

We kijken uit naar jouw kandidatuur!

Neem zeker ook eens een kijkje naar deze vacature:
https://my.actiris.brussels/employer/job-offer/5883048/detail/summary?published=true&suspended=true&from=offer-employer

Profiel

• omgaan met stress
• samenwerken
• zelfstandig werken
• klantgericht zijn
• sociaal vaardig zijn
• plannen en organiseren
• bereid zijn tot leren
• flexibel zijn

Professionele vaardigheden

• Doelgroepgerichte training geven

Persoonlijke vaardigheden

• Betrouwbaarheid
• Verantwoordelijkheid
• Plannen en organiseren
• Communiceren
• Klantgerichtheid
• Flexibiliteit
• Zelfstandigheid
• Samenwerken

Je komt terecht in een dynamisch team.

Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0.37 /km

Dienstreizen met eigen vervoermiddel worden terugbetaald.

Hospitalisatieverzekeing voor jezelf en voordelige aansluiting voor gezinsleden bij een aanstelling van minimaal 6 maanden.

Premies bij levensgebeurtenisen (huwelijk, geboorte,...)

Premie als je in Brussel woont en/of verhuist naar Brussel.

Benefits@work en lerarenkaart.

Onze medewerkers kunnen genieten van een mooie verlofregeling en een grote zelfstandigheid.

Maandloon volgens de officiële barema's van de Vlaamse overheid, departement Onderwijs (Weddeschaal volgens barema 511)

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=511#

Mits positieve evaluatie en beschikbare uren, mogelijkheid tot verlenging of uitbreiding van de opdracht en urenpakket.

Regio Brussel Team Noordrand - Arts CLB N-Brussel

Ben jij een enthousiaste arts met een hart voor kinderen? Heb je interesse in jeugdgezondheidszorg en wil je jouw medische expertise inzetten binnen een multidisciplinair team? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken om het medisch team van CLB N-Brussel te versterken.

Als CLB-arts begeleid je samen met je collega's scholen in het basisonderwijs binnen de regio Brussel. Je werkt schoolnabij en draagt actief bij aan het welzijn en de ontwikkelingskansen van leerlingen.

Je begeleidt leerlingen binnen de vier CLB-begeleidingsdomeinen:

• preventieve gezondheidszorg
• leren en studeren
• schoolloopbaanbegeleiding
• psychosociaal functioneren

Binnen het multidisciplinair team breng jij een essentiële medische invalshoek binnen. Je expertise maakt het verschil in uiteenlopende situaties.

Wat houdt je functie in?

• Je volgt casussen op rond onder andere chronische aandoeningen, besmettelijke ziekten en kindermishandeling.
• Je start begeleidingen en trajecten op of werkt samen met collega's aan trajecten binnen de vier begeleidingsdomeinen.
• Je participeert aan de systematische contactmomenten en bespreekt samen met de verpleegkundige de medische bevindingen.
• Je onderhoudt contact met netwerkpartners in het kader van de opvolging van leerlingen.

Wie ben jij?

• Je bent een arts met interesse in jeugdgezondheidszorg.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.
• Je bent communicatief sterk en kan vlot schakelen tussen leerlingen, ouders, scholen en externe partners.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een geëngageerd en professioneel team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt de kans om je medische expertise in te zetten in een maatschappelijk relevante context en een directe impact te hebben op het welzijn en de ontwikkeling van kinderen en jongeren.

Wil jij mee bouwen aan kwaliteitsvolle leerlingenbegeleiding in Vlaams-Brabant en Brussel?

We kijken uit naar jouw kandidatuur!

Neem zeker ook eens een kijkje naar deze vacature:
https://my.actiris.brussels/employer/job-offer/5883028/detail/summary?published=true&suspended=true&from=offer-employer

 

Profiel

• omgaan met stress
• samenwerken
• zelfstandig werken
• klantgericht zijn
• sociaal vaardig zijn
• plannen en organiseren
• bereid zijn tot leren
• flexibel zijn

Professionele vaardigheden

• Doelgroepgerichte training geven

Persoonlijke vaardigheden

• Betrouwbaarheid
• Verantwoordelijkheid
• Plannen en organiseren
• Communiceren
• Klantgerichtheid
• Flexibiliteit
• Zelfstandigheid
• Samenwerken

Je komt terecht in een dynamisch team.

Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.

Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0.37 /km

Dienstreizen met eigen vervoermiddel worden terugbetaald.

Hospitalisatieverzekeing voor jezelf en voordelige aansluiting voor gezinsleden bij een aanstelling van minimaal 6 maanden.

Premies bij levensgebeurtenisen (huwelijk, geboorte,...)

Premie als je in Brussel woont en/of verhuist naar Brussel.

Benefits@work en lerarenkaart.

Onze medewerkers kunnen genieten van een mooie verlofregeling en een grote zelfstandigheid.

Maandloon volgens de officiële barema's van de Vlaamse overheid, departement Onderwijs (Weddeschaal volgens barema 511)

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=511#

Mits positieve evaluatie en beschikbare uren, mogelijkheid tot verlenging of uitbreiding van de opdracht en urenpakket.

Samen met je collega's bied je woonondersteuning aan jouw leefgroep van 18 bewoners met een verstandelijke beperking. Je ondersteunt hen in alle facetten van hun dagelijks leven: structuur, persoonlijke hygiëne, huishoudelijke taken, dagactiviteiten.

Je hebt oog voor het algemeen welbevinden van je bewoners met als doel de kwaliteit van leven op hun maat te optimaliseren. Samen met de bewoners en hun netwerk zet je een persoonlijk traject voor hen uit. Je stimuleert de zelfstandigheid van alle bewoners.

• Je beschikt over de basisvaardigheden van een goede hulpverlener. Je kan goed luisteren en zelfstandig beslissen. Je neemt graag initiatief en stelt je flexibel op. Je bent contactvaardig en werkt oplossingsgericht. Je bent goed in analyseren en weet zo onderliggende vragen te achterhalen. Dit realiseer je zowel zelfstandig als in team. 
• Wij staan open voor sollicitanten met allerlei diploma's die over deze gewenste basisvaardigheden beschikken. Jouw ervaring met onze doelgroep is zeker een pluspunt. 
• We kijken uit naar jouw bereidheid om veel bij te leren op de werkvloer. 
• Je krijgt energie van de Brusselse context.

Hubbie biedt jou een uitdagende, boeiende job waarin je jezelf helemaal kan gooien en ontplooien.

Je wordt omringd door collega's die je graag ondersteunen en helpen groeien.  Deze groeikansen krijg je via verschillende leermomenten (vormingen, coaching, casusbespreking).

We hebben 2 vacatures voor leefgroepbegeleid(st)er. Eén begeleider kan onmiddellijk aan de slag in een halftijdse functie (50%) voor een tijdelijke vervanging van een collega die momenteel ziek is. De tweede begeleider vervangt een collega die tijdelijk intern doorstroomt. Hij/zij wordt ingezet met een contract tot eind 2026, met een tewerkstellingsbreuk van 75%. Dit contract is eventueel verlengbaar.

Als leefgroepbegeleid(st)er werk je verschillende diensten (vroege, dagdienst, late) en weekends. Je hebt inspraak in het uurrooster en het is voorspelbaar. 

Onze lonen volgen het PC 319.01 waarbij relevante anciënniteit in rekening wordt gebracht. Je hebt recht op maaltijdcheques en een interessante regeling rond AV-uren vanaf 45+. 

Hoofdplaats tewerkstelling: Lenniksebaan 291, 1070 Anderlecht. Je werkplek is bereikbaar met het openbaar vervoer en met de fiets. Wij vergoeden jouw abonnement, fietsers ontvangen een fietsvergoeding.

Start: zo snel als mogelijk.

Description des tâches: Agent administratif dans une agence d'assurance Lalux. Profil: Expériences dans le domaine assurances serait un avantage.

Stellenbeschreibung: Verkäuferin/Helferin in einem Geschäft für Backwaren aller Art. Profil: - Allgemeine Kenntnisse eines Kassensystems. - Fließend Deutsch ist extrem wichtig, da sehr viele Kunden aus dem deutschen Grenzgebiet (Pendler) kommen. - Verkaufserfahrung in irgendeiner Branche (z.B. Supermarkt, Tankstelle, Modegeschäft) ist von Vorteil. Anmerkung: Die Wochentage an denen die 40 Stunden zu leisten sind werden in einem wöchentlichen Plan von der Filialleitung (in Absprache mit der Geschäftsführung) festgelegt. Wochenendarbeit sowie an Feiertagen ist möglich.